活動(dòng)方案的編制需要確保所有的細(xì)節(jié)都得到了充分的考慮和規(guī)劃，活動(dòng)方案可以包括與政府部門或法律事務(wù)的溝通和許可申請(qǐng)，下面是范文社小編為您分享的2023年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案7篇，感謝您的參閱。
2023年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案篇1
一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義
一直以來，公司按照廳黨組的安排部署，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)進(jìn)取，干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，企業(yè)氛圍風(fēng)清氣正，作風(fēng)建設(shè)成效突出，在凈化經(jīng)營環(huán)境、錘煉干部隊(duì)伍、助推企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。但是要看到，個(gè)別干部還存在著思想懈怠、內(nèi)動(dòng)力不足等思想問題，干部隊(duì)伍四個(gè)意識(shí)淡漠、精神恍惚問題也還沒有從根本上鏟除。
近年來，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。公司經(jīng)營管理方面也出現(xiàn)xxx等實(shí)際問題。面對(duì)問題和困難，我們需要在經(jīng)營管理工作方面加快改革步伐，加大創(chuàng)新力度，更需要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勤勉高效、嚴(yán)格自律的良好作風(fēng)為改革創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
因此，我們一定要全面認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)營形勢(shì)和作風(fēng)建設(shè)情況，要清醒地看到存在的問題和差距，要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為牢固樹立四個(gè)意識(shí)、深化全面從嚴(yán)治黨的重大舉措；作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問題的重要手段；作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞公司發(fā)展大局、緊扣經(jīng)營中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，不斷深化對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，全力打造新時(shí)代干部職工的過硬作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)形象。
二、深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)
（一）總體要求
（二）主要內(nèi)容
1.職能部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作浮在表面、不深入基層調(diào)查研究或者搞走秀式調(diào)研，缺乏求真務(wù)實(shí)精神；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位；搞矛盾上交、責(zé)任下移，工作上等、靠、要；監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不到位，監(jiān)督措施不精準(zhǔn)、效果不佳；工作程序不規(guī)范、效率不高，服務(wù)經(jīng)營一線效能不佳等問題。
2.經(jīng)營部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位；搞矛盾上交、責(zé)任下移，工作上等、靠、要；工作程序不規(guī)范、效率不高等問題；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)客戶態(tài)度不佳、質(zhì)量不高，服務(wù)承諾落實(shí)不到位等問題。
3.工程建設(shè)。主要對(duì)公司近3年來已完成及正在進(jìn)行的工程項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行回頭望，由后勤部負(fù)責(zé)排查各工程項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問題和安全隱患問題，排查結(jié)束后形成總結(jié)材料報(bào)活動(dòng)辦公室。
4.干部隊(duì)伍。主要整治思想意識(shí)糾結(jié)私利多、顧全大局少，消極懈怠多、積極作為少；缺乏改革創(chuàng)新精神、進(jìn)取意識(shí)不足、大局意識(shí)不夠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、不敢觸及深層次矛盾的問題；能力不足，本領(lǐng)恐慌，不能很好地適應(yīng)經(jīng)營工作需求的問題；安于現(xiàn)狀，想樂思想孳生問題；知情不報(bào)、瞞報(bào)、選擇性報(bào)的問題。
（三）步驟措施
按照省廳統(tǒng)一安排部署，公司此次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)從現(xiàn)在起到年底，分為三個(gè)階段：
1.動(dòng)員部署階段（現(xiàn)在起至7月底）
（1）制定實(shí)施方案。按照省廳要求，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，明確工作職責(zé)，部署工作任務(wù)，制定工作措施。
（3）堅(jiān)持以上率下。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好自身作風(fēng)建設(shè)，為廣大職工做好表率。特別是機(jī)關(guān)全體干部要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，始終牢記機(jī)關(guān)的中樞作用，嚴(yán)格要求自身，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。
2.集中整治階段（8月初至10月底）
（1）堅(jiān)決自查整改。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，全面開展自查整改和專項(xiàng)整治。堅(jiān)持大處著眼，小處入手，圍繞考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、報(bào)送數(shù)據(jù)及文件報(bào)表、落實(shí)公司會(huì)議決議部署及下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等具體崗位、具體環(huán)節(jié)、具體工作，動(dòng)員全體干部職工全員參與，不留死角地排査責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、職工反映集中的作風(fēng)問題。
（3）開展批評(píng)和自我批評(píng)。按季度召開批評(píng)和自我批評(píng)會(huì)議，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決季度經(jīng)營管理工作中遇到的各類問題，改進(jìn)調(diào)整營銷和管理工作中不合時(shí)宜的流程，要求領(lǐng)導(dǎo)干部說實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)績(jī)，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)、善于克難的本領(lǐng)。
（4）加強(qiáng)制度建設(shè)。按照公司開展制度落實(shí)年活動(dòng)要求，強(qiáng)力運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕有規(guī)不依、有章不守的情況。健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的制度，在全公司推行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和執(zhí)行力，進(jìn)一步提高工作效率。
（5）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查?；顒?dòng)辦公室要通過季度績(jī)效考核、明察暗訪等方式，督導(dǎo)檢查各部門活動(dòng)開展情況，挖掘推廣好的做法，曝光作風(fēng)建設(shè)反面典型。
3.鞏固提升階段（11月初至12月底）
（1）報(bào)送總結(jié)材料。各部門要在集中整治階段結(jié)束后及時(shí)總結(jié)、如實(shí)上報(bào)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治情況，總結(jié)既要不虛不夸地講好的做法和成效，也要實(shí)事求是地講存在問題和不足。
（2）評(píng)估活動(dòng)成效?；顒?dòng)辦公室根據(jù)各部門總結(jié)材料，結(jié)合平常督導(dǎo)檢查、明察暗訪的情況，對(duì)公司整體及各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)估，形成總結(jié)報(bào)告，并報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（3）建立長(zhǎng)效機(jī)制?；顒?dòng)辦公室要梳理修訂公司作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，推動(dòng)制度落實(shí)，達(dá)到規(guī)范工作程序、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高工作效率的目的，推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
三、全力保證作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治取得實(shí)效
各部門要以高度的政治責(zé)任感，把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治按照公司牽頭、條塊結(jié)合、各負(fù)其責(zé)的原則開展，公司成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、方案制定、監(jiān)督指導(dǎo)、檢查評(píng)估等工作。
2023年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案篇2
為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)潭縣辦發(fā)[2013]7號(hào)文件，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)上下深入開展以講大局、比擔(dān)當(dāng)，講宗旨、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、比能力，講團(tuán)結(jié)、比和諧，講實(shí)干、比執(zhí)行為主題的轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展五講五比作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展為主題以五講五比為載體，以保持黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)純潔為根本，以各村、駐鎮(zhèn)單位和機(jī)關(guān)、干部為重點(diǎn)，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)、村組干部工作作風(fēng)方面存在的慵、懶、散、奢、浮問題為突破口,以人民滿意為最高目標(biāo)。不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)以地生財(cái)，以財(cái)建鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)興業(yè)，以業(yè)活鎮(zhèn)這一目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月下旬—20xx年12月上旬
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、講大局、比擔(dān)當(dāng)，自覺承擔(dān)起富民興鎮(zhèn)偉大事業(yè)使命。緊扣鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的發(fā)展主基調(diào)和總體目標(biāo)，主動(dòng)置身鎮(zhèn)域大局、服務(wù)發(fā)展大局，大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息，敢為人先的精神。在加快發(fā)展我鎮(zhèn)皮鞋產(chǎn)業(yè)工業(yè)園的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的騰飛。通過改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等方面，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
措施：①進(jìn)一步抓好首問責(zé)任制的落實(shí)，杜絕因工作缺位、人員缺位影響項(xiàng)目落實(shí)、工作落實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。②建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展責(zé)任追究制度，全面推行重大項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛帥領(lǐng)辦、主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效促辦、紀(jì)檢監(jiān)察考核督辦等措施，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭作用和示范效應(yīng)。
2、講宗旨、比服務(wù)，用黨員干部的辛苦換取人民群眾的幸福。牢固樹立宗旨意識(shí)，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為根本，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道、完善服務(wù)機(jī)制、規(guī)范服務(wù)行為。秉持所有的公務(wù)員都是服務(wù)員的理念，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題，以一流的服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、過硬的業(yè)務(wù)能力、最優(yōu)的公眾形象，實(shí)現(xiàn)行政效能明顯提升、群眾滿意度明顯提高、干部形象明顯改善。
措施：①進(jìn)一步深化干部下基層、服務(wù)一線辦實(shí)事等活動(dòng)，扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部工作記實(shí)制、記民情日記等工作。②每季度中安排一個(gè)月開展企業(yè)服務(wù)月、村居服務(wù)月、文明創(chuàng)建月、為民解難月、矛盾排查月等活動(dòng)。
3、講學(xué)習(xí)、比能力，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期開展輪訓(xùn)和文件學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和為民辦事的效率。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以及省委、市委、縣委關(guān)于堅(jiān)持兩型引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的新思路，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到以地生財(cái)，以財(cái)建鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)興業(yè)，以業(yè)活鎮(zhèn)要求上來。堅(jiān)持學(xué)習(xí)精神與堅(jiān)定貫徹辦法、學(xué)習(xí)理論與提出發(fā)展建議、吃透鎮(zhèn)情與推進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合，切實(shí)創(chuàng)新發(fā)展思路，抓好本鎮(zhèn)的工作。
措施：①學(xué)習(xí)案例，創(chuàng)新舉措。系統(tǒng)總結(jié)整理一批項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等方面的正反案例，制成黨員干部學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)成功的發(fā)展模式、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、工作方式。②開展技能大比武，各部門要結(jié)合實(shí)際，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武和評(píng)選業(yè)務(wù)能手等活動(dòng)
4、講團(tuán)結(jié)、比和諧，齊心協(xié)力，共同推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。古人講得好：人心齊，泰山移；人心所向、無堅(jiān)不摧、所向披靡！團(tuán)結(jié)是勝利者的法寶，堅(jiān)持民主集中制，著力推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，以黨內(nèi)和諧、班子和諧引領(lǐng)機(jī)關(guān)和諧，以班子團(tuán)結(jié)帶動(dòng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，促進(jìn)干群團(tuán)結(jié)，不爭(zhēng)論、不折騰、不懈怠，嚴(yán)禁獨(dú)斷專行搞一言堂，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派搞小圈子，全力打造一支思想同心、行動(dòng)同步、工作同力的黨員干部隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展凝聚精、氣、神。
5、講實(shí)干、比執(zhí)行，確保2013年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)履職意識(shí)，鉚足永不言敗、勇攀高峰的心勁，不抓則已、一抓到底的實(shí)勁，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢創(chuàng)新路的闖勁，咬定目標(biāo)、百折不撓的韌勁，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，優(yōu)質(zhì)高效地確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。開展破解難題專項(xiàng)行動(dòng)，按照一套專門班子解決一個(gè)具體問題的模式，認(rèn)真解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、影響企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目推進(jìn)的重點(diǎn)問題。不折不扣地落實(shí)好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重大決策部署，用心想事、用心謀事、用心干事，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程盯住不放，扎實(shí)推進(jìn)。
措施：采取多種督查方式，主動(dòng)抓好工作落實(shí)情況，開展破解難題專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)梳理出來的難題進(jìn)行分類，制定難題責(zé)任分解方案，建立工作臺(tái)賬，公開辦理結(jié)果，建立定期排查、課題調(diào)研、結(jié)果公開、跟蹤回訪等制度。
五、活動(dòng)步驟
主題活動(dòng)從20xx年3月下旬開始至12月上旬結(jié)束，分宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、鞏固提高、總結(jié)評(píng)比四個(gè)階段，具體安排如下：
1、宣傳動(dòng)員。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定活動(dòng)發(fā)難，召開五講五比活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，明確活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施步驟，切實(shí)把廣大機(jī)關(guān)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)中來。
2、組織實(shí)施。按照主題活動(dòng)實(shí)施方案和活動(dòng)安排表的工作要求，認(rèn)真開展好各項(xiàng)具體活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)主題活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳推介一批先進(jìn)典型，促進(jìn)主題活動(dòng)深入開展。按照要求積極報(bào)送各類資料和工作信息。
4、總結(jié)評(píng)比。相關(guān)部門對(duì)主題活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查、考核、考評(píng)，不定期對(duì)改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況開展明查暗訪，考核考評(píng)結(jié)果納入年度黨務(wù)工作績(jī)效考核。
六、活動(dòng)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，黨委（黨組）書記是干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持一把手親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)。
2、抓好督促檢查。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查、抽查、明察暗訪，組織作風(fēng)監(jiān)督員加強(qiáng)五講五比活動(dòng)督查。全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展。
3、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過信息、專欄、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語、新聞媒體等形式，大力宣傳開展五講五比主題活動(dòng)的意義和成效，為活動(dòng)深入開展積極營造良好的輿論氛圍。
2023年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案篇3
為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，全面推動(dòng)和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，以保證交通運(yùn)政各項(xiàng)工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展三個(gè)建設(shè)年及四幫四促工作的要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案如下：
一、總體目標(biāo)
圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識(shí)，精神狀態(tài)有新提升，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。
二、活動(dòng)內(nèi)容
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際，通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡(jiǎn)單的問題;解決浮在表面，不深入工作實(shí)際，不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀(jì)律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問題;解決對(duì)廉政紀(jì)律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不能自覺地約束自己行為等問題。
三、方法步驟
整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)_開始，分三個(gè)階段實(shí)施：
一是實(shí)行行政許可事項(xiàng)公開(20__年月)。進(jìn)一步健全公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容，辦理責(zé)任和辦理時(shí)限，增強(qiáng)辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項(xiàng)和措施，并作出公開承諾;
二是開展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。20__年3月和9月，
三是建章立制，鞏固提高(20__年12月)
20__年12月要對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善，建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
五、工作要求
(一)端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)。全體所工作人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動(dòng)中來。
(二)強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每個(gè)科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實(shí)際，確定本科室的效能整頓重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤，作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
(三)注重實(shí)效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，更好地服務(wù)發(fā)展大局，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。
作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案(二)
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和____重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)決議和__對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的重要講話精神，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工，著力形成建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)省的強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證，努力促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建。
二、主要目標(biāo)
通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果;注重深化認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性;注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干伍建設(shè)，并帶領(lǐng)廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng);注重解決突出問題，結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，全面推進(jìn)衛(wèi)生強(qiáng)省建設(shè)。
三、重點(diǎn)內(nèi)容
根據(jù)省委提出的開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務(wù)，我廳開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要重點(diǎn)把握以下內(nèi)容：
(二)必須重視深化效能建設(shè)。要確立有限政府的觀念，堅(jiān)持有所為、有所不為。進(jìn)一步完善衛(wèi)生行政審批方式，實(shí)行網(wǎng)上并聯(lián)審批，提高審批效率，逐步建立起科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛(wèi)生工作的透明度，擴(kuò)大社會(huì)群眾對(duì)衛(wèi)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核，完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察的作用，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)?；?、制度化。
(三)必須重視改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，抓好各項(xiàng)重民生、謀民利政策措施的落實(shí)，通過進(jìn)一步改善醫(yī)患關(guān)系來促進(jìn)黨群干群關(guān)系。深入基層、深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究成果落到解決衛(wèi)生強(qiáng)省建設(shè)和六大工程實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和推廣能夠有效推動(dòng)衛(wèi)生強(qiáng)省建設(shè)和六大工程實(shí)施的好載體、好做法和好經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化監(jiān)督，抓好考核，確保《__年全省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》確定的各項(xiàng)衛(wèi)生工作目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。
(四)必須重視弘揚(yáng)勤廉之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政道德和從政行為，切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，確保機(jī)關(guān)職能到位;進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量，切實(shí)精簡(jiǎn)各類文件，提倡開短會(huì)、講短話、說實(shí)話;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，強(qiáng)化行政成本意識(shí)，切實(shí)節(jié)約行政成本;進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成果，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以好的黨風(fēng)和政風(fēng)取信于民。
四、實(shí)施步驟
作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)按照大局著眼，小處入手，抓住重點(diǎn)，整合載體，講求實(shí)效的思路，分三個(gè)階段實(shí)施：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)(__年2月—4月)。3月上旬，廳召開機(jī)關(guān)和直屬單位開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，廳主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員部署。各單位要認(rèn)真制訂實(shí)施方案，進(jìn)行具體部署。要結(jié)合實(shí)際，通過上黨課、聽報(bào)告、交流研討等多種形式，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會(huì)和__同志在省紀(jì)委十次全會(huì)上的講話精神。要通過學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。要與紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，建立經(jīng)常性的教育、管理機(jī)制。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨委(總支、支部)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對(duì)性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的良好氛圍。
第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月—8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會(huì)議，對(duì)照__倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿活動(dòng)的始終。重點(diǎn)圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
第三階段：建章立制，總結(jié)提高(__年9月—12月)。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果。要進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善
于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。廳機(jī)關(guān)和廳直各單位要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)擺上重要議程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，確保順利實(shí)施并取得明顯成效。廳成立開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位要成立相應(yīng)組織，機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的第一責(zé)任人。各單位要形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，第一責(zé)任人主抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓的工作局面。
(二)注重教育、健全制度。作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在教育，關(guān)鍵在于制度建設(shè)。因此，在作風(fēng)建設(shè)年中，應(yīng)明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學(xué)發(fā)展觀教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確指導(dǎo)和推動(dòng)我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。二抓立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生職業(yè)道德素養(yǎng)，建立和完善衛(wèi)生為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制。三抓求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)教育。加強(qiáng)正確的政績(jī)觀教育和崗位責(zé)任教育，敢于講真話、識(shí)真事、服真理，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正做到重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。四抓廉潔自律的行風(fēng)教育。加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育、黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)、作風(fēng)正的衛(wèi)生干部職工隊(duì)伍。在加強(qiáng)作風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，要以教育的成效促進(jìn)和健全多層次、多方面有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度。主要包括：一要健全民主制度;二要健全監(jiān)督制度;三要健全有關(guān)工作制度;四要健全作風(fēng)教育制度。
(三)突出重點(diǎn)、提升素質(zhì)。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),首先要突出重視加強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力形成一個(gè)團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，能夠帶領(lǐng)全體干部職工積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)和和諧團(tuán)隊(duì)。通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識(shí)。一要牢固樹立機(jī)遇意識(shí)。目前衛(wèi)生發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要緊緊抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，科學(xué)決策，開拓進(jìn)取。二要牢固樹立大局意識(shí)。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，要從這一大局出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)和保障能力。三要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。衛(wèi)生行業(yè)是一個(gè)高技術(shù)行業(yè)，衛(wèi)生管理和醫(yī)學(xué)知識(shí)更新很快，要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力，增長(zhǎng)為人民健康服務(wù)的本領(lǐng)。四要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力，要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，開闊思路，促進(jìn)衛(wèi)生理論與實(shí)踐創(chuàng)新。五要牢固樹立為民意識(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的利益需求，要始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)五種能力：一是增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力;二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研能力;三是增強(qiáng)執(zhí)行問責(zé)能力;四是增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力;五是增強(qiáng)廉潔自律能力。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要真正解決問題，重在實(shí)踐，重在實(shí)效，重在群眾滿意，決不能走過場(chǎng)，搞形式主義。各單位要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的落實(shí)，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)。要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)納入各單位今年年終目標(biāo)考核，并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容，通過一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，真正做到層層落實(shí)，一抓到底，抓出實(shí)效。要認(rèn)真處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，做到事事有著落，件件有回音。廳作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求，加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)活動(dòng)順利有效開展，并要求各單位在年底前將開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況的總結(jié)書面報(bào)廳作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2023年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案篇4
為全面貫徹落實(shí)《教育系統(tǒng)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》的通知文件精神，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)教育改革和發(fā)展，按照教育局統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)校決定深入開展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以深入開展兩學(xué)一做主題實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)及學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以務(wù)求服務(wù)實(shí)效為重點(diǎn)；以學(xué)校工作現(xiàn)存的問題為著力點(diǎn)，以師生反映的突出問題為突破口，制訂有效措施，加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)；進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，更好地為各科室服務(wù)、為師生服務(wù)，創(chuàng)建師生滿意的學(xué)校。
二、主要目標(biāo)
1、思想作風(fēng)要有明顯提高。堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，建立學(xué)習(xí)型教職工隊(duì)伍，促使教職工開闊眼界、開闊思路；在學(xué)校形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法，推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)工作的不斷創(chuàng)新。
2、工作作風(fēng)要有明顯轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步形成求真務(wù)實(shí)、勤政高效、攻堅(jiān)破難、甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，要堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；要深入實(shí)際、深入各科室、深入師生，倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對(duì)待師生所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法，虛心接受師生反映的意見、建議和要求，切實(shí)履行好的服務(wù)職能和管理職能。
3、綜合協(xié)調(diào)能力要有明顯增強(qiáng)。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率這一目標(biāo)，在工作中，加強(qiáng)計(jì)劃性，富于創(chuàng)造性，增強(qiáng)協(xié)調(diào)性，善抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，縮短辦事流程；加強(qiáng)與教職工的溝通，建立健全規(guī)章制度，使學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
4、服務(wù)科室、服務(wù)師生的水平有明顯提高。要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校，一切為師生服務(wù)，讓師生滿意。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；接待來訪要文明用語，熱情周到，嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制，努力推進(jìn)學(xué)校服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
5、進(jìn)一步樹立勤儉節(jié)約、廉潔自律的良好機(jī)關(guān)形象。認(rèn)真落實(shí)"兩個(gè)務(wù)必"的要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。加強(qiáng)理想信念教育、黨的宗旨教育，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、利益觀。嚴(yán)格執(zhí)行"四大紀(jì)律"、"八項(xiàng)要求"等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，常懷律己之心，常思貪欲之害。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象。
三、具體要求
1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。每周三下午課后為政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，要做到有組織、有計(jì)劃、有主題、有考勤、有記錄，并注重學(xué)習(xí)實(shí)效。
2、嚴(yán)格學(xué)校工作紀(jì)律，提高工作效率和質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，完善學(xué)?？记谥贫?。教職工要振奮精神，做到不遲到早退，工作時(shí)間不得善離崗位；不在辦公室聊天、喧嘩，不參與賭博；不準(zhǔn)酒后進(jìn)教室，不準(zhǔn)在教室、走廊及公共場(chǎng)所吸煙，開會(huì)期間不準(zhǔn)接聽電話。
3、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)。從嚴(yán)控制會(huì)議，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，注重會(huì)議實(shí)效，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，無故不得遲到、早退，會(huì)議期間不得隨便進(jìn)出或接聽電話。
4、嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。建立節(jié)約型校園，節(jié)約水、電，嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈，根據(jù)需要，合理開、關(guān)微機(jī)、飲水機(jī)等電器；節(jié)約辦公耗材，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，凡不涉及保密事項(xiàng)的文件盡量實(shí)行網(wǎng)上發(fā)布；嚴(yán)格接待陪餐制度，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待。
5、嚴(yán)格辦事程序。依據(jù)辦事流程，提高辦事實(shí)效，做到職責(zé)范圍內(nèi)的事及時(shí)處理，涉及相關(guān)部門的事協(xié)調(diào)處理，難事、疑事不推諉，急事、要事抓緊辦，超越權(quán)責(zé)范圍的事及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。
6、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。辦公室內(nèi)要樸素、整潔、衛(wèi)生，體現(xiàn)文明、文化氣息，相關(guān)制度要上墻，實(shí)行放牌、掛牌服務(wù)。
7、廉潔從教，以德立教。教書育人是教師的天職。任何教師不得私自組織學(xué)生有償家教活動(dòng)；不得私自給學(xué)生訂書和復(fù)習(xí)資料，如需要由學(xué)校統(tǒng)一訂購；今后不再要求學(xué)生訂制統(tǒng)一校服；不得引導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)送禮品，請(qǐng)吃飯，不得把對(duì)學(xué)生的關(guān)愛作為一種與家長(zhǎng)的人情交易；穿著打扮要講究得體，注重教育工作者的形象。
8、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要規(guī)范管理程序，搞好部門銜接，簡(jiǎn)化辦事流程，提高工作效率，形成協(xié)調(diào)、高效、科學(xué)的管理運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧效能機(jī)關(guān)。
四、實(shí)施步驟
活動(dòng)自2016年6月30日開始，至2017年1月31日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。
（一）思想動(dòng)員，學(xué)習(xí)提高（6月下旬到9月上旬）
1、召開加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)；
2、制定《加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》，并組織學(xué)習(xí)和落實(shí)。
3、開展公開承諾活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)大討論
（二）查擺問題、剖析提高（9月中旬——10月下旬）
1、自查
結(jié)合先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段的有關(guān)工作，對(duì)照以下幾個(gè)方面，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。
（1）思想作風(fēng)方面。包括思想解放程度、全局觀念和創(chuàng)新精神等。
（2）履行職責(zé)情況。包括工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量、工作實(shí)績(jī)等。
（3）為師生及離退休人員服務(wù)情況。包括群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)措施、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和成效情況等。
（4）學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)情況。包括創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部、會(huì)議秩序、會(huì)議效率及會(huì)后效果等情況。
（5）紀(jì)律狀況。包括遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度、廉潔自律、學(xué)校管理制度等。
（6）學(xué)校文明建設(shè)情況。包括學(xué)校工作秩序、工作環(huán)境、學(xué)校文化、文明程度等。
2、發(fā)放征詢意見表，及時(shí)征詢師生員工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。
3、設(shè)立作風(fēng)意見箱，多渠道收集對(duì)機(jī)關(guān)工作的意見和建議。
（三）集中整改，解決問題（10月到12月）
1、對(duì)相關(guān)科室和師生提出的問題、意見和建議認(rèn)真進(jìn)行梳理、核實(shí)、剖析原因，查找根源。
2、針對(duì)存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，明確整改時(shí)限，能糾正、解決的，立即糾正、解決；暫時(shí)難以糾正解決的，提出整改落實(shí)計(jì)劃。
3、針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部管理制度，鞏固整改成果，使作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
4、將整改落實(shí)情況及時(shí)向有關(guān)部門、單位反饋，并適時(shí)召開總結(jié)會(huì)議。
5、將整改結(jié)果及反饋情況寫成書面材料，報(bào)學(xué)校行政備案。
（四）考核總結(jié)，健全機(jī)制（2017年1月）
從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、政務(wù)公開、辦事效率、依法行政、廉潔自律等方面：
1、對(duì)學(xué)校各科室進(jìn)行評(píng)議，每學(xué)期末進(jìn)行一次，測(cè)評(píng)情況張榜公布。對(duì)測(cè)評(píng)合格率較差的科室，取消其主要負(fù)責(zé)人相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。
2、對(duì)學(xué)校教職工進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為年終考核的主要依據(jù)，對(duì)測(cè)評(píng)合格率較差的取消其評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要，成立加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作小組，下設(shè)辦公室。
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2023年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案篇5
一、指導(dǎo)思想
立德樹人是教育工作的根本任務(wù)。教師是人類靈魂的工程師，是青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到國家的前途命運(yùn)和民族的未來。
因此，我校緊緊圍繞“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”的目標(biāo)要求，開展以“堅(jiān)持立德樹人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)教育”為主題的師德教育活動(dòng)，激勵(lì)全體教師樹立起以德治學(xué)、育人為本、樂于奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上的職業(yè)理想，帶動(dòng)起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進(jìn)取的良好教風(fēng)，形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵(lì)、相互幫助、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的干群關(guān)系、同事關(guān)系和師生關(guān)系、促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
堅(jiān)持立德樹人，深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、召開教師會(huì)，向全體教師通報(bào)德育工作案例，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，堅(jiān)決杜絕師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡(jiǎn)單粗暴等現(xiàn)象發(fā)生，堅(jiān)決防范師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理工作中的漏洞和缺失。
2、開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育，認(rèn)真組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)；《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教師自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范，切實(shí)提高廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表的思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范教師從教從業(yè)行為。嚴(yán)禁教師從事有償家教或者動(dòng)員、組織、誘導(dǎo)、暗示、強(qiáng)制學(xué)生接受、參與有償補(bǔ)習(xí)；嚴(yán)禁在職教師為任何有償家教活動(dòng)提供和組織生源，或向?qū)W生宣傳、推介有償家教活動(dòng)；嚴(yán)禁在職教師接受社會(huì)各種文化補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)，參與有償文化補(bǔ)習(xí)活動(dòng)或?yàn)槠涮峁┤魏伪憷?；?yán)禁在職教師未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，擅自受聘于其他教育機(jī)構(gòu)任教師。
3、進(jìn)一步健全和完善教師從教行為監(jiān)管制度和師德師風(fēng)考評(píng)制度。切實(shí)把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，貫穿于教師管理的全過程。明確學(xué)校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，學(xué)校教育主管部門是師德師風(fēng)管理主體，嚴(yán)格實(shí)行師德建設(shè)“一票否決制”，切實(shí)規(guī)范中小學(xué)教師職業(yè)道德行為。
四、具體活動(dòng)
1、邊學(xué)邊改、自查自糾。組織廣大教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》查找自身存在的問題，組織開門評(píng)議，做到邊學(xué)邊查邊改。重點(diǎn)抓好“八查八看”。一查貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策，重教書輕育人，把不健康的思想和錯(cuò)誤言論帶進(jìn)課堂的行為；二查熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，工作方法簡(jiǎn)單粗暴的行為；三查關(guān)愛學(xué)生、注重學(xué)生全面發(fā)展的情況，看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題；四查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物、亂收費(fèi)、有償家教等違規(guī)行為；五查遵紀(jì)守法及遵守社會(huì)公德情況，看是否有酗酒、違反社會(huì)公德現(xiàn)象；六查樹立教師良好形象情況，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行；八查工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況，看是否有作風(fēng)不踏實(shí)、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。
2、落實(shí)整改、完善提高。
（1）制定整改措施。要對(duì)照存在問題，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，達(dá)到增強(qiáng)宗旨觀念、提高服務(wù)本領(lǐng)、促進(jìn)教育工作的目標(biāo)。
（2）認(rèn)真落實(shí)整改。要對(duì)照整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，認(rèn)真落實(shí)。要把社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生反映強(qiáng)烈的突出問題是否得以解決，人們是否滿意，作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)志。
（3）完善規(guī)章制度。要結(jié)合實(shí)際情況和師德建設(shè)中查擺出的問題，進(jìn)一步健全完善師德建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人管事。
五、活動(dòng)要求
1、要解決突出問題。主要解決人民群眾最關(guān)心的突出問題，如：事業(yè)心不強(qiáng)，做不到愛崗敬業(yè)。行為不規(guī)范，做不到為人師表。缺乏愛心，不能關(guān)愛學(xué)生。人生觀、價(jià)值觀不正確，誤導(dǎo)學(xué)生。法制意識(shí)單薄，有違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
2、要堅(jiān)持以人為本，教育為主的原則。對(duì)師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題，采取學(xué)校討論、批評(píng)與自己批評(píng)、自己整改的辦法來解決，最終提高全體教師師德水平和整體素質(zhì)。要通過各種形式大張旗鼓地宣傳師德先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣。
3、強(qiáng)化引領(lǐng)，樹立教師良好形象。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，在全體教師中廣泛開展國情形式教育，幫助廣大教師充分理解各級(jí)政府為提高教師地位待遇進(jìn)行的不懈努力，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，切實(shí)保持學(xué)校安定穩(wěn)定。
三、注重過程，務(wù)實(shí)求真，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效
我校師德師風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)分為“學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)；征求意見，查擺問題階段；深入剖析，整改提高；群眾滿意度測(cè)評(píng)和全面總結(jié)，建章立制”五個(gè)階段進(jìn)行：
1、學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)階段
學(xué)校召開動(dòng)員大會(huì)，明確開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、具體要求和工作步驟。根據(jù)縣教育局的要求，結(jié)合我校實(shí)際認(rèn)真按師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)計(jì)劃抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織好教師的.集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，學(xué)習(xí)《憲法》 、《教育法》 、《教師法》 、《義務(wù)教育法》 、《未成年人保護(hù)法》 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《國家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》和昭通市教師十不準(zhǔn)等材料，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣領(lǐng)導(dǎo)局領(lǐng)導(dǎo)講話的精神實(shí)質(zhì)。學(xué)校每周集中學(xué)習(xí)。
2、征求意見，查擺問題階段
組織教職工對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》 ，全面總結(jié)近幾年來在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表等方面的情況，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析存在問題的思想根源。采取自己檢查、自己教育、自己提高的方法，每人書寫自查總結(jié)或自查報(bào)告。
3、深入剖析，整改提高階段
學(xué)校根據(jù)歸納梳理出來的群眾意見，分層次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教職工大會(huì)、教研組會(huì)深入剖析，分析問題成因，認(rèn)真開展批評(píng)和自己批評(píng)。 領(lǐng)導(dǎo)班子存在的或教職工普遍存在的突出問題，校長(zhǎng)親自作自己批評(píng)；教職工個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的突出問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以組織的名義對(duì)其開展認(rèn)真、細(xì)致、反復(fù)的談心談話，并督促其作出嚴(yán)肅的自己批評(píng)。學(xué)校針對(duì)存在的突出問題，制訂了切實(shí)可行的整改方案。
4、群眾滿意度測(cè)評(píng)
在深入學(xué)習(xí)理論、深入查找問題、自己剖析原因、形成整改方案的基礎(chǔ)上，學(xué)校分層次召開測(cè)評(píng)會(huì)議，發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)。學(xué)校認(rèn)真分析研究了測(cè)評(píng)結(jié)果，從中發(fā)現(xiàn)教職工存在違紀(jì)違法情節(jié)的，依紀(jì)依法做了溝通和查處，認(rèn)識(shí)不到位、態(tài)度不端正的從嚴(yán)從重從快進(jìn)行了協(xié)調(diào)糾正和處理。
5、全面總結(jié)，建章立制階段
學(xué)校召開師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)此次活動(dòng)和全校師德師風(fēng)建設(shè)的成敗得失。專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)束，全體教職工寫出師德師風(fēng)承諾交學(xué)校存檔備案。同時(shí)根據(jù)我校存在的問題和實(shí)際情況，全面清理、修正完善相關(guān)規(guī)章制度。
2023年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案篇6
按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，為進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)街道黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定在街道全體干部職工中深入開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)。為確?；顒?dòng)順利開展并取得實(shí)效，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的__大和__屆__中、__中全會(huì)精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回頭看和三嚴(yán)三實(shí)專題教育的要求，深入落實(shí)中央、省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，以治庸提能、治懶增效、治散聚力、治亂正氣、治奢倡儉為重點(diǎn)，在街道范圍內(nèi)開展以講規(guī)矩、守紀(jì)律、正風(fēng)氣為主題的作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)干部能力大提升、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境大改善、工作業(yè)績(jī)大跨越。
二、實(shí)施范圍
街道各站所、各社區(qū)及其全體工作人員。
三、目標(biāo)任務(wù)
緊緊圍繞講規(guī)矩、守紀(jì)律、正風(fēng)氣主題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化主體責(zé)任、強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，重點(diǎn)針對(duì)庸、懶、散、亂、奢等五個(gè)方面進(jìn)行集中整治。
一是治庸提能。嚴(yán)厲整治思想上因循守舊、不思進(jìn)取，行動(dòng)上敷衍度日、無所作為，工作業(yè)績(jī)長(zhǎng)期排名靠后，以及管理軟弱乏力、不敢動(dòng)真碰硬的現(xiàn)象，著力解決怕碰矛盾、怕?lián)?zé)任、怕得罪人，工作不能開拓、不敢突破的問題。
二是治懶增效。嚴(yán)厲整治在崗不履職、履職不盡責(zé)，辦事拖拉、推諉塞責(zé)、效率低下的現(xiàn)象，著力解決懶思考、懶調(diào)研、懶推動(dòng)、懶落實(shí)的問題。
三是治散聚力。嚴(yán)厲整治工作作風(fēng)散漫、工作紀(jì)律松弛，無故曠工、遲到早退、擅離職守，上班時(shí)間吃早餐、打牌、下棋、炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象，著力解決組織觀念和紀(jì)律觀念不強(qiáng)，難以形成工作合力的問題。
四是治亂正氣。嚴(yán)厲整治四難（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）、四亂（亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查）現(xiàn)象，著力解決大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)弱化的問題。
五是治奢倡儉。嚴(yán)厲整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違規(guī)使用三公經(jīng)費(fèi)等行為，著力解決辦事大手大腳不講節(jié)約、頂風(fēng)作案不計(jì)后果的問題。
四、方法措施
（一）立規(guī)立紀(jì)
1.開展學(xué)習(xí)教育。切實(shí)加強(qiáng)干部職工的作風(fēng)紀(jì)律教育，制訂具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織干部職工開展經(jīng)常性的集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定、《__市__區(qū)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)六個(gè)嚴(yán)禁二十個(gè)不準(zhǔn)》、《__市__區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》、《__市__區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的問責(zé)辦法》、《__市__區(qū)借用工作人員管理辦法》以及各級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待等法律法規(guī)文件，引導(dǎo)黨員、干部主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，在思想和行動(dòng)上與中央、省委、市委、區(qū)委保持一致。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：__來組織室：__、__）
2.加強(qiáng)制度建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高工作效能，根據(jù)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定及要求，結(jié)合實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)制定機(jī)關(guān)工作人員考勤制度、公務(wù)接待制度、公務(wù)用車管理制度、會(huì)議制度財(cái)務(wù)管理制度等。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、接待群眾來信來訪及回復(fù)制等，對(duì)便民服務(wù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，將執(zhí)行情況與績(jī)效考核、工資福利掛鉤，對(duì)出現(xiàn)問題的人員或部門追責(zé)到位。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：__黨政辦：__）
3.健全督查獎(jiǎng)懲機(jī)制。街道建立由黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)工委協(xié)調(diào)抓總，相關(guān)部門配合、干部群眾參與和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)體制。由紀(jì)工委（監(jiān)察室）牽頭，定期召集黨政辦、組織室召開碰頭會(huì)議，定期通報(bào)活動(dòng)開展情況，形成推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)的工作合力，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作有序有效推進(jìn)。各站所和各社區(qū)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)職能，盡快形成一把手抓、抓一把手的工作格局；建立抓早抓小抓常的工作機(jī)制，注意發(fā)現(xiàn)黨員、干部作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、函詢、約談和誡勉談話等方式，防微杜漸。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：__監(jiān)察室：__）
（二）自查自糾
重點(diǎn)開展五查五糾：即查思想作風(fēng)，糾氛圍不濃的問題；查領(lǐng)導(dǎo)班子，糾示范不強(qiáng)的問題；查制度建設(shè)，糾執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問題；查工作落實(shí)，糾績(jī)效不高的問題；查群眾評(píng)價(jià)，糾形象不佳的問題。
2.制定整改方案。在深入查找問題的基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，針對(duì)存在的問題，逐一剖析根源，制定整改方案。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人。各站所和各社區(qū)自查報(bào)告和整改方案要在20__年__月__日前報(bào)街道作風(fēng)辦。
3.全力推進(jìn)整改。街道作風(fēng)辦要嚴(yán)格按照上級(jí)要求，督促各站所和各社區(qū)建立整改臺(tái)賬，制定問題整改銷號(hào)清單，與責(zé)任人簽訂整改責(zé)任書，明確整改責(zé)任與要求，集中力量、集中時(shí)間推動(dòng)整改落實(shí)。能立即解決的必須做到即知即改、立行立改；需要協(xié)調(diào)其他部門共同解決的提交分管（掛點(diǎn)）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決；對(duì)于有難度無法解決的問題（符合政策法規(guī)的）再次梳理上報(bào)黨工委專題研究討論，制定解決方案，按照輕重緩急的要求予以整改落實(shí)。街道在每個(gè)月25日前將問題整改銷號(hào)情況匯總，經(jīng)街道主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后上報(bào)區(qū)作風(fēng)辦。對(duì)整改意識(shí)淡薄、未在規(guī)定時(shí)限整改落實(shí)的責(zé)任人，街道作風(fēng)辦將予以通報(bào)、責(zé)令整改，并取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。通過整改落實(shí)，實(shí)實(shí)在在為人民群眾解決一批熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓人民群眾真正感受到作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的成效，努力實(shí)現(xiàn)改進(jìn)黨員干部作風(fēng)與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、雙促進(jìn)。
（三）督查督辦
1.強(qiáng)化日常督查。將作風(fēng)建設(shè)情況納入年度重點(diǎn)督查內(nèi)容，每周開展綜合性監(jiān)督檢查，督促落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定。對(duì)督促檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立臺(tái)賬、及時(shí)反饋、限期整改、跟蹤問效，涉及違紀(jì)問題，及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理。街道紀(jì)工委（監(jiān)察室）、黨政辦、組織室牽頭，不限時(shí)間、不定地點(diǎn)，多批次、高頻率、快節(jié)奏對(duì)街道作風(fēng)建設(shè)開展隨機(jī)明查暗訪。
2.強(qiáng)化專項(xiàng)督查。由街道紀(jì)工委（監(jiān)察室）、黨政辦牽頭，建立綜治、財(cái)政、民政、計(jì)生、勞保多部門協(xié)調(diào)配合聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，按月持續(xù)開展中央、省、市、區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)四風(fēng)工作情況、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行情況、惠民政策落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查，著重加強(qiáng)對(duì)四風(fēng)隱身變異情況的監(jiān)督檢查。
3.強(qiáng)化重點(diǎn)督查。加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)期間的督查，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓，一個(gè)問題一個(gè)問題地督，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日期間及前后，組織開展明察暗訪，實(shí)施重點(diǎn)檢查。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)的督查，作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)成效要體現(xiàn)和作用于項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)，重點(diǎn)做好項(xiàng)目招投標(biāo)、人財(cái)物使用、項(xiàng)目實(shí)施與成效的監(jiān)督督查。加強(qiáng)突出問題的督查，要聚焦涉及面廣、影響較大的的嚴(yán)重違反工作紀(jì)律行為或影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和侵害群眾合法權(quán)益的頂風(fēng)違紀(jì)行為，一查到底、嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或歷次被查處通報(bào)人員、窗口服務(wù)單位或職能多、群眾反映問題多的部門單位的查訪力度。
4.強(qiáng)化交辦督查。完善電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)三位一體舉報(bào)平臺(tái)，最大范圍內(nèi)公布區(qū)級(jí)和街道作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的舉報(bào)電話、郵箱和地址，引導(dǎo)人民群眾有序參與監(jiān)督，并加強(qiáng)對(duì)各種渠道訴求的跟蹤和督辦。
（四）問責(zé)問效
1.定期通報(bào)。實(shí)行立案查處四風(fēng)問題案件統(tǒng)計(jì)通報(bào)制度，對(duì)各類違紀(jì)行為快查快結(jié)，在違紀(jì)事實(shí)清楚的情況下要在10個(gè)工作日內(nèi)作出處理并進(jìn)行一定范圍的公示，絕不允許遮掩護(hù)短。街道每月底前向區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）和區(qū)作風(fēng)辦報(bào)告本月查處情況。實(shí)行分級(jí)分類通報(bào)曝光制度，街道紀(jì)工委（監(jiān)察室）、街道作風(fēng)辦和黨政辦要按季選擇一批影響惡劣、社會(huì)普遍關(guān)注的典型案件，點(diǎn)名道姓地進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)或公開曝光。
2.問題銷號(hào)。街道作風(fēng)辦對(duì)各責(zé)任單位的整改落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按照發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題建一個(gè)賬號(hào)、整改一個(gè)問題銷一個(gè)賬號(hào)的要求，堅(jiān)持每月清理和結(jié)算，對(duì)問題解決和落實(shí)情況進(jìn)行回頭看，根據(jù)責(zé)任單位整改完成情況進(jìn)行銷號(hào)。同時(shí)，全程跟進(jìn)正在整改的意見建議，做到問題解決不徹底不銷號(hào)、成效不明顯不銷號(hào)、群眾不滿意不銷號(hào)，確保整改取得實(shí)效，對(duì)整改不力、敷衍塞責(zé)的部門和個(gè)人在街道范圍進(jìn)行通報(bào)，并將整改情況納入單位年終績(jī)效考評(píng)。
3.嚴(yán)格追責(zé)。堅(jiān)持一案雙查，對(duì)發(fā)生作風(fēng)方面重大案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的地方、部門和個(gè)人，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）牽頭，會(huì)同黨政辦、組織室等相關(guān)部門，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)法律規(guī)定，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記__擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨工委副書記、人大工聯(lián)委主任__、黨工委副書記、武裝部長(zhǎng)__、黨工委委員、紀(jì)工委書記__，黨工委委員__來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由__來兼任辦公室主任，__、__、__任辦公室副主任，辦公地點(diǎn)設(shè)街道組織室，內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督查指導(dǎo)組、宣傳報(bào)道組。綜合協(xié)調(diào)組組長(zhǎng)__，成員__，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)抓總、方案制定、臺(tái)賬資料（材料）匯總及上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件、文稿的起草。督查指導(dǎo)組組長(zhǎng)__，成員__、__，負(fù)責(zé)開展督查指導(dǎo)、接待有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的來信來訪、牽頭處理各類違紀(jì)問題。宣傳報(bào)道組組長(zhǎng)__，成員__，負(fù)責(zé)活動(dòng)安排、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、宣傳報(bào)道、簡(jiǎn)報(bào)撰寫、文件印發(fā)。各組工作人員根據(jù)實(shí)際需要另行抽調(diào)。
（二）統(tǒng)籌部署實(shí)施。街道班子成員要落實(shí)好一崗雙責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管部門和掛點(diǎn)社區(qū)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)與督查；各站所、各社區(qū)要按照本實(shí)施方案要求，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體詳細(xì)的工作方案，確保活動(dòng)有序推進(jìn)、取得實(shí)效。
2023年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案篇7
一、組建了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、以教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)，以全體教師為成員的““增強(qiáng)法治意識(shí)，提高師德修養(yǎng)”師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)師德師風(fēng)建設(shè)工作，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自職責(zé)做出了明確的分工，做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人，領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，為全面完成師德教育活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
二、精心部署，周密安排
學(xué)校專門召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國憲法》等有關(guān)法律，對(duì)整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了精心部署，周密安排。
三、積極動(dòng)員，認(rèn)真開好動(dòng)員部署大會(huì)
為使我?！霸鰪?qiáng)法治意識(shí)，提高師德修養(yǎng)”師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)迅速開展，學(xué)校專門召開了師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)本次師德主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做了整體安排。其次，對(duì)我校部分教職工在師德師風(fēng)方面存在個(gè)別教師政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏事業(yè)心，不講奉獻(xiàn)、只求索取，缺乏進(jìn)取心、滿足現(xiàn)狀，工作缺乏研究探索，教育管理學(xué)生方法簡(jiǎn)單，體罰或變相體罰學(xué)生，組織紀(jì)律淡漠、法制意識(shí)淡漠，不能正確對(duì)待組織和他人等九個(gè)方面的突出問題進(jìn)行了重點(diǎn)指出，并對(duì)本次活動(dòng)的開展提出了明確要求，動(dòng)員部署大會(huì)的召開，為整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范
在師德主題學(xué)習(xí)活動(dòng)中，校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，以身作則。能做到先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，多學(xué)一點(diǎn)；能要真正坐下來、靜下來，集中精力，聚精會(huì)神，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量；能深入專業(yè)組，帶頭發(fā)言，帶頭評(píng)議，帶頭剖析自身在師德師風(fēng)方面存在的突出問題，帶頭整改等，以校領(lǐng)導(dǎo)的榜樣示范作用帶動(dòng)了整個(gè)師德學(xué)習(xí)教育的順利開展。
五、認(rèn)真扎實(shí)，保質(zhì)保量完成了學(xué)習(xí)任務(wù)
在學(xué)習(xí)教育階段，學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國憲法》等關(guān)于師德主題學(xué)習(xí)的文件，在學(xué)習(xí)方法上，采取了集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量，全體教職工做到了工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，保證了正常的教育教學(xué)活動(dòng)，保證學(xué)習(xí)任
