勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文6篇

時(shí)間:2024-05-12 作者:Cold-blooded 策劃書

實(shí)用的活動(dòng)方案可以創(chuàng)造出有趣和獨(dú)特的活動(dòng)氛圍,增加參與者的樂趣和參與度,有創(chuàng)意的活動(dòng)方案能夠給參與者留下深刻的印象,范文社小編今天就為您帶來了勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文6篇,相信一定會(huì)對你有所幫助。

勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文6篇

勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文篇1

為夯實(shí)存款資金實(shí)力,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),經(jīng)總行研究,特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)。

1、各項(xiàng)存款凈增目標(biāo)。完成年初總行制定的各項(xiàng)存款凈增任務(wù),各項(xiàng)存款較__月__日增長__億元以上;__月末存款偏離度不超過__%。

2、不良貸款壓縮目標(biāo)。完成省聯(lián)社年初下達(dá)的不良貸款壓縮任務(wù),不良貸款余額較__月__日下降__萬元。

二、競賽時(shí)間。

勞動(dòng)競賽活動(dòng)時(shí)間從20__年__月__日起至__月__日止。

三、考核辦法。

實(shí)行百分制考核。各項(xiàng)存款凈增目標(biāo)__分,其中:完成全年各項(xiàng)存款凈增任務(wù)__分,完成各項(xiàng)存款較__月__日凈增任務(wù)__分,每項(xiàng)均依率計(jì)分;不良貸款壓縮目標(biāo)__分,其中:完成省聯(lián)社年初下達(dá)的不良貸款壓縮任務(wù)__分,完成不良貸款余額較__月__日下降__萬元任務(wù)__分,每項(xiàng)均依率計(jì)分,年末不良貸款占比較年初上升的,該項(xiàng)不計(jì)分??傂袡C(jī)關(guān)部(室)按營業(yè)部占__%、其他支行占__%進(jìn)行考核計(jì)分,如單項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)全行完成任務(wù),該項(xiàng)計(jì)滿分。

四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

1、全行按每個(gè)績效系數(shù)至少__元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì),按目標(biāo)任務(wù)完成得分依率考核到各支行(部),各支行(部)按本行制定的考核辦法考核到人。

2、__月末存款偏離度未超過__%的,全額兌現(xiàn)應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì);__月末存款偏離度超過__%的.,每超過__%扣應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)的__%,最高扣應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)的__%。(存款偏離度=月末最后一日各項(xiàng)存款—本月日均存款)/本月日均存款×100%)

3、總行機(jī)關(guān)各部室以全行工作目標(biāo)為任務(wù),按上述標(biāo)準(zhǔn)和原則計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、工作要求。

1、高度重視。

各項(xiàng)存款凈增和不良貸款壓縮,對我行風(fēng)險(xiǎn)等級和績效等級影響重大,能否完成目標(biāo)任務(wù),不僅影響到我行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,同時(shí)也直接影響我行綜合費(fèi)用額度和員工切身利益,全行上下必須統(tǒng)一思想,高度重視存款組織和不良貸款雙降工作,改進(jìn)工作方法,以扎實(shí)的作風(fēng),盡最大的努力,確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律。

一是確保時(shí)間、人力和精力三集中,無特殊情況停止請休假。

二是確保工作實(shí)效,工作目標(biāo)完成嚴(yán)禁弄虛作假。

三是對于因違反信貸管理制度而導(dǎo)致今年新形成未收回的不良貸款,按省聯(lián)社及本行關(guān)于不良貸款責(zé)任認(rèn)定及追究等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定及追究。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

總行成立__農(nóng)村商業(yè)銀行“增量提質(zhì)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,總行行長任組長,副行長任副組長,機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展部,辦公室主要負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的組織實(shí)施、任務(wù)督促和考核等日常管理工作。各支行(部)要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,分解目標(biāo)任務(wù),制定工作措施,扎實(shí)推動(dòng)落實(shí)。

七、本方案由__農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)制定、修改和解釋。

勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文篇2

根據(jù)xx區(qū)直屬機(jī)關(guān)工聯(lián)會(huì)關(guān)于開展首屆機(jī)關(guān)公務(wù)人員勞動(dòng)競賽活動(dòng)的要求,結(jié)合區(qū)行政機(jī)關(guān)工作實(shí)際,特制訂首屆勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案。

認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于印發(fā)〈xx區(qū)加強(qiáng)對干部隊(duì)伍激勵(lì)關(guān)懷的六項(xiàng)措施〉的通知》精神,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)造“深圳質(zhì)量先行區(qū)”和“先行先試建設(shè)國際消費(fèi)中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),通過開展競賽,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)人員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部全面提高綜合素質(zhì),更好地履行服務(wù)職能。

為加強(qiáng)對勞動(dòng)競賽工作的領(lǐng)導(dǎo),成立區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)公務(wù)人員競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:xx(區(qū)總工會(huì)調(diào)研員、工聯(lián)會(huì)主席)

副組長:xx(區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局調(diào)研員、工聯(lián)會(huì)副主席)

xx(區(qū)機(jī)關(guān)黨工委副書記、工聯(lián)會(huì)副主席)

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在總工會(huì)勞動(dòng)競賽辦(聯(lián)系電話:*********)。

(一)計(jì)算機(jī)操作員

(二)公文寫作

1、計(jì)算機(jī)操作員以現(xiàn)場實(shí)際操作的方式完成。

2、公文寫作:單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷題、簡答題。

(一)計(jì)算機(jī)操作員

1、漢字錄入(以錄入文字的數(shù)量和準(zhǔn)確率確定分?jǐn)?shù))。

2、圖文混排(要求使用word2000軟件,內(nèi)容包括:文字、符號、圖形、圖片、表格等的編輯與排版,參賽選手按指定樣章制作)。

3、電子表格(要求使用excel2000軟件,內(nèi)容包括:表格的'格式與修飾、數(shù)據(jù)的計(jì)算、排序和篩選、圖表的生成)。

4、幻燈片(要求使用powerpoint2000軟件,內(nèi)容包括:創(chuàng)建演示文稿、幻燈片模板、制作新幻燈片、配色方案、動(dòng)畫效果和切換效果)。

5、因特網(wǎng)(要求使用internet軟件,內(nèi)容包括:網(wǎng)絡(luò)和internet的基本概念、網(wǎng)絡(luò)瀏覽器、網(wǎng)上資源、email、ftp、bbs和netnews幾種常用的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、簡單的網(wǎng)頁)。

(二)公文寫作

按《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中發(fā)辦〔**〕14號)文件要求實(shí)施(此文可在百度搜索下載)。

1、公文種類

2、公文格式

3、行文規(guī)則

4、公文擬制

5、公文辦理

6、公文管理

區(qū)直屬機(jī)關(guān)公務(wù)人員

第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)(6月4日-6月15日)

通過印發(fā)通知,召開直屬機(jī)關(guān)工聯(lián)會(huì)等形式宣傳本次競賽活動(dòng),向直屬機(jī)關(guān)公務(wù)人員公布競賽規(guī)程、內(nèi)容及獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。

第二階段:組織報(bào)名(6月15日-6月30日)

報(bào)名地址:區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)競賽辦(區(qū)委大樓2508室),聯(lián)系電話:********,聯(lián)系人:

第三階段:組織培訓(xùn)(7月2日-7月30日)

將聘請有關(guān)專家和教授對計(jì)算機(jī)操作和公文寫作進(jìn)行授課(具體課程及時(shí)間安排另行通知)。

第四階段:考試比賽(8月3日-8月8日)

地點(diǎn):xx區(qū)工人活動(dòng)中心電教室

兩競賽項(xiàng)目分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)6名),以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),由區(qū)直屬機(jī)關(guān)工聯(lián)會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。

勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文篇3

為全面貫徹落實(shí)福州市市委、市政府20__年總體部署,中鐵十二局集團(tuán)有限公司決定在福州市軌道交通5號線一期工程3標(biāo)2工區(qū)項(xiàng)目部組織開展以“打造品質(zhì)工程、弘揚(yáng)工匠精神”為主題的20__年福建省建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽專場活動(dòng)。勞動(dòng)競賽以爭先創(chuàng)優(yōu)為要素,以安全第

一、質(zhì)量至上、確保進(jìn)度為宗旨。

勞動(dòng)競賽緊緊圍繞福州地鐵總體規(guī)劃和具體要求,堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求放在首位,積極開展以優(yōu)質(zhì)、安全、高效、創(chuàng)新、為主要內(nèi)容,切實(shí)推進(jìn)福州地鐵“品質(zhì)工程”建設(shè)。具體方案如下:

一、舉辦單位

主辦:福州市總工會(huì)承辦:福州市城建工會(huì)

福州地鐵集團(tuán)有限公司工會(huì)中鐵十二局集團(tuán)有限公司工會(huì)協(xié)辦:中鐵十二局集團(tuán)福州地鐵5號線一期工程3標(biāo)2工區(qū)項(xiàng)目部

二、競賽時(shí)間

20__年8月20日至20__年1月31日

三、競賽主題

“當(dāng)好主力軍建設(shè)新福州”

四、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立勞動(dòng)競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對勞動(dòng)競賽工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),確保競賽活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。

組長:崔華福州市總工會(huì)黨組成員、副主席副組長:田英福州市城建工會(huì)主席

林彬福州市總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)技工作部部長程鵬福州地鐵集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會(huì)主席

陳艷保中鐵十二局集團(tuán)有限公司工會(huì)副主席

成員:張之晶謝志杰孔建利朱立龍裴彬沈文鋒

五、競賽項(xiàng)目及內(nèi)容(一)目標(biāo)任務(wù)

1、安全生產(chǎn):嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與安全生產(chǎn)操作規(guī)程,確保工程中不發(fā)生一例安全責(zé)任事故。

2、工程質(zhì)量:工程驗(yàn)收合格率100%,單位工程優(yōu)良率90%以上。

3、工程進(jìn)度:(三級節(jié)點(diǎn))確保9月15日滿足盾構(gòu)始發(fā)條件;(特級節(jié)點(diǎn))11月30日完成結(jié)構(gòu)主體封頂;(特級節(jié)點(diǎn))12月31日完成螺洲鎮(zhèn)站~高仕路站區(qū)間右線貫通。(特級節(jié)點(diǎn))20__年1月31日完成螺洲鎮(zhèn)站~高仕路站區(qū)間左線貫通。

4、成本控制:不突破目標(biāo)成本,嚴(yán)格控制工程成本。全面落實(shí)項(xiàng)目精細(xì)化管理。

(二)參賽對象

勞動(dòng)競賽參賽對象為中鐵十二局集團(tuán)福州地鐵5號線一期工程3標(biāo)2工區(qū)項(xiàng)目部全體人員,包括項(xiàng)目部六部兩室一隊(duì),以及施工現(xiàn)場的鋼筋班、木工班、保潔班、設(shè)備班、防水班、混凝土班、支撐班、基面處理班、盾構(gòu)班等在內(nèi)的8支作業(yè)隊(duì)。全體成員共__個(gè)集體200名職工。

(三)競賽內(nèi)容

①比質(zhì)量:根據(jù)每月上級主管部門對工地的檢查情況,工程部、安質(zhì)部發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題扣1分;收到上級主管部門下發(fā)的質(zhì)量整改通知單扣3-5分;收到上級主管部門下發(fā)停工通知單扣10分。

②比進(jìn)度:每月根據(jù)編制的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行考核,進(jìn)度落后的部門及班組扣3-5分;進(jìn)度超前的獎(jiǎng)勵(lì)2-3分。

③比態(tài)度:比員工對工作的態(tài)度,消極怠工者將取消年度評優(yōu)資格。

④比協(xié)作:目標(biāo)的完成離不開員工之間的合作,各部門科室人員要相互配合,對出現(xiàn)各專業(yè)配合不力造成損失的部門扣3-5分。

⑤比管理:包括現(xiàn)場文明施工和內(nèi)業(yè)資料的管理,對出現(xiàn)“臟、亂、差”的部門扣1-5分;對內(nèi)業(yè)資料整理不及時(shí)的部門扣2-3分。

⑥比安全:排除各種安全隱患,確保安全萬無一失。根據(jù)每月上級主管部門對工地的檢查情況,發(fā)現(xiàn)安全問題扣1分;收到上級主管部門下發(fā)的安全隱患整改通知單扣3-5分。

⑦創(chuàng)工人先鋒號:在競賽開展期間,以團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力為考核標(biāo)準(zhǔn),職工能夠熟練操作崗位技術(shù)操作規(guī)程,愛崗敬業(yè),忠于職守。并引導(dǎo)形成“學(xué)技術(shù)、連本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的爭創(chuàng)標(biāo)兵能手風(fēng)氣,在生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、建設(shè)和諧文化等方面的先鋒。

(四)、評比標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.為保證勞動(dòng)競賽的公平公正,成立競賽考評小組:

組長: (承辦單位考評負(fù)責(zé)人)(待定)成員: (承辦單位相關(guān)人員)(待定)

2.評比標(biāo)準(zhǔn)

由考核小組進(jìn)行考評打分,按分?jǐn)?shù)高低,設(shè)置一二三等獎(jiǎng)。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

集體獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)1個(gè),獎(jiǎng)金5000元

二等獎(jiǎng)2個(gè),獎(jiǎng)金3000元

三等獎(jiǎng)3個(gè),獎(jiǎng)金1500元個(gè)人獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)3名,分別獎(jiǎng)勵(lì)1500元

二等獎(jiǎng)9名,分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元三等獎(jiǎng)15名,分別獎(jiǎng)勵(lì)500元

六、活動(dòng)要求

開展勞動(dòng)競賽,有利于營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,各部門要高度重視。勞動(dòng)競賽是提高職工整體素質(zhì),提高施工管理水平的有效形式。激發(fā)項(xiàng)目部及勞務(wù)隊(duì)伍的活力,為推進(jìn)工程發(fā)展做出貢獻(xiàn)。為此,提出如下要求:

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)完成工程建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。要充分認(rèn)識(shí)到我們的目的在于提高工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度和效益,提升企業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

2、明確任務(wù),狠抓落實(shí)。把勞動(dòng)競賽的任務(wù)分解、落實(shí),形成齊抓共管、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)的競賽機(jī)制。

3、建立激勵(lì)機(jī)制,每月將定期進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與績效掛鉤。選樹典型,發(fā)揮示范和輻射作用。要及時(shí)表彰在勞動(dòng)競賽涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,進(jìn)一步掀起勞動(dòng)競賽的新高潮。

4、突出一票否決,確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀(jì)事故的部門,在各類競賽先進(jìn)的評選上,應(yīng)視情況給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大責(zé)任事故的部門,取消其參與評選競賽的資格。

5、培育優(yōu)秀人才,提高隊(duì)伍素質(zhì)。通過競爭激勵(lì),培育各類管理能手、技術(shù)標(biāo)兵和先進(jìn)職工。

6、全程跟蹤管理,公開競賽成績。對競賽活動(dòng)要進(jìn)行階段性總結(jié),根據(jù)競賽活動(dòng)要求,加強(qiáng)自我考評及跟蹤考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和不足,確保勞動(dòng)競賽取得實(shí)效,并做好準(zhǔn)備,迎接上級勞動(dòng)競賽委員會(huì)的檢查和抽查。

勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文篇4

一、指導(dǎo)思想:

緊緊圍繞縣教育工會(huì)20__年工作目標(biāo),以“當(dāng)好主力軍,建功‘十二五’”為主題,以“提升師德素質(zhì),構(gòu)建有效課堂,強(qiáng)化教育質(zhì)量”為抓手,在全校深入開展校本研訓(xùn)、教學(xué)技能競賽、教育學(xué)術(shù)研討、師徒幫帶等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步提升教職工職業(yè)道德素養(yǎng),提高教職工的業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)教職工的服務(wù)意識(shí),促進(jìn)教師的自身發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)安圖教育的新發(fā)展、新跨越提供人力資源保障。

二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

三、活動(dòng)內(nèi)容:

開展“四比四賽”活動(dòng):

1、比科學(xué)管理、賽教學(xué)質(zhì)量:以各部門和學(xué)年組為單位開展評比活動(dòng)??垂芾矸椒?,效果。通過階段檢測分析評比各年級組的教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展建節(jié)約型學(xué)校、節(jié)約型班級、節(jié)約型職工標(biāo)兵活動(dòng),教育教師“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支粉筆”創(chuàng)優(yōu)美校園環(huán)境。

2、比鉆研精神、賽教學(xué)技能:“開展高效課堂教學(xué)研究”、優(yōu)質(zhì)課競賽、中青年教師教學(xué)技能競賽、師徒結(jié)隊(duì)競賽課、匯報(bào)課、骨干教師觀摩課、征文演講比賽、三筆一話、教師基本功競賽等活動(dòng)。

3、比科技創(chuàng)新,賽教育科研:鼓勵(lì)教師們積極參與科研活動(dòng)。參與課題研究,多出成果。在語文、數(shù)學(xué)、綜合等課題組中進(jìn)行評比。讓教師積極參加論文、課件、課例、科研成果的評選。

4、比社會(huì)形象、賽職業(yè)精神:強(qiáng)化師德學(xué)習(xí)教育,比誰學(xué)得好。組織教工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《延邊州中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》鼓勵(lì)教師自學(xué),力求使教師職業(yè)要求轉(zhuǎn)化為教師的自覺行動(dòng)。自覺遵守有關(guān)規(guī)定,自覺履行師德規(guī)范,比誰做得好。大力宣傳本校的師德標(biāo)兵、巾幗建功標(biāo)兵、優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,發(fā)揮校內(nèi)“名師”的幫帶和輻射作用,以先進(jìn)的榜樣感召和激勵(lì)人。配合上級教育部門,借助評選“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“學(xué)生最喜愛的好老師”的契機(jī),激發(fā)教工的智慧和創(chuàng)造力,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、身心健康的教師隊(duì)伍。

本次勞動(dòng)競賽活動(dòng),要比家長、社會(huì)各界、各級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校、教師的滿意度,樹立和展示學(xué)校、教師在社會(huì)上的優(yōu)良形象。學(xué)校要通過座談會(huì)、問卷調(diào)查、意見征詢會(huì)等各種形式,廣泛征求家長、社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校、教師的意見和建議,對存在問題切實(shí)加以整改和反饋。為此,我校將通過定期開放學(xué)校、展示教育成果、擴(kuò)大輿論宣傳,讓社會(huì)了解和理解學(xué)校和教師。不斷深化“人民滿意教師”、“人民滿意學(xué)?!?、“人民滿意教育”活動(dòng)。

四、實(shí)施步驟:

(一)準(zhǔn)備動(dòng)員階段(20__年5月)

1、建立組織。成立勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案。

2、動(dòng)員部署。召開動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟,形成濃厚熱烈的競賽氛圍。

(二)組織實(shí)施階段(20__年6月至20__年12月)

緊緊圍繞“四比四賽”活動(dòng),面向全體教工開展各類競賽活動(dòng)。

1、開展大討論。組織教工學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī),開展大討論活動(dòng),并及時(shí)對教工撰寫的讀后感、隨筆開展評比。

2、完善制度措施。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,以此次勞動(dòng)競賽為契機(jī),建立健全學(xué)校各項(xiàng)制度,并制定開展競賽評比活動(dòng)具體措施和量化考核辦法。

3、開展競賽活動(dòng)。以活動(dòng)為載體,以弘揚(yáng)先進(jìn)為動(dòng)力,以提高教師的整體素質(zhì)為重點(diǎn),全面鋪開競賽活動(dòng):

(1)開展師德演講賽,提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)。召開師德建設(shè)為主題的教師座談會(huì),結(jié)合學(xué)校工會(huì)開展的師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),評選3名校級師德標(biāo)兵,將評選結(jié)果向?qū)W生家長、社會(huì)公布,將師德表現(xiàn)納入教師考核。

(2)開展教學(xué)比武活動(dòng),提高教職工的業(yè)務(wù)水平。一如既往地開展好“高效課堂”教學(xué)研究活動(dòng),使之不斷地朝著更深內(nèi)涵方面發(fā)展。開展優(yōu)質(zhì)課競賽、中青年教師教學(xué)技能競賽、師徒結(jié)隊(duì)競賽、征文演講比賽、三筆一話基本功競賽等活動(dòng)。開展“比奉獻(xiàn),講提質(zhì),求發(fā)展”活動(dòng),對默默奉獻(xiàn),質(zhì)量提升最快的教師進(jìn)行大力表彰,以形成全校一心一意謀教學(xué),全心全意為學(xué)生的良好氛圍。

(3)開展樹立社會(huì)形象活動(dòng)。建立家校聯(lián)系制度,加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè),表彰“優(yōu)秀家長”,努力營造良好的家校教育有機(jī)配合的氛圍。

加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),借助新方法新手段向家長介紹學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)開展情況。大力推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn),借助學(xué)校網(wǎng)站、新教育實(shí)驗(yàn)論壇、教師博客等新形式全面加強(qiáng)教師與社會(huì)、教師與家長,教師與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生的聯(lián)系,努力擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響,為打造“人民滿意教師”、“人民滿意學(xué)?!薄ⅰ叭嗣駶M意教育”夯實(shí)基礎(chǔ)。

(三)總結(jié)反思階段(20__年1月)

1、總結(jié)。評比競賽活動(dòng)結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)競賽活動(dòng)取得的實(shí)效和存在的不足,提提煉好做法、好經(jīng)驗(yàn),樹立典型。并于20__年1月8日將總結(jié)交至教育工會(huì)。

2、表彰。競賽活動(dòng)結(jié)束后,對本次競賽活動(dòng)先進(jìn)教研組、先進(jìn)辦公室、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、活動(dòng)要求:

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密計(jì)劃。學(xué)校勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)本校的的競賽活動(dòng),確保競賽活動(dòng)有專人負(fù)責(zé)、專人協(xié)調(diào)、專人落實(shí),保證競賽活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)、有載體、有制度、有措施。制訂切實(shí)可行的競賽活動(dòng)方案,嚴(yán)格落實(shí)競賽活動(dòng)情況。

2、注重結(jié)合,創(chuàng)新舉措。開展勞動(dòng)競賽要與爭創(chuàng)人民滿意學(xué)?;顒?dòng)有機(jī)結(jié)合,做到相互融合、相互促進(jìn)、相互提高。要結(jié)合本校教工實(shí)際,積極創(chuàng)新舉措,保證競賽活動(dòng)有聲、有色、有形,形成濃厚氛圍。通過開展崗位競賽,不斷提高教工隊(duì)伍素質(zhì)。與創(chuàng)建和諧社會(huì)相結(jié)合,通過開展競賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長補(bǔ)短,共同提高。

3、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。深入發(fā)動(dòng)廣大干部教工積極參與勞動(dòng)競賽活動(dòng),講清開展勞動(dòng)競賽的重要意義,及時(shí)總結(jié)勞動(dòng)競賽開展情況,大力宣傳報(bào)道在勞動(dòng)競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,不斷激發(fā)廣大教工的工作熱情,調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)不斷深入持久地開展,積極主動(dòng)向上級媒體及主管部門上報(bào)勞動(dòng)競賽活動(dòng)相關(guān)信息。

勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文篇5

一、活動(dòng)目的:

為培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦和生活實(shí)踐能力,建立學(xué)生“自己的事情自己做”的自主張識(shí),培養(yǎng)孩子們酷愛勞動(dòng)的情感,進(jìn)步勞動(dòng)本領(lǐng),感受勞動(dòng)的樂趣,同時(shí)也豐富學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生在勞逸結(jié)合中取得健康、全面地發(fā)展。

二、比賽地點(diǎn):

學(xué)校前操場(孔子像前)

三、比賽內(nèi)容安排:

比賽內(nèi)容:穿衣服;系紅圍巾;整理書包。

比賽方法:聽口令,先穿衣服,系紅圍巾,再整理書包。

材料預(yù)備:

1、穿衣服,系紅圍巾:自備一件秋季校服襯衫、一條紅圍巾。

2、整理書包:自備語文、數(shù)學(xué)課本、2本練習(xí)本、2本大書(a4大?。?。一個(gè)文具盒、3支鉛筆、一塊橡皮、一把尺子、一個(gè)書包。

評判標(biāo)準(zhǔn):

1、襯衫扣子扣好(包括袖口的鈕扣),紅圍巾要在領(lǐng)子底下,紅圍巾的角對著頸椎,結(jié)基本要成梯形,兩個(gè)尖拉出來后要一長一短。

2、根據(jù)書本大小歸類,放置整齊。

四、參賽人數(shù):

隨機(jī)抽取20人參加。

五、比賽時(shí)間:

20xx年4月30日周三下午1:00開始。

勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案范文篇6

為進(jìn)一步鞏固公司建設(shè)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)成果,全面推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定持久、健康發(fā)展的良好勢頭,實(shí)現(xiàn)公司20__年度安全生產(chǎn)無事故的總體工作目標(biāo),經(jīng)公司安委會(huì)研究決定,在公司建設(shè)工程項(xiàng)目范圍內(nèi)全面開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

全員參與安全競賽全面保障項(xiàng)目安全

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長:李建安

副組長:萬金朋郭北洋

組員:程鵬王偉茅毅張衛(wèi)金

李凱李士輝殷喜

項(xiàng)目監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人安全監(jiān)理人員

項(xiàng)目施工單位負(fù)責(zé)人專職安全人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室為公司安全環(huán)???,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常管理。

三、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關(guān)要求,緊緊圍繞“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”,深化重大隱患整治力度、人員不安全行為管控,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,著實(shí)有效提升整體安全管理水平,實(shí)現(xiàn)20__年全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。

四、活動(dòng)目標(biāo)

規(guī)范作業(yè)行為、消除事故隱患、全員積極參與、人人遵章守紀(jì)。

五、活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容

(一)宣傳動(dòng)員階段:3月1日至10日

1、各施工單位負(fù)責(zé)人要緊緊圍繞活動(dòng)主題和目標(biāo),結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)際情況,組織相關(guān)人員制定活動(dòng)細(xì)則,于3月10日前報(bào)送公司安全環(huán)??坪晚?xiàng)目監(jiān)理單位備案;

2、營造活動(dòng)氛圍:組織召開動(dòng)員大會(huì)、懸掛宣傳橫幅、張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語、設(shè)置安全生產(chǎn)看板,做到人人知曉、人人參與。

(二)全面推進(jìn)階段:3月11日至各項(xiàng)目竣工

1、各施工單位要根據(jù)活動(dòng)細(xì)則組織開展各項(xiàng)活動(dòng);

2、安全隱患大排查、大整治:各施工單位要結(jié)合每月安全生產(chǎn)實(shí)際情況,實(shí)時(shí)開展月度安全生產(chǎn)大檢查,每月至少一次;專職安全人員每日進(jìn)行施工現(xiàn)場隱患檢查。所有檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題必須指定責(zé)任人、定整改期限、定整改措施,確保落實(shí)到位;

3、深化安全教育培訓(xùn):新入場人員必須按要求接受安全教育培訓(xùn);分部分項(xiàng)工程開工前按要求進(jìn)行安全技術(shù)交底,確保所有人員培訓(xùn)考試合格后上崗作業(yè);

4、加強(qiáng)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控:各施工單位要具體針對重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)全程安排專職安全管理人員盯崗監(jiān)督;

5、觀看視頻資料:各施工單位要充分利用空閑時(shí)間段組織施工作業(yè)人員觀看安全生產(chǎn)事故案例警示教育等宣傳培訓(xùn)視頻,原則上每2個(gè)月至少組織一次。

6、信息更新與報(bào)送:施工單位專職安全管理人員要按要求每天更新安全生產(chǎn)管理看板信息,并每天報(bào)送《施工單位每日安全生產(chǎn)報(bào)表》及其他有關(guān)信息。

(三)定期總結(jié)分析:每月安全例會(huì)

1、各施工單位要根據(jù)活動(dòng)方案的執(zhí)行情況、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)實(shí)際狀況、人員作業(yè)行為等各方面每月對活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié),相互溝通交流,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),查找問題不足;

2、公司將在每月安全例會(huì)上對各施工單位的活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)、討論、分析、通報(bào),并制定下一步工作舉措;

3、月度考核評分:x=100-2a+1.5b-5c-1d

其中

x:月度考核得分;

100:滿分標(biāo)準(zhǔn);

a:公司、監(jiān)理檢查隱患數(shù)量;

b:施工單位自查隱患數(shù)量;

c:高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)違章人次(起重、動(dòng)火、高空、交叉作業(yè));

d:未按要求定時(shí)報(bào)送每日報(bào)表次數(shù)。

4、通過月度考核評分結(jié)果及會(huì)議討論確定當(dāng)月安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位流動(dòng)紅旗。

六、活動(dòng)要求

1、各單位要全面增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感,明確職責(zé)分工,做到部署到位、落實(shí)到位、執(zhí)行到位、督查到位;

2、全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,確保安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)工作順利推進(jìn);

3、加大隱患排查和整改力度,推進(jìn)隱患整治工作高效、及時(shí)、到位;

4、各單位之間要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流,相互學(xué)習(xí),提高自身安全生產(chǎn)工作水平;

5、各項(xiàng)工作資料必須保存相應(yīng)的記錄、影像資料存檔。