活動(dòng)方案可以幫助我們預(yù)測(cè)和解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，活動(dòng)方案應(yīng)該注重創(chuàng)新，為參與者帶來新穎的體驗(yàn)和感受，范文社小編今天就為您帶來了71企業(yè)活動(dòng)方案優(yōu)秀7篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
71企業(yè)活動(dòng)方案篇1
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)的相關(guān)會(huì)議精神，圍繞雷鋒精神為主題，廣泛開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，以提高廣大團(tuán)員青年的志愿服務(wù)和無私奉獻(xiàn)精神，為推進(jìn)公司精神文明發(fā)展而服務(wù)。
二、活動(dòng)主題
傳雷鋒精神、展公司風(fēng)采
三、活動(dòng)時(shí)間
3月1日——12月1日
四、活動(dòng)機(jī)構(gòu)：
組 長(zhǎng)： 張三(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)
副組長(zhǎng)：李四(黨委書記)
組 員： 王麻子(公司工會(huì)主席)
王婆(公司團(tuán)委書記)
張拐子(公司婦委會(huì)主任)
學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作以及資料收集、整理，并對(duì)各部門活動(dòng)工作情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促。
辦公室主任：李四(兼)
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
五、活動(dòng)目的
通過開展主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神和志愿精神，在公司內(nèi)部掀起一股向雷鋒同志學(xué)習(xí)的高潮，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)作為，在付出中提升境界，在實(shí)踐中傳播文明，大力營(yíng)造 奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的濃厚氛圍，讓雷鋒精神在實(shí)踐工作中不斷得到傳承和升華。
六、活動(dòng)安排
(一) 開展學(xué)雷鋒精神，做文明職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)雷鋒日記，學(xué)習(xí)有關(guān)文章，深入了解雷鋒感人事跡。
(二)集思創(chuàng)意，張貼溫馨提示語。
(三)加強(qiáng)宣傳，突出典型。結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、全面報(bào)道、突出主題。
(四)凡學(xué)習(xí)過的文章，個(gè)人要寫心得筆記，寫體會(huì)文章。干部、黨員、思想骨干還要帶頭寫思想?yún)R報(bào)，寫稿投稿，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)周圍的同志學(xué)習(xí)。
(五)每半年，每季度要組織一次學(xué)雷鋒學(xué)理論知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)所學(xué)內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)，理論要點(diǎn)等進(jìn)行回顧和測(cè)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)深學(xué)扎實(shí)。
(六)每月、至少每季度要進(jìn)行一次故事演講會(huì)，講雷鋒故事，講英雄模范事跡，講革命歷史人物，講領(lǐng)袖風(fēng)范軼事。
七、活動(dòng)要求：
1.高度重視，全力推進(jìn)。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的有機(jī)融合，集中體現(xiàn)在助人為樂、為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，勤儉節(jié)約、勤勞樸實(shí)的生活態(tài)度，不怕困難、堅(jiān)強(qiáng)勇敢的意志品質(zhì)，干一行、愛一行的釘子精神和謙虛待人、甘于平凡的螺絲釘精神。公司各部門要充分認(rèn)識(shí)學(xué)雷鋒活動(dòng)的重要性和必要性，結(jié)合實(shí)際，將學(xué)雷鋒活動(dòng)作為加強(qiáng)與改進(jìn)干部職工思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容。
2、精心策劃，注重實(shí)效。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，具體要求做到四個(gè)結(jié)合：一是學(xué)雷鋒與工作崗位相結(jié)合;二是學(xué)雷鋒與敬老愛老助老弘揚(yáng)孝道文化相結(jié)合;三是學(xué)雷鋒與傳承先進(jìn)文化創(chuàng)新文化相結(jié)合;四是學(xué)雷鋒與學(xué)身邊人、身邊事，爭(zhēng)做文明禮儀能人相結(jié)合。
3、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)。各部門要科學(xué)部署學(xué)雷鋒活動(dòng)，及時(shí)做好活動(dòng)素材的收集和整理工作，宣傳、總結(jié)活動(dòng)的成效和做法。要及時(shí)宣傳在這次活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的好人好事，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳新的典型，用實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)活動(dòng)深入開展，在公司弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的新風(fēng)尚，營(yíng)造人人學(xué)雷鋒、個(gè)個(gè)講文明、大家愛崗位、處處建和諧的良好氛圍。
二○一某年二月二十日
71企業(yè)活動(dòng)方案篇2
一、活動(dòng)目的：
根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議進(jìn)一步深入推進(jìn)“質(zhì)量提升”活動(dòng)的會(huì)議精神，以及國(guó)家質(zhì)檢總局，上海質(zhì)檢局，光明集團(tuán)關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的文件要求，結(jié)合世博食品安全管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合集團(tuán)全年質(zhì)量工作計(jì)劃，通過益民集團(tuán)“質(zhì)量月”各項(xiàng)活動(dòng)的開展，提升全員質(zhì)量意識(shí)，提升集團(tuán)質(zhì)量管理水平，服務(wù)集團(tuán)新三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實(shí)施。
二、活動(dòng)主題：
抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
三、活動(dòng)安排及時(shí)間節(jié)點(diǎn)：
本年度益民集團(tuán)“質(zhì)量月”月活動(dòng)分為宣傳準(zhǔn)備、活動(dòng)實(shí)施及總結(jié)交流三個(gè)階段，具體安排如下：
（一）宣傳準(zhǔn)備階段
時(shí)間節(jié)點(diǎn)：9月上旬。
活動(dòng)安排：
1、集團(tuán)及所屬各企業(yè)傳達(dá)“質(zhì)量月”活動(dòng)要求，結(jié)合集團(tuán)全年質(zhì)量工作計(jì)劃和具體情況制定切實(shí)可行的“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。
2、集團(tuán)及所屬各企業(yè)以各種形式在全體員工中宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)，學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識(shí)，開展合理化建議等活動(dòng)，營(yíng)造全員參與“質(zhì)量月”活動(dòng)的良好氛圍。
（二）活動(dòng)實(shí)施階段
時(shí)間節(jié)點(diǎn)：9月中下旬，部分活動(dòng)延續(xù)至12月。
活動(dòng)安排：
1、集團(tuán)所屬各企業(yè)依照“質(zhì)量月”活動(dòng)要求以及各單位活動(dòng)方案，有序開展企業(yè)的各項(xiàng)質(zhì)量月活動(dòng)。同時(shí)應(yīng)積極配合上海市及各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局，光明集團(tuán)，益民集團(tuán)“質(zhì)量月”期間的各項(xiàng)活動(dòng)的開展。
2、“質(zhì)量月”征文活動(dòng)。
本次征文活動(dòng)以益民報(bào)、集團(tuán)網(wǎng)站及益民科技園博客為載體，文章內(nèi)容應(yīng)緊扣“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，可涉及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理方法介紹等，也可為質(zhì)量工作者的工作經(jīng)驗(yàn)。稿件由各單位推薦，集團(tuán)質(zhì)量管理部審核后統(tǒng)一刊登。請(qǐng)各單位于9月20日之前將稿件推薦至技質(zhì)部。
3、“質(zhì)量月”專題講座活動(dòng)。
在“質(zhì)量月”期間集團(tuán)將邀請(qǐng)質(zhì)量專家，結(jié)合當(dāng)前質(zhì)量管理的熱點(diǎn)問題和世博食品安全問題，組織一次專題講座。時(shí)間初步定在9月中旬。
4、參觀交流活動(dòng)。
“質(zhì)量月”期間集團(tuán)將安排一次質(zhì)量管理參觀交流活動(dòng)，參觀兩家企業(yè)（集團(tuán)內(nèi)和集團(tuán)外各一家）。本次參觀交流將以現(xiàn)場(chǎng)觀摩和主題交流的形式開展。時(shí)間定在9月下旬。
5、質(zhì)量監(jiān)督檢查和產(chǎn)品抽檢活動(dòng)。
在“質(zhì)量月”期間，企業(yè)應(yīng)做好質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，同時(shí)隨時(shí)做好準(zhǔn)備接受光明集團(tuán)的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，益民集團(tuán)也將按照全年質(zhì)量管理工作計(jì)劃，組織質(zhì)量專家集中實(shí)施企業(yè)監(jiān)督檢查工作，以及做好高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品、世博產(chǎn)品的強(qiáng)化抽檢工作。
（三）總結(jié)交流階段
時(shí)間節(jié)點(diǎn)：10月—11月初。
本次“質(zhì)量月”于9月底結(jié)束，11月初集團(tuán)將組織“質(zhì)量月”總結(jié)交流會(huì)，光明集團(tuán)也將于11月中下旬組織“質(zhì)量月”的總結(jié)表彰活動(dòng)。各單位在總結(jié)交流階段著重完成以下工作：
1、根據(jù)本企業(yè)全年質(zhì)量工作、世博食品安全以及“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展情況，通過改進(jìn)質(zhì)量管理體系，修訂質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程，提升質(zhì)量管理能力。
2、結(jié)合光明集團(tuán)、益民集團(tuán)世博質(zhì)量管理年活動(dòng)，做好質(zhì)量管理先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的事跡整理和推薦工作。
3、各單位形成“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，并于10月8日之前上報(bào)至益民集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量管理部。
71企業(yè)活動(dòng)方案篇3
為隆重紀(jì)念新中國(guó)成立xx周年，激發(fā)采油廠廣大干部職工投身于采油事業(yè)。豐富干部職工的文化體育生活，唱響愛國(guó)主旋律，構(gòu)建和諧采油，采油廠團(tuán)委擬于10月國(guó)慶期間 舉辦鹽池采油廠 “迎國(guó)慶、展風(fēng)采、促生產(chǎn) ”文體活動(dòng)系列活動(dòng)。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指針，唱響愛國(guó)、愛家鄉(xiāng)的時(shí)代主旋律，激勵(lì)廣大干部職工振奮精神，堅(jiān)定信念，苦干實(shí)干，為促進(jìn)采油廠和諧穩(wěn)定發(fā)展而不懈奮斗。
二、活動(dòng)內(nèi)容
舉辦慶祝建國(guó)xx周年鹽池采油廠籃球比賽。舉辦慶祝建國(guó)xx周年“歌頌祖國(guó)、贊美家鄉(xiāng)”干部職工歌詠比賽。國(guó)慶文體活動(dòng) (各單位承辦)
三、活動(dòng)主題
“迎國(guó)慶、展風(fēng)采、促生產(chǎn)”
四、活動(dòng)安排
籃球比賽：
(一)比賽時(shí)間：20xx年10月國(guó)慶期間，具體日期、賽程抽簽決定
(二)比賽地點(diǎn)：籃球場(chǎng)
(三)參賽隊(duì)：采油廠機(jī)關(guān)、采油一隊(duì)、采油二隊(duì)、采油三隊(duì)
(四)組隊(duì)要求：參賽隊(duì)伍為4支球隊(duì)，每隊(duì)組成人員為7—10人，含領(lǐng)隊(duì)、教練、隊(duì)長(zhǎng)各1人。各參賽隊(duì)自行做好隊(duì)員組織工作，各隊(duì)隊(duì)員名單需在9月25號(hào)前報(bào)到采油廠團(tuán)委。參賽球隊(duì)?wèi)?yīng)統(tǒng)一服裝， 參賽隊(duì)員必須為本單位在職員工，不得聘請(qǐng)外援。
(五)競(jìng)賽規(guī)則及要求
1、參賽隊(duì)員要自覺遵守賽會(huì)規(guī)定，本著友誼第一，比賽第二的原則，賽出風(fēng)格，賽出水平，尊重裁判，尊重觀眾，服從賽會(huì)統(tǒng)一安排。
2、比賽采用淘汰制，各隊(duì)抽簽產(chǎn)生對(duì)手，勝者進(jìn)入決賽，最后勝者展開冠亞軍的爭(zhēng)奪，負(fù)者之間展開第三名的爭(zhēng)奪。
3、比賽采用上、下半場(chǎng)，每半場(chǎng)以20分鐘計(jì)算，半場(chǎng)結(jié)束休息5分鐘，每個(gè)半場(chǎng)每隊(duì)有兩次暫停，每次1分鐘，暫停和罰球計(jì)入比賽時(shí)間。
4、各領(lǐng)隊(duì)需組織隊(duì)員提前10分鐘到場(chǎng)，保證比賽準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，如遲到10分鐘，作棄權(quán)處理。
歌詠比賽
(一)比賽時(shí)間：20xx年10月國(guó)慶期間
(二)比賽地點(diǎn)：采油三隊(duì)活動(dòng)室
(三)比賽要求：以各單位為參賽單位，可以通過個(gè)人或組合方式表現(xiàn)參賽歌曲。演唱者要統(tǒng)一著裝，服裝要整潔、美觀、大方。
(四)參賽曲目要求：以傳唱經(jīng)典，歌頌祖國(guó)、贊美家鄉(xiāng)、歌頌青春，內(nèi)容健康活潑，積極向上的紅歌為主，能充分反映員工良好的精神風(fēng)貌。
(五)賽前以抽簽形式?jīng)Q定參賽順序。
五、比賽獎(jiǎng)勵(lì)
籃球比賽：
本次比賽設(shè)冠軍、季軍、亞軍 、紀(jì)念獎(jiǎng)。
歌詠比賽
本次比賽
設(shè)一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)3名
五、工作要求
各單位要廣泛動(dòng)員，引導(dǎo)干部職工踴躍報(bào)名參加各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，要結(jié)合本部門、本單位的實(shí)際，開展各具特色、生動(dòng)活潑的群眾性國(guó)慶活動(dòng)，組織活動(dòng)要本著務(wù)實(shí)節(jié)儉的原則，既要隆重?zé)崃?，又要避免鋪張浪費(fèi)。文體活動(dòng)要突出主旋律，把握正確的輿論導(dǎo)向，采用豐富多彩、生動(dòng)活潑的宣傳方式，營(yíng)造熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氣氛，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到和諧、穩(wěn)定采油部署上來。
71企業(yè)活動(dòng)方案篇4
一、活動(dòng)目的
感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，它凝聚著愛、責(zé)任、奉獻(xiàn)等意義，不僅具有強(qiáng)大的精神影響力和行為塑造力，更是推動(dòng)一切事物和諧化的力量。一個(gè)能永葆青春的企業(yè)需要我們有顆感恩的心，學(xué)會(huì)感恩，做一個(gè)懂得感恩的人。
通過深入開展感恩教育系列活動(dòng)，構(gòu)建和諧企業(yè)，讓企業(yè)員工學(xué)會(huì)感恩，形成共同的價(jià)值觀。讓企業(yè)愿景不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的愿景，而且成為企業(yè)員工的共同愿景，不僅要依靠領(lǐng)導(dǎo)描述、開展溝通、教育培訓(xùn)、有關(guān)部門配合工作，還要求員工進(jìn)行自我修煉，自我超越，改變思維模式，對(duì)公司要學(xué)會(huì)感恩，對(duì)做事要學(xué)會(huì)盡心，對(duì)自己要學(xué)會(huì)克制，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的"雙贏"。
二、活動(dòng)主題
?構(gòu)建和諧企業(yè)提升職業(yè)素質(zhì)》企業(yè)感恩專場(chǎng)演講
?帶著感恩的心工作》主題演講
?感恩素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)》《企業(yè)感恩特訓(xùn)營(yíng)》
三、主要內(nèi)容
感恩教育是道德品質(zhì)教育的一個(gè)重要組成部分，開展感恩教育，側(cè)重下列幾個(gè)方面：
1、感恩父母，感謝父母的養(yǎng)育之恩，孝敬父母、尊敬長(zhǎng)輩。
2、感恩社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
3、感恩企業(yè)，把每個(gè)員工的責(zé)任匯聚為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。
4、感恩員工，懂得珍惜在一起工作的同事，互敬友愛，為同事和科室提供力所能及的幫助。
5、感恩客戶，讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。
四、演講活動(dòng)具體安排
（一）準(zhǔn)備階段
1、在企業(yè)發(fā)出"懂得感恩，學(xué)會(huì)感恩"的倡議，開展"感恩父母感恩企業(yè)感恩客戶感恩社會(huì)"簽字活動(dòng)
2、邀請(qǐng)專家講師到企業(yè)展開以感恩為主題的專題演講，促進(jìn)和諧，增強(qiáng)企業(yè)感恩意識(shí)。
3、貴單位邀請(qǐng)《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)需全程參與，相關(guān)課程內(nèi)容可以在老師到達(dá)貴單位后再進(jìn)行溝通補(bǔ)充。培訓(xùn)結(jié)束公司領(lǐng)導(dǎo)和老師可以進(jìn)一步溝通，以便加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果和更好的服務(wù)。
5、為達(dá)到最佳培訓(xùn)效果，聽課人數(shù)在30人—80人之間。
6、請(qǐng)準(zhǔn)備好：白板（最小1、5m×1m）、兩支白板筆（黑紅兩種顏色）、投影儀和音響、麥克風(fēng)等。
7、貴單位負(fù)責(zé)老師及助理來回差旅費(fèi)及食宿，到當(dāng)?shù)匦枧蓪＼嚱铀椭v師到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。
8、在收到確認(rèn)函后，核對(duì)無誤，三日內(nèi)需將課酬以轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付。
匯款后即確認(rèn)雙方之培訓(xùn)課程，貴單位及我公司對(duì)本課程時(shí)間給予保證。
9、制作歡迎橫幅：（紅底白字或紅底黃字）（注：條幅能體現(xiàn)企業(yè)的精神）
（二）全面實(shí)施階段
1、演講后寫總結(jié)，匯總后再學(xué)習(xí)。
2、每周推出先進(jìn)感恩事跡報(bào)告，讓每一位員工創(chuàng)造和諧工作環(huán)境
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月22日
71企業(yè)活動(dòng)方案篇5
一、活動(dòng)背景及目的
五一勞動(dòng)節(jié)做為全國(guó)法定假期，放假x天，放假時(shí)間較短外出旅游時(shí)間不夠，留著xx的客戶較多，項(xiàng)目需要做些促銷和暖場(chǎng)活動(dòng)吸引客戶，保證現(xiàn)場(chǎng)氛圍，促進(jìn)銷售！
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x-x日。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
xxx營(yíng)銷中心。
四、活動(dòng)對(duì)象
xxx所有到訪業(yè)主、客戶。
五、活動(dòng)主題
愛運(yùn)動(dòng)，愛健康，名峰運(yùn)動(dòng)闖關(guān)游戲總動(dòng)員。
六、活動(dòng)內(nèi)容
1、到訪有禮——x月x-x日到訪金地名峰的客戶，可領(lǐng)取精美小兔臺(tái)燈x臺(tái)。
備注：每日限前xx名，每批客戶限領(lǐng)取x臺(tái)，先到先得，領(lǐng)完即止。
2、周末去名峰“你搶貨，峰買單”活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間：x月x-x日下午x：xx開始。
活動(dòng)場(chǎng)地：xxx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
活動(dòng)對(duì)象：名峰業(yè)主、近期到訪客戶。
活動(dòng)內(nèi)容：xxx為了感謝各位業(yè)主及社會(huì)人士對(duì)項(xiàng)目的支持，特舉辦該活動(dòng)，參與活動(dòng)需要關(guān)注xxx官方微信，回復(fù)“我要搶x元商品”姓名及聯(lián)系方式，活動(dòng)當(dāng)天根據(jù)報(bào)名業(yè)主抽取xx個(gè)名額參與該活動(dòng)（活動(dòng)分xx組進(jìn)行，x人一組的形式參與（xxx元單獨(dú)參加），每次抽取x位的業(yè)主或客戶，第一輪被抽取的業(yè)主或客戶參與完活動(dòng)再抽取下一輪參與者，直到xx個(gè)名額用完），被抽到的業(yè)主或客戶從我們客服人員手中抽取金額卡x張，抽完金額卡的業(yè)主或客戶在我們客服人員的指引下在指定的地點(diǎn)參與搶商品活動(dòng)，客服人員會(huì)發(fā)出口令開始計(jì)時(shí)，必須在指定的時(shí)間內(nèi)完成拿商品并按要求出商品區(qū)。
①如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拿出的商品總金額在所抽取的金額卡范圍內(nèi)（金額卡±xx元范圍內(nèi)），則商品歸客戶所有；
②如果客戶在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)拿出的商品總金額不在所抽取的金額卡數(shù)額范圍內(nèi)，客戶需要退回所有的商品，我們給予一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)品。
提示：超時(shí)則視為比賽結(jié)束，參與活動(dòng)時(shí)必須按照我們劃定的地點(diǎn)范圍內(nèi)，如果超出范圍則比賽結(jié)束！
報(bào)名方式：參與活動(dòng)需要關(guān)注xxx官方微信，回復(fù)“我要搶x元商品”姓名及聯(lián)系方式，活動(dòng)當(dāng)天到場(chǎng)參與抽獎(jiǎng)，被抽出的`業(yè)主或客戶才可以參與活動(dòng)！
金額卡設(shè)置：共有以下x種面額，分別是xx元、xx元、xxx元和xxx元！
3、現(xiàn)場(chǎng)暖場(chǎng)活動(dòng)。
“峰狂”運(yùn)動(dòng)闖關(guān)游戲。
參與者需到營(yíng)銷中心前臺(tái)領(lǐng)取xxx圣誕游戲通關(guān)券，需持有體驗(yàn)卷，才能參加通關(guān)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)共設(shè)有x個(gè)互動(dòng)游戲，可以選擇性參與。每通關(guān)一項(xiàng)可蓋通關(guān)戳一個(gè)，根據(jù)通關(guān)戳個(gè)數(shù)，兌換相應(yīng)獎(jiǎng)品。
活動(dòng)具體形式：
①、“峰狂”歌唱——現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)唱機(jī)，參與客戶需持通關(guān)活動(dòng)參與券，在工作人員的安排下完整演繹一首歌曲，便可獲得一個(gè)通關(guān)戳。
②、“峰狂”投籃——參與客戶需持通關(guān)活動(dòng)參與券，在工作人員的安排下參與投籃機(jī)通關(guān)游戲，通過x關(guān)及以上便可獲得一個(gè)通關(guān)戳。
③、“峰狂”套圈——參與客戶需持有通關(guān)活動(dòng)參與券，在工作人員的安排下參與該活動(dòng)，在該套圈活動(dòng)中參與者可以獲得xx個(gè)圈圈，套中目標(biāo)x個(gè)及以上便可獲得一個(gè)通關(guān)戳。
七、“峰狂”砸金蛋
凡是x月x-x日成功認(rèn)購(gòu)金地名峰的客戶可以參與砸金蛋一枚，金蛋獎(jiǎng)品設(shè)置如下：
一等獎(jiǎng)——每天x個(gè)——x個(gè)月物管費(fèi)。
二等獎(jiǎng)——每天x個(gè)——足浴盆。
三等獎(jiǎng)——每天x個(gè)——電烤箱。
四等獎(jiǎng)——每天x個(gè)——榨汁機(jī)。
71企業(yè)活動(dòng)方案篇6
一、目的
1、讓員工過上一個(gè)愉快的中秋，提高員工士氣;
2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通，促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
二、時(shí)間
定在中秋節(jié)前一天，即(星期一下午16：00在公司集中)
三、地點(diǎn)
厚街鎮(zhèn)九龍?zhí)渡矫}
四、參加的`人
公司全體員工(值班人員除外，值班人員：公司辦公室留客服部一人值班，保安照常上班)。
五、相關(guān)準(zhǔn)備
1、請(qǐng)各位帶好自己應(yīng)該帶的物品;
2、行政部準(zhǔn)備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄;
3、大巴車二輛;
4、相機(jī)、cd機(jī)、小音箱、筆記本電腦、麥克風(fēng);
5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品;
6、寫好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定，內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫好的送給同事的話);
7、燒烤所用的食物、用具及飲用水;
8、糧食，具體包括
9、一份好心情，并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢(shì)，聯(lián)系好場(chǎng)地，預(yù)先設(shè)計(jì)好活動(dòng)安排;
11、月餅x個(gè)。
六、行程/活動(dòng)流程
(一)當(dāng)天：
1、當(dāng)天于下午16：00準(zhǔn)時(shí)在公司大門口報(bào)到、集中;請(qǐng)各位留下自己的聯(lián)系電話，以方便到時(shí)聯(lián)系，行政部準(zhǔn)備好三份公司員工內(nèi)部通訊錄。
2、然后乘車前往厚街盤山營(yíng)地(乘車時(shí)間約一個(gè)半小時(shí))抵達(dá)后到a區(qū)扎營(yíng);
3、夜晚烤大餐，點(diǎn)燃簧火歡樂派對(duì)、卡拉ok大家圍成一團(tuán)，談?wù)勑氖拢牧奶?，?shù)數(shù)星星，晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。
4、晚上住在帳篷里。
(二)第二天
1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影;
2、約10點(diǎn)后徒步到b區(qū)活動(dòng);
3、飽餐午飯后，可以參加二軍對(duì)壘水槍交鋒戰(zhàn)，還可以釣大魚，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節(jié)目。
4、約14：30集中下山，乘車返回東莞原集中地點(diǎn)，結(jié)束活動(dòng)。
七、費(fèi)用約：80-100元/人(含乘車費(fèi)用)左右，基本的活動(dòng)費(fèi)用由公司出，私人的購(gòu)物行為則由員工自己出。
八、策劃與執(zhí)行
策劃：企劃部;
執(zhí)行：行政部，
本活動(dòng)由行政部負(fù)責(zé)，企劃部協(xié)助實(shí)施。
71企業(yè)活動(dòng)方案篇7
為進(jìn)一步加強(qiáng)法治文化建設(shè)，深入推進(jìn)“六五”普法工作，根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合集團(tuán)公司法制宣傳教育工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
緊緊圍繞集團(tuán)公司“緊盯一個(gè)目標(biāo)，把握兩個(gè)方向，堅(jiān)持三個(gè)圍繞，發(fā)揮四個(gè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動(dòng)，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進(jìn)法治文化產(chǎn)品更加豐富，法治文化陣地建設(shè)更加完善，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性，為全面實(shí)現(xiàn)“六五”普法確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
（一）培育一支法治文藝宣傳隊(duì)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎(chǔ)、有成績(jī)、有熱情、有優(yōu)勢(shì)的法治文藝宣傳隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工開展法治文化建設(shè)活動(dòng)的積極性。
（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團(tuán)公司各單位要緊密結(jié)合自身的職能、特點(diǎn)和工作實(shí)際，積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)、具有鮮明時(shí)代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。
（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報(bào)、廠報(bào)普法專欄，使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。
（四）開展一次法治文化作品評(píng)選活動(dòng)。在公司范圍內(nèi)開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動(dòng)，集團(tuán)公司普法辦公室將組織人員對(duì)作品進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動(dòng)。
三、活動(dòng)安排
“法制文化建設(shè)年”活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：
安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團(tuán)公司各子分公司要按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，制定本單位“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)方案，安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設(shè)年”的相應(yīng)活動(dòng)。
組織實(shí)施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團(tuán)公司各子分公司按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的內(nèi)容和要求，認(rèn)真組織開展“法治文化建設(shè)年”各項(xiàng)活動(dòng)。
總結(jié)驗(yàn)收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團(tuán)公司普法辦公室對(duì)各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。集團(tuán)公司各子分公司要高度重視法治文化建設(shè)，充分認(rèn)識(shí)到法治文化建設(shè)是全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃的'重要抓手，要將法治文化建設(shè)列入重要議事日程，分解任務(wù)，明確責(zé)任，切實(shí)抓緊抓好，確?！胺ㄖ挝幕ㄔO(shè)年”活動(dòng)落實(shí)到位。
（二）整體聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)。集團(tuán)公司各單位要結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，突出重點(diǎn)，整合資源，有計(jì)劃、有步驟地積極推進(jìn)。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造特色。集團(tuán)公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化，在深化內(nèi)容、豐富載體、擴(kuò)大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，努力形成本行業(yè)法治文化建設(shè)的特色品牌。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化保障。將集團(tuán)公司各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容，通過檢查、指導(dǎo)、考核，對(duì)工作不扎實(shí)，效果不明顯的單位和部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，集團(tuán)公司要加大法治文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障力度，確保各類法治文化基地建設(shè)、法治文藝團(tuán)體培育的所需經(jīng)費(fèi)。
（五）廣泛宣傳，及時(shí)總結(jié)。要充分利用各種載體，采取各種形式，積極宣傳開展“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)目的意義、主要做法、典型經(jīng)驗(yàn)、典型人物、典型事件，為推進(jìn)集團(tuán)公司法治文化建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。要及時(shí)上報(bào)開展“法治文化建設(shè)年”
各個(gè)階段工作的安排部署和開展情況，并以此作為年度考核的主要依據(jù)。
