干法讀后感員工總結(jié)10篇

時(shí)間:2022-07-09 作者:Brave 讀后感

我們可以在讀完一本書后用心起草一篇讀后感,撰寫一篇讀后感能夠加深人們對名著事情的體會(huì),以下是范文社小編精心為您推薦的干法讀后感員工總結(jié)10篇,供大家參考。

干法讀后感員工總結(jié)10篇

干法讀后感員工總結(jié)1

記得自己曾在日記中這樣寫道:“20xx年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭當(dāng)中,從那一刻開始,我感覺我的人生慢慢的發(fā)生了轉(zhuǎn)變。激情與活力在我的內(nèi)心重新的燃燒了起來!海洋王給了我新的歷程與生命?!钡请S著時(shí)間的流走,我的激情與活力在我的內(nèi)心慢慢的、慢慢的將近熄滅了。以前一度的提醒自己:“張嶺嶺你必須要振作起來,沒有了激情的人生縱使活著又有何滋味!”盡管自己天天在提醒自己,但是自己內(nèi)心的火焰怎樣也無法重新燃燒,這樣的情緒讓我困頓不已。可能是上天的憐憫與眷顧,最后讓我得到了一本能喚醒我沉睡著的激情與活力,那就是我這天要寫的——《干法》。

服務(wù)中心秘書剛把《干法》發(fā)下來的時(shí)候,心里暗暗在想:“稻盛和夫還挺有意思不是教我們怎樣活就教我們怎樣干,回去可要好好看看他是怎樣干出來的!”第二天早晨一坐上去客戶那里的班車就抱起《干法》開始看,此刻的我已經(jīng)沉醉了稻盛和夫先生的工作狀態(tài)中。

稻盛說:

1、工作能夠鍛煉人性、磨礪心智,工作是人最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。

2、獲得心中快樂的前提是勞動(dòng)。每一天認(rèn)真工作,努力獲得回報(bào),才能讓你感受到人生的快樂和時(shí)間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜,正像漫漫長夜結(jié)束后,曙光就會(huì)到來一樣。

3、與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實(shí)地,從眼前開始。尋找自己喜歡的工作,往往就像尋找一座空中樓閣;與其追求幻想,還不如先愛上眼前的工作。

4、想要成功就務(wù)必拼命工作,想要生存就務(wù)必付出“不亞于任何人的努力”。

5、專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。

6、“竭盡全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能為你的完美主義畫上最美的句號(hào)。抑制“自我”,釋放“真我”,讓利他之心活躍起來,這樣的作業(yè)就是“反省”。這樣,我們的靈魂就會(huì)被凈化,就會(huì)變得更美麗,更高尚。

7、即使是平凡簡單的工作,只要不斷地鉆研創(chuàng)新,也會(huì)帶來飛躍性的進(jìn)步。在每一天的工作中時(shí)刻思考“這樣做是否可行”,帶著“為什么”的疑問,這天勝過昨日,明天勝過這天,持續(xù)不斷地對工作進(jìn)行改善和改良,最終必須能取得出色的成就。

正是稻盛和夫先生的這一字字、一句句深深的敲打著我的內(nèi)心,而這每一次的敲打都能激起層層火花,慢慢的、慢慢的我的內(nèi)心燃燒了起來。我就像那熊熊烈火準(zhǔn)備去點(diǎn)燃我身邊的每一個(gè)人,此時(shí)我深深的理解了海洋王用人標(biāo)準(zhǔn)里面的一句“真誠并具有感染力的人”。我要用我的真誠與激情去感染我身邊的每一位人!

稻盛和夫的人生方程式:人生*工作的結(jié)果=思維方式*熱情*潛力,我是一個(gè)真正的從缺乏干勁、霸氣、朝氣,懶散潦倒的人,到對人生和工作充滿火焰般熱情、拼命工作的人,我實(shí)現(xiàn)了一個(gè)從“0分”到“100分”的一個(gè)過渡。同時(shí)我也會(huì)用心的學(xué)習(xí)稻盛和夫先生,努力做一個(gè)“用心向上、具有建設(shè)性;善于與人共事,有協(xié)調(diào)性;性格開朗,對事物持肯定態(tài)度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實(shí)、正直;謙虛謹(jǐn)慎;勤奮努力;不自私,無貪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望”的人。

在此對稻盛和夫先生及其能夠讓我讀到《干法》的海洋王表示衷心的感謝,是你們讓我真正的領(lǐng)略到了人生的真諦!謝謝!

干法讀后感員工總結(jié)2

乍一看《干法》這個(gè)書名我一時(shí)有點(diǎn)緩不過神來,我難以揣測題目中的深沉次的含義,當(dāng)我對作者有了一個(gè)了解之后,我試著對書名做這樣的解釋:工作的方法,但是當(dāng)我看完這本書之后,我又有了新的理解:工作的藝術(shù)。

藝術(shù)是一種文化,是一種情緒和主觀意識(shí)的表現(xiàn)形式與需要。21世紀(jì)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),需要充分整合利用有限資源來創(chuàng)造出利益最大化,但同時(shí)《干法》告訴我們,作為一個(gè)基層的普通員工,我們也需要工作藝術(shù),要全身心的投入工作、要不遺余力的追求完美主義、要充分發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造性思維、要做到五日三省吾身、要經(jīng)得起鮮花的吹捧與失敗的炮火??做到這些無疑會(huì)讓工作變得輕松寫意,但這卻需要一種能力,一種整合優(yōu)勢工作方法于一身的能力,這就是工作藝術(shù),在工作方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性與有效性,一方面是創(chuàng)造,是真善美在工作活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性?!罢妗笔前盐找?guī)律,在規(guī)律中創(chuàng)造升華,升華到藝術(shù)境界;“善”就是要符合公司內(nèi)部理念;“美”是指讓工作使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性,工作實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)工作藝術(shù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

全身心投入工作,米盧曾今說:態(tài)度決定一切,如果一直抱著不想做“將軍”的心態(tài),那么首先你就不是一個(gè)合格的員工,既然選擇了這份工作就要努力做好它,就要對這份工作負(fù)責(zé),就要對公司這個(gè)集體負(fù)責(zé),你不在是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的個(gè)體,你的舉動(dòng)與態(tài)度關(guān)系到整個(gè)集體,只有將局部的效益發(fā)揮到最大化,才能充分展現(xiàn)整體的實(shí)力。

追求完美,記得美國的一艘宇宙飛船僅僅因?yàn)橐涣<?xì)小的灰塵而最終爆炸了,這是多么大的損失啊,且不談物質(zhì)上的,只論精神上的打擊也是無比巨大的,誰會(huì)想到事故的原因會(huì)是這個(gè),這成為了整個(gè)技術(shù)組的陰影,揮之不去。完美的行事風(fēng)格作風(fēng)是工作成果的高質(zhì)量保證,是一個(gè)公司良好形象的象征,是公司日后再強(qiáng)手如林的商業(yè)帝國中立于不敗之地的資本。

充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在尊重客觀規(guī)律的同時(shí)要有目的、有計(jì)劃、積極主動(dòng)的發(fā)表自我意識(shí),我們要遵守規(guī)章制度,但卻不是死守規(guī)章制度,要果斷根據(jù)主觀意識(shí)的判斷發(fā)散思維,在尊重客觀規(guī)律的前提下摒棄墨守成規(guī),以創(chuàng)造性思維提高效率,靈活體制。

五日三省吾身,俗話說金無赤足,人無完人,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,在工作中應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格,錯(cuò)誤無大小,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)積極糾正才是正道。同時(shí)這也是自身不斷完善的契機(jī),發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn),及時(shí)努力改正,做到下不為例,真正的塑造一個(gè)善、美的自己,為工作的完美與自身形象的修繕不斷努力。

經(jīng)得起成功與失敗的考驗(yàn),在取得成功時(shí)切忌守住本心清明,切勿迷失在鮮花與奉承的話語之中,成功的結(jié)果只是對你這段時(shí)間工作的肯定,并不代表你就是最棒的,謹(jǐn)防糖衣炮彈。失敗也不必氣餒,無數(shù)前人都教導(dǎo)我們失敗乃成功之母,沒有所謂的常勝將軍,那些都是無聊的啊Q精神,失敗不可怕,可拍的是在失敗面前失敗,不為失敗找借口,只為成功找方法,我們應(yīng)該仔細(xì)分析失敗的原因,認(rèn)真反省,借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)與方法發(fā)現(xiàn)問題并最終解決問題。

做到這些真的很難,但是難不代表不可能,我就是喜歡挑戰(zhàn),這樣更能顯示我的能力,讓我將這些工作藝術(shù)融入腦海并付諸行動(dòng),我相信經(jīng)過我的努力,這些工作藝術(shù)一定會(huì)大有用武之地,一定會(huì)帶我走向一個(gè)新的工作高峰!

干法讀后感員工總結(jié)3

看完《干法》這本書,給我的整體感覺此書的作者稻盛和夫先生是一個(gè)對工作和生活充滿熱情的人,可以說他癡迷于自己所從事的事業(yè)。這也正是他成功的奧秘所在。此書讓我受益匪淺。

努力讓自己成為一個(gè)自燃型的人。對于剛剛從事工作不久的我來說,努力讓自己成為一個(gè)自燃型的人對于提高自己非常重要。要成為自燃型的人,就必須做到熱愛自己的工作,就像書中所說的,要發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄,以積極的態(tài)度認(rèn)真面對自己的工作。只有做到這樣,你才能全心全意的投入到工作里去。當(dāng)你全身心的投入到工作中,你就會(huì)有一種堅(jiān)強(qiáng)的意愿。這就是書中寫到的“潛意識(shí)”,這意愿就會(huì)慢慢滲透到你潛意識(shí)當(dāng)中,平時(shí)它可能不出頭,但在無意識(shí)中它會(huì)突然閃現(xiàn),并發(fā)揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作,一心一意。但是這個(gè)也考驗(yàn)了自己的意志。一種心態(tài)和一種持續(xù)的力量。相信持續(xù)就是力量。一但確定了就要堅(jiān)持做下去。自己選擇的無論多苦多累都要堅(jiān)持下去。

困難和成功都是考驗(yàn),但是在堅(jiān)持過程中難免有失敗的時(shí)候,但是不能有感性的煩惱。所謂“覆水難收”,沒必要老是后悔。應(yīng)該在失敗以后對失敗的原因進(jìn)行分析。分析多了,失敗也就少了。每天要做自我反省,只有把今天做過的事老老實(shí)實(shí)地反省一遍,不好的發(fā)誓從明天起認(rèn)真改進(jìn)。好的要繼續(xù)保持。這樣不僅自己犯得錯(cuò)誤會(huì)少,而且有利于在人生中提升心志。

干法讀后感員工總結(jié)4

一口氣把《干法》也讀完了,再一次感受稻盛先生“敬天愛人”的思想,也再一次被作者嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的工作態(tài)度所激勵(lì)。

中文版以稻盛的“我的勞動(dòng)觀”開篇,作者指出二戰(zhàn)后日本崛起,成為世界第二大經(jīng)濟(jì)大國,但人們卻喪失了最重要的價(jià)值觀,好的社會(huì)風(fēng)氣逐漸淡薄,長此下去日本將國將不國,因此作者執(zhí)筆直書將勞動(dòng)、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書中的這些價(jià)值觀和勞動(dòng)觀是作者70余年的切身體會(huì)。

一開始作者就問了一個(gè)問題,我們?yōu)榱耸裁炊ぷ鳎看蟛糠秩苏J(rèn)為是為了吃飯獲取報(bào)酬。難道拼命的工作,僅僅是為了吃飯嗎?作者認(rèn)為,人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性,磨練心志的修行。在此,先將書中一些句子摘錄如下:

1、發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄,以積極的態(tài)度認(rèn)真面對自己的工作。

2、冬天越寒冷,櫻花就開得越爛漫。人也是一樣,不體驗(yàn)痛苦和煩惱,就很難有大的發(fā)展,就不會(huì)抓住真正的幸福。

3、縱使是自不量力的夢想,還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo),并向同仁展示這個(gè)目標(biāo)。這一點(diǎn)非常重要。為什么?因?yàn)槿吮緛砭途邆涫箟粝氤烧娴木薮蟮臐摿Α?

4、持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病?。所謂人生,歸根到底,就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”,如此而已。

5、今天一天努力干吧,以今天一天的勤奮就一定能看清明天。

干法讀后感員工總結(jié)5

十幾年沒寫過文章,一時(shí)想不到該寫什么內(nèi)容。我想起剛進(jìn)京東時(shí)我們的直接領(lǐng)導(dǎo)推薦我們?nèi)タ础陡煞ā愤@本書,這本書在我的職業(yè)生涯中有著重要的意義。當(dāng)時(shí)踏入工作已有七、八年之久,一直認(rèn)為工作不過是謀生的手段,是我的衣食父母。到讀了《干法》,我才明白,工作的真正意義所在。

如稻盛先生所講:“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為?!彼^工作,安身立命修身養(yǎng)性之道。工作,不僅能夠提供給我們理想的物質(zhì)生活,而且能夠讓我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,將自身的光和熱奉獻(xiàn)給每一位需要的人,奉獻(xiàn)給我們賴以生存的世界。工作就是陽光雨露,就是肥沃的土壤,滋養(yǎng)夢想的種子發(fā)芽、生長,開出嬌艷的花朵,生命的枝頭掛滿累累碩果。

挑戰(zhàn)自己是生命中的動(dòng)力,在公司每年、每季度、每月、每周都會(huì)有銷售計(jì)劃和任務(wù),為達(dá)成任務(wù)不斷努力,如果完不成任務(wù)會(huì)如何如何懲罰自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看來這是一群瘋子,但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn),向更高目標(biāo)更高理想嚴(yán)格要求自己努力工作。

如《干法》前言:稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情,工作中的思考和體驗(yàn),給我的人生帶來了巨大的收獲,讓我每一天的生活充滿價(jià)值,同時(shí)工作又是萬病良藥,可以克服各種困難和考驗(yàn),工作中體會(huì)樂趣,就向人們常說的樂在工作。

干法讀后感員工總結(jié)6

首先很感謝公司給到這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我們跟隨孟老師的腳步學(xué)習(xí)稻盛和夫的《干法》,出學(xué)這么多年從未好好的認(rèn)真的去讀完一本書,所以當(dāng)我們認(rèn)認(rèn)真真的讀完之后邊才發(fā)現(xiàn)其它生活也沒有想像的那么難,只要方向?qū)?,方法正確,肯努力認(rèn)真的去做事,付出不亞于任何人的努力,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)最終導(dǎo)致未來的結(jié)果肯定不一樣!

學(xué)習(xí)干法已經(jīng)個(gè)把有余,每周的兩節(jié)課,剛開始上著上著還有點(diǎn)犯困,但是隨著學(xué)習(xí)的越來越深入,越發(fā)現(xiàn)很貼近生活,所以便越學(xué)越有勁!我將在學(xué)習(xí)中的感悟?qū)懴聛恚涸趯W(xué)習(xí)“稻盛和夫”第一節(jié)課時(shí)是首先是在問我們?yōu)槭裁匆ぷ??工作的目的是什么?“稻盛和夫”老先生給的答案是“磨煉靈魂,提升心志”。

我剛學(xué)時(shí)我認(rèn)為我可沒有他那么偉大,我工作真的是為了生活,為了一家人的生計(jì),能讓一家人過上好生活就是我工作的目的,也是我工作意義。但是細(xì)細(xì)想來,其實(shí)想完成吃飯的問題其實(shí)也沒有那么容易,因?yàn)槲覀儺吘股钤谝粋€(gè)大家庭中,每天要面對種各種形形色色的人,所以不可能獨(dú)善其身,所以我越來越認(rèn)同老先生所說的:日復(fù)一日的勤奮的工作,真的可以鍛煉我們的人性,磨勵(lì)心志,工作才是人生最尊貴,最重要,也是最有價(jià)值的行為。

無論從事什么樣的工作,不管是公司高管,銷售員或是掃地,想要好好活著,就得好好干,這一點(diǎn)很重要!全身心的投入到當(dāng)前該做的事情中去,聚精會(huì)神,精益求精。干一行愛一行,讓自已喜歡上所從事的工作,就是掃地也能掃出不一樣的人生!

干法讀后感員工總結(jié)7

文字,是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣,正因?yàn)橛形淖?,人類祖先們遺留下來的各個(gè)領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗(yàn)才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識(shí)海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念,指導(dǎo)我們做人做事的真諦。

人們?yōu)槭裁匆ぷ鳎窟@個(gè)問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。

《干法》一書教導(dǎo)我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時(shí),一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí),就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí),就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo),以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。

只可惜,大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會(huì)有那么些時(shí)候觸動(dòng)靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己??涩F(xiàn)實(shí)還是現(xiàn)實(shí),那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個(gè)藥方好像只對一小部分人管用?!睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動(dòng)力,因?yàn)樗麄儽緛砭瓦@么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》,則能改變他們的命運(yùn)。

之前的我和大多數(shù)年輕人一樣,并不了解日本文化,只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后,不得不對日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下,自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),簡直就是一團(tuán)糟,真為自己汗顏。

干法讀后感員工總結(jié)8

經(jīng)過二個(gè)月的學(xué)習(xí),部門學(xué)習(xí)完了《干法》一書。

稻盛和夫先生的《干法》一書以當(dāng)今時(shí)代年輕人人生觀、勞動(dòng)觀、工作觀的偏離和缺失為背景,結(jié)合自己傳奇一生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)闡述了人生價(jià)值、人生的意義和工作的目的、方法、境界,以及如何把枯燥的工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ松囊环N“修行”;如何把工作由痛苦的深淵轉(zhuǎn)變?yōu)樾腋5脑慈蝗绾瓮ㄟ^工作提升自己的心志,磨練自己的意志;如何享受工作的快樂,獲得事業(yè)的成功,人格的精進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、享受人生快樂。

熟讀過后,我對作者的思想感到震撼,真正的有了一種醍醐灌頂?shù)母杏X。一個(gè)抱著自己產(chǎn)品睡覺的人,一個(gè)赤手空拳創(chuàng)立兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的人,一個(gè)隱退后以七十八歲高齡出任日航CEO和被日本政府聘為內(nèi)閣特別顧問的人,身上值得我學(xué)習(xí)的東西太多。而他把自己平身所積累的重要經(jīng)驗(yàn)和方法寫成書本,意在喚醒當(dāng)代的年輕人,正好讓我從中汲取豐富的思想養(yǎng)分,可以說這本書對于像我這樣的年輕人來說,恰當(dāng)、及時(shí)!使我對于股票軟件開發(fā)行業(yè)的認(rèn)識(shí)向前更邁進(jìn)了一大步。

我們這一代,大都是80或90后獨(dú)生子女。嬌慣,懶散,自我,依賴,好逸惡勞這些習(xí)性不可避免的在二十年父母、社會(huì)的溺愛及縱容下逐漸養(yǎng)成,這些習(xí)性成為這一代很多年輕人身上的烙印和通病。時(shí)至今日,我們開始先先后后的踏入這個(gè)真實(shí)的社會(huì),要靠自己的勞動(dòng)和汗水掙得在這個(gè)社會(huì)上獨(dú)立生存的資本,這個(gè)時(shí)候矛盾凸顯出來了,很顯然這些習(xí)性不適合社會(huì)上的競爭、阻礙個(gè)人發(fā)展、給團(tuán)體及自己帶來無限的煩惱,如果堅(jiān)持這些東西,或是知道但不主動(dòng)的去修正,抱著無所謂的態(tài)度,漸漸的則會(huì)讓人覺得渾身是刺,難以接近。日本比我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)達(dá)很多,在日本會(huì)比我國更早出現(xiàn)這種現(xiàn)象,我想稻盛先生很可能在日本體察到了這種彌漫在年輕人中的不良品行,才煞費(fèi)苦心的寫下這字字珠璣的《干法》一書,而他在書中也寫到:此書觀點(diǎn)對取得驚人經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的中國而言,也具有同樣的參考意義,中國在伴隨經(jīng)濟(jì)增長而來的急劇的社會(huì)變動(dòng)中,產(chǎn)生了一種不好的社會(huì)現(xiàn)象,今后中國要持續(xù)高速的經(jīng)濟(jì)增長,要成為全球第一經(jīng)濟(jì)大國,那么,如何在整個(gè)社會(huì)確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀,將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。

敦敦教誨之后,我們一代人應(yīng)該怎樣做,我想這是稻盛先生再怎么偉大和高明也敦促和掌握不了的事。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,具體入微,我個(gè)人學(xué)習(xí)這本書后,頗有感觸。

立足現(xiàn)在,謀劃未來

稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后被分配到一個(gè)瀕臨倒閉的慘淡企業(yè),經(jīng)過一段時(shí)間的自我調(diào)整,決心拋下一切私心雜念,全身心投入到自己的工作中去,把自己那份工作做到、做好,做到完美。我們現(xiàn)在是自由選擇職業(yè)了,也不會(huì)出現(xiàn)去到瀕臨倒閉的企業(yè)里,我們已經(jīng)比他有了高一點(diǎn)的起點(diǎn),每天都是現(xiàn)在,是否把當(dāng)下的工作做好做足,為未來的進(jìn)步增加一級(jí)臺(tái)階,就在我們身邊有許多的例子可舉:股票軟件開發(fā)妥當(dāng)了之后是否注意了售后的跟蹤與服務(wù),售后做好之后是否關(guān)注了股票軟件市場的發(fā)展與動(dòng)態(tài),自身品牌股票軟件代理做好了之后是否了解了對手的政策及情況…

只有做好了當(dāng)下,才有可能把握住未來的發(fā)展,才可以看得清認(rèn)得明腳下的路去向何方,才有余力計(jì)劃,才有可能談得上謀劃未來。

肯干、敢干、持續(xù)不停歇的大干

“年輕時(shí)的苦難,花錢也該買”稻盛先生的父母用鹿兒島方言教育他,我爸也用安徽方言和我說過“只有出去后你才知道苦,但你一個(gè)年輕人不要怕苦”,看來中日家長的教育方式大同小異,只不過我沒有稻盛先生偉大罷了。不過高大的人的思想意識(shí)是可以學(xué)習(xí)的。

他肯干,他把衣服被子帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,在那里“駐店”,他找不著辦法讓瓷管不變形,索性整夜抱著它轉(zhuǎn)動(dòng),讓它成型;他敢干,京瓷沒有生產(chǎn)過的材料,他為了爭取訂單和發(fā)展,毅然接下燙手的山芋,在別的供應(yīng)商憎恨松下的時(shí)候,毅然接下松下大批“不掙錢”的業(yè)務(wù);他持續(xù)不停歇的大干,一手創(chuàng)立公司上市后,想到這才是開始,以后要更加努力才行。我們部門讓我體會(huì)到的也是這樣一種精神,部門初創(chuàng)很艱難,肯干、敢干、不停歇的大干的精神貫穿于部門創(chuàng)業(yè)期間的每個(gè)成員心中和行動(dòng)上,我非常敬佩,但同樣相信這是可以學(xué)習(xí)的。

穩(wěn)定、穩(wěn)妥,快速、快捷

“咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng),敵軍圍困千萬重,我自巋然不動(dòng)?!狈€(wěn)定、穩(wěn)妥,快速、快捷,是我學(xué)習(xí)完《干法》后自己的感想,穩(wěn)定壓倒一切。拿我接觸的工作舉例,做好做足本職是必要條件,但有的時(shí)候必要條件不等于充分條件,如果哪個(gè)車行保費(fèi)很高,但是合作基礎(chǔ)薄弱,本職做的再好,心里畢竟缺少一份底氣,有一種朝不保夕的感覺;團(tuán)隊(duì)規(guī)模做的再大,基礎(chǔ)不好,就會(huì)給人一種空中樓閣的感覺;從個(gè)人角度,不穩(wěn)定意味著不成熟,意味著有變動(dòng)、不可靠,從而極易演變成別人對你的不信任。穩(wěn)定等于有了基礎(chǔ),有了余地,有了更進(jìn)一步的資本。那么有了穩(wěn)定過后,接著發(fā)展為穩(wěn)妥,從快速發(fā)展為快捷。

層層推進(jìn),步步為營

羅馬不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳創(chuàng)立二家世界500強(qiáng)企業(yè),中間的層次和過程一定及其復(fù)雜,需要經(jīng)過踏踏實(shí)實(shí),層層努力部署才會(huì)取得這樣的成績。縱觀世界,美國的強(qiáng)大,趕走英國是基礎(chǔ),一戰(zhàn)是鋪墊,二戰(zhàn)是飛躍;看中國,國家發(fā)展取得巨大成就是幾代領(lǐng)導(dǎo)人,十三億中華兒女,十二個(gè)五年規(guī)劃的努力得來的;細(xì)化到個(gè)人,考上名牌大學(xué)是十幾年努力學(xué)習(xí)取得的成果,絕非一蹴而就。

大到國家尚且如此踏實(shí)才可以取得成績,何況個(gè)人?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。騎驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”,古人也為我們指引了方法和道路,堅(jiān)持不懈,層層推進(jìn),步步為營,即使“千淘萬漉雖辛苦”,但更會(huì)“吹盡狂沙始到金”。

立足現(xiàn)在,謀劃未來;肯干、敢干、持續(xù)的不停歇大干;穩(wěn)定、穩(wěn)妥,快速、快捷;層層推進(jìn),步步為營?!疤煜率掠须y易乎,為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣”??此坪茈y,實(shí)際操作也不見得簡單,但是是有路的,是一位老人用心良苦為我們指的路,病樹前頭萬木春,做到的話,生活會(huì)變得飽滿,人生將會(huì)變得更有價(jià)值。

另外稻盛先生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很實(shí)際,開篇就表達(dá)了對日本當(dāng)代社會(huì)價(jià)值倫理體系的擔(dān)憂,認(rèn)為日本正處在一個(gè)“沒有方向的時(shí)代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起,經(jīng)濟(jì)飛躍增長,但在物質(zhì)富裕的同時(shí),卻喪失了最重要的價(jià)值觀,而正是這種價(jià)值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他寫給本國的青年,希望他們可以繼承傳統(tǒng)日本人敬業(yè)肯干、不好逸惡勞的優(yōu)秀精神品質(zhì),大都是舉的是自身處于京瓷集團(tuán)中所發(fā)生在自己身上的事情,可學(xué)性很高,受益匪淺。讓我認(rèn)識(shí)到無論所在的行業(yè)都要保持良好的價(jià)值觀,股票軟件開發(fā)更應(yīng)該如此。

這本《干法》我寫了二篇讀后感,第一遍和第二遍的想法有所區(qū)別,可能是因?yàn)榭炊嗔讼氲木投嗔?,也可能是這本書確實(shí)有值得挖掘的東西,不管怎樣,學(xué)習(xí)到了,有一點(diǎn)進(jìn)步就是一件好事,不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也,和高人在書中交流的確是種提高。

聆聽名人前輩的敦敦教誨,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解,從而從中得到一些屬于自己的好的東西,這些需要從各個(gè)地方做起。學(xué)習(xí)服務(wù)于工作,在工作中提升自身的素質(zhì),在從而達(dá)到人的本身的提高,從而在股票軟件代理行業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢,我想這是我們一貫學(xué)習(xí)的目的及意義所在,任重道遠(yuǎn),千里之行,始于足下。

干法讀后感員工總結(jié)9

稻盛和夫先生通過自己的親身實(shí)踐和成長歷程向我們講述了工作的意義和目的,我們常會(huì)被這樣的問題所困惑,我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎巧钏让??在讀這本書之前,我總是認(rèn)為,打工不就是賺兩個(gè)錢、養(yǎng)家糊口、得過且過罷了,讀了之后有一種心靈上的震撼!稻盛先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為,工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂,鑄就美好心靈,我們是選擇腳踏實(shí)地的工作,還是靠投機(jī)取巧、好逸惡勞,妄想輕輕松松發(fā)大財(cái)。

這不僅僅是對工作的態(tài)度,更是對待生活和人生的態(tài)度。我們應(yīng)該擁有正確的思維方式,不厭辛勞,愿與人為好,為大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值;而憤世嫉俗、怨天尤人,否定真誠的人生態(tài)度,這樣的思維方式是負(fù)值。人生想達(dá)到目標(biāo),方向的正確是最重要的,方向錯(cuò)了永遠(yuǎn)到不了岸。稻盛先生進(jìn)一步告誡我們應(yīng)該怎樣地投入工作,這就是熱情。要度過一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。以我現(xiàn)在的起點(diǎn),很難有選擇,不如就讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作,滿懷熱情的做出不亞于任何人的努力,在工作中勇于擔(dān)當(dāng),做一個(gè)自燃型的人,創(chuàng)造性的工作,只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心,就一定能將平凡變成非凡。

人們常說,你怎樣對待生活,生活就怎樣對待你,面對工作中的問題和挑戰(zhàn),要勇于面對,埋頭苦干,激發(fā)靈感,才能在工作中進(jìn)步??戳诉@本書,結(jié)合自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),實(shí)在是覺得汗顏。在現(xiàn)實(shí)工作中出現(xiàn)了問題,我先想到的不是為什么是這樣,產(chǎn)生問題的本質(zhì)原因不去找到,而是去找一些借口,說些“沒辦法”“只能這樣了”的話。比如產(chǎn)品有氣泡,注塑工藝調(diào)試不好,就在那里抱怨模具做的不好,原材料有問題,而不去想辦法改進(jìn),去解決問題。要好好改改了。

干法讀后感員工總結(jié)10

早在接觸阿米巴管理之時(shí),就以對稻盛和夫先生的《干法》一書有所了解,但卻由于心境一直處于浮躁之中,無法靜下心來去拜讀這一凝聚經(jīng)驗(yàn)與智慧的著作。得益于外出參加會(huì)議,終于能夠調(diào)整一下心緒,去打開這一扇向往已久的大門,追求工作生涯的的靈感與啟迪。閱讀之余,順手整理了一下的自己所感所想,加深記憶。

本書開篇以時(shí)間為序,介紹了稻盛和夫先生的早年工作經(jīng)歷,早年的稻盛先生充斥者對現(xiàn)實(shí)的不滿,對工作的抱怨,其實(shí)年輕版的“稻盛和夫”在我們的身邊比比皆是。在日常的工作生活中耳邊不乏對處境的牢騷,對崗位的抵觸。可以說我們與稻盛和夫先生有者同樣的迷茫與困惑,然而現(xiàn)在展現(xiàn)在世人面前的稻盛是被被譽(yù)為“經(jīng)營之圣”的稻盛先生,我們中的大多數(shù)人依舊在渾渾噩噩、毫無建樹,甚至于將要以此狀態(tài)完結(jié)一生,原因何在?在我看來,最本質(zhì)的區(qū)別在于對“心態(tài)、認(rèn)知、堅(jiān)持、細(xì)節(jié)”的認(rèn)識(shí)與理解不同。

一、心態(tài)是本質(zhì)

誠然,人生當(dāng)中總會(huì)有著種種的挫折與低谷,就像稻盛先生有著相對優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,畢業(yè)的第一份工作卻不盡人意,與之理想中的期望有著極大的差異。其實(shí),我們所處的環(huán)境甚至于比稻盛先生當(dāng)年還要?dú)埧?,現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度競爭與物質(zhì)高度發(fā)達(dá)的社會(huì)。高度的競爭使得我們每日都在面臨淘汰的可能,有著非常的壓力;而物質(zhì)發(fā)達(dá)必然導(dǎo)致生活狀態(tài)的高度差異,加以對比小到每日的三餐,大到所居的住所,無一不在昭示者不同的處境的差距。我們當(dāng)前的物質(zhì)所得可能無法滿足理想生活所需,我們的工作環(huán)境可能充斥者粉塵、噪音,我們可能對當(dāng)前所處的職位并不滿意。于是我們能夠見到一種自暴自棄、放任自流、怨天尤人的心態(tài),其實(shí)不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態(tài)朝前看。心態(tài)是人生狀態(tài)的決定性因素,心態(tài)的改變,會(huì)使一個(gè)人狀態(tài)產(chǎn)生本質(zhì)的改變,繼而導(dǎo)致做事結(jié)果的改變。心態(tài)因人而異,但它并不是固有的,關(guān)鍵是我們要認(rèn)識(shí)到心態(tài)是可以改變的,并且不利于自己成長的心態(tài)必須要有意識(shí)的改變。稻盛先生正式憑借心態(tài)的轉(zhuǎn)變,成功的扭轉(zhuǎn)了困境,在還是一個(gè)不到25歲的毛頭小伙子的時(shí)候,居然一次又一次取得了出色的科研成果,成為無機(jī)化學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角的新星。

二、正確認(rèn)識(shí)工作

我們中的大多數(shù)都不是可以肆意揮霍的“富二代”、“拆二代”,生而為人,我們都有著對美好物質(zhì)的向往,即便是個(gè)人的享受欲不強(qiáng)烈,我們也有責(zé)任為家庭、為親人爭取一份美好的生活,為了實(shí)現(xiàn)美好生活的途徑就是——工作。工作時(shí)間久了,難免會(huì)失去了對工作的激情與熱情,覺得工作就是單純的重復(fù),有時(shí)候不知道自己工作的目標(biāo)是什么,把工作單一的當(dāng)成是謀生的一種手段。稻盛先生明確的告訴我們——人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用,長時(shí)間不懈的工作可以磨礪心志。要想度過一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作,這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái),孜孜不倦,這樣的人才最有魅力。

三、如何去工作

很多時(shí)候,我們總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法,但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為,竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。把平凡化為非凡的是“持續(xù)”、把失敗轉(zhuǎn)為成功的是“堅(jiān)持”。堅(jiān)持未必成功,但遇到困難就放棄,是絕對不能成功的,這是一個(gè)很簡單的道理,我們都知道,但做到需要我們的恒心。一分耕耘,一分收獲,只要你肯付出就會(huì)有所得,持之以恒,堅(jiān)持到底,你將收獲豐碩的果實(shí)。“不是希望了才去堅(jiān)持,而是堅(jiān)持了才會(huì)有希望”,就像稻盛先生所說:當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會(huì)現(xiàn)身。只有付出”不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。

做好工作必不可少的認(rèn)真態(tài)度:必須注重細(xì)節(jié),比道理更作重要的是重視經(jīng)驗(yàn),不厭其煩,持續(xù)、專業(yè)地工作。稻盛說:“棋手,每走一步都要慎重推敲,感想上萬種棋步,一次又一次地在大腦中模擬演習(xí)達(dá)到目的的過程,不達(dá)目的棋步就從棋譜里消去?!痹诠ぷ髦杏泻芏嘤孟鹌げ两^對擦不掉的事情。抱著”錯(cuò)了改改就行”這種想法做事,小的失誤就會(huì)頻頻發(fā)生,其中就隱含了導(dǎo)致無法挽救的重大錯(cuò)誤的危害性。平時(shí)就要用心做到”有意注意”,不允許發(fā)生任何差錯(cuò),用心去推敲每一步,貫徹這種”完美主義”才能提高工作質(zhì)量。