通過讀后感，我們可以與過去、現(xiàn)在和未來的人們進行心靈的對話， ，我們在閱讀中感受到了情感的共鳴和深刻讀后感，范文社小編今天就為您帶來了聽《干法》的讀后感通用6篇，相信一定會對你有所幫助。
聽《干法》的讀后感篇1
稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程向我們講述了工作的意義和目的，我們常會被這樣的問題所困惑，我們?yōu)槭裁匆ぷ?，是生活所迫么？在讀這本書之前，我總是認為，打工不就是賺兩個錢、養(yǎng)家糊口、得過且過罷了，讀了之后有一種心靈上的震撼！稻盛先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂，鑄就美好心靈，我們是選擇腳踏實地的工作，還是靠投機取巧、好逸惡勞，妄想輕輕松松發(fā)大財。
這不僅僅是對工作的態(tài)度，更是對待生活和人生的態(tài)度。我們應該擁有正確的思維方式，不厭辛勞，愿與人為好，為大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值；而憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠的人生態(tài)度，這樣的思維方式是負值。人生想達到目標，方向的正確是最重要的，方向錯了永遠到不了岸。稻盛先生進一步告誡我們應該怎樣地投入工作，這就是熱情。要度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。以我現(xiàn)在的起點，很難有選擇，不如就讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作，滿懷熱情的做出不亞于任何人的努力，在工作中勇于擔當，做一個自燃型的人，創(chuàng)造性的工作，只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心，就一定能將平凡變成非凡。
人們常說，你怎樣對待生活，生活就怎樣對待你，面對工作中的問題和挑戰(zhàn)，要勇于面對，埋頭苦干，激發(fā)靈感，才能在工作中進步?？戳诉@本書，結(jié)合自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，實在是覺得汗顏。在現(xiàn)實工作中出現(xiàn)了問題，我先想到的不是為什么是這樣，產(chǎn)生問題的本質(zhì)原因不去找到，而是去找一些借口，說些“沒辦法”“只能這樣了”的話。比如產(chǎn)品有氣泡，注塑工藝調(diào)試不好，就在那里抱怨模具做的不好，原材料有問題，而不去想辦法改進，去解決問題。要好好改改了。
聽《干法》的讀后感篇2
第一次接觸稻盛和夫的作品是《經(jīng)營為什么需要哲學》，那會兒是去年9月份，到這會兒剛滿一年。契機是總經(jīng)理說要在全院大會上和大家分享這本書的內(nèi)容，所以讓我給他做一個ppt，那我想既然要做ppt的人，不能不知道這么書是說什么的吧，所以搞突擊，快快地看完了這本書。有一段話至今印象深刻，和大家共勉：不理解、不贊同公司的哲學，而表面上又裝出理解贊同的樣子，彼此都不愉快，既然如此，你就應該去與你的思想哲學一致的企業(yè)。我認為這一點必須明確，沒有任何余地。
那個時候包括我在內(nèi)的眾多華美人還不認識這個和藹可親的老爺爺，但是現(xiàn)在整個華美他知名度應該和總經(jīng)理持平了。這也得益于總經(jīng)理的大力推崇稻盛爺爺?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營哲學，不然我們可能一輩子都不知道日本還有這樣一個影響巨大的企業(yè)家，畢竟我們每天更多的時候都淹沒在我們的日常工作當中。還記得某一天葛經(jīng)理在辦公室提起自己當晚回家要讀《干法》這本書的時候，我就想，這名字怎么那么奇怪，稻盛和夫還有一本這樣名字的書？一直到真正閱讀完這本書，才明白沒有比《干法》更貼切的書名了。
通常情況下，我們以什么樣的心態(tài)去做一件事，就會導致同一件事最終呈現(xiàn)的效果，閱讀也是一樣。如果看完《干法》，你只是淺顯地以為稻盛爺爺是為了告訴我們：不論你現(xiàn)在身處多么平凡的崗位，多么不適合自己的職業(yè)，只管埋頭苦干，日積月累總會鳳凰涅槃。那么，我想你可能還要回去再多讀一遍、兩遍、三遍甚至更多。
馬云如果現(xiàn)在還在教書，那不會成就現(xiàn)在的淘寶；俞敏洪如果當時堅持出國搞學術，那就不會成就現(xiàn)在的新東方；如果稻盛和夫一直在松風工業(yè)干科研，那又怎么可能創(chuàng)建自己的京瓷和ddi呢？
在一個個看似不同的選擇中，我們唯一不能放棄的是自己對自己人生應付的責任。這是最基本的價值觀，在此基礎上，其他所有事情都應該具體問題具體分析。不是一定這樣，也不是一定那樣，不要走極端，更不要道聽途說就從一個極端走向另一個極端。很多成功看似是把一件事情做到極致，實際上是成功者在自己的生命中找到了某種平衡。
我想起2015年上映的美國電影《實習生》，電影講述的是曾經(jīng)的精明強干，事業(yè)有成的商人ben（羅伯特德尼羅飾）在年近七旬的時候，因為無法忍受平淡的退休生活而重回職場，進入自己從未接觸過的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事實習生的工作的故事。ben大可以輕松自在地享受自己的退休生活，他為什么還要重返職場，去瞎折騰呢？是因為缺錢么，如果不是，那么他在工作當中尋求的是什么呢？我想，是因為他不甘就此老去，他確實還有可以發(fā)揮和貢獻的余溫，那就是他幾十年下來積累的工作經(jīng)驗及他的過往的經(jīng)歷，他在對自己有限的人生負責。他在這份看似簡單的實習生工作中絲毫沒有倚老賣來，也沒有打任何馬虎眼，反而比所有其他的實習生都更用心，更在意細節(jié)，更了解老板想要怎樣的結(jié)果。
再看ben的實習生涯，和二十歲的我們剛開始實習時區(qū)別很大嗎？認識新公司，交到新朋友，慢慢上手自己的工作，贏得上司的信任……甚至，在公司里譜寫了新的戀曲。這就好像是我們剛踏入社會時所經(jīng)歷的一樣啊，一切都是新的、未知的，和他是否年老沒有關系，他對生活的熱忱，讓他仍似一名年輕人一樣在探索新世界。這就是人生應該有的態(tài)度??！
稻盛和夫?qū)τ诠ぷ鞯拿詰僮屗軌颉氨еa(chǎn)品睡”，能夠始終“以百米賽的速度奔跑”。他為什么可以做到這樣？是因為他心中始終懷有的無比強烈的持續(xù)不斷的內(nèi)部驅(qū)動力，是因為他堅信“自利利他，敬天愛人”，是因為他一直在思考：作為人，何謂正確。他無比確信自己走在一條踐行正確價值觀的道路上，所以并不覺得辛苦，所謂“苦”，只會發(fā)生在自己在不情愿的事情上。
稻盛和夫最讓我感到佩服的就是他對工作的癡迷與熱愛，但是對工作的癡迷與熱愛又豈是看本書能學來的呢？
正確的做法，還是回到本初，對你自己的人生負責，敬天愛人，自利利他，而工作正是這種人生態(tài)度的最重要的實踐和體現(xiàn)方式之一。
知行合一。如果你知道自己的夢想是正確的，那么跟隨你的夢想與直覺，去探險。
聽《干法》的讀后感篇3
人工作的目的是為了提升自己的心志。
工作三年了，成長了很多，也成熟了很多。
工作時間長了，慢慢覺得工作就是日復一日的重復，有時候不知道自己工作的目標是什么，一直把做好工作看成是對生活負責的一種態(tài)度，只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。讀了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目標和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。將自己的一生奉獻給工作舞臺，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。
稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的`工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功?？突?jīng)說過說：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功?！痹谖覀冎車?，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。并且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態(tài)非常重要。
很多時候，我們在工作的時候，總是說盡力而為；遇到困難的時候，總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，在戰(zhàn)略上藐視困難，在戰(zhàn)術上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機會是不會錯過的。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務的過程，其實就是一個自我的心理斗爭過程，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強動力。專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅持不懈；只要你堅持這樣做，就能造就優(yōu)秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結(jié)出豐碩的果實。
看起來平凡的、不起眼的工作，能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種“持續(xù)的力量”是事業(yè)成功的最重要基石，才體現(xiàn)了人生的價值，才是真正的“能力”。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓一個“平凡的人”變?yōu)橐粋€“非凡的人”，就會擁有強大的能量!苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續(xù)。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。
做好工作必不可少的認真態(tài)度：必須注重細節(jié)，比道理更作重要的是重視經(jīng)驗，不厭其煩，持續(xù)、專業(yè)地工作。在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱著“錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發(fā)生，其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到“有意注意”，不允許發(fā)生任何差錯。貫徹這種“完美主義”才能提高工作質(zhì)量，同時提升自身的素質(zhì)。
每天不斷進行創(chuàng)造性的工作，即使一天的進步微不足道，但若經(jīng)過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。我要在日常的簡單工作中不斷尋找創(chuàng)新點，使工作中的每件平凡事都能有閃亮之處。只要肯開動腦筋，就可以想出許多又快又好的方法。無論多么渺小的工作，都積極去做。
讓我們珍惜今天所擁有的工作權(quán)利，珍惜來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動，敢干挑戰(zhàn)自我，堅持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責，主動承擔責任。
稻盛和夫在有生之年締造了兩個世界500強企業(yè)——京瓷和kddi，稻盛先生用他不平凡的人生經(jīng)歷證明了“行正道才是人生的王道”，奉行“六項精進”是人生成功的保障。稻盛先生指出——為磨礪靈魂，提升心志，以“利他”之心為準則，傾盡所能，日日“精進”，這才是人生的目的，也是最引以為榮的活法。
聽《干法》的讀后感篇4
最近，我閱讀了稻盛先生的《干法》，受益頗多。對于像我一樣初入社會、初入職場的新人來說，我們對目前所面對的一切都感到無比新鮮，在工作遇到問題時的很多瞬間，會好希望自己立馬強大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實現(xiàn)我們的價值呢？作為新人的我們正慢慢探索著，剛好，看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中，我對以下三點最為有感觸。
第一，讓自己喜歡上所從事的工作。
建行是我的第一份工作，它的到來，我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)淼拿恳粋€挑戰(zhàn)。我是一個熱愛生活的人，現(xiàn)在開始，我也是一個熱愛工作的人。如書中所言，全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當然這絕非讓我們丟掉生活，生活和工作本來就是相互依存的。我們應該將熱愛工作潛移默化到生活的細節(jié)處，形成一種習慣。前幾天周末，我和一名同事逛街，當我們在一家奶茶店買單的時候，我們的第一反應就是能否使用龍支付付款，然而這家店并沒有開通，店長也是第一次聽說龍支付，同事的車上一直都有龍商戶的宣傳資料，于是我和同事就向店長進行了一個關于龍支付、龍商戶的簡單介紹，他對這個建行全新的掃碼支付平臺很感興趣，于是在工作日，同事就帶著e終端上門為這家店開通了龍商戶。其實那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時間，正是因為我們在生活中也有熱愛工作的慣性意識，我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價值，獲得滿足。
第二，每天的工作都要追求完美主義。
銀行業(yè)務種類繁多，出差錯的幾率比較大，所以我們更應該嚴格的用高標準去要求自己，業(yè)務不分大小，都要做到最好。甚至可以細微到客戶的一個簽名，是不是正楷字，不能太過潦草。前段時間，天心支行開展了一個關于員工合規(guī)的演講比賽，主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性，不管多么細小的事情，都要用心去做，必須去注意到事情的方方面面，把每一筆業(yè)務各流程做到完美，才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過程中，我們不僅會提高工作質(zhì)量，同時也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話，不管別人如何，世上沒有什么東西可以超越完美。
第三，“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新。
每天一點的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進一步，一天天做得更好，這種“上進心”是最重要的。有同事會說，我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門，我們能創(chuàng)造什么呢？所謂創(chuàng)造性的工作其實是一種思想的進步。你是一個柜員，你可以創(chuàng)新自己的服務方式，讓客戶感受到來自于你最貼心的服務；你是一個大堂經(jīng)理，你可以創(chuàng)新自己主持晨會的方式，讓網(wǎng)點同事們在一天繁忙的工作中從快樂出發(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作，工作上的創(chuàng)造性便會自然生長，從而我們會在工作中實現(xiàn)自己價值的升華。
企業(yè)文化在一個企業(yè)中有著無可比擬的地位，員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對于企業(yè)文化更加重要。你是陽光，你看到的便是陽光。你是向上，你感受到的便是向上。你是積極，你做到的便是積極。如果你時刻陽光、向上、積極，感染著身邊的一切，當你覺得自己在一個充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時候，那么恭喜你，屬于你的全新的建行時代即將到來。
聽《干法》的讀后感篇5
雞湯有毒，那稻盛和夫《干法》到底是雞湯還是管理哲學？五一長假，一口氣把稻盛和夫先生的《干法》讀完，有雞湯的甘甜，其中對工作的態(tài)度、干法更像是哲學，值得一讀，值得細讀，反復讀，并消化到日常工作中。
為什么要工作？稻盛和夫開篇便拋出了這個問題？工作十多年，關于這個問題，不同時期，不同情緒，不同環(huán)境，會有不同的答案。剛開始工作時，我覺得我工作是為了母親，貧困的家庭中成長起來的孩子，想必都有同樣的體驗，寒窗十年，終于畢業(yè)走上工作崗位，終于可以回報父母，改善家庭生活，改善父母的生活環(huán)境，仍記得，工作第一個月，拿到1000多塊的工資，很興奮的告訴母親，自己沒有花錢的地方，可以往家寄回500塊，那時500塊在農(nóng)村每月還可以過體面的生活：可以自由的去集市買點自己想買的東西，有點財務自由的感覺。隨著母親離世，自己組建家庭，為父母工作的目的性越來越淡化，工作的目的開始變成改善自己的物質(zhì)生活：為了能去超市自由購物，為了買房子，為了買車子，為了老婆財務自由的目標，為了子女能有更好的教育環(huán)境.......
稻盛先生給了我們一個不同的答案：工作其實是一種修行，工作其實可以磨練靈魂，提升意志，早就人格，工作中種種的困難，其實是對我們意志品質(zhì)的磨練，如果無法堅持而放棄，就會離成功越來越遠。想想桃花源中的隱士吧，隱居生活是修煉，如果有一天，隱士對隱居的生活也厭倦了，他們還能去哪里？所以面對工作中的困難，正確的態(tài)度是把不幸當作幸事，當上級安排新的工作時，真心的理解為“公司最大的獎賞就是給機會”，堅持愚直的，認真的，誠實的工作。西方人的意識中工作時間越短越好，工作強度越輕越好，這個可以從圣經(jīng)中一窺端倪，亞當和夏娃因為透視了禁果，所以被懲罰“勞動”，東方人的意識中，勞動時美德，是能帶來喜悅感、自豪感，并能讓人明白生活的意義，勞動是高貴的行為。
附上作者中第一章中的感悟：全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好心靈。有了美好心靈就自然的去想好事，做好事，為社會，為他人著想，并落實到行動中，你的命運就一定會想好的方向轉(zhuǎn)變。
聽《干法》的讀后感篇6
感謝公司和領導的推薦，讓我有機會讀到《干法》這本書，雖然還未讀完，但感受良多，先淺談以下幾點感受：
在每天日復一日的埋頭工作中，慢慢覺得工作就是重復，不斷在反省自己對工作缺少了思考，說自己只知道埋頭苦干，沒有抬頭看路，但確不知道自己抬頭要看些什么，每日工作的目標是什么，只知道要盡自己的努力做好份內(nèi)工作就可以了。
在讀了稻盛和夫的《干法》后，好像找到了自己工作的目標和意義：工作的目的是為了提升自己的心志，提高自己的見識，提升自己的素質(zhì)。堅持不懈地工作既可以鍛煉心志、又可以提升素質(zhì)，要成長就必須不斷的在工作中磨礪。
一、在逆境中成長的道理?！陡煞ā犯嬖V我們"不管是順境也好、逆境也罷。不管自己身處何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的'"。仔細想想人在世間，無論是動物還是植物都在拼命地求生存，春天到了隨處可見墻角、地縫、石縫中的嫩草，在逆境中不吭不卑，頑強努力突破困境。就像小菜園中冬天播種的青菜，在寒冬中發(fā)芽，在朔風中成長，渡過了春節(jié)假期的蒙蒙細雨，回來才發(fā)現(xiàn)都已長大開花。
二、不驕不躁、專心致志。專心致志于一行一業(yè)，不煩躁、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅持不懈。只要堅持這樣做，就能造就優(yōu)秀的品格，只要付出"不亞于任何人的努力",就能帶給自己人生和事業(yè)最強的動力！并且會帶你走向人生更高的階梯。
成功不是偶然的，每一個成功的人都有不平凡的經(jīng)歷，都有非凡的努力。唯有在工作的道路中，善于去發(fā)現(xiàn)，去思考，去積極面對，敢于堅持，享受嘲笑，努力攀登，只有這樣夢想才會照進現(xiàn)實。愿每個熱愛生活，努力工作的人都能成功，在人生的每個路口都有正確的價值觀和人生觀來指引。今后的工作要向書記曾分享的稻盛和夫的幾句話一樣：
一、不斷制定高目標；
二、以高目標為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力；
三、學會創(chuàng)造性的工作；
四、動機至善，私心了無。去努力工作，去熱愛生活。
