高效能人士的好習(xí)慣讀后感5篇

時(shí)間:2023-02-15 作者:Gourmand 讀后感

撰寫一篇讀后感有助于加深人們對書上故事的體會,讀后感指讀完一本書后把心里的感覺通過文字完成出來的應(yīng)用文種,以下是范文社小編精心為您推薦的高效能人士的好習(xí)慣讀后感5篇,供大家參考。

高效能人士的好習(xí)慣讀后感5篇

高效能人士的好習(xí)慣讀后感篇1

過去大半年的時(shí)間,我非常認(rèn)真地讀了一本書,這本書就是《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。在讀的過程中,我思考了很多,也收獲了很多,可以說,這是一本影響了我世界觀的書。

首先,這本書中最讓我印象深刻的一點(diǎn)是它完整的體系。如果你讀過這本書,你立馬就能感受到,這本書是經(jīng)過無數(shù)次修改打磨的,以至于整本書從來到尾,環(huán)環(huán)緊扣,沒有半句廢話。甚至有些時(shí)候,為了說明一些觀點(diǎn),作者還特地為之創(chuàng)建了相應(yīng)的模型。

因此,這本書絕對不是在簡單地闡述一個(gè)觀點(diǎn),而是在論證一整套的人生觀,價(jià)值觀體系。從基礎(chǔ)邏輯到上層操作,樣樣齊全。比如,有人把這本書類比為計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng),其實(shí)無比恰當(dāng)。這本書就是一個(gè)人的操作系統(tǒng),如果你裝上了這套系統(tǒng),就能夠最有效地運(yùn)轉(zhuǎn)你的人生。

當(dāng)然,值得注意的是:一本書再好,也不可能全部都適合你。盡信書,則不如無書!

人畢竟不是計(jì)算機(jī),不可能有一套適配全部的系統(tǒng)。事實(shí)上,正是因?yàn)檫@本書有價(jià)值的地方太多,體系太完備,反而更應(yīng)該引起你的警覺。因?yàn)槟銟O有可能會因?yàn)槔锩婧芏唷吧钜詾槿弧钡拈W光點(diǎn),而選擇盲目接受整個(gè)一套打包的價(jià)值體系。

這樣做,看似方便高效,卻會對你的獨(dú)立人格,有極大的損傷。所以,保持獨(dú)立思考的能力,你我一起共勉。

高效能人士的好習(xí)慣讀后感篇2

這是一本“基業(yè)長青”的書,書中傳達(dá)的精神和理念好像永遠(yuǎn)不會過時(shí);這也是一本關(guān)于人怎樣去獲得改變與成長的書,讓處在當(dāng)下“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的職場人士們找到清晰的方向和正確的指引,從而對自己和這個(gè)世界的關(guān)系給出了新的定義,人生從此發(fā)生改變。

個(gè)人對這本書的體會主要來自多年來的工作實(shí)踐,書中提到的七個(gè)習(xí)慣有點(diǎn)類似于古人提出的“修身,齊家,治國,平天下”的理念,只是本書更著重于職場,后者則是上升到社會。

積極主動是七個(gè)習(xí)慣之首,重要性不言而喻,個(gè)人覺得這是最重要的一個(gè)習(xí)慣,如果這個(gè)習(xí)慣養(yǎng)不成,后面的六個(gè)習(xí)慣將會是紙上談兵。

積極主動是一種人生態(tài)度,一個(gè)積極主動的人會自帶光芒,他像一個(gè)磁場一樣,會吸引世界上美好的事物,傳送出積極上進(jìn)的正能量。

但需要注意的是積極主動并不是指“做事”這一層面,采取主動并不是魯莽行事,或者是只求短期效應(yīng)的激進(jìn)式行為,或者是不斷活躍地“救火”行為,這些并不是積極主動所代表的意義。

積極主動更是一種思維方式的改變,從被動的思考變?yōu)橹鲃拥乃伎?,從適應(yīng)性的思維變?yōu)閯?chuàng)造性的思維。人的觀念或者價(jià)值觀是很難改變的,積極主動就是對個(gè)人陳舊觀念及被動的價(jià)值觀進(jìn)行打破并重生,這是一個(gè)非常難的過程,能突破的人并不多。

人生不如意事十之八九,堅(jiān)持地對工作及生活抱有積極的態(tài)度是一個(gè)人最大的修行。我們在日常工作及生活中,要始終充滿樂觀積極的態(tài)度,對未來的世界抱有希望。

以終為始是一個(gè)關(guān)于樹立目標(biāo)的習(xí)慣。

人活著是為了什么?這是一個(gè)很大的哲學(xué)問題,大多數(shù)人都回答不了。

胸有大志的確很重要,但我的建議是不要去想太多的大問題,很多不是個(gè)人可以改變的,我們可以從“小問題”做起,例如設(shè)定一個(gè)目標(biāo):今年我要看多少本書,寫多少篇文章,或者本月我要達(dá)成多少銷售業(yè)績,接多少訂單;或者是三天作業(yè)完成率在本月達(dá)到什么水平?等等。

以終為始可以給組織或者個(gè)人提供“指南針”,讓工作的方向不會偏離,讓行進(jìn)的道路不會脫軌。

要事第一是關(guān)于時(shí)間管理的習(xí)慣。

人的精力或者組織的資源都是有限的,或者說至少在一段時(shí)間內(nèi)是有限的,但事務(wù)的多樣性及復(fù)雜性對我們的時(shí)間管理提出了挑戰(zhàn),要事第一是指在有限的時(shí)間和資源下,我們要先處理“要?jiǎng)?wù)”,再處理其他“雜務(wù)”。

這是高效的七個(gè)習(xí)慣中應(yīng)用性最多的一個(gè)習(xí)慣,是一種方法也是一種態(tài)度,在眾多事務(wù)中,我們要有能力去甄別事務(wù)的重要性和緊急度,從而合理地安排時(shí)間。

雙贏思維,知彼知己,統(tǒng)合綜效的三個(gè)習(xí)慣主要是關(guān)于與其他人或者其他組織進(jìn)行協(xié)同。

人際關(guān)系無論是在生活中還是工作中都扮演著非常重要的角色,我們所說的“情商”主要是通過這三個(gè)習(xí)慣鍛煉出來的,這三個(gè)習(xí)慣因人而異,但前提是個(gè)人的修為(積極主動,以終為始,要事第一)也要達(dá)到一定的火候,只有自身過硬,與別人打交道才有底氣。

不斷更新是關(guān)于跟上時(shí)代的習(xí)慣,變化是當(dāng)今時(shí)代的主題,如何在變化的環(huán)境中抓住成長的機(jī)會,需要不斷地更新自我的知識結(jié)構(gòu),了解發(fā)展的規(guī)律,利用前面六個(gè)習(xí)慣不斷地更新自己。

高效能人士的好習(xí)慣讀后感篇3

現(xiàn)在社會的人普遍處于一個(gè)精神壓力十分緊張的狀態(tài),為了生活不比別人差,不惜把自己弄得落魄不堪,雖然這種追求的代價(jià)顯而易見,但也于情于理。

雖然每個(gè)人的生活追求不一樣,但以本人的淺見,只要生活過得去,能夠了解知道自己在做什么追求什么,追求的事物有何意義,追求的事物有何好處,心靈上得到滿足,那就是最大的滿足,應(yīng)盡量把所有的追求簡單化,習(xí)慣化,不然物質(zhì)上再多的滿足那也不是真正的滿足,會有多少人愿意孤身一人居住在一棟金碧輝煌的宮殿呢,那心靈上的空虛是冰冷的是引人匱乏的。追求都源于我們的生活的思維習(xí)慣,沒有思維習(xí)慣的魔力,是不能讓我們有這么多異于常人的想法。

在粗略的閱讀完《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書后,一個(gè)感想,那就是,理論與實(shí)踐的'距離會有多遠(yuǎn)?盡管書上內(nèi)容所教授的知識是得到論證的值得肯定的,但是不是適合每一個(gè)人呢?是不是能應(yīng)用到每一種對事對人的方法上呢?我對此有一些疑慮。

撇開其他特殊情況與特例,這本帶給我們的不僅是為人處世的的方法,更多的是對這個(gè)社會的深刻感悟。讓我更了解自己更能改變自己,讓我了解并應(yīng)用多種思維方式,也讓我明白,由人組成的社會,由社會改變的人,是一個(gè)協(xié)作增效的整體,沒有個(gè)人就沒有社會,正是因?yàn)橛袀€(gè)人的發(fā)展,人們相互學(xué)習(xí)的發(fā)展,社會才發(fā)展的如此迅速,也正是人們不斷激發(fā)自己的才能與潛力,社會才有如此明顯的進(jìn)步。

高效能人士的好習(xí)慣讀后感篇4

冰心曾說過:“讀書好,好讀書,讀好書”。讀一本好書對于讀書之人是有很大幫助的。好書使讀者產(chǎn)生極大興趣,也給讀書之人帶來無盡的益處,所謂“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”也就是這么個(gè)意思。

近日,利用空暇時(shí)間,大致閱讀了一本叫《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的書,俯卷仰思,感觸頗深。這本書的作者史蒂芬??戮S博士在書里采用了大量的通俗易懂的生活、工作中的實(shí)例和生動形象的圖表,向世人介紹了高效能人士的七個(gè)習(xí)慣和高效能生活的基本原則,并告誡人們:只有學(xué)會并遵循這些原則,把它們?nèi)谌氲阶约旱娜烁裰腥?,才能享受真正的成功和恒久的幸?!?/p>

現(xiàn)代社會對人材的要求越來越高,作為當(dāng)代大學(xué)生已經(jīng)可以深刻體會到現(xiàn)在的本科已經(jīng)不再吃香,我們以往的地位已經(jīng)被研究生、博士生所取代。因此,要想立足社會,想當(dāng)人材,就要順應(yīng)時(shí)代變化而變化,能夠在人才的浪潮中經(jīng)得住風(fēng)吹浪打,站住站穩(wěn)。不僅如此,還要有不斷學(xué)習(xí)的覺悟,走在思想的前端。我們只有不斷學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充新信息,才能第一時(shí)間得到社會發(fā)展的最新資料。不至于成為社會的棄兒。讀完此書,我豁然開朗,茅塞頓開,心中有了目標(biāo),行動有了指南。

為什么說前三個(gè)習(xí)慣,是因?yàn)檫@七個(gè)習(xí)慣不是并列關(guān)系,而是從低到高、從依賴期到獨(dú)立期到互賴期、循序漸進(jìn)的。

習(xí)慣一是積極主動,相應(yīng)的原則是個(gè)人愿景的原則。主動積極即采取主動,為自己過去、現(xiàn)在及未來的行為負(fù)責(zé),并依據(jù)原則及價(jià)值觀,而非情緒或外在環(huán)境來下決定。人性的本質(zhì)是主動而非被動的,人類不僅能針對特定環(huán)境選擇回應(yīng)方式,更能主動創(chuàng)造有利的環(huán)境。

積極主動是人類的天性,即使我們的生活受到外界條件的制約,那也是因?yàn)槲覀冇幸饣驘o意選擇了被外界條件控制。而這種選擇被稱為消極被動。這種人很容易受自然天氣所影響。比如風(fēng)和日麗的時(shí)候就興高采烈;陰云密布的時(shí)候就無精打采。而我們要爭取成為一個(gè)積極主動的人,無論天氣好壞,自己心中自有一片天地,只有自己的價(jià)值觀才是關(guān)鍵因素,始終認(rèn)定工作品質(zhì)是首位,即使天氣再壞,也不會影響到敬業(yè)精神。

高效能人士的好習(xí)慣讀后感篇5

每個(gè)人對同一事物都會有不同的觀點(diǎn),我大概看了看這本書,其中有一小部分對我感觸很深,那是習(xí)慣一——積極主動。

剛剛畢業(yè)找工作的時(shí)候,面對強(qiáng)大的競爭壓力,我開始不知所措,開始迷茫自己的未來,常常想偌大的一個(gè)鄭州,唯獨(dú)沒有我的一個(gè)位置。我開始抱怨、滿腹牢騷,覺得不如自己的人都能找到工作,唯獨(dú)自己找不到,我抱怨自己沒有好家庭,沒能給自己安排好的工作,我憤憤不平,有些人什么不需要努力就能輕而易舉得到很多東西,而我們這些人還沒有稍微怠慢便迷途找不到路了,我覺得這所有的一切好像冥冥之中已有注定,該是什么命就是什么命,你該是有車有房的人,不用你住大街、擠公交,你該是有好單位好工作的人,即使你現(xiàn)在不學(xué)習(xí),什么都不干,畢業(yè)后還是能找上好工作,機(jī)會是給那些有關(guān)系的人的。

我開始想走一下捷徑。后來我慢慢認(rèn)識到,自然的成長過程不容違背、忽略或縮短,那只會讓你平添失望和挫敗感。成長的過程是要一步步腳踏實(shí)地的經(jīng)歷的,看到這本書后,我開始認(rèn)識到,之所以自己會有這么邪惡的思想,是因?yàn)樽约簯B(tài)度的問題,對事物常常是消極、悲觀,遇到事情態(tài)度不端正,不積極。凡事都往壞的地方想,不積極主動,以后我要克服這缺點(diǎn),使自己的為人處事、個(gè)人行為都積極起來。無論眼界多高,都必須認(rèn)真地采取積極的態(tài)度腳踏實(shí)地的度過每一天,只有付出,才能索取。把態(tài)度放端正,積極主動的做事,相信自己的人生會有所改變?。∵@是我對這本書的一點(diǎn)點(diǎn)感受,希望大家一起加油!!加油??!