有關(guān)《致教師》讀后感實用范文3篇

時間:2022-02-28 作者:Mute 讀后感

為了記錄我們的想法,在我們閱讀了一部作品后,寫好一篇讀后感是非常重要的。讀后感的篇幅長篇不是最重要的,我們主要要表達我們的感情,以下是范文社小編和大家分享的《致教師》讀后感實用范文3篇,以供參考,希望對您有幫助。

有關(guān)《致教師》讀后感實用范文3篇

《致教師》讀后感1

今年9月份在一次新教師培訓(xùn)時,我們發(fā)到了一本《致教師》的書。我就有幸拜讀朱永新先生的這本書,拜讀了朱永新先生的《致教師》后,我對教師這個職業(yè)有了全新的認識,光是前言就很是新奇,對于教師還有這樣的比喻,新穎又貼切。

全書共有四輯,第一輯·給我一個做教師的理由;第二輯·借我一雙好教師的慧眼;第三輯·愿我書寫一部教師的生命傳奇;第四輯·讓我們過一種幸福完整的教育生活?!吨陆處煛返拿恳黄恼?,均由一個一個具體的問題開啟,傳遞著普通基層教師的境遇與困惑,苦惱與疼痛。與其說那是某一個教師的問題,不如說是某一類教師的問題,甚至是所有教師的問題。我特別注意到《致教師》里那些提問者。他們中有的是剛剛走上講臺的新教師,有的是遭遇職業(yè)倦怠的老教師;有的奔波于城市,有的堅守于鄉(xiāng)村;有的教語文,有的教數(shù)學(xué)……每一個提問者,都意味著不同的成長環(huán)境,不同的人生經(jīng)歷,不同的生命敘事。因為他們的存在,《致教師》中的“教師”不再是空泛的職業(yè)人群,而是一個一個鮮活的“人”。每一個問題都有一束焦灼的目光,都是一場等待與傾聽,一份信賴與虔誠。我想,朱先生對于每一個“問題”的回應(yīng),不是簡單的方法破解,而是思維方式的照亮。問題如同縱橫的田壟,先生的談言微中,成為一行一行智慧的播種。與此同時,那些來自不同層面的真實問題,作為21世紀中國教師的底層聲音,何嘗又不是中國教師成長的精神面相?因為問題的針對性,《致教師》的對話既是澄清當下的共時性對話,亦是存留歷史的歷時性對話。前面有提出的問題,下面朱老師來做解答,非常精彩!有一節(jié)寫讓先做個學(xué)生瞧得起的老師,教我們作為一名教師要怎樣去成為一個享受教育幸福的人,受學(xué)生歡迎的人。提到了教師職業(yè)的四種境界,第一,是讓學(xué)生瞧得起老師;第二,是讓自己心安的老師;第三,是讓學(xué)校驕傲的老師;第四,是讓歷史銘記的老師。其中最基礎(chǔ)的是要先做個讓學(xué)生瞧得起的老師。這一節(jié)對于我這個新教師是非常有用的,要完善自己讓自己強大起來,朱老師送了八個字“學(xué)高為師,身正為范”。深入的解答了這八個字在教學(xué)過程中怎樣去做,讓不知所措的我有了一點方向,也有了努力的方法。

《致教師》這本書,可以很實際的解決我日常教學(xué)中遇到的難題,向不同的地方。它不是高談闊論侃侃而談,而在這16萬字的篇幅里,看見真實,也看見真誠;遇見理性,也遇見理想;見證深度,也見證溫度。那是普通教師的“問題之困”,更是平等對話的“智者之聲”。因此,“致教師”,與其說是一個書名,不如說是一個意象。在文字與心靈相遇的地方,亮著心靈晤對的古典燈光。很多時候,大家對我們職業(yè)的評價都是過于神圣化。這些大帽子扣在自己的頭上,瞬間讓自己覺得亞歷山大。拜讀了朱永新先生的《致教師》后,前言就顛覆了以前對教師的形象比喻,但更具人性。書中這樣寫到:“歸結(jié)為神圣,會過于強調(diào)教師的奉獻與犧牲,容易導(dǎo)致神化和苛求,動搖了扎根于現(xiàn)實的堅實基礎(chǔ)。”在《致教師》里,你讀到的不是“居高聲自遠”的學(xué)術(shù)獨白,也不是就事論事的實務(wù)指南,更不是老生常談的道理重申,而是一頁一頁的生命發(fā)現(xiàn)——于現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)本質(zhì),于局部里看見整體。

此書讓我受益匪淺,讓我有了努力的方向,有了解決問題的方法,解開了我心中的疑惑。作為一名新教師,路才剛開始,任重而道遠,我將上下求索,努力過一種幸福完整的教育生活。

《致教師》讀后感2

很有幸拜讀了朱永新先生的《致教師》一書,打開《致教師》,隨處都是美妙的文字,回應(yīng)著每一個平凡而碎細的教育命題;其中的每一句話都發(fā)人深省,之中問題與話題,哪一個都逃不出教育與生活的庸常。很喜歡書中的這一句話:“教育最重要的事情就是要相信孩子與學(xué)生,相信他們每一個人都能夠書寫自己的精彩;就是要發(fā)現(xiàn)孩子與學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的潛能與個性,讓他們真正的成為自己?!薄叭绻荒軐W(xué)生一視同仁,那么教師最需要關(guān)注的,恰恰是那些缺乏關(guān)注、不惹人憐愛的孩子?!?

一年級的時候,我們班有個小朋友特別好動,而且比任何孩子都來得要強,其實,我知道,這是他自卑的表現(xiàn)(他生活在單親家庭,缺少母愛)。比如,他不允許別人說他一句不好的話,一旦聽到了就馬上拳頭相向,大家都不太愿意和他一起玩。我了解情況后找他談了很多次,他也向我表達了想要向上的想法,可是,課堂上,他依然故我,做鬼臉、搗亂、下位子……讓我非常頭疼。

小駿的真正改變是從一次聽課開始的,那次班里來了很多聽課老師,有一位甚至就坐在他旁邊的空位上(因為小駿一貫的表現(xiàn)班里都沒有人愿意和他一起坐,而我怕他影響別人,暫時也沒有安排同桌),那節(jié)課,小駿表現(xiàn)得特別好,專心聽講,積極發(fā)言,……課后我表揚了他,他也表示一定會盡量遵守課堂紀律。在接下來的日子里,我采用了小組比賽的方式,著重解決課堂紀律問題。因為小駿的特殊原因,所以一旦他表現(xiàn)得好,我就會為他們小組翻倍加分,其他學(xué)生也沒有意見,大家明白小駿那組因為他的“不良”表現(xiàn)被扣了很多分,所以愿意給小駿一個機會。這次小駿沒有辜負大家的希望,他們小組因為他的優(yōu)異表現(xiàn)而多次獲得最佳小組;與此同時,我還加強了家校聯(lián)系,將他在學(xué)校的良好的表現(xiàn)告訴家長,小駿對爸爸說:現(xiàn)在越來越喜歡英語了……我聽了自然十分高興。

新學(xué)期開始的時候,我又找小駿談了很久:了解最近是否有進步,有沒有受到老師的表揚,同學(xué)之間相處得好不好,有沒有什么心愿……我知道他一直希望有個同桌,因此與他約定,只要他在一個星期里表現(xiàn)得好,就為他換座位,小駿果然不負眾望,最終我也依約為他安排了一個同桌,接下來的一段時間,小駿表現(xiàn)一直很好。雖然在別的課上,小駿偶爾還是會調(diào)皮,但我相信,只要我和他一起努力,他的明天會更加燦爛。

作為老師的我們,遇見的孩子實在是太多了。聰明漂亮,乖巧懂事的,往往是我們最喜歡的;成績不好或紀律不好、特別是品行不好的那些問題學(xué)生,往往是讓人喜歡不起來。其實,這些孩子的背后有著無數(shù)的潛能和優(yōu)點,如果我們整天看到的全是他們的缺點,永遠是無休止的批評,只會讓他們變得越來越糟糕;如果換個角度,細細觀察,卻能發(fā)現(xiàn)再后進的學(xué)生也有他自身的優(yōu)點,假如能夠把優(yōu)點加以放大,給予他們自信,給予他們希望,定能讓他們收獲一個更美麗的童年。我堅信:只要用心去澆灌,鐵樹也能開花。希望我的學(xué)生都能在愛的懷抱中快樂地學(xué)習(xí),快樂地成長!

《致教師》讀后感3

工作二十多年,最大的感受就是:當一個好老師難,當一個好班主任更難,班級管理包括方方面面的工作,可以說是千頭萬緒。特別是現(xiàn)在這個多元化的社會,家庭教育方式以及社會環(huán)境,都影響著學(xué)生的個性發(fā)展,所以我們班主任不僅要面對一個個不同個性的學(xué)生,也要面對他們背后的家庭環(huán)境以及家庭教育方式。朱永新教授在《致教師》第三輯中通過《好的教育是一種合力》《孩子身上有父母的影子》、《讓父母成為你的助手》三篇文章向我們深入淺出地闡述了如何使家庭教育與學(xué)校教育形成合力,讀后讓我受益匪淺。

父母的處世之道,家庭的教育模式對學(xué)生的成長起著潛移默化的作用。社會進步了,國富民強了,孩子們有了優(yōu)越舒適的環(huán)境,但行為習(xí)慣為何出現(xiàn)了滑坡。我們不能不承認,這是學(xué)校教育模式與部分學(xué)生的家庭教育方式存在差異,或者說是家庭問題給孩子的行為習(xí)慣注入了不良的成份。朱教授說:我們的家庭之路上充滿了無證駕駛的“司機”,現(xiàn)在沒有駕照不能開車,違規(guī)要罰款。而做父母比開車要復(fù)雜一百倍、一千倍。

因此,我們在面對多種不同教育方式下“成長”起來的孩子,我們的班級管理如不能采取相應(yīng)的對策,而簡單地采取整體化一的措施,勢必讓這些孩子感到無所適從,或者無處躲藏,那么,怎樣才能使家庭教育與學(xué)校教育形成合力呢?結(jié)合朱教授的觀念,我認為可以從以下幾個方面做起。

利用3月份學(xué)校開展的“家長一日訪談“活動,為不同的學(xué)生家長,構(gòu)建一個共同教育平臺,是班級與學(xué)生家長,以及學(xué)生家長之間相互交流的好機會,活動開展以來,我總是留出一定的時間請學(xué)生家長介紹自己的“教子之道”,討論家庭教育對孩子成長的重要性,再讓孩子當場發(fā)言,有時甚至請一部分問題學(xué)生發(fā)言,從正反兩個方面進行溝通、交流收到良好的效果。家長們結(jié)合自己的孩子,談?wù)勛约旱慕逃虒W(xué)經(jīng)驗,引起了家長們的共鳴。

總之,班主任工作是一門管理人的藝術(shù)。學(xué)生不可能屏棄一切因素的干擾,帶著純而又純的心理坐在教室內(nèi)從事學(xué)習(xí)活動,班主任工作只有得到家長的理解和支持,才能使學(xué)生健康成長,從而形成合力。一旦兩種教育形成合力,孩子的學(xué)習(xí)、生活必將步入一個和諧的軌道,正如朱教授所言:當學(xué)生的父母成為教師的教學(xué)助手,教師就會像有了三頭六臂,這樣就能夠在教育教學(xué)中從容發(fā)揮出更大的力量。