關于《致教師》讀后感通用范文3篇

時間:2022-02-28 作者:Kris 讀后感

讀后感和觀后感類似,我們要結合自身實際闡述自己的想法,但是前提我們都需要認真閱讀再深度思考,趕緊拿起書本閱讀吧。以下是范文社小編和大家分享的關于《致教師》讀后感通用范文3篇,以供參考,希望對您有幫助。

關于《致教師》讀后感通用范文3篇

《致教師》讀后感1

教學之余,我拜讀了朱永新先生的《致教師》一書,收獲很多,在此,我將把我的點滴感悟與同仁們分享。

朱教授是一個扎根于實踐的教育理論家,同時也是一個有積極行動的理想主義者。十幾年前,他就在思考什么是理想的教育?然后他就做出了“新教育”,并且現(xiàn)在還在路上。“新教育”旨在倡導廣大師生過一種幸福完整的教育生活。讓學生脫離單一評價機制下學習痛苦、生活失敗的情況,讓教師擺脫嚴厲刻板的形象,讓一切回歸“正?!?,因為成長本應是人的本能,它就是生活的一部分。如今,“新教育”在全國各地已有200多萬參與者,以后還會有更多。

他們相信,理想的學生熱愛生活、積極進取、自信自強、善于和人相處、有豐富的想象力、掌握科學的學習方法;他們認為,理想的教師充滿激情和詩意、充滿愛心、受學生尊敬、追求卓越、勤于學習、關注人類命運、堅韌剛強。而理想的教育,就是去幫助人成為他自己。

《致教師》這本書的內容有46封來往書信構成,每篇文章開頭呈現(xiàn)一個現(xiàn)實中一線教師的困惑,后面是朱教授細致完整的回答。某種程度上,可以說這本書就是朱教授的“答教師問”。但在本書中我們不會看到空中樓閣般的、來自所謂權威的、冰冷的方法論,而是一個認真、有理想的教育者的人生智慧。它們不但有針對性地解決了那些老師們的具體問題,更在廣泛意義上提出了具有適用性的方法。這本書從修正“教師”的定義出發(fā),先讓我們知道什么是教師,然后通過解決一線教師的困惑,從職業(yè)生涯、專業(yè)發(fā)展、教育生活等幾個方面告訴我們如何去做一個好教師。更重要的是,如何去過一種幸福完整的教育生活。

我就我所感興趣的問題略舉一二,與同仁們進行分享。

1、幸福感從何而來?

以前有一個關于教師的段子廣為流傳:滿腔熱血把師學會,當了教師吃苦受罪。急難險重必需到位,教師育人終日疲憊。學生告狀回回都對,工資不高還要交稅。從早到晚比牛還累,一日三餐時間不對。一時一刻不敢離位,下班不休還要開會。迎接檢查讓人崩潰,天天學習不懂社會。以上內容雖然有些夸張,但一定程度上確實反映了教師這份工作的另一面,即與理想相對的枯燥甚至是失望。

在本書中,就有一個教師因為感到理想與現(xiàn)實的落差,向朱教授提出他的疑問:做教師的幸福感究竟從何而來?

朱教授沒有直接回答這個問題,而是先給我們分析了什么是幸福。

對于“幸?!保S多名人都曾發(fā)表過自己的看法,比如左拉說:“每一個人可能的最大幸福是在全體人所實現(xiàn)的最大幸福之中?!崩捞乩f:“有研究的興味的人是幸福的!能夠通過研究使自己精神擺脫妄念并使自己擺脫虛榮心的人更加幸福?!眲e林斯基說得更徹底:“幸福,假如它只是屬于我,成千上萬當中的一個人的財產,那就快從我這兒滾開吧!”

由此,我們可以看到,“幸福”的基本特征——創(chuàng)造、服務、研究及分享。而教育,恰恰具有這些共同的特征。因此,教育本身應該能是一個讓人幸福的事業(yè)。

人的幸福大概有三個重要來源:一是人與外部物質世界的關系;二是人與人的關系;三是人與自己的關系。從時間看,工作占據(jù)一個人一生中最美好的一段光陰。從結果看,工作最后呈現(xiàn)一個人一生創(chuàng)造出的價值。因此,從實現(xiàn)自我的角度看待工作,不斷調和上述三種關系,收獲內心的寧靜,這就是幸福。

作為教師,我們每天的工作是平凡而瑣碎的,不僅辛苦,而且要有高度的責任感,這種高度的責任感不只是盡職盡責地完成每天的任務,而是要把學生的安全放在首位。在每天單調而重復的工作中,怎樣收獲到幸福呢?我們必須具有科研的心態(tài)和精神,一旦有了研究的心態(tài),我們才能帶著研究的眼光去看待身邊所發(fā)生的一切,那么,每一天都是有區(qū)別而有意義的。一邊工作,一邊研究,我們就能一邊收獲,一邊伴隨著學生的成長而成長,然后,我們的內心才能充盈,幸福感便由此而生。

2、如何做科研型的老師?

一說到科研,許多老師總會認為那是一件非常神圣、神秘、困難的事,認為那是專家、教授們的“行當”;或者是感到沒有時間,不知從何下手。但其實,朱永新教授說教育科學研究遠不像我們想象的那么復雜。反而,一線教師因為最貼近教育實際、最貼近學生活,所以擁有大量的一線實踐經驗,更應該成為教育科學研究的主力軍。

在書中,朱教授主要把教師教育科研的方法分為兩種:一種是“在游泳中學會游泳”,扎根于教育實踐,從自己的教育生活出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;另一種是“學院式或學者型”的科研訓練,學會精確地處理資料,超越實踐、超越時空的局限,站在更高的層次思考問題。

總的來說,找到要解決的問題,找到需要的材料,找到可行的方法,奏響了這三部曲,也就吹響了教育科研的沖鋒號。

《致教師》讀后感2

最近的空余時間,都是在讀《致教師》這本書。

翻開這本書,一下子就被書的前言所吸引?!敖處煟皇菆@丁,教師本身應該是一朵花兒,教育是師生相互作用的過程;教師,不是蠟燭,教師不能已化為灰燼作代價,一次去照亮學生;教師,不是春蠶,教師的故步自封才會作繭自縛,心靈的成長來自每個季節(jié);教師,不是人類靈魂的工程師,沒有誰的靈魂是機器,能用某種工藝任意修理完成;教師就是教師,與學生是相互依賴的生命,教師就是教師,每天都在神圣與平凡中穿行;我是教師,偉人與罪人,都可能在我這里形成,讓人如履薄冰;我是教師,心底里喜怒哀樂翻滾,黑板上天高地遠開闊,腳板下三尺講臺扎根;我是教師,這是一份職業(yè),更是一個志業(yè);我是教師,這是一份職責,更是一種使命;我是教師,緩緩顯形,終見此生天命;我是教師,以現(xiàn)在求證未來,讓生命幸福完整?!?

讀到這首詩的時候,一下子就被他的內容所吸引,好像這短小的詩句把我多年對教師這一個詞的困惑全都剖析的淋漓盡致。這本書,內容都是解答一線教師工作、生活中的困惑,通過一個個生動的案例針對性的加以剖析、深究。書中教師的問題、疑惑、故事等都是我們教師身邊所遇到的,所思考的,所疑惑的,所發(fā)生的,讀了之后,收獲很大。

作為老師的我們,遇見的孩子實在是太多了。聰明漂亮,乖巧懂事的,往往是我們最喜歡的;成績不好或紀律不好、特別是品行不好的那些問題學生,往往是讓人喜歡不起來。其實,這些孩子的背后有著無數(shù)的潛能和優(yōu)點,如果我們整天看到的全是他們的缺點,永遠是無休止的批評,只會讓他們變得越來越糟糕;如果換個角度,細細觀察,卻能發(fā)現(xiàn)再后進的學生也有他自身的優(yōu)點,假如能夠把優(yōu)點加以放大,給予他們自信,給予他們希望,定能讓他們收獲一個更美麗的童年。

《致教師》讀后感3

期末教職工會議時,學校給每一位教師發(fā)了4本書,對于喜歡閱讀的我,這是一個大大的福利。

其中一本是朱永新老師的《致教師》,朱永新老師因閱讀李鎮(zhèn)西老師的博文和著作中多次提起,李鎮(zhèn)西老師的博導,新教育實驗發(fā)起人,文中李老師的尊敬之情溢于言表。

文中經典:

1、教師職業(yè)大致有四種境界:第一,是讓學生瞧得起的老師;第二,是讓自己心安的老師;第三,是讓學校驕傲的老師;第四,是讓歷史銘記的老師。

2、真正可怕的是,作為老師,我們失去了學習的激情,失去了學習的習慣。

3、在同樣的環(huán)境下,別人往前走,你也往前走,你只能看見和大家同樣的風景,取得與大家一樣的成績。當別人停下來時,你仍然在走,你才可能超越別人,取得別人無法企及的成功。

4、教師的使命,就是伴隨學生走過一段人生。

5、教育工作中,你越是相信他,他越是能夠給你展示他的美好的一面,如果你懷疑他,對他沒有信心,他給你展示的就是陰暗消極的一面,就是你最不希望結出的教育之果。

撲實真誠的言語,受用的教育教學道理,很快就讀完了本書。

書中提到的朱永新成功保險公司開業(yè)啟示良多,作為教師的我們要多讀多總結成文,用十年磨一劍的堅持,一定會產生量變到質變的飛躍。

劉麗萍校長曾講所教一個學生,開始作文提不起筆,每日一篇,日積月累,最終語文學科取得優(yōu)異的成績。

近年來我們組撰寫博文,認真反思,所以大家寫論文課題研究能迅速而得。