自動(dòng)自發(fā)的讀后感5篇

時(shí)間:2023-12-17 作者:Surplus 讀后感

讀后感有助于讀者深入思考文學(xué)作品中情感的復(fù)雜性和多樣性,讀后感不僅限于文學(xué)作品,還可以涵蓋各種領(lǐng)域,如科技、歷史、社會(huì)等,通過(guò)不同領(lǐng)域的讀后感,我們能夠拓寬知識(shí)面,下面是范文社小編為您分享的自動(dòng)自發(fā)的讀后感5篇,感謝您的參閱。

自動(dòng)自發(fā)的讀后感5篇

自動(dòng)自發(fā)的讀后感篇1

行為形成習(xí)慣,習(xí)慣影響性格,性格決定命運(yùn)。一個(gè)人無(wú)論做什么事情,如果想要成功,就必須認(rèn)真勤奮對(duì)待?!蹲詣?dòng)自發(fā)》這本書(shū)更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對(duì)、處理工作,形成良好的工作習(xí)慣,并把這種優(yōu)良習(xí)慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書(shū),再回顧這些年來(lái)的工作經(jīng)歷,感受更加深刻。

一、正確的勤奮

首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書(shū)中所言,只有做到以工作為樂(lè),堅(jiān)韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中,才能形成長(zhǎng)久不衰的動(dòng)力源泉;其次勤奮不僅是把歸屬個(gè)人的工作做到滿分,只守好自己的一畝三分地永遠(yuǎn)不算是一句褒義詞,無(wú)論是與同事間的.工作協(xié)作,還是給予客戶的服務(wù),只有做的更多才能有更多的收獲。

二、敬業(yè)并忠誠(chéng)

對(duì)公司敬業(yè)、對(duì)老板忠誠(chéng)。公司是提升自身價(jià)值、獲得個(gè)人提升的平臺(tái),而領(lǐng)導(dǎo)不僅是上級(jí),更是最重要的合作伙伴和朋友,只有團(tuán)結(jié)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下,事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板,但最終受益者卻是自己。在實(shí)際工作中,只有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工作、考慮問(wèn)題,才能真正明白公司的每項(xiàng)決策,才能全心全力去執(zhí)行并完成。

用心去感受生活、去工作,工作生活才會(huì)更加精彩,不僅是每個(gè)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),相信每一個(gè)人都會(huì)欣賞一個(gè)充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國(guó)平安是一個(gè)在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進(jìn)的行業(yè)標(biāo)桿,而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司的一員,更應(yīng)去積極改變和提升自身價(jià)值,以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華。

自動(dòng)自發(fā)的讀后感篇2

最近,單位組織學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)。其實(shí)以前曾經(jīng)拜讀過(guò),對(duì)我而言,算是復(fù)習(xí)吧,然而還是讀出了不少新意!

自信,勤奮自當(dāng)不必說(shuō),而受觸動(dòng)的有兩處的理念。

一 對(duì)待公司敬業(yè)

敬業(yè)表明看起來(lái)是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者卻是自己。因?yàn)檎\(chéng)實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。如果你是一個(gè)工作散漫,缺乏敬業(yè)精神的人,是得不到老板的器重,提升的機(jī)會(huì),即使你換個(gè)環(huán)境,也不可能改變什么!

我的工作是救死扶傷,減輕病痛。工作對(duì)象是偉大的人類,所以必須要求做到全心全意,盡職盡責(zé)。一個(gè)醫(yī)術(shù)精湛,醫(yī)德高尚的人,無(wú)論走到哪兒,都將收獲無(wú)數(shù)贊許的聲音,豐厚的薪水,穩(wěn)定的工作和提升的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在就行動(dòng)吧!

二 對(duì)待老板——忠誠(chéng)

這一節(jié)里降到“滿懷感恩的心” 這一點(diǎn)我深有體會(huì),一個(gè)成功的人,離不開(kāi)好的機(jī)遇,不懈的努力,更離不開(kāi)周圍人的許多幫助。所以不要忘了感謝你周遭的人——你的老板,同事,朋友,所有了解你支持你信任你幫助你的人

在單位,我學(xué)著站在老板的立場(chǎng)想問(wèn)題,我覺(jué)得偶爾的處罰和批評(píng)也是可以理解的,以為我們的確沒(méi)能做到最好。欣賞老板的處事不驚,沉著冷靜,對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,我要向老板學(xué)習(xí)。

女人都愛(ài)說(shuō)東家長(zhǎng)西家短。有句古老的格言是這樣說(shuō)的“如果說(shuō)不出別人的好話,不如什么都不說(shuō)”,我十分欣賞,并且時(shí)刻銘記于心,單位是我家,我將永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于他。

沒(méi)有人要求你,強(qiáng)迫你,卻能自覺(jué)而出色的做好自己的事情,而且默默無(wú)聞,始終如一,那將會(huì)無(wú)形中開(kāi)辟一條通往成功的平坦的,寬闊的林蔭大道。那么,我——何樂(lè)而不為呢!?

自動(dòng)自發(fā)的讀后感篇3

讀了《自動(dòng)自發(fā)地工作》這本書(shū)后,我受到了很大啟發(fā)。書(shū)中的觀點(diǎn)為我解開(kāi)了一個(gè)個(gè)生活和工作中的難題,使我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),特別是書(shū)中提到的“每一個(gè)員工都應(yīng)該意識(shí)到自己與公司的利益是一致的,所以對(duì)待工作要勤奮、敬業(yè),對(duì)待上級(jí)和同事要忠誠(chéng),對(duì)待自己要自信”,這樣的觀點(diǎn)看似平淡,卻蘊(yùn)涵著深意。

勤奮可以讓窮人擺脫貧窮,使懶惰變?yōu)樯线M(jìn),還可以獲得更多的經(jīng)驗(yàn),積累財(cái)富。敬業(yè)是一種對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度,使自己具有更高使命感和道德責(zé)任感,如果你是個(gè)敬業(yè)的人,你也可以在瑣碎的工作中找到快樂(lè),快樂(lè)又可以讓你更輕松地工作。忠誠(chéng)就是毫不隱瞞,認(rèn)真誠(chéng)懇地完成工作,忠誠(chéng)的人受到人們的喜歡和信任,也會(huì)讓人委以重任。自信是主動(dòng)爭(zhēng)取,相信自己的能力,能把事情做到什么程度,就堅(jiān)決做到什么程度。沒(méi)有自信的人往往存在一種自卑感,一件事情做不下去,就把自己打倒說(shuō)自己不行,哪能走向成功呢?在工作中有兩種人:一種人認(rèn)為我為公司做事,公司為我支付薪水是理所當(dāng)然的。

所以他在工作中就像機(jī)器一樣,上司交代一件事就做一件事。另外一種人在工作中勤奮,對(duì)公司負(fù)責(zé)、敬業(yè),忠誠(chéng),對(duì)自己自信。他不但可以認(rèn)真完成上司分配的工作,還可以積極主動(dòng)地完成更多的工作。人生追求不僅僅只有金錢,工作帶來(lái)的不僅僅是薪水,如果你只是為了薪水工作那你回報(bào)少得可憐。努力工作的人不僅在工作中得到了金錢,更重要的是在工作鍛煉了意志,使他獲得了經(jīng)驗(yàn)與閱歷,工作中使他的潛能得以發(fā)揮,展示了他的才能,從而建立一塊屬于自己樂(lè)土。

工作是一個(gè)包涵諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動(dòng)的人,他們?cè)诠ぷ髦锌偰芨冻鲭p倍甚至更多的智慧和熱情。而失敗者和消極被動(dòng)的人,卻將這些深埋,選擇逃避、指責(zé)和抱怨。一個(gè)人的思想決定了他的行動(dòng),行為本身并不能說(shuō)明自身的性質(zhì),而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。工作時(shí)候單調(diào)乏味,往往取決于我們的心境。“梅花香自苦寒來(lái)”,從工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,誠(chéng)實(shí)敢做,做好本職工作,機(jī)會(huì)就會(huì)悄然而至,就會(huì)享受到工作著、快樂(lè)著、并幸福著的人生。

一些人總有那么得過(guò)且過(guò)的思想,當(dāng)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中遇到一點(diǎn)困難,就對(duì)企業(yè)沒(méi)有了信心,對(duì)自己也表現(xiàn)得不夠自信。其實(shí)萬(wàn)事在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)有坎坷曲折,世上是沒(méi)有一帆風(fēng)順的事。一個(gè)人也是如此,在工作中無(wú)論遇到什么困難,無(wú)論前途多么黯淡,也應(yīng)該給自己信心,因?yàn)槔щy是暫時(shí)的,烏云過(guò)后總是晴。正如他人所說(shuō):為謀生工作是就業(yè),為終生工作就是職業(yè),為夢(mèng)想工作才是事業(yè)。如果你是個(gè)有夢(mèng)想的人,你就應(yīng)該為你的事業(yè)而終身奮斗。勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)就是人生成就事業(yè)的基石。

當(dāng)前公司正處在改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,先進(jìn)的設(shè)備必須要有先進(jìn)的管理和先進(jìn)的人才與之相匹配,而先進(jìn)的管理和先進(jìn)的人才必須要有先進(jìn)的理念來(lái)引導(dǎo)。作為公司的一份子,如果你想成為公司的有用之才,如果你想在公司的發(fā)展中體現(xiàn)你的人生價(jià)值,在事業(yè)上有所成就,如果你不想成為一個(gè)碌碌無(wú)為的人。那么,在工作中,勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信是你明智的選擇!

自動(dòng)自發(fā)的讀后感篇4

“書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯”,這話果然不假。暑假里,我讀了一本書(shū)——《自動(dòng)自發(fā)》,讓我受益匪淺。

看過(guò)之余,掩卷沉思。到底何謂“自動(dòng)自發(fā)”呢?顯然,自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有任何人或事物,強(qiáng)迫或要求你,而是靠自己自覺(jué)地努力去出色地完成某件事情。這本書(shū)主要告訴我們應(yīng)該如何自覺(jué)對(duì)待自己的工作。但我認(rèn)為,學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

作為學(xué)生的我們,是一味拖延懶散還是積極勤奮?是“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”?是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做學(xué)習(xí)的主人?老師們也經(jīng)常教育我們:成績(jī)并非從天上掉下來(lái)的,所謂一分耕耘一分收獲。沒(méi)有人會(huì)隨時(shí)隨地跟隨你的腳步去監(jiān)督你要求你,一切還得靠你自己自覺(jué)。是呀,青春正賦予我們激情和力量,我們沒(méi)有任何理由有絲毫的懈怠,從而去消磨它。正因如此,我們更加需要學(xué)會(huì)做到“自動(dòng)自發(fā)”,在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。

“埋頭苦干是第一,發(fā)白才知智叟呆,勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才?!边@是出自著名數(shù)學(xué)家華羅庚的一句名言。對(duì)待學(xué)習(xí)努力自覺(jué),如同你掌握了機(jī)會(huì)的鑰匙,踏實(shí)學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)當(dāng)成一份樂(lè)趣,何愁成功不眷顧?我們不能僅僅為了家長(zhǎng),為了老師而學(xué)習(xí),而應(yīng)該為了我們自己而讀書(shū),為我們自己的美好前途而學(xué)習(xí),真正做到“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)并不是說(shuō)說(shuō)而已,始終得靠自覺(jué),從學(xué)習(xí)生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中做起,這也是我作為一個(gè)剛剛步入初三的學(xué)生最真切最深的感悟。

成功從來(lái)都不是一蹴而就的,它是一個(gè)不斷積累的過(guò)程。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成是負(fù)累,而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績(jī),那就從此時(shí)此刻開(kāi)始,“自動(dòng)自發(fā)”吧,自覺(jué)地對(duì)待學(xué)習(xí),用奮斗的汗水換取美好的明天吧!

?自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),使我終生受益。

自動(dòng)自發(fā)的讀后感篇5

讀研時(shí)組織行為學(xué)導(dǎo)師的一句話讓我銘記至今:行為形成習(xí)慣,習(xí)慣影響性格,性格決定命運(yùn)。一個(gè)人無(wú)論做什么事情,如果想要成功,就必須認(rèn)真勤奮對(duì)待?!蹲詣?dòng)自發(fā)》這本書(shū)更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對(duì)、處理工作,形成良好的工作習(xí)慣,并把這種優(yōu)良習(xí)慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書(shū),再回顧這些年來(lái)的工作經(jīng)歷,感受更加深刻。

一、正確的勤奮

首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書(shū)中所言,只有做到以工作為樂(lè),堅(jiān)韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中,才能形成長(zhǎng)久不衰的動(dòng)力源泉;其次勤奮不僅是把歸屬個(gè)人的工作做到滿分,只守好自己的一畝三分地永遠(yuǎn)不算是一句褒義詞,無(wú)論是與同事間的工作協(xié)作,還是給予客戶的服務(wù),只有做的更多才能有更多的收獲。

二、敬業(yè)并忠誠(chéng)

對(duì)公司敬業(yè)、對(duì)老板忠誠(chéng)。公司是提升自身價(jià)值、獲得個(gè)人提升的平臺(tái),而領(lǐng)導(dǎo)不僅是上級(jí),更是最重要的合作伙伴和朋友,只有團(tuán)結(jié)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下,事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板,但最終受益者卻是自己。讀后感·在實(shí)際工作中,只有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工作、考慮問(wèn)題,才能真正明白公司的每項(xiàng)決策,才能全心全力去執(zhí)行并完成。

用心去感受生活、去工作,工作生活才會(huì)更加精彩,不僅是每個(gè)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),相信每一個(gè)人都會(huì)欣賞一個(gè)充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國(guó)平安是一個(gè)在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進(jìn)的行業(yè)標(biāo)桿,而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司的一員,更應(yīng)去積極改變和提升自身價(jià)值,以夢(mèng)為馬,不負(fù)韶華。

對(duì)待工作:勤奮

對(duì)待公司:敬業(yè)

對(duì)待老板:忠誠(chéng)

對(duì)待自己:自信

如何提升工作效率,更為自信地完成工作?翻開(kāi)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū),將給你答案。好書(shū)推薦,與你共享。