讀后感讓我們更好地了解角色在情感沖突中的表現(xiàn)和反應(yīng)，在我的讀后感中，我將強(qiáng)調(diào)這本書的文學(xué)價(jià)值和情感共鳴，范文社小編今天就為您帶來了升職日記的讀后感8篇，相信一定會對你有所幫助。
升職日記的讀后感篇1
這本書我還沒看完，在看過的部分中，我覺得杜拉拉身上有以下幾點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)：
1、端正的人品。不計(jì)較個(gè)人得失、盡力完成上級交辦的任務(wù)，能夠全面考慮到每個(gè)人的想法，這是杜拉拉成功的根本。做事先做人，做人并不是單純地做“老好人”，而是要是非分明、婉轉(zhuǎn)處理。正是拉拉正直的人品，不僅博得了上司的信任，也是她在殘酷的職場斗爭中能夠獨(dú)善其身。
2、積極的進(jìn)取心。杜拉拉能充分認(rèn)識自己的能力，設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo)，在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握機(jī)遇，展示自己的實(shí)力，以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
3、勤奮。接了辦公室裝修的任務(wù)后，拉拉在半年的時(shí)間里，成為全公司最后一個(gè)下班的人，主動加班加點(diǎn)超過700小時(shí)（相當(dāng)于88個(gè)工作日），最終出色完成任務(wù)，很好地詮釋了“成功的背后是無盡的汗水和努力”的意義。
4、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。拉拉是個(gè)職場的“有心人”，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，她把不斷的知識更新當(dāng)成一種充滿樂趣的挑戰(zhàn)。在原先的銷售助理的時(shí)候就掌握了很好的外語基礎(chǔ)，裝修過程中能專業(yè)地和供應(yīng)商和裝修隊(duì)談判，在招聘工作中不恥下問。拉拉始終保持著非常自覺和努力的學(xué)習(xí)態(tài)度。
5、善于總結(jié)和分析。拉拉受挫后總會及時(shí)思考，為什么會這樣？對方想達(dá)到什么目的？我該怎么做？犯了錯(cuò)一定反思，同樣的錯(cuò)誤絕對不犯第一次，這是拉拉成功的又一個(gè)重要原因。
6、良好的溝通能力。一個(gè)人的能力總是有限的，有效的溝通和協(xié)調(diào)能使周圍的人與自己配合，快速高效的完成工作，良好的人際關(guān)系是工作中的重要助力。拉拉就是通過有技巧的溝通，在搬場中使兄弟部門從不配合到積極配合，按計(jì)劃完成了裝修任務(wù)；在及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展中得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，獲得提薪和升職。
這本說雖然講述的是外企中的職場故事，但是不管在企業(yè)中還是在機(jī)關(guān)單位中，有很多職場問題和人與人相處的原則都是相似的或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧，都是我們在工作中值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方。
最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉“做事先做人”。
升職日記的讀后感篇2
前段時(shí)間在大家的推薦和熱烈反映下，我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評如潮的書——《杜拉拉升職記》，閱讀過程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動和震撼，今日借此機(jī)會與大家一起分享一下。
?杜拉拉升職記》是一本屬于職場勵志類的書籍，講述了一個(gè)普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。
在閱讀這本書的過程中，感動點(diǎn)很多，比如：杜拉拉的真誠、勤奮、靈活、聰明，再比如：杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等，都讓我有種豁然開朗的感覺，而這些所有的感動中給我印象最深的莫過于主人公對待工作的態(tài)度和她的工作方式。
主人公杜拉拉在工作中是一個(gè)簡單、認(rèn)真、勤奮的人，她沒有像很多職場中的人那樣對待工作斤斤計(jì)較，把自己的利益得失放在第一位，當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候，她沒有找借口推脫、沒有計(jì)算自己是否吃虧，而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純，只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買不到換不來的知識和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色，從而得到上級和同事的一致認(rèn)可和好評，如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法，反而不能全心投入。
簡單并不代表不動腦筋，杜拉拉是一個(gè)十分善于動腦的人，在處理人際關(guān)系上她懂得掌握適宜的尺度，在專業(yè)技能上她把握機(jī)會給自己充電，在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過于杜拉拉的工作方式。
杜拉拉確實(shí)是十分善于動腦筋的人，她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主線路，從而體現(xiàn)自己工作的最大效果，使自己目標(biāo)明確。并且她善于總結(jié)，根據(jù)公司的實(shí)際情景她找出了自己獨(dú)
特的匯報(bào)工作方式，清晰明了，使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無障礙，從而得到更多工作上的指導(dǎo)，使自己的工作更加順暢、更加出色!
主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對我是產(chǎn)生了必須影響的，比如：工作方式方面，較之以前，我此刻能夠在做事之前先研究一下最有效的方式，這對提高自己的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。
橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不一樣。同樣一本書每個(gè)人的看法或許都不一樣，那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛灰粯樱幸粋€(gè)共同點(diǎn)，那就是——這本書對我們的工作和生活都是有極大幫忙的。
在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家，有機(jī)會必須要看看，因?yàn)樗鼤屛覀冇X得受益匪淺。
升職日記的讀后感篇3
曾幾何時(shí)，倒上一杯清茶，陷在一把蓬松的躺椅里，曬著冬日的暖陽，手捧一本散發(fā)著書香的小說，這是讓我最感愜意的生活，但是現(xiàn)在已很少享受，也許是浮躁的生活給了我們太多的煩惱，近年來，很難能夠靜下心來細(xì)細(xì)品味一本書，甚至是一篇文章。
前段時(shí)間，陪朋友看了徐靜蕾執(zhí)導(dǎo)的電影《杜拉拉升職記》，說實(shí)話，也許是自己身處事業(yè)單位，對于這種職場中的勾心斗角無法感同身受，但是朋友卻大發(fā)感慨，于是在她的鼓動之下，相約一起看了同名的小說，并且喜歡上了這本書，究其原因，僅僅是因?yàn)樗v述了一個(gè)傻女人的故事，杜拉拉是一個(gè)很有意思的人，她的經(jīng)歷折射出很多女孩的奮斗史。
杜拉拉跟大多數(shù)女孩一樣，剛參加工作時(shí)，褪不掉孩子氣與學(xué)生氣，非常天真，信奉“少說多做”，拿著最少的錢干著成倍的活，天天加班毫無怨言，反正年輕，有的是時(shí)間與精力，整天活在夢想之中，可是杜拉拉又與很多女孩不同，她的努力最終能得到大老板的肯定，也算是苦盡甘來。但現(xiàn)實(shí)中，更為普遍的現(xiàn)象是，當(dāng)你辛辛苦苦的工作，突然有一天發(fā)現(xiàn)自己做的很多努力都白費(fèi)了，得不到任何肯定，或者老板根本不在乎你的成績，或者做得那么多事情卻被別人搶了頭功，這種打擊與微薄的薪水相比有過之而無不及，這個(gè)時(shí)候你還能樂觀的說一句“沒關(guān)系，大不了從頭再來”嗎？年輕確實(shí)是資本，但是這個(gè)資本也有消退的一天，我們必須把握好這個(gè)有限的資源，趁年輕“擇良木而棲”，這是一個(gè)艱難的過程，卻是一個(gè)進(jìn)步的過程。
反觀自己的工作歷程，有杜拉拉當(dāng)初的懵懂與莽撞、后來的成熟與干練，卻沒有如她一樣的升遷，畢竟“能干就會重用”僅僅是小說中的場景，現(xiàn)實(shí)生活中，競爭更為激烈，不是說工作能力得到肯定就一定能夠升遷，影響因素很多也很復(fù)雜。不過從個(gè)人角度而言，升職的誘惑確實(shí)也不夠大，也許事業(yè)心對于我這樣性格的人來說略顯沉重，還是“性格決定命運(yùn)”?。?/p>
似乎扯遠(yuǎn)了，看完這本書，對于那種有別于事業(yè)單位的職場，我也略有了解，還是能總結(jié)出一些共通的法則的：
1、當(dāng)自己對直接領(lǐng)導(dǎo)有意見時(shí)，應(yīng)主動積極的溝通，而不是越級申訴，這是大忌。
2、積極給領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息。
3、每一階段的主要工作安排都要主動匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)提出意見要及時(shí)溝通與完善。
4、當(dāng)工作遇到困難，首先自己想出幾條解決方案，帶著方案去見領(lǐng)導(dǎo)。
5、不管是簡單還是復(fù)雜的事情，都要事前計(jì)劃，不能臨陣磨槍。
6、人的精力與注意力有限，要保證工作重點(diǎn)，注意輕重緩急。
7、做主管應(yīng)避免評價(jià)這個(gè)人怎樣，而是把重點(diǎn)放在說這件事是怎么回事。
結(jié)論就是：要想成為好員工，要做到適應(yīng)能力強(qiáng)，快速與上級建立一致性，思路清晰，主動快速完成任務(wù)并積極匯報(bào)工作情況，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。
看到杜拉拉一個(gè)柔弱的女子在一家全球五百強(qiáng)的大企業(yè)中打拼的過程，讓我明顯的感覺到職場中危機(jī)四伏，任何一個(gè)人要想有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋！
似乎有點(diǎn)紙上談兵了，工作不易，生活也不易，職場中人互相理解互相寬容吧！
升職日記的讀后感篇4
利用開周前會的時(shí)間，我們?nèi)w教師看了一部電影《杜拉拉升職記》，從教20年來，我第一次在開會期間看電影，所以在新奇的同時(shí)也看得特別認(rèn)真，希望從中能有所感悟。看完電影，一個(gè)機(jī)靈、聰慧、敬業(yè)的80后職場女性杜拉拉深深地印在了我的腦海里。慢慢回味，這個(gè)沒有任何資歷的普通小姑娘是憑著什么在偌大的跨國公司實(shí)現(xiàn)了令人艷羨的職業(yè)夢想？她的身上究竟有哪些優(yōu)秀素質(zhì)注定了她的成功呢？下面結(jié)合實(shí)際談?wù)勎掖譁\的看法。
一、敢于承擔(dān)忘我工作
寒假期間讀了稻盛和夫的《敬天愛人》，稻盛和夫的兩句話深深地刻在我的腦海里：“成功必備條件是必須付出不亞于任何人的努力”，“不管怎么樣，先把訂單接下來，然后再想辦法解決?！保捌械亩爬沁@樣做的。
杜拉拉面對公司棘手的`困難工作，敢于承擔(dān)并忘我工作，最終獲得成功。比如杜拉拉接受辦公室裝修任務(wù)時(shí)，直線領(lǐng)導(dǎo)行政經(jīng)理玫瑰請病假離開，大領(lǐng)導(dǎo)李斯特為保安全退休，身邊的同事推脫責(zé)任、刁難世故，自己對裝修行業(yè)也不是太懂。面對重重困難，杜拉拉在此時(shí)，沒有抱怨與退縮，而是用自己的智慧處理了一個(gè)個(gè)難題。比如在裝修的過程中，因?yàn)橘M(fèi)用的控制，只能將一些本來有獨(dú)立辦公室的人趕到了大間，引起了很多大小領(lǐng)導(dǎo)們的不滿，拉拉到處溝通協(xié)調(diào)道歉，最后終于順利如期完成裝修任務(wù)。在接受裝修任務(wù)的半年里，拉拉成為全公司最后一個(gè)下班的人，主動加班加點(diǎn)超過700小時(shí)（相當(dāng)于88個(gè)工作日），最終出色完成任務(wù)，很好地詮釋了“成功的背后是無盡的汗水和努力”的意義。
想想我們的外國語人，也不乏“杜拉拉”這樣敢于擔(dān)當(dāng)、忘我工作的教師。比如八年級的年輕老師郝文娟，本來是化學(xué)專業(yè)，來外國語后第一次任教生物，而生物是八年級中考科目，對一個(gè)初來新單位的年輕教師無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。郝文娟老師面對困難，沒有怨天尤人，而是毅然承擔(dān)重?fù)?dān)，并主動自費(fèi)購買多種生物教輔資料進(jìn)行忘我學(xué)習(xí)。開始的成績并不理想，但是通過她不斷的總結(jié)、反思、改進(jìn)，面對眾多的競爭對手，期末考試10個(gè)班竟然考取了第一名。她敢于承擔(dān)，忘我工作，最終戰(zhàn)勝了自己并獲得了成功，也因此受到全校師生的贊同。再比如五年級班主任李慧，一個(gè)剛剛畢業(yè)的小姑娘，來到外國語后擔(dān)任班主任。新建學(xué)校，群英薈萃，開學(xué)之初，班主任工作繁雜無序，勞累不堪。李慧老師勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真研究班主任工作，創(chuàng)新管理辦法，半年沒有回過一次家。班主任經(jīng)驗(yàn)交流時(shí)作為優(yōu)秀班主任代表并發(fā)言，期末被評為優(yōu)秀班主任。還有彭文君老師也是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，縣教研室來調(diào)研時(shí)，她一人極短的時(shí)間內(nèi)承擔(dān)了語文、品德兩節(jié)公開課，作為一名新教師，這種肯于吃苦、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窳钏蓄I(lǐng)導(dǎo)、教師欽佩不已……還有很多的“杜拉拉”就在我們的身邊，相信外國語必定也會因?yàn)樗齻兌粩嗟匕l(fā)展、壯大、輝煌。
想想我們的現(xiàn)實(shí)中，也有極少數(shù)人接受困難的工作時(shí)，斤斤計(jì)較，自己還沒有嘗試就急于說出：“這事我干不了，你還是另找他人吧！”，“這么難的事我怎么做得來呢？”“我平時(shí)已經(jīng)很忙，沒有時(shí)間?。 薄@些完美的托辭成了自己不接受困難任務(wù)的種種借口。正是因?yàn)槊鎸щy不敢擔(dān)當(dāng)，所以失去了很多鍛煉的機(jī)會，同時(shí)與成功失之交臂。
二、心態(tài)純粹崇尚簡單
?敬天愛人》的作者稻盛和夫先生說：“工作時(shí)必須擁有一顆純粹而簡單的心。”，這與杜拉拉又不謀而合。杜拉拉是一個(gè)心態(tài)純粹、崇尚簡單的人。她沒有像很多職場中的人那樣對待工作斤斤計(jì)較，把自己的利益得失放在第一位。而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。正是這種簡單、純粹的工作態(tài)度才使她的工作完成得非常出色，從而得到上級和同事的一致認(rèn)可和好評。
影片中的一個(gè)鏡頭深深地印在了我的腦海里：杜拉拉興沖沖地將找到的供應(yīng)商信息提供給她的主管玫瑰時(shí)，玫瑰臉色冷峻并大聲呵斥：“請不要把沒加工過的工作直接交給我！”，然后摔門而走。面對玫瑰的惡劣態(tài)度，杜拉拉并沒有抱怨，而是集中精力將工作做好，杜拉拉認(rèn)為只要能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到東西，能夠使自己成長，就是好領(lǐng)導(dǎo)。在裝修結(jié)束時(shí)，主管玫瑰占有了她的勞動成果，杜拉拉也沒有表現(xiàn)出任何不滿，而是自己認(rèn)真的總結(jié)反思，告誡自己，在努力工作的同時(shí)也要將工作成果彰顯出來，這樣才有機(jī)會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在工作中，杜拉拉能夠懷有簡單、純粹的心態(tài)，很好的管理自己的情緒，為自己的成功奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為職場中的我們，和杜拉拉一樣難免會遇到很多類似的問題，如果我們不能以正確的心態(tài)來面對，過渡的關(guān)注負(fù)面的東西或者非主要的因素，那只會為我們的工作增添更多的絆腳石，從而影響到我們的工作質(zhì)量。在我們的身邊其實(shí)不乏有才能的人，但是她們在和領(lǐng)導(dǎo)、家長、同事的合作時(shí)，言語行動過于自我，言辭犀利，不顧別人的感受，從而深深地傷害了別人，而自己在義憤填膺的同時(shí)也失去了很多發(fā)展的機(jī)會。同樣在我們身邊也有很多像杜拉拉這樣的人，他們不卑不亢，懷著一顆純粹、簡單的心快樂、勤奮地工作，他們的從容淡定、寬容大度如一縷春風(fēng)溫暖在每個(gè)人的心頭。記得上次企業(yè)管理培訓(xùn)時(shí)，盧干博士講到人的合作心志為“用完美的眼光看待不完美的人”，在合作中，每個(gè)人都有自己的個(gè)性和特點(diǎn)，多發(fā)現(xiàn)別人的閃光之處，心態(tài)純粹一點(diǎn)、簡單一點(diǎn)，工作起來就會精神煥發(fā)。在利益面前，多從大局觀念出發(fā)，少一點(diǎn)計(jì)較與埋怨，凡事多剖析一下自身所存在的問題，勤于反思、不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)，相信成功之神也會不自覺地降臨到你的身邊。
杜拉拉從一名青澀的職場新人，經(jīng)過一路奮斗打拼，成長為一名成熟干練的人事行政經(jīng)理，為我們展現(xiàn)了一個(gè)完美的職業(yè)生涯規(guī)劃路線。杜拉拉的成功并不是一個(gè)偶然，這和杜拉拉敢于承擔(dān)、忘我工作、心態(tài)純粹、崇尚簡單的優(yōu)秀素質(zhì)是密不可分的。希望我們的每一位外國語人能把杜拉拉的優(yōu)秀素質(zhì)進(jìn)行內(nèi)化，同時(shí)把自身的一些缺點(diǎn)逐漸改正，希望外國語在我們的不懈努力下不斷地發(fā)展、壯大，從一個(gè)輝煌走向另一個(gè)輝煌。
升職日記的讀后感篇5
開學(xué)后，學(xué)校統(tǒng)一組織全體教職工觀看了電影《杜拉拉升職記》。之前我也曾看過電視劇版的《杜拉拉升職記》，所以，這次觀看電影版的也就格外印象深刻。
這是一部很熱的反應(yīng)當(dāng)代職場女性的電影，人物本身又是80后的職場女性。書中的杜拉拉機(jī)靈，聰慧，尤其是她的敬業(yè)精神，是值得我們每一個(gè)昌樂外國語學(xué)校的教職工去學(xué)習(xí)的。從她開始做從業(yè)到事業(yè)的階段性頂峰，講述其頑強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)歷過程中是如何處理與下屬、上級領(lǐng)導(dǎo)，同事間的職場故事，其中有很多很強(qiáng)的hr(指行政和人力資源管理)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒，就如作者所說的那樣，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考，因?yàn)樗乃魉鶠橛懈蟮目尚行浴?/p>
杜拉拉是個(gè)勤奮而且在任何時(shí)候都不拒絕學(xué)習(xí)新知識的人。這一點(diǎn)從頭至尾都體現(xiàn)的淋漓盡致——她的提升之路始于在廣東公司由助理升為總監(jiān)，這里面的原因除了她干活比較實(shí)在，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們很好得第一印象之外，就是她的英語很棒，這是現(xiàn)在的本科畢業(yè)生很少的了，現(xiàn)在太多人都是為了混個(gè)學(xué)位證書勉強(qiáng)過個(gè)四級，但是拉拉做為一個(gè)本科畢業(yè)生，她的英語水平是廣東辦事處里面屬一屬二的，這不是一天兩天的功夫，也暗示了她一直是個(gè)勤奮的女孩子。在很多人在課余時(shí)間看韓劇上網(wǎng)的時(shí)候，她在為自己的明天儲備力量，事實(shí)證明，她的儲備是積極地，是在某個(gè)時(shí)候幫了自己一把的，而且又是很關(guān)鍵的。讓她成了原同事的上司，也從此成就了這個(gè)普通的女孩在這個(gè)世界五百強(qiáng)的跨國公司內(nèi)的成長?？吹竭@里，我不禁感慨吳校長常給我們說得“終生性學(xué)習(xí)”的理念有多么的實(shí)在可行。我們要把不斷的知識更新當(dāng)成一種充滿樂趣的挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中超越自己，讓自己在走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
其實(shí)，我們不管從事哪個(gè)行業(yè)都要抱有一份進(jìn)取心，就杜拉拉而言她能充分認(rèn)識自己的能力，設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo)，在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握，展示自己的實(shí)力，以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。杜拉拉勤奮的一面也是我們值得學(xué)習(xí)的。當(dāng)她接了辦公室裝修的任務(wù)后，拉拉在半年的時(shí)間里，成為全公司最后一個(gè)下班的人，主動加班加點(diǎn)超過700小時(shí)最終出色完成任務(wù)，很好地詮釋了“成功的背后是無盡的汗水和努力”的意義。想想自己在平日的教學(xué)工作、班主任工作中也需要這種忘情的投入，這樣的勤奮。
當(dāng)然，身在職場絕不會是一帆風(fēng)順的，而杜拉拉在受挫后總會及時(shí)思考：為什么會這樣?對方想達(dá)到什么目的?我該怎么做?犯了錯(cuò)一定反思，同樣的錯(cuò)誤絕對不犯第二次。這是拉拉成功的又一個(gè)重要原因——善于總結(jié)和分析。這更是我今后工作中要保持的一種態(tài)度。
這部電影雖然講述的是外企中的職場故事，但是不管在怎樣的組織機(jī)構(gòu)中工作，都會有很多職場問題和人與人相處的原則，而其中的道理都是相似或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事能力和融洽的溝通技巧，都是我們在工作中值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方。
在這部片子中看出了拉拉對工作的熱情，對工作的堅(jiān)持，這點(diǎn)杜拉拉和莫文蔚飾演的玫瑰有著相同的職業(yè)性格，她們一開始都不愿意為了感情而放棄工作，最終事業(yè)的成功取代了愛情，這正反映了當(dāng)下的一些白領(lǐng)剩女們的心態(tài);當(dāng)然在一個(gè)企業(yè)單位中，你個(gè)人的努力并不代表成功，你應(yīng)該擁有“團(tuán)隊(duì)合作”的精神，畢竟不是你個(gè)人造就了單位，而是單位整個(gè)團(tuán)體造就了你。
我從這部片中得到的最大啟示有兩點(diǎn)：一是“改變”，二是“思考”。對于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們，每個(gè)人都會懷揣各種各樣的夢想，然而當(dāng)你真正步入一家公司，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人則會順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者則多會在抱怨中工作生活。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖?。而另一方面，對于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會出現(xiàn)各種各樣的問題，而對于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會思考的人要比只會努力的人更輕松、更有效率、更有前途。
最后用杜拉拉成功的秘訣與大家共勉——“做事先做人”。新的一年，新學(xué)期我們一起努力吧!
升職日記的讀后感篇6
對于大學(xué)生來說，職業(yè)規(guī)劃是個(gè)陌生的字眼，于是，成為“杜拉拉”便成了一個(gè)看起來最實(shí)際的目標(biāo)，讀后感。要是人的性格和blog的風(fēng)格模板更換一樣簡單就好了，只要鼠標(biāo)一點(diǎn)，立刻由黑乎乎壓抑的界面更換到清涼溫暖的青春回憶中，其實(shí)以前在回憶童年回憶高中的時(shí)候還不大理解“當(dāng)一個(gè)人開始回憶的時(shí)候，他就老了”是什么意思，或許要等到像上了龍?zhí)滓粯拥鸟R駒一樣，天天不停歇的工作工作工作，偶爾想想大學(xué)時(shí)光的輕松快樂，然后凄凄慘慘戚戚一番，還得繼續(xù)埋頭苦干，等著盼著熬到下班，睡覺，上班，下班的時(shí)候，我們才真正體會職場的身不由己。
工作是什么？書中寫到：工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自己的機(jī)會、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
人們對工作的認(rèn)識和態(tài)度主要有三種：一是當(dāng)“副業(yè)”，認(rèn)為“崗位”就像“籠子”，既艱苦又無自由，不想干；二是當(dāng)“職業(yè)”，認(rèn)為“有碗飯吃就行”，做天和尚撞天鐘，干不好；三是當(dāng)“事業(yè)”，認(rèn)為生命與工作不能分離，將工作與快樂合而為一，既不因辛苦而抱怨，也不因困難而退縮。
其實(shí)很多事情，是因?yàn)樽约汗虉?zhí)于只從“以自己為本位”的角度去觀察，以為那是唯一的真理和途徑，結(jié)果不但活得不好，對他人也沒有什么真正的付出。
由此可見，把工作當(dāng)享受，才是科學(xué)而睿智的選擇，才能達(dá)到“人因工作而完美，工作因人而完善”的境界。著名作家羅曼·羅蘭說過：“一個(gè)人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因，不是年齡的增長，而是學(xué)習(xí)熱情的下降，工作激情的減退”。有鑒于此，引導(dǎo)人們牢固樹立“享受工作”的思想觀念才顯得尤為重要和緊迫。人生，不僅為了成功而工作，更應(yīng)為了享受而工作，讀后感《讀后感》。也許有人會說，“把工作當(dāng)享受，怎么可能？”其實(shí)世上的許多事情都正如美國前總統(tǒng)林肯所言，“一些事情人們之所以不去做，只是認(rèn)為不可能。而許多不可能，只存在于我們的想象之中?！薄跋硎芄ぷ鳌币彩沁@樣，只要我們始終做到“心態(tài)積極，熱愛工作，提高素質(zhì)”，就能跨入“把工作當(dāng)享受”的天地。
涉世不深的杜拉拉給我們啟發(fā)，如何找回自己的力量，并解決職業(yè)危機(jī)。
升職日記的讀后感篇7
?杜拉拉升職記》這本暢銷小說，我連續(xù)看了兩遍，很喜歡，可以說是一個(gè)拉拉迷。小說語言簡潔、條理清晰，語氣輕松詼諧，邏輯思維縝密，值得職場白領(lǐng)認(rèn)真研讀。全書以杜拉拉職場生涯為主線展開，走正規(guī)路線的杜拉拉沒有背景，受過良好的教育，靠個(gè)人奮斗取得成功。從開始進(jìn)入db時(shí)的銷售助理，到最后脫變?yōu)樾袠I(yè)中成熟的經(jīng)理人，一路上不免辛酸與艱辛。拉拉聰明能干、謙虛好學(xué)、意志堅(jiān)強(qiáng)，別人不愿做的工作，交到她手里總能出色的完成，證明了自己不俗的能力，進(jìn)而收獲了屬于自己的那份甘甜。穿插進(jìn)行另一條線索是杜拉拉與王偉的感情，在公司“搬家”引起的沖突中，王偉對拉拉有了不錯(cuò)的印象，之后展開熱烈追求，經(jīng)歷了戀人之間的甜蜜、誤解、分離后，最后有情人終成眷屬，全書也有一個(gè)美好的結(jié)局。
小說中的主要人物分析：
主人公杜拉拉工作勤奮努力，不懼怕壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。每當(dāng)工作中出現(xiàn)困難或者與上級的溝通有障礙時(shí)，她非常善于總結(jié)自己的不足，并找到最佳的解決途徑。倔驢杜拉拉處在支持部門，做的是不被看好的行政，拉拉評介著倔強(qiáng)的個(gè)性，在很短時(shí)間就做出令人刮目的成績，隨著工作的推進(jìn)，自己的職業(yè)規(guī)劃逐漸清晰。拉拉身為70后，接受的是典型中式教育，不懂得爭取與勞動相同的報(bào)酬，在跨國公司歷練中逐漸被美國文化同化，不再是傻干的黃牛，知道按勞取薪的規(guī)則，在自己的爭取下終于得到了經(jīng)理的職位，收入也頗為可觀。
成為經(jīng)理后的杜拉拉：首先挑戰(zhàn)與壓力并存，拉拉聰明好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的能力是一流的，她的快速成長得到了上級老板的夸獎和同事的認(rèn)同?？勺诮?jīng)理的位子上，拉拉仍感到自己需要學(xué)習(xí)的太多了。她工作不計(jì)辛苦，關(guān)健時(shí)刻挺身而出為有知遇知恩的大老板解決最棘手的工作。當(dāng)然，為了讓老板器重自己，防止下屬有機(jī)會超越，也做了一些防范。
與同事和屬下相處：拉拉溝通協(xié)條能力卓越，精彩之處不止一次的讓人嘆服。因此和各部門同事關(guān)系良好，也能夠提攜下屬。雖然炒帕米拉有個(gè)人原因，但帕米拉自身也存在一定問題。
在愛情方面，拉拉與王偉的感情為全書增色不少，我欣賞拉拉對王偉感情的把握。王偉條件好，對女朋友要求較高，能夠傾心于不是十分吻合他條件的拉拉，可見拉拉獨(dú)特的魅力。姿色中上的杜拉拉收獲這一份感情，是以學(xué)識、能力、智慧取勝。
拉拉的優(yōu)點(diǎn)：善于溝通、勤于思考、做事積極主動，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
拉拉的缺點(diǎn)：刻薄，不太能夠原諒自己和別人犯錯(cuò)誤，容易導(dǎo)致人際關(guān)系緊張，不過她改進(jìn)的很快。
因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)人物她也是小說的主角，所以分析的比較細(xì)致，希望大家能夠喜歡。
升職日記的讀后感篇8
無意中看到網(wǎng)上點(diǎn)擊率最高的影視劇是《杜拉拉升職記》，正好北京臺在播放，所以先看了電視劇版的《杜拉拉升職記》。沒有看全，只看了后面幾集。感覺還不錯(cuò)吧，王璐丹版的杜拉拉年輕，善良，敬業(yè)，既是白領(lǐng)麗人，又是“勞動模范”，還是“女雷鋒”，大孝女，最后的結(jié)局也不錯(cuò)，贏得了愛情事業(yè)雙豐收。美中不足是為了襯托這個(gè)女勞模，活雷鋒，貶低了別人。比如王偉的前女友黛西——不顧公司利益，打擊報(bào)復(fù)，泄露銷售情報(bào)；再比如拉拉的前男友為了一己私利，竟做起了商業(yè)間諜。這種對比襯托讓人看了不太舒服——好朋友居然如此打擊報(bào)復(fù)，這個(gè)世界是不是有些可怕呢？
因?yàn)闆]有看全電視劇，還急于想知道同題作品才女徐靜蕾是如何演繹的呢？所以選擇了觀看電影版的《杜拉拉升職記》。電影的效率就是高，好幾個(gè)鏡頭疊放，音樂也是快節(jié)奏，哦，真是感覺都市的白領(lǐng)們生活夠緊張的。再說蕾蕾版拉拉比較成熟，大氣，還裝著點(diǎn)小可愛。處理的好的地方就是王偉的前女友——玫瑰（電影里叫玫瑰，電視里叫黛西），看到王偉有了新女友，雖然心里很不舍，在公司聚會時(shí)與王偉纏纏綿綿共舞一曲，然后華麗轉(zhuǎn)身，瀟灑而去，顯示了現(xiàn)代女性特有的氣度。這一部分讓莫文蔚（飾演玫瑰）演繹的精彩浪漫，耐人尋味，感覺比電視劇中打擊報(bào)復(fù)版的要痛快，要好看，要現(xiàn)代。
比較來說，王璐丹版的拉拉更認(rèn)真，更敬業(yè)，更年輕；徐靜蕾版的拉拉更自信，更生活，更多的展示了內(nèi)心的焦慮，彷徨，愛戀；或許應(yīng)該叫——《徐拉拉情愛記》更貼切些。
電視劇版的拉拉表現(xiàn)得更加細(xì)膩，內(nèi)容也更豐富；電影版的更精練，時(shí)代感更強(qiáng)。同一個(gè)題目，同一個(gè)小說，改編過后卻是不同的風(fēng)格，不同的內(nèi)容。導(dǎo)演和編劇的二次創(chuàng)作還是煞費(fèi)苦心的。
