冬季來了，受煤炭價格上漲等因素影響一些不法分子盜采國家礦產資源，擾亂了礦業(yè)秩序，而且嚴重破壞生態(tài)環(huán)境，造成安全隱患。以下是范文社網小編為大家整理的山西盜采煤礦透水事故被掛牌督辦煤礦安全措施貼士相關參考資料，希望能幫助到大家，歡迎你的閱讀。
12月15日23時許，山西省孝義市西辛莊鎮(zhèn)杜西溝村因盜采煤炭資源導致透水事故后，應急管理部與現場保持視頻連線，持續(xù)調度指導救援處置工作。部黨委書記、部長黃明要求，堅持人民至上、生命至上，科學制定可靠方案，有力有序組織指揮，全力開展救援處置。應急管理部副部長、國家礦山安監(jiān)局局長黃玉治帶隊的部工作組在現場持續(xù)指導救援。
經國家礦山應急救援汾西隊、山西焦煤霍州煤電集團礦山救護大隊、陽泉煤業(yè)礦山救護大隊、孝義市應急救援大隊等專業(yè)救援力量400余人連續(xù)兩天的全力救援，截至17日18時許，已有20名被困人員成功升井并送醫(yī)救治，另有2名被困人員遇難。
國務院安委會決定，對該起事故查處進行掛牌督辦，要求山西省抓緊組織調查取證、全力追捕在逃人員、依法依規(guī)追責問責；吸取教訓、舉一反三，迅速組織開展專項整治，深入排查、嚴厲打擊非法盜采行為。
國務院安委會要求，各地各部門要堅持統籌好發(fā)展和安全，正確處理安全與保供的關系，精準治理違規(guī)超產，確保安全保供、穩(wěn)定保供。
山西孝義市委書記、市長被免職
17日下午，山西省呂梁市孝義市召開全市干部大會，宣布免去趙建喜和楊光的市委、市政府主要領導職務，提名免去何一帆的孝義市副市長職務；同時，任命劉世慶為孝義市委書記，任命郭清智為孝義市委副書記并提名為孝義市市長人選，提名褚占峰為孝義市副市長人選。
事故救援進展回顧
15日23時許，山西省呂梁市孝義市西辛莊鎮(zhèn)杜西溝村發(fā)生一起盜采煤炭資源案件引發(fā)透水事故，多人被困井下。
事故發(fā)生后，8支救援隊伍等共計400余人倒班進入現場，全力開展搶險救援工作。
17日上午，救援人員與井下被困人員取得聯系，井下仍然有人生存。
17日14時15分至17時55分，共有二十名被困人員陸續(xù)成功升井。
目前，公安機關已控制犯罪嫌疑人7人，其余犯罪嫌疑人正在全力追捕中。
據《山西日報》消息，透水事件發(fā)生后，山西省委書記林武立即作出批示。受林武委派，山西省長藍佛安緊急趕赴現場，指揮搶險救援工作。
12月16日晚，林武主持召開全省安全生產電視電話會議。林武指出，這次事件是由非法盜采煤炭資源引發(fā)的，性質惡劣，影響極壞，同時暴露出山西省在打擊非法盜采和非法生產方面還存在責任懸空、監(jiān)管不嚴、措施不落實問題。如果發(fā)現存在官商勾結、權錢交易、利益輸送等問題，要一查到底、嚴懲不貸。
12月16日下午，國務院安委會辦公室、應急管理部召開全國視頻會議，部署扎實做好歲末年初安全防范工作。
會議指出，當前煤炭需求量大，各地全力保供，在量價齊升、共同拉動下，之前幾乎絕跡的非法盜采窩點又死灰復燃。山西孝義市西辛莊鎮(zhèn)杜西溝村因盜采煤炭發(fā)生透水事故就是其中的典型。
會議要求，各產煤省份相關部門要切實負起責任，迅速組織開展打擊非法盜采礦產資源專項整治，全面深入排查私采亂挖、待關又采、以建待采、關閉后又死灰復燃、停產整頓私自偷采，以及不具備安全條件的技改煤礦提前進入生產、正常生產礦井超核定能力產煤等行為，發(fā)現一起查處一起，特別是非法盜采的，要依法追究刑事責任。對發(fā)現公職人員失職瀆職甚至充當“保護傘”的，要將有關線索及時移送紀檢監(jiān)察部門嚴肅追責問責。
煤礦安全措施應該有哪些煤礦安全一直被社會各界密切關注著，不僅僅是煤礦易發(fā)生安全事故，更多的是人們不想在看見那災害性的一幕幕。那么如何保證煤礦安全生產，就成了關鍵。那煤礦安全措施應該有哪些呢？找法網小編為您整理了以下相關資料，以供大家參考。
在實踐中，煤礦安全措施應該有哪些呢？下面跟著找法網小編一起了解一下吧。閱讀完以下內容，一定會對您有所幫助的。
一、煤礦安全措施應該有哪些
１、增強員工安全培訓的力度不管是煤企管理人員還是礦井開采人員，一定要充分認識到安全培訓關乎企業(yè)未來的發(fā)展，更為重要的是安全培訓關系到開采工人的生命安全。對員工進行安全培訓，不僅要提升對安全理論的掌握，還要助其樹立正確的安全生產觀念，提升員工自身專業(yè)技術，培養(yǎng)面對突發(fā)安全事故的處理和應變能力，真正有效地提升整體員工的安全素質。
２、樹立正確安全管理觀念，增強安全文化的構建安全管理是企業(yè)管理中最為重要的一部分，同時也是煤礦企業(yè)的無形資產，是保證企業(yè)健康長久發(fā)展的前提。所以，要不斷加強煤礦行業(yè)安全文化建設，并且還要和其他發(fā)達國家的煤礦企業(yè)進行安全文化的溝通交流，引進外國先進的安全管理理念，真正樹立企業(yè)的安全管理觀念，預防因為安全管理上的不足，而發(fā)生安全事故。
３、保證煤礦安全生產，提升安全與先進技術的投入力度科學技術作為第一生產力，同時也是促進煤礦安全生產正常進行的原動力。想要保證安全生產，就必須有先進的科學技術作為支撐，提升企業(yè)的安全管理和技術的投入力度。例如，在煤炭開采設備方面，一定要選取安全系數高，科學技術水平高的新設備，降低因設備問題而引發(fā)的安全問題，提高企業(yè)在生產過程中的防御能力。除此之外，在科研方面，煤礦企業(yè)要充分發(fā)揮專家作用，圍繞礦井突發(fā)動力的災害機理，提升煤礦安全管理的理論水平，使先進的科學技術在安全管理方面充分發(fā)揮作用。
４、加強煤炭企業(yè)績效評價有效的績效管理不僅能夠推動煤炭企業(yè)良好的發(fā)展，還能提升煤礦企業(yè)安全管理體系的科學性以及合理性。要認真貫徹落實安全生產制度，加強煤礦安全管理，提升生產一線員工自身安全防范意識，同時，還要進一步落實績效考核制度，將員工工作能力、工作態(tài)度、對煤礦企業(yè)的貢獻價值，作為員工績效考核的標準，提高員工的歸屬感和認同感，進而有效推動煤礦安全管理的提升。
二、煤礦工作的注意事項
煤礦裝備的原則應該是安全、先進、實用。安全是第一位的。現在煤礦井下使用的裝備，絕大部分都要求要有煤礦安全標志；沒有取得安全認證的裝備，在使用過程中，我們就沒法保證安全。第二是先進。先進，就代表著高效。效率高就意味著效益高，效率低則無法在競爭激烈的市場經濟中生存。國家明令淘汰的設備、工藝，要堅決淘汰。老舊雜裝備，不是在安全上沒有保證，就是使用維護成本高。第三是實用，適合于本單位的具體的生產條件。在相同的成本前提下，要購進更實用的裝備，能夠最大限度的解決日常生產中的實際問題。
培訓是關于煤礦生產中人的方面的要素。有了好的裝備，還要有能駕馭之的員工。我們相當的企業(yè)，或多或少都有過這樣的經驗教訓：花不少錢買來的先進裝備，維護不了，出了故障沒有人能夠處理或處理很麻煩。
安全高效的裝備，加上高素質的員工，最后還要看我們怎么去管理。管理之重要，甚于前兩者。如果用電腦來打比方，裝備和培訓（員工）就是電腦的硬件設備（配置），那么管理就是電腦的軟件。配置再好，系統出了問題，一樣會死機。這幾年，國家和地方政府相繼頒布法令，對小煤礦進行關閉。這是一個十分正確的決策，小煤礦在裝備、員工素質和管理上和大煤礦相差實在是太遠了。
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