員工仲裁申請書5篇

時(shí)間:2023-07-27 作者:Cold-blooded 申請書

我們在寫申請書的過程中需要強(qiáng)調(diào)邏輯嚴(yán)謹(jǐn),隨著環(huán)境的進(jìn)步,大家使用到申請書的場所越來越普遍了,以下是范文社小編精心為您推薦的員工仲裁申請書5篇,供大家參考。

員工仲裁申請書5篇

員工仲裁申請書篇1

申請人:姓名,性別,__年x月x日出生,職業(yè),住址,聯(lián)系電話

被申請人:你單位的名稱,住所地,法定代表人,職務(wù),聯(lián)系電話

請求事項(xiàng):

1、裁令被申請人為申請人繳納__年x月x日至__年x月x日的社會(huì)保險(xiǎn);

2、裁令被申請人支付申請人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資__元;(《勞動(dòng)合同法》第82條)

3、裁令被申請人支付申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金__元;(《勞動(dòng)合同法》第46條)

4、裁令被申請人支付申請人加班工資__元;(如有加班的話)

5、裁令被申請人返還申請扣押的工資及培訓(xùn)費(fèi)500元。

事實(shí)和理由:

申請人人于__年x月x日進(jìn)入被申請人從事__工種。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能服從被申請人安排。但至今為止,被申請人未為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn),也未與申請人簽訂勞動(dòng)合同,更是扣押申請從工資及培訓(xùn)費(fèi)500元,經(jīng)申請人多次要求,被申請人以種種理由予以推諉,拒不履行相應(yīng)義務(wù)?,F(xiàn)被申請無故解除與我的勞動(dòng)關(guān)系,違反《勞動(dòng)法合同》的相關(guān)規(guī)定?,F(xiàn)申請人為維護(hù)自身利益,遂向貴委提起仲裁,望貴委依法支持申請人的請求。

此致

敬禮

申請人:__x

__年x月x日

員工仲裁申請書篇2

申請人:__,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·__,電話:__

被申請人:烏魯木齊__汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市__區(qū)__路__號,電話:__。

法定代表人:__,烏魯木齊市__汽車服務(wù)有限公司

請求事項(xiàng):

1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請人于20__年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的.七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

員工仲裁申請書篇3

法定代表人:

請求事項(xiàng):

請求法院提取申請人銷售給原告__公司同批次的乳液產(chǎn)品封樣作為鑒定樣品。

事實(shí)與理由:

原告訴申請人產(chǎn)品責(zé)任糾紛一案,貴院已經(jīng)受理,案號為:(__)__初字第__號?,F(xiàn)原告申請對我司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量鑒定。

應(yīng)貴院通知,我司代理人到法院鑒別原告提交的鑒定樣品。因原告送交法院的鑒定樣品已拆封,無法證實(shí)樣品來源,原告關(guān)于樣品是申請人的技術(shù)人員開封后取樣試驗(yàn)的剩余品的說法,與包裝凈重和樣品重量的差別明顯缺乏合理性。

申請人出售的產(chǎn)品每桶凈重0kg,在制漆試驗(yàn)中占全部材料10%的比例,即使取樣試驗(yàn),剩余產(chǎn)品重量也會(huì)超過100kg,否則不是試驗(yàn)而是生產(chǎn)了。從原告送交法院的約定十幾公斤的樣品來看,這顯然不可能是試驗(yàn)后的剩余品。因此,申請人無法確認(rèn)該樣品為我司產(chǎn)品,不同意使用該樣品進(jìn)行鑒定。

我司產(chǎn)品出廠前,均須取樣檢測并留樣封存,檢測合格后才可出廠銷售。為方便法院查明事實(shí),在原告不能提供我司供給的`每批次原始產(chǎn)品供鑒定的情況下,我司同意提供封存樣品供原告申請鑒定?,F(xiàn)申請法院依法到我司留樣室采集鑒定樣品,供司法鑒定。

此致

__區(qū)人民法院

申請人:__公司

__年__月__日

員工仲裁申請書篇4

申請人:______建設(shè)工程有限公司,住所地______市______區(qū)______路2號。

法定代表人:____,該公司總經(jīng)理。

被申請人______有限公司,住所地______市______區(qū)______路17號。電話_________

法定代表人:李四,該公司總經(jīng)理。

案由:建設(shè)工程施工合同糾紛。

仲裁請求:

一、裁令被申請人支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款____元(不含稅金及其他費(fèi)用);

二、裁令被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由:

______年,經(jīng)建設(shè)工程招投標(biāo),被申請人與申請人于______年6月29日簽訂《建設(shè)工程施工合同》,合同約定申請人承攬建設(shè)被申請人______訓(xùn)練館工程項(xiàng)目,合同就工程內(nèi)容、承包范圍、合同價(jià)款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后,申請人及時(shí)履行合同義務(wù),于______年8月完成施工。______年3月,申請人與被申請人進(jìn)行結(jié)算時(shí),被申請人提出工程中鋼結(jié)構(gòu)屋面按照含鋼量進(jìn)行結(jié)算,雙方發(fā)生爭議。

申請人和被申請人在招投標(biāo)過程中、簽訂合同時(shí)、以及施工過程中,均約定鋼結(jié)構(gòu)屋面按800元/㎡(成活價(jià))計(jì)算,并未進(jìn)行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結(jié)構(gòu)屋面工程,被申請人應(yīng)當(dāng)按照約定支付鋼結(jié)構(gòu)屋面工程款893760元,被申請人按照鋼結(jié)構(gòu)屋面含鋼量進(jìn)行結(jié)算不符合合同約定和法律規(guī)定。

綜上,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和《建設(shè)工程施工合同》中仲裁條款的約定,特申請予以仲裁。

此致

______仲裁委員會(huì)

申請人:

20______年______月______日

員工仲裁申請書篇5

申請人:________

地址:________

法定代表人:___________

被申請人:___________

申請撤銷事項(xiàng):

申請人與被申請人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議一案已經(jīng)由___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)(以下簡稱仲裁委)審理并作出_勞仲案第仲裁決,該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書。

事實(shí)與理由:

一、適用法律不當(dāng)

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為_______年________月_______日至_______年_______月_______日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過一個(gè)月,因此過了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

二、違反法定程序

申請人__有限公司于__年月_日收到仲裁委的`應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人_月_日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人(即原審被申請人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之 一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制。

三、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持

本案在仲裁過程中,本案被申請人(原審申請人)_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請人(即原審被申請人)__________有限公司向仲裁庭對被申請人(原審案件申請人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對申請人很不公平。

綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

此致

_________中級人民法院

申請人:__________有限公司

_________年_______月_______日

附件:裁決書復(fù)印件一份

通知復(fù)印件一份

應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份

舉證通知書復(fù)印件一份