放棄上研申請書精選8篇

時(shí)間:2023-04-25 作者:Monody 申請書

申請書是我們在平時(shí)工作和學(xué)習(xí)中,接觸比較多的應(yīng)用文體,寫出來是要交給領(lǐng)導(dǎo)過目的,申請書在當(dāng)前的使用范圍也是極為廣泛的,相信你對它的了解也很深入了,范文社小編今天就為您帶來了放棄上研申請書精選8篇,相信一定會對你有所幫助。

放棄上研申請書精選8篇

放棄上研申請書篇1

校學(xué)生處(大學(xué)生醫(yī)保辦公室):

學(xué)校、學(xué)院和輔導(dǎo)員已明確告知我和其他同學(xué)參加大學(xué)生基本醫(yī) 療保險(xiǎn)(合肥市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)),并多次教育引導(dǎo)和督促我參保,我也知曉了大學(xué)生醫(yī)保的基本內(nèi)容,知曉大學(xué)生醫(yī)保相關(guān)政策,并已閱讀并理解《學(xué)生自愿不參加大學(xué)生醫(yī)保申請書填寫說明》。本著自愿原則,我再三考慮決定不參加20xx年度大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn),由此可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及附帶事項(xiàng)全部由我本人自行負(fù)責(zé)。

特此申請。

申請人(簽字):__________________________

__________級_____________專業(yè)____________班

____________年____________月_____________日

輔導(dǎo)員簽字:_______________________________

院(部)簽章:_____________________________

校學(xué)生處(大學(xué)生醫(yī)保辦公室)簽章:___________

____________年____________月_____________日

放棄上研申請書篇2

xx市xx區(qū)xx稅務(wù)局:

經(jīng)我司“xx有限公司”決定,對于2010年度所得稅匯算清繳應(yīng)退預(yù)繳的所得稅6千多元,自愿放棄2010年度多繳納的所得稅稅款6千多元,不再申請退稅。特此聲明!

xx有限公司(蓋上公章) 年 月 日

放棄退稅申請格式

xx稅務(wù)??

我單位20xx年度應(yīng)納企業(yè)所得稅xx元,已納企業(yè)所得稅xx元,應(yīng)退預(yù)繳的所得稅6千多元,我公司決定放棄退稅的權(quán)力。

特此聲明。

放棄上研申請書篇3

員工姓名: 身份證號碼:

單位名稱:

簽定勞動合同日期: 年 月 日至 年 月 日

申請不購買社保日期: 年 月 日至 年 月 日

本人進(jìn)入xxx有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜,做出如下承諾和要求(申請和承諾):

一、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng),因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),同時(shí)申請公司以工資獎(jiǎng)金形式給予本人發(fā)放社保補(bǔ)助(大寫)元。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負(fù)。

三、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、本人在工作期間或離職后,如若出現(xiàn)要求公司補(bǔ)辦在為其工作期間的社保,本人自愿將在職期間每月工資中的社保補(bǔ)助給予清還,并賠償公司損失部分。

五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。

承諾人(簽字/指紋):

年 月 日

放棄上研申請書篇4

尊敬的 公司領(lǐng)導(dǎo):

本人于 年 月 日被貴公司正式錄用。錄用當(dāng)日貴司即告知我正式錄用的公司員工將會統(tǒng)一為其購買社會保險(xiǎn),并清楚告知購買社保后的權(quán)利義務(wù)以及不購買社??赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險(xiǎn),但由于本人個(gè)人原因,我仍然決定不由公司統(tǒng)一為我繳納社會保險(xiǎn)。同時(shí)申請公司給予我一定的補(bǔ)貼,并請貴公司將此補(bǔ)貼在工資中發(fā)放給我個(gè)人。

本人愿意自行承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任與后果,自愿放棄繳納社保后應(yīng)享受的全部福利待遇。

本人保證在任何時(shí)候及任何情況下,均不會對貴公司提出任何要求。

特此申請,望批準(zhǔn)!

申請人:

申請日期:

員工自愿放棄繳納社會保險(xiǎn)協(xié)議

甲方: 居民身份證號碼:

乙方: 公司

甲方于______年_____月_____日到乙方處工作,當(dāng)日乙方通知甲方,乙方將統(tǒng)一為其在無錫市濱湖區(qū)社保中心購買社會保險(xiǎn),并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費(fèi)用,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定,清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購買社??赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)后,仍然決定不由乙方為其統(tǒng)一購買社會保險(xiǎn)。

在此情況下,根據(jù)甲方書面申請,雙方達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

一、經(jīng)甲方申請,乙方同意不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)。而由甲方自行決定或以個(gè)人名義在戶籍所在地參加社保,或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。乙方將因購買社會保險(xiǎn)而應(yīng)當(dāng)由單位繳納的參保費(fèi)用以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。該費(fèi)用由乙方按月與工資一并發(fā)放給甲方。

二、在工作期間,如有需要,甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。 甲方接到申請后,按照無錫市濱湖區(qū)社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定,從社保機(jī)構(gòu)同意受理甲方的參保的當(dāng)月起統(tǒng)一為甲方購買社保,并從社保機(jī)構(gòu)受理甲方的參保當(dāng)月起停止向甲方發(fā)放社保補(bǔ)貼,按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由甲方負(fù)擔(dān)的參保費(fèi)用。

三、若甲方向乙方提出申請,要求乙方補(bǔ)繳甲方入職后因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間的社保費(fèi)用的,乙方不予補(bǔ)繳。

四、在因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間,對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的利益損失部分,由甲方自行全部負(fù)擔(dān)。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或捺印后生效。 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

附:居民身份證復(fù)印件

甲方: 乙方:

日期: 日期:

放棄上研申請書篇5

甲方: 居民身份證號碼:

乙方: 公司

甲方于______年_____月_____日到乙方處工作,當(dāng)日乙方通知甲方,乙方將統(tǒng)一為其在無錫市濱湖區(qū)社保中心購買社會保險(xiǎn),并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費(fèi)用,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定,清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購買社??赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)后,仍然決定不由乙方為其統(tǒng)一購買社會保險(xiǎn)。

在此情況下,根據(jù)甲方書面申請,雙方達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

一、經(jīng)甲方申請,乙方同意不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)。而由甲方自行決定或以個(gè)人名義在戶籍所在地參加社保,或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。乙方將因購買社會保險(xiǎn)而應(yīng)當(dāng)由單位繳納的參保費(fèi)用以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。該費(fèi)用由乙方按月與工資一并發(fā)放給甲方。

二、在工作期間,如有需要,甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。 甲方接到申請后,按照無錫市濱湖區(qū)社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定,從社保機(jī)構(gòu)同意受理甲方的參保的當(dāng)月起統(tǒng)一為甲方購買社保,并從社保機(jī)構(gòu)受理甲方的參保當(dāng)月起停止向甲方發(fā)放社保補(bǔ)貼,按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由甲方負(fù)擔(dān)的參保費(fèi)用。

三、若甲方向乙方提出申請,要求乙方補(bǔ)繳甲方入職后因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間的社保費(fèi)用的,乙方不予補(bǔ)繳。

四、在因甲方申請沒有統(tǒng)一購買社保期間,對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的利益損失部分,由甲方自行全部負(fù)擔(dān)。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或捺印后生效。 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

附:居民身份證復(fù)印件

甲方: 乙方:

日期: 日期:

放棄上研申請書篇6

甲方:__有限公司

乙方:__(員工姓名)

身份證號:

甲方同意乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷及醫(yī)療等社會保險(xiǎn),因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳交部分會影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保,甲方按濟(jì)南市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予乙方一定的社保補(bǔ)貼,社保補(bǔ)貼每月隨本人工資一同發(fā)放,如日后員工反悔要求單位補(bǔ)交社保的,單位有權(quán)不予辦理,如員工已領(lǐng)取社保補(bǔ)貼而未參加其他形式的社保或商業(yè)保險(xiǎn),造成社保無法享受的后果由員工自行承擔(dān)。員工已仔細(xì)閱讀并充分理解說明內(nèi)容的,請簽字確認(rèn)。

特立此協(xié)議,協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

自愿放棄社保申請書5

校學(xué)生處(大學(xué)生醫(yī)保辦公室):

學(xué)校、學(xué)院和輔導(dǎo)員已明確告知我和其他同學(xué)參加大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)(合肥市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)),并多次教育引導(dǎo)和督促我參保,我也知曉了大學(xué)生醫(yī)保的基本內(nèi)容,知曉大學(xué)生醫(yī)保相關(guān)政策,并已閱讀并理解《學(xué)生自愿不參加大學(xué)生醫(yī)保申請書填寫說明》。本著自愿原則,我再三考慮決定不參加20__年度大學(xué)生基本醫(yī)療保險(xiǎn),由此可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用及附帶事項(xiàng)全部由我本人自行負(fù)責(zé)。

特此申請。

申請人(簽字):____

_年_月__日

放棄上研申請書篇7

員工不購買社保(申請)承諾書

員工姓名: 身份證號碼:

單位名稱:

簽定勞動合同日期: 年 月 日至 年 月 日

申請不購買社保日期: 年 月 日至 年 月 日

本人進(jìn)入xxx有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾):

一、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng),因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),同時(shí)申請公司以工資獎(jiǎng)金形式給予本人發(fā)放社保補(bǔ)助(大寫)元。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負(fù)。

三、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、本人在工作期間或離職后,如若出現(xiàn)要求公司補(bǔ)辦在為其工作期間的社保,本人自愿將在職期間每月工資中的社保補(bǔ)助給予清還,并賠償公司損失部分。

五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。

承諾人(簽字/指紋):

年 月 日

放棄上研申請書篇8

小林是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生,經(jīng)歷過艱苦的求職后,應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時(shí),小林碰到了一個(gè)問題:勞動合同附帶有承諾書,內(nèi)容如下: 本人被xx公司招聘錄用為合同制員工后,如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動合同中部分條款的,本人表示理解并自愿放棄權(quán)利,不作異議。承諾人:xxx。 小林怕自己的正當(dāng)權(quán)益受到侵害,就問公司,如果不簽行不行?公司方面回答說,不行。小林為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接,就簽下了這個(gè)承諾書。在實(shí)際工作當(dāng)中,小林碰到了如下的情況:

1、在勞動合同中關(guān)于勞動時(shí)間的條款規(guī)定:甲方實(shí)行每日8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)工作制。特殊情況,甲方有權(quán)變動乙方的休息日。而實(shí)際的工作時(shí)間是一周六天制,每天8小時(shí)。共計(jì):6x8=48小時(shí)。

2、勞動合同中關(guān)于社會保險(xiǎn)的規(guī)定:甲方按期為乙方向國家指定的機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會保險(xiǎn)。但在實(shí)際操作中,公司對于合同中提到的社會保險(xiǎn)一項(xiàng)都沒有繳付。

那么,員工放棄了自己的權(quán)利和單位簽訂的承諾書具有法律效力嗎?勞動合同附帶承諾書合法嗎?本期勞動關(guān)系下午茶,易才勞動關(guān)系顧問易博士就上述問題進(jìn)行探討,希望能夠給企業(yè)的hr提供一份幫助和指導(dǎo)。

分析:

易才勞動關(guān)系顧問易博士認(rèn)為小林簽下的承諾書是無效的,勞動合同附帶承諾書是否合法是要看承諾書的具體內(nèi)容的。具體就本案,該承諾書屬于勞動合同的附加條款中違反加班和社會保險(xiǎn)繳納的法律規(guī)定。屬于免除了用人單位的法定責(zé)任,剝奪、排除了勞動者的權(quán)利,因此該承諾書是無效的。

?勞動法》和《勞動合同法》都有類似規(guī)定:“下列勞動合同無效或者部分無效:

(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)?!边@里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對方當(dāng)事人虛假的情況,或者故意隱瞞真實(shí)的情況,誘使對方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為;“威脅”是指以給公民及其親友的.生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損失為要挾,迫使對方作出違背真實(shí)意思表示的行為。

從小林的情況看,小林在與用人單位簽訂勞動合同過程中,如果小林不簽承諾書,等于自動放棄了這個(gè)工作機(jī)會,而找工作的艱辛使得小林違心簽下了承諾書。易才勞動關(guān)系顧問易博士認(rèn)為,用人單位在這一點(diǎn)還違反了簽訂勞動合同的協(xié)商一致原則。

在加班法律規(guī)定上分析,小林的單位違反了《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條:“職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)?!毙×值膯挝粚?shí)行每周工作48小時(shí)的工作時(shí)間,明顯違反了法律規(guī)定。

從社會保險(xiǎn)的繳納角度分析,《勞動法》、《勞動合同法》和各地的社會保險(xiǎn)征繳條例中,都非常明確地表示社會保險(xiǎn)的繳納是企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù)。就本案而言,該用人單位的觀念并沒有理順,在成本意識中剔除了社會保險(xiǎn)這一塊,而將其視為正常開支之外的額外負(fù)擔(dān)。易才勞動關(guān)系顧問易博士認(rèn)為,用人單位應(yīng)該確立這樣的觀念:社會保險(xiǎn),和工資一樣,是企業(yè)運(yùn)行的法定成本之一,是對員工和社會應(yīng)盡的法定義務(wù)。并且《勞動合同法》 第三十八條明確規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:……

(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的……”員工行使解除勞動合同的權(quán)利同時(shí),還可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位是得不償失的。

易才勞動關(guān)系顧問易博士提醒:

總結(jié)以上分析可以看出,小林和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款。但該承諾書也不影響勞動合同的其他條款的有效性,由于該無效條款是用人單位單方面制定的,因此該無效條款給勞動者帶來的損害,將由用人單位承擔(dān)?!秳趧雍贤ā返诎耸鶙l規(guī)定:“勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效,給對方造成損害的,有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>