申請書的核心部分通常包括引言、詳細信息和結(jié)尾,一份仔細策劃的申請書能夠明晰地傳達自身的期望和動機,范文社小編今天就為您帶來了仲裁申請書申請書優(yōu)質(zhì)7篇,相信一定會對你有所幫助。
仲裁申請書申請書篇1
申請人:xx
地址:xx
身份證:xx
被申請人:xx
住址:xx
請求事項:
1、依法采取強制執(zhí)行措施,責令被申請人履行辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年xx月xx日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xx。
2、被申請人應在上述期限內(nèi)為申請人補繳20xx年7月至20xx年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
敬禮!
x勞動爭議仲裁委員會
申請人:x
20xx年x月x日
仲裁申請書申請書篇2
申請人:
被申請人:
請求事項:
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860x80%x5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440x0。25=860元);
4、合計人民幣4300元;
4、被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由:
申請人于20xx年4月應聘到某有限公司,20xx年3月聘用合同到期,雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明,沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊,沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證,等等??傊?,幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁,也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會,給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中,才明白這些手續(xù)的重要性,積極督促被申請人提供一些便利,辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外,被申請人在申請人兩個月的試用期間,沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
申請人:
被申請人:
日期:___年___月___日
仲裁申請書申請書篇3
申請人: ,男。
被申請人: ,住xx。
法定代表人:xx。
請求事項:
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。
3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元。
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。
事實和理由:
20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。
20xx年x月x日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。
此致
北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
仲裁申請書申請書篇4
申請人:姓名,性別,xx年x月x日出生,職業(yè),住址,聯(lián)系電話
被申請人:你單位的名稱,住所地,法定代表人,職務,聯(lián)系電話
請求事項:
1、裁令被申請人為申請人繳納xx年x月x日至xx年x月x日的社會保險;
2、裁令被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資xx元;(《勞動合同法》第82條)
3、裁令被申請人支付申請人違法解除勞動關(guān)系賠償金xx元;(《勞動合同法》第46條)
4、裁令被申請人支付申請人加班工資xx元;(如有加班的話)
5、裁令被申請人返還申請扣押的工資及培訓費500元。
事實和理由:
申請人人于xx年x月x日進入被申請人從事xx工種。工作認真負責,能服從被申請人安排。但至今為止,被申請人未為申請人繳納社會保險,也未與申請人簽訂勞動合同,更是扣押申請從工資及培訓費500元,經(jīng)申請人多次要求,被申請人以種種理由予以推諉,拒不履行相應義務?,F(xiàn)被申請無故解除與我的勞動關(guān)系,違反《勞動法合同》的相關(guān)規(guī)定?,F(xiàn)申請人為維護自身利益,遂向貴委提起仲裁,望貴委依法支持申請人的.請求。
此致
敬禮
申請人:xxx
xx年x月x日
仲裁申請書申請書篇5
申請人:
所在地址: 郵政編碼:
法定代表人: 職務:
電話: 電傳:
傳真: 電報號碼:
被申請人:
所在地址: 郵政編碼:
法定代表人: 職務:
電話: 電傳:
傳真: 電報號碼:
案由:(寫明爭議案件的性質(zhì))
________________________________________
請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)
________________________________________
________________________________________
事實與理由:
(要求寫明:當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過)
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________________________________________
________________________________________
此致
________仲裁委員會
申請人:xxx
年 月 日
仲裁申請書申請書篇6
申請執(zhí)行人:______________商貿(mào)有限責任公司地址:_________________市__________區(qū)__________路__________號法定代表人:_________________,職務:_________________
被執(zhí)行人:______________服裝廠地址:_________________市__________縣__________路__________號法定代表人:_________________,職務:________________電話:_________________
請求事項:
被執(zhí)行人賠償因供貨等級差給某商場造成的損失_______________萬元。
申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因服裝買賣合同糾紛,業(yè)經(jīng)__________仲裁委員會裁決,被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務。請求人民法院予以強制執(zhí)行。
申請人執(zhí)行與被執(zhí)行人于__________年__________月簽訂服裝買賣合同。在履行合同中,被執(zhí)行人不正確履行合同,給申請執(zhí)行人發(fā)的貨是次等品,申請執(zhí)行人因此造成了很大的損失,后經(jīng)__________市仲裁委員會依法作出了裁決,裁決被執(zhí)行人賠償因其供貨等級差給某商場造成的損失__________萬元。但被執(zhí)行人拒不執(zhí)行此裁決。
故根據(jù)《中戶人民共和國仲裁法》和《中戶人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,向人民法院申請強制被執(zhí)行人給付賠償款__________萬元人民幣。
此致
__________人民法院
申請人:______________有限責任公司
法定代表人:_________________
__________年__________月__________日
仲裁申請書申請書篇7
申請人:xxx,性別,民族,出生年月,住址,聯(lián)系電話.被申請人:單位名稱,住所地。 負責人:姓名 職務: 聯(lián)系電話:
請求事項
依法裁決被申請人支付申請人停工留薪期工資元、鑒定費元、一次性傷殘補助金元、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金元。
事實與理由
xxxx年x月,申請人到被申請人處上班,擔任xx一職。xxxx年xx月xx日xx時左右,申請人上班時因工作原因,受傷。送xx醫(yī)院,被診斷為:雙額顳腦挫裂傷,雙額顳頂硬膜下血腫,雙額顳顱骨骨折,蛛網(wǎng)膜下腔出血,左側(cè)額顳頭皮裂傷。
xxxx年xx月xx日,xx市人力資源和社會保障局作出工傷認定。xxxx年xx月xx日,xx市勞動能力鑒定委員會對申請人的工傷作出x級傷殘的鑒定。申請人因工傷應獲得的賠償為元,其中停工留薪期工資元,鑒定費元、一次性傷殘補助金元、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金元。
申請人依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定,提起勞動仲裁,請求貴委依法裁決。
此致
xxxx勞動爭議仲裁委員會
申請人:xxx
二〇xx年六月 日