為了更好地理解和應對挑戰(zhàn)，我們需要不斷總結心得體會，通過分享心得體會，我們可以為他人提供實用的建議和指導，幫助他們更好地實現(xiàn)自己的目標，下面是范文社小編為您分享的機關作風心得8篇，感謝您的參閱。
機關作風心得篇1
按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)在黨委科級、副科級領導中認真開展了領導干部作風整頓建設活動，透過學習，使自己對加強自身作風建設有了新的認識和體會。
一、開展領導干部作風整頓建設活動的重要好處
加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，抒大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。加強領導干部作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政潛力，持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、xx屆六中全會、xx屆四中全會，都針對不同時期的不同狀況專門對黨的作風建設作出部署。黨的xx屆六中全會也對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。當前我們正處在全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史職責，就務必始終持續(xù)黨的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在這改革發(fā)展的關鍵時期，如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。
二、圍繞“五個突破”，用心推進經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展
通過動員部署階段的學習，我認為作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部，務必在思想上、政治上、組織上、作風上持續(xù)先進性和純潔性，始終站在時代前列，切實提高執(zhí)政潛力，圍繞“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求去做，力求在“三用心”(用心想事、用心謀事、用心干事)上實現(xiàn)新突破、在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新突破、在“服務群眾”上實現(xiàn)新突破、在“求真務實”上實現(xiàn)新突破、在“清正廉潔”上實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展帶給強有力的保證。
一)、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，著力在“三用心上”實現(xiàn)新突破。加強和改善黨的作風建設，核心是持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，1、要是克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關心群眾疾苦。2、是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要透過作風整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾、政治上代表我鎮(zhèn)干部作風總體上是好的，個性是近年來透過開展“三個代表”重要思想學習教育、共*產(chǎn)*黨員持續(xù)先進性教育，以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我鎮(zhèn)的干部作風有了較大改善，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)發(fā)展新跨越和構建和諧社會帶給了有力保障。但也要看到，應對新的形勢和任務，對照上級的要求也存在著許多不適應的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部謝上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們務必進一步加強政府自身建設、轉(zhuǎn)變機關工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
二)、要不斷學習，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負
職責的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自己的思想境界，才構成的，所以在任何時候我們都務必不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自己的工作技能和實踐本領。而只有透過不斷地學習才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，務必要銳意改革，用心進取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
三)、強化服務意識，著力在“服務群眾”上實現(xiàn)新的突破。強化服務意識務必牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。不斷地為農(nóng)村和城市居民帶給更多更好地服務，1、是在努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件上，結合社會主義新農(nóng)村建設，加大農(nóng)村基礎設施建設，不斷改善其生產(chǎn)生活條件，2、是在建立健全新型社會救助體系上，用心開展農(nóng)村低保工作，設立新農(nóng)村合作醫(yī)療基金等，3)在社區(qū)建設上，不斷改善服務方式方法，按照“4+1”工作模式，分別設立社區(qū)事務受理中心、信訪服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)志愿者服務中心和志愿者服務隊。
四)著力在“求真務實”上實現(xiàn)新的突破。這就要求我們大興求真務實之風，把用心進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;提高科學決定形勢的潛力，善于分析錯綜復雜的新狀況，正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關系的潛力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。
機關作風心得篇2
為了進一步提高干伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學習，自己充分認識到，務必徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮(zhèn)機關服務的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務言行，模范遵守鎮(zhèn)機關的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為八洞的建設發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位干部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續(xù)政治上的清醒;始終牢記職責使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。
第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們必須克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作潛力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
機關作風心得篇3
通過學后池、整作風，使國資委機關加強紀律性、增強使命感、干事有激情、工作高績效，堅持夙興夜寐、激情工作，勇于面對困難，積極破解影響國資委發(fā)展的體制機制障礙，確保中央和省、市委重大決策部署在國資委落地生根，見到實效。下面是為大家?guī)淼钠髽I(yè)機關學后池整作風心得體會，希望可以幫助大家。
企業(yè)機關學后池整作風心得體會范文1：
為切實解決部分機關和干部中存在的為官不為等作風問題，近日，我市各界學后池，整作風，大力弘揚后池村黨員干部群眾團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、不等不靠的愚公移山精神，推動作風大轉(zhuǎn)變。
涉縣以愚公移山精神為指導，著力解決制約發(fā)展的思想保守、消極等靠、作風懶散等問題，以作風轉(zhuǎn)變促進思想解放，整治為官不為，把夙興 夜寐、激情工作、馬上就辦、辦就辦好作為工作常態(tài)，真正實現(xiàn)思想解放深入，創(chuàng)新意識明顯提高;大局意識增強，執(zhí)行能力明顯提高;等靠情緒消減，爭創(chuàng)意識 明顯提高;官僚作風改善，服務意識明顯提高;懶政怠政減少，工作勁頭明顯提高。
市文聯(lián)要求全體人員迅速收心，擺脫休假狀態(tài)，把思想和行動統(tǒng)一到省市委決策部署上來，在文聯(lián)深入開展整頓作風活動，著重完善考勤制度、工作制度、督辦制度和周例會制度，克服自由散漫的弊習，進一步整頓工作作風，嚴肅工作紀律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
市直工委迅速安排部署工委機關作風整頓工作，研究抓好落實的具體措施，學習后池牛村的新愚公精神，以嚴肅工作紀律為突破口，領導干部帶頭進 一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，全體干部迅速收心，把思想和行動統(tǒng)一到市直工委年度目標任務和工作部署上來，在市直機關作風建設中走在前、做表率， 努力實現(xiàn)全年目標開好局、起好步。
市國稅局專題學習了省市作風整頓動員會精神，安排部署下步工作任務。一是迅速部署，在全系統(tǒng)開展五個一 活動。二是優(yōu)化服務。深化國地稅合作，提升納稅服務水平，提高工作效率，全面落實稅收優(yōu)惠政策。三是狠抓收入。發(fā)揚新愚公攻堅克難、不等不靠的精神和 干勁，最大限度地挖掘收入潛力。
市地稅局在全系統(tǒng)掀起學習后池村愚公移山精神熱潮，要求機關黨員干部進一步嚴肅工作紀律、提高能力素質(zhì)、提升工作效能。全面落實稅收優(yōu)惠政 策，大力扶植我市實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和升級轉(zhuǎn)型。優(yōu)化納稅服務，積極創(chuàng)新服務方式和手段，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。大力加強干部隊伍建設，打造一 支擔當守紀、勤政廉政的地稅鐵軍。
企業(yè)機關學后池整作風心得體會范文2：
為切實解決部分機關和干部中存在的為官不為等作風問題，近日，我市各界學后池，整作風，大力弘揚后池村黨員干部群眾團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、不等不靠的愚公移山精神，推動作風大轉(zhuǎn)變。
涉縣以愚公移山精神為指導，著力解決制約發(fā)展的思想保守、消極等靠、作風懶散等問題，以作風轉(zhuǎn)變促進思想解放，整治為官不為，把夙興夜寐、激情工作、馬上就辦、辦就辦好作為工作常態(tài)，真正實現(xiàn)思想解放深入，創(chuàng)新意識明顯提高;大局意識增強，執(zhí)行能力明顯提高;等靠情緒消減，爭創(chuàng)意識明顯提高;官僚作風改善，服務意識明顯提高;懶政怠政減少，工作勁頭明顯提高。
學后池整作風強化認識迅速行動
市文聯(lián)要求全體人員迅速收心，擺脫休假狀態(tài)，把思想和行動統(tǒng)一到省市委決策部署上來，在文聯(lián)深入開展整頓作風活動，著重完善考勤制度、工作制度、督辦制度和周例會制度，克服自由散漫的弊習，進一步整頓工作作風，嚴肅工作紀律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
市直工委迅速安排部署工委機關作風整頓工作，研究抓好落實的具體措施，學習后池牛村的新愚公精神，以嚴肅工作紀律為突破口，領導干部帶頭進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，全體干部迅速收心，把思想和行動統(tǒng)一到市直工委年度目標任務和工作部署上來，在市直機關作風建設中走在前、做表率，努力實現(xiàn)全年目標開好局、起好步。
企業(yè)機關學后池整作風心得體會范文3：
邯鄲市學后池、整作風動員會議召開后，全市各級各部門迅速傳達會議精神，安排部署工作，對照新愚公精神，整頓工作作風，敢于擔當責任，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實。
大名 節(jié)后上班第一天，大名召開機關作風整頓大會，學習傳達全市學后池、整作風動員會議精神，進一步強化實干導向，強化壓力傳遞，強化獎懲機制。春節(jié)過后，圍繞2+7現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，力爭實現(xiàn)招商引資首季開門紅。同時細化分解42811項目工程，剛性落實6+8工作機制，繼續(xù)實行縣級領導一包到底負責制，幫助解決實際困難和問題。
永年 2月14日上午，永年縣全縣領導干部集中收看了全市學后池、整作風動員會議。動員會后，大家紛紛表示要振奮精神、鼓足干勁，迅速回到工作狀態(tài)。下午，該縣召開縣委工作會議，將廣府5a創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、宣傳思想、政法維穩(wěn)、黨建、美麗鄉(xiāng)村建設等六個會議合一，就重點工作進行安排部署，確保工作落實到位。
肥鄉(xiāng) 省、市作風整頓大會后，肥鄉(xiāng)縣全力投入到加快發(fā)展的各項重點工作中來。縣主要領導親自帶隊深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)調(diào)研指導工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決存在問題;各級各部門對照六大攻堅戰(zhàn)確定的目標任務，強措施、快推進，進一步梳理歸納、細化量化，逐一制定出具體落實方案，發(fā)揚新愚公精神，主動作為，層層簽訂責任狀，確保順利實現(xiàn)首季開門紅和十三五高點起步、強勢開局。
曲周 曲周縣要求各級黨員干部要提振精神，調(diào)整狀態(tài)，轉(zhuǎn)變作風，以夙興夜寐、激情工作的新常態(tài)抓執(zhí)行、抓落實，推動曲周十三五實現(xiàn)跨越發(fā)展，開啟決勝全面小康的新征程。工作中，要強化三個主動，確保兩高開局;要勇于跳出邯鄲看曲周、站在河北看曲周、面向全國找標桿;要聞風而動，只爭朝夕，打破四平八穩(wěn)、按部就班的工作狀態(tài)。
臨漳 2月14日上午，省、市委召開作風整頓大會后，臨漳縣迅速貫徹落實省、市精神。該縣四套班子領導帶頭以身作則，建立長效機制，切實把黨員干部的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道。要求全縣黨員干部迅速收心歸位，進入攻堅狀態(tài)，以務實的工作作風投入到新的一年。強力推進重大項目建設，以大項目促進大投入、帶動大發(fā)展。
睛澤 2月14日上午，雞澤縣組織集中收聽收看全市學后池、整作風動員會議，進一步明確對標趕超、制度倒逼、現(xiàn)場質(zhì)詢、民主評議、約談問責5項工作措施，強力推進產(chǎn)業(yè)之城、健康之城、文化之城、生態(tài)之城建設。同時在全縣范圍內(nèi)開展作風紀律大整頓，要求各級各部門查找不足，逐條逐項提出改進措施，在立行立改上下功夫、見成效。
企業(yè)機關學后池整作風心得體會范文4：
全市學后池整作風動員會議召開，安排部署作風整頓工作。李書生、汪濤等縣四套班子領導在我縣分會場收聽收看。
據(jù)了解，在關防鄉(xiāng)牧牛池村，村民們?yōu)榱送炀然氖彾嗄甑奶萏铮挥媹蟪昃墼谝黄穑聸Q心要靠鑿石壘堰、手抬肩扛修建一條5000余米的上山之路，希望通過自己的雙手改變貧窮面貌，讓子孫后代過上好日子，用實際行動詮釋了什么是太行新愚公。
會議宣讀了中共邯鄲市委關于開展向涉縣后牧牛池村愚公移山精神學習的決定。市委書記高宏志指出，學習新愚公精神，凝聚打贏經(jīng)濟翻身仗的新動力，必須不甘落后，堅定加快發(fā)展跨越趕超的信心;必須不畏艱難，拿出誓不避難苦干實干的擔當;必須不等不靠，保持自立更生久久為功的韌勁。要對標新愚公精神，扎實開展機關作風整頓，嚴抓工作紀律，提升辦事效率，強化服務意識，嚴懲吃喝收要，嚴格工作標準。要踐行新愚公精神，落實整改責任和整改標準，實現(xiàn)工作紀律明顯加強，工作狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)、服務態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力明顯提升、文件運轉(zhuǎn)明顯提速;通過改進評議方式，加強舉報監(jiān)督，實行明察暗訪等舉措，加大對作風建設問題的監(jiān)督力度;要抓好正反兩方面的典型，樹立鮮明的干部考核用人導向，在全市形成你追我趕、誓爭一流的良好氛圍，為建設美麗邯鄲、富強邯鄲做貢獻。
縣委書記李書生要求，全縣各級各部門要深入學習會議精神，先學一步，深學一層，切實領會新愚公精神，調(diào)嚴調(diào)高工作標準，在爭跑資金，重點工作等方面下功夫，見實效。要借助省市作風整頓活動的契機，進一步凝神聚力，攻堅克難，全力做好項目建設、美麗鄉(xiāng)村建設、旅游發(fā)展等各項工作，努力開創(chuàng)富強涉縣、法治涉縣、魅力涉縣、和諧涉縣、紅色涉縣建設的新局面。
機關作風心得篇4
通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。
強化干部意識即把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
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機關作風心得篇5
全面加強新形勢下機關作風建設，個性是加強領導干部廉政建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是用心落實區(qū)政府“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名建設部門分管拆遷工作的干部，身處熱點敏感部門，位于風口浪尖之中，只有更加嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，堅持做到秉公用權，廉潔從政，才能確保拆遷工作平穩(wěn)、健康、順利進行。筆者結合拆遷工作性質(zhì)和特點，談談自己對秉公用權，廉潔從政的思想認識。
一、堅持秉公用權，廉潔從政務必依法行政，依法用權。
分析一些腐敗現(xiàn)象的思想根源，就是因為一些干部經(jīng)不起權利的誘惑，不能夠依法辦事。說實話，權力是雙面巨刃，既能夠用來為人民辦實事，也可能被腐蝕，發(fā)生異化變質(zhì)，成為謀取私利的工具。我們務必時刻清醒地認識到，自己手中的權力是人民賦予的，人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言，權力意味著職責和義務，權力越大，職責也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權，何以為民解憂，又何以言公仆是否用好權的一個重要標準，就是看我們的干部是不是出于依法辦事。
隨著我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，“率先達小康，建設新維揚”的步伐明顯加快，城市化建設駛?cè)肓丝燔嚨?，對拆遷工作提出了新的要求和任務。而拆遷工作關系到老百姓的切身利益，關系到城市化的進程，關系到社會的穩(wěn)定，如果我們在這些方面出了問題，那就不僅僅是道德品質(zhì)的問題，而是對權力的違法運用，是對國家、群眾、人民利益的剝奪，必然要受到黨紀國法的懲處。
因此，領導干部要在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，就就應常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權大不移公仆心、位高更知職責重，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。
二、堅持秉公用權，廉潔從政務必公道正派，不殉私情。
廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。因此，領導干部務必清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。
一個部門或單位，大家走到一齊，既是工作需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰(zhàn)斗力。同樣，在拆遷工作中，應對人民群眾，我們要把講原則與講情義有機結合起來，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去，又要關心、關愛每一個被拆遷戶。
城市房屋拆遷問題是當前各方關注的熱點重點問題，已被兩會和中紀委所關注。溫家寶總理曾在形勢報告會上強調(diào)過要著力解決兩大問題——經(jīng)濟運行中的突出問題和矛盾，關系群眾切身利益的問題。其中他提到最關心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下，我們要以敏銳的政治嗅覺，以扎實的工作態(tài)度，以公道正派的言行，把拆遷工作的每一個細節(jié)落實好。
三、堅持秉公用權，廉潔從政務必信念堅定，加強學習。
信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們只有不斷加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強、狀況復雜、工作難度大的工作，我們要站在講政治的高度，把學習作為一種職責，一種意識，透過相關拆遷法規(guī)、業(yè)務的學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念。
當今時代，隨著城市化建設的不斷深入，新狀況、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)，如果不加強學習、不注重學習、不善于學習，就要被這個時代所淘汰。當然，作為黨的干部，我們更應把學習作為提高潛力素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時，學習的目的全在于運用，在于提高，要應把學習和實踐結合起來，善于運用學到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高領導科學發(fā)展和促進社會和諧的潛力，不斷提高分析問題、解決問題的潛力，不斷提高拒腐防變的潛力，打牢自己的思想防線，確保自己在任何時候都做到不以權謀私，不濫用職權，不貪贓枉法。
四、堅持秉公用權，廉潔從政務必加強監(jiān)督，理解監(jiān)督。
監(jiān)督的前提是公開，如果權力都在暗箱里操作，那監(jiān)督就是空話。因此，務必透過制度和法制來保證權力運行的規(guī)范和透明，才能把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權力的監(jiān)督，黨員干部務必增強理解黨組織和群眾監(jiān)督的自覺意識，嚴格約束自己，自覺理解組織、群眾、輿論的監(jiān)督。如果不主動增強理解監(jiān)督的意識，有逃過監(jiān)督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素，結果身敗名裂。虛心地、真誠地理解監(jiān)督和批評，不是一種擺設，也不是一種姿態(tài)，而是黨性原則的重大問題，是增強免疫力的內(nèi)在力量，是抵御各種誘惑，堅持秉公用權，廉潔從政的重要保證。秉公用權、廉潔從政，既是作風要求，更是紀律規(guī)范。自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督，不僅僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業(yè)負責、對自己負責的表現(xiàn)。
所以，在實施拆遷過程中，我們要堅持陽光操作，做到政策公開、補償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標職責承諾、拆遷舉報、拆遷過程監(jiān)管、職責追究等制度，公開房屋拆遷許可證資料、拆遷政策、拆遷評估結果、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產(chǎn)權調(diào)換房源等資料。對建設項目、擴遷范圍、安置方法、補償標準等及時向群眾公示，理解群眾監(jiān)督。只有這樣，才能真正樹立起秉公用權、廉潔從政的良好風氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。
機關作風心得篇6
紀律是團隊集體利益和工作正常進行必要的保證。紀律是明確下來的規(guī)章、條文。沒有規(guī)矩不成方圓。任何一個團隊都有自己必須遵守的制度。遵紀守法是每一個人進入社會首要的一個要求。沒有紀律觀念的人，在團隊中是沒有辦法生存的。即便是鉆各種空子還在生存，他的職業(yè)生涯一定不會順暢，他的事業(yè)一定不會成功。
談到紀律，有些人往往有逆反心理。有些人還會用一些似是而非的論調(diào)淡化紀律的嚴肅性。比如說文化單位應該尊重人的個體差異，文化單位的工作紀律應該靈活掌握，創(chuàng)新需要寬松的環(huán)境等等。這些論調(diào)看起來冠冕堂皇，其實是強詞奪理。因為，制度中明確有彈性要求的工作，可以采取彈性管理。制度中明確有剛性要求的工作，必須采取剛性管理。比如，報社規(guī)定市場營銷人員不坐班，在周六周日工作的培訓人員每周可以有兩天調(diào)休，編輯人員每月有兩天深入校園的時間等，除此以外，都應該嚴格遵守報社的簽到制度。在創(chuàng)作中，我們要求百花齊放、百家爭鳴;在研究討論中，我們鼓勵“頭腦風暴”，大膽發(fā)表自己的意見和見解。但是，已經(jīng)明確下來的工作紀律，顯然不在此“允許自由”的范圍內(nèi)。
紀律其實也是執(zhí)行力。參加過軍訓的同志，參加過拓展訓練的同志，都應該明白，執(zhí)行力是一個團隊的核心競爭力。紀律是保證執(zhí)行力的先決條件，什么是紀律?紀律首先是服從，下級服從上級、部門服從報社、報社服從主管主辦單位和其他管理單位。令行禁止，決定的事和布置的工作必須有反應、有落實、有結果、有答復。服從是任何領導干部的基本素質(zhì)，也是對報社所有員工的基本要求。
有些員工提到服從就反感，有些領導干部羞于要求員工服從，這都是不成熟的表現(xiàn)。
紀律是嚴格遵守各項規(guī)章制度，貫徹各種會議決議，完成上級單位和報社各項工作任務的保證，這是干部員工必須履行的職責。當然，自律是紀律的重要組成部分。干部必須帶頭遵守有形的規(guī)章制度和無形的企業(yè)文化，這是貫徹紀律的關鍵。任何干部、員工都不得將個人、親屬、朋友、小團體的利益凌駕于企業(yè)利益之上。
雖然報社的干部員工來自五湖四海，但既然在報社做事，工作習慣必須適應報社的紀律。形成紀律是一個人、一個團隊在復雜多變的競爭環(huán)境中生存、發(fā)展乃至成功的基礎。從學習規(guī)則，遵守紀律，樹立紀律意識，刻意使自己的行為服從于紀律，到自覺把紀律變成自己的習慣，需要一個較長的過程，需要克服自身許多不完善之處。但只有把紀律變成為習慣，團隊才能具備持久的戰(zhàn)斗力。由紀律約束到自律，到嚴格自律，不僅是團隊的要求，也是一個人成長成功的要求。只有把紀律變成習慣，做任何事情都會按照規(guī)則去進行，才能做到“隨心所欲不逾矩”。
機關作風心得篇7
我局開展干部作風整頓教育活動以來，通過開展干部作風整頓教育活動，使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)保持先進性，按照三個代表的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與三個代表的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
通過聽了開展干部作風整頓教育活動動員報告、學習會議精神，并經(jīng)過一段時間的干部作風整頓教育學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守機關作風建設，并且以xx提出的六個堅持為標準，堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如所說的那樣："領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上"。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應該引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習xx大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
教師干部作風整頓學習活動心得干部作風整頓學習體會信用社干部作風整頓心得體會教師干部作風整頓學習活動心得體會干部作風整頓的心得體會開展全縣干部作風整頓教育活動心得體會監(jiān)獄系統(tǒng)領導干部作風整頓心得體會2010機關干部作風整頓心得體會領導干部作風整頓心得體會－領導干部作風建設的五個突破“點”機關干部作風整頓教育學習活動心得體會法院機關領導干部作風整頓心得體會機關領導干部作風整頓心得體會范文煤礦干部作風整頓總結材料機關干部作風整頓心得體會材料領導干部作風整頓個人心得體會
機關作風心得篇8
自去年科技局組織開展機關作風整頓活動以來，按照知識產(chǎn)權局《關于開展機關作風整頓的實施方案》的具體安排，我用心參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：
一、抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求
我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤同志指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發(fā)展中，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個用心向上的工作面貌，才能持續(xù)較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政潛力、持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為知識產(chǎn)權局的一名班子成員，我就應充分認識機關作風建設重要性，根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。
二、加強機關作風建設對促進知識產(chǎn)權事業(yè)發(fā)展至關重要
不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上所做的《政府工作報告》中，把知識產(chǎn)權戰(zhàn)略與科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略并列為國家三大重要發(fā)展戰(zhàn)略，知識產(chǎn)權工作上升到前所未有的高度。今年，我市的知識產(chǎn)權戰(zhàn)略將頒布實施。
市委常委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上個性強調(diào)要加快實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，并對進一步做好全市知識產(chǎn)權工作做出部署和要求。
應對知識產(chǎn)權工作的新形勢和新任務，我局務必有優(yōu)良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重托。就應說，我市的知識產(chǎn)權事業(yè)從1985年成立青島市科委專利管理處，到2015年成立青島市知識產(chǎn)權局，再到此刻構成了鮮明的地方工作特色和被列為全國知識產(chǎn)權示范建立城市。
知識產(chǎn)權事業(yè)從無到有，取得了長足的發(fā)展。但我們也就應看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內(nèi)先進城市相比還有很大差距，突出表此刻：社會知識產(chǎn)權戰(zhàn)略意識不高，發(fā)明專利擁有量偏低，企業(yè)核心競爭力有待于進一步提高，企業(yè)維權意識薄弱，專利行政執(zhí)法力量需要進一步加強等問題。
我局在機關作風建設方面，也存在著對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到知識產(chǎn)權工作的快速推進。
我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，個性是對科學發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成
上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。知識產(chǎn)權是集法律、政策和技術為一體的復合學科，而且知識產(chǎn)權制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規(guī)需要我們?nèi)W習，很多得新工作需要我們?nèi)ヌ剿?。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務學習上抓得不緊。那里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風建設不僅僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作潛力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有透過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上貼合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。
二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好知識產(chǎn)權工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產(chǎn)權工作者來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在知識產(chǎn)權執(zhí)法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協(xié)調(diào)上用心探索新方法、新措施。個性要針對當前國際金融危機的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。
