當(dāng)我們對(duì)某件事情有所感悟時(shí)，可以及時(shí)寫份心得體會(huì)，每個(gè)人在寫好心得體會(huì)之后，可以讓自己感受在以后能銘記于心，下面是范文社小編為您分享的119心得體會(huì)通用5篇，感謝您的參閱。
119心得體會(huì)篇1
1、注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。注重細(xì)節(jié)，首先要把日常工作制度化、流程化，有了科學(xué)合理的制度，工作才有指導(dǎo)，有方向。其次，就是在制度的指導(dǎo)下，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)就是每張憑證、每個(gè)工作細(xì)節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來(lái)龍去脈，每個(gè)科目都要管理到位，每月底都要及時(shí)與業(yè)務(wù)部門去溝通對(duì)賬;
2、注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到最快、最佳解決問(wèn)題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問(wèn)題;要快速反應(yīng)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密。計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當(dāng)?！?/p>
5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項(xiàng)工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會(huì)、工作中在原來(lái)的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對(duì)基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時(shí)，我們能做到“一月一時(shí)，工作能力就會(huì)不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。一個(gè)單位的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力，每個(gè)人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識(shí)、感受到這一點(diǎn)，才能在工作中更加主動(dòng)、積極，才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問(wèn)題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對(duì)遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問(wèn)題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作。財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，全心全意為機(jī)關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，克服保守思想，增強(qiáng)憂患意識(shí)，克服守舊觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新，建立高效財(cái)務(wù)管理機(jī)制。樹(shù)立成本意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高經(jīng)費(fèi)運(yùn)用決策的科學(xué)性。財(cái)務(wù)管理是整個(gè)行政單位管理重要組成部分，需要同經(jīng)費(fèi)管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平。強(qiáng)調(diào)各部門在行政管理中的權(quán)利與責(zé)任的同時(shí)，確定清晰的多邊業(yè)務(wù)關(guān)系。以制度界定責(zé)任，樹(shù)立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識(shí)，形成和諧的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部環(huán)境。強(qiáng)化預(yù)算管理功能，轉(zhuǎn)變預(yù)算觀念，把預(yù)算管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)結(jié)合，提高預(yù)算執(zhí)行的剛性;充分把握財(cái)經(jīng)政策，豐富財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，確立經(jīng)費(fèi)保障跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制;建立資金集中管理與監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)行資金集約化管理。要確立一種適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系，為領(lǐng)導(dǎo)在全局管理上提供財(cái)務(wù)決策信息。
10、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，明確方向，方能成就更好的未來(lái)。有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對(duì)事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾，時(shí)時(shí)有矛盾”，眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾，可能同事之間也會(huì)有矛盾，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾，如何解決這些矛盾，對(duì)此，我的看法是“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”。
“嚴(yán)謹(jǐn)、高效的'工作，快樂(lè)幸福的生活”是我的理念，以上這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會(huì)，也是我努力想做到的，希望與大家共勉，期待我們每個(gè)人的進(jìn)步!
119心得體會(huì)篇2
今天學(xué)習(xí)了《非暴力溝通》，首先了解到暴力溝通的類型和特點(diǎn)，告訴自己要引以為戒，更重要的是學(xué)習(xí)了非暴力溝通的方式和操作步驟，可以讓自己在人生路上更好地前行。
觀察事實(shí)
表達(dá)感受
講述需求
請(qǐng)求幫助
這是非暴力溝通提供的溝通方式和具體的操作步驟，對(duì)于生活中、工作中的我們都具有指導(dǎo)幫助意義，有很強(qiáng)的可操作性。
雖然溝通效果要因人而異，但我覺(jué)得它確實(shí)能幫助我們創(chuàng)設(shè)良好的溝通氛圍，而這良好的溝通氛圍的創(chuàng)設(shè)應(yīng)該是有效溝通的前提。
因?yàn)橛^察事實(shí)，表述事實(shí)，所以我們不會(huì)輕易給別人下定義，也就叫停了給別人貼標(biāo)簽這種會(huì)傷人使對(duì)方尤其是小孩子產(chǎn)生自我暗示的道德評(píng)判行為。讓對(duì)方看到他自己的問(wèn)題，而不是對(duì)我們可能不甚恰當(dāng)?shù)脑u(píng)判產(chǎn)生抵觸心理，進(jìn)而導(dǎo)致溝通無(wú)法進(jìn)行下去。這樣也避免了評(píng)價(jià)的隨意性，甚至是不自覺(jué)中流露出的嘲諷或指責(zé)等不好的情緒。比如，學(xué)生們不喜歡老師翻舊賬，所以咱們可以也是應(yīng)該做的是就事論事，這樣可以讓學(xué)生無(wú)可辯駁，以保證溝通的進(jìn)行。
清晰而準(zhǔn)確地表達(dá)自己的感受，教會(huì)我們認(rèn)真而負(fù)責(zé)任地審視自己的情感情緒，教會(huì)我們準(zhǔn)確表達(dá)，有節(jié)制地表達(dá)，也讓我們反思自己的情緒是否有過(guò)激的成分或部分，是否會(huì)對(duì)對(duì)方造成傷害，尤其是在面對(duì)小孩子時(shí)，我們是否是在真誠(chéng)溝通而非無(wú)能地宣泄自己不可控制的情緒。我們無(wú)形中也是在做出一種理性處理問(wèn)題的表率，教會(huì)我們的孩子或?qū)W生學(xué)會(huì)認(rèn)知自己的情緒，表達(dá)自己的情緒，同時(shí)要會(huì)控制自己的情緒。
講述需求，首先要做的就是反問(wèn)自己：我的需求是什么？我們的需求就是前面提出的感受的根源。既然是在交流中，就要讓自己的需求可以在太陽(yáng)下曝光晾曬，而非不可告人的陰暗。《巴黎圣母院》中的弗洛羅，道貌岸然，陰暗、陰損，就是他的需求不可告人。久而久之，他自己給自己挖掘了墳?zāi)?。需求的提出先要?jīng)過(guò)自己理性的過(guò)濾，是否正當(dāng)，是否合理，是否合情。所謂名不正則言不順。我覺(jué)得在這個(gè)過(guò)程中人會(huì)變得更加理智和成熟，會(huì)真正的成長(zhǎng)。因?yàn)檎_的需求應(yīng)該是出于愛(ài)，出于幫助別人，讓別人自由、快樂(lè)的，讓孩子健康成長(zhǎng)。
請(qǐng)求幫助而不是命令對(duì)方。做久了老師，習(xí)慣了命令的說(shuō)話方式。既然我們的初衷是希望人們包括我們所愛(ài)的家人、學(xué)生的改變和行動(dòng)是出于對(duì)生命的愛(ài)，那么我們就要讓對(duì)方接受，進(jìn)而做出改變，有所行動(dòng)。所以我們表達(dá)的方式很重要，語(yǔ)氣很重要，把請(qǐng)求表達(dá)得具體明確很重要。
今天我是走近非暴力溝通，把這些理念和做法落到實(shí)際行動(dòng)中尚需學(xué)習(xí)、實(shí)踐、磨練，尚需不斷反思、完善，也許過(guò)程漫長(zhǎng)，但我至少接收到一種較好的思維模式，溝通方式，同時(shí)也學(xué)習(xí)一種做人的準(zhǔn)則，體諒他人，做自己生活的主人，做自己情緒的主人，用愛(ài)去關(guān)注生命的成長(zhǎng)。
119心得體會(huì)篇3
在當(dāng)今學(xué)前教育大力發(fā)張的時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非常重視積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，針對(duì)當(dāng)前學(xué)前教育中存在的問(wèn)題和不足，教育局舉辦了園長(zhǎng)分期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，這次我有幸參加了此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過(guò)聽(tīng)專家們的講座及經(jīng)驗(yàn)介紹，使我深受鼓舞和鞭策，受益匪淺。對(duì)照自己的工作，深有感悟，至此將自己的感悟敘述如下：
從事幼教工作，有時(shí)會(huì)覺(jué)得自己就像個(gè)“魔術(shù)師，對(duì)不同的孩子，使用不同的教育方式來(lái)表達(dá)自己對(duì)孩子的那份愛(ài)，但在工作中常常不乏來(lái)自同事的抱怨：“現(xiàn)在的孩子真是不知道如何去教育了，沒(méi)法再像愛(ài)過(guò)去的孩子娜樣去愛(ài)他們，真累！確實(shí)，老師們一天下來(lái)，用“心疲憊”形容一點(diǎn)不為過(guò)，但愛(ài)就真的那么難嗎？不！愛(ài)也許只是一個(gè)簡(jiǎn)單的擁抱，一個(gè)甜美的微笑，一聲輕輕的問(wèn)候??也許還可以更簡(jiǎn)單！只要心與心相悅，情與情交融，開(kāi)心的面對(duì)每一個(gè)孩子，用心善待每一天，有情有意的工作，優(yōu)質(zhì)優(yōu)量的教學(xué)，才能克服工作中所有的困難，才能開(kāi)脫工作中的誤區(qū)，只有“熱愛(ài)”，才能讓自己不斷成長(zhǎng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。
當(dāng)我選擇幼師這個(gè)職業(yè)時(shí)，以為這個(gè)職業(yè)充滿了快樂(lè)，會(huì)是簡(jiǎn)單的和令人享受的，可如今，在這條路上磕磕碰碰地滾爬了幾十年后，我仍有舉步維艱的感受，那就是“艱難”與“堅(jiān)守”。首先是艱苦的時(shí)間付出，幼兒教育工作面對(duì)的是孩子﹑家長(zhǎng)等活生生的人，要讓這些在認(rèn)知，意識(shí)，價(jià)值觀和行為習(xí)慣等方面完全不同的人，通過(guò)自己的教學(xué)工作而有所得，就需要投入大量的時(shí)間和精力。這種投入更是
無(wú)限的，而幼教工作也只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我清楚的記得工作的頭幾年，我媽媽特意為我裝了盞夜燈，因?yàn)橥須w已成習(xí)慣。有幾次我踏入家中時(shí)，我的姐姐們總是開(kāi)玩笑的說(shuō)聲：“‘國(guó)務(wù)院’下班啦！”現(xiàn)如今，這樣的事不會(huì)發(fā)生了，但留下來(lái)做案頭工作，布置環(huán)境，進(jìn)行搭班之間的協(xié)調(diào)和溝通，將教學(xué)工作帶回家做，這是不稀奇的。其次是艱苦的體力付出。為了達(dá)到完美的教學(xué)效果，常常集“裝修工”，“搬運(yùn)工”，“鐘點(diǎn)工”，“裁縫”和“畫匠”等角色于一身，大汗淋漓地把教師的環(huán)境和教學(xué)材料裝點(diǎn)到位，使之“常換常新”，以捕獲孩子們的心，這是“只可意會(huì)，不可言傳”的工作，看到這些變化的時(shí)候，無(wú)法想像自己為之所付出的心血，也無(wú)法準(zhǔn)確地用語(yǔ)言來(lái)描述這其中的艱苦。如果這些還不算艱苦的話，那挨家挨戶的家訪工作更是“艱苦卓絕”的，家訪的工作是一定要做的，而且是一定要在“下了班后”做的，與家長(zhǎng)的交流更是挑戰(zhàn)，他們是一談再談，欲罷不能，這些付出，贏得了家長(zhǎng)們的認(rèn)可和支持，是每年的招生工作基本順利度過(guò)，足齡幼兒基本入園。
教學(xué)工作中，我還難“專業(yè)”。一次偶然的機(jī)會(huì)，我看到了一位幼兒教師的文章，其中有句話讓我記憶猶新，她說(shuō)“幼兒園老師干的是保姆的工作，做的是研究生的事。”此話雖夸張，但卻準(zhǔn)確的將幼兒教師教學(xué)工作的形象描述了出來(lái)。保姆的活是艱苦的，累的，研究生的或是困難的。
幼兒園教學(xué)工作都“難”，難在“專業(yè)”，難在“技術(shù)”含量高。因?yàn)椋枰苏膽B(tài)度，接受所有可愛(ài)，調(diào)皮，順從，難調(diào)教的孩子，自己必須一視同仁，這話聽(tīng)起來(lái)容易，做起來(lái)要經(jīng)得住時(shí)間的打磨。特別在當(dāng)今“幼兒園管理”不太規(guī)范，幼兒課程管理不太細(xì)致的情況下，想扭轉(zhuǎn)老師家長(zhǎng)們的教育觀念，糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象，我深刻體會(huì)到——難！其次，幼兒園教學(xué)工作需要無(wú)窮無(wú)盡的知識(shí)和興趣，要有深厚的教育學(xué)，衛(wèi)生學(xué)，心理學(xué)等方面的專業(yè)知識(shí)，要有較高的教師語(yǔ)言，琴棋書畫等方面的專業(yè)技能，還要有對(duì)花鳥(niǎo)魚蟲(chóng)，科學(xué)常識(shí)以及時(shí)事政治等方面的廣泛興趣和通識(shí)，更需要有和各種人交往溝通的勇氣和技巧?，F(xiàn)如今，學(xué)前教育改革勢(shì)在必行，教育理論與實(shí)踐的研究也越來(lái)越深入，這之中，講究的是“從實(shí)踐型老師向研究性老師的轉(zhuǎn)變”，那就需要自己不斷學(xué)習(xí)，反思。面對(duì)教養(yǎng)成員越來(lái)越復(fù)雜的家長(zhǎng)群，自己的反應(yīng)迅速而準(zhǔn)確的運(yùn)用各種知識(shí)恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。對(duì)于這些，我的體會(huì)是——玄！
教學(xué)的各項(xiàng)工作都有要求，對(duì)老師也有許多的規(guī)范。要求老師言行律己，有較高的道德素養(yǎng)，明辨事理，有適宜的儀態(tài)和裝扮。在生活中，如果不從事這個(gè)專業(yè)，則可放松，但從事了這工作便別無(wú)選擇，從自覺(jué)做起，慢慢養(yǎng)成了習(xí)慣，從而變得自律。
說(shuō)了那么多的“難”，其實(shí)最難的還是“堅(jiān)守”。幼兒園的教學(xué)工作常常被人輕視，長(zhǎng)久以來(lái)，在人們的印象中，幼兒教師的“專業(yè)”技術(shù)含量低而所受的尊敬，也不如其他老鄉(xiāng)多。要直面以上的各種艱難，又要以不變的積極的精神面貌出現(xiàn)在孩子、家長(zhǎng)、同事和領(lǐng)導(dǎo)的面前，這需要何等的勇氣來(lái)堅(jiān)守??！
感悟回顧這些，是不是被教學(xué)工作中的“艱難”嚇到了？沒(méi)有！
知己知彼，百戰(zhàn)不殆！把“艱難”寫得詳細(xì)點(diǎn)，看得明白些，今后工作中應(yīng)付起來(lái)就能從容些，面臨的挑戰(zhàn)越大，自己成長(zhǎng)得越快。其實(shí)，幼兒園的教學(xué)工作在這些艱難之中還是有許多樂(lè)趣的。其中有一樣很可貴的東西，就是自己的努力付出后得到的無(wú)價(jià)回饋：真情——孩子給你的燦爛微笑及家長(zhǎng)對(duì)你的不舍。工作幾十年，艱難了幾十年，得到的真情卻不止幾十年。常在陌生的場(chǎng)合，聽(tīng)到別人對(duì)我說(shuō)：“你是老師吧！”我為此而感到驕傲！
工作中，雖然經(jīng)歷了許多的酸甜苦辣與艱辛，但我對(duì)幼教的執(zhí)著仍信心百倍，決心抓住這次機(jī)會(huì)的學(xué)習(xí)，多掌握些與工作中相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與技能，掌握幼兒園管理知識(shí)，規(guī)范幼兒課程管理理念，多于其他姐妹單位相互交流，吸取他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)反思自己工作中的不足，找出差距酌情處理，盡可能的做自己能做的事，從自我做起，一步一步，努力使我們的幼教工作變得更像送給孩子的禮物，使孩子們像渴望禮物那樣內(nèi)心喜悅，幸福，像獲得禮物一樣充滿期盼希望。專心致志干好幼兒園中的各項(xiàng)工作，確保保育教育工作萬(wàn)無(wú)一失，高質(zhì)量完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，真正讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)中掌握的知識(shí)、技能在幼兒園里更加生輝。
119心得體會(huì)篇4
曾經(jīng)有一個(gè)教育者說(shuō)過(guò)：”教育始終應(yīng)該是一個(gè)付出和學(xué)習(xí)的過(guò)程，也是一個(gè)感悟和享受的過(guò)程！”今天聽(tīng)了深圳市幼兒教育專家李春玲的講座之后，對(duì)這句話理解更深刻。作為一個(gè)老師的確需要不斷地的學(xué)習(xí)，及時(shí)充電，也要無(wú)私的奮獻(xiàn)、付出，最重要的是學(xué)會(huì)感悟！。李教授的”跳出傳統(tǒng)思維做促進(jìn)孩子發(fā)展的教育”和”讓環(huán)境說(shuō)話”這兩個(gè)主題的講座真的是讓我感悟頗深，受益匪淺。
首先，讓我真正理解了什么是教育？教育是一種平衡！兒童發(fā)展領(lǐng)域的平衡、教師教育手段的平衡、教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的平衡，教師應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)兒童自由學(xué)習(xí)和成人指導(dǎo)或幫助兩者之間最優(yōu)平衡。我們的教育如果出了問(wèn)題，沒(méi)關(guān)系，只要我們靜下心來(lái)思考一下及時(shí)改進(jìn)還是會(huì)有所發(fā)展的！看了國(guó)外的有些教育圖片，讓我感到平時(shí)對(duì)自己孩子或者學(xué)校孩子的教育中大人包辦代替太多了！孩子會(huì)做的讓他們?nèi)プ霭桑∫嘈藕⒆?，他們有能力做的事情為什么大人去干擾呢？作為老師或家長(zhǎng)要有耐心，孩子就是慢點(diǎn)還是讓他們把自己愿意干的事情慢慢做完吧！其次，讓我知道布置環(huán)境不是單一的美化和裝飾更重要的是讓環(huán)境”會(huì)說(shuō)話”《指南》指出給孩子創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的環(huán)境、有教育意義的環(huán)境。
環(huán)境是重要的教育資源，課程的有機(jī)組成部分，是幼兒的第三任老師，也是教師的好助手。讓環(huán)境”會(huì)說(shuō)話”常規(guī)教育無(wú)形中會(huì)形成，如孩子排隊(duì)搶著往前站、吃飯時(shí)亂撒、區(qū)域活動(dòng)時(shí)大聲說(shuō)話等等，如果我們貼有相應(yīng)的標(biāo)識(shí)標(biāo)志孩子就不會(huì)搶著喝水、站隊(duì)，上廁所，也不會(huì)把不愛(ài)吃的東西亂撒，會(huì)自覺(jué)排隊(duì)，不喜歡吃的東西放在規(guī)定的地方，養(yǎng)成安靜地進(jìn)行區(qū)域活動(dòng)或集體活動(dòng)。讓環(huán)境話”會(huì)說(shuō)話”幼兒在無(wú)意注意中識(shí)很多字和認(rèn)識(shí)很多數(shù)字，如在椅子上、杯子架、床頭上貼有自己的名字和學(xué)號(hào)，慢慢的他們無(wú)意識(shí)的認(rèn)識(shí)了自己的名字，還有布置環(huán)境墻上的很多字他們慢慢的也會(huì)認(rèn)識(shí)。
讓環(huán)境話”會(huì)說(shuō)話”幼兒園五大領(lǐng)域的內(nèi)容就會(huì)展現(xiàn)在臉前。環(huán)境是實(shí)踐一日課程的重要手段，如果我們把課程滲透在區(qū)域活動(dòng)中，幼兒就能在輕松的氛圍中愉快的了解探索簡(jiǎn)單的科學(xué)知識(shí)、喜歡用語(yǔ)言表達(dá)自己看到的或發(fā)生的有趣的事情，善于模仿或表演社會(huì)知識(shí)和舞蹈音樂(lè)，并能用手工或繪畫表達(dá)自己的想象力和創(chuàng)造力。
新華小學(xué)邀請(qǐng)北京大學(xué)教育文化戰(zhàn)略研究所研究員、所長(zhǎng)助理，領(lǐng)袖策略課題組組長(zhǎng)、100分策略課題組組長(zhǎng)、人生戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)中心主任李xx給全校師生及學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育專題講座，我作為一名家長(zhǎng)很榮幸聆聽(tīng)到李xx家庭教育專題講座。
李xx結(jié)合自己從河北農(nóng)村走進(jìn)北京、走進(jìn)北大的經(jīng)歷，深入淺出的讓家長(zhǎng)們明白”家風(fēng)決定命運(yùn)，習(xí)慣決定人生”、”家庭教育絕不僅僅是教育孩子，更重要的是家長(zhǎng)的自我教育?！薄ⅰ奔彝ソ逃蛯W(xué)校教育是一架飛機(jī)的兩翼！學(xué)生成績(jī)之間的差別是家庭教育的差別；每一位優(yōu)秀孩子的身后至少有一位優(yōu)秀的家長(zhǎng)。”、”家長(zhǎng)一定培養(yǎng)孩子要有高尚的追求”等道理。李xx通過(guò)研究領(lǐng)袖人物的思維方式和行為方式，強(qiáng)調(diào)要在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成100分的一流人才的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣，通過(guò)培養(yǎng)習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生成為一流學(xué)生中考時(shí)考上一流高中、高考時(shí)考上一流大學(xué)。李xx還與家長(zhǎng)進(jìn)行了互動(dòng)交流，回答了關(guān)于教育子女、陪伴孩子的問(wèn)題，使家長(zhǎng)們深深地感受到對(duì)孩子的教育是一門永遠(yuǎn)學(xué)不完的生涯課。而這門課程是需要全方位重視和成長(zhǎng)的。作為一名家長(zhǎng)、一所學(xué)校甚至整個(gè)社會(huì)對(duì)下一代的培養(yǎng)都應(yīng)該有一種責(zé)任心和關(guān)注度。而我們家長(zhǎng)作為孩子的第一任老師，其一言一行更是深刻地影響著孩子，作為家長(zhǎng)首先要以身作則，不斷學(xué)習(xí)和提高自己。并不是有了高學(xué)歷、有了好工作你就一定是一個(gè)合格的父母，我們做家長(zhǎng)的要時(shí)刻學(xué)習(xí)如何與孩子溝通，如何引導(dǎo)好孩子，如何教育好孩子，如何培養(yǎng)好孩子。因此家庭教育對(duì)孩子的一生起到至關(guān)重要的作用。
每個(gè)家庭都會(huì)有的問(wèn)題：當(dāng)孩子出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候作為家長(zhǎng)應(yīng)該怎么做呢？我們中國(guó)的父母有一個(gè)很大的通病就是責(zé)備和懲罰。而且責(zé)備的話語(yǔ)往往非常傷害孩子的自尊心，懲罰的內(nèi)容也并不是和孩子犯的錯(cuò)有任何關(guān)聯(lián)。比如經(jīng)常會(huì)有家長(zhǎng)說(shuō)：”你看你怎么這么不小心？你怎么每次都這樣粗心？不許吃飯了?！边@樣的話語(yǔ)是最傷害孩子的，也是亂貼標(biāo)簽的一種傾向。孩子如果常常被這樣的話語(yǔ)評(píng)價(jià)批評(píng)的話，就會(huì)沒(méi)有了自信心，總覺(jué)得自己什么都做不好。所以說(shuō)話的技巧很重要，引導(dǎo)的方向更重要。我們面對(duì)孩子做錯(cuò)事的時(shí)候首先要記住我們是希望他更好更優(yōu)秀，所以千萬(wàn)不能人身攻擊。教育專家提出這樣的建議：”孩子，剛才發(fā)生了什么？你很傷心很難過(guò)對(duì)嗎？你覺(jué)得為什么會(huì)導(dǎo)致這樣的事情發(fā)生？讓孩子思考后想出解決方法，并讓他認(rèn)識(shí)到這樣的后果是不好的，充分讓他認(rèn)識(shí)到自己失誤的原因即可。而并不是讓他感受到自己任何事情都做得很糟糕”。因此語(yǔ)言環(huán)境造就孩子良好的身心健康和積極向上的精神面貌。
父母應(yīng)該有顆平常心，父母心態(tài)如何，直接影響孩子的一生，凡是心態(tài)好的父母，身邊就會(huì)有一個(gè)快樂(lè)的孩子；心態(tài)不好的父母，身邊就會(huì)有一個(gè)障礙的孩子。無(wú)論孩子做出了什么樣的錯(cuò)事，考出了什么樣的糟糕成績(jī)，作為家長(zhǎng)都應(yīng)該讓孩子感受到爸爸媽媽是愛(ài)自己的。讓孩子在良好的環(huán)境下長(zhǎng)大，總有一天孩子會(huì)學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)為了報(bào)答而努力奮斗，成為高情商的人才。
作為家長(zhǎng)，不可以拿自己的孩子和別人的孩子作比較，別讓虛榮心害孩子，別讓補(bǔ)償心代替了自己的平常心，給孩子勇氣，給他們自己的天空。在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該有他獨(dú)立的空間，尊重孩子、給孩子一定的自由。自由并不代表放縱。我們不能幫孩子一輩子，陪孩子一輩子，”授人以魚，不如授人以漁”。留給孩子金錢、住房、汽車等等財(cái)富，不如教給孩子良好的習(xí)慣和內(nèi)力的發(fā)展，這樣才能讓他們受益一生。
我們的孩子出生在新世紀(jì)，作為新世紀(jì)的父母也應(yīng)該給孩子創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境，讓孩子能夠?qū)W習(xí)掌握探知手段和能力。更應(yīng)該創(chuàng)造讓孩子們親自去體驗(yàn)社會(huì)，探索世界的優(yōu)良環(huán)境。
119心得體會(huì)篇5
“有你們?cè)谖疑磉?真好!”這是9月19日,那個(gè)陽(yáng)光明媚的下午,坐在湖南省中小學(xué)班主任經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)班的會(huì)場(chǎng)中,在我的腦海里深深定格的一句話。
揚(yáng)揚(yáng)灑灑的三個(gè)小時(shí),陳宇老師的講座如磁鐵般引人入勝。沒(méi)有任何過(guò)于華麗的詞藻,在他班主任的那一方世界里,情到深處,我也只是聽(tīng)到他對(duì)著自己那群--所有人眼中不羈的“問(wèn)題學(xué)生”輕輕地附上一句:“有你們?cè)谖疑磉?真好!”“有你們?cè)谖疑磉?真好!”簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾個(gè)字眼,卻成了一根最能拉近心與心之間的紐帶。這,即是一種用心的教育吧!我想。
“反復(fù)是教育的主旋律,有的是進(jìn)二退一,有的是退回原地?！痹趦赡甑陌嘀魅紊钪?真真切切地體會(huì)到了這句話里包含的千辛萬(wàn)苦。班上的潛能生,比我預(yù)料,也比我想象中的要多……兩年的摸爬滾打過(guò)后,很多事情處理起來(lái)卻仍有些讓我棘手。上課鈴響后,教室里仍然一片狼籍;操場(chǎng)的隊(duì)伍中,總有幾個(gè)人像跳蚤似的來(lái)回在晃動(dòng)……些些許許類似的現(xiàn)象,間斷地重復(fù)著……有時(shí)候,很累,很煩。
待坐在電腦前,一個(gè)身影不覺(jué)地在眼前晃動(dòng)著,那是班上最調(diào)皮也最讓我頭疼的一個(gè)學(xué)生,我抬起頭來(lái),忍不住地嘆了口氣……開(kāi)學(xué)許久,我未曾對(duì)他說(shuō)過(guò)半句狠話,“賞識(shí)教育”,于是,我日復(fù)一日地在自己的深呼吸下,用盡班主任所有的耐心跟他談話,可是,有一天,當(dāng)他再次站在隊(duì)伍的最后面晃來(lái)晃動(dòng)時(shí),我把他叫到辦公室門口,問(wèn)他:“還記得昨天我跟你說(shuō)過(guò)的話嗎?”他那不屑的眼神,分明在告訴我:“不記得?！蹦且豢?疲憊、沮喪……記起了三年級(jí)時(shí)讓全班同學(xué)捐助他去秋游;四年級(jí)時(shí),為了能讓他成為一個(gè)自己夢(mèng)想的“英雄”,把壞毛病改掉,我讓他當(dāng)了一名班干部,給了他一個(gè)學(xué)生最該擁有的自尊……可是,這些,他都依舊沒(méi)有看在眼里……頭是微脹的,我知道自己是對(duì)他真的失望了,可是,一個(gè)小小的孩子,難道就讓他放任自流?
“有你們?cè)谖疑磉?真好!”,回到學(xué)校,一切歸于原點(diǎn),所不同的是,這些天,我一直在努力地回想這句話。教育這一項(xiàng)細(xì)水長(zhǎng)流的工作,是需要每一個(gè)為人師者用心去做的……李鎮(zhèn)西老師曾經(jīng)對(duì)他的學(xué)生說(shuō)過(guò):“讓每一個(gè)人因?yàn)槟愕拇嬖诙腋??！痹?jīng)我把這句話也送給了我的學(xué)生。但是今天,我最渴望的是這種幸福的對(duì)等,拾起自己“失望”、“絕望”之類的字眼,鎖進(jìn)記憶的背囊里。惟有希望因?yàn)槲业拇嬖?我的學(xué)生能感到幸福,不去奢望每一個(gè)人都成為所謂的大“家”,但是卻渴望他們能成為一個(gè)個(gè)真真實(shí)實(shí)的、大寫的“人”,渴望他們?cè)谠诋厴I(yè)后的某一年,還能依稀地記起這位早已年邁的老師,和那些自己認(rèn)為值得珍藏的歲月……
我相信,即使是充滿飛塵的間隙,也有半縷的清風(fēng);即使是滿是荊棘的叢中,也有半點(diǎn)的野芳……用心做教育,其實(shí)很簡(jiǎn)單,這是我所的選擇的--真實(shí)而有意義的,因?yàn)槲覍⒛抗馔对诹酥档玫牡胤健?/p>
繼續(xù)深呼吸,用心做教育……
