寫心得體會，促使我們學(xué)會如何運(yùn)用比喻和象征等修辭手法，分享心得體會可以激發(fā)他人的思考和啟發(fā)，促進(jìn)彼此的共同進(jìn)步和發(fā)展，以下是范文社小編精心為您推薦的艱苦奮斗心得6篇，供大家參考。
艱苦奮斗心得篇1
今天下午參觀xx鞋業(yè)有限公司的車間廠房，看到工人們在生產(chǎn)流水線上揮汗如雨的工作，心中真是頗多感觸。聯(lián)想到中國目前大多數(shù)代工企業(yè)員工的工作現(xiàn)狀，為了完成規(guī)定的訂單任務(wù)，不得不加班加點(diǎn)，有時候還要忍受又臟又亂的工作環(huán)境。但是，我們參觀的這家公司有著不錯的工作環(huán)境，工人們的工資福利待遇有著穩(wěn)步的提高，公司還專門規(guī)劃員工宿舍，為他們配備熱水器，電視等必備品，同時還為員工們購買各種保險，使他們享受和城鎮(zhèn)國有企業(yè)一樣的福利待遇。
然而，這畢竟只是少數(shù)企業(yè)的行為，大多數(shù)企業(yè)在微薄的利潤空間下，不得不壓縮員工的工資，以節(jié)省勞動力成本，甚至違反勞動法的相關(guān)規(guī)定，擅自解散員工，拖欠工資，延長工時，取消節(jié)假日。這些行為看似短期上可以起到節(jié)省成本的作用，然而長期必然損害企業(yè)利益，從而導(dǎo)致用工荒，最終導(dǎo)致產(chǎn)量和利潤率下降?？傊?，缺少一種人文關(guān)懷的企業(yè)文化，是造成代工企業(yè)轉(zhuǎn)型困難甚至倒閉破產(chǎn)的原因之一。
企業(yè)文化就是企業(yè)員工共有的價值觀念和行為規(guī)范，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展不竭的動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。如果一個企業(yè)把人文關(guān)懷滲透到自己的企業(yè)文化中，那么這個企業(yè)必然能夠凝聚士氣，即使面對難關(guān)，也能同舟共濟(jì)，共同面對；反之，如果一個企業(yè)的老板從來不考慮企業(yè)員工的生存和工作條件，總是克扣工資，延長工時，占用工人節(jié)假日，那么將會適得其反。前不久的富士康的連環(huán)11跳給了企業(yè)管理者一個警醒，必須建立一種和諧向上的企業(yè)文化，在企業(yè)文化中滲透人文關(guān)懷，不但要在物質(zhì)上去獎勵員工，還應(yīng)該從心里層面上去安撫員工，及時發(fā)現(xiàn)員工存在的心理問題，做到良好的溝通，盡早化解問題，而不是到了演出一場場跳樓慘劇的'時候才想到要去補(bǔ)救。
企業(yè)文化建設(shè)的目的是通過總結(jié)成功基因，清晰核心價值，理順價值差異，統(tǒng)一管理思想，澄清共同語言和準(zhǔn)則，通過對內(nèi)的整合達(dá)到對外部競爭環(huán)境的適應(yīng)，提高組織運(yùn)作的效率，塑造整體形象，提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營企業(yè)績的持續(xù)增長。而業(yè)績的增長是衡量企業(yè)管理能力和工作價值的幾乎無法代替的最重要指標(biāo)。因此，文化在管理中的滲透和根植比文化體系本身更為重要。
由此，面對用工荒問題，代工企業(yè)更要從企業(yè)文化下手，狠抓工人工作條件，盡力提升工人的工作品質(zhì)，從精神上和物質(zhì)上滲透人文關(guān)懷，才能在激烈的市場競爭中搶占勞工市場。
艱苦奮斗心得篇2
中國共產(chǎn)黨中央《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》就像一部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的警文，時刻在領(lǐng)導(dǎo)干部耳邊響起，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照《廉政準(zhǔn)則》中八禁止52不準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要將廉潔從政理念銘記于心，從而確保領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、堂堂正正當(dāng)官、踏踏實(shí)實(shí)做事，面對形形色色的誘惑能夠不為所動，起到防患于未然的作用。要做到廉潔從政：
首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我約束能力。廉政準(zhǔn)則是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵循的基本原則，即提綱挈領(lǐng)，又涵蓋面廣，具有時代特性，是當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必學(xué)的反腐經(jīng)文。只有認(rèn)真的學(xué)習(xí)了、掌握了《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容，才能真正觸動內(nèi)心，對準(zhǔn)則產(chǎn)生敬畏之心。俗話說活到老，學(xué)到老，而對于廣大黨員干部來說，更需要持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要堅(jiān)決果斷地向不必要的應(yīng)酬說不，擠出更多時間來自覺地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)去強(qiáng)化了自我教育，從而提高自律能力。決不能把貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，當(dāng)作是一項(xiàng)活動、一陣風(fēng)，風(fēng)過則止，要把準(zhǔn)則刻在心上，天天念，時時思，對照《廉政準(zhǔn)則》中八禁止52不準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部就對自己什么話不能說、什么事不能做了然于胸，從而確保領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、堂堂正正當(dāng)官、踏踏實(shí)實(shí)做事，面對形形色色的誘惑能夠不為所動，起到防患于未然的作用。對于徘徊在貪污腐化邊緣的領(lǐng)導(dǎo)干部，《廉政準(zhǔn)則》則無異于給他們敲響的一記警鐘，使其能夠盡快懸崖勒馬。
其次要加強(qiáng)思想道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政的道路上隨時都可能面臨著各種利益誘惑。要增強(qiáng)道德責(zé)任感，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠(yuǎn)離腐敗深淵。努力成為思想純潔、品行端正的示范者;愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者;明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者;生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，不斷陶冶情操、提升境界。要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，為官一任造福一方，是為人民謀利益的基本要求，要正確樹立良好作風(fēng)，正確對待權(quán)力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，克服浮躁情緒，腳踏實(shí)地干事，要在服務(wù)祖國、服務(wù)人民、服務(wù)科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)?！读?zhǔn)則》明確了什么可以為，什么不可以為。提醒廣大黨員干部要從思想上重視貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則，樹立堅(jiān)定的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)決果斷向各種誘惑說不。讓《廉政準(zhǔn)則》成為領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政心經(jīng)，從而永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
艱苦奮斗心得篇3
時間飛逝，5個月的車間實(shí)習(xí)很快結(jié)束了。在剛過去的這段時間里，我學(xué)到了很多，成長了很多?？梢哉f這短短的5個月，不僅僅是在工作上邁出的小步，更是我大學(xué)畢業(yè)踏入社會的一大步。
從炎熱的夏天到寒冷的冬天，我在車間感受非凡；從冷軋工序的又累又臟到酸洗工序的刺鼻難聞，我深深感受公司員工的勤勞與辛苦；從根本不懂鋼管生產(chǎn)工序的我到如今至少略懂一二的我，我深切感受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及各工序段員工的細(xì)心教導(dǎo)。這一切的一切都是激勵我奮斗，使我進(jìn)步的源泉。
各工序段的實(shí)習(xí)順序差不多是跟著鋼管的生產(chǎn)工序來安排的，具體是冷軋、冷拔——固溶——矯切——酸洗——成品檢驗(yàn)。之間另外的一些工序（如：修磨等）也在空余時間向老員工學(xué)習(xí)，以解答心中疑問。
實(shí)習(xí)下來，也想談?wù)勛约旱母惺?，以自己不完整的知識說說個人的一些想法。覺得荒管的質(zhì)量、冷軋工序的好壞是決定做合格成品鋼管的保證。荒管原料的質(zhì)量好，說明各種金屬材料的性質(zhì)好，使冷軋工序便于加工。然后配以無損壞冷軋機(jī)的規(guī)范操作，就能軋出標(biāo)準(zhǔn)的外徑、均勻的壁厚以及減少裂縫的產(chǎn)生率。
當(dāng)然，也不是說其他工序不重要。要做出質(zhì)量合格的成品管，也要配以其他各段工序的正確操作。例如，固溶處理的好壞決定著鋼管的耐腐蝕程度，影響其使用年限；成品檢驗(yàn)工作的仔細(xì)與細(xì)心程度，關(guān)系著是否有不合格品流出。
除此之外，最想說的`是一個好的公司也要有良好的管理方法。我個人愚昧的想法：最好的管理方法是，拿你最希望別人管理你的方法，去管理你的下屬。
最后我想說的還是那句話：謝謝所有關(guān)心的朋友們，我會努力的。
艱苦奮斗心得篇4
勤儉節(jié)約是我們這個五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們每一個中國人都應(yīng)該擁有的美德。
從小，老師就諄諄教誨我們，要懂得“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，告訴我們每一粒米，每一寸布，每一張紙，都是辛勤奮斗在勞動崗位上的叔叔阿姨們用汗水和智慧換來的。古代格言說：“一粥一飯，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱?！蔽覀兙磹鄣拿飨谄D苦的歲月里，穿的一雙棉鞋，頭部連鞋幫、鞋底都磨穿了，漏出了棉花，可他說：“再找老鄉(xiāng)補(bǔ)一補(bǔ)吧，群眾做一雙鞋不容易呀!”就是這樣一雙破棉鞋，毛爺爺又穿了很久，直到實(shí)在沒法再補(bǔ)了，他才同意換一雙。在那艱苦的環(huán)境下，毛主席沒有想到自己的舒適，只想到了群眾的難處，這難道不是最好的勤儉節(jié)約的寫照嗎?
今天，我們的祖國雖然正在日益富強(qiáng)，人民的`生活改善了，消費(fèi)水平提高了，正在向全面的小康社會進(jìn)軍，可是，我們也看到，我國西部仍有許許多多的人們不能保證溫飽，更別提上學(xué)讀書了?？墒?，在這個依然需要奮斗的時刻，總有人不是富而思進(jìn)，而是講排場、擺闊氣，奢侈浪費(fèi)，為了自己的私利搞賄賂、走后門，使國家蒙受了巨大的損失。這是多么地格格不入呀!更可氣的是，他們還大言不慚地“教育”自己的孩子，讓他們用最好的鋼筆、進(jìn)口的書包，穿名牌衣服，在同學(xué)中間引起“攀比風(fēng)”，使我們幼小的心靈受到奢侈風(fēng)氣的浸染。
多么鮮明的對比呀!有的人，吃一次飯就一擲千金，而山區(qū)的孩子們，卻連一年幾十塊錢的學(xué)費(fèi)都交不起，面臨輟學(xué)!在人們毫無忌憚地奢侈浪費(fèi)時，可曾想到他們向往美好生活的眼神么!在人們毫無忌憚地奢侈浪費(fèi)時，可曾想到李商隱“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的詩句么!在人們毫無忌憚地奢侈浪費(fèi)時，可曾想到自己浪費(fèi)的是老百姓的血汗么!
作為一名小學(xué)生，我們要從身邊的點(diǎn)滴小事做起，勤儉節(jié)約。例如，用剩的鉛筆頭，不要扔進(jìn)垃圾堆，可以找一個筆帽套在末端，接著用;洗手打肥皂時，把水關(guān)掉，沖洗時再打開;做到出門時隨手關(guān)燈，切斷電器電源，吃飯時不隨意拋灑飯菜……
讓我們從自身做起，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，磨練意志，鍛煉吃苦耐勞、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，培養(yǎng)適應(yīng)艱苦環(huán)境的能力，增強(qiáng)克服困難的信心和勇氣，自強(qiáng)不息，艱苦奮斗!
艱苦奮斗心得篇5
3月25日，__出席省部級干部深入推動長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展專題研討班座談會并講話。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)的重要指示精神，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，以生態(tài)環(huán)境保護(hù)倒逼高質(zhì)量發(fā)展，走出一條綠色、生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的道路。
“朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還”“孤帆遠(yuǎn)影碧空盡，唯見長江天際流”的優(yōu)美環(huán)境是長江留給我們的寶貴財富，構(gòu)建“生態(tài)優(yōu)先、流域互動、集約發(fā)展”新長江是我們擲地有聲的承諾。走進(jìn)新時代，長江之歌需要發(fā)出更強(qiáng)健的聲音，發(fā)展和生態(tài)從來都是缺一不可，堅(jiān)持綠色發(fā)展和生態(tài)文明兼顧，才能讓長江岸更綠、水更青、山更藍(lán)、人民更幸福。
讓綠色發(fā)展成為“主旋律”， 提升生態(tài)文明實(shí)力。
以江水為鏡，可鑒發(fā)展得失。江水清則發(fā)展優(yōu)，江水濁則發(fā)展劣。要提高“含綠量” 來提高“含金量”。把全域旅游、大健康產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)分別作為首位、優(yōu)質(zhì)、支柱性的綠色產(chǎn)業(yè)，培育節(jié)能環(huán)保、旅游休閑等與生態(tài)環(huán)境相適宜的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，提升綠色實(shí)力。要舍棄的“低質(zhì)量”來換“高質(zhì)量”。圍繞沿江1 公里以內(nèi)、5 公里以內(nèi)、15 公里以內(nèi) “三段線”集中發(fā)力，落實(shí)長江岸線功能區(qū)“四區(qū)”定位，促進(jìn)長江岸線資源科學(xué)利用、有效保護(hù)和依法管理。綠色發(fā)展了，生態(tài)文明才不至于落入“看起來很美好”，綠色發(fā)展就是永續(xù)力量，是生態(tài)文明源遠(yuǎn)流長生生不息的必由之路。
讓生態(tài)文明成為“美音符”，確保綠色發(fā)展方向。
綠水青山就是金山金山，長江生態(tài)文明離不了綠色發(fā)展道路。 要打造區(qū)域生態(tài)建設(shè)樣板，加快構(gòu)建綠色創(chuàng)新體系和綠色產(chǎn)業(yè)體系，按照“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”要求推進(jìn)長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)修復(fù)和水環(huán)境整治，根治岸上污染源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展專項(xiàng)攻堅(jiān)，向長江流域環(huán)境污染問題宣戰(zhàn)。要打造生態(tài)文明制度樣板，只有實(shí)行最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治，才能為生態(tài)文明建設(shè)提供可靠保障，鞏固擴(kuò)大長江生態(tài)補(bǔ)償制度成果，深化河(湖)長制和林長制，用制度守護(hù)綠色江淮美好家園。綠色發(fā)展只有將綠色作為發(fā)展的底色前提，才不會偏離發(fā)展的“初心”。
讓綠色生態(tài)成為“新樂曲”，增進(jìn)人民幸福指數(shù)。
環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍(lán)天也是幸福。共享幸福，需要全社會一起奮斗，共同推動環(huán)境質(zhì)量改善，讓家園變得更加清潔美麗。要擔(dān)負(fù)起防治污染的主體責(zé)任，把握住加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個總抓手，扭緊了落實(shí)黨政主體責(zé)任這個牛鼻子，統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，用問責(zé)利劍劃牢生態(tài)保護(hù)紅線，糾正那些“何必當(dāng)真”的觀念、得過且過的想法、蒙混過關(guān)的心態(tài)，把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。要集聚共同治理的力量，從根本上補(bǔ)齊生態(tài)文明建設(shè)的短板，建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制，形成全社會共同參與長江生態(tài)建設(shè)的格局。
“ 磨礪當(dāng)如百煉之金，急就者，非邃養(yǎng)”，奏響“長江之歌”非一朝一夕之功，廣大干部要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在長江流域的大合唱中主動作為，奮力走在長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展前列，讓新時代高質(zhì)量發(fā)展的“長江之歌”響徹神州大地。
艱苦奮斗心得篇6
最近，我公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)較重，為加強(qiáng)科室人員和車間一線員工的相互了解，進(jìn)一步促進(jìn)車間生產(chǎn)工作，我響應(yīng)公司號召，于4月17日按要求在指定的xx車間三工段擔(dān)任了一天的車間保潔員的工作。雖然只進(jìn)行一天的工作體驗(yàn)，但我盡心盡責(zé)，全身心地投入到新的崗位和工作環(huán)境中，清掃、拖地、運(yùn)水等工作我一絲不茍的完成，雖然繁重、勞累，卻也感觸頗多：
通過這次勞動，我對車間一線生產(chǎn)有了切身體會。車間里噪音高、工作量大，就是在這種環(huán)境下，他們?nèi)諒?fù)一日地堅(jiān)持工作，并且工作熱情高漲，每個人雖然汗流浹背，仍能堅(jiān)持認(rèn)真工作，塑造了我們公司一線工人的良好形象。
通過這次勞動，我認(rèn)識到了車間和科室崗位各有各的特點(diǎn)，各有各的工作側(cè)重點(diǎn)。車間偏重于體力勞動，而科室則側(cè)重于腦力勞動，各崗位的職責(zé)要求是不一樣的，無法簡單的用等號來衡量。所以只有通過相互理解、相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互溝通，增進(jìn)了解，增強(qiáng)相互之間配合，共同提高公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。
通過這次勞動，融洽了科室與車間職工的.關(guān)系。我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，使他們意識到我這不是在走過場，是真心進(jìn)車間服務(wù)，增加了相互之間的理解與認(rèn)可，會促使今后科室與車間之間的配合更加和諧?？吹剿麄兲拐\的笑容，我認(rèn)識到今天的勞累物有所值。
通過這次勞動，激發(fā)了我的崗位熱情和責(zé)任感?？吹揭痪€職工揮汗如雨，有條不紊的工作熱情，我更加強(qiáng)堅(jiān)定了“干一行、愛一行、專一行”我工作信心，決心認(rèn)真做好自己的本職工作，以加倍的責(zé)任心和細(xì)心，保證自己的設(shè)計(jì)圖紙準(zhǔn)確、詳細(xì)，為車間生產(chǎn)等工序奠定良好的詳圖設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，減少鋼件加工偏差，杜絕返工現(xiàn)象出現(xiàn)。
以上就是我這次勞動的心得體會，有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心指教和多加諒解，謝謝。
