市管干部心得體會(huì)精選6篇

時(shí)間:2024-03-15 作者:Surplus 心得體會(huì)

寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用學(xué)習(xí)內(nèi)容,將內(nèi)心的真實(shí)想法寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì),才能讓讀者感受到真實(shí)的情感,以下是范文社小編精心為您推薦的市管干部心得體會(huì)精選6篇,供大家參考。

市管干部心得體會(huì)精選6篇

市管干部心得體會(huì)篇1

7月20日至24日,我有幸參加由宜賓市委組織部和宜賓市人事局組織的“宜賓市大學(xué)生村干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)圍繞十七屆三中全會(huì)精神、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學(xué)發(fā)展觀重在實(shí)踐、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作組織發(fā)展探索為中心,深入全面分析我市當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,著重圍繞如何帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富增收展開(kāi)激烈討論。通過(guò)討論交流學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)我們大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的信心,提高我們大學(xué)生村官積極創(chuàng)業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的意識(shí),鼓勵(lì)我們大學(xué)生村官永保激情、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神?,F(xiàn)就學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化思想加強(qiáng)認(rèn)識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神和中央一號(hào)文件精神,深刻領(lǐng)悟新時(shí)期作為一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和義務(wù)。把思想和認(rèn)識(shí)集中到統(tǒng)一高度,以高度的社會(huì)責(zé)任感和使命感擔(dān)負(fù)起國(guó)家和社會(huì)對(duì)我們的重托。從思想上時(shí)刻提醒自己,作為一名大學(xué)生村官是發(fā)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。既然國(guó)家需要我們,我們就應(yīng)該以滿(mǎn)腔的熱情、昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信心,積極投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的隊(duì)伍中,為改變我國(guó)農(nóng)村貧窮落后的經(jīng)濟(jì)面貌、縮短我國(guó)城鄉(xiāng)差距而不懈努力,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而努力奮斗!

二、積極行動(dòng)服務(wù)群眾

農(nóng)村是一片廣闊的天地,農(nóng)村是我們大學(xué)生村官施展的平臺(tái),我們應(yīng)該以“從群眾中來(lái),到群眾中去”的工作思路,本著“群眾利益無(wú)小事”的原則,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心、愛(ài)護(hù)群眾,用實(shí)際行動(dòng)把青春和熱血揮灑在這片廣闊的土地上。努力使農(nóng)民群眾從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),因地制宜,發(fā)展特色種植和養(yǎng)殖,用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富增收。充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),把自己所學(xué)的知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中,解決農(nóng)民群眾的困惑。不但要知道自己以前做過(guò)什么,又要知道自己現(xiàn)在在做什么,還要知道自己將來(lái)要做什么。擬定切合實(shí)際的方案計(jì)劃,按照步驟逐步實(shí)施,完成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾致富增收。

三、努力學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新

只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),才能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。農(nóng)村知識(shí)涉及面廣,專(zhuān)業(yè)知識(shí)多,是一個(gè)龐大的知識(shí)體系。我們要充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我村的實(shí)際情況,通過(guò)參觀、考察和學(xué)習(xí),樹(shù)立一批致富的典型能人,帶動(dòng)周?chē)罕姺e極創(chuàng)業(yè),使大家過(guò)上寬裕的生活。

站在新的起點(diǎn),我們要切實(shí)找準(zhǔn)自身定位,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)溝通,做到情為民所系,利為民所謀。積極思考,不斷創(chuàng)新,扎根基層,服務(wù)群眾,做新時(shí)期農(nóng)民群眾喜歡的村官,做新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)頭羊,做構(gòu)建和諧社會(huì)的主力軍。

市管干部心得體會(huì)篇2

大學(xué)秉承“知行合一日新自強(qiáng)”的校訓(xùn),始終致力于各類(lèi)人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。至此,為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學(xué)生干部,校團(tuán)委特此開(kāi)辦“航大英才”學(xué)生干部骨干培訓(xùn)班。而此次培訓(xùn)班由我學(xué)習(xí)指導(dǎo)部承辦,所以通過(guò)舉辦培訓(xùn)和參與此次培訓(xùn),從中學(xué)到了很多,使我受益匪淺,也感觸頗多。

11月5日晚7點(diǎn)逸夫樓報(bào)告廳濟(jì)濟(jì)一堂,來(lái)自校學(xué)生會(huì)等四大學(xué)生組織和各個(gè)學(xué)院的青年學(xué)生干部們將報(bào)告廳坐的滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)。培訓(xùn)在校團(tuán)委書(shū)記黃柯教授的講話(huà)中拉開(kāi)帷幕,而后,羅來(lái)松老師以“人際關(guān)系與工作效果”為核心進(jìn)行了“航大英才”學(xué)生骨干培訓(xùn)第一講。聽(tīng)過(guò)兩位老師的講課之后,收獲良多。

從黃柯教授的講話(huà)中,我明白了學(xué)生干部的含義,明白了一個(gè)學(xué)生干部的責(zé)任和使命,明白人生應(yīng)立志高遠(yuǎn),珍惜大學(xué)中難得的學(xué)習(xí)時(shí)光。并體會(huì)到作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1、立志向付行動(dòng);2、胸懷寬廣,海納百川;3、培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神,學(xué)會(huì)自我加壓。

而聽(tīng)過(guò)羅來(lái)松老師的“人際關(guān)系與工作效果”的講課后,首先,我從中了解到了全校學(xué)生工作的工作格局和熟悉了學(xué)校的組織流程。再者,從中了解到學(xué)生干部應(yīng)如何處理工作關(guān)系、人際關(guān)系和利益關(guān)系。對(duì)上級(jí)工作關(guān)系要服從,準(zhǔn)確審計(jì)上級(jí)指示,認(rèn)真理解上級(jí)意圖;對(duì)同級(jí)工作關(guān)系要協(xié)作,把工作任務(wù)和集體利益掛鉤;對(duì)下級(jí)的工作關(guān)系是指導(dǎo),準(zhǔn)確下達(dá)工作任務(wù),適當(dāng)提出工作方法的建議。對(duì)上級(jí)人際關(guān)系要尊重,承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)工作地位;對(duì)同級(jí)的人際關(guān)系是謙和;對(duì)下級(jí)的人際關(guān)系是關(guān)心。最后,從中學(xué)習(xí)到學(xué)生干部要對(duì)自己準(zhǔn)確定位,及學(xué)生干部的工作方法,學(xué)習(xí)工作要有計(jì)劃性,善于依靠組織的力量。并更加深層次體會(huì)到人生的價(jià)值不是用時(shí)間去衡量的而是用深度去衡量的意義。

11月14日晚7點(diǎn)逸夫樓報(bào)告廳再次座無(wú)虛席,著名職業(yè)演講家張家秀老師在報(bào)告廳向廣大學(xué)生干部做“航大英才”的第二期培訓(xùn)。此后,張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)這一主題展開(kāi)了自己的講座。在張老師的講座中,領(lǐng)會(huì)到作為一個(gè)大學(xué)生尤其是一位學(xué)生干部學(xué)習(xí)唯物辯證法的重要性,領(lǐng)悟到唯物辯證法對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作具有巨大的推動(dòng)作用。其次,學(xué)習(xí)到做事要有計(jì)劃,分清主次,在遇到挫折時(shí)應(yīng)該抱有“事敗心不敗”的心態(tài),并了解到寫(xiě)作和演講對(duì)提高一個(gè)人的綜合素質(zhì)的重要性。

通過(guò)舉辦這兩次培訓(xùn),我們也從中學(xué)到了很多,領(lǐng)悟到很多,收獲了很多。一:了解到一個(gè)活動(dòng)從準(zhǔn)備階段到活動(dòng)舉辦階段再到活動(dòng)后期的總結(jié)的具體流程,頭腦中對(duì)事情和活動(dòng)的進(jìn)行有一個(gè)整體的概念和詳細(xì)的思路,培養(yǎng)了自己的大局觀和從全盤(pán)考慮事情的思維。二:明白了在活動(dòng)的準(zhǔn)備階段應(yīng)該做什么,怎么做才能提高工作效率,明白準(zhǔn)備階段對(duì)活動(dòng)的成功舉辦和活動(dòng)質(zhì)量具有重大影響,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到“好的開(kāi)始就是成功的'一半”的含義。三:更加深刻的體會(huì)到細(xì)節(jié)的重要性,細(xì)節(jié)對(duì)活動(dòng)質(zhì)量的巨大影響,明白到應(yīng)該更加注重活動(dòng)的細(xì)節(jié),完善活動(dòng)的細(xì)節(jié)。四:領(lǐng)悟到世界上沒(méi)有一件完美無(wú)缺的事情,其實(shí)缺陷也是一種美,正因?yàn)榱巳毕?,才?huì)對(duì)事情的不足有更加刻骨銘心的記憶,也會(huì)更加有利于人的成長(zhǎng)。五:進(jìn)一步鍛煉了我們部們的成員,進(jìn)一步增強(qiáng)了部門(mén)的凝聚力,也從中摸索到怎樣更加有效地使部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)、更加有效地對(duì)部門(mén)進(jìn)行管理、更加有效地發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)使每個(gè)人都得到鍛煉的方法。六:從中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),對(duì)今后的工作有巨大的指導(dǎo)性。七:體會(huì)到了自己知識(shí)的匱乏和不足,尤其是網(wǎng)絡(luò)知識(shí)方面的缺乏,在今后的學(xué)習(xí)中應(yīng)進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和擴(kuò)大自己的知識(shí)面。

市管干部心得體會(huì)篇3

通過(guò)這次培訓(xùn),聽(tīng)了陳老師、趙老師及幾位學(xué)姐的講授,自己學(xué)到了很多東西:為人處事、能力培養(yǎng)、溝通技巧等。 使我受益匪淺,它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。

一、心在哪里,收獲就在哪里。

怎么樣才能把一件事情做好,這次培訓(xùn)給了我正確的答案。首先,得細(xì)心,細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵;其次,得用心,一個(gè)不能把心思用到工作上的人,永遠(yuǎn)做不成大事,一個(gè)用力去做工作的人,只能說(shuō)他還稱(chēng)職。而只有用心去工作的人才能達(dá)到優(yōu)秀,才能備受企業(yè)的青睞。其次,得有信心,在工作的過(guò)程中,遇到困難,積極面對(duì),努力通過(guò)各種渠道去解決問(wèn)題,為成功找方法,只要堅(jiān)信自己,事情總將會(huì)得到解決。

二、把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把個(gè)人當(dāng)公司。

使自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情、積極的態(tài)度,樂(lè)意接受上級(jí)安排的工作,高效并有創(chuàng)意地完成工作。公司就是一所學(xué)校,提高了你的思想,增進(jìn)了你的智慧、豐富了你的閱歷,也為你更美好的明天鋪平了道路。

三、提升個(gè)人價(jià)值,給別人一個(gè)低頭的理由。

在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代,我們不能以忙為借口,必須克服困難堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。使自己以良好的品質(zhì)、淵博的知識(shí)、高超的技術(shù)贏得大家的認(rèn)可。

四、換位思考,真誠(chéng)溝通。

以前總覺(jué)得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓(xùn)通過(guò)幾位領(lǐng)導(dǎo)深入淺出的講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,讓我深刻地認(rèn)識(shí)到溝通交流的重要性,使我一生受用。

靜下心來(lái)細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn),留給我更多的不是課堂上老師講授的知識(shí),而是更多更多課堂之外需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會(huì)的東西。任何事情做過(guò)之后你都得做一下總結(jié),盡快找出自己的不足和錯(cuò)誤的地方。每做一次總結(jié)就是一次進(jìn)步。下次遇到同樣的情況心里就有底了,做起事來(lái)也會(huì)一次比一次更有頭緒。在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取,作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市管干部心得體會(huì)篇4

我于20年5月9日至11日,參加了縣組織部黨校舉辦的“20年度村(社區(qū))支部書(shū)記培訓(xùn)班”,使我深受體會(huì),將表明如下:

一、俗話(huà)說(shuō)“人以食為天”,首先從吃住方面講,領(lǐng)導(dǎo)們都安排得非常周到,從禮儀方面談,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們十分熱情,從課程安排來(lái)說(shuō),確實(shí)相當(dāng)合理,總之,萬(wàn)般感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們最基層黨支部書(shū)記的重視和關(guān)懷。對(duì)我們熱情寬帶和誠(chéng)懇教導(dǎo)。

二、通過(guò)各老師們的精心授課和是個(gè)先進(jìn)村(社區(qū))支部書(shū)記的交流發(fā)言,使我深受啟發(fā)。但是關(guān)于縣農(nóng)辦主任給我們上《新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐與思考這一課》,闡述新農(nóng)村建設(shè)又來(lái)時(shí),介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤(pán)鄉(xiāng)黨委書(shū)記李昌平,膽大說(shuō)真話(huà),直接向中央國(guó)務(wù)院總理寫(xiě)信,把農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮,農(nóng)業(yè)正危險(xiǎn)的真實(shí)現(xiàn)狀告知高層領(lǐng)導(dǎo)后,換來(lái)了如今《社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)惠民政策》的實(shí)施,就這一課,使我百思不得其解,以我的能力,無(wú)法判斷李昌平的做法正確與否,這次培訓(xùn),只給了我們聽(tīng)課的時(shí)間,沒(méi)有討論發(fā)言的機(jī)會(huì),按黨組織安排,按黨組織安排在本月十八日前,每人寫(xiě)一篇心得體會(huì),我的體會(huì)是“啞謎難剖解,高興得頭痛”。

三、能解得多不解的少,獲有所用要記到。此次培訓(xùn)受感悟,自身形象樹(shù)立好。

多學(xué)他村富經(jīng),廣學(xué)他人執(zhí)樹(shù)腦。隊(duì)伍有無(wú)戰(zhàn)斗力,車(chē)頭能力不可小。關(guān)注民生創(chuàng)和諧,各項(xiàng)政策落實(shí)好。安全維穩(wěn)要常抓,生產(chǎn)發(fā)展多思考。經(jīng)濟(jì)增收村民富,日子越過(guò)會(huì)越好。

市管干部心得體會(huì)篇5

6月1日至6月11日,我參加了公司在華東交通大學(xué)組織的中層管理干部培訓(xùn)。在闊別大學(xué)25年的此刻重回校園,讓我重溫了大學(xué)生活,心情激動(dòng)、感慨萬(wàn)千。這次學(xué)習(xí),承載著單位領(lǐng)導(dǎo)的期望,肩負(fù)著責(zé)任和重托。社會(huì)的不斷發(fā)展,知識(shí)的不斷更新,自身素質(zhì)需不斷提升,才能擔(dān)負(fù)起身上的這份責(zé)任。在這短短的11天中,不敢遲疑,不敢懈怠,不僅收獲了知識(shí)與智慧,也開(kāi)拓了自己的思路和視野。有反思,有思考,有啟發(fā),有感悟,有激情,有感動(dòng)。收獲頗多,在此與大家分享。

頂天立地做中層,承上啟下當(dāng)參謀

作為公司的中層,如何更好地處理工作中的問(wèn)題和關(guān)系,一直想清楚,也沒(méi)整明白。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己對(duì)自己的定位更加準(zhǔn)確,明白了不同層面的人面對(duì)的問(wèn)題不一樣,中層要協(xié)調(diào)好上、下的關(guān)系,基層要把自己手中的事情做好。做為公司的中層,在遇到問(wèn)題時(shí),看問(wèn)題一定要立體化,系統(tǒng)性,擴(kuò)大自己的格局,只有自己的格局大了,才有引領(lǐng)性。做為中層,在輔佐上司的時(shí)候,要學(xué)會(huì)自我退后,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信;有效反饋,接受領(lǐng)導(dǎo)的指示;結(jié)果優(yōu)先,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;帶上方案,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作;掌握分寸,向領(lǐng)導(dǎo)解釋委屈;注意方法,向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表建議;策略得當(dāng),管理上司的越級(jí);擺正位置,不議論領(lǐng)導(dǎo)的是非;在輔導(dǎo)下屬的時(shí)候,要做下屬技能的輔導(dǎo)者,心態(tài)的建設(shè)者,行為的監(jiān)控者,績(jī)效的改善者,生活的關(guān)心者;對(duì)下屬及時(shí)引導(dǎo)和啟發(fā),反向確認(rèn),有效反饋,出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候不能只聽(tīng)一面之詞,正確表?yè)P(yáng),恰當(dāng)批評(píng),接近下屬,分享信息,讓下屬參與決策,征詢(xún)其意見(jiàn),部署工作的時(shí)候,條理清楚,指令明確。做好自己該做的事情,讓自己從業(yè)務(wù)型到管理型轉(zhuǎn)變,既做業(yè)務(wù)高手也做管理高手,做一個(gè)懂業(yè)務(wù)更懂管理的合格中層。

識(shí)道才能懂行,識(shí)人才會(huì)用人

作為黨務(wù)工作者,對(duì)人力資源管理業(yè)務(wù)知之甚少,而作為中層管理者要面對(duì)的主要主體是人,不懂人力資源管理,事倍功半。通過(guò)非人力資源的人力資源管理培訓(xùn),清楚了作為中層,如何才能選對(duì)人,怎樣用好人,多育人的方法,留住人的策略,發(fā)展人的途徑。一個(gè)公司最寶貴的財(cái)富是人才,只要擁有一批為斷成長(zhǎng)進(jìn)步的人才,公司一定能夠越大越強(qiáng)越來(lái)越大。人力資源管理也不只是人力資源部門(mén)的工作,而是全體管理者的職責(zé),各級(jí)管理者有責(zé)任記錄、指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與合理評(píng)價(jià)下屬員工的工作,負(fù)有幫助下屬人員成長(zhǎng)的責(zé)任,發(fā)揮下屬人員的才干,推薦優(yōu)秀人才。尤其是上海公司作為新成立的公司,各種優(yōu)秀人員極度匱乏,在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,我們需要更多地思考,我們是不是了解崗位的職責(zé)是什么?為了完成這些職責(zé)需要什么能力?員工勝任崗位的標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何判斷具備勝任崗位的能力?我們是否能發(fā)現(xiàn)并最大限度地利用員工的優(yōu)點(diǎn),把合適的人放在合適的崗位,而不是隨便找一個(gè)自己認(rèn)為合理的崗位。每個(gè)員工在崗位上,我們是否通過(guò)一系列方式和方法去關(guān)心他的成長(zhǎng)和進(jìn)步,并在合適的機(jī)會(huì)給予進(jìn)步的空間?面對(duì)時(shí)代的進(jìn)步,面對(duì)90后甚至00后,我們不能用傳統(tǒng)的方式去用人,要多用心去了解他們?cè)谙胧裁?,用心地輔導(dǎo),給予公正的評(píng)價(jià)和及時(shí)的鼓勵(lì),從而留下更多的人才。

橫看成嶺側(cè)成峰,只緣身在此山中

做為黨群干部,平時(shí)與財(cái)務(wù)接觸不多,了解財(cái)務(wù)知識(shí)甚少,感覺(jué)和自己關(guān)系不大。通過(guò)非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理課程的講解,使我了解了財(cái)務(wù)利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的區(qū)別,讓我懂得了企業(yè)最重要的三張表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表),代表了企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中并沒(méi)有包括企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)(如品牌、人力價(jià)值、專(zhuān)利權(quán)、商譽(yù)、卓越團(tuán)隊(duì)等),所以的財(cái)務(wù)報(bào)表并不能真真正正地反映公司的真實(shí)資產(chǎn)情況。從財(cái)務(wù)報(bào)表中也能看到人生,機(jī)會(huì)成本、沉沒(méi)成本、邊際成本這三種成本決定了你是一無(wú)所有,還是財(cái)富自由,每種自由,都有代價(jià),每種選擇,都有成本。機(jī)會(huì)成本讓我們知道了,有可能被我們忽略的,才是最貴的;沉沒(méi)成本,是我們每個(gè)人終其一生的斷舍離;邊際成本決定了是死在現(xiàn)在還是活在未來(lái)。三個(gè)成本合起來(lái),就是我們的這一生!此次授課,讓我懂得了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在哪里,我們努力的方向在何處,無(wú)論我們?cè)谌魏螎徫簧?,要顧大局,看方向,圍繞公司奮斗目標(biāo)自覺(jué)前行。

雖然歷時(shí)11天的培訓(xùn)過(guò)去了,但學(xué)習(xí)是一輩子的事,活到老學(xué)到老。還有許多知識(shí)我們不懂,還有很多知識(shí)我們沒(méi)有很好地去運(yùn)用,工作上還有許多的不足需要我們不斷去完善。我相信,只要我們不斷去努力,我們的人生一定會(huì)精彩,我們的公司一定會(huì)輝煌。

市管干部心得體會(huì)篇6

十八大指出,要深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮、凝聚社會(huì)共識(shí)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要做踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的先行者,用自己的模范行為和高尚人格感召群眾、帶動(dòng)群眾,聚精匯力,同心同德去開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)。

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),就是需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部走到群眾中去,向群眾宣講黨的政策理論和建設(shè)成就,要讓群眾懂得全面深化改革的重要意義。在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,就是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政力,考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的親合力,充分發(fā)揮宏觀的主導(dǎo)和駕馭作用。

我們黨的宗旨是為人民服務(wù)。黨員干部為官一任就要造福一方。如果只是說(shuō)一下大話(huà)空話(huà),聽(tīng)起來(lái)好聽(tīng),但沒(méi)有實(shí)效,群眾也是不會(huì)認(rèn)可的。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),說(shuō)了做不到,就是失職的表現(xiàn),也是違背社會(huì)主義價(jià)值的表現(xiàn),嚴(yán)重了還是活用權(quán)力,存在腐敗問(wèn)題的。

領(lǐng)導(dǎo)干部必須以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的進(jìn)程與方向。一方面,要進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識(shí),宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;另一方面,要讓領(lǐng)導(dǎo)干部敢于直面現(xiàn)實(shí)矛盾、重大問(wèn)題或錯(cuò)誤,并及時(shí)加以解決或糾正。此外,要應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn),自覺(jué)抵御國(guó)內(nèi)外錯(cuò)誤思潮、低俗風(fēng)氣、落后觀念的侵蝕和影響,堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng),從而確保踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀機(jī)制健康運(yùn)行。

領(lǐng)導(dǎo)干部身心俱入,真誠(chéng)與群眾交朋友,真心為群眾辦實(shí)事,真情為群眾謀福利,其一言一行都影響著其他干部以及廣大群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部是推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的核心主體,他們?cè)谂嘤哇`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中導(dǎo)向鮮明、影響特殊、作用突出,他們的思想意識(shí)和道德行為具有很強(qiáng)的示范作用和放大效應(yīng)。