黨員干部廉潔自律心得體會7篇

時間:2023-06-30 作者:betray 心得體會

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黨員干部廉潔自律心得體會7篇

黨員干部廉潔自律心得體會篇1

為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。各級領導干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課

廉潔自律既是一個永恒的話題,又是一個終身的課題,是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始,長沙把每年的3月23日,即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子,作為全市黨員領

導干部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心,視自己為“考生”,把崗位當“考場”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患于未然,一輩子忠于黨的事業(yè)、服務人民群眾。

一、腐敗從“小節(jié)”開始,廉潔應從“小節(jié)”做起

腐敗案件最深刻的警示,就是黨員干部要廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質,幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的,它和任何事物的發(fā)展一樣,都經歷一個從量變到質變的過程,都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。 為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”,對“小節(jié)”缺乏清醒的認識,往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節(jié)失守,大節(jié)難保;小洞不補,大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節(jié)上漫不經心、疏于防范,甚至認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,得點小實惠,于自己無傷大雅,于法紀有隙可乘。凡此種種,由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”,就很難在大事大節(jié)上守得住,這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小,小節(jié)可見精神,小節(jié)體現(xiàn)品性,小節(jié)關乎成敗。黨員干部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)”開始,廉潔應從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自己,決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己,決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自己, 把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關口,守住第一道防線。

二、廉潔自律不僅是思想境界,也是責任要求

黨紀條規(guī)最基本的要求,就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責任要求,是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。

從某種意義上講,手中掌握一定權力的黨員干部,無論職務高低、權力大小,都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿,職位越高風險越高,權力越大風險越大。中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,將8個方面的禁止細化為52個不準,強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律,《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺,也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發(fā)自覺,深入地想一想以反思自省,仔細地查一查以對照自糾,真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說:“見解獨到?!弊袷丶o律的人,一定是一個嚴謹?shù)娜?、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部,同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任,更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任,如何來履行這份責任。“律己”如過不了關,“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質,也是一種領導能力,只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發(fā)言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節(jié),而且要管住小節(jié),既不能遷就自己,更不能放縱他人。對于干部的一些小節(jié)問題,應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未發(fā)。

三、廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然

反腐倡廉最關鍵的環(huán)節(jié),就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設,絕不能畢其功于一役,它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業(yè)操守來要求,作為一種工作能力來培養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。

要積極加強制度防范。

要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項報告制,繼續(xù)鞏固和深化制度建設成果,加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規(guī)范權力運行這個重點,編好“安全網”,織密“防護網”,沖破“關系網”?,F(xiàn)在有個別所謂“精明”的商人,既是市場競爭的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,秉持公心,主持公道,堅持公開,通過自我控制、自我約束、自我規(guī)范,不讓自己有半點搞交易的邪念,不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束,更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信,放棄監(jiān)督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,既是對黨的事業(yè)的高度負責,也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下,把黨和人民的監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護,培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境,在思想上正確認識監(jiān)督,在感情上真誠歡迎監(jiān)督,在行動上主動接受監(jiān)督,在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

黨員干部廉潔自律心得體會篇2

黨員干部違法違紀的原因雖說多種多樣,但與其自醒的意識和自律的意志緊密相關。黨員領導干部只有牢固樹立廉潔的意識,常敲廉潔自律的警鐘,堅定廉潔勤政的意志力,才能切實做到自重、自尊、自警、自省、自愛。

黨員領導干部如果不是把心思放在工作事業(yè)上,而是總想個人得失,往往會心有旁騖,謀私為己,懶政怠政;黨員領導干部如果不是把自己的進步和榮譽記在黨和人民的身上,往往會怨天尤人,意志消沉,心理失衡。這些思想和心境往往是引發(fā)一些黨員領導干部思想滑坡、言行變異的催化劑。黨員領導干部必須常敲廉潔自律的警鐘,始終保持昂揚向上的精氣神和健康平和的心態(tài),時刻想著為職工群眾干實事做好事謀福祉。

黨員領導干部一定要增強勤政為民、清廉做事的意識,保持黨員領導干部的政治本色。黨員領導干部要有黨員領導干部應有的形象和風范,這就是廉潔清正,一身正氣,堂堂正正,清清白白;這就是講原則、懂規(guī)矩、守紀、守法、守道;這就是勤奮做事,多做職工擁護、群眾滿意、人民銘記的好事、實事。絕不要經不住誘惑、抗不住腐蝕;絕不要信奉有權不用過期作廢、不貪不沾不拿不收是傻子的人生信條;絕不要把人民賦予的權力作為貪財斂錢、貪圖享受的法寶;絕不要以你知我知的心態(tài),自欺欺人。

黨員領導干部一定要正確對待人情、親情和民情。一些走上錯誤之路的黨員領導干部,就是因為架不住人情,擋不住親情,忽視了民情,走上違紀違法之路。沒有原則的人情、不講大義的親情、忽視責任的民情,都會貽害我們的黨員領導干部,使得一些黨員領導干部丟棄原則,忘記責任,背離宗旨,走上歧路。

黨員領導干部一定要自覺接受監(jiān)督。鄧小平同志曾說:制度好了,好人可以充分地干好事,壞人難以干壞事。要切實加強對黨員領導干部的監(jiān)督,尤其是對那些所謂能力強、能干點事、自我意識較強、自律意識較弱的黨員領導干部施之有效的教育和監(jiān)管。黨員領導干部特別是一把手要增強監(jiān)督意識,自覺接受監(jiān)督,帶頭開展監(jiān)督。決不能認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去,思想上抵觸,心理上排斥。

黨員領導干部在初犯或犯小錯誤之時,一定要及時給予必要的警示和處理,抓早抓小抓嚴,以免錯不可救、罪不可赦?,F(xiàn)在的一些違紀問題經查處往往就是大案窩案串案,涉及不少人,讓人觸目驚心,原因之一就是一些領導干部在犯錯誤的初始階段,沒有引起我們應有的警醒和及時警示,甚至認為當領導干部有點錯誤正常,有些違紀行為難免,尤其是對一些能力較強、能干點事的干部出現(xiàn)問題,遷就多、呵護多、批評少、警示少。

大權在握,春風得意莫得意;官位安坐,廉潔自律切牢記。每個黨員領導干部奮斗的路實屬不易,當十分珍惜,百倍珍惜,萬萬珍惜。愿美好的東西融入我們的血液,融進我們的工作,滋潤我們的生活,愿我們每一個黨員干部都能廉潔自律、勤勉敬業(yè)一生。

黨員干部廉潔自律心得體會篇3

通過參加廉政警示教育,以及教育的詳實的展板圖片、生動的視頻資料,再現(xiàn)了一個個鮮活的案例人物和事件,讓我們深思、震撼,更讓我們的思想受到了一次深刻的洗滌。

在教育基地看到的近年來倒下的一批無視黨紀國法的不正之風分子的圖片和影視資料,讓人觸目驚心。讓我們深深的震撼和感慨。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反不正之風斗爭高度重視,采取了一系列強有力的措施,出臺了“八項規(guī)定”,提出把權力關進制度的籠子,老虎、蒼蠅一起打,彰顯反不正之風的強大決心。黨反腐的態(tài)度是堅決的,道路也是漫長而艱巨的,我黨只有不斷清除自己身上的病菌和毒瘤,才會更加純潔、更加偉大,才會帶領全國人民在建設中國特色的事業(yè)上穩(wěn)健前行。

在當今這個物欲橫流的社會,由于各方面因素的影響,部分人的人生觀、價值觀發(fā)生了變化,一味地追求物質享受,喪失了道德法制底限,這已經成為全社會注目的一個焦點。做為企業(yè)的管理人員,我們必須強化自律意識,構筑廉潔從業(yè)的警戒防線,把清政廉潔做為一門必修課去修練。

我深刻認識到了以下幾點:

一、清醒頭腦,堅定理想信念。

能否保持共產黨人的理想信念是做好一切工作的思想基礎。只有堅定共-產主義理想和有中國特色社會主義信念,才能在大是大非面前保持頭腦清醒,在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數(shù)事實證明,背棄理想信念是不正之風分子違法犯罪的根本原因。做為企業(yè)管理干部要自覺把堅定理想信念作為加強自身修養(yǎng)的重要內容,并融入到日常的學習、生活、工作之中,化為自覺自愿的實際行動。

二、淡薄名利,警惕細節(jié)小事。

正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。近年來,很多被查處的不正之風官員雖然在層次、職務、年齡、學歷、出身上大有不同,走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同,但都有一個共同特點,就是不能正確對待個人名利得失,在名利面前敗下陣來。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線,必須始終保持高度警惕和良好心態(tài),正確對待名利,從日常工作生活的小事抓起,加強世界觀改造,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制不良思想的侵蝕,切實做到未雨綢繆,防患于未然。

三、防微杜漸,筑嚴思想防線。

這次展示的一個個案例,再一次證明:因小失大。許多鑄成大錯的領導干部,就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始的,降低了標準,放松了要求,私欲膨脹,難以自制,無力自拔,不顧黨員領導干部的基本原則,逐步陷入黨紀國法查處境地,造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。一個人的變化都是從思想上的變化開始的,為此,必須經常

加強政治學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,牢固樹立遠大的共-產主義理想,志當存高遠,才不致被困于名韁利索,受制于一己私欲。

四、嚴于律己,帶頭遵紀守法。

在黨的紀律、各項法律、法規(guī)面前對任何人都平等的,在紀律面前沒有特殊的黨員和特殊的干部,作為管理干部更不能等同于一般職工群眾,必須嚴格遵守,模范執(zhí)行各項黨紀國法,只有這樣,才能取信于群眾,取信于組織。同時,要自覺地接受監(jiān)督,而絕不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。廉潔自律的問題,必須把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),不廉政無以立身。我們只有勤政廉政,認真做好自身工作,才能在職工群眾中樹立起好的形象。

總之,此次廉政教育學習,在我腦海里留下了深深的印象。做為一名管理干部,我一定加強學習,不斷提高廉潔自律意識,立足崗位,愛崗敬業(yè),努力工作,為企業(yè)發(fā)展奮力拼搏。

黨員干部廉潔自律心得體會篇4

在這次立警為公、執(zhí)法為民學習教育活動中,經過認真學習和深入思考,我個人對立警為公、執(zhí)法為民有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,總結匯報如下:

一、存在的主要問題

(一)在執(zhí)法為民教育整頓活動初期,片面地自我滿足,自認為工作認真,表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對轉變作風的責任感、危機感認識片面,反映出自身對立警為公、執(zhí)法為民教育整頓認識存在偏差,態(tài)度不夠端正。

(二)開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去在自己的本職工作中做得自認為還不錯,但沒有站在更高的角度,從大局出發(fā),有很多工作都是想做又不敢做畏首畏尾,缺乏果斷和膽量。特別是在中隊戰(zhàn)訓工作上,認為自己工作基礎不是特別強,業(yè)務知識一般,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

(三)業(yè)務知識不夠鉆研。主要表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,講一下動一下,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法去解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為車到山前必有路,船到橋頭自然直,不是自己力求尋找出路和對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

(四)工作作風不夠扎實。主要表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私惦作怪,存在多做多錯,少做少錯,不做不錯的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹上身。

(五)結合實際工作開展訓練方面。在上半年的冬訓工作中,本人沒有重視訓練工作的重要性,在抓訓練中對自身要求不嚴,對戰(zhàn)士要求也不嚴,總是在找理由說工作忙,事太多,把任務交給班長,在執(zhí)勤崗位練兵訓練中,認為今年的考核是考部隊裝備,在訓練中只側重于操法訓練,而忽視了官兵的身體素質訓練,自己也沒有好好帶頭參加體能項目的訓練。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成的。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

(一)政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,自學時間少,學習馬克思主義理論不經常,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對江澤民提出的三個代表重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

(二)綜合業(yè)務水平不高,不夠鉆研,不夠全面。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務進行鉆研,必需要掌握各方面的消防業(yè)務,而自己在業(yè)務方面存有依賴心理,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,因此在開展工作中有時比較盲目,缺乏自信。

(三)工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

(一)加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。政治教育學習是大事,任何時候都不能放松。今后我不僅要學習法律、學習公安業(yè)務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性鍛煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、強烈的事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不撓、知難而進和勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

(二)要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

(三)加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我個人而言,最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,特別是在市場經濟大潮中,一定要提高對學習業(yè)務知識重要性的迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心學習,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事,努力做到權為民的用、情為民所系、利為民所謀、真心實意為人民辦實事。

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黨員干部廉潔自律心得體會篇5

通過學習《準則》、《條例》,使我受到了很多教育和啟發(fā),讓我更加了解什么是共產黨員該干的,什么是黨員干部所不允許的,下面就談談通過此次學習我的所學、所感、所悟。

?中國共產黨廉潔自律準則》明確了共產黨員領導干部廉潔從政的行為準則。在黨風廉政黨方面,廉政建設關系到一個國家的生死存亡,一個政黨、一個國家工作人員的腐敗不解決,最終要導致政黨垮臺甚至國家滅亡。因此,處分條例對黨風廉政建設方面作出了嚴格的規(guī)定從嚴制黨、及時清除腐敗分子和不合格分子,糾正不正之風和違規(guī)現(xiàn)象,促使黨風廉政建設朝著法制化軌道發(fā)展。作為一名教師如何做到廉潔自律,我覺得,首先,要努力培養(yǎng)自律的自覺性。其次,必須從最細小的事做起,不取一點一滴的不義之財,不向家長索取一針一線的非法之財。再次,要公正從教,所謂公正從教就是指對待每位學生都公平公正。

?中國共產黨紀律處分條例》的任務是維護黨的章程和其他黨內法規(guī),嚴肅黨的紀律,純潔黨的組織,保障黨員民主權利,教育黨員遵紀守法,維護黨的團結統(tǒng)一,保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。條例中表示,共產黨必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,黨的各級組織和全體黨員應當遵守和維護黨的紀律,對于違犯黨紀的黨組織和黨員,必須嚴肅處理。

我作為一名教師,只有踏實工作,認真履行好自己的職責與義務,做好自己分內的事,才能夠讓自己的作用發(fā)揮到最大。同時,不斷總結自己的工作經驗與不足之處,不斷學習,不斷提高自身專業(yè)知識水平,以提高自己的工作能力。只有更加的完善自我,才能成為一名合格的黨員,只有嚴守法律法規(guī),以《準則》《條例》標準約束自身,才能做一名合格的人民教師。

黨員干部廉潔自律心得體會篇6

__年,縣經貿紀工委要充分發(fā)揮組織協(xié)調和監(jiān)督檢查作用,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持把黨風廉政建設的各項要求和措施融入到單位各項業(yè)務工作中,具體要做好以下三項工作。

一、持之以恒糾四風,加強機關紀律作風建設。要落實績效管理要求,加強效能建設,牽住機關管理的牛鼻子。要落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》精神,加強制度落實,建立長效機制。要進一步規(guī)范公務活動,加強對公文辦理、公務用車、公務接待、公務消費的管理。

二、著力強化監(jiān)督制約,深入推進黨風廉政建設。以黨風廉政建設責任制為抓手,發(fā)揮好紀工委組織協(xié)調作用。在經商局機關,重點要規(guī)范辦事程序。進一步明確股室職責,規(guī)范股室工作服務事項名稱、辦理條件、辦事時限、辦事流程、辦事標準、環(huán)節(jié)責任人、分管領導、監(jiān)督電話。對服務群眾的事項進行公開。在經貿系統(tǒng)要加強分類指導。機關事業(yè)單位要在優(yōu)化工作流程、政務公開上求突破;重點企業(yè)要發(fā)揮促進發(fā)展的主體作用,在反腐倡廉教育、構建和諧勞動關系、落實轉型發(fā)展上有新貢獻。

三、積極參加培樹十型干部活動,切實加強自身建設。要加強紀檢監(jiān)察機構建設,進一步明確具體人員工作責任,努力做好傳幫帶,切實提高隊伍素質。要進一步落實紀工委監(jiān)督工作,聚焦主業(yè)主責,切實加強對機關工作紀律作風的監(jiān)督;切實加強對落實單位工作任務的監(jiān)督;切實加強對單位三重一大事項的監(jiān)督;切實加強對干部職工廉潔自律的監(jiān)督。要改進工作方法,深入群眾開展調查研究,和同志們多溝通、多了解,虛心向職工學習,努力提高職工的滿意度。

黨員干部廉潔自律心得體會篇7

黨員干部廉潔自律心得體會

為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。各級領導干部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課

廉潔自律既是一個永恒的話題,又是一個終身的課題,是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始,長沙把每年的3月23日,即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子,作為全市黨員領

導干部廉潔從政警示日,就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心,視自己為“考生”,把崗位當“考場”,以人民為“考官”,永葆清正廉潔的政治本色,書寫人民滿意的合格答卷,努力做到廉潔自律、防患于未然,一輩子忠于黨的事業(yè)、服務人民群眾。

一、腐敗從“小節(jié)”開始,廉潔應從“小節(jié)”做起

腐敗案件最深刻的警示,就是黨員干部要廉潔自律。近年來,我們黨內所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結的腐敗教訓令人深思,讓我們從中受到了極大的觸動,得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質,幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的,它和任何事物的發(fā)展一樣,都經歷一個從量變到質變的過程,都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。 為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”,對“小節(jié)”缺乏清醒的認識,往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題,但實際上,這就是一種腐蝕劑!輕者重之端,小者大之源。小節(jié)失守,大節(jié)難保;小洞不補,大洞難堵。不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視,在小節(jié)上漫不經心、疏于防范,甚至認為只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,得點小實惠,于自己無傷大雅,于法紀有隙可乘。凡此種種,由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”,都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善,不能成大德;不積小惡,不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”,就很難在大事大節(jié)上守得住,這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小,小節(jié)可見精神,小節(jié)體現(xiàn)品性,小節(jié)關乎成敗。黨員干部搞一次特殊,就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)”開始,廉潔應從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自己,決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己,決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自己, 把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握,真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為,把好第一道關口,守住第一道防線。

二、廉潔自律不僅是思想境界,也是責任要求

黨紀條規(guī)最基本的要求,就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界,而且是一種責任要求,是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造,來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。

從某種意義上講,手中掌握一定權力的黨員干部,無論職務高低、權力大小,都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿,職位越高風險越高,權力越大風險越大。中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,將8個方面的禁止細化為52個不準,強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律,《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺,也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發(fā)自覺,深入地想一想以反思自省,仔細地查一查以對照自糾,真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說:“見解獨到?!弊袷丶o律的人,一定是一個嚴謹?shù)娜?、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部,同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任,更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任,如何來履行這份責任?!奥杉骸比邕^不了關,“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質,也是一種領導能力,只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發(fā)言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節(jié),而且要管住小節(jié),既不能遷就自己,更不能放縱他人。對于干部的一些小節(jié)問題,應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未發(fā)。

三、廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然

反腐倡廉最關鍵的環(huán)節(jié),就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取,心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設,絕不能畢其功于一役,它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升,作為一種職業(yè)操守來要求,作為一種工作能力來培養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。

要積極加強制度防范。

要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項報告制,繼續(xù)鞏固和深化制度建設成果,加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規(guī)范權力運行這個重點,編好“安全網”,織密“防護網”,沖破“關系網”?,F(xiàn)在有個別所謂“精明”的商人,既是市場競爭的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便,秉持公心,主持公道,堅持公開,通過自我控制、自我約束、自我規(guī)范,不讓自己有半點搞交易的邪念,不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束,更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信,放棄監(jiān)督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,既是對黨的事業(yè)的高度負責,也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下,把黨和人民的監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護,培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境,在思想上正確認識監(jiān)督,在感情上真誠歡迎監(jiān)督,在行動上主動接受監(jiān)督,在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

黨員干部警示教育學習心得體會

黨員干部心得體會5篇黨員干部心得體會5篇一、在思想作風上:

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,沒有實現(xiàn)理論學習的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,沒有在把握鄧**理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

二、在工作作風上

1、業(yè)務知識不足。這幾年,雖然完成了業(yè)務知識的學習,并利用業(yè)余時間學習一些相關知識,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還未達到實際工作的要求。

2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力, 自己有時還感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現(xiàn)了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調辦理。三是工作的藝術性不夠,做思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

三、在紀律上

1、對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面,有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規(guī)行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系,宴請或接受宴請,把同志關系庸俗化。

針對不足,我明確了以下努力方向:

一要勤學習?,F(xiàn)在機關學習機會一直很多,關鍵我們要在真學上下功夫。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想,運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識,加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結合起來;勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識,做到與時俱進,適應發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實干。要腳踏實地,埋頭苦干,不斷拓展工作領域,豐富工作內容,改進工作方式,健全工作機制,不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,積極針對實際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點子,努力提高工作針對性。

三要嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事,照章行事,不搞變通,不走形式,敢于堅持真理,堅決同各種歪風邪氣作斗爭。

四要嚴格自律。只有防微杜漸、警鐘長鳴,一身正氣,潔身自好,才能抵御各種腐朽思想的侵蝕。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終,管住自己的心,不起貪欲;管住自己的手,不亂辦事;管住自己的嘴,不亂吃,不亂說;管住自己的腿,不到不該去的地方,做到自重、自省、自警、自勵。要清正廉潔,管好自己,管好家屬,“守得住清苦,耐得往寂寞”,“不為名利所惑,不為浮華所動”,爭做一個黨的好干部。

黨員干部集中學習教育心得體會

在校黨委組織領導下開展的“黨員干部集中學習教育”活動于今天圓滿結束了,但是“轉變作風,共樹形象”的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的,滿足了自身需要與工作需要的雙重要求,是及時的適時的,更為掀起學校二次創(chuàng)業(yè)新高潮積蓄了無窮能量。

在這四天中,我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論——《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》,孫立坤主任《心靈拾穗》有關 篇章,觀看了記錄片《大國崛起》及金正昆教授的《教師禮儀教程》。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到,我們每一位教育工作者都應當全面地、系統(tǒng)地學、深入地學,更重要的是堅持、認真、深入領會,時常提醒自己學習,這是對工作的提高。這次的作風轉變,是對全校黨員干部的一次檢驗,學習討論的機會。本人積極參加,認真學習和領會,深受教育。

“八論”中倡導領導干部良好風氣,這也是值得我們教師借鑒的。其中,“勤奮學習,學以致用”告訴我們:要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養(yǎng)的途徑,學習也是作好教師工作的重要基礎,教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人,應該是勤學善用的人;“真抓實干,務求實效”則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性,改革創(chuàng)新,迎難而上,說實話辦實事求實效,切忌夸夸其談,浮漂急噪;“艱苦奮斗,勤儉節(jié)約”中說“歷來成家必有儉,歷來敗家必有奢”,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是現(xiàn)代經濟社會衡量一個人精神狀態(tài)的標尺,它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用,形成凝聚人心的狀態(tài)。這些發(fā)人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務,為轉變作風刷新形象迎接挑戰(zhàn)鼓足了干勁。

?大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話——“照顧好自己的生意”,其國家對于發(fā)展工商業(yè)的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯(lián)想到鄧小平作出改革開放發(fā)展經濟的決策的初衷可能與此相似,想成為真正的大國,只有經濟富裕了,地位才能有,在世界上的話語權自然就大了,崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發(fā)展關鍵也貴在專注于“核心”事業(yè)作大作強。

金教授的講座,也讓我們每一個教師深有感觸?!鞍倌甏笥嫿逃秊楸荆逃笥嫿處煘楸尽?。教師之本又在哪呢?我認為在于師德師風。

師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!本C上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業(yè)首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

2、尊重學生每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這門學科。

3、努力進取作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。

4、以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

黨員干部心得體會5篇心得體會,學習心得總之,通過本次學習教育,使我認識到,從事教育工作要做到工作不忘學習,學習不誤工作。學習的目的全于運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風的轉變,自覺改造自己的世界觀,進一步加強道德情操的修養(yǎng);深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標,不斷提高自己的政策水平和業(yè)務素質,自覺遵守國家的法律法令;嚴格遵守校黨委規(guī)定的一切工作紀律和規(guī)章制度;嚴格要求自己,盡職盡責,團結同志,加強自身的職業(yè)道德的修養(yǎng),在本職崗位上自覺地為民盡責,更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

黨員干部學習心得體會

一、黨員干部要加強學習,提高理論素質

保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性,黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習,政治上就不可能成熟,就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習,真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養(yǎng),堅定共產主義理想,努力實現(xiàn)全面小康社會,才能夠立足當前、放眼未來,增強履行歷史責任的自覺性,堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公,勤政為民,不說空話,多干實事,方能顧全大局,帶領人民群眾共同致富,才能夠在錯綜復雜的環(huán)境中把握方向,解決矛盾,應對自如,經受住任何考驗。不學習新的知識,就要落伍。只有扎扎實實堅持學習,才能不斷地得到提高。

二、黨員干部堅定信念,講正氣

黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節(jié),一個革命政黨,必須有一股浩然正氣,這樣才能具有強大的精神支柱,才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德,要在馬克思主義的基礎上,培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質,保持革命氣節(jié),要做到在任何情況下,都忠誠于黨和人民的事業(yè),不改變革命的初衷,不喪失必勝的信心,不怕困難,不信邪,堅持真理,維護黨的原則,旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭,堅持廉潔奉公,艱苦奮斗,在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染,正氣凜然,在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向,錘煉自己的意志品質,真正塑造共產黨人的高風亮節(jié)。

三、黨員干部講民主,發(fā)揮集體智慧

黨員干部要堅持民主集中制的原則,遇事要多商量,多溝通,互相幫助,互相扶持,聽取群眾的意見,充分發(fā)揚民主,讓大家講話,不搞家長制。增強黨性,從大局出發(fā),維護黨支部和領導班子的*結,敢于堅持原則,對存在的問題,勇于發(fā)表意見,不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用,既善于充分發(fā)揚民主,又善于實行正確的集中,養(yǎng)成經常開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾監(jiān)督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上,緊密*結在黨中央周圍,自覺維護黨的*結統(tǒng)一和政治上的高度一致,把黨的思想政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

四、黨員干部勇于開拓進取

堅持實事求是,求真務實的思想路線,積極探索,大膽實踐,認真研究新情況,解決新問題,認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議,解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事,我們的工作就會順利開展,偏離這條路線,我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢,面對中國發(fā)展的良好機遇,面對前進道路上的新情況、新問題,黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。

五、黨員干部是作風優(yōu)良,群眾信任的表率

我們共產黨人來自人民,植根于人民、服務于人民,建設中國特色社會主義,實現(xiàn)全面小康社會,全部工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務,黨員干部應走群眾路線,關心群眾疾苦,全心全意為人民服務,辦事公正、公開、公平,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨,一個核心問題就是為人民掌好權、用好權,是用權為民,還是以權謀私,是對黨員干部的嚴峻考驗,因而要樹立正確的權力觀。