心得是一種使個人情感得到紓解的書面材料，心得體會的書寫可以讓我們的分析問題能力得到好的鍛煉，范文社小編今天就為您帶來了部長培訓(xùn)心得8篇，相信一定會對你有所幫助。
部長培訓(xùn)心得篇1
宣傳思想文化工作必須思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)走進基層、走進群眾，不斷擴大覆蓋面和影響力。
一、把當(dāng)好學(xué)生與做好先生結(jié)合起來，讓宣傳思想工作彰顯民本。作為一名基層宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)干部，不能平時要待遇，遇到困難就發(fā)牢騷、繞道走。把基層作為最好的課堂，把群眾作為最好的老師，帶頭到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，與群眾面對面交談、心貼心交流，尋求共鳴點、找準(zhǔn)突破口，使宣傳思想工作彰顯民本，體現(xiàn)民意。
二、把務(wù)虛與務(wù)實結(jié)合起來，讓宣傳思想工作發(fā)出民聲。我們要堅持把宣傳群眾與服務(wù)群眾統(tǒng)一起來，把解扣與解憂結(jié)合起來，用身邊的事例，用群眾聽得懂的語言，把涉及群眾利益的政策解釋到位，把群眾關(guān)注的熱點引導(dǎo)到位，多一些真情實感，少一些說教訓(xùn)導(dǎo);多一些鮮活實例，少一些空話套話，多創(chuàng)作人民群眾看得進、聽得懂的文藝作品，走進群眾內(nèi)心世界，反映群眾時代心聲，努力在群眾認同上下功夫。
三、把大眾化與個性化結(jié)合起來，讓宣傳思想工作順應(yīng)民愿。我們必須更加著眼于廣大群眾的現(xiàn)實需要，提供多樣化的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，努力滿足不同層次、不同群體、不同年齡群眾的文化需求，達到大眾化共同參與、個性化個體展示。要加大大眾文化的普及力度，把群眾文化活動辦成自娛自樂的綜藝大舞臺，沒有圍墻的歡樂大劇場，永不謝幕的快樂大本營。盡最大努力縮小宣傳思想文化領(lǐng)域的城鄉(xiāng)差別。
四、把繼承與創(chuàng)新結(jié)合起來 ，讓宣傳思想工作體現(xiàn)民生。通過創(chuàng)新宣傳工作的方式、方法，讓人們在分享改革發(fā)展物質(zhì)成果的同時，共享理論創(chuàng)新、文化發(fā)展和精神文明建設(shè)的成果，要打造品牌文化，把文化惠民工程作為重要的民生工程，加大力度、加快進度，抓緊抓好，為群眾搭建大眾化的文化平臺，為人民群眾參與和享受文化生活創(chuàng)造良好條件。
部長培訓(xùn)心得篇2
抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學(xué)習(xí)已有十個月之久。幾個月的跟班學(xué)習(xí)，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。在這段時間里，有緊張、有充實，有付出、有收獲，有歡樂、也有淚水，既是我成長道路上的一種歷煉，更是生命綠園里一道亮麗的風(fēng)景。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學(xué)習(xí)讓我歷練頗多、感悟頗多。
如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴謹
什么叫嚴謹，我認為是指思維縝密、作風(fēng)細密。不同的環(huán)境造就不同的思維習(xí)慣和不同的工作方式。過去，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作性質(zhì)與機關(guān)不同，決定了它的工作方法和方式與機關(guān)的區(qū)別，再加上自身的惰性，養(yǎng)成了想事大大咧咧，做事松松散散，對自已要求不嚴的壞習(xí)慣。到組織部跟班后，其規(guī)范的管理制度與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我確實好一陣子“不習(xí)慣”。以日常作息時間為例，很早就聽說組織部一直都保持著上班簽到的優(yōu)良作風(fēng)，我一直不以為然。說實在的，這種制度不僅在一般機關(guān)單位有，就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有，但由于種種原因，大部分都形同虛設(shè)。到組織部跟班后，我發(fā)自內(nèi)心地由衷欽佩，其它單位很難執(zhí)行的考勤制度，在組織部卻是風(fēng)雨無阻，不打折扣。這既與領(lǐng)導(dǎo)帶頭分不開，更與全部干部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)分不開。環(huán)境可
以造就人、環(huán)境也可以改變?nèi)?，受這種風(fēng)氣的影響，我已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的時間習(xí)慣。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。古人云：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細?！币龅絿乐?，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認為很容易的細節(jié)。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學(xué)習(xí)以后才真正明白。跟班期間，我所做的主要工作就是完成干部檔案信息的微機錄入。由于時值公務(wù)員的法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。為了保證輸出信息的真實性與權(quán)威性，從我們檔案室輸出的信息都必須加蓋檔案室公章，方能生效。剛開始，由于時間緊、任務(wù)重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。就是這么一個小環(huán)節(jié)的疏忽，沒想到竟然給有些人以可趁之機。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。要不是發(fā)現(xiàn)及時，后果不堪設(shè)想。“組織工作無小事”。一個年齡、任職時間等數(shù)字上的差錯，一個環(huán)節(jié)的疏忽，就有可能引發(fā)一連串的連鎖反應(yīng)，影響到組織工作的質(zhì)量和效率，影響到組工干部公道正派的形象。這是我十個月來明白的第一個道理。
如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴格
部長培訓(xùn)心得篇3
當(dāng)好基層宣傳部長，提高宣傳思想文化工作科學(xué)化水平，應(yīng)該做到盡責(zé)作為、順勢而為、創(chuàng)新善為。
一要盡責(zé)作為。占著崗位，不盡心盡責(zé)，那就是失職或不稱職。宣傳思想工作點多、面廣、線長，政治性、政策性很強，更需要做到在其位、謀其政，盡其責(zé)、竭其力，以高度的政治責(zé)任感、強烈的事業(yè)心和積極的態(tài)度，把宣傳思想工作作為一項事業(yè)、一門學(xué)問、一門藝術(shù)、一個建功立業(yè)的崗位，去奮斗、去鉆研、去爭創(chuàng)一流。特別要注重在圍繞中心加強新聞宣傳方面下功夫，在緊扣各級黨委的重大決策策劃主題活動方面下功夫，在培養(yǎng)樹立先進典型、引領(lǐng)社會風(fēng)尚方面下功夫，在挖掘地方文化資源弘揚地域文化特色方面下功夫。
二要順勢而為。文化若水，需順勢而為。當(dāng)前，在江西這樣一個經(jīng)濟欠發(fā)達的中部省份，基層宣傳思想工作受到了經(jīng)費、人員、場地的掣肘，我們必須在整體推進的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，因地制宜，順勢而為，并持之以恒地抓下去，才能做出特色、做出品牌、做出亮點、做出影響。九江縣歷史悠久，人文昌盛，我們先后舉辦了田園文化藝術(shù)節(jié)、祭掃陶淵明墓暨緬懷文化先賢詩文吟誦會、岳母文化研討會和十大孝星評選等社會反響很好的活動，極大地提高了九江縣的知名度?？梢?，只有牢牢把握大勢，巧借優(yōu)勢，宣傳思想文化工作才能特色鮮明、亮點頻現(xiàn)。
三要創(chuàng)新善為。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，宣傳思想工作也面臨著諸多新的課題和挑戰(zhàn)。比如，面對現(xiàn)代科技的迅猛發(fā)展，知識和信息發(fā)生爆炸，如何創(chuàng)新形式、正確應(yīng)對;面對人口老齡化、留守兒童等社會問題，如何應(yīng)對挑戰(zhàn)、難題等，這些都需要我們在觀念、內(nèi)容、方法、手段和機制上大力推進創(chuàng)新。實踐證明，只有緊緊繃緊“創(chuàng)新”這根弦，貼近實際，貼近群眾，貼近生活，宣傳思想工作才有生命力。
部長培訓(xùn)心得篇4
黨的各級宣傳工作者必須學(xué)習(xí)五種智慧，才能在紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和縱橫交錯的時代潮流中把握規(guī)律、贏得主動、化解危機、完成使命。
一要學(xué)習(xí)國家智慧。我國在綜合國力快速提升和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展中形成了具有自身特色的國家經(jīng)驗、國家智慧。宣傳工作者只有不斷學(xué)習(xí)、充分理解和體會國家智慧，始終從國家意識高度處理和安排好各項工作，才能始終保持大局觀念，始終把握和運用規(guī)律，始終與黨和國家保持一致。
二要學(xué)習(xí)全黨智慧。我們黨經(jīng)過90年的艱苦跋涉，積累了豐富的軍事智慧、政治智慧、經(jīng)濟社會發(fā)展智慧和執(zhí)政智慧，宣傳思想工作者要認真學(xué)習(xí)和不斷總結(jié)這些高超智慧，提高宣傳思想工作水平和能力，做深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的優(yōu)秀表率，做全黨反腐倡廉建設(shè)的實踐者、排頭兵和宣傳員，做黨史、黨情、黨勢的學(xué)員、教員和研究員。
三要學(xué)習(xí)群眾智慧。宣傳思想工作本質(zhì)就是群眾工作，群眾的經(jīng)驗智慧是無窮的、巨大的，宣傳思想工作者必須心中時刻有群眾，在工作上依靠群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，努力成為群眾工作的行家里手，實現(xiàn)知民情、倡民意、解民憂、聚民心的工作目的。
四要學(xué)習(xí)歷史智慧。宣傳思想工作者要始終向歷史學(xué)習(xí)，以史為鑒、以史為源、以史為用，始終尊重歷史文化精華在新時期的積極進步作用，把自身對歷史經(jīng)驗、歷史規(guī)律和歷史智慧的科學(xué)把握運用到工作當(dāng)中去;注意挖掘和運用先人積累下來的寶貴歷史文化資源和智慧，推動宣傳思想工作更加符合歷史規(guī)律、更加符合人民利益、更加符合黨的要求，進而達到文化自覺、增強文化自信和實現(xiàn)文化自強。
五要學(xué)習(xí)專業(yè)智慧。隨著時代發(fā)展，宣傳思想工作也在理論和實踐上有了新的內(nèi)容和課題，如何充分利用現(xiàn)代媒體技術(shù)把黨的聲音傳達給各個部門、組織和群眾，如何充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)做好熱點問題的社會輿論引導(dǎo)等，這些具有很強專業(yè)性的知識和經(jīng)驗都需要宣傳思想工作者不斷學(xué)習(xí)，并上升到把握規(guī)律、形成智慧的層面。
部長培訓(xùn)心得篇5
通過參加縣委組織部舉辦的副科級干部培訓(xùn)班，聆聽了多名專家學(xué)者作的關(guān)于“在新的起點上實現(xiàn)上饒崛起新跨越”，“依法行政、建設(shè)法治政府”，“加強和創(chuàng)新社會管理”和“嚴守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定”等多個專題的輔導(dǎo)講座。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識,增強了干好本職工作的動力。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，通過學(xué)習(xí)牢固樹立“四個意識”
一是牢固樹立學(xué)習(xí)意識，做一名善于思考的學(xué)習(xí)型干
部。學(xué)習(xí)對于提高干部素質(zhì)是非常重要的。我們黨歷來十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，強調(diào)干部必須學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論，必須不斷地學(xué)習(xí)各種新的知識。當(dāng)前，面對新形勢、新情況，知識更新的周期大大縮短，加強學(xué)習(xí)更是一項緊迫而重要的任務(wù)。要明確自己所擔(dān)負的歷史重任，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干
部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實踐、實踐、再實踐”的精神，樹立強烈的事業(yè)心。當(dāng)前，全縣上下正圍繞實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗，國家兩條高速鐵路項目等重大項目落戶我縣，這客觀上要求各級干部都要找準(zhǔn)自己的角色，端正自己的思想，堅定自己的信念，為黨和人民事業(yè)盡責(zé)盡力。首先要打牢理論根基。其次，要自覺淡泊名利。經(jīng)常想一想“參加革命為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來應(yīng)該留點什么”。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。
三是牢固樹立宗旨意識，做一名忠于人民的干部。維護好最廣大人民群眾的根本利益。是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要強化宗旨意識，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一個人只有樹立了正確的世界觀，才會有堅定的理想信念和強大的精神支柱，才能在名利、權(quán)力、金錢、人情等面前保持理智，嚴律已，存正氣，禁貪欲。而樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀是一個長期的艱苦的過程，我們必須要有堅韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。面對當(dāng)前社會上的一些不良風(fēng)氣，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長城，努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。要防微杜漸，古人云：“千里之堤，潰于蟻穴”，切不可因小過而釀成大錯。要做到大事不糊涂，小事不馬虎，要以廉政模范人物為“鏡”，經(jīng)常對“鏡”自查、自勵。堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白做官，做一名人民滿意的好干部、好“公仆”。其次要嚴格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項規(guī)定，自覺做到“四個管住”：管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明;管好自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手，做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。
二、開拓思維，聯(lián)系實際，努力干好工作
學(xué)習(xí)理論是為了運用,用理論來指導(dǎo)實踐。結(jié)合自身工作實際,我感到做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，最大的實際就是正確認識當(dāng)前依法行政工作面臨的困難，樹立依法行政理念，建設(shè)法治政府。
當(dāng)前我縣基層工作還面臨很多困難。作為一名基層副科級干部，要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫，要在依法行政工作中發(fā)揮出重要作用。這就要求我們對照先進地區(qū)、先進單位的工作經(jīng)驗，圍繞全縣發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)法工作的重點及難點，結(jié)合自身思想、工作實際，深入查找自身工作中存在的問題。通過找準(zhǔn)、整改一些重點問題，建立健全長效管理機制，達到更新觀念、健全機制、促進工作的目的。
三、明確思路，增強干勁，提高工作水平
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在政治理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)等
方面有了明顯的提高。不僅提高了理論水平，而且拓展了政治思維，明確了工作思路，為今后的工作指明了方向。
在今后的工作中，要努力做到依法行政，展現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象;要做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高駕馭問題、解決問題的能力。要時刻牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的,決不能把權(quán)力作為向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力作為謀取私利的工具,把權(quán)力作為為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
部長培訓(xùn)心得篇6
二零一二年夏天，團委學(xué)生會換屆選舉，我成功競選了宿管部副部長一職。
其實，我是怕不能勝任的，畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的，覺得結(jié)果并不重要。我不緊張，只是覺得詞窮。
同時讓我想起了二零一一年夏天快要結(jié)束的時候，我以一個大一新生的角色上去競選了紀檢部部長助理一職。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發(fā)燙，手足無措，啞口無言，倉促收尾，結(jié)果可想而知。
可是，那些都過去了。經(jīng)過了一年的洗滌，我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜，就像雨后的天空，波瀾不驚。不再羞澀，不再惶恐不安，抬起頭直視所有人的眼睛。
起初，參加競選的目的很單純也很簡單，希望能有一個站在所有人的面前展現(xiàn)自己的機會。漸漸的，融入了這個團隊，發(fā)現(xiàn)其實得到的不止一些。更多的是充實了我的大學(xué)生活，拓展了我的交際圈，鍛煉自己，提高自己各方面的能力。
其實，進入宿管部，我更想感謝的是羅金月師姐。她教會了我許多做人處事的道理，讓我能更好的去適應(yīng)這個陌生的團隊—外國語學(xué)院團委學(xué)生會。
也有人說，既然已經(jīng)是一名大學(xué)生了，很多事都得靠自己去去思考去摸索，不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說話怎么處事待人。說的并沒錯，跑步跌倒了，有人鼓勵你咬牙站起來堅持下去。但是，此時有人伸手扶了你一把，結(jié)果完全會截然相反。
鼓勵和支持根本就是兩回事，不能相提并論。謝謝師姐，你扶了我一把。
從二零一二年六月到現(xiàn)在的十一月，仔細算算，宿管部副部長我也就當(dāng)了三個月多一點的時間。這三個月，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍名單電子稿，幫忙打掃外院輔導(dǎo)員辦公室，統(tǒng)計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學(xué)生英語演講比賽統(tǒng)分情況，萬圣節(jié)迎新晚會幫忙布置會場等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事，因為我知道這是我的工作，既然決定做了，就要認真做好。盡管不能做到事事完美無缺，但至少要把每一件事都做完做好。當(dāng)中也碰到許多困難，做錯了挺多事，但是最后都被包容了。
就比如說，像檢查宿舍晚歸情況的時候，會碰到一些情況，“明晚檢查宿舍嗎？明晚我想回家。”“檢查宿舍的時候，幫我找人補上我的空位?！钡鹊戎T如此類的問題，不想破壞朋友間的感情，又不想打破自己的原則?？偸菚媾R這種進退兩難的情形......
如果是真正的朋友，她不會讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則，甚至是觸碰底線的事情，那就真的可以置之不理了。
更多的時候，我會反問“那你出事了，誰負責(zé)？”
其實只要很好的去牽引事情的發(fā)展態(tài)勢，工作和朋友也可以兩者兼顧。
也曾見過有些人，好逸惡勞，以大壓小，沒有做到以身作則的同時還瞎指揮。打電話不是關(guān)機就是在通話中，需要人的時候連個影子都找不到。這是我引以為戒的。
到了十月的時候，為了更好的管理宿舍，宿管部漸漸從學(xué)生會分立出來單獨成立宿管會。團委、學(xué)生會、宿管會，三足鼎立。
三個月的時間，資歷尚淺。本應(yīng)該就沒有資格晉升部長一職，可是努力和一絲不茍就擺在眼前，沒有人能否定我的付出。本來咬咬牙就可以不計代價的，可是還是沒能忍住，得不到別人的肯定，是多么的沮喪。在培訓(xùn)大會上，熊姐和我們說，學(xué)生干部本身是一種責(zé)任，權(quán)責(zé)對等，職務(wù)越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重。并不是說職務(wù)越高越輕松，相反，壓力越大。
在前兩次的培訓(xùn)大會上，給我印象最深刻的還是梁副，“還記得你的夢想嗎？”他的一番話如當(dāng)頭棒喝。大學(xué)一年了，我不知道這一年我到底學(xué)到些什么得到些什么，成長了嗎？還是想當(dāng)初一樣幼稚天真？都說莫失莫忘，有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問，突然就想哭了，感覺已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。
部長培訓(xùn)心得篇7
首先，要做廣大黨員干部思想解放的“引領(lǐng)者”。解放思想是引導(dǎo)廣大黨員干部敢于先行先試的前提，宣傳部門擔(dān)負著建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要職責(zé)，要把解放黨員干部的思想擺在首位。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。積極探索“多媒體教學(xué)、專家講座、調(diào)研探討”的理論學(xué)習(xí)模式，以“高層次、新視野、重實踐”引領(lǐng)黨員干部解放思想。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑。增強學(xué)習(xí)的吸引力和挑戰(zhàn)性，拓寬情景模擬、社會實踐、業(yè)務(wù)研討等新的學(xué)習(xí)途徑，緊緊圍繞全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重大理論和實踐問題進行專家解讀。三是拓寬學(xué)習(xí)渠道?？梢耘c大中專院校聯(lián)合，組織黨員干部進行專題學(xué)習(xí)和進修，建立與先進發(fā)達地區(qū)友好合作機制，定期組織黨員干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)考察，掛職鍛煉。
其次，要做轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展輿論氛圍的“營造者”。宣傳部門具有輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，在新一輪轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，宣傳部門一定要借勢發(fā)力，把著力營造推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的濃厚輿論氛圍作為服務(wù)中心工作的重要切入點，在推廣先進經(jīng)驗、塑造先進典型、引領(lǐng)發(fā)展路徑、啟迪發(fā)展思維上下功夫，通過開辟專版、專欄，做好成果展示、新鮮經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措、先進事跡、民生熱點問題的宣傳報道，把推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的先進經(jīng)驗宣傳出去、推廣出去，把轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的共識凝聚起來、調(diào)動起來，把外界對城區(qū)發(fā)展的注意力吸引過來、爭取過來，從而為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造出率先發(fā)展、和諧發(fā)展的濃厚輿論氛圍。
最后，要做加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的“推動者”。一是要充分發(fā)揮文化搭臺，經(jīng)貿(mào)唱戲的優(yōu)勢，以文化節(jié)慶活動為抓手，不斷創(chuàng)新文化為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的新途徑、新領(lǐng)域，探索文化效應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟效益的新路徑。二是將對外宣傳和經(jīng)貿(mào)推介有機結(jié)合，不失時機地利用重大經(jīng)貿(mào)活動宣傳推介城區(qū)的優(yōu)惠政策、優(yōu)良環(huán)境，實現(xiàn)對外宣傳與招商引資的有機融合。
部長培訓(xùn)心得篇8
一、態(tài)度端正。來之前我便理清思路，端正態(tài)度：一是到市委組織部這樣的重要機關(guān)學(xué)習(xí)一年，體驗一年，一定會有收獲;二是這是組織對我關(guān)愛，培養(yǎng)，我應(yīng)該把每一件事都作為鍛煉自己的機會，把每一寸光陰都好好珍惜，絕不虛度。我也正是以這樣一個心態(tài)，保持著平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好份內(nèi)的工作，積極協(xié)助其他同志、其他科室各項工作的。
二、學(xué)習(xí)勤奮。9個月來，通過由淺及深的學(xué)習(xí)，由表及里的接觸，由生疏到融入的適應(yīng)，覺得學(xué)到不少東西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潛移默化的。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域上，以前學(xué)習(xí)和工作主要是與基層群眾打交道，現(xiàn)在是組織人事工作，還有其他的干部業(yè)務(wù)等等。在學(xué)習(xí)的范圍上，有幸借助大機關(guān)的梯子，打開了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作，閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊的領(lǐng)導(dǎo)的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會，認真琢磨，反復(fù)思考，以思帶學(xué)，以學(xué)促思，勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。
三、工作扎實。跟班以來的工作比較雜，歸結(jié)起來主要有以下幾個方面：1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，具體承辦組織部門信訪工作。九個月來共受理來信來電447件，接待來訪274人次，都進行了有效辦理，在具體工作中突出“五性”。即增強服務(wù)性、注重針對性、體現(xiàn)創(chuàng)新性、堅持原則性、強化結(jié)合性。積極協(xié)助抓好信訪工作制度化建設(shè)、規(guī)范化運轉(zhuǎn)和人文化關(guān)懷，為進一步做好新形勢下的信訪工作作出了努力。2、撰寫或協(xié)助整理了一些綜合材料和其他文稿。主要有：信訪工作季度通報、年度總結(jié)、部機關(guān)財產(chǎn)清理通報等材料。3、協(xié)助中心工作。如參與全市組織部門信息信訪工作總結(jié)表彰大會、全省黨統(tǒng)干部培訓(xùn)班和全市組工干部培訓(xùn)班等會務(wù)組織，此外對其他科室需要協(xié)助的工作隨叫隨到。4、積極參加部里和辦公室的政治學(xué)習(xí)等活動。5、承擔(dān)了不少的事務(wù)性、服務(wù)性工作。9個月來，我感到自己在工作上是務(wù)實的，并將一以貫之。
四、要求嚴格。過去在基層一線，我不放松對自己的要求?，F(xiàn)在到了更嚴厲的黨委工作部門，非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺得不能放松自己。不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，認認真真做人，老老實實做事。跟班以來都是準(zhǔn)時上班，推遲下班。業(yè)余時間一般都在辦公室看書，從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個組工干部，但努力以一個組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，也努力樹立組工干部般的良好形象。
五、教益深刻。跟班期間，市委組織部四十多名機關(guān)干部，以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動了我，感染了我。從部領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無論資格深淺，無論職務(wù)高低，都有強烈的責(zé)任感，都對工作布滿萬分的熱情，“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時刻體現(xiàn)在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說，優(yōu)秀是一種習(xí)慣。我還感到，優(yōu)秀其實也是一個環(huán)境，一種氛圍。在市委組織部這個環(huán)境和氛圍中，我這種感覺尤為明顯。
去年10月份,我有幸被抽到東安縣委組織部跟班學(xué)習(xí),通過近距離的接觸，使我對組工干部有了進一步的了解和認識。
紀律成了習(xí)慣完成任務(wù)就是必然
在我們的想象中,組工干部執(zhí)掌著干部選任晉升的權(quán)力,對人一定很高傲，某些規(guī)章制度就是他們定的，遵不遵守也是自己說了算?？蓙斫M織部學(xué)習(xí)后,我發(fā)現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象：組織部沒有老一套考勤，墻上也沒有懸掛太多的各項工作制度，但是每天早晨，組工干部們都會不約而同地提前來到辦公室,最早的往往是組織部的干部,走的最晚的也常常是組織部的干部。在接到跟班學(xué)習(xí)通知時我就給自己定了要求，其中很重要的一點就是上班一定要早到。來學(xué)習(xí)的第一天，我比平常早起了近一個小時，進辦公樓前我還暗自竊喜今天自己應(yīng)該是最早到的，可當(dāng)我來到組織部辦公室，組工干部已經(jīng)開始一天的工作了。以前在單位總覺得時間過得很慢，一上午要看好幾次時間才能到點下班。在這里總感覺時間不夠用，過得很快，一天還沒看幾份材料，沒寫幾篇信息，就該下班了，但是往往到了下班時間，許多科室的門都還開著，大家仍然在干工作，加班加點已成了組工干部的“家常便飯”。在工作完成上，這里沒有“見好處就上，見困難就讓”的現(xiàn)象，不管工作任務(wù)是繁重還是輕松，不論分配給誰，大家都會毫無怨言的以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最快的速度去完成，做到今日事今日畢。
嚴要求不等于冷漠精心指導(dǎo)方能提高工作水平
剛接到跟班學(xué)習(xí)的通知時，自己感到有些緊張,在思想深處認為組織部的人是“高人一等”、架子大，不容易接觸的。一般在平時閑談時，如果聽說某某同志調(diào)到組織部去了，周圍的人都會投去羨慕的眼光，說話的語氣立刻都會不一樣了，心想這回要跟他們面對面相處三個月，能否與他們很好地相處。而且自己過去雖然從事過一些文字工作，發(fā)表了一些豆腐小塊塊，可憑借這些基礎(chǔ)，不知能否圓滿完成跟班學(xué)習(xí)的任務(wù)，到時候人家會不會給我臉色看啊?但到了組織部，我的緊張心理便一掃而空。記得剛到組織部報到時，不管認識不認識的組工干部都是一張笑臉，簡單的一句“你好”,讓人倍感親切。調(diào)研室同志熱情的接待更是打消了我的顧慮，他們安排我從一些基礎(chǔ)性工作入手，逐步完成跟班學(xué)習(xí)的內(nèi)容。在進行的基礎(chǔ)寫作練習(xí)時，我的幾篇“大作”幾乎被全文“槍斃”，我覺得非常難為情，但調(diào)研室同志卻很隨和的安慰我說：“不要緊的，練多了就好了”。在接下來的學(xué)習(xí)中，我感觸最深的就是組工干部的嚴謹細致作風(fēng)，哪怕是一篇信息里一個細小的環(huán)節(jié)，他們都要反復(fù)核實、仔細核對，看到這一切，我心中的敬佩之情油然而生。組工干部們就象我們曾經(jīng)的老師、同
學(xué)、戰(zhàn)友，他們以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，熱情幫助指導(dǎo)每一個來學(xué)習(xí)的人，以踏實敬業(yè)的精神，讓每一個來辦事的人滿意而歸。
字里行間有苦澀工作間隙有快樂
從工作性質(zhì)的角度來說,組織部尤其是調(diào)研室的工作比較乏味。每天所有的工作都是圍著材料、信息轉(zhuǎn),滿眼望去都是白紙黑字,除了寫還是寫。但如果你認為在這個空間里工作的都是書呆子，那就錯了。從我來這里學(xué)習(xí)的第一天起，我就從沒認為這個“家里”缺少過快樂，也許我們工作的多半時間是在閱讀、書寫或是陣陣有節(jié)奏的電腦鍵盤敲擊聲。但在需要放松一下眼睛和大腦的時候，大家會不失時機地讓自己輕松一下，一份基層報來的簡報里一件很新穎的事情帶來的觀點或是一句不經(jīng)意的俏皮話，都可能在小小的辦公室里激起一陣歡快的笑聲，就是為一個需要斟酌的詞匯引起的探討，也讓人覺得趣味十足?？菰攴ξ对谶@里化做了工作的動力、快樂的源泉，組工干部們正是在這樣既緊張又充滿激情的環(huán)境里實踐著“讓黨委滿意、讓群眾滿意”的諾言。
