形式主義官僚主義心得體會范文3篇

時間:2022-07-08 作者:pUssy 心得體會

心得體會需要我們靜下心來認真思考,得到更大的進步,我們都知道心得體會是需要結合自己的實際生活和經歷的,心得體會的格式你知道嗎。以下是范文社小編精心為您推薦的形式主義官僚主義心得體會范文3篇,供大家參考。

形式主義官僚主義心得體會范文3篇

形式主義官僚主義心得體會范文1

貫徹落實全面從嚴治黨要求,加強和改進思想作風、工作作風,其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前,形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化,作為黨員干部尤其是領導干部,應當始終保持清醒頭腦,從苗頭抓起,從細微處著手,從自身嚴起。當前,應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向:

一是學不深。學習走過場、不走心,缺計劃、沒目標,少措施,缺乏系統(tǒng)性、全面性,缺乏深度閱讀、深度思考,學以致用、學用相長效果不明顯。二是責未盡。對主責主業(yè)領責認責分責不夠,履職不認真,浮光掠影、被動應付、亦步亦趨,不主動想事、積極謀事、努力成事,能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足,綜合素質不強,獨擋一面不硬,導致核心能力不夠,應知應會不過關,工作有盲區(qū),調研、決策、執(zhí)行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑,不講究標準、質量、效率?;A性、經常性工作不落實,爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風,缺乏擔當精神,回避矛盾困難,不接地氣,竭誠服務群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴,思想言行游離于組織紀律之外,走在前列、以身示范不夠,自我要求放松,心態(tài)浮躁,患得患失。

無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化,其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失,離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領導干部,只有堅持政治定力,堅持問題導向,堅持優(yōu)良作風,把目光下沉,眼睛向下,刀刃向內,始終保持政治警覺性,對標共產黨人的先進性,解剖自我,謹言慎行,從嚴塑造,才能真正做到祛弊除害,內外兼修,身正行方。

形式主義官僚主義心得體會范文2

“以形式主義反對形式主義”的有關提法,在教育實踐活動第一階段就已出現(xiàn)。2013年8月,中央在部署教育實踐活動時,明確提出“三個堅決”的要求:堅決克服“差不多”“過得去”等錯誤心態(tài),堅決糾正裝樣子、走過場等錯誤現(xiàn)象,堅決防止以形式主義反對形式主義、以官僚主義反對官僚主義等錯誤做法。

正如人們所議論的那樣,在一些地方,以形式主義反對形式主義仍然一定程度地存在。比如,一些地方在第一階段教育實踐活動中,硬性規(guī)定必須看幾本書、交幾篇心得體會、開幾次集中討論會,結果引起不少人從網上下載材料來交差。后來,為了防止直接下載,又規(guī)定必須交手寫的學習筆記多少篇,結果又引發(fā)相互抄襲筆記。一些部門要求領導交的材料不能少于多少多少字,必須修改多少遍。

還有一些服務部門,竟然掛出“參加學習”的牌子,關閉辦事窗口。本應是提高服務水平的學習,如今卻變成了為了學習而停止服務,完全背離了開展活動“為民”的根本宗旨,引起群眾怨聲載道。

革除形式主義,需要堅持實事求是。此次教育實踐活動以“為民務實清廉”為主題,聚焦“四風”問題。與第一批活動相比,第二批活動的主體很多都是基層部門和基層干部,他們的業(yè)務較為具體,與群眾的接觸較為直接,不少部門權力較為有限,因此在聚焦“四風”問題上,未必每一個基層部門、基層干部都同時存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題,要堅持實事求是,避免思想僵化、作法生硬,讓每個部門、每個干部都去找齊這四方面問題,結合基層和個人實際,才能發(fā)現(xiàn)每個部門、每個黨員干部作風方面的真正問題。

革除形式主義,需要堅持問題導向。要以解決群眾關心的現(xiàn)實問題為導向,引導基層干部加強學習,通過學習提高服務群眾的能力和素質,通過學習發(fā)現(xiàn)思想認識方面存在的問題,進而靈活安排學習時間,靈活選擇學習方式,取得實實在在的學習實效。其實,無論是學習教育、查找問題、開展批評與自我批評,都要緊緊扣住服務群眾的態(tài)度、能力、水平等問題,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

革除形式主義,需要堅持走群眾路線。黨一切活動的成效,應該把群眾滿意作為最高標準。堅持開門搞活動,完善群眾參與機制,讓群眾來評價活動的形式、過程、效果,才能讓形式主義沒有容身之地,從而防止和避免活動走形變味、做成“夾生飯”,切切實實取得群眾滿意的成效。

形式主義官僚主義心得體會范文3

第一,要深刻認識“四風”的危害。馬克思主義執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾。我們黨始終強調,執(zhí)政黨的黨風問題關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,是違背我們黨的性質和宗旨的,是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。黨內存在的其他問題,很多都與“四風”有關,或者說是由“四風”衍生出來的?!八娘L”問題如果解決不好,必然嚴重影響黨的形象和威信,必然嚴重危害黨群干群關系,攸關人心向背和黨的生死存亡。

第二,要深刻認識反對“四風”的重點?!稖蕜t》指出:“反對形式主義,重在解決作風漂浮工作不實,文山會海、表面文章,貪圖虛名、弄虛作假等問題。反對官僚主義,重在解決脫離實際、脫離群眾,消極應付、推倭扯皮,作風霸道、迷戀特權等問題。反對享樂主義,重在解決追名逐利、貪圖享受,講究排嘗玩物喪志等問題。反對奢靡之風,重在解決鋪張浪費、揮霍無度,驕奢淫逸、腐化墮落等問題?!边@就清楚表明,反對“四風”要抓住要害,突出重點。反對形式主義,主要是解決工作不實的問題,真正從文山會海中解脫出來,把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義,主要是解決深入實際、深人基層、深入群眾的問題,做到虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監(jiān)督。反對享樂主義,主要是解決及時行樂思想和特權現(xiàn)象,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。反對奢靡之風,主要是解決揮霍無度、奢侈浪費、講排場等問題,保持黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。

第三,要深刻認識反對“四風”的長期性、復雜性、艱巨性。作風建設永遠在路上,反對“四風”不可能一蹴而就、畢其功于一役?!八娘L”的產生有其深刻的歷史淵源和現(xiàn)實背景,“四風”賴以生存的土壤還沒有完全鏟除,防止“四風”的制度體系還有待進一步完善,遏制“四風”的社會環(huán)境還需進一步營造,“四風”的變異形式還會長時間存在。必須以踏石留英抓鐵有痕的勁頭長抓不懈,切實把落實中央八項規(guī)定精神抓住不放,及時嚴厲查處各種頂風違紀違規(guī)行為,特別要堅決反對和糾正各種隱性的、變異的不良作風問題。正如《準則》指出:“堅持抓常、抓細、抓長,特別是要防范和查處各種隱性、變異的‘四風’問題,把落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化?!?

第四,堅決反對“四風”既要治標、也要治本。必須進一步重視加強思想道德教育,大力弘揚社會主義核心價值觀,大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,大力弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們黨在長期實踐中形成的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大作風,謙虛謹慎、艱苦奮斗等優(yōu)良作風,是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須發(fā)揚光大。中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,是我們的精神財富,必須傳承好、發(fā)展好。堅持不懈抓好思想道德教育,全黨全社會的風氣必然大大好轉。

在“四風”建設學習后我有了這樣的幾點體會,這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標:

第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時,應該關心國家和民族的命運,擁護黨的改革開放政策,忠誠黨的教育事業(yè),嚴謹治學,教書育人,甘于奉獻。

第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況,言行謹慎,在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。

第三,有工作責任心,安于本職工作,重視教育改革和教育創(chuàng)新,有進取精神。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

第四,心態(tài)平和,在單位,要顧全大局、團結協(xié)作,樂于奉獻,積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態(tài),正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

第五,要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,最大限度地發(fā)揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情,得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè),即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教,維護自身”愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

第六,要真正地熱愛自己的學生,充分尊重他們,關心他們的感受和發(fā)展,關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。

教師適用。更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西:開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術飛速發(fā)展的今天,我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經常地處于學習狀態(tài),我們的知識結構就會落伍,我們的教育教學方法就會老化,我們就會不適應時代發(fā)展的需要。所以,無論是思想素質,還是業(yè)務能力,都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”,要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風紀律教育整頓活動”作為自己提高更新的契機,加強學習,認真查擺,努力提高,讓自己的教育教學有一個新突破。