寫好心得體會可以讓我更加意識到自己的行為對他人和環(huán)境的影響，心得體會的寫作過程讓我更加深入地思考自己的人際關系和溝通方式，以下是范文社小編精心為您推薦的企業(yè)和員工的心得體會范文7篇，供大家參考。
企業(yè)和員工的心得體會范文篇1
作為一名xx集團，xxxx航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅學習了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標準的管理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感，以各種方式進行學習 ，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述，培訓內(nèi)容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。
企業(yè)和員工的心得體會范文篇2
時間過得可真快，一晃眼，本人來到我們企業(yè)也已經(jīng)有半年了。在這半年里，本人做得還算可以吧，從來沒有遲到早退過，做到了遵紀守崗，與同事的關系也還算和諧，自認為是一個認真負責的好員工。
在這半年里，首先我要感謝企業(yè)給我這個在企業(yè)工作的機會。如果沒有我們企業(yè)給我的這個機會，我也沒辦法在我們企業(yè)里工作半年，更沒有在這半年里將自己的工作發(fā)揮到如今這個水平。這是我們企業(yè)的對我的賞識。
其次我也很感謝自己在這半年里的堅持。我在我們企業(yè)里面是做文字工作的，這本就是一個需要不斷學習不斷努力的工作崗位，在這半年里，我不斷地學習和閱讀，才保證了每天的工作量能夠完成。如果我沒有做到工作中不斷學習和閱讀的話，興許我早就做不下去了。
再次，在這半年里，我也認識到了自己在這半年的工作中有一些不足。比如我沒辦法再加大工作量。這在我們企業(yè)可以算是一個特例了。如果我沒有了解錯誤的話，其他跟我同進來的員工在后期都是加大了工作量的，但我一直都在量力而行，沒有逼著自己去把這些任務量擔起來?？梢哉f，這是我工作中的不足了吧！但我始終認為，作為一個文字工作者，其工作是需要動腦子的，如果一味的添加工作量，卻沒有相應地把工作質(zhì)量提上來，那還不如不要增加后期的工作量。畢竟文字工作生產(chǎn)出來的文字是需要供人閱讀的，而不是供別人囫圇吞棗的，如果一味的追求量，而沒有保證質(zhì)的話，是沒有辦法留住人繼續(xù)閱讀的。
過去我也是做文字工作的，但確實沒有做過現(xiàn)在這么大的工作量，沒有過一天要寫如此大量文章的經(jīng)歷，這份工作對我職業(yè)生涯來說是一個考驗。如今做了半年，可以說我算是完成了一半了，但這還不夠。我是喜歡文字工作的，我也是想要在我們企業(yè)繼續(xù)工作下去的，在未來，我如何將工作的質(zhì)與量平衡好，如何把自己的基本工作做好的同時，為我們企業(yè)增加更多的收益，這是對我的另一個考驗。
不過我也相信，有志者事竟成，既然我喜歡文字工作，在未來的工作中，我一定能夠把我的工作做得更好，我也一定能夠為我們企業(yè)增光添彩的！
企業(yè)和員工的心得體會范文篇3
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們提供了豐富的培訓課程。今天為期一周的培訓結(jié)束了，公司的培訓很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆財富。不過在此就不一一回顧和細談哪位老師講過什么樣的內(nèi)容了。以下是自己通過這幾日的培訓所感悟到的道理。
1.這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解公司計量等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業(yè)是不斷學習的過程，享受學習快樂的過程。理論知識的學習，工作實踐的學習，同事之業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入計量的新人，必須做好充分準備，把學習當作是干一份事業(yè)來做，努力認真做好。
2.要有腳踏實地，持之以恒，實干立業(yè)的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會當中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。我們要有效地管理好自己的時間，做什么都要先有個目標，然后再有個計劃，這樣我們才能有效地完成領導交給我們的任務。自從聽了吳老師的講話，我能很好的掌控時間，首先要有抗打擊，抗干擾能力，要明白失去的時間是無法追回的，我們要利用有限的時間創(chuàng)造無限的價值，所以要合理地管理自己的時間，浪費時間就等于浪費生命，合理地管理自己的時間是非常重要的。
3.每一位新員工剛到公司來都有屬于自己的獨特的職業(yè)心理，聽了李老師講“職業(yè)初期的心理調(diào)適”，讓我有了很好的認識，使自己不會那么的迷茫。沒聽課之前，我有恐懼心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消除，后來通過培訓學習了解決的方法，因此，我們要用最高的職業(yè)標準要求自己，積極地應付工作中的困境，快樂的工作、懂得感恩，接受工作的全部，這樣才能很好的適應社會。
4.就是要有積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。所以借著各位培訓老師的經(jīng)驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上，多溝通交流，學習高效的溝通技巧，是自己能在人群中脫穎而出，也能積累自己的人脈，這樣才能使自己的職業(yè)生涯發(fā)展變得更快，變得更加豐富！
5.注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這幾天的培訓讓我體會到細節(jié)真諦，細節(jié)真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關閉電扇、電燈等等。我想這些細節(jié)反應了一個人是否在用心的做事，是否在仔細的觀察，是否在自己思考問題，應該為公司、為他人做些什么。低調(diào)做人，高調(diào)做事，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
此次培訓，我感悟和沖擊頗多，培訓課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。
企業(yè)和員工的心得體會范文篇4
強化教育在反腐倡廉中的基礎作用,是我黨反腐倡廉的一項長期而緊迫的戰(zhàn)略任務。下面是小編為大家準備的企業(yè)內(nèi)部員工學習反腐倡廉心得體會范文匯總參閱，希望可以幫助大家。
企業(yè)內(nèi)部員工學習反腐倡廉心得體會
近期，為了增強公司領導干部廉潔從業(yè)、拒腐防腐的意識，進一步加強新疆移動公司的黨風廉政建設，公司組織三級經(jīng)理人員進行為期三天的反腐倡廉集中教育學習活動。通過典型的移動高管貪腐案例，向我們講述了職位犯罪的嚴重后果，警示我們要以此為鑒。雖然學習結(jié)束，但這些真實的案例和三天學習活動，給我上了一堂震撼心靈的教育課，讓我感觸良多，收益匪淺。
當我們學習成員看到移動高管貪腐落馬時，都十分扼腕。曾經(jīng)他們經(jīng)過刻苦的努力，換來了工作上的成就。但在燈紅酒綠、紙醉金迷誘惑下，放棄了曾經(jīng)的信仰，偏離了正常的軌道，最后只能長期與冰冷的監(jiān)獄相伴。這宛如從天堂墜入地獄，差別是如此之大，讓人唏噓不已。
的案例給了我們很大的警示，讓我們清楚的看到老百姓對貪官污吏的憎恨。1400多年前，唐太宗李世民的一句話，以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以見興替，以人為鏡，可以明得失。這句話一語道破鏡子的真正價值。在如今這個物欲橫流的年代，我們每個人尤其是作為一名領導干部，更需要有一面鏡子，既讓人看清自己、也讓人看清社會。把個人放在它面前，能照出行為的正斜、品格的高下;把社會放在它的面前，能照出公德的存廢、世俗的清濁。
我作為天山區(qū)營業(yè)部經(jīng)理兼支部書記，對貪腐、職務犯罪更應引以為戒，劃清界限，絕不越過防腐防線。我想，我們領導人員都要切記一個貪字。的確，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟時代，人人都不停地追逐著金錢、權(quán)力。一切都以向錢看為目的。領導之間互相攀比，貪圖享樂，放棄了人格、尊嚴、不甘于奉獻、清貧。不停地以把手伸進國家、單位為榮，利用職務之便，撈取巨額的經(jīng)濟利益。在他們得到財產(chǎn)心花怒放的時候，殊不知給國家和集體已經(jīng)造成了巨額甚至無法挽回的損失。在這些人一次次得逞后，欲望和膽子也成倍增長，他們不顧忌法律的尊嚴，總是心存僥幸，以為不會出現(xiàn)問題。孰知，天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。最終，還是會被發(fā)現(xiàn)，賠上自己的一生幸福。
作為天山營業(yè)部的主要負責人，我深深明白了在思想上不能有事不關己高高掛起的錯誤認識。也要自覺以52條不準嚴格要求自己，進一步規(guī)范自己的所作所為。要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自己的一言一行代表著黨的形象，關系著公司的經(jīng)營發(fā)展，自覺地同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。
一、加強學習，提高覺悟，增強拒腐防腐的能力
很多同志包括領導人員對學習特別是理論學習重視都不夠。認為這是看不見的，沒什么用，還不如干點實際的業(yè)績有用。常常以工作太忙、沒有時間為借口放松了學習。這是不行的。因為，我們看到曾經(jīng)的領導就是思想上的松懈而斷送了自己的一生。由此，我們應該加強自身修養(yǎng)，學習先進的理論思想。我們黨員干部要樹立警醒意識，要常修為政之德;常思貪欲之害;常懷律己之心。在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立為人民服務的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
二、加強黨風建設，切實履行職責
以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰。廉政建設是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，過好人情關金錢關名利關美色關，就要不斷加強學習，強化政治意識、大局意識。加強自律意識，強化服務意識。因此，我們每一個黨員每一位領導同志都必須嚴格按照上級要求，在學習、工作和生活中時常對照，時刻提醒自己。嚴格按照規(guī)章制度，加強黨風建設學習，切實履行自己的職責。只要放松了對自己的改造，放棄對共產(chǎn)主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，加強黨風建設，切實履行職責，推進移動營業(yè)工作按規(guī)按律發(fā)展，以實際行動貫徹落實反腐倡廉的措施規(guī)定。
三、牢記廉政勤政，樹立良好形象
作為營業(yè)部負責人，站在自己的工作角度談廉政建設，我認為應該要處理好四種關系，即：處理好自律與他律的關系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風;處理好個人利益與國家利益的關系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn);處理好與親朋好友的關系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優(yōu)越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利;處理好奉獻與索取的關系，真正體現(xiàn)出黨員領導干部平時看出來，關鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來的氣魄。
并且加強自我約束意識。勤生明、廉生威的道理誰都懂;個人的廉潔主要來自自律，而作為一個單位就要以四嚴即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處來規(guī)范和強化自律行為。工作中把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。只有把這兩條統(tǒng)一起來對待，才能經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
四、創(chuàng)新思維，與時俱進推廉政建設
企業(yè)要發(fā)展，需要形成廉潔清正的氛圍。因此，我們除了注重增強經(jīng)營效益外，更應注重構(gòu)建廉政的企業(yè)文化。結(jié)合本單位的工作實際，創(chuàng)新思維，多角度、全方面推進廉政建設。不僅干部中推廣，也要開展大量的學習課宣傳課，使每位職工做到廉政熟知于心，廉政操作在手。
反腐倡廉制度建設同時也是一個長期的動態(tài)的過程，要與反腐倡廉新的形勢和要求相適應，不斷進行刷新和完善。只有堅持用改革創(chuàng)新的精神、建設性的思路、建設性的辦法和建設性的措施，不斷研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新對策，特別是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的特點，以規(guī)范權(quán)力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出一批新的制度和規(guī)定。
五、加強廉政監(jiān)督，做到警鐘長鳴
千里之堤潰于蟻穴。腐敗案件常常發(fā)生于微小的疏忽或失誤的瞬間。這一瞬，也許就是0.1%的違規(guī)所致，卻使99.9%的合規(guī)努力毀于一旦。因此，在日常工作中，我們更應注重各個環(huán)節(jié)，特別是關鍵環(huán)節(jié)，要把好關，嚴格控制風險，降低各種風險發(fā)生。
一是加強上級對下級的監(jiān)督，熟知整個工作環(huán)節(jié)具體的操作，檢查領導干部是否存在私心雜念，是否勤政廉潔并納入考核，與晉升職務、評先評優(yōu)掛鉤。二是加強員工對上級的監(jiān)督。這要求領導干部廣開言路，聽得進八面來風，辨得清是非真假。為職工群眾開辟出一條言路，鼓勵大家提意見，為公司發(fā)展獻言獻策。這樣，通過群眾的監(jiān)督，進一步約束了領導人員的行為。三是領導干部人員要加強自我監(jiān)督，自我反省，不脫離群眾，始終做到自重、自省、自警、自勵。
站在新的時期，面對更加激烈而復雜的市場競爭，我們身上的擔子更重，責任更大。作為公司的一名領導干部，我必須居安思危、增強憂患意識，恪盡職守，嚴守黨紀國法，依法辦事，接受制度的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，以謹慎之心對等權(quán)力，以淡泊之心待名利，以警惕之心對待誘惑，做到一身正氣，一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的正直本色和革命氣節(jié)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，任何時候都要做到思想防線不松、紀律紅線不碰，切實為人民撐好權(quán)、用好權(quán)。做一名人民滿意的干部，為我們新疆移動事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
企業(yè)和員工的心得體會范文篇5
感恩，其實是無處不在的。感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我成人；感恩老師，他們教給我知識；做為一名光榮的xx公司企業(yè)員工，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起企業(yè)給予我的一切。
通過公司開展以“忠誠、感恩、執(zhí)行力”為主題的忠誠企業(yè)教育活動，使我進一步認識到：感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。其實，我們對公司的忠誠受益的并不僅僅是公司，的受益者就是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。
常言道“態(tài)度決定一切”。觀念決定思路，思路決定出路，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度。工作是謀生的基礎，但不單純是謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而企業(yè)給了我們體現(xiàn)自我價值的平臺。我們應懷著感恩的心去面對我們的企業(yè)，在工作中盡心盡力、積極進取，向著自己的目標不懈努力，在帶給企業(yè)利益和效益的同時也可以提升個人的能力和充分體現(xiàn)人生價值。當你感受到個人的榮辱和企業(yè)的發(fā)展融為一體，對企業(yè)的感恩成為一種習慣，對企業(yè)的忠誠成為一種責任的時候，工作將充滿激情、充滿樂趣，人生價值可得到充分體現(xiàn)。
對于我們來說，感恩首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果xx公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。xx公司是我們幸福生存的家園，我們每個人在為xx公司奉獻著青春和智慧的同時，xx公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們增長著閱歷，豐富著自我，實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。
我們應該感謝xx公司，感謝xx公司培養(yǎng)我們，感謝xx公司讓我們成長，感謝xx公司給予我們一片展示自我的天地，用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠xx公司的具體行動。那么應該如何忠誠工作，感恩企業(yè)，做一名優(yōu)秀員工呢？那就是要熱愛工作。常言道：干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可，而實現(xiàn)這一目標更簡單，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會很愉快，而工作愉快了，就會更有工作動力，從而進入良性循環(huán)。
一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工，無論在何種場合，都不會被埋沒，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話，對我們的單位有益，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執(zhí)行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業(yè)。員工對企業(yè)的忠誠，受益的并不僅僅是企業(yè)，的受益者就是員工自己。愿我們都以一顆感恩的心，為xx公司又好又快發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，干好本份工作，助力xx公司騰飛。
企業(yè)和員工的心得體會范文篇6
學習班上，臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。臺長的講話顯然成為點睛之筆，“三個珍惜”道出了臺領導對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機會。機會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢？每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。有人覺得進電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學習收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我也曾彷徨過。幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。
珍惜事業(yè)。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業(yè)是不斷學習的過程，享受學習快樂的過程。理論知識的學習，工作實踐的學習，同事之間的學習，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造更多的學習機會和先進知識。電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準備，把學習當作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學習的態(tài)度。
珍惜責任。作為一名電視工作者，責任不是形同虛設，而是確確實實的，肩上扛著，心里想著的。以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習和這次的全面培訓，都讓我重新思考，重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負著歷史和社會的責任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣，通過畫面所表達的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。
踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。當我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速發(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前。常說，路是自己走出來的。怎樣在這個高平臺上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步思考的。我想，用“三個珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標的真正法寶。
企業(yè)和員工的心得體會范文篇7
在工作之余利用兩周的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大，也將促使我對待中心的工作有更明確的認識，促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉(zhuǎn)變、促使我對待工作的動力有更大的提升，促使我對待工作的責任心有更大的增強。
一、感恩發(fā)自內(nèi)心，用實際踐行感恩
我們生活在感恩的世界里，感恩自己有一個好單位，感恩自己有一個好領導，感恩自己有一個好工作，感恩自己有一個好家庭，感恩自己生活所處環(huán)境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報，“蒙牛”集團總裁牛根生能感恩自己的對手“伊利”集團總裁鄭俊懷，歷史上康熙能感恩自己的對手鰲拜、鄭經(jīng)、噶爾丹，而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓中心這個大家庭中，有拓展創(chuàng)新、寬容大度、平易近人和時刻想著職工的領導班子，有互幫互敬、協(xié)作配合的職工團隊，有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿樂趣的各個崗位，我們沒有理由不去感恩。我來自農(nóng)村，且家庭不夠殷實，如今家屬又下崗，但現(xiàn)在卻有個互敬互愛、和睦舒適的家庭，這是單位給予我的，我沒有理由不去感恩。因此，我發(fā)自內(nèi)心去感恩，感恩我有一個好單位，感恩我有一個好職業(yè)，感恩我有一個好工作，感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩，珍惜已經(jīng)擁有的一切，珍惜現(xiàn)在，知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距，感恩能使我在失意時得到慰藉，感恩能使我增強挑戰(zhàn)困難的勇氣和信心，感恩能使我獲取前進的動力。感恩，這將是我的一種生活方式，思想感恩，行動感恩。
二、調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨
在我們的生活中充滿了不如意，人們也習慣了抱怨，抱怨命運不公，抱怨生不逢時，抱怨造化弄人。在抱怨中，對于已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜，卻單純地放大缺憾；在抱怨中，患得患失、斤斤計較，把感恩的心態(tài)越拋越遠。結(jié)合自己想一想，確實在生活和工作中，盡管對待工作精益求精，力求做到完美，但遇到問題和困難時，往往是抱怨禁錮了思想，結(jié)果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現(xiàn)在讀了這本書，從書中找到了答案，也找到了對待問題的正確態(tài)度，同時也使自己的心態(tài)得以調(diào)整。
調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己不再為問題和困難找借口，也不再抱怨命運的不公和別人的誤解，而是以平和的心態(tài)去面對，以樂觀的精神去解決，以積極的態(tài)度去實現(xiàn)，把自己真正融身于培訓中心這個和諧的大家庭中。
調(diào)整心態(tài)，遠離抱怨，使自己的心態(tài)更陽光，使自己對待工作的態(tài)度由被動變主動，由不樂意做變?yōu)闃酚谌プ?，由不樂意想辦法做變?yōu)闃芬庀朕k法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公，不再評說崗位的不平，而是想著在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象，如何打造培訓中心品牌項目，如何固強培訓對象對培訓中心的依托，如何精細化崗位工作，做到讓行業(yè)放心、讓領導放心、讓職工群眾放心、讓培訓客戶放心。
三、快樂工作，責任無借口
快樂永遠屬于積極付出的人，快樂永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心，我們就會更忠誠敬業(yè)。結(jié)合自身實際，確實感到：懷著快樂感恩的心，積極地投身工作，體驗到了平凡工作的樂趣，同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉(zhuǎn)換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術(shù)的精美、教學課件的美觀、科教片制作的成就、培訓管理的科學，這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以干活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美，以做出成績?yōu)槊?。譬如，我前面連續(xù)半月給學員上課，沒有星期天，也沒有五一的假期，也確實感覺身體累，嗓子難受，但正是懷著一顆快樂、感恩的心，感覺心理放松，精神依然很好，尤其想到：這就是我的崗位，這就是我的職責，學員就是我的服務對象，我就應該把每一節(jié)課上好。學員的肯定是對我最大的安慰。
常懷快樂、感恩之心，就不會再為責任而找借口，工作也不再有內(nèi)外之分，只要是培訓中心的事情，任務只要分配下來，就會以積極的心態(tài)、樂于做事的態(tài)度去完成。就承擔拍攝煙草農(nóng)業(yè)科教片這一工作來說，從解說詞的編著與審定、道具的準備與現(xiàn)場的安排、場景的美化與拍攝，到后期的編輯與制作均付出了大量的時間和精力，且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘，但我們感覺：一豐富了人生閱歷，二提升了業(yè)務素質(zhì)，三加強了社會溝通，四拓展了社會資源，五創(chuàng)造了社會財富，六打造了中心和個人知名度，所以我們以此為榮，盡管其中有很多問題與困難。但我們不回避，而是在困難面前選擇了責任，我們以快樂、感恩之心去實踐。
以上個人心得，不確或不妥之處，敬請批評指正。
