通過自查報告可以使我們查缺補漏，更正自己的不足，寫自查報告的時候需要嚴(yán)謹細致，報告中提到的一些數(shù)據(jù)也要精準(zhǔn)，以下是范文社小編精心為您推薦的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告8篇，供大家參考。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告篇1
今年以來，局黨委在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，理思路、明職責(zé)，轉(zhuǎn)方式、抓落實，促進了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、主要做法和成效
(一)以思想引領(lǐng)為根本，在固本強基中推進從嚴(yán)治黨
(二)以責(zé)任落實為抓手，在統(tǒng)籌部署中推進從嚴(yán)治黨
(三)以作風(fēng)建設(shè)為保障，在錘煉政治品格中推進從嚴(yán)治黨
二、存在的問題
一是對系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢認識不充分;二是管黨治黨還不夠有力，“兩個責(zé)任”落實不到位，在制度執(zhí)行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯，有時存在批評教育多，硬起手腕處理少，“只吆喝”、不“打板子”的現(xiàn)象還存在;三是不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理還不夠深入，缺乏較真精神。
三、下一步工作打算
一是細化責(zé)任清單，壓實責(zé)任不斷層。將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分解到崗到人，層層壓實，推動全局逐步建立“責(zé)任明確、過程留痕、動態(tài)監(jiān)督、預(yù)警提醒”的主體責(zé)任監(jiān)督體系。
三是加大責(zé)任追究，強化問責(zé)不手軟。加大“一案雙查”力度，圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，督促責(zé)任追究工作向基層延伸，構(gòu)建全局分解明責(zé)、監(jiān)督履責(zé)、追責(zé)問責(zé)的完整鏈條。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告篇2
一、鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和深化作風(fēng)建設(shè)情況
3.持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，保障重點工作順利推進。一是強化督查問責(zé)。圍繞鎮(zhèn)黨委政府年度重點工作加強日常督查，下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)明無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作紀(jì)律的通知》，對村(社區(qū))執(zhí)行力建設(shè)和村級工程監(jiān)管開展專項督查監(jiān)督。全年累計開展督查30次，其中效能督查12次、專項工作督查18次，共刊發(fā)督查通報12期，問責(zé)村(社區(qū))干部15人、機關(guān)干部7人，處理工程施工、工程咨詢企業(yè)各1家(列入黑明單)。二是深入開展專項行動和風(fēng)險防控。扎實開展集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治squo;四風(fēng)squo;專項行動，發(fā)現(xiàn)問題2個已有效整改;認真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸、形式主義和官僚主義等專項整治，其中發(fā)現(xiàn)形式主義和官僚主義問題4個，問責(zé)11人，均做到了見人見事見結(jié)果。全覆蓋推進廉潔風(fēng)險防控，共排查出鎮(zhèn)本級廉潔風(fēng)險點34個，并向村主職干部延伸，逐個制定防控措施、監(jiān)督檢查路徑，明確相關(guān)責(zé)任人員。三是助力推進重點工作。通過立項監(jiān)督、現(xiàn)場督察、定期通報等形式，加強對重點工作推進情況的監(jiān)督檢查，確保最多跑一次改革、四個平臺建設(shè)、無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、五3創(chuàng)建、農(nóng)房農(nóng)地確權(quán)等重點工作按要求順利推進。
二、鎮(zhèn)黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
1.帶頭落實首位責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在第一位，認真抓好班子成員責(zé)任分工，落實好一崗雙責(zé)，全力支持紀(jì)委開展工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、廉政狀態(tài)定期開展監(jiān)督、談話。對鎮(zhèn)村兩級干部嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理，經(jīng)常性督促提醒。積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，確保公開化、程序化、透明化和嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。
2.帶頭落實工作推進。定期聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報,認真分析研判全鎮(zhèn)政治生態(tài)，明確工作重點。主持出臺各類制約性文件，立規(guī)矩，抓防范，加強對黨員干部的權(quán)力制約和紀(jì)律約束。認真開展廉政談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒。結(jié)合五3創(chuàng)建、三改一拆、小城鎮(zhèn)整治等重點工作推進，多次下村走訪村班子成員，談心談話，進行思想動員、落實工作任務(wù)等。
3.帶頭落實自身把關(guān)。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神、省委和區(qū)委等相關(guān)規(guī)定和十九大新要求。自覺遵守各項政治紀(jì)律，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)。注重學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵。作為一班之長，按照為民、務(wù)實、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，提出班子成員向我看齊、一般干部向班子成員看齊，在全鎮(zhèn)形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告篇3
(一)抓好工作部署，層層落實責(zé)任
今年年初，按照縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入重要議事日程，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產(chǎn)管理局__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管股室(所)負責(zé)人簽訂了一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標(biāo)明確的工作機制。局長切實履行第一責(zé)任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行一崗雙責(zé)，持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責(zé)人開展約談，督促其抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，通過上述活動的開展，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中形成了知風(fēng)險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀(jì)委開展的集中學(xué)習(xí)教育宣傳月活動，制定學(xué)習(xí)計劃，組織干部職工認真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過正面教育引導(dǎo)，著力增強干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵紀(jì)守法意識，同時深入學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學(xué)習(xí)了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學(xué)習(xí)心得，每名干部職工都圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導(dǎo)實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓(xùn)，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行
大力實施廉政風(fēng)險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、財務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，促進依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、人事調(diào)整等三重一大事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕一言堂，確保了決策的科學(xué)、民主、透明。二是加強一把手監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手四個不直接分管和末位表態(tài)制度，人事、財務(wù)和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報告，提高了一把手權(quán)力運行的透明度。
(四)抓好四風(fēng)整治，改進機關(guān)作風(fēng)
(五)抓好效能建設(shè)，樹立部門形象
按照省委確定的工作落實年的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項26項，制作了《服務(wù)手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理庸懶散慢和吃拿卡要等不良風(fēng)氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務(wù)對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關(guān)管理制度和首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究、告誡等工作制度。定期開展機關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進機關(guān)效能建設(shè)。二是財務(wù)管理方面，完善了《財務(wù)管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實，落實了財務(wù)、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領(lǐng)域落實的還不夠深入。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。
（二）加強黨性鍛煉，狠抓理論武裝，牢牢掌握黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格按照兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決學(xué)不深入、做不到位的問題，剛性安排學(xué)習(xí)計劃，細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，卡實工作責(zé)任。充分利用黨組理論局組學(xué)習(xí)、三會一課、談心談話等載體，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育。堅持學(xué)習(xí)前通知到個人，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)重點、學(xué)習(xí)要求等，學(xué)習(xí)人員提前準(zhǔn)備，提高實效，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、請假制度，確保學(xué)習(xí)制度化管理、規(guī)范化運行。全年開展理論局組集體學(xué)習(xí)12次，班子成員講黨課5次，局黨支部開展各類學(xué)習(xí)活動43次，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員干部赴招遠革命烈士陵園、鹽城監(jiān)獄、牟平雷神廟等地接受教育，保證學(xué)習(xí)的頻次與質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)成果入腦入心。
（四）抓好選人用人，加強教育監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格履行動議研究、民主推薦、干部考察、集體研究、公開公示、任前談話等各項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，全年共選拔任用正科級干部1名，充實了中層干部隊伍，推動了干部工作的健康有序發(fā)展。啟動干部素質(zhì)提升工程，年內(nèi)組織2次專題培訓(xùn)班，邀請全市商務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為全局干部傳授工作經(jīng)驗，組織干部參加市級以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。加強年輕干部指導(dǎo)培養(yǎng)，組織年輕干部座談交流會1次，不斷健全完善年輕干部制度化培養(yǎng)機制，切實提升干部履職素質(zhì)和能力水平。加強干部掛職交流鍛煉，派出1名副縣級干部掛職招遠市副市長，1名年輕干部在省商務(wù)廳掛職鍛煉。
（五）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作作風(fēng)，推動形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。圍繞作風(fēng)大改進等專題活動，全年開展查崗監(jiān)督140余次，制定全局158項重點工作任務(wù)，每月進行調(diào)度督導(dǎo)，堅持發(fā)揚奉獻、擔(dān)當(dāng)、釘釘子的精神，事不隔夜抓工作，推動全局工作作風(fēng)全面進步、全面過硬?！毒哿﹄p招雙引推動作風(fēng)改進——市商務(wù)局打造四驅(qū)四改新模式》被市作風(fēng)大改進工作領(lǐng)導(dǎo)小組采納刊發(fā)。在日常工作中，特別是在2018儒商大會、鹽城之夜、香港山東周、全國工商聯(lián)主席高端峰會、魯新理事會等重大經(jīng)貿(mào)活動組織中，黨員干部以身作則、率先垂范、身先士卒、沖鋒在前，局主要領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)半年加班到深夜，全年加班時間超過80天的黨員干部占黨員總數(shù)的44%，在重要活動組織期間加班黨員超過80%，人防大廈25樓商務(wù)局辦公室通宵達旦的聯(lián)排加班燈光成為靚麗的風(fēng)景線，黨員干部以實際行動詮釋了對黨的忠誠，對事業(yè)的擔(dān)當(dāng)，確保了全市雙招雙引快起步、招大引強見成效、外資工作解危機，為全年各項工作任務(wù)的出色完成提供了堅強有力的組織保障。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告篇4
堅持對標(biāo)看齊，聞令而動，把正方向盤
堅持知責(zé)明責(zé)，各負其責(zé)，繃緊責(zé)任鏈
堅持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢壓艙石
四、堅持挺紀(jì)在前，把脈問診，用好掃描儀
一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領(lǐng)，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導(dǎo)問題整改。x。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對x、x等開展專項督導(dǎo)檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調(diào)研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調(diào)研督查《x條例》貫徹落實情況，指導(dǎo)重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導(dǎo)方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好持久戰(zhàn)
x堅持和加強黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效、管黨治黨從緊從嚴(yán)，但對標(biāo)中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)方式還比較單一，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯；二是壓力傳導(dǎo)還有差距，主體責(zé)任第一責(zé)任一崗雙責(zé)和直接管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡，一定程度還存在著上熱下冷的現(xiàn)象；三是監(jiān)督問責(zé)還有差距，做好督察檢查后半篇文章，合理運用問責(zé)機制推動責(zé)任落實還需要探索完善；四是改進作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告篇5
一、抓政治建設(shè)從嚴(yán)，以高度的政治自覺做到“兩個維護”
二、抓思想教育從嚴(yán)，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐
四、抓作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)，以擔(dān)當(dāng)作為不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感
一是扎實開展作風(fēng)問題專項整治。持續(xù)深化形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，查擺出10個問題，制定整改措施33項，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。落實市委關(guān)于進一步為基層減負有關(guān)要求，出臺我院八條落實措施，精簡會議活動、文件簡報、考核檢查，實行婚喪喜慶報備制度，鍥而不舍強化中央八項規(guī)定精神落實。開展“小金庫”問題專項治理，聘請第三方公司對內(nèi)控機制進行風(fēng)險評估和內(nèi)控評價，圍繞6個方面問題進行整改完善。開展虛報冒領(lǐng)補助和司法作風(fēng)問題專項整治，查核差旅費報銷4069筆，抽查“環(huán)外”公務(wù)派車195次，出臺《審判管理規(guī)范》等規(guī)定27個，推動司法作風(fēng)向好向善。大興四個之風(fēng)，黨組書記、院長張勇帶頭赴市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心接訪，面對面傾聽群眾法律訴求，現(xiàn)場推動問題解決;全年班子成員聯(lián)絡(luò)代表委員138人次，其中全國人大代表4人次、全國政協(xié)委員5人次、市人大代表121人次、市政協(xié)委員8人次，廣泛聽取意見建議;堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，班子成員深入群眾和實踐，定期交流研討，形成一批高質(zhì)量調(diào)研課題成果;以黨支部為單位，組織“問計基層、問需群眾”大走訪活動，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中防治“三官、三盛、三關(guān)”不良風(fēng)氣。二是保持同人民群眾血肉聯(lián)系。應(yīng)對疫情大考，選派3批213人次下沉社區(qū)參加疫情防控，下派154人次支援單位駐地社區(qū)夜間輪值，編發(fā)《防控專報》20期講述一中院抗疫模范典型和感人故事，累計收到區(qū)、街道、社區(qū)感謝信近200封、錦旗2面。疫情期間，受理立案申請網(wǎng)上536件、郵寄354件，答復(fù)立案咨詢電話1054次、12368訴訟熱線2060次。聚力脫貧攻堅，黨組成員、政治部主任高鵬代表院黨組多次赴薊州區(qū)對口幫扶村開展調(diào)研，幫助所駐村成立苗木及農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)零售公司，年均集體經(jīng)營性收入達20萬元。加快兩個一站式建設(shè)，滿足群眾“一站通辦、一網(wǎng)通辦、一號通辦、一次通辦”多渠道訴訟服務(wù);今年9月，我院榮獲“全國法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)先進單位”稱號。三是服務(wù)保障平安天津、法治天津建設(shè)。加大“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”力度，如期完成掃黑除惡“六清”任務(wù)目標(biāo)，有力推進我市“無黑”城市創(chuàng)建工作。結(jié)合審判實際，制定脫貧攻堅、依法治市、司法改革、支持民營企業(yè)改革發(fā)展等工作舉措，依法服務(wù)保障“三大攻堅戰(zhàn)”、扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供有力司法保障。
五、抓紀(jì)律建設(shè)從嚴(yán)，以嚴(yán)管厚愛、激勵約束鍛造過硬法院鐵軍
六、抓責(zé)任落實從嚴(yán)，以層層加溫推動全面從嚴(yán)治黨落地生根
七、存在的主要問題和下一步工作打算
(一)存在的主要問題
一是壓力傳導(dǎo)不到位問題還一定程度存在。守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，但壓力傳導(dǎo)還不夠充分、均衡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得不夠緊不夠?qū)崳勑恼勗挷粔驈V泛深入，批評教育還不夠嚴(yán)厲，缺乏一抓到底的狠勁、韌勁。二是“第一種”形態(tài)運用不夠充分。對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的內(nèi)涵、方式理解把握不到位，有的認為“第一種形態(tài)”是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的專用手段，忽略其同樣是主體責(zé)任的落實方式之一;有的概念混淆，把一般性的履職談話、廉政談話、警示教育也納入“第一種形態(tài)”。三是制度執(zhí)行力仍需加強。廉政風(fēng)險防控措施落實不力，風(fēng)險防控體系“防患于未然”的預(yù)防警報作用沒有充分發(fā)揮出來。發(fā)現(xiàn)問題苗頭不夠及時，充分暴露了在制度落實執(zhí)行方面不嚴(yán)格、不到位。
(二)下一步工作打算
三是把強化正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。以市委政法委政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查反饋意見整改為契機，深化形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，嚴(yán)格落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，扎實開展以案為鑒專項教育整頓，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。進一步加深對黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)特別是“第一種形態(tài)”十種方式和十種情形的理解把握，推動黨支部書記主動、經(jīng)常運用好“第一種形態(tài)”，不斷推進源頭治理。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告篇6
今年以來，**區(qū)委認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視回頭看反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力筑牢黨員干部四個意識
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行四個意識，始終保持對黨絕對忠誠。
二、堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，著力夯實思想建設(shè)這個基礎(chǔ)
3.牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權(quán)意識、陣地意識，積極構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。堅持重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學(xué)習(xí)、社會輿情時時關(guān)注，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，對全區(qū)年度任務(wù)進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡(luò)謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)運行指導(dǎo)意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結(jié)引領(lǐng)工作，以及民族宗教人士的團結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務(wù)改革發(fā)展大局。
三、堅持以好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍
把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
1.從嚴(yán)選人用人。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選用干部，突出政治關(guān)，做到首關(guān)不過、余關(guān)莫論。堅持把識準(zhǔn)干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調(diào)研，將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結(jié)合，打破不提拔不考察，不出事不談話的思維定式。制定了《**區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《**區(qū)干部帶病提拔追責(zé)問責(zé)實施辦法》，明確誰推薦、誰負責(zé)，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責(zé)任。對納入考察范圍的人選，嚴(yán)格執(zhí)行四凡四必要求，對有硬傷的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導(dǎo)向。
2.從嚴(yán)治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。堅持三必問原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責(zé)，被市委、市政府點名批評的必問責(zé)，被市級媒體曝光的必問責(zé)。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔(dān)當(dāng)問題后，立即嚴(yán)肅查辦，對受到處理和問責(zé)的11名相關(guān)責(zé)任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區(qū)關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴(yán)肅問責(zé)與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)等建立權(quán)責(zé)清單、職責(zé)清單，營造有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境。
3.從嚴(yán)管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢第一道防線。堅持干部任前談話機制，對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預(yù)防針。建立了處級干部日常體檢機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關(guān)于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責(zé)任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標(biāo)和國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點，制定了加強國有資本、招投標(biāo)等領(lǐng)域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的籠子。6個派駐紀(jì)檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位一把手、班子成員94人次，切實發(fā)揮了派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢。
四、堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
全面抓好紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治四風(fēng)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關(guān)要求，制定實施《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反四風(fēng)持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀(jì)律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴(yán)查嚴(yán)處頂風(fēng)違紀(jì)問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀(jì)處分33人。
2.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。全力支持區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴(yán)肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀(jì)處分8人，對3人分別采取了兩規(guī)兩指審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀(jì)處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀(jì)律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關(guān)理論中心組第一次集體學(xué)習(xí)，就邀請市紀(jì)委法規(guī)室有關(guān)負責(zé)同志專題輔導(dǎo)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒關(guān)鍵少數(shù)紀(jì)律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓(xùn)。區(qū)委常委會認真學(xué)習(xí)《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織兩委委員、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體參觀利劍高懸、警鐘長鳴警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀(jì)問題查處情況，以案說法，以案釋紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想防線。
五、堅持抓住主體責(zé)任牛鼻子，著力壓實管黨治黨政治責(zé)任
1.定規(guī)矩明責(zé)任。制定了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責(zé)任清單和任務(wù)清單，每位常委同志結(jié)合職責(zé)分工，制定了各自的兩個清單，推動形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。同時，指導(dǎo)推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的兩個清單，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責(zé)人的兩個清單，簽訂責(zé)任書，鎖定責(zé)任內(nèi)容，確保明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。
今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治庸懶散還需下更大力量。違紀(jì)問題時有發(fā)生，隱形四風(fēng)問題禁而不絕，運用四種形態(tài)消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責(zé)任意識還不強，主體責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減現(xiàn)象。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告篇7
一、主要做法
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制。
一是結(jié)合工作實際，班子成員根據(jù)工作分工、科室分工、職責(zé)分工和管轄范圍劃分，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐項細化分解，落實責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局主要負責(zé)同志與下屬單位主要負責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報“一崗雙責(zé)”履職情況，按季度匯報履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，全年共召開4次例會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的新情況新問題。
(二)強化廉政教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
(三)加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。
一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員，落實信訪工作責(zé)任;堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調(diào)查與核實。二是組織協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作。把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀(jì)檢部門開展工作，加強協(xié)調(diào)督辦。對上級紀(jì)檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。
(四)深化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部形象。
為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局機關(guān)干部日常管理制度，規(guī)范日常工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間，不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等，對違反工作紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定進行處罰，干部作風(fēng)得到明顯改變，樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。
二、存在問題和不足
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全體機關(guān)工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強
(二)思想認識不深刻，理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能有效結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗出得少。
(三)對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴(yán)肅對待，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
三、下一步工作打算
(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。積極尋找案源，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決查處;加大查辦違紀(jì)案件力度，做到懲防結(jié)合，達到發(fā)現(xiàn)一個問題線索，查處一起案件，教育一片干部的警示作用，持續(xù)改進工作作風(fēng)，加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度。
落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況自查報告篇8
去年以來，我區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面對標(biāo)市委指示精神，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，把主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，為各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
三、從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅持把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督納入全局，擺在突出位置，層層傳導(dǎo)壓力，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。順利完成區(qū)監(jiān)察委員會機構(gòu)組建、人員轉(zhuǎn)隸等工作，各項工作全面展開。堅持問題導(dǎo)向，重點圍繞四大提升工程、拆違拆臨、環(huán)保督查、脫貧攻堅、安全生產(chǎn)等開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，集中力量問責(zé)查處，確保中心工作推進到哪里，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)就跟進到哪里。共實施黨內(nèi)問責(zé)x起，問責(zé)黨組織x個、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部x人，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。針對工程建設(shè)、行政審批、招投標(biāo)等領(lǐng)域開展專項治理，著眼加強薄弱環(huán)節(jié)，建立健全項目監(jiān)督審核機制;扎實推進一窗受理、全程代辦、并聯(lián)審批、集中出件機制，確保x月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任務(wù)。健全黨內(nèi)外監(jiān)督機制，定期召開黨外代表人士座談會、民主監(jiān)督協(xié)調(diào)會等，全面了解黨員干部表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化警示教育，開展兩輪廉政談心談話，召開區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向紀(jì)委全委會述廉會議，存在的問題全部整改到位。制定《巡察工作實施辦法》，設(shè)立x個巡察組，對x個單位開展巡察，移交問題線索x件，利劍作用不斷彰顯。開展“五項承諾”活動，提出婚喪喜慶事宜“十個不準(zhǔn)”要求，行使公權(quán)力的人員全部納入，有力推進拆違拆臨、掃黑除惡、移風(fēng)易俗等重點工作。
四、從嚴(yán)抓選人用人。牢固樹立“實在實干實績”的用人導(dǎo)向，落實“四看一聽”機制，注重在落實市委重點工作和我區(qū)四大提升工程、脫貧攻堅等重點工作一線培養(yǎng)選拔干部，配強領(lǐng)導(dǎo)班子。全區(qū)提拔重用的區(qū)管副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，來自重點工作一線干部占x%以上。全力落實市委“一號工程”，加大優(yōu)秀年輕干部選任力度，選調(diào)x名優(yōu)秀干部到上級機關(guān)和企業(yè)、金融機構(gòu)掛職學(xué)習(xí)，選調(diào)x名年輕干部到招商和全區(qū)重點工程一線掛職鍛煉，新提拔人員中“80后”干部占到x%。精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，順利完成第一批x名區(qū)管干部職級晉升工作。全面落實“凡提四必”，堅決防止干部“帶病提拔”，在干部調(diào)配和區(qū)管干部職級晉升工作中，x名干部因個人檔案未通過審核被暫停提拔程序，x名干部因個人事項報告問題受到組織誡勉。暢通干部能上能下渠道，通過干部交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織措施，為想干事、能干事的優(yōu)秀干部搭建平臺，讓不想事、不干事的干部受到警示。建立健全差異化考核評價體系和容錯糾錯機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實干者實惠，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性充分激發(fā)。
五、從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，加強對中央關(guān)于厲行節(jié)約、“三公”消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，研究出臺《作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法》。扎實開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進工作，堅持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊改進，組織領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂x次，確定區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研課題x個，上級部署的x個重點問題和自己查擺的x個問題整改扎實推進。堅決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅決治理各種形式的四風(fēng)問題，通報曝光x起x人次;查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處理x人，黨政紀(jì)處分x人，對x起典型案例通報曝光。聚焦扶貧領(lǐng)域、征地拆遷補償、民生資金發(fā)放等重點領(lǐng)域，通過網(wǎng)絡(luò)問政、12345服務(wù)熱線、信訪等多種形式傾聽群眾聲音，開展問題線索大起底、大排查。查處侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題x起，黨政紀(jì)處分x人，移送司法機關(guān)x人。我市“作風(fēng)監(jiān)督面對面”反映的x個問題、我區(qū)電視問政及陽光政務(wù)熱線涉及到的x余個問題，全部整改到位。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，注重加強家風(fēng)教育，樹立了良好形象。
六、從嚴(yán)抓懲治腐敗。堅持把反腐倡廉建設(shè)擺在突出位置，健全分工推進體系，組織各部門單位結(jié)合自身存在的廉政風(fēng)險點，逐一列出問題清單，全部簽訂廉政承諾書并進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。全區(qū)立案x起，黨政紀(jì)處分x人，移送司法機關(guān)x人。大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)工作，發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，及時研究解決重大疑難案件的查辦、移送，在查處違法違紀(jì)案件上，態(tài)度堅決，旗幟鮮明。發(fā)揮案件治本作用，堅持“一案雙查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的機制加快構(gòu)建。積極推動紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門占機構(gòu)數(shù)、編制數(shù)的x%，不斷深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，著力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢鐵軍。
