一、宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策及黨委決定
二、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
(二)嚴(yán)格黨的組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(三)推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系
認(rèn)真開展黨員示范崗創(chuàng)建、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等活動，強化黨員帶頭和服務(wù)意識，大力推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動。圖書館流通部設(shè)立黨員示范崗，增強全體黨員的黨員意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。二是開展結(jié)對幫扶活動。支部黨員干部開展了一對一幫扶、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生幫扶等幫扶活動。通過幫扶活動，密切黨群干群關(guān)系，服務(wù)群眾意識也得到加強。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在黨員干部中樹服務(wù)典型，立優(yōu)秀榜樣，推薦培養(yǎng)服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研、服務(wù)師生先進典范，發(fā)揮示范作用，增強服務(wù)意識、提高服務(wù)能力。xx年，支部先后涌現(xiàn)出一批先進個人和先進集體，如市高校圖書館先進個人、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、全國百佳館，發(fā)揮了較好的先鋒模范帶頭作用，有力推動了基層黨組織向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)變。
(四)加強和規(guī)范黨費收繳，增強黨員意識
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照《黨章》相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和程序，推動黨費收繳工作正常化、規(guī)范化、制度化。二是施行現(xiàn)場繳納黨費。支部制定了《xx年秋期圖書館直屬黨支部主題黨日計劃》，每個黨員在主題黨日現(xiàn)場足額繳納黨費，推動從收黨費向自主交黨費轉(zhuǎn)變，逐漸改變黨員思想，增強黨員意識。
三、意識形態(tài)和思想政治工作
支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案和計劃，通過支部大會集體學(xué)習(xí)、專題黨課、黨員自學(xué)等方式，加強了全體黨員的思想教育和師德師風(fēng)建設(shè)。xx年，本支部無一人有違反師德師風(fēng)的行為。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
(一)加強廉政教育，筑牢思想道德防線。
通過觀警示教育短片、理論學(xué)習(xí)、個別談話等方式，筑牢干部的思想道德防線。強化對黨員干部的日常監(jiān)管，通過督查、微提醒、約談、通報等多種方式對圖書館黨組織成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展常態(tài)化監(jiān)督，推動黨員干部發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。通過嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人事項報告相關(guān)規(guī)定、規(guī)范工作程序、強化過程監(jiān)督等方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變意識。
(二)明確工作分工，認(rèn)真落實一崗雙責(zé)。
對領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)重申了具體要求，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作進行了明確，并對照一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書進行了自查，把落實一崗雙責(zé)工作中的各項工作細(xì)化，切實抓好了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。全年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，認(rèn)真履行雙報告制度，向?qū)W校黨委和紀(jì)委報告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
(三)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行圖書館黨政聯(lián)席會議制度，重大事項堅持深入調(diào)研→征集意見→專題討論→黨政聯(lián)席會研究的程序決策，決策全過程接受紀(jì)檢專員全程監(jiān)督。全年共召開黨政聯(lián)席會11次，所有重大事項均置于紀(jì)檢專員、全體干部職工的監(jiān)督下。二是各項業(yè)務(wù)工作中落實集體研究、透明公開、遵章辦事、紀(jì)律監(jiān)督等廉政措施，把各項業(yè)務(wù)工作主動置于學(xué)校紀(jì)委、紀(jì)檢專員、全體教職工的監(jiān)督下，實現(xiàn)過程監(jiān)督全程化。三是嚴(yán)格執(zhí)行推行審議決策重大問題票決和一把手末位表態(tài)制度。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
三、解決問題的方法和措施
(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要用三個代表重要思想武裝機關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機關(guān)黨員干部實踐三個代表重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀(jì)檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到為民、務(wù)實、清廉，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
(一)突出政治建設(shè)，提升政治素養(yǎng)。積極履行管黨治黨責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立四個意識，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。通過政治理論學(xué)習(xí)修煉政治意識、落實政治要求鍛煉政治能力、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活錘煉政治作風(fēng)，執(zhí)行政治任務(wù)歷練政治擔(dān)當(dāng)?shù)刃问?，提升黨員干部政治素養(yǎng)，形成以講政治的高度落實各項工作的濃厚氛圍。
(二)堅持理論武裝，抓牢思想建設(shè)。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)強國app以及基層黨校、黨員活動室等學(xué)習(xí)宣傳教育陣地的作用，嚴(yán)格落實兩級中心組學(xué)習(xí)制度、周二政治學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮各宣講組的理論政策和形勢任務(wù)宣講優(yōu)勢，積極開展主題黨日活動和理論知識競答活動，帶領(lǐng)全體黨員不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，夯實思想建設(shè)根基，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織決策部署上來。
(三)建立長效機制，加強作風(fēng)建設(shè)。堅持以作風(fēng)建設(shè)推動工作，以工作業(yè)績檢驗作風(fēng)的原則，將作風(fēng)建設(shè)貫穿到改革工作中，建立每年有新主題、新舉措、新平臺、新成效的作風(fēng)建設(shè)長效機制，開展以兩級機關(guān)、廣大黨員為主體的轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率系列活動，突出作風(fēng)能力建設(shè)，把加強作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài)化、硬動作。
(五) 創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，造就發(fā)展人才。以能力提升模塊為主線，實施能力提升工程，落實每逢周六倍學(xué)習(xí)制度，開展商學(xué)研創(chuàng)活動。堅持 立體式、多維度培訓(xùn)模式，加強青年人才庫建設(shè)，大力培養(yǎng)精業(yè)務(wù)、能帶徒、會傳播的復(fù)合型人才和技能工匠，一大批支撐公司發(fā)展的優(yōu)秀人才脫穎而出。
(二)突出常態(tài)長效機制建設(shè)，推進兩學(xué)一做落地生根。深入推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，打牢黨員學(xué)、做基礎(chǔ)。一是優(yōu)化實施方案，以八個持續(xù)為推進措施，健全五大機制，落實三會一課制度，完善量化考核細(xì)則，建立督導(dǎo)檢查制度，建設(shè)過硬支部，錘煉合格黨員。二是規(guī)范召開主題黨日活動，全年組織開展主題黨日活動96次，書記及班子成員按照過雙重組織生活的要求參加和指導(dǎo)了支部活動開展。三是制定品牌創(chuàng)建實施意見，確定品牌評價標(biāo)準(zhǔn)，52個支部完成工作品牌創(chuàng)建。
(四)精心制定問題整改方案，不斷增強解決問題本領(lǐng)。突出問題導(dǎo)向，確保重點難點問題在發(fā)展中得到根本解決。一是對上年度述職評議報告中查擺的5個問題剖析出4個方面原因，制定9項整改措施，整改完成。二是對上級點評的1個問題剖析出13個方面的原因，制定25項整改措施，整改完成。三是對去年領(lǐng)導(dǎo)班子考評反饋的問題，制定專項整改方案，制定6項整改措施，全部整改完成。
三、存在問題及原因分析
(一)存在問題
2.落實上級黨委要求和工作部署，在吃透精神、策劃方案、創(chuàng)新推動、考核激勵方面，還存在按部就班的抓落實多，能夠體現(xiàn)有特色有亮點的創(chuàng)新工作少的問題。
3.面對新形勢新任務(wù)新要求，在加強支部建設(shè)方面存在工作機制和推進措施創(chuàng)新不夠的問題。在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、圍繞中心工作卓有成效地開展活動方面，還存在激活動力不足的問題。
(二)原因分析
四、下一步工作打算
(一)增強政治自覺，全面落實管黨治黨責(zé)任，建設(shè)過硬領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮兩級班子和班子成員示范帶頭作用，增強班子感召力、向心力和領(lǐng)導(dǎo)力。
(二)按照至誠不悖、言行不恥、氣力無缺、努力無憾、互勿懈怠和說實話、辦實事、求實效、說到做到要求，發(fā)揚釘釘子精神，勇于擔(dān)當(dāng)，圍繞實字做工作，加強干部隊伍培養(yǎng)與作風(fēng)建設(shè)。
(四)抓制度建設(shè)和日常行為并重，加強黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真落實公司巡察反饋大會精神，針對績效工資發(fā)放、廢舊物資管理、成品管理、備件工藝件管理等重點環(huán)節(jié)做好內(nèi)部監(jiān)察，杜絕各類問題發(fā)生。
2020 年 上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告 3130字 范文 上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為一項極端重要的政治任務(wù)來抓，堅持以 xx 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅持以《 xx 省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則 (試行 )》《中共 xx 市委關(guān)于貫徹落實了〈 xx 省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則 (試行 )〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標(biāo)準(zhǔn)推進，嚴(yán)要求落實了，推動黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
二是嚴(yán)格落實了意識形態(tài)工作責(zé)任制，市委宣傳部在統(tǒng)籌指導(dǎo)好全市意識形態(tài)工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作，切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任和分管責(zé)任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責(zé)任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導(dǎo)全市宣傳思想干部嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則不動搖。
(二 )緊扣政治根本，持續(xù)提升對標(biāo)看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設(shè)貫穿于全 面從嚴(yán)治黨的全過程，教育引導(dǎo)全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以 xx 為核心的黨 xx 保持高度一致 ;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實了，切實做到了不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向。
二是不斷加強調(diào)查研究，堅持把調(diào)查研究作為民主科學(xué)決策的前置關(guān)口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關(guān)鍵一招，不斷加強和改進調(diào)查研究工作的方式方法，啟動 2020 年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調(diào)研大學(xué) xx 題活動，確定了 x 個調(diào)研重點、 x 個調(diào)研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題。
(四 )抓實內(nèi)部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一 是匡正選人用人之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定 (試行 )》，注重培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，上半年部務(wù)會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將 x 名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，得到了全體機關(guān)干部的堅決擁護和一致好評，進一步調(diào)動了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二是堅決支持紀(jì)委派駐組工作，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，建立健全市紀(jì)委派駐組書記列席部務(wù)會制度，特別是在涉及單位預(yù)算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀(jì)委派駐組溝通匯報，主動接受監(jiān)督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認(rèn)識到市委宣傳部在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中還存在一些短板和不足，主要體現(xiàn)在 以下一個方面：
一是理論學(xué)習(xí)全面性系統(tǒng)性有效性還需增強，部門黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不高，距離學(xué)懂弄通做實了還有差距。
二、下半年工作安排 下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實了黨 xx 和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán) 治黨的各項工作部署，堅持以 xx 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新時代全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當(dāng)前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)、建立健全工作長效機制，從嚴(yán)從實抓好全面從嚴(yán)治黨工作。
(一 )切實加強理論武裝。繼承發(fā)揚黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng)，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學(xué)好用好《 xx 新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等輔導(dǎo)讀物，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二 )切實強化政治建設(shè)。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律和工作紀(jì)律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(三 )切實轉(zhuǎn)作風(fēng)改文風(fēng)。始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，堅持問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干、善于創(chuàng)新 ;堅決反對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風(fēng)，提倡短實新，反對假大空。
(四 )切實推進隊伍建設(shè)。扎實推進全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強“腳力、眼力、腦力、筆力 ”教育實踐工作，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五 )切實落實了反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
一、強化職責(zé)，周密部署，確保先教活動扎實推進。
一是堅持把學(xué)習(xí)理論貫穿于教育活動的全過程。在學(xué)習(xí)教育中，我們始終堅持把全面領(lǐng)會、正確把握中央文件精神同通讀規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目結(jié)合起來，堅持集中學(xué)習(xí)同個人自學(xué)結(jié)合起來，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質(zhì)及基本要求。透過學(xué)習(xí)討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員干部理論上有了新收獲，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。
三是抓準(zhǔn)存在的突出問題，制定整改措施。和整改方案，針對我院少數(shù)黨員同志存在工作職責(zé)心不強、服務(wù)意識差、辦事推諉等不良現(xiàn)象，組織黨員認(rèn)真制定個人的整改措施。針對黨委班子及支部班子存在的問題和不足，制定了黨委班子及各支部班子整改方案和整改工作臺帳。
在這次先進性教育活動中，醫(yī)院黨委書記、院長，充分認(rèn)識先教活動的重要性，強化職責(zé)意識，以身作則，狠抓活動的各項工作，堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從而保證了我院先進性教育活動始終按照市委的要求有序推進，到達(dá)了預(yù)期目的。市衛(wèi)生局先教辦、市先教辦和自治區(qū)先教辦領(lǐng)導(dǎo)先后親臨我院檢查指導(dǎo)先教活動，并給予高度評價。
三、領(lǐng)導(dǎo)掛帥，精心安排，開展主題實踐活動取信于民。
我院按照市委關(guān)于以“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題的“為民排憂解難大行動”方案要求，首先是組織黨醫(yī)務(wù)人員深入到港南區(qū)橋圩鎮(zhèn)長興村、港北區(qū)慶豐鎮(zhèn)羅碑村等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展五次較大規(guī)模的為民義診活動，出動黨員醫(yī)務(wù)人員310人次，出動車輛46車次，為群眾義診4739人次，為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。其次是為災(zāi)區(qū)群眾獻愛心活動。我們及時派出醫(yī)療組。為災(zāi)區(qū)群眾診病治病2666人次，黨員干部踴躍捐款22755元，捐衣物2020件，醫(yī)院損款12000元，使平南縣國安鄉(xiāng)甘雅村三雅屯水毀房屋重建工作如期完成，災(zāi)民于國慶期間喜遷新居。再次是努力為部隊解難題辦實事。我院在主題實踐活動中，醫(yī)院黨委書記，院長多次深入到某部隊后勤部等單位開展走訪慰問活動，進一步落實。如部隊醫(yī)務(wù)人員進修學(xué)習(xí)、部隊軍官健康檢查及軍民共建禮貌活動等，得到部隊官兵的廣泛稱贊，軍民關(guān)系得到了鞏固和加強。先教活動期間，院長親自到五里鎮(zhèn)和大嶺鄉(xiāng)訪問___、___等三老功臣，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。
四、強化行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，著力構(gòu)建和諧人民滿意醫(yī)院。
針對先進性教育活動中查找出在行風(fēng)和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民群眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以建立“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：
一是做好宣傳發(fā)動工作，我們召開了全院職工大會，由醫(yī)院法代表譚勇明同志親自作動員，講清開展醫(yī)院管理年工作的目的和好處，講清加強行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性，努力提_部職工的思想覺悟。
二是建立健全規(guī)章制度。針對行風(fēng)建設(shè)中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，我們建立健全并落實了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購制度，個性是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等三十多項核心制度，使醫(yī)院管理工作更加規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。
三是強化“三基”培訓(xùn)工作。我院把提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平作為一項經(jīng)常性主要工作來抓，透過定期集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、選送業(yè)務(wù)骨干外出進修學(xué)習(xí)、采取優(yōu)惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學(xué)習(xí)和撰寫學(xué)術(shù)論文及組織他們開展科研活動等，使建立學(xué)習(xí)型醫(yī)院活動深入人心，深得人心，“橈神經(jīng)淺支掌背皮神經(jīng)營養(yǎng)皮辨的臨床應(yīng)用”等五項科研成果的推廣和應(yīng)用，取得了明顯實效。
四是加強督促檢查。按照行風(fēng)建設(shè)和規(guī)范醫(yī)療的要求，每月組織醫(yī)療、護理、行政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評組，對全院的規(guī)范行醫(yī)、醫(yī)療護理質(zhì)量、因病施治、服務(wù)流程、就醫(yī)環(huán)境、財經(jīng)活動程序和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)進行考核評估，考核結(jié)果在全院進行公布。一些觸犯有關(guān)制度得到及時整改，創(chuàng)優(yōu)活動成績突出的給予必須物資獎勵。透過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)“流動紅旗”競賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力促進了醫(yī)院各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也進一步改善了醫(yī)患之間的關(guān)系。
縣委組織部：
一、主要做法及成效
一是明確重點抓籌劃。局黨組始終以黨員日常教育為抓手，推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，以深入開展最美鄉(xiāng)村道路、最美基層道班、最美養(yǎng)護隊員三個最美創(chuàng)建和全面深化創(chuàng)新工作機制、建設(shè)一流團隊;創(chuàng)新管理方式、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程;創(chuàng)新服務(wù)模式、建設(shè)平安交通三創(chuàng)新三建設(shè)活動為載體，緊緊圍繞全縣脫貧攻堅、追趕超越的總目標(biāo)，全面落實三項機制精神，推行效能督查、月考核月通報季點評年總評和個人積分制考核機制，全年局黨組開展理論學(xué)習(xí)19次，召開黨組專項會議23次。
(二)抓十九大精神學(xué)習(xí)貫徹和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育情況
二是深入推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
局黨組為進一步加強和規(guī)范黨組織活動，創(chuàng)新三項制度嚴(yán)格黨員管理，落實四項制度，深入推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。
1.武裝頭腦,堅定立場。積極引導(dǎo)黨員干部職工注重學(xué)習(xí)，學(xué)理論堅定政治立場，推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用理論武裝頭腦，提高政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。學(xué)業(yè)務(wù)提升能力水平，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2次60多人次，與實踐結(jié)合，提高實際工作能力。
2.完善制度，嚴(yán)格管理。倡導(dǎo)仁愛，盡責(zé)、干凈、快樂的工作理念，增強政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。修訂完善了機關(guān)紀(jì)律、考勤、效能督查、月考核月通報季點評年總評、黨員管理等10多項制度，強化紀(jì)律制度的執(zhí)行力，堅持原則，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做到用制度管人管事。
3.嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度。將局機關(guān)黨員分為2個黨小組，嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨員大會和黨小組會，堅持每季度召開黨員大會和黨課會，每月召開支委會和黨小組會，傳達(dá)會議精神，學(xué)習(xí)黨的政策方針，研究部署工作，落實全面從嚴(yán)治黨各項措施。今年講黨課4次，召開黨員大會3次，支委會、黨小組會5次。
4.扎實開展黨員講黨課制度。在嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度的基礎(chǔ)上，由機關(guān)支部擬定題目，每月確定1名普通黨員，結(jié)合自身工作實際，開展立足崗位、發(fā)揮黨員作用為主題，對全體黨員開展講黨課活動，激發(fā)黨員的內(nèi)生動力，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。今年共有3名黨員開展了講黨課活動。
5.xx周誓活動。堅持每周一集體學(xué)習(xí)會前，所有黨員，重溫入黨誓詞，面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，做到會前兩分鐘，凈化一輩子，喚醒黨員身份，強化黨性觀念。同時，將黨員個性化誓詞，在機關(guān)院內(nèi)醒目位置，公開承諾，自覺接受監(jiān)督。
三是結(jié)合單位實際開展具有自身特色的教育活動情況
一是脫貧攻堅工作開展情況。按照縣委、縣政府的安排，我局包扶溫水鎮(zhèn)業(yè)家山村脫貧攻堅工作，基層公路站和運管所分別包扶河北鎮(zhèn)岐家塬和城關(guān)鎮(zhèn)棗園村。各單位均成立了駐村工作隊，由一名領(lǐng)導(dǎo)任隊長，2名工作人員為成員，駐村開展脫貧攻堅工作。結(jié)合各村實際，制定xx年脫貧攻堅工作計劃，細(xì)化任務(wù)，夯實責(zé)任。實行干部包抓貧困戶工作機制，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都包抓貧困戶，每名干部包抓5-6戶貧困戶，制定針對性強的差異化精準(zhǔn)幫扶計劃, 確定致富產(chǎn)業(yè)、幫扶措施，分步實施，一抓到底，直到脫貧。開展了貧困戶信息核查工作，對包抓的貧困戶信息入戶進行了重新核實，填寫了四書一卡等資料，已全部完成。今年，為溫水鎮(zhèn)業(yè)家山貧困開展慰問一次，組織核桃果園春季管理培訓(xùn)會1次，硬化村委會院324平方米，修建圍墻35米，聯(lián)系移動公司，開通了移動普惠網(wǎng)絡(luò)工程;投資35萬元，為四個村民小組進行電網(wǎng)改造，目前，黨員教育入網(wǎng)工程投資70萬元，正在建設(shè)中，給4個村民小組購置宣傳喇叭4套。
二是交通脫貧攻堅工作情況。緊緊圍繞全縣脫貧攻堅工作大局，積極開展交通精準(zhǔn)脫貧攻堅。成立交通脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立項目辦，制定工作制度、計劃和節(jié)點任務(wù)，全面推進交通重點扶貧項目和進村最后一公里項目建設(shè)工作。完善《項目招投標(biāo)辦法》和《項目管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行進村最后一公里建設(shè)八公開(公開工程建設(shè)名稱、里程、投資計劃、補助標(biāo)準(zhǔn)、施工單位、監(jiān)理單位、群眾義務(wù)監(jiān)督員、環(huán)保監(jiān)督員)制度，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，打造精品、惠民工程。實行項目法人負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目責(zé)任制，推行五個一工作機制和雙合同管理，全面推廣五化管理，嚴(yán)格落實施工、監(jiān)理及各鎮(zhèn)、項目村村民代表監(jiān)督的質(zhì)量管理責(zé)任，建立工程質(zhì)量巡查機制，嚴(yán)把質(zhì)量，制定節(jié)點，倒排工期，加班加點，確保工程質(zhì)量和進度。成立效能督查組，由局紀(jì)檢組牽頭，對項目建設(shè)實行月考核月通報、季點評年總評制度，實行個人積分制考核。開辦了進村最后一公里建設(shè)工作簡報，刊發(fā)工作動態(tài)、通報進展情況、宣傳相關(guān)政策，已發(fā)13期，推動工作高效落實。實施重點項目建設(shè)11項，投資6.57億元，神固路、交通物流園區(qū)已全面完成年度建設(shè)任務(wù)。實施進村最后一公里建設(shè)項目，xx年、2018年兩年計劃提前一年完成，硬化農(nóng)村公路573.52公里，涉及10鎮(zhèn)117個村，其中貧困村89個，惠及15.1萬人，全縣路網(wǎng)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，通暢水平不斷提高。
