你一定在工作或生活中，也遇到過要寫對照材料的情況吧，寫一篇優(yōu)秀的對照材料，能夠幫助我們更好的改善自己的情況，范文社小編今天就為您帶來了2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告8篇，相信一定會(huì)對你有所幫助。
2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告篇1
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會(huì)前，xx黨支部就此次組織生活會(huì)充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識牢不牢、四個(gè)自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時(shí)刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報(bào)告對照檢查情況。
一、存在的主要問題
（一）在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞兩學(xué)一做突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在三重三輕的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，古田味整風(fēng)味不濃；重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。
（二）在四個(gè)意識方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)*同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對黨的信賴，堅(jiān)定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
（三）在四個(gè)自信方面：都能夠自覺用習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少；對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和三嚴(yán)三實(shí)要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年xx專項(xiàng)清理整治中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在一陣風(fēng)的傾向。
（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實(shí)三會(huì)一課制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任部門化政工化的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對照新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，跟得上的標(biāo)準(zhǔn)不高，走前列的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必須有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正鐵起來硬起來，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
三、下步整改措施
下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化四種意識，以跟得上、走前列的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。
（一）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞不忘初心、牢記使命主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展新時(shí)代、新要求、新使命大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
（二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
（三）注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)三會(huì)一課、*評議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家第一身份是黨員、根本依靠是組織的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以雙星雙評活動(dòng)為牽引，積極開展模范黨員示范黨支部和科室工作品牌，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。
2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告篇2
按照上級關(guān)于認(rèn)真開展2018年度組織生活會(huì)的通知要求，本人以黨的十九大精神為指導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，就思想政治方面、精神狀態(tài)方面和工作作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將查找情況匯報(bào)如下：
一、查找突出問題
1、思想政治方面：日常工作中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神，存在走過場和重業(yè)務(wù)輕理論的想法，學(xué)習(xí)自覺性不夠，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，致使學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有欠缺。
2、精神狀態(tài)方面：一是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，往往是按部就班，對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好，對日常工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)，怕越位。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作新局面，對一些任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。二是工作前瞻性不夠，干工作有時(shí)候存在頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)性地分析和解決深層次的問題。
3、工作作風(fēng)方面：作為收費(fèi)所副所長能夠較好地抓好分管工作，但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細(xì)致，對制度重視不夠，制度落實(shí)有差距，有些工作布置了但沒有及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)情況，導(dǎo)致效率不高。
二、存在問題的原因
1、學(xué)習(xí)自覺性不夠強(qiáng)，作為副所長認(rèn)為只要日常工作能夠正常推進(jìn)就可以，以至于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
2、我個(gè)人在紀(jì)律方面能夠嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴(yán)格、不細(xì)致、不到位的現(xiàn)象。
三、改進(jìn)的方向和措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹牢四個(gè)意識，切實(shí)做到對黨絕對忠誠，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本，貫穿實(shí)踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會(huì)報(bào)告和黨章，真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。
2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé)，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會(huì)干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實(shí)。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
今后我將在黨組織的關(guān)心幫助和同志們的大力支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好各項(xiàng)工作，為xx??
2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告篇3
機(jī)關(guān)第十三黨支部現(xiàn)有黨員17人，黨員人數(shù)占到支部所轄部門總?cè)藬?shù)的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)驗(yàn)室、信息技術(shù)部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀(jì)委委員各1人。
機(jī)關(guān)第十三黨支部在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和部門員工的大力支持和積極參與下，扎實(shí)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育和各項(xiàng)基層黨建活動(dòng)，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。現(xiàn)將2019年本人履行抓基層黨建責(zé)任情況報(bào)告如下
一、推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
支部年初按要求制定了月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，為進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果，自2017年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領(lǐng)學(xué)制度，今年進(jìn)一步落實(shí)人人領(lǐng)學(xué)制度。目前，普通黨員已完成7次領(lǐng)學(xué)，超過普通黨員半數(shù)。同時(shí)將自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，多次強(qiáng)調(diào)自學(xué)的重要性和筆記的質(zhì)量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個(gè)季度開展評選支部最佳自學(xué)筆記活動(dòng)，目前第一期活動(dòng)正在籌備中。針對檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨員因日常工作和黨建學(xué)習(xí)有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會(huì)、黨建學(xué)習(xí)的時(shí)間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。
截止12月13日，共開展黨課3次，集中學(xué)習(xí)6次，支部黨員大會(huì)4次，內(nèi)容涉及糾正四風(fēng)、廉政建設(shè)、傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神等。在晨會(huì)上進(jìn)行了以保險(xiǎn)科技為主題的十九大微黨課宣講。黨工團(tuán)建設(shè)板塊共發(fā)布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強(qiáng)支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實(shí)踐活動(dòng)3次，一次重走桑洲紅色老區(qū)不忘初心，方得始終，其余兩次和鄞州中支共同開展。
二、黨組織建設(shè)及黨支部活動(dòng)情況
1、助力構(gòu)建信息化、智慧化黨建工作平臺(tái)
發(fā)揮支部特色，動(dòng)員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺(tái)。2月起，信息技術(shù)部全體黨員、積極分子主動(dòng)參與系統(tǒng)開發(fā)，后期支部所有黨員參與系統(tǒng)測試工作，為推進(jìn)平臺(tái)開發(fā)貢獻(xiàn)了每個(gè)人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓(xùn)中給各支委宣導(dǎo)了黨建e+系統(tǒng)，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統(tǒng)使用情況，進(jìn)一步對系統(tǒng)使用中遇到的問題進(jìn)行了釋疑與指導(dǎo)，收集對系統(tǒng)的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調(diào)整性需求，及時(shí)開發(fā)升級。
2、支部活動(dòng)
本年度，支部鼓動(dòng)黨員、團(tuán)員積極帶頭參加總分公司各項(xiàng)活動(dòng)，并且取得了良好的成績。在講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。七一唱黨歌活動(dòng)中，丁天慧同志擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)，支部黨團(tuán)員6人參加合唱活動(dòng)，取得第一名的優(yōu)秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業(yè)單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊(duì)，獲得銀獎(jiǎng)。公司運(yùn)動(dòng)會(huì)，支部黨員、積極分子共11人參與到護(hù)旗手、項(xiàng)目參賽和志愿者隊(duì)伍中，并取得了優(yōu)異的成績彭程為隊(duì)長、參賽人員50%為信息技術(shù)部人員的廣播操隊(duì)伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠(yuǎn)第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時(shí)，在總公司2016-2019創(chuàng)新項(xiàng)目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項(xiàng)目和電動(dòng)車項(xiàng)目分別獲得了三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險(xiǎn)獲區(qū)域創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。
三、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
1、黨員發(fā)展情況
今年支部發(fā)展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓(xùn)班教育。同時(shí)，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調(diào)動(dòng)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關(guān)系不在分公司時(shí)，通過多次談話溝通，已于8月份組織關(guān)系順利轉(zhuǎn)至我們支部。
2、加強(qiáng)宣導(dǎo)，增加個(gè)性維度，公正量化，做好先鋒指數(shù)考核
自分公司黨委下發(fā)分公司黨員先鋒指數(shù)考核評價(jià)要求后，支部高度重視，對先鋒指數(shù)支部進(jìn)行多次宣導(dǎo)和討論。對于增值加分指標(biāo)，廣泛征求全體黨員意見，三次進(jìn)行條目的增加、修改，使之更契合支部的實(shí)際情況。對先鋒指數(shù)的基數(shù)分，如黨員活動(dòng)佩戴黨徽、學(xué)習(xí)時(shí)看手機(jī)、按時(shí)保質(zhì)完成自學(xué)筆記等，由支委進(jìn)行收集打分，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)范的行為直接指出，絕不唱白臉。對于加分項(xiàng)，由黨員自報(bào)，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。
四、一崗雙責(zé)履行情況
本人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé), 始終把從嚴(yán)治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進(jìn)支部黨建工作，堅(jiān)持黨建與崗位工作齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任狀中明確的各項(xiàng)工作，抓實(shí)三會(huì)一課，推進(jìn)兩學(xué)一做，規(guī)范黨員發(fā)展，認(rèn)真抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，全面推進(jìn)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨員、干部管理，加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作。2019年本支部召開支委會(huì)議12次，本人講黨課1 次，支委其他三個(gè)成員講黨課4次。
五、支部共建情況
按照黨委要求，今年支部與鄞州聯(lián)合黨支部結(jié)對共建。依照總支發(fā)文要求，結(jié)對工作于四月份開始開展
(1)組建聯(lián)合團(tuán)隊(duì)、制定年度計(jì)劃為推動(dòng)聯(lián)合共建落到實(shí)處，兩個(gè)支部支委討論定制了相關(guān)計(jì)劃。對兩個(gè)支部優(yōu)劣勢進(jìn)行了全面的剖析，以期達(dá)到共建幫扶的效果，并形成書面推動(dòng)計(jì)劃表，指定對接負(fù)責(zé)人，組建支委共建群、支部共建群。
(2)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，送知識到基層支部黨員都是信技、風(fēng)控、電梯等業(yè)務(wù)的骨干，具備豐富的專業(yè)優(yōu)勢，為此，支部派員3次前往鄞州支公司，進(jìn)行it小知識、系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)和方法培訓(xùn)和交流;黨建e+系統(tǒng)第一版試點(diǎn)聯(lián)合鄞州黨支部進(jìn)行測試;
(3)學(xué)習(xí)基層經(jīng)驗(yàn)，提升服務(wù)意識支部黨員都在后臺(tái)崗位工作，缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。為此，借助共建平臺(tái)，與鄞州支部黨員多次座談，學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn)。特別是邀請舒衡同志，作為從機(jī)關(guān)走到基層的黨員同志，分享了從機(jī)關(guān)到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機(jī)關(guān)配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務(wù)意識。
(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會(huì)議室拓展到室外，在創(chuàng)新形式的同時(shí)，帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。在今年保險(xiǎn)宣傳日當(dāng)天，兩個(gè)支部聯(lián)合在格蘭云天小區(qū)進(jìn)行電梯故障演練，在社區(qū)擺放保險(xiǎn)咨詢臺(tái)，向居民推廣保險(xiǎn)知識。兩支部黨員共同參加安責(zé)險(xiǎn)推進(jìn)會(huì)，共商出租房責(zé)任保險(xiǎn)以及車輛救援保險(xiǎn)項(xiàng)目可行性。
六、2017年黨建工作存在問題的整改落實(shí)情況
支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執(zhí)行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項(xiàng)檢查反饋的3個(gè)問題支委會(huì)少部分未記錄商議發(fā)言過程;組織生活會(huì)和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發(fā)言過程記錄;兩優(yōu)一先的推薦人選在支委會(huì)上商議時(shí)無相關(guān)記錄。本人組織支委進(jìn)行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規(guī)范，為此要求支委加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是在本次檢查中因本人擔(dān)任檢查人員，從而學(xué)習(xí)到了其它支部一些好的做法結(jié)合到支部的工作中去。
七、存在的問題和不足
1、政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，一是認(rèn)為對業(yè)務(wù)幫助不大，有應(yīng)付的想法，二是有企業(yè)特殊論的想法，認(rèn)為我們是家企業(yè)，抓好業(yè)務(wù)，做好本職工作是職責(zé)，輕黨建重業(yè)務(wù)，沒有把握好兩者的平衡關(guān)系。
2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務(wù)工作者的工作技能仍需要進(jìn)一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發(fā)展、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、支委會(huì)議記錄等各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)有待深入。
3、工作的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)本人從一個(gè)熟悉的環(huán)境來到一個(gè)陌生的環(huán)境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責(zé)、風(fēng)控等工作的專業(yè)性很強(qiáng)，而且是屬于跟保險(xiǎn)跨界的工作，客觀上確實(shí)需要較長時(shí)間的學(xué)習(xí)和適應(yīng)，但在主觀上，本人對一些事情往往以我不懂，還在學(xué)習(xí)階段為借口，不敢拍板，大膽工作。
4、基層黨建工作創(chuàng)新不足作為機(jī)關(guān)兩個(gè)部門組成的支部，客觀上因兩個(gè)部門的工作內(nèi)容、工作節(jié)奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務(wù)工作，只是按要求組織學(xué)習(xí)、組織支部活動(dòng)等，但對于如何解決當(dāng)下存在的突出問題，比如機(jī)關(guān)支部怎么做好一崗雙責(zé)，怎么與內(nèi)外部支部結(jié)對幫扶、黨員先鋒指數(shù)考核真正落到實(shí)處等問題，以及創(chuàng)新基層黨務(wù)工作方法，切實(shí)提升基層黨務(wù)工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務(wù)的能力和意識有待加強(qiáng)作為后臺(tái)服務(wù)部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務(wù)的意識和能力有待提升。兩個(gè)部門在公司黨委組織的機(jī)關(guān)作風(fēng)排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運(yùn)維工作量大，響應(yīng)不夠及時(shí)，設(shè)備采購周期長，無法確定到貨時(shí)間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設(shè)備采購由總公司統(tǒng)一進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)確實(shí)很難控制。it運(yùn)維工作因設(shè)備大幅增加，而運(yùn)維人員因工作量大，收入低，流動(dòng)較大。加上兩個(gè)部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)還在學(xué)習(xí)培養(yǎng)中，而且基本沒有在基層工作的經(jīng)歷，對基層工作體會(huì)不夠，因此，在服務(wù)能力和服務(wù)意識確實(shí)有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務(wù)的宗旨不夠，以客觀原因?yàn)榻杩冢韵到y(tǒng)內(nèi)都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發(fā)，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領(lǐng)導(dǎo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
八、整改思路和舉措
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)緊跟時(shí)代潮流，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發(fā)展，大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，把黨的十九大精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。增強(qiáng)使命感和事業(yè)心，跳出個(gè)人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個(gè)人的工作融入公司的事業(yè)中。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，突破思想束縛，開拓創(chuàng)新，面對新時(shí)代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨(dú)慎微，時(shí)刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動(dòng)帶動(dòng)支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
4、鼓勵(lì)黨建創(chuàng)新。認(rèn)真研究制定黨支部結(jié)對幫扶方案，調(diào)研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進(jìn)一步提升黨員同志服務(wù)基層的意識。
5、繼續(xù)做好黨員先鋒指數(shù)考核工作。黨員先鋒指數(shù)考核作為抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效工具，和促進(jìn)黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進(jìn)一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標(biāo)，如增加本職崗位工作表現(xiàn)，支持支部建設(shè)，推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作方面的指標(biāo)。另一方面，對考核結(jié)果進(jìn)行公示，對先進(jìn)進(jìn)行表揚(yáng)，對后進(jìn)進(jìn)行談話，確?？己寺涞?。
6、加強(qiáng)與基層溝通交流，提高服務(wù)意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強(qiáng)與基層溝通交流，支部結(jié)對幫扶是主要途徑，同時(shí)支部的風(fēng)控人員、信技的運(yùn)維人員去基層培訓(xùn)宣導(dǎo)，甚至包括通過參加公司組織的人人做車險(xiǎn)活動(dòng)，來體會(huì)保險(xiǎn)，從而加深對基層工作的理解，提升服務(wù)意識。
2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告篇4
根據(jù)新區(qū)教育黨工委和第一教育署黨委的統(tǒng)一部署和要求，南匯實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨支部于6月13日召開了專題組織生活會(huì)，并于8月29日開展了民主評議黨員工作。由于會(huì)前準(zhǔn)備充分，各項(xiàng)工作落實(shí)扎實(shí)，會(huì)議取得圓滿成功。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作
3月中旬以來，我校黨支部將學(xué)習(xí)教育作為第一要?jiǎng)?wù)，深入開展理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我校黨支部制定了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)周安排表，編訂學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)材料，保證每周學(xué)習(xí)有主題、有內(nèi)容、有安排;學(xué)校黨支部還組織黨員教師觀看電影《焦裕祿》專題片以及金一南教授《中國共產(chǎn)黨為什么能夠取得勝利》專題報(bào)告，組織黨課《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，自覺踐行三嚴(yán)三實(shí)要求》，并積極開展學(xué)習(xí)交流研討，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)穩(wěn)步有序開展，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得良好效果。暑期中，根據(jù)上級黨委要求，學(xué)校黨支部還組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話和《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中基層黨組織召開專題組織生活會(huì)并開展民主評議黨員工作的通知》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
5月上旬，我校黨支部通過座談會(huì)、個(gè)別談話、電話網(wǎng)絡(luò)等方式開展談心活動(dòng)，校長、書記與全體班子成員，班子成員之間，班子成員與分管部門人員之間開展了談心活動(dòng)，在談心活動(dòng)中，全體黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進(jìn)了友誼。
5月中旬，每位黨員按照上級黨委的要求，以焦裕祿精神為鏡，按照三嚴(yán)三實(shí)要求，對照檢查在思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面的不足，找準(zhǔn)四風(fēng)方面的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的思想根源，進(jìn)行自我剖析，并撰寫自我剖析材料。每個(gè)黨員在撰寫自我剖析材料時(shí)，都經(jīng)歷了一個(gè)全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程。
6月上旬，按照上級黨委要求，學(xué)校黨支部認(rèn)真制定專題組織生活會(huì)方案，并召開黨政班子成員會(huì)議，對即將召開的專題組織生活會(huì)進(jìn)行了會(huì)前動(dòng)員和安排。
二、專題組織生活會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真
專題組織生活會(huì)由黨支部書記主持。會(huì)上，書記帶頭開展了批評和自我批評，全體黨員端正態(tài)度，實(shí)事求是，按照準(zhǔn)備好的發(fā)言提綱材料，逐一進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真開展批評與自我批評，并做好民主評議工作。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴(yán)格對照《黨章》，對照焦裕祿精神和三嚴(yán)三實(shí)要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是，找四風(fēng)方面的問題，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實(shí)踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施，特別把群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重要內(nèi)容，逐一對照檢查分析原因并提出整改措施。從每位黨員的發(fā)言可以看出，他們在活動(dòng)中確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真、實(shí)在，有理論、有高度，有內(nèi)容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開展批評與自我批評，進(jìn)行民主評議。大家在評議中坦誠相見，大家敢于揭自己的短，亮自己的丑，對自身作風(fēng)問題，四風(fēng)問題產(chǎn)生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點(diǎn)指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認(rèn)為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，將整改措施落到實(shí)處。
3、民主測評客觀、有序。按照上級黨委要求，全體黨員對黨支部書記和全體黨員分別進(jìn)行了測評。學(xué)校黨支部在冊黨員51名，其中1名黨員因患癌癥正接受治療，8名黨員為退休老黨員，經(jīng)支部委員會(huì)商議決定，上述9名黨員不參加民主測評。黨員民主評議結(jié)果為：書記，好42人 ，一般0人，差0人;黨員：好42人，一般0人，差0人。學(xué)校黨支部在測評基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員平時(shí)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，給予每名黨員評定意見，并通過宣傳欄反饋評定意見。
4、專題組織生活會(huì)氣氛民主、和諧。全體黨員在會(huì)上重點(diǎn)談實(shí)質(zhì)性問題，重點(diǎn)找思想差距，重點(diǎn)進(jìn)行相互幫助，使得民主生活會(huì)始終在民主、和諧的氣氛中進(jìn)行。
三、努力方向
專題組織生活會(huì)上，全體黨員進(jìn)行了深刻的對照檢查，開展了批評和自我批評，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，譬如不少黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠重視或不扎實(shí);開拓創(chuàng)新精神不夠，刻苦鉆研精神不夠，僅滿足現(xiàn)狀，得過且過;在聯(lián)系服務(wù)群眾方面服務(wù)意識和能力不夠，幫助群眾解決問題不夠。
我們將以專題組織生活會(huì)為新起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神，按照群教活動(dòng)要求，即知即改，立行立改，認(rèn)真整改問題，抓好建章立制，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷鞏固擴(kuò)大專題組織生活會(huì)成果;同時(shí)，深化教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識，不斷提高教育服務(wù)質(zhì)量，提高人民群眾的滿意度，辦好人民滿意的學(xué)校。
2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告篇5
按照市委組織部《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號)要求，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)
致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、
思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識不夠強(qiáng)。
工作中存在一定的唯上思想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，對機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度
時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認(rèn)為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí)，少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾關(guān)心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深，沒有達(dá)到知
行合一，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，面對挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。
(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，對上級關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。
(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論
學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評和自我批評、集體“政治生日”等制度，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度，堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事，想辦法、出實(shí)招，做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)
規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強(qiáng)對公務(wù)接待、政府采購、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，對權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。
2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告篇6
根據(jù)本次組織生活會(huì)要求，自己圍繞旗幟鮮明講政治，擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)這個(gè)主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，認(rèn)真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個(gè)人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、查擺的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠。雖然通過個(gè)人自學(xué)、集體組織學(xué)形式認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但也僅僅是停留在記筆記、看手機(jī)階段，從來沒有認(rèn)真收集總結(jié)，猴子搬包谷搬一個(gè)丟一個(gè)，沒有建立推動(dòng)形成長效機(jī)制。二是對內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)。用的時(shí)候?qū)W一下，需要的時(shí)候看一下，摘抄幾個(gè)句子、學(xué)習(xí)幾個(gè)好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認(rèn)真的學(xué)過。
（二）樹牢四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)方面。主要體現(xiàn)在對四個(gè)意識四個(gè)自信兩個(gè)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高政治站位，樹牢四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，踐行兩個(gè)維護(hù)，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信的措施、要求還不到位，存在口號化庸俗化的現(xiàn)象。
（三）履職踐諾方面。一是落實(shí)上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，推進(jìn)方案主要按照上級黨組織的要求制定，結(jié)合實(shí)際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯(cuò)、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調(diào)一致就行了，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。比如有時(shí)比較忙時(shí)，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn)、存在邏輯錯(cuò)誤。再比如有時(shí)比較忙時(shí)，先抓重要的、重點(diǎn)的工作，忽略了其他工作，導(dǎo)致個(gè)別工作比較滯后，存在思想認(rèn)識不夠的問題。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是老好人思想嚴(yán)重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔(dān)著協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理辦公室、機(jī)關(guān)的工作，但在機(jī)關(guān)管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機(jī)關(guān)干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領(lǐng)導(dǎo)不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機(jī)關(guān)干部打掃衛(wèi)生不及時(shí)的現(xiàn)象，也只是等到8：20時(shí)，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯(cuò)誤，導(dǎo)致下次還是一樣。對于機(jī)關(guān)干部不團(tuán)結(jié)、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時(shí)間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，各掃門前雪的現(xiàn)象，沒有應(yīng)對措施，一味的只是要求、動(dòng)員。對于機(jī)關(guān)干部動(dòng)員不動(dòng)、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅(jiān)克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時(shí)，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神，在思想上滿足于完成任務(wù)，滿足于不出事、不出差錯(cuò)，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是在工作忙，任務(wù)多的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。
（五）真抓實(shí)干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認(rèn)識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動(dòng)性，把黨員教育管理監(jiān)督看作軟指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果不明顯。二是機(jī)關(guān)黨員大多業(yè)務(wù)多、工作緊張，組織一次學(xué)習(xí)，既費(fèi)心又費(fèi)力，對于偶爾不參加學(xué)習(xí)教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴(yán)格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓(xùn)興趣不高。黨員教育培訓(xùn)的方法老套，形式單一，要么是你講我聽，你說我記的滿堂灌，要么是學(xué)學(xué)文件、看看視頻錄像等簡單學(xué)，缺乏互動(dòng)和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的情緒，難以收到預(yù)期效果。
（六）遵規(guī)守紀(jì)方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，八小時(shí)以內(nèi)自我約束嚴(yán)格，但八小時(shí)以外自我要求卻不太嚴(yán)謹(jǐn)。二是隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費(fèi)紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題原因剖析
一是理想信念有所動(dòng)搖。信念的堅(jiān)定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學(xué)習(xí)有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實(shí)踐輕理論，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕精神補(bǔ)鈣。正是由于理論學(xué)習(xí)、理論武裝有所放松，導(dǎo)致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想總開關(guān)擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)自身思想建設(shè)的首要任務(wù)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負(fù)責(zé)多、回應(yīng)群眾關(guān)切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務(wù)和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時(shí)間和精力放在了黨建業(yè)務(wù)上，沒有及時(shí)傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動(dòng)工作開展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。
三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時(shí)間越來越長，覺得自己黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面沒有任何問題。但受復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標(biāo)準(zhǔn)降低了，先進(jìn)性、純潔性有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施
針對以上問題，堅(jiān)持即知即改、立行立改，一項(xiàng)項(xiàng)抓好整改落實(shí)，從而自我完善，自我提高。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。積極用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、推動(dòng)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；堅(jiān)持推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷拓寬知識面，用知識充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記宗旨意識。始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)實(shí)事求是的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實(shí)際，用實(shí)際行動(dòng)將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
三是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。始終把嚴(yán)守紀(jì)律、謹(jǐn)守規(guī)矩置于首位，使紀(jì)律始終成為帶電的高壓線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造貢獻(xiàn)自己的力量。
四是強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)，筑牢思想防線。堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告篇7
根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》(x市組字〔2019〕x號)精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第x黨支部將召開組織生活會(huì)和開展民主評議黨員作為政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅(jiān)持逢會(huì)必學(xué)，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行四個(gè)意識有差距，尤其是在增強(qiáng)大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。
(二)貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng)，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，比如推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國app，僅僅在群里進(jìn)行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實(shí)，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高，錯(cuò)誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。
(三)落實(shí)三會(huì)一課等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)三會(huì)一課制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在胡子眉毛一把抓的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上，支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少的情況依然存在。
(四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠，導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒有提交入黨申請書。
(五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動(dòng)不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。
(六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個(gè)支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多，為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識不強(qiáng)，有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。
(二)宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，敢叫日月?lián)Q新天不達(dá)目標(biāo)不罷休的昂揚(yáng)斗志不足。
(三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對四風(fēng)問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識模糊、規(guī)矩意識不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，創(chuàng)新開展主題黨日黨員政治生日等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.樹牢服務(wù)意識。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場、維護(hù)群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運(yùn)用新知識、新思維、新方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。
3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅(jiān)決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正四風(fēng)，緊密跟蹤四風(fēng)問題的新動(dòng)向、新變化，堅(jiān)持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，管住小節(jié)、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。
2023黨組織生活會(huì)對照檢查材料報(bào)告篇8
按照區(qū)委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員幾個(gè)問題的通知》的文件要求，本人從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和整改措施。形成對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（1）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是主觀認(rèn)識上有偏差。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中常常以工作忙、事情多為由頭，不能專門抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)方式不科學(xué)。在政治理論學(xué)習(xí)上，未能始終堅(jiān)持做到讀原著、讀原文，參加集中學(xué)習(xí)時(shí)雖能認(rèn)真聽講、認(rèn)真做筆記，但認(rèn)真思考做的還不夠，特別是集中學(xué)習(xí)之后思考的深度不足。三是實(shí)用主義還存在。工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合程度不夠，未能將理論轉(zhuǎn)化為開展實(shí)際工作的方式方法。
（2）在樹牢四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)方面。理想信念與新時(shí)代要求存在差距。導(dǎo)致精神上存在缺鈣，狀態(tài)上松懈的現(xiàn)象。在樹牢四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)方面的重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。作為村黨總支書記自己沒能做到率先垂范，對班子成員及黨員的理想信念教育還不夠。在帶班子、帶隊(duì)伍時(shí)，往往忽視對班子成員和黨員政治規(guī)矩的規(guī)范，重形式而輕效果。
（3）在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面。一是抓重點(diǎn)工作沒能一以貫之，對事關(guān)黨總支建設(shè)、全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)等重要工作往往想的多、落實(shí)少，不能做到雷厲風(fēng)行。二是對錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和問題，產(chǎn)生急躁情緒，偶有不耐心、不細(xì)致的工作表現(xiàn)。三是滿足現(xiàn)狀，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)捻g勁，以致近階段工作突破上亮點(diǎn)不足。四是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作領(lǐng)域還不夠全面、不夠牢固。
（4）在遵規(guī)守紀(jì)方面。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，自己雖能帶好頭，但有時(shí)疏于管理，對班子成員在考勤制度執(zhí)行上抓的不嚴(yán)，監(jiān)管缺位。對黨內(nèi)各項(xiàng)制度方面，有時(shí)自己也存在打折扣的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對上述問題，從思想根源靈魂深處剖析，主要有以下幾方面原因：
（1）事務(wù)主義傾向嚴(yán)重。工作生活中放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，把工作任務(wù)的完成當(dāng)成硬指標(biāo)對待，從而抵消了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間。不注意方針、政策和政治思想教育。
（2）從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任的政治站位有待提高。對黨總支、黨員教育管理，滿足于應(yīng)付，完成陳式化要求。對新理念、新思維、新途徑探究不深。
（3）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。作為一名基層黨組織書記，長期在基層一線工作，往往存在以具體工作代替政治和黨性鍛煉的情況，減弱了長期的黨性修養(yǎng)提升學(xué)習(xí)，有時(shí)對自己要求有所松懈。
三、努力方向和整改措施
一是更加注重理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對實(shí)踐問題的理性思考。
二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，努力在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。在抓好落實(shí)上狠下功夫，今后我將以更加飽滿的工作熱情做好本職工作。
三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，率先垂范。時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終保持清醒頭腦，時(shí)刻做到自重、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做、違規(guī)的話不說、違規(guī)的活動(dòng)不參加，從眼前做起、從小事做起、從手中的職責(zé)做起。努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹立自身良好形象。
以上是我的自我對照檢查，懇請同志們多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。
