調(diào)研報告是調(diào)研工作的文字記錄，是執(zhí)行一項措施的文件參照，優(yōu)秀的調(diào)研報告是需要有邏輯的，范文社小編今天就為您帶來了2023意識形態(tài)調(diào)研報告6篇，相信一定會對你有所幫助。
2023意識形態(tài)調(diào)研報告篇1
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2023意識形態(tài)調(diào)研報告篇2
一、基層意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢
1、多元化價值取向帶來沖擊
改革開放40年以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展達到了一個很高的水平。與此同時，人們的生活方式、行為方式和價值觀念也發(fā)生了深刻變化。隨著全球化的迅猛發(fā)展，當今政治經(jīng)濟局勢復雜多變，西方國家各種文化、各種價值觀念紛紛擁入我國，加之以美國為首的西方國家一直沒有放棄對我國實施和平演變戰(zhàn)略，西方國家現(xiàn)在對中國不僅搞西化、分化，還丑化中國共產(chǎn)黨領袖，甚至企圖讓馬列主義在多元意識形態(tài)沖擊下溶化。各種消極、不健康的、反對共產(chǎn)黨的言論此起彼伏，嚴重沖擊我國中國特色社會主義的主流意識形態(tài)。
2、網(wǎng)絡輿論傳播帶來挑戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)技術迅速發(fā)展，這為社會主義意識形態(tài)建設帶來新的發(fā)展機遇，增強了社會主義意識形態(tài)的傳播力、吸引力和凝聚力，但同時也為其帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。意識形態(tài)安全挑戰(zhàn)一個最直接的表現(xiàn)，就是西方國家政治制度、文化和價值觀在我國網(wǎng)絡空間的傳播和煽動，嚴重沖擊著我國主流意識形態(tài)在網(wǎng)絡輿論陣地的話語權。國內(nèi)一些網(wǎng)民被西方的所謂普世價值所迷惑，高舉言論自由旗幟，抹黑黨的領導和社會主義制度，對中國在社會主義發(fā)展道路進程中出現(xiàn)的各種問題都一味地歸于體制、制度，在網(wǎng)絡空間大肆散布悲觀言論，削弱人們對社會主義制度的信心。這些都嚴重危害到我國社會主義意識形態(tài)安全。
3、社會轉型期矛盾疊加
中國現(xiàn)在處于轉型關鍵期，貧富差距拉大帶來了很多社會矛盾和問題，如腐敗問題、失業(yè)問題、醫(yī)療問題、弱勢群體維權難的問題等等，人們在這一系列的事件中感受到了不公平、不公正，降低和削弱了人們對政治主體的政治認同。如果黨和政府采用極端的方式處理社會矛盾和社會問題，就會引發(fā)沖突，導致社會不穩(wěn)和政治動蕩。黨和政府必須本著以人民為中心的思想，及時有效地解決人民群眾的利益訴求，讓人民群眾真正從內(nèi)心認同我們中國共產(chǎn)黨。只有這樣，人民群眾才能對共產(chǎn)黨充滿信心，看到黨的光明前途，看到社會主義意識形態(tài)的力量所在，才能增強對主流意識形態(tài)的認同感和向心力，我國的意識形態(tài)安全才能得到有效鞏固。
二、基層意識形態(tài)工作存在的主要問題
1、基層宣傳隊伍力量薄弱
當前，黨和政府高度重視意識形態(tài)工作，意識形態(tài)工作的有效開展離不開基層工作人員的大力宣傳。劉云山同志曾提出，做好新形勢下的宣傳思想文化工作，重心在基層，關鍵在隊伍。但當前基層宣傳思想文化工作面臨著任務越來越
2、農(nóng)村宗教問題潛流已久
當前，農(nóng)民的受教育程度和文化素質仍然比較低，特別是有一部分老弱病殘等特困人群，文化知識淺薄，愚昧無知，往往把自己的病痛磨難歸于風水不好、命運不好等等。這就一定程度上滋生了部分農(nóng)民信仰宗教的熱情，認識和分辨能力、分析問題能力及理性思考能力都不是很強，在遇到現(xiàn)實困境時容易出現(xiàn)困惑和消極情緒，這在一定程度上導致了農(nóng)民容易信仰宗教，甚至出現(xiàn)盲目跟風信教的行為。目前，農(nóng)村的宗教工作比較薄弱，非法宗教活動、亂建宗教活動場所、濫塑宗教造像屢禁不止，利用宗教習俗斂財?shù)痊F(xiàn)象不同程度地存在，一些農(nóng)村境外勢力利用宗教在進行滲透，一些地方農(nóng)村宗教極端主義蔓延，一些地方農(nóng)村宗教干預公共事務，利用教法干預司法、干預婚姻，宗教領域的矛盾呈現(xiàn)出特殊
復雜性，這嚴重影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，現(xiàn)在有些地方的宗教力量遠遠超過了基層黨組織的號召力，宗教陣地與黨組織爭奪群眾，阻擾基層組織正常開展工作，越來越多的群眾傾向于宗教信仰，這種現(xiàn)象我們要高度重視。
3、政府公信力持續(xù)下降
三、加強基層意識形態(tài)工作的對策與建議
1、加強意識形態(tài)專職隊伍建設
當前，中國特色社會主義進入了新時代，培養(yǎng)和造就一批高素質的意識形態(tài)工作隊伍，能增強黨和黨員干部的凝聚力，從而推進基層意識形態(tài)工作的順利開展。意識形態(tài)工作者必須不斷努力學習，使自己成為基礎厚、知識寬、能力強、素質高的復合型人才。要加強隊伍建設，通過組織專門的網(wǎng)評員隊伍，在重要時刻、重要事件、重大話題上敢于發(fā)聲、勇于亮劍，不斷增強主流意識形態(tài)的引領力。還要強化意識形態(tài)工作隊伍的培訓力度，不斷提高宣傳隊伍的政治覺悟和業(yè)務能力素質，努力造就一支政治強、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的意識形態(tài)工作隊伍。這批宣傳隊伍必須對群眾有深厚的感情，善于與群眾溝通，能敏銳掌握老百姓的思想動態(tài)，會做群眾工作，真正做到引領意識形態(tài)工作的行家里手。
2、積極做好價值觀引領工作
黨的十八大提出積極培育和踐行社會主義核心價值觀，這是一項功在當代、利在千秋的工作。當前，全社會對社會主義核心價值觀有了一定的認識，但還沒有成為全民的自覺行動。開展基層意識形態(tài)工作，重在引領，貴在堅持，在開展工作過程中，要采取多種宣傳方式，大力培育社會主義核心價值觀?；鶎宇I導干部模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動；通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍；同時，充分利
用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情；xx縣委縣政府大力弘揚鄉(xiāng)賢好人文化，傳播正能量，開展了最美基層干部鄉(xiāng)賢村賢好婆婆好媳婦等評選表彰活動，在基層發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)美德，使群眾耳濡目染，內(nèi)化于心，外化于行，引領他們朝著正確的價值觀方向發(fā)展。
3、推進意識形態(tài)工作方式創(chuàng)新
科學理論知識，不斷提高自身本領，還要通過發(fā)布官方微博、微信等方式及時發(fā)布權威性的專家學者講座，重點理論文章，當前形勢分析報告等內(nèi)容，引導廣大黨員干部用實事求是、與時俱進的眼光來分析和解決問題。
4、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制
2023意識形態(tài)調(diào)研報告篇3
2023意識形態(tài)調(diào)研報告篇4
中國共產(chǎn)黨中央政治局常委、中央紀委書記王岐山9月24日至26日在福建調(diào)研時指出，要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這一重要論述，體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀在前的管黨治黨要求和懲前毖后、治病救人的一貫方針，對加強和改進黨的建設具有重要意義。近年來，黃陵縣紀委圍繞四種形態(tài)，突出抓早抓小，勇于揭短亮丑，敢于動真碰硬，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責實效，在踐行四種形態(tài)上取得了一定成效。同時，在工作中也遇到一些難點阻力，亟待我們研究和解決。
一、我縣踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的具體舉措
1、認真學思踐悟，深刻領會內(nèi)涵?？h紀委向全縣172名縣級領導、縣直部門黨委(黨總*)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人及專兼職紀檢監(jiān)察干部下發(fā)《學思踐悟》讀本，并采取集中學與自我學、專題輔導與相互交流相結合等方式，進行深入細致學習，使大家對當前黨風廉政建設和反腐*斗爭的新思路、新舉措，以及四種形態(tài)有更深的理解和掌握?？h紀委通過召開常委會、專題學習會等形式，組織紀檢監(jiān)察干部認真學習王岐山書記關于四種形態(tài)重要論述精神，使全體干部悉心領會、領悟中省市紀委的新思想、新觀點、新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中省市紀委和縣委的決策部署上來;將四種形態(tài)的精神實質、深刻內(nèi)涵傳遞給每位干部，準確把握大多數(shù)與極極少數(shù)、治標與治本、嚴管與厚愛等關系，并研究提出了貫徹落實四種形態(tài)、推進監(jiān)督執(zhí)紀問責的具體要求。取得了傳上情、解疑惑，聚共識、促工作的效果。
2、堅持抓小抓早，深化作風建設。嚴格用紀律約束黨員干部，堵住源頭初始，建立咬耳朵扯袖子的常態(tài)化機制，把四種形態(tài)真正體現(xiàn)和運用到工作的各個方面。在轉變干部作風和糾正四風方面，推進作風建設常態(tài)長效，健全完善四風問題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報曝光、問責追究機制。落實中央八項規(guī)定，出臺《關于縣級領導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，制定《八項規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。嚴懲頂風違紀行為，緊盯春節(jié)、五一等重要節(jié)點，開展監(jiān)督執(zhí)紀。自2012年以來，共開展重點督查和明查暗訪34次，查處案件15起，黨政紀處分13人，警示訓誡41人，對干部作風建設方面存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。開展正風肅紀專項治理，相繼開展公共服務行業(yè)和窗口單位作風問題專項治理、公務機關治理庸懶散紀律作風整頓、行政執(zhí)法部門行業(yè)作風整頓活動，推行群眾和服務對象監(jiān)督評價權力部門和窗口單位機制，組織實施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務窗口*動，扎實開展民主評議政風行風工作，有效杜絕了慵懶散、吃拿卡要、中梗阻等現(xiàn)象，各級各部門服務質量普遍提高，工作作風明顯轉變，社會滿意度不斷提升。在信訪舉報工作方面，找準服務紀律審查工作的落腳點，把好問題線索精準化篩選關口，突出抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、核查違反紀律和規(guī)矩的問題，對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。
3、落實兩個責任，強化責任擔當。全縣各級黨組織堅持把落實主體責任作為重大政治任務，切實當好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者;各級紀檢組織全面落實監(jiān)督責任，積極協(xié)助同級黨組織加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐*工作。一是夯實各級責任?？h委制定印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》，分年度制定切合工作實際、操作性強的《黨風廉政建設和反腐*工作意見》等規(guī)范性文件。在每年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，逐層簽訂目標責任書，堅持以上率下、逐級傳導壓力。二是規(guī)范督查考核。加強對第一責任人履職情況的監(jiān)督檢查，2012年以來，安排檢查考核60余次。出臺《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對黨風廉政建設工作實施單獨考核。在2015年年初召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報告會上，縣委書記、紀委書記就黨風廉政建設主體責任履行情況進行大會點評。三是嚴格責任追究。按照有關規(guī)定加大責任追究力度，依規(guī)實行一票否決。對落實主體責任態(tài)度不堅決、措施不得力的單位和領導嚴肅問責，對21名領導干部分別實施了警示訓誡，縣委書記、紀委書記先后約談64名存在問題的個人和負有主體責任、監(jiān)督責任的相關領導，一票否決單位4個，有力推動了反腐倡廉建設各項工作任務落到實處。
4、突出審查重點，嚴懲違紀少數(shù)。始終把紀律審查作為主業(yè)，建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機制，始終保持高壓態(tài)勢，堅持紀在法前、紀嚴于法，著眼大多數(shù)，寬嚴相濟正歪樹，盯緊少數(shù)，動輒則咎治病樹，嚴防極極少數(shù)，重典治亂拔爛樹。一是完善工作機制。健全完善來信、來訪、來電、媒體四位一體的舉報平臺和網(wǎng)絡輿情的收集、研判、報送和快速處置工作機制。推行信訪舉報民情直通車制度，出臺《紀委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點制度》，試行縣紀委副科級以上干部每周輪流在縣信訪大廳民情直通車窗口接訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點接訪制度，不斷拓寬案源渠道。二是注重辦案質量。推行案件協(xié)作區(qū)制度，執(zhí)行一案雙報告、案件線索月報告和月報結制度。充分發(fā)揮縣委反腐*領導小組的職能作用，出臺《縣委反腐*協(xié)調(diào)領導小組案件協(xié)調(diào)工作暫行規(guī)定》，定期召開會議研究工作，縣檢察院、公安局共向縣紀委移交違法違紀人員37人，縣紀委向公安局移交案件線索1件。三是突出辦案重點。重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。今年重點開展群眾身邊不正之風和腐*問題專項整治活動，共收到各類問題線索30件(涉及農(nóng)村基層干部23件)，目前查結27件，正在初核2件，1件由檢察院介入調(diào)查。2012年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報267件，初核169件，立案204件，結案204件，黨政紀處分209人，挽回經(jīng)濟損失12.25萬元。
二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)遇到的難點阻力
盡管我縣在踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)過程中取得了一定成績，但仍遇到了一些難點阻力。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是思想認識不到位。四種形態(tài)是對紀檢監(jiān)察機關履職提出的新理念、新要求。長期以來，由于紀檢監(jiān)察干部習慣了原有的工作模式，對四種形態(tài)在思想上還需要一個逐漸適應的過程;加之對監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的學習宣傳不夠，致使廣大紀檢監(jiān)察干部在思想認識上還不能完全跟上。
二是監(jiān)督執(zhí)紀方式方法滯后。在實踐中，由于沒有建立與監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)相適應的配套制度，致使沒有將四種形態(tài)貫穿到紀檢監(jiān)察信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀律審查各個環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關口前移、動輒則咎，四種形態(tài)從理念變?yōu)楝F(xiàn)實，還需不斷完善紀律審查制度機制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。
三是兩個責任落實不夠有力。從認識層面來看，兩個責任作為一個全新的理念，各級黨組織和紀檢組織對準確把握和全面落實兩個責任，還有一個逐漸適應的過程。從機制層面來看，未出臺落實兩個責任的考核評價和追責辦法，責任分解、考核評價、責任追究等缺乏體細化的操作規(guī)范，一定程度上造成了基層執(zhí)行難的問題。從效果層面來看，縣委和縣紀委在落實兩個責任上，能夠做到認識準確、執(zhí)行到位，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實兩個責任上還存在不平衡的地方。在主體責任落實上，有的黨組織執(zhí)行標準不高，執(zhí)行力層層遞減;在監(jiān)督責任落實上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對不分管其他業(yè)務工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。
三、對如何更好踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的對策建議
針對踐行四種形態(tài)遇到的難點和阻力，全縣各級紀檢監(jiān)察組織要努力在四個新上下功夫，不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀實效，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。
二是執(zhí)紀方式要有新轉變。紀律審查是紀委的主要職責，四種形態(tài)為紀律審查提供了基本規(guī)范。要按照四種形態(tài)的要求，明確執(zhí)紀重點，規(guī)范執(zhí)紀流程，轉變執(zhí)紀方式，提升執(zhí)紀效果。在信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，都要以四種形態(tài)為標準，進行分類處理。要全面深化廉政談話提醒制度，對苗頭性問題及時教育提醒，抓早抓小，關口前移。紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要加強紀律審查信息化建設，及時分析四種形態(tài)結構特點，研判反腐*形勢，提出對策舉措。還要看到，四種形態(tài)并不是要在數(shù)量層面放緩反腐*的節(jié)奏，它凸顯的是對違紀行為零容忍的理念。只要違紀，動輒則咎，四種形態(tài)才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實。
三是監(jiān)督舉措要有新拓展。有效的監(jiān)督，是落實四種形態(tài)理念的重要保障。只有監(jiān)督到位、觸角靈敏，才能做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，有效阻斷違紀進程，使嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極極少數(shù)。要全面開展專項巡查工作，對群眾舉報、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。深入推進紀檢監(jiān)察機關三轉，進一步改革縣紀委、監(jiān)察局內(nèi)設機構，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。深入推進派出機構改革，不斷完善工作制度，創(chuàng)新監(jiān)督方式，把派出機構的和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。要加強對黨政正職的監(jiān)督，完善土地出讓、工程建設、資金分配、干部選拔任用等重點領域的廉政風險防控，用紀律鎖緊制度的籠子，讓心存僥幸者不敢妄為。
四是兩個責任要有新突破。監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，既是對紀委監(jiān)督責任的要求，也是對黨委主體責任的要求。要把履行監(jiān)督責任和主體責任的要求，貫穿于黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律的方方面面。要健全責任追究制度體系，制定《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》，明確責任追究的程序、情形和方式、力度，形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對職責范圍內(nèi)發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性嚴重違紀違法案件的，要嚴肅問責;對組織渙散、紀律松弛、四風問題突出的，對苗頭性、傾向性問題失察失管的，也要進行責任追究。問責追究要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施，觸犯刑律的，移送司法機關處理，讓四種形態(tài)貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。
2023意識形態(tài)調(diào)研報告篇5
一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權和主動權
存在不足：
二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在一手軟現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)的重要性和不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在一手硬一手軟的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向
存在不足：
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。
三、強化意識形態(tài)工作的責任落實
存在問題：
一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如，網(wǎng)絡輿情員隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。
二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強；業(yè)務培訓經(jīng)?；?、制度化機制未完全形成。
三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現(xiàn)意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。
三、下步對改進意識形態(tài)工作的思考
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權。
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2023意識形態(tài)調(diào)研報告篇6
一、加強領導，履行責任
（一）認真落實領導班子主體責任
xxx黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入議事日程，遇到重大節(jié)點或者重點工作，都及時召開會議，安排部署單位意識形態(tài)工作。比如在新冠病毒防控的重要時期，xxx及時召開會議，強調(diào)不信謠、不傳謠，沒有官方發(fā)布的信息不允許轉發(fā)。在整個新冠病毒防控期間，發(fā)改委廣大干部黨員，認真落實意識形態(tài)要求，堅決做到了不信謠、不傳謠，非官方消息不轉發(fā)。
抓好黨組理論中心組學習，***組織部、宣傳部下達的文件精神，及時制訂理論學習計劃，并根據(jù)中央、省、市、縣重要會議精神及時修訂理論學習計劃。理論學習采用集中學習和個人自覺相結合的方法進行。盡管在新冠病毒防控期間，采取微信群交流等方法及時傳達學習上級精神。
（二）落實黨組書記第一責任
意識形態(tài)工作黨組書記是第一責任人。xxx黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，領導、組織對意識形態(tài)領域重大問題處置。在新冠病毒防控的關鍵時刻，各種聲音在朋友圈轉發(fā)，發(fā)現(xiàn)此類問題之后，黨組書記xxx同志及時在群里要求，作為公職人員要明辨是非，不能人云亦云，不能跟隨錯誤觀點和錯誤傾向，特別是對我們黨和國家團結抗疫的言論要堅決予以抵制。
（三）落實分管領導直接責任
對于經(jīng)黨組研究，黨組書記發(fā)布的意識形態(tài)的各種決定各分管領導負有直接責任。各分管領導都能協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，抓好教育引導、分析研判、檢查督促陣地管理等日常意識形態(tài)工作。在新冠病毒防控期間，xxx擔負了xxx小區(qū)、xxx兩大防控任務。xxx是全縣唯一的有病例的小區(qū)，xxx是全縣病源輸入的重要關口。面對艱巨的任務，xxx在這里召開了班子會議，統(tǒng)一了思想，各班子成員迎難而上，不怕?lián)?，勇于擔當，把xxx五號樓二單元的分包任務承擔了下來。xxx防控困難重重，又沒有前車之鑒，摸著石頭過河，各班子成員積極建言獻策，順利理順了各種關系，形成了一套xxx防控方案。把住了病源輸入第一關。通過班子成員的勇于獻身精神，把黨組的決策落到了實處，杜絕了不良的議論。使防控工作順利開展。
二、堅持正確政治方向，落實好六項任務
認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的重大決策部署，及時學習中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的重要會議精神、相關文件和工作制度。
（一）加強領導，形成齊抓共管工作局面
堅持黨組統(tǒng)一領導，形成齊抓共管的工作局面。在工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，自覺維護意識形態(tài)安全。隨著現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運用，手機朋友圈轉發(fā)信息極為方便，一不注意就會隨個人喜好轉發(fā)各種文章內(nèi)容，從而造成一定影響。為避免此種情況發(fā)生，xxx黨組每召開會議必強調(diào)意識形態(tài)問題，要求班子成員從自身從起，維護意識形態(tài)安全，不得轉發(fā)意識事關意識形態(tài)方面的文章、視頻等。班子成員自覺行動，加強分管人員的教育管理，到目前為止沒有發(fā)生過有意識的事件。
（二）加強問題分析，抓好正確引導
遇到重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，都進行有針對性地引導，確保不形成意識形態(tài)領域重大案（事）件。在此次重大疫情防控期間，對一些隔離政策，有個別人表示不理解，在朋友圈轉發(fā)一些不實的信息。發(fā)現(xiàn)問題后，xxx黨組通過研判分析，認為這不是一件小事情，立即統(tǒng)一思想，引導所有黨員干部通過防控值班等機會向群眾宣傳，特殊時期為了家人、為了社會的安全，保持克制態(tài)度，自覺服從管理，不要宣傳不實言論。通過一系列工作，單位的黨員干部提高了思想認識，教育了群眾。順利完成全縣最大，疫情最復雜的xxx小區(qū)的統(tǒng)籌防控，特別是xxx小區(qū)五號樓二單元的防控。
（三）加強思想陣地管理，嚴把政治導向
按照《關于進一步強化各類意識形態(tài)陣地管理的意見》、《關于進一步加強文化活動政治導向管理的暫行辦法》要求，加強相關活動備案管理。在每年舉行的黨的學習教育活動，都提前與宣傳部備案，獲得批準后方可進行。
（四）抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，確保管得住
在現(xiàn)代社會，計算機網(wǎng)絡已不僅作為一種信息傳播的途徑，而且也成為一種科技文化傳播途徑，利用網(wǎng)絡對不同制度、不同觀念的國家進行全方位的意識形態(tài)滲透，就成為一些國家推行其國際戰(zhàn)略的重要組成部分。網(wǎng)絡意識形態(tài)工作就成為了意識形態(tài)斗爭的主陣地、最前沿的任務。我們緊抓互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)進行教育，按照《xxx黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制考核測評體系》（xxxx【2018】8號）要求，對網(wǎng)絡發(fā)布信息及黨員轉發(fā)內(nèi)容進行約束。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權。
（五）抓好重大問題處置，做到敢抓敢管
加大錯誤思潮和言論處置力度。對否定中國共產(chǎn)黨領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，堅決給予抵制，敢于及時發(fā)聲，敢抓敢管。及時清理微信群的不良言論，對于涉及不良言論的，及時提醒改正，不及時改正的進行嚴肅批評，直至依法依規(guī)依紀嚴肅處理。清理微信頭像，涉及佛教、迷信的，一律要求立即改正。
（六）加強人員配備，做到意識形態(tài)有人抓，有人管
三、堅持正確導向，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
四、建章立制，堅持網(wǎng)絡意識形態(tài)工作研判。
黨組把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作作為全年工作的重要內(nèi)容。每半年進行一次網(wǎng)絡意識形態(tài)研判。每季度對網(wǎng)上信息發(fā)布和保密制度進行專題研究，梳理發(fā)布信息內(nèi)容的準確性、真實性和嚴肅性，確保信息內(nèi)容不涉及國家秘密、內(nèi)部敏感信息及其他有害信息。
明確信息發(fā)布的審核權限，對于需要向內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)布的信息，首先得主管領導審核，然后由主要領導審核，方能進行發(fā)布。對于需要向外部網(wǎng)站發(fā)布的信息，由主管領導和主要領***審核后發(fā)出。
對于各個股室所使用的郵箱，適時進行密碼更新，嚴禁使用外部電腦登錄工作郵箱密碼。
五、及時處理網(wǎng)絡輿情，防止網(wǎng)絡輿情擴大。
對于x網(wǎng)管辦交辦的輿情，立即全面了解輿情發(fā)生的大背景和深層次原因，從而形成對輿情的預判，同時與輿情直接關聯(lián)人加強溝通，全面掌握輿情詳細準確的第一手資料，形成對輿情的實際察知，及時處理反饋。
建立網(wǎng)絡輿情報告制度。網(wǎng)絡管理員平時認真整理各類輿情，發(fā)現(xiàn)不良信息，及時備份，并報宣傳部門處理。特殊情況，直接向分管領導匯報。如發(fā)現(xiàn)包含違反法律規(guī)定的，及時上報公安機關。涉及秘密的內(nèi)容，不在微信傳輸，一律用u盤拷貝，不將內(nèi)網(wǎng)文件在互聯(lián)網(wǎng)計算機上處理。
經(jīng)過努力，一季度意識形態(tài)工作沒有發(fā)生涉及意識形態(tài)的不良事件。
六、下步工作
下一步我們將做好以下幾項工作：
（一)抓協(xié)調(diào)，形成意識形態(tài)工作合力
圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向;建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成在黨組領導下，各部門參與，調(diào)動各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。
(二)抓隊伍，提高意識形態(tài)領域干部隊伍戰(zhàn)斗力
進一步提高黨在意識形態(tài)領域的執(zhí)政能力，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數(shù)量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高學習能力、服務能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。
