一、履行職責(zé)情況
(一)在政治過硬+思想過硬上下功夫。
(二)在班子過硬+隊(duì)伍過硬上用力氣。
(三)在紀(jì)律過硬+作風(fēng)過硬上樹形象。
研究制定《在人大機(jī)關(guān)黨員中開展嚴(yán)紀(jì)律、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)活動(dòng)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步重點(diǎn)解決八項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律規(guī)矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔(dān)當(dāng)作為等方面的現(xiàn)象和問題。一年來，共解決x個(gè)紀(jì)律作風(fēng)突出問題，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，蓄足了牢記初心使命的頑強(qiáng)奮斗精神、擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)精神。
(四)在制度過硬+陣地過硬上建機(jī)制。
(五)在監(jiān)督過硬+為民過硬上辦實(shí)事。
組織黨支部和各工作委員會(huì)在職在崗黨員主動(dòng)積極地為人大評(píng)議縣直部門活動(dòng)和人大代表雙聯(lián)月活動(dòng)搞好服務(wù)，為充分發(fā)揮人大的評(píng)議監(jiān)督職能提供了強(qiáng)有力保障。組織黨員積極響應(yīng)縣委開展的萬名干部聯(lián)系群眾活動(dòng)，在人大機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)在職在崗黨員干部中開展訪民情、察民意、促發(fā)展、當(dāng)先鋒主題實(shí)踐活動(dòng)，共聯(lián)系xxx鎮(zhèn)xxx村的群眾x戶，按規(guī)定要求進(jìn)村入戶解決群眾需求訴求x件，為聯(lián)系戶辦好事實(shí)事x件，協(xié)調(diào)捐助資金物料x萬元，深受群眾歡迎。
二、存在主要問題
三、下步工作打算
一是深入推進(jìn)黨的十九屆六中全會(huì)精神走心走深走實(shí)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合人大工作實(shí)際，研究制定并落實(shí)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神的實(shí)施方案》，向黨的歷史汲取智慧力量，化學(xué)習(xí)成效為走好新趕考路的行動(dòng)自覺。
二是做實(shí)新時(shí)代新征程上的調(diào)查研究工作。緊扣新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局和高質(zhì)量發(fā)展，選好點(diǎn)，搞好研，出好謀，深化對(duì)人大工作規(guī)律的研究和探索。
一、主要工作：
(三)下功夫、想辦法，全面加強(qiáng)黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質(zhì)教育為主題，堅(jiān)持育人為本，德育為先，構(gòu)建學(xué)校精神文化。學(xué)校的一訓(xùn)三風(fēng)，對(duì)內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為，對(duì)外彰顯一中人教育品質(zhì)。學(xué)校透過校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)來傳承和弘揚(yáng)學(xué)校的人文精神，以此構(gòu)成學(xué)校精神文化，不斷提升學(xué)校軟實(shí)力，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結(jié)合我校實(shí)際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動(dòng)x次，幫扶學(xué)生x于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
二、存在的問題和不足
(二)對(duì)黨風(fēng)廉政教育不夠重視。個(gè)別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，不自覺爭(zhēng)取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動(dòng)，部分黨員總感覺工作性質(zhì)的特殊性，總感覺事不關(guān)己，有點(diǎn)高高掛起的感覺。
(三)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)忙于事務(wù)，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握教職工心聲。比如因?yàn)樾^(qū)距離原因，與職工談話較少，導(dǎo)致部分工作落實(shí)的不及時(shí)等。
分析存在以上問題的原因：一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，存在以干代學(xué)、依賴集中組織學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)，適應(yīng)教育領(lǐng)域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計(jì)劃性不強(qiáng)，滿足于完成面臨的事務(wù)性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠(yuǎn)布局的意識(shí)，對(duì)于分管的工作進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)并持續(xù)推進(jìn)的意識(shí)尚需增強(qiáng)。三是對(duì)學(xué)校黨員在學(xué)習(xí)教育上要求不嚴(yán)，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實(shí)，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅(jiān)定。
三、2021年工作打算
(二)正風(fēng)肅紀(jì)抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學(xué)能力，營造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。
(三)守正創(chuàng)新抓意識(shí)形態(tài)。利用qq、微信群、公眾號(hào)的平臺(tái)，每周定時(shí)推送學(xué)習(xí)身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)模范等活動(dòng)，每季度組織校內(nèi)黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)，利用支部學(xué)習(xí)大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，每季度利用社區(qū)文明實(shí)踐站場(chǎng)地開展新時(shí)代、新黨員、新作為黨員模范進(jìn)社區(qū)送學(xué)、送教、送服務(wù)活動(dòng)。
一年來，我嚴(yán)格按照上級(jí)黨委要求，帶領(lǐng)全校教職工，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)進(jìn)取，完成了上級(jí)賦予我校的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學(xué)生為根本，讓每一個(gè)學(xué)生變得更加優(yōu)秀的辦學(xué)理念，以習(xí)主席新時(shí)代學(xué)習(xí)新思想，掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學(xué)生。x在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，為x區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
以上是我一年來的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)指正
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
二、存在的主要問題及原因
(二)對(duì)黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級(jí)干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動(dòng)載體少、活動(dòng)時(shí)間少、活動(dòng)質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不容易，所以對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動(dòng)黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動(dòng)。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機(jī)制，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”。
按照市直機(jī)關(guān)工委要求，由我代為述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、主要工作情況
2、開展服務(wù)活動(dòng)。
一是積極開展黨組織服務(wù)日活動(dòng)。組織黨員干部深入企業(yè)開展百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場(chǎng)培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治等一系列服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。
二是積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。組織在職黨員主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個(gè)、參加服務(wù)活動(dòng)30人次。
三是積極開展黨組織聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)。主動(dòng)與光明社區(qū)進(jìn)行對(duì)接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動(dòng)。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價(jià)值1200余元。
二、存在的主要問題及原因
二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個(gè)方面：
三、下步工作思路和主要措施
