（二）抓好班子建設，扎實推進黨政齊抓共管、共同負責。年初學院及時修訂了《理學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》，并組織班子成員認真學習規(guī)程內容和經典文獻《黨委會工作方法》等，深化對黨委會、黨政聯(lián)席會議及規(guī)程的認識，深化對集體領導與分工負責相結合的原則的理解，使學院各項工作有章可循，對于全新的班子起到了重要作用。全年召開黨政聯(lián)席會議29次，通過規(guī)范議事規(guī)則，堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨委的政治核心和監(jiān)督保障作用，黨委書記與院長一同會前定議題、會中主持會議、會后雙簽紀要，確保實委們學院重大事項中的作用發(fā)揮，增進了書記與院長的團結，也增進了班子的團結和諧。
(四)抓好干部隊伍，著力提振各機構的組織力與執(zhí)行力。一年來，學院嚴格按照程序要求，先后組織了工會組織、黨委班子、系行政班子和教工黨支部等四次按期換屆工作，配齊配強骨干隊伍。加強黨支部書記業(yè)務培訓，規(guī)范支部建設工作，強化支部書記一線擔當、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范引領作用，進一步強化院系分層負責、協(xié)同作戰(zhàn)的責任機制。組織學院中層骨干專題培訓會，進一步提振精氣神，努力打造想干事，能干事，干成事，不出事的基層組織。
(五)強化紀律規(guī)范，大力推進黨風廉政與監(jiān)督執(zhí)紀工作。按照全面從嚴治黨向基層延伸的要求，做到凡是涉及三重一大事項，須經學院黨政聯(lián)席會議研究討論，必要時事先經過相關委員會或領導小組審議。平時不失時機地學習傳達有關精神，提醒班子成員做到知敬畏、存戒懼、守底線。明確學科評議、支部政審及組織談話等環(huán)節(jié)要求，進一步規(guī)范人才引進工作流程。認真落實保密工作要求，加強涉密人員安全教育，不定期檢查涉密場所，堅決杜絕泄密事件。發(fā)揮紀委和特邀監(jiān)察員的作用，嚴格執(zhí)行廉政風險分析會制度，每逢評獎評優(yōu)、人才引進、公用房分配等重要事項，都邀請他們參與監(jiān)督。
一、履職盡責，推進工作落實
二、下一步工作措施
一、履職情況
（一）抓制度治黨，責任落實更有約束力。
本學期，嚴格執(zhí)行《大石中學黨支部、黨員積分制考核實施細則》（以下簡稱細則），進一步規(guī)范支部黨員行為。根據(jù)《細則》中規(guī)定，本人嚴格查看支部黨員每周學習強國的扣分情況，每月繳納黨費情況，學習筆記記載情況，遵守會議紀律等情況，嚴格把控支部黨員的一言一行，對表現(xiàn)落后黨員及時進行幫扶指正。在學習強國平臺的學習上，通過一對一交心談心，提高其思想認識，成功幫扶了4名學習表現(xiàn)落后的黨員。
（二）抓思想建黨，干部隊伍更有戰(zhàn)斗力。
1.聽黨指揮，做政治上的明白人。根據(jù)黨委的安排和要求，我嚴格遵從黨委的決議，在支部，在年級，在備課組，在班級始終不忘身份，旗幟鮮明講政治，不斷引領黨員同志、年級教師和學生學習黨的決策，聽黨的聲音，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強四個意識，堅定四個自信,自覺做到兩個維護。
（三）是抓發(fā)展強黨，服務教學更有貢獻力。
2.精心栽培后備力量。本期堅持每周二在年級辦公室辦公，利用此契機，經常性和年級教師交心談心，關心他們的生活和工作，不斷向他們傳達黨的心聲，黨的英明布局，激發(fā)年輕同志對黨的了解和認可。2020年我支部發(fā)展黨員情況，1名黨員按期轉正，1名同志成功被確定為預備黨員，繼續(xù)考察積極分子1名。
（四）抓格局興黨，服務各方更有影響力。
2.家校共育，重視社會力量的加入。近年來，我校通過構建機制、搭建平臺、用心服務，形成了良好的家校合作氛圍，為孩子的成長凝聚出最大的育人合力，使教育潤物細無聲。為進一步加強家校溝通，促進家校合力，在黨支部和年級組的精心籌備下，我們成功舉行了高2022級家長委員會成立儀式。會上，被選任為本屆家委會秘書長的黨員徐小波同志談到，未來的家校共育一定要加強社會主義核心價值觀的引領，引導孩子愛黨愛國，做回報社會的英才。同時我們黨員和其他教師也共同組隊申報了區(qū)委的課題研究項目，開發(fā)家校共育的相關課程，架起家校連心橋，鋪就育人成才路。一次合作，給了年級學生更多的支持力量，我相信高2022級在黨支部、年級教師和家長的的共同努力下，一定會成果豐碩。
3.先鋒擔當，重視服務師生有成效。一是疫情期間，我支部黨員主動到社區(qū)、居住地報到，跟隨社區(qū)工作人員一起參與值守門崗、消毒殺毒、巡邏和上門服務等工作。二是停課不停學期間，我支部黨員們主動申領責任田，協(xié)同班主任一起做好學生的思想和學習工作。支部還帶領年級教師成立志愿者服務小組，送教材上門，為學生解決了在家學習無書看的難題。三是疫情期間，帶動黨員和教師共同捐款5156元。其中，徐小波同志主動捐款的2100元。四是開學復課期間，我支部黨員主動參與開學復課準備工作志愿服務，提前到校布置教室，搬動桌椅，開學報名當天，主動為學生搬運行李。同時，我們看到在黨員的帶領下，年級部分教師鄧興文、姜游、周國雄也加入到志愿服務行列。
二、存在的主要問題及原因
1.思想認識方面，存在黨務學習還不夠，存在現(xiàn)用現(xiàn)抓的實用主義傾向。
2.責任落實方面，在督促檢查和跟蹤落實方面做得還不夠。
3.工作方法而言，推動工作的方式和手段創(chuàng)新度不夠，還存在片面化、簡單化、短期化等問題。
原因：一是思想上存在松懈，對黨務工作學習領悟不夠，對創(chuàng)新性開展黨務工作的思考也不夠。二是執(zhí)行紀律上有好人主義，不愿意撕破臉皮的想法，而未能嚴格執(zhí)行紀律。
三、下步工作打算
2.要嚴管和厚愛結合，增強親和力，逐步增強黨員紀律意識。
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一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基
（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敿袑W習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展話擔當、比作為四查四看大討論主題黨日活動、整治發(fā)展黨員不規(guī)范自查自糾等8個專項整治活動和查漏洞、補短板、強弱項排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。
（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯(lián)合督查組對我院開展了3次聯(lián)合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯(lián)合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統(tǒng)一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯(lián)合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立清單和臺賬，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。
二、堅守主責主業(yè)，全力推動工作高效發(fā)展
（二）堅持四大檢察均衡發(fā)展。一是持續(xù)做優(yōu)刑事檢察。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化兩項監(jiān)督，堅持四到位（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協(xié)調到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業(yè)務部門的信息共享、線索移送、協(xié)作配合等機制，依法辦理生效裁判監(jiān)督案件21件，程序違法案件3件，執(zhí)行監(jiān)督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關于做好行政非訴執(zhí)行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協(xié)作配合三個方面進一步規(guī)范了行政非訴執(zhí)行工作，被省院全文轉發(fā)。我院辦理的2起行政檢察監(jiān)督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯(lián)系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續(xù)鞏固攜手清四亂，保護母親河專項行動成果，深入實踐河長+檢察長+警長依法治河新模式，全力保障黃河流域生態(tài)安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉發(fā)。
（三）堅持重點工作落實落細。2020年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好雙提升工作，以四官服務進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復工作、做好一號檢察建議落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。
三、突出示范導向，從嚴從實強化隊伍管理
帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。
（二）堅持素質強檢。以內設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業(yè)務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創(chuàng)新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網絡教育培訓150余人次，重點培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神。充分發(fā)揮檢察領軍人才示范帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院范圍內形成人人學習先進、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經立項的兩個創(chuàng)新品牌和檢察聯(lián)絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發(fā)展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。
四、強化廉潔奉公，切實筑牢廉政思想防線
始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對四風，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規(guī)矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業(yè)操守。認真執(zhí)行和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風十五禁》等規(guī)章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，做干干凈凈做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠干凈擔當?shù)囊蟆?/p>
各位領導，同志們：
一、抓好班子建設，打造高素質干部隊伍
同時，采取有效措施提高干部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業(yè)務技能培訓;二是開展先進黨支部等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施雙向選擇競爭上崗制度，充分激發(fā)和調動干部職工工作積極性;四是積極開展讀一本好書活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支學習型、服務型、廉潔型的稅務干部隊伍。
二、強化制度建設，健全體制機制
四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性，規(guī)范兩權運行。
組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務
稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調研。2012年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。
在優(yōu)化納稅服務方面，同時打造內、外服務環(huán)境，實現(xiàn)內、外雙提升。
對內，通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務，把我局建設成一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的服務團隊。
對外，繼續(xù)拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。2012年先后組織了網上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調解決企業(yè)生產發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
