思想報告和心得體會5篇

時間:2024-05-28 作者:loser 報告大全

每個人都有獨特的心得體會,可以為他人提供新的見解和觀點,心得體會需要學(xué)會如何用豐富的詞匯和句式提升文章的品質(zhì),以下是范文社小編精心為您推薦的思想報告和心得體會5篇,供大家參考。

思想報告和心得體會5篇

思想報告和心得體會篇1

助推基層工作高效化有何“妙招”

“胸懷千秋偉業(yè),恰是百年風(fēng)華?!?021年,建黨__周年,“十四五”開局,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程開啟,作為黨員干部,我們惟有奮斗,披荊斬棘,勇往直前,創(chuàng)造輝煌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層作為“三農(nóng)”工作的“著力點”,工作紛繁復(fù)雜、點多面廣,亟需打造基層工作高效化,以推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。如何助推基層工作高效化,因地制宜,可用以下三個“妙招”:

“優(yōu)”配組工干部,提升“黨建”上下聯(lián)動效應(yīng)。習(xí)近平總書記指出,要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是黨聯(lián)系人民群眾的直接紐帶,黨建則是這條紐帶的“牽引頭”,“牽引頭”足夠堅強有力,紐帶的作用才能發(fā)揮得更有效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是抓基層黨建的“第一責(zé)任人”,但日常工作的謀劃和執(zhí)行離不開組工干部,可考慮以配優(yōu)配強組工干部、加強與上級組織部門的聯(lián)動為抓手。首先,組工干部的人選要側(cè)重年輕化、知識化、能力化,要善思會寫、能做會講,要打破走一走、看一看的傳統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,可采取以“理論學(xué)習(xí)成績+崗位實踐成效”來綜合評定學(xué)員的結(jié)業(yè)等次,力爭達(dá)到以知促行、以行促知,知行合一的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實效。同時,在適宜工作階段,可統(tǒng)籌安排縣、鎮(zhèn)組工干部上下交流歷練3個月,一對一結(jié)對帶,互為學(xué)習(xí)、互補短板,雙向提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作效率,切實提升“黨建”工作的上下聯(lián)動效應(yīng)。

“狠”抓班子隊伍,激發(fā)“火車頭”引領(lǐng)帶動作用。習(xí)近平總書記指出,正確的政治路線確定之后,干部就是決定的因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是基層各項工作的“火車頭”,是“黨聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”的中堅力量,班子隊伍必須要“狠”抓。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層存在部分領(lǐng)導(dǎo)班子推諉扯皮、懶散不作為的普遍現(xiàn)象,這時就要打破傳統(tǒng)“隔靴撓癢”的批評方式,該“紅臉”時就要有“紅臉出汗”的效果。同時,要注重推薦選拔勇打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子,何為勇打硬仗?猶如戰(zhàn)爭年代,身先士卒,不怕犧牲、沖鋒在前,靠近前線指揮;和平時期,不計個人得失、攻堅克難,不看重個人“帽子”、以人民利益為上,不做“老好人”、敢于做事、能做成事。逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之際,要充分做好研判分析,因地制宜制定獎罰措施,獎賞之下有勇夫,略罰之下知恥而后勇,切實做到能者上、庸者下,能上能下,形成一種鞭策效應(yīng),充分激發(fā)“火車頭”的引領(lǐng)帶動作用。

“育”壯黨政精苗,營造“青年干部”有為有位氛圍。習(xí)近平總書記強調(diào),人才是第一資源,是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財富。事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚,當(dāng)前脫貧攻堅碩果頗豐、鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)、“三農(nóng)”工作重心歷史性轉(zhuǎn)移,基層逐漸成為青年干部選拔“賽馬場”“主陣地”,“育”壯黨政精苗將有利于各項事業(yè)發(fā)展。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作運行“中樞”在黨政辦,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦除了主任是公務(wù)員,其他工作人員較多是事業(yè)編、雇員,日常加班多、任務(wù)重、委屈多,且缺乏激勵措施,導(dǎo)致后續(xù)年輕干部不愿去黨政辦,存在后備人選青苗不接、現(xiàn)任主任難晉升的隱形惡性循環(huán)??山Y(jié)合年度評優(yōu)、晉升等方面制定黨政辦工作人員激勵措施,打造一種黨政辦“光環(huán)”,鼓勵青年干部勇來歷練,培養(yǎng)足夠青苗,以更好育出、育好、育壯黨政精苗。同時,要鼓勵精苗向更高“平臺”發(fā)展、充分展現(xiàn)價值,切實營造一種“青年干部”有為才有位的氛圍,循環(huán)助推基層工作高效化。

思想報告和心得體會篇2

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的必要條件,沒有創(chuàng)新,一個民族就要衰亡。教育不能沒有創(chuàng)新。

新課標(biāo)非常注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。這種創(chuàng)新是指學(xué)生在其原來知識基礎(chǔ)上的突破和發(fā)展,不是指科學(xué)家那種創(chuàng)造發(fā)明。數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力發(fā)展的過程。

新的數(shù)學(xué)教育理念認(rèn)為,數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)該從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有的知識背景出發(fā),向?qū)W生提供充分的數(shù)學(xué)活動和數(shù)學(xué)交流的機會,幫他們在自主探索的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識和技能、基本的數(shù)學(xué)思想和方法,同時獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗。

“數(shù)學(xué)是思維的體操”, 學(xué)生的創(chuàng)新思維是一項自主性的活動,傳統(tǒng)教育中的“填鴨式”灌輸教學(xué)方法顯然不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和能力。

我在數(shù)學(xué)教學(xué)活動中,特別注重從學(xué)生的已有知識和經(jīng)驗出發(fā),利用各種學(xué)習(xí)內(nèi)容為學(xué)生提供充分的數(shù)學(xué)探究活動以及交流的機會,讓學(xué)生在獲得豐富的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗的同時,逐步形成探究數(shù)學(xué)問題的興趣和創(chuàng)新的意識。

如在教學(xué)《統(tǒng)一長度單位》,新課伊始,我先用有趣的提問激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。老師想要知道這本數(shù)學(xué)書的寬是多少,你們能幫助老師想想可以用什么辦法?讓學(xué)生分小組選用物品去測量數(shù)學(xué)課本的寬。學(xué)生匯報測量結(jié)果。為什么量的都是數(shù)學(xué)課本的寬,量出的結(jié)果卻不一樣呢?(因為選用的物品標(biāo)準(zhǔn)不同)

我問:要想得到相同的結(jié)果,應(yīng)怎么辦?(選用同樣的物品作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測量)這時學(xué)生體會到為什么要統(tǒng)一長度單位以及尺的重要作用,激發(fā)了學(xué)生進(jìn)一步去了解、探究尺的興趣。

在學(xué)《認(rèn)識厘米、用厘米量》的時候,我先是讓學(xué)生看米尺,說說在尺上看到了什么;認(rèn)識 1厘米的時候,先是讓學(xué)生找一找尺上的1厘米,好好看看,1厘米到底有多長。再閉上眼睛想想,1厘米有多長。再聯(lián)系生活實際,教室里找一找,實物上看看,想一想還有大家?guī)淼奈锲分校男┪矬w長1厘米。因為有了上面的表象,所以學(xué)生較容易說出,扣子、一角硬幣的直徑,指甲蓋寬度,橡皮厚度,圖釘?shù)拈L……

在練習(xí)時,我讓學(xué)生由易到難嘗試估測(1)小紙條的長度,(2)看一看鉛筆長幾厘米(3)量量小刀有多長(4)蠟筆多長等。并通過交流掌握測量較短物品長度的方法。學(xué)生在活動中體驗了知識的產(chǎn)生、發(fā)展的過程,思維能力得到發(fā)展。

數(shù)學(xué)來源于生活,應(yīng)用于生活。在讓學(xué)生了解《人身上的“尺子”》時,我想方設(shè)法設(shè)計貼近學(xué)生的生活實際的練習(xí)。我這樣問(生活中,我們經(jīng)常要用尺子去量一些東西,假如你沒帶尺子怎么辦?)大家七嘴八舌的議論開啦。這時我因勢利導(dǎo):找找你身上的尺子在哪里?學(xué)生們立刻去尋找,經(jīng)過合作探究,討論歸結(jié)出了:手指寬大約1厘米,一拃長大約是12厘米,一步長大約45厘米,一腳長大約11厘米。進(jìn)而鼓勵學(xué)生用你身上的尺子量一量,你喜歡的物體的長度。這個時候的學(xué)生們興致很濃,自由合作量上啦,根本不用你去多說什么,你只要稍加點撥即可。同學(xué)們用自己身上的尺子量出了以下東西的長度:書桌、凳子、文具盒有幾拃長,幾拃寬?鉛筆、橡皮、彩筆、轉(zhuǎn)筆刀有幾個手指寬?

“有價值”的數(shù)學(xué)應(yīng)與生活密切聯(lián)系,在實踐中應(yīng)用所學(xué)的知識能使學(xué)生增強探究和創(chuàng)新意識,提高綜合運用知識的能力。我抓住學(xué)生們正在興頭上這一契機,引導(dǎo)他們拓展向課外延伸——小明家媽媽有一把尺子是斷的,但是人家非叫你用這把尺子去量東西,你該怎辦?我想,這下子準(zhǔn)要把他們難住了。誰曾想,沒過幾分鐘,就有人匯報:老師,用拃量,量量斷尺有幾拃?別的同學(xué)一聽,也來啦,把斷尺放在書上比比就知道斷尺多長呀?這時,我提醒同學(xué)們,尺子上不是就有刻度嗎?你們的辦法好是好,但沒有用尺子方便。請大家統(tǒng)一單位都用尺子去量。

請同學(xué)們想一想怎么使用斷尺?看誰最先能想出辦法?誰就是這節(jié)的數(shù)學(xué)大王!同時我還提醒學(xué)生可以合作。最后學(xué)生終于有說出辦法的但是不會讀是多少。我溫馨提示:如果尺子是斷的,可以把物體的最左端對準(zhǔn)任意一個刻度,再看它的最右端對準(zhǔn)尺子的什么刻度,兩個刻度之間的差就是物體的長度。學(xué)生明白后即刻投入“戰(zhàn)斗”,踴躍匯報。我從孩子們身上看到了成功的喜悅。

俗話說:“興趣是最好的老師”?!澳芰κ蔷毘鰜淼摹蓖ㄟ^看一看,記一記,想一想,量一量等多種實踐活動的練習(xí),同學(xué)們就認(rèn)識了長度單位厘米,初步建立了厘米表象。同時培養(yǎng)了學(xué)生估測意識,發(fā)展了學(xué)生的空間觀念,為后面學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。學(xué)生在應(yīng)用數(shù)學(xué)的過程中,掌握相應(yīng)的數(shù)學(xué)能力,同時形成了創(chuàng)新技能。

思想報告和心得體會篇3

“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”是______“6.25”講話精神的核心,是當(dāng)前指導(dǎo)全經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的指導(dǎo)思想和行動指南。思想是行動的先導(dǎo),只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。

近階段,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府文件,特別是“只有標(biāo)兵、沒有追兵”的尷尬位置,使我深深感受到了“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機感,“坐不住”的責(zé)任感,更加深刻理解開展解放思想大討論的極端重要性。我認(rèn)為,市委、市政府在全市開展“深入解放思想,加快跨越發(fā)展”主題實踐活動非常必要,十分及時,讓我們看清了差距,發(fā)現(xiàn)了不足。如何進(jìn)一步解放思想?對勞動保障部門來說,解放思想必須體現(xiàn)到就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動維權(quán)、社會保障等實際工作當(dāng)中,落實到每一件事關(guān)百姓切身利益的大事、好事、實事上。

進(jìn)入新世紀(jì)以來,勞動保障工作已經(jīng)成為社會關(guān)注的一個焦點,特別是今年以來,勞動保障工作的很多內(nèi)容都列入了民生工程,像就業(yè)、社會保障、收入分配等,勞動保障工作得到了各級黨委的高度重視,當(dāng)前,勞動保障工作遇到了好環(huán)境、好條件,勞動保障工作取得的任何一點成績都體現(xiàn)了黨和政府對群眾的關(guān)懷,我們一定要站在新的起點上,認(rèn)真做好勞動保障工作。我國進(jìn)入了公共服務(wù)的攻堅戰(zhàn),即民生工程、產(chǎn)品的服務(wù)和供給等。因此,勞動保障事業(yè)的發(fā)展沒有止境,解放思想也不可能停下來。解放思想是一個循序漸進(jìn)不斷深化的過程,要做好勞動保障工作,首先必須解放思想。

解放思想就是要在掌握比較好的、比較科學(xué)的方法論的基礎(chǔ)上,敢創(chuàng)敢干、敢為人先、敢于創(chuàng)新、敢于正視困難、敢于難題。近幾年,我縣勞動和社會保障工作一直處于全市領(lǐng)先水平,但我們也要看到,從周邊縣區(qū)同行的工作力度來看,大豐、濱海、射陽、建湖、鹽都、鹽城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)這兩年步子快,動作大,實績好,發(fā)展勢頭咄咄逼人。相比之下,我們的工作雖然取得了一些成績,但絕不能因此而固步自封、裹足不前。我們要時刻有一種如履薄冰、寢食難安的責(zé)任感和使命感,要用解放思想、開拓創(chuàng)新的辦法,進(jìn)一步深化對勞動保障工作的認(rèn)識,自覺做好工作,努力完成任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的厚望。 考試吧網(wǎng)站整理

一是實現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和維護(hù)職工權(quán)益并重,努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。牢固確立環(huán)境是第一競爭點、抓環(huán)境就是抓經(jīng)濟(jì)的觀念,不斷強化為企業(yè)服務(wù)、為項目服務(wù)、為客商服務(wù)的意識,堅決落實縣“三制保護(hù)”有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境“七項制度”。在維權(quán)上,堅持多宣傳,多告知,多調(diào)解,少仲裁,慎處罰。努力使客商感到最優(yōu)美的環(huán)境在阜寧,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在阜寧。二是堅持規(guī)范執(zhí)法和提升執(zhí)法服務(wù)水平并重,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。進(jìn)一步完善勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核辦法,建立執(zhí)法責(zé)任制,暢通信息反饋體系和緊急預(yù)案等工作機制,做到任務(wù)落實到位、人員責(zé)任到位和工作效率到位,實行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

提出執(zhí)法與服務(wù)并重的工作思路,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,實施政策宣傳、法律培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)察三位一體的服務(wù)措施,實現(xiàn)“零距離”管理與服務(wù),從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā),使執(zhí)法服務(wù)工作落實到位,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量與效果。三是認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》,全力推動勞動合同制度的落實。牢固樹立全局一盤棋意識,積極為企業(yè)用工服務(wù),為企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),為社保擴(kuò)面服務(wù),通過加強對勞動用工的動態(tài)管理,大力推進(jìn)“簽約參保”工作。與此同時,扎實推進(jìn)勞動爭議仲裁機構(gòu)實體化建設(shè),在企業(yè)聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)建立勞動爭議調(diào)解組織,盡快形成多層次的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)化”和“網(wǎng)格化”建設(shè)為重點,健全勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。

招商引資是壯大地方經(jīng)濟(jì)總量、提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益的重要途徑,也是擺在我們面前的一項緊迫的工作任務(wù)。作為科級領(lǐng)導(dǎo)干部,我將充分挖掘和利用已有的人脈資源,積極主動地廣交商界朋友,加強接觸,聯(lián)絡(luò)感情,以商招商,以情感商,一旦發(fā)現(xiàn)有價值的線索,要咬住不放,緊盯到底,確保取得成果。與此同時,加強對分管科室、分管單位招商引資重要性的教育和督查,使大家明白“大招商、快發(fā)展,小招商、慢發(fā)展,不招商、難發(fā)展”的道理,自覺繃起做好招商引資工作這根弦,主動提供招商線索,積極參與到招商引資工作中去,為阜寧跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

思想報告和心得體會篇4

強化黨建“底色” 描繪人民生活“新畫卷”

2021年7月1日,即將迎來中國共產(chǎn)黨100歲的生日,走過一百年的崢嶸歲月,中國共產(chǎn)黨從一個不足60人的“地下組織”發(fā)展壯大到如今超9000萬黨員的世界最大執(zhí)政黨,始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想,堅定走在“為人民服務(wù)、為人民謀幸?!钡牡缆飞稀2煌臅r代有不同的使命,但“人民至上”的初心情懷卻從未變過。堅持人民至上的理念,把黨的建設(shè)貫穿到基層工作的各方面和全過程,用黨建引領(lǐng)基層治理,通過黨的建設(shè)凝聚人、感召人、引領(lǐng)人,描繪一幅人民幸福生活的優(yōu)美“畫卷”。

建穩(wěn)建強“組織墻”,狠抓基層組織建設(shè)?!疤煜码y事,必作于易。天下大事,必作于細(xì)。”樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,健全基層組織體系,對符合組建條件的地區(qū)要及時組建黨支部,不因地方“小”和人數(shù)“少”而減少投入。要強化黨建“底色”,加強黨的執(zhí)政“根基”,就得建穩(wěn)建強“組織墻”,用穩(wěn)固的組織架構(gòu)和全面覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò),拓寬服務(wù)人民群眾的領(lǐng)域,為基層工作“提質(zhì)增速”。建成作風(fēng)過硬、高效優(yōu)質(zhì)、全面覆蓋的基層組織,切實為人民幸福生活添助力。

織牢織密“責(zé)任網(wǎng)”,狠抓基層工作作風(fēng)。托爾斯泰曾說:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心?!睂ぷ髫?fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)恰是對自己負(fù)責(zé)。強化黨建“底色”,就得織牢織密“責(zé)任網(wǎng)”,勤抓狠抓基層干部工作作風(fēng),整頓渙散黨組織,將基層組織建設(shè)、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等納入考評范圍。為基層干部戴好責(zé)任的“緊箍咒”,以廉潔務(wù)實、實干苦干作為基層工作的“標(biāo)尺刻度”,為繪就人民幸福生活畫卷落好“清風(fēng)廉政”“務(wù)實勤政”的底色。

勤上勤開“思想課”,狠抓基層思想教育。“三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也?!比藗兂Uf意志和精神的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于手的力量,只有意志力堅強、精神信仰堅定之人,才能從黑暗中找到光、逆境中看到希望。以提升基層治理能力為“抓手”,強化黨建引領(lǐng)作用,就得勤上勤開“思想課”。發(fā)揮黨建教育培訓(xùn)平臺作用,大力開展主題教育課程,對基層干部進(jìn)行理論考試、思想?yún)R報、實地調(diào)研等工作,讓廣大基層干部思想“補好鈣”、精神“加滿油”,以昂揚的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),為人民生活美好畫卷添上一抹絢麗的色彩。

強化黨建“底色”,壓實基層干部責(zé)任,提升基層黨性修養(yǎng),健全基層組織體系,用高質(zhì)量、高素養(yǎng)的基層隊伍和全覆蓋、全達(dá)標(biāo)的基層組織,全力構(gòu)建人民幸福生活,共繪民生美麗畫卷。

思想報告和心得體會篇5

12月入黨思想報告:黨課學(xué)習(xí)心得體會

敬愛的黨組織:

今天,我們期待以久的入黨積極分子培訓(xùn)班開班典禮成功舉行,并正式上了第一節(jié)黨課。在這一節(jié)課中,我們了解了中國共產(chǎn)黨的建立,具體理解了黨的性質(zhì)。

我們都知道,在鴉片戰(zhàn)爭以后,我們國家受到了外國資本主義列強的殘酷壓迫,國家日益貧困,人民備受欺凌,于是我國迫切需要實現(xiàn)民族獨立和民族解放,進(jìn)而實現(xiàn)國家繁榮富強和人民共同富裕。而為了實現(xiàn)這巨大而艱難的任務(wù),不少愛國積極分子參與了斗爭,為挽救國家和民族的危亡流血犧牲。經(jīng)歷了無數(shù)次的試驗與失敗后,我們終于在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,成功地完成了反帝反封革命斗爭。

而建立這個新的政黨的道路是艱難且曲折的。在帝國主義的入侵和現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展后,工人階級隊伍的壯大和工人運動的發(fā)展給它奠定了階級基礎(chǔ);在五四運動后,馬克思主義同中國工人運動的結(jié)合構(gòu)成了它的思想基礎(chǔ)。它的到來帶給我們希望,推動國家發(fā)展。

“中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益”作為黨的性質(zhì),全面地概況了黨的地位和作用,黨的根本宗旨等問題?,F(xiàn)在,我們?yōu)榱顺蔀槠渲械囊粏T而努力著,更應(yīng)遵守黨的性質(zhì),堅持三個代表的重要思想,維護(hù)國家和民族的利益,增強現(xiàn)代科技發(fā)展,投身中國特色社會主義事業(yè),為我們的幸福生活和美好未來而奮斗

最后在課堂上,老師送給了我們一句話“青春只有在為祖國和人民真誠奉獻(xiàn)中才能更加絢麗多彩,人生只有融入國家和民族的偉大事業(yè)才能閃閃發(fā)光?!彼宰鳛辄h和國家建設(shè)的生力軍的我們,只有進(jìn)一步發(fā)揚愛國主義精神和改革創(chuàng)新精神,才能書寫無愧于時代的青春篇章,才能為青春增光添彩。

匯報人:文秘范文

xx年12月24日