局機關黨支部有支部委員3人（1名黨支部書記，兩名支部委員），共有黨員20名，其中女性黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，男性黨員16人，占黨員總數(shù)的80%。
一年來，我抓機關黨支部工作形成如下特色：
二、突出問題整改和公開承諾落實情況
（二）開展活動，在崗位上創(chuàng)業(yè)績。
在20xx年8月份之前，按照局黨組（機關黨委）的要求，制定了臨聘人員管理辦法、機關食堂管理制度、機關人員請銷假制度、重點工程實施報告制度等重點工作，全程指導精準扶貧工作，全年開展活動10余次，100余人次深入開展扶貧工作；與此同時，通過“城建黨員和城建微信群”交流學習心得體會、傳遞工作信息、弘揚時代正氣，年互通信息5000余條。
（一）抓好教育，履行黨支部第一責任。
一是組織開展“支部主題黨員”活動12次，討論12次，按照“三會一課”的要求，組織黨課教育活動7次，140余人次參加活動；訂閱黨報黨刊23類/360多種/3100余份，帶頭查擺整改問題10余個。全年組織黨員集中學習12次，重點是學習黨的十x大精神，組織貫徹學習黨的十x大精神報告會4次，80余人次參加報告會。通過學習，黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中比實績、比貢獻、比質(zhì)量、比效率。
（二）堅持原則，落實黨支部第一責任。
一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年，局機關黨委嚴格按照發(fā)展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，擬轉(zhuǎn)正黨員2人，培養(yǎng)積極分子1人。
四是立足文明創(chuàng)建，全年充分利用創(chuàng)建文明城市這個平臺，組織黨員干部參加文明創(chuàng)建工作值班10余次，40余人次參加值班。同時，我高度重視，把排查清理作為重要工作，排查了機關黨代會代表及黨員。經(jīng)過逐一核實，機關20名黨員均無出現(xiàn)過違紀違法現(xiàn)象。
（三）規(guī)范自己，突出第一責任。
四、存在問題及下一步工作打算
存在的問題：
產(chǎn)生問題原因：
一是思想認識有偏差。由于對落實主體責任的認識不夠深，新常態(tài)性思想準備不足。平時習慣于抓易畏難，難度大的工作抓的虛一些，少一些。
下步工作打算：
一是深化管黨意識，落實主體責任。今后，我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，把相關責任落到實處。
二是夯實黨支部組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
20xx年，我將繼續(xù)推行黨員公開承諾制度，以提升機關行政效能為核心，優(yōu)化機關相關科室審批流程，壓縮群眾辦事等候時間；抓日常監(jiān)督，對重大事項、重點工作，邀請局機關黨委紀檢委員全權(quán)參與監(jiān)管。
(一)強化核心建設，抓政治責任履職
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強
(三)強化服務功能，狠抓責任落實
(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺
(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設
進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結(jié)合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展黨員雙報到活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
( 一)總體思路
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展的工作主基調(diào)，堅定不移地推進三大目標建設。結(jié)合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現(xiàn)小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確?；顒尤〉脤嵭?，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關道德講堂相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
6、重點解決最后一公里問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產(chǎn)業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決20xx年-20xx年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
(一)存在的主要問題
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持書記抓、抓書記、履行第一責任人職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現(xiàn)急躁現(xiàn)象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把總開關問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造學習創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型的四好領導班子，建設具有信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央八項規(guī)定、省委十條規(guī)定、市委六個帶頭、縣委八條要求，進一步轉(zhuǎn)變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
尊敬的各位領導：
一、抓自身建設，切實提高認識，工作責任感不斷增強。
村級班子隊伍、黨員隊伍是農(nóng)村發(fā)展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發(fā)揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作：以管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結(jié)合每位黨員的工作特性、年齡結(jié)構(gòu)，對支部_位黨員在帶富示范、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內(nèi)群眾的監(jiān)督，確保了黨員一諾一行嚴格兌現(xiàn)。在此基礎上，我們結(jié)合黨員踐諾情況，定期召開黨員評定大會，邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定黨員。管理的深入推進，整體轉(zhuǎn)變了黨員同志的工作作風，增強了黨員宗旨意識、責任意識、模范意識。同時，以管理為契機，我們還規(guī)范了黨員個人信息、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體，促使黨員作用發(fā)揮。激發(fā)黨員積極向上的內(nèi)在動力。結(jié)合管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創(chuàng)新，營造了人人爭先進的良好氛圍。
述職人：__
20_年_月_日
一、主要工作
(一)鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中，x社工積極動員，主動參與，上+下結(jié)合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發(fā)出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發(fā)揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫(yī)學、心理、應急救援等專業(yè)技能的社工參與衛(wèi)生防疫、心理咨詢、救助救護等專業(yè)領域。x社工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為社區(qū)居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務，盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式，發(fā)布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強群眾對于打贏疫情阻擊戰(zhàn)的信心。
二、存在的主要問題及原因
(二)基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，在工作中習慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區(qū)或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。
(三)發(fā)展新黨員工作落實不夠。2020年黨支部接受入黨申請書x分，其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子x人，而社會工作服務機構(gòu)目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩(wěn)定問題突出，需要著力發(fā)展新黨員工，并且需要積極思考，如何穩(wěn)定黨員，壯大黨支部隊伍。
原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對黨要管黨、從嚴治黨的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數(shù)少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面說的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。
三、下步工作思路和主要措施
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尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一、履職工作特色和亮點
二是完善制度機制，形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機關推行比一比評一評活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。
三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員干部深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每周一次業(yè)務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業(yè)務活動，一年來開展集中學習60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50余次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、四反思、四自覺專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質(zhì)進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴__村(社區(qū))開展黨員做義工、服務當先鋒主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業(yè)余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用七一、春節(jié)等節(jié)日，先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費___元，按期轉(zhuǎn)正黨員___名。
二、存在的主要問題和原因
二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三、下一步工作思路及主要措施
三是大力培樹典型，樹好標桿，發(fā)揮好標兵示范引領作用。深入開展黨員先鋒崗活動，引領機關黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點解決工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。
述職人：___
20__年__月__日
