鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告8篇

時間:2022-10-28 作者:Mute 報告大全

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鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告8篇

鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告篇1

本學(xué)期以來,為進一步端正教師的思想認識,改進教師的工作作風(fēng),提高工組效率,學(xué)校認真組織教師開展行風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動。我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下積極地投入到學(xué)習(xí)活動中,全體教師的思想得到了很大的提高,工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。

在自查自糾的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查,現(xiàn)就本人作風(fēng)整治的自查情況報告如下:

一、存在問題和不足

1、在思想上,我思想穩(wěn)定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

2、在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。

3、理論學(xué)習(xí)深度不夠,只停留膚淺表面,沒有追根溯源。其根本原因是我認為理論學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系不大,因而不大在意,認識不到位,進取心不強,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

4、文化底蘊有待提高,專業(yè)知識需更上一層樓。多年來一直從事數(shù)學(xué)教學(xué),近幾年轉(zhuǎn)教理化,深感自己專業(yè)知識的欠缺,雖然時常向同科的老教師求教,但仍倍感吃力。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

1.忙于事務(wù),輕視學(xué)習(xí)。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.注重指導(dǎo),輕于實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

1、提高對理論學(xué)習(xí)的認識,積極參加學(xué)校和上級組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動,同時在所任學(xué)科上下大力氣學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,以便利于以后的教學(xué)工作有序進行。

2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)都將更為艱巨,對業(yè)務(wù)水平要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),首先從實踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改進和提高,完善豐富人生??傊?,這次思想作風(fēng)大整頓真是一場及時雨,讓我們在這物欲橫流的社會,不被金錢蒙蔽,利欲熏心,使我們教師永遠保持一方凈土。正如陶行知先生所說“千教萬教,教人求真,千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人。”

鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告篇2

學(xué)校紀律作風(fēng)整頓自查報告

為不斷加強黨風(fēng)建設(shè),解決干部職工隊伍中存在的思想、紀律、作風(fēng)的等方面存在的突出題目,進一步同一思想,振奮精神,增強使命感、責(zé)任感、緊急感,增進全年各項工作任務(wù)的美滿完成。我校以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會、市“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議全國委員會”及市委、市政府全會精神,堅持“思想教育為主,正面教育為主,自我教育為主”的原則,積極展開思想紀律作風(fēng)整頓活動。通過展開思想紀律作風(fēng)整頓活動,我校緊密聯(lián)系實際,認真查擺在思想、紀律、作風(fēng)等方面存在的題目,結(jié)合本校的實際情況進行深入反思、深入檢查、自省自警。

一、展開活動情況

在積極組織學(xué)習(xí)和認真征求意見的同時,我們還展開了以下幾個活動:

一是展開紀律作風(fēng)自查活動。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,認真查找本身在紀律作風(fēng)方面存在的突出題目,各科室、教研組依照職責(zé)權(quán)限,認真查找本科室、教研組在紀律作風(fēng)方面存在的題目和不足,全體教職工結(jié)合本身工作實際展開自查活動。自查活動主要查找全校教職工對黨和國家政策法規(guī)、市委市政府、上級主管部分作出的重大決策部署的執(zhí)行情況,看政令是不是暢通;履行工作職責(zé)和精神狀態(tài)情況,看是不是存在履行職責(zé)不到位、作風(fēng)漂浮等題目;看是不是存在辦事效力低等題目;本職工作執(zhí)行情況,看是不是存在個人時間觀念不強、推委扯皮、辦事拖拉;各項規(guī)章制度落實情況,看是不是存在遲到、早退,不按規(guī)定請銷假,中午無故飲酒,上班時間上網(wǎng)、玩游戲等題目。

二是展開專題討論。緊密聯(lián)系全市職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的實際,針對如何加強紀律作風(fēng)、進步工作效力、切實增強創(chuàng)新意識等題目認真組織專題討論。著力解決紀律作風(fēng)意識不強、工作思路沒創(chuàng)新、工作方法不靈活、工作效果沒亮點的題目。

二、自查中存在的主要題目

經(jīng)過展開深進的自查活動,發(fā)現(xiàn)我校仍存在以下突出題目:

1、政治思想方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部分教職工平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對馬列主義缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深入,研究不夠,理論聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化,因此不能正確掌控情勢。

2、工作方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部分教職工自我要求不夠嚴格,缺少工作的主動性、進取性,安于分內(nèi)工作,常常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考題目,處理矛盾。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取回避的方法,不是自己力求尋覓對策,而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。工作的效力意識、責(zé)任意識比較淡薄。

3、作風(fēng)方面:在自查中發(fā)現(xiàn)部分教職工安于表面,把自己分內(nèi)的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深進基層、深進實際,處理事情方法比較簡單、表面,未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、紀律方面:在自查中發(fā)現(xiàn),有的教職工紀律意識不強,存有遲到、早退,不遵守會議和集體學(xué)習(xí)紀律等情況,本身的紀律束縛性和紀律觀念不強。在財務(wù)管理制度方面,假如碰到突發(fā)情況,偶然會出現(xiàn):先購買,后填寫物品購置申請單的現(xiàn)象。

5、廉政建設(shè)方面:在自查中發(fā)現(xiàn),有的教職工對有些題目親身調(diào)查研究少,聽取匯報多;夸大他人實施的多,自已親身落實的少,不能針對性地展開工作。存在好人主義思想,在處理題目時,明知有些方法不妥,但礙于上下級情面,關(guān)系單位情面,便不再堅持,以為“反正有領(lǐng)導(dǎo)唆使,即便錯了也有領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)著”。對下屬的管理方面也一樣存在好人主義思想,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。

6、管理制度建設(shè)方面:在自查中發(fā)現(xiàn),我校管理制度仍存在很多不盡公道和需要進一步完善和健全的地方。例如會議制度缺少對遲到、早退教師的處罰措施,請假、遲到現(xiàn)象嚴重;教師上課制度缺少對教師上課情況的分析反饋機制和競爭鼓勵機制;班主任工作考評制度不完善,對班主任的工作成績和能力評定方式單一;學(xué)生校外實習(xí) 管理體系需進一步完善,學(xué)校要與企業(yè)建立良好的信息溝通機制,及時反饋學(xué)生的實習(xí)情況;需建立和完善學(xué)生信息管理系統(tǒng),嚴把免學(xué)費申請程序,確保讓家庭真正困難的學(xué)生受益,同時針對目前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求,還沒有構(gòu)成一個公道的培訓(xùn)管理機制。

7、財務(wù)制度方面:在自查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校財務(wù)工作復(fù)雜,工作職員配備較少,致使報賬、記賬不及時;因無人專管票據(jù)審核,常常出現(xiàn)漏簽現(xiàn)象;學(xué)校目前財務(wù)報賬程序及票據(jù)填寫有待規(guī)范,票據(jù)使用標(biāo)準(zhǔn)有待同一。

三、存在題目的主要緣由

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于情勢,敷衍了事,平時固然常常學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,但思想上未引發(fā)高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺少思考,只從字面上理解,沒有熟悉其思想的精華,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢化、教條化。

二是業(yè)務(wù)水平不高。沒有深入意想到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用,有的同道缺少敬業(yè)精神,在實際工作中經(jīng)常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,以為領(lǐng)導(dǎo)會有唆使,不先急著干,畏懼自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,在展開工作中比較盲目,有時缺少一定自信。

三是工作方法簡單。安于表面,把自己分內(nèi)的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,有無創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對題目不作深層次的`分析,思考不深入,有時把工作作為負擔(dān),未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四、整改措施和努力方向

針對自查中發(fā)現(xiàn)的題目,我校在今后的工作中將側(cè)重進行整改,并要請教職工要依照查找出的題目,切實加強本身紀律作風(fēng)建設(shè),在以后的工作中,要認真反思,加以改進,時時展開自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡心盡力干好每項工作,做到不抱怨、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,始終保持高昂向上的精神狀態(tài),有條不紊地處理每項工作,進步綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

1、切實加強理論學(xué)習(xí),進步政治素質(zhì)。學(xué)校定于每周二下午由校領(lǐng)導(dǎo)組織教職工集體學(xué)習(xí)時勢政治,貫徹中心精神。不但認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用理論武裝自己的頭腦,進步自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,建立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀遵法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤奮懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

2、認真履行職責(zé),進步工作水平。要不斷進步對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)。加強鍛煉,夯實基礎(chǔ),努力進步自己工作的能力;在每周三下午,學(xué)校各教研組長組織教研組成員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教育教職工要酷愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),深進研究;要開辟創(chuàng)新,積極進取,靈活應(yīng)用公道的方法和措施,展開工作,處理題目,努力把工作能力進步到一個新的水平。

3、努力加強本身建設(shè),進步服務(wù)能力。要進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強化教育意識上下工夫;要把個人的尋求融進到教育事業(yè)的需要中,正確對待權(quán)利、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,切實加強本身紀律作風(fēng)建設(shè),進一步進步我校的本身形象。針對以上要求,學(xué)校組織名師到我校講課,并請出教育局副局長劉選林為我校作題為“奉獻單位、成績自我”的出色報告會,使全校教職工深有感悟,對人生的意義和價值有了更進一步的熟悉。

4、進一步健全完善學(xué)校管理規(guī)章制度。確保學(xué)校規(guī)章制度的正當(dāng)性、公道性和有效性,不斷完善學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制。如:完善會議制度中針對遲到、早退現(xiàn)象的處罰措施;健全教師上課信息反饋機制和競爭鼓勵機制;對班主任工作成績和能力的評定方式不再只限于單一方式,賞罰相應(yīng),完善班主任考評機制,進步班級管理效能;加強對實習(xí)、畢業(yè)學(xué)生的跟蹤指導(dǎo),與企業(yè)建立信息反饋機制;針對當(dāng)前大量企業(yè)的培訓(xùn)需求,盡快構(gòu)成一個科學(xué)培訓(xùn)管理機制,完善培訓(xùn)規(guī)范和程序。

5、繼續(xù)加強財務(wù)管理,規(guī)范票據(jù)審核程序和填寫要求;及時正確記錄賬務(wù)收支并裝訂成冊方便查閱和審核;對收費及開據(jù)財政票據(jù)的班主任及老師進行培訓(xùn),嚴格規(guī)范財政票據(jù)的填開工作,保證學(xué)生學(xué)費足額及時上交財政專戶;加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格依照政府采購程序進行采購,并根占有關(guān)規(guī)定,建立賬簿實物核對制度,建立健全財務(wù)制度,會計職員對各項財物增減變動和結(jié)存情況及時記錄核對,做到賬賬符合,賬實符合。

下一步,我校將繼續(xù)查擺本身和干部職工在各方面存在的不足和題目,進一步進步思想熟悉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,進步自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步進步、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,工作獲得實實在在的效果,推動職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告篇3

通過認真學(xué)習(xí)新疆特色四好教師教育實踐活動,結(jié)合自身在工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際,深刻反思,自查自評,使自己在今后的工作生活中做得更好。

一、個人存在的問題和不足之處`。

1、自主學(xué)習(xí)覺悟不高。

學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)我都按時參加并認真學(xué)習(xí),但這種機會實屬不多,其余的時間沒有在學(xué)習(xí)上分配合理的時間,導(dǎo)致系統(tǒng)理論掌握的不夠全面,對問題理解的不夠透徹。平時總是用一些無關(guān)緊要的問題來搪塞來安慰自己,給自己找出不是理由的理由。問題就在于自己對學(xué)習(xí)的自主性要求不高,對自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠重視,總是要求被動的去學(xué)習(xí)。

2、踏實工作過于死板,沒有創(chuàng)新的使資源得到充分發(fā)揮

在同事的眼中我是一個比較忙碌的人,但成效總是不盡人意。每天只是重復(fù)的做了許多生重復(fù)的事情,效果始終是一個樣。在忙碌的同時只想著認認真真的、平平安安的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),卻沒有思考如何更好的完成這個任務(wù),如何有效的提高解決這個任務(wù)的效率。這嚴重的阻礙了創(chuàng)新思維的發(fā)展也給我產(chǎn)生懶惰提供了所謂的理由。

3、對待師生過于隨意,沒領(lǐng)會全心全意為人民服務(wù)宗旨

在五好教師中有一條是服務(wù)師生好就明確的指出要把服務(wù)放在重要位置。對待同事我不善于溝通、在工作中會帶個人情感;對待學(xué)生我從沒有走進他們的內(nèi)心深入、在教學(xué)中對待學(xué)生有些粗暴甚至還有些沖動沒有耐性,我只把它看成是一種工作來完成,沒有投入愛心。

二、追本溯源,深度剖析原因。

1、讀書的熱情不高。我在思想上對知識的認識缺乏理性的思考也沒有引起自己的重視,忽略了知識對工作、生活的重要性。細細想來,需要學(xué)習(xí)的地方還很多,掌握的技巧也很多。既要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,又要全面的學(xué)習(xí)教學(xué)業(yè)務(wù)方面的知識,還要虛心向有經(jīng)驗的同行學(xué)習(xí)。只有通過不斷的知識更新,不斷的知識積累,才會讓我在工作生活中得心應(yīng)手。

2、工作中滿于現(xiàn)狀。在教育教學(xué)的過程中,如何真正的做到讓學(xué)生學(xué)有所用,做到讓學(xué)生學(xué)會為人等方面還要專心的去探索新的教育教學(xué)方法,找到真正適合每個學(xué)生的教學(xué)模式。對遠程教育工作要達到資源的充分高效的發(fā)揮,就要動腦筋去實踐用實際行動去有效的改變現(xiàn)狀從而達到理想的效果。

3、服務(wù)意識要加強。在平時與同行的交往中要注重溝通的技巧,多站在別人的立場去想問題,多去理解包容他們,用自己的行動去服務(wù)他人。如何服務(wù)好每個學(xué)生,無論是生活中還是平時的學(xué)習(xí)中,這都不是一件非常簡單的事情,要多傾聽學(xué)生的聲音,多了解學(xué)生成長中的煩惱,多幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中的困難。

三、具體整改措施

1、強化理論學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)。

要努力提高學(xué)習(xí)的主動性,拓寬知識面,提高業(yè)務(wù)能力和知識水平,在知識的海洋中汲取充分的營養(yǎng),樹立正確的價值觀。要在不斷的學(xué)習(xí)中尋找問題的根源、改進自己的不足,強化全心全意為人民服務(wù)的服務(wù)意識。

2、兢兢業(yè)業(yè)工作、爭做人民好教師

平時要用“五好教師”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己,積極參加學(xué)校、社會組織的各項活動、各種競賽,時刻提醒自己是一名光榮的人民教師。在思想上克服懶惰的思想,自滿的思想。要用扎實的工作作風(fēng),良好的師德師風(fēng)來武裝自己。

讓我們都在此次活動中大膽的進行自我批評,真正讓自己的心靈得到凈化,讓自己的事業(yè)得到發(fā)展,讓自己的信念更加堅定,讓自己的行動更加具有實效性。

鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告篇4

我們要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。教師這個播撒陽光的天使,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代代新人的光榮使命。這就要求我們必須嚴格要求自己,時時審視自己,是否做到了“榜樣”和“陽光”。

教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發(fā)展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果,而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平?!皩W(xué)高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。親其師,則信其道;信其道,則循其步。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此,我結(jié)合自身工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析。

一、愛崗敬業(yè),依法執(zhí)教

本人從教以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因為我相信,只有自己做出表率才能更好的教育學(xué)生。

只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

二、嚴謹治學(xué),熱愛學(xué)生

“愛”是理智和感情的統(tǒng)計,它體現(xiàn)對學(xué)生的尊重,更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學(xué)生,更愛“后進生”。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和進步,以長善救失。

三、團結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)家校

父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學(xué)生,就必須主動與家庭聯(lián)系,了解每一位學(xué)生的特點,積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法,共同教育好學(xué)生。我總是站在家長的立場上考慮學(xué)生的問題,把學(xué)生視為自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學(xué)校、老師的教學(xué)工作形成共識。

四、廉潔從教,為人師表

做為教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補課費,向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向堅決杜絕此類行為。

堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,樹立教師良好形象。自覺抵制社會不良影響,不利用職務(wù)之便牟取私利。

模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。不賭博,不酗酒,言行不得違反社會公德。

維護校容,講究衛(wèi)生。人人有責(zé)搞好辦公室,年級組、教研組、公共場地的清潔衛(wèi)生,自覺注意保持與維護校園的環(huán)境整潔。

有令則行,有禁則止,不做校規(guī)明令禁止的事。

產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

1、加強自身建設(shè),提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強政策理論水平的提高,。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí),努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

2、愛崗敬業(yè)教書育人

我雖然敬業(yè)做的還不夠,但是我熱愛教育事業(yè),熱愛我們的學(xué)校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有學(xué)生”的原則來設(shè)計活動,并做好記錄

3、強化責(zé)任,提高效率。

對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。積極同前輩老師交流,參加學(xué)校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學(xué)習(xí)老教師熟練的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。對自己在教學(xué)中存在的不足及時該進和創(chuàng)新。

5、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展

關(guān)心學(xué)生是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重學(xué)生、熱愛學(xué)生為出發(fā)點,堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”,對學(xué)生嚴格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學(xué)生們愉快茁壯地成長。并加強對學(xué)困生的關(guān)愛和幫扶,使他們逐漸培養(yǎng)數(shù)學(xué)興趣,熱愛數(shù)學(xué)。

6、注重小節(jié)修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學(xué)生眼中的教師都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學(xué)生。

鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告篇5

在這次“作風(fēng)紀律整頓”活動中,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,開展問題查擺會和心得交流會,我中心全體人員對作風(fēng)紀律整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、作風(fēng)紀律不嚴。上班遲到,下班早退;著混裝或不著裝;不按規(guī)定停放執(zhí)法車。

2、創(chuàng)新意識不強。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式,憑經(jīng)驗、憑運氣去工作,亮點少、創(chuàng)新少,滿足于工作一般化。

3、執(zhí)行力不強。工作有棚架現(xiàn)象,沒有完全按照縣局有關(guān)安排部署不折不扣全面執(zhí)行,工作有推拖現(xiàn)象。作風(fēng)紀律整頓自查報告作風(fēng)紀律整頓自查報告。

4、規(guī)范意識不強。有先協(xié)商罰款數(shù)額,再走案卷現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

在這段時間學(xué)習(xí),對存在的主要問題和不足進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:

1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想,工作上要求一般就行,沒有嚴格要求,爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

2、作風(fēng)紀律不實。總認為著裝、考勤、車輛停放等制度是做給領(lǐng)導(dǎo)看的,上面一抓的松,自己也跟著松。

3、自身素質(zhì)要求不嚴。中心的學(xué)習(xí)自律意識比較淡薄,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少;人員掌握信息化知識水平不夠。

4、精神狀態(tài)不昂揚。人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調(diào)動起來,推推動動,不推不動,精神萎靡。

三、今后的整改措施

1、要加強學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì),滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學(xué)習(xí),強化為民服務(wù)的宗旨意識,二是進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升適應(yīng)新形勢下工商工作的新要求。

2、進一步增強紀律觀念,增強紀律意識。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成局黨組交給的各項任務(wù)。作風(fēng)紀律整頓自查報告默認分類。

3、要開拓創(chuàng)新,強化執(zhí)行力建設(shè)。在工作開展上,要有新思路,新辦法,創(chuàng)造新亮點,作出新成績,對縣局交辦的各項工作任務(wù)不折不扣的完成。

4、要增強責(zé)任意識,規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險。認清自己的崗位職責(zé),履行好自己的崗位職責(zé),做到不越位不錯位 ,嚴格按照工作制度和廉政準(zhǔn)則辦事,規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險。

鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告篇6

我嚴格按照這次紀律作風(fēng)整頓的要求,認真學(xué)習(xí),深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高,現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠

對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,應(yīng)用實踐;三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點學(xué)習(xí)。

2、責(zé)任意識不夠強

大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無不去做;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠

在教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

4、對工作的熱情度不夠

教學(xué)工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù),工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學(xué)習(xí)

在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專研,而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。

2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心,對他們管教不夠嚴格,與同學(xué)們的交流不夠,沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

3、思維局限,認識落后

鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告篇7

為貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關(guān)通知精神,針對在貫徹落實上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查,現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下:

一、取得的成效

根據(jù)我校實際情況,學(xué)校制定了《改進工作作風(fēng)實施辦法》,按照三個“有利于”標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作成效。一是有利于學(xué)校的發(fā)展;二是有利于維護學(xué)校的利益;三是有利于維護教職工切身利益。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自上而下做表率,與教職工同樣“刷臉”考勤,取消公車接送,實實在在相處,實實在在工作,主動接受教職工的監(jiān)督。實行校領(lǐng)導(dǎo)值班制度,每日安排一名校領(lǐng)導(dǎo)值班,與學(xué)管部門值班對接,檢查并處理學(xué)校每日的重大及突發(fā)事件,督促各部門工作,并將完成情況作為各處室負責(zé)人年終考核的依據(jù)。加強對校園衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)管工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日巡查校園衛(wèi)生環(huán)境區(qū)并打分,每周公布評比。校領(lǐng)導(dǎo)除負責(zé)各自辦公室衛(wèi)生外,還承包環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū),親自參與環(huán)境清掃。

2.改變會風(fēng),規(guī)范會議制度。提倡簡樸、節(jié)儉、務(wù)實、高效的會風(fēng)。教職工大會嚴格紀律,按照科室分區(qū)對號入座,提高會議效率,杜絕遲到、開小差現(xiàn)象;行政辦公會嚴格考勤,真誠溝通,統(tǒng)一認識,講究實效;學(xué)校行政會、黨支部會擺問題、查問題,扎扎實實解決工作中的實際問題。從嚴控制會議時間、規(guī)模,一些事務(wù)性通知能用電話溝通的事項就不再召集召開會議,提高效率。各類工作會議和活動使用電子屏顯示標(biāo)語,不擺放花草、水果、香煙,不制作紙質(zhì)材料袋。

3.精簡文件簡報。減少文件打印數(shù)量,實現(xiàn)無紙化辦公,對一般性文件、通知、公告在校園網(wǎng)、電子平臺上傳送、公布。本著節(jié)儉原則,紙質(zhì)文件雙面打印。不印不存檔的紙質(zhì)文件,不搞豪華印刷裝幀。

4.節(jié)約辦公經(jīng)費,降低固定資產(chǎn)損耗。將學(xué)校各科室、教師辦公室等辦公資源進行整合,于2013年11月整體搬遷至行政樓及各實訓(xùn)場所,將原30多間辦公室整合為現(xiàn)在的22間辦公室,有效的提高了辦公場所的利用效率。組織開展全校性固定資產(chǎn)清查工作,加強學(xué)校固定資產(chǎn)管理。

5.嚴格考勤,規(guī)范出行。行政人員實行上下班簽到制,教師上課實行侯堂制。規(guī)范外出參觀學(xué)習(xí)活動,嚴格執(zhí)行出差審批和請假制度。校領(lǐng)導(dǎo)出差出行,要主動備案,中層干部出差出行向分管校領(lǐng)導(dǎo)報告并在辦公室備案,教職工請假要履行請假手續(xù)并及時銷假。

6.嚴格控制使用“三公”經(jīng)費。執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定,異地辦理事務(wù)盡量多事集中時間辦理,節(jié)約出行費用。嚴格執(zhí)行公務(wù)出差出行報批、報銷程序,事前有備案,審批合程序。簡化接待,公務(wù)接待不上高檔菜肴和酒水。

7.主動服務(wù)學(xué)生。切實解決學(xué)生的實際問題,在學(xué)生宿舍熱水,解決、改善了住宿條件;推進校園信息化建設(shè),安裝無線網(wǎng)絡(luò)。

8.創(chuàng)建成效顯著。增加創(chuàng)建投入,在校園網(wǎng)開設(shè)創(chuàng)建專題,全體師生積極參與并行動起來,積極做好先進單位創(chuàng)建工作;并以此為契機,進一步完善學(xué)校創(chuàng)建各項管理制度、規(guī)范各項創(chuàng)建工作,不斷加強學(xué)校精神文明建設(shè)。經(jīng)過努力,我校已安順市“四五”單位稱號,省“四五”單位申報工作已完成。

9.轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:今年學(xué)校的工作重點是:轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),整治校園環(huán)境。以作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,形成良好的校風(fēng)。為此,在全校開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 整治校園環(huán)境”主題活動,師生全員參與,打掃劃定的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū);學(xué)校定期檢查,嚴格考核;各部門常抓不懈,保持長效。開展“愛國、愛家、愛?!焙汀拔业闹袊鴫簟敝黝}活動引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明行為習(xí)慣,這一系列活動的開展取得很好效果,使學(xué)校又充滿了生機。

二、存在的問題

我校貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,結(jié)合教育實踐活動解決“四風(fēng)”問題,取得了一定的效果。但仍然存在一些問題。如:在工作作風(fēng)上有干勁不足,進取心不強,工作不主動的問題;有不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴管理的問題等。

針對以上存在的問題,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,學(xué)校制定了詳實的整改措施,力爭進一步改進工作作風(fēng),推動學(xué)校更好發(fā)展。

鎮(zhèn)紀律作風(fēng)整頓自查報告篇8

按照xx支隊黨委的統(tǒng)一部署,我認真的開展了此次紀律作風(fēng)教育整頓活動,通過幾次遠程教育、大討論及考試,我深深地感受到此次整頓非同往常?!皒x”事件令人觸目驚心。面對發(fā)生在我們消防部隊的這種不堪之事,我的確太意外了,真是無法想象。我覺得在當(dāng)今社會,在現(xiàn)代部隊,竟能發(fā)生這樣的事,確實值得我們?nèi)ド羁痰姆此?。我們支隊開展的這次紀律作風(fēng)教育整頓是非常及時非常必要的,我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、周密安排下,此次整頓必將扎實有效的開展。

一、存在的主要問題

(1)政治理論學(xué)習(xí)自學(xué)性不夠,缺乏黨性修養(yǎng)和政治上的堅定性、敏感性,主要表現(xiàn):

一是對理論學(xué)習(xí)重視的不夠,抓的不緊,學(xué)的不透,存在著學(xué)習(xí)上的任務(wù)觀點,往往以學(xué)習(xí)文件代替理論學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不強。

二是大局意識差、站位低,片面強調(diào)消防工作的重要性,強調(diào)客觀多、強調(diào)困難多。

三是對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新情況、新問題政治鑒別力不夠,解決問題的方法少。

四是在執(zhí)行黨的路線、方針、政策上結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作少。

(2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。

(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多,自我批評少。

二、存在上述問題的原因

針對查擺出來的這些問題,我在深深自責(zé)的同時,進行了認真的反思和深刻的剖析,認識到這些問題的存在,主要是為人民服務(wù)思想樹的不牢,公仆意識不強的表現(xiàn),是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結(jié)果。主要原因有以下幾個方面。

(1)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。缺乏理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),思想政治理論水平有差距,理論上的成熟是政治成熟的標(biāo)志,由于自己平時對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不刻苦、不系統(tǒng),不能堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),只強調(diào)工作忙,在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

(2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造。反思自己在紀律作風(fēng)整頓活動自我剖析中存在的上述問題,主要是世界觀沒有改造好,是政治上不成熟的表現(xiàn),通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現(xiàn),是共產(chǎn)黨人立身行事的基本原則。所以,我們必須在紛繁復(fù)雜的形勢下,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,才能與時俱進,適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

三、今后的努力方向

(1)注重政治素質(zhì)的提高及思想修養(yǎng),加強政治學(xué)習(xí),把正確的思想作為我們行動的指南,增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

(2)不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平,更好的開展和項工作,

(3)努力改善自己的工作作風(fēng),把各項工作盡可能往前趕,不斷提高自已的工作效率,多為群眾辦實事。

(4)堅決執(zhí)行部隊的紀律及條令條例,注重日常一點一滴的養(yǎng)成,從行為上約束好自己,自覺維護軍人的良好形象。

(5)嚴格落實公安部“五條禁令”,絕不在工作時間飲酒,工作之外酗酒。

以上是我在支隊紀律作風(fēng)教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指。