我們?cè)趯懻{(diào)研報(bào)告的時(shí)候，一定要注意實(shí)事求是，對(duì)于調(diào)研報(bào)告，大家務(wù)必要遵循任務(wù)的需求，擬定出可行性高的調(diào)研計(jì)劃，下面是范文社小編為您分享的對(duì)教育工作的調(diào)研報(bào)告6篇，感謝您的參閱。
對(duì)教育工作的調(diào)研報(bào)告篇1
一、調(diào)研動(dòng)機(jī)
寒假時(shí)間一個(gè)多月的時(shí)間，我覺得不應(yīng)該浪費(fèi)掉，應(yīng)該做點(diǎn)事情切實(shí)地了解一下這個(gè)社會(huì)的發(fā)展，深入社會(huì)，體驗(yàn)生活，而不是只是通過紙面了解社會(huì)和生活。因此，家住農(nóng)村的我以近地之宜，對(duì)農(nóng)村教育的變遷做了一次比較詳細(xì)的調(diào)研。
從某種程度上說，工業(yè)的發(fā)展情況，發(fā)達(dá)程度只能反映一個(gè)地區(qū)，一個(gè)民族的現(xiàn)在，而行政和教育的發(fā)展程度則決定國(guó)家和民族的未來。行政決定政策的方向，為國(guó)家和民族的振興塑造大環(huán)境，大背景，而教育能為民族注入新血液，新動(dòng)力。所以，能否切實(shí)辦好教育直接影響著祖國(guó)和民族的未來。
我們都知道，中國(guó)人中有70%是農(nóng)村人，這個(gè)時(shí)代，無論是工業(yè)商業(yè)，還是教育事業(yè)，城市永遠(yuǎn)走在農(nóng)村前面。根據(jù)木桶效應(yīng)，最短的木片往往能夠決定木桶的盛水量，而農(nóng)村教育在祖國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展中恰恰充當(dāng)短木片的角色。所以，我們可以說，農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展從很大程度上能夠反映出整個(gè)國(guó)家教育事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。因此，我覺得自己很有必要對(duì)農(nóng)村教育變遷做一次調(diào)研。
二、調(diào)研內(nèi)容
我調(diào)查的主要是近十年以來我所在地（山東濰坊的一所農(nóng)村小學(xué)）的農(nóng)村教育的變遷。想到農(nóng)村教育，我想到了以下幾個(gè)方面：教學(xué)硬件設(shè)施變化（教學(xué)樓，住宿條件，桌凳，教學(xué)設(shè)施配置），師資等軟件工程建設(shè)（師資力量，老師待遇......），就讀總?cè)藬?shù)，輟學(xué)人數(shù)，家長(zhǎng)的教育價(jià)值觀（對(duì)學(xué)生教育的投入，對(duì)學(xué)校教育的滿意度）。
三、調(diào)研對(duì)象
調(diào)查對(duì)象主要是本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校任教時(shí)間較長(zhǎng)能夠見證本校教育事業(yè)變遷的老教師，老校長(zhǎng)，以及現(xiàn)在任教的教師和周圍村里的學(xué)生家長(zhǎng)。
四、調(diào)研方式
我主要采用的方式是走訪，首先采訪在學(xué)校任教的教師、校長(zhǎng)，其次 隨機(jī)走訪周圍村子的學(xué)生家長(zhǎng)。
五、調(diào)研狀況
主要的采訪問題及分析狀況：
1. 學(xué)校有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃嗎？
設(shè)計(jì)意圖：針對(duì)我國(guó)現(xiàn)有中小學(xué)校的發(fā)展趨勢(shì)和新一輪課程改革要求，學(xué)校要逐漸增大管理的自主性，因而，我們認(rèn)為，學(xué)校應(yīng)該有持續(xù)發(fā)展意識(shí)和策略。其中，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是一所學(xué)校發(fā)展的設(shè)想和藍(lán)圖，它不僅有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，而且還有實(shí)施目標(biāo)的階段措施和方法，因此，一所發(fā)展得好的學(xué)校，一所有發(fā)展希望的學(xué)校，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃也就必須具備。 從調(diào)查結(jié)果看，學(xué)校基本上沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，我結(jié)合實(shí)際調(diào)查的情況分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多學(xué)校，工作都是看著領(lǐng)導(dǎo)的眼色在辦事，上級(jí)喜歡什么就抓什么；學(xué)校抓的重點(diǎn)就是有政績(jī)可撈的事。因此，學(xué)校沒有規(guī)劃，現(xiàn)在該做什么，今后該做什么，學(xué)校向那個(gè)目標(biāo)發(fā)展，自己心里沒有底，完全是水來便開溝。甚至就一期的計(jì)劃而言，也大多都是新學(xué)期開學(xué)后，校長(zhǎng)或者主任坐在辦公室，翻翻文件，幾個(gè)小時(shí)杜撰出來應(yīng)付檢查的東西。
2. 學(xué)校有發(fā)展目標(biāo)嗎？
設(shè)計(jì)意圖：設(shè)計(jì)此問題時(shí)，我預(yù)想有可能有的學(xué)校沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，但我認(rèn)為，一所學(xué)校持續(xù)發(fā)展，發(fā)展目標(biāo)是必須有的，不然就如無頭蒼蠅，漫無目的的瞎忙。
從結(jié)果來看，學(xué)校沒有發(fā)展目標(biāo)，只是遵從上機(jī)教育機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。
3. 學(xué)校怎樣抓教師學(xué)習(xí)的？
設(shè)計(jì)意圖：我認(rèn)為不管是新一輪課程改革還是農(nóng)村中小學(xué)教育，它的希望和關(guān)鍵在于教師隊(duì)伍建設(shè)，而教師隊(duì)伍建設(shè)的希望和關(guān)鍵又在于學(xué)習(xí)。
走訪答案：基本沒有系統(tǒng)的組織教師學(xué)習(xí)，主要是上級(jí)組織集體學(xué)習(xí)，學(xué)校里基本沒有組織學(xué)習(xí)，要求教師自己學(xué)習(xí)，但很少有教師做到，教師的對(duì)學(xué)習(xí)沒有熱情，只是用考試，查讀書筆記的數(shù)量等考核要求教師學(xué)習(xí)，讓教師處在一個(gè)被動(dòng)接受的角度去學(xué)，不但浪費(fèi)時(shí)間，而且沒有效果。
4、學(xué)校最注重抓什么？
設(shè)計(jì)意圖：這個(gè)問題是想從學(xué)校管理、學(xué)校行為著手了解中小學(xué)校情況。
答案小結(jié)：學(xué)校重視抓考試成績(jī)或者升學(xué)率，還有安全衛(wèi)生?？梢钥闯?，學(xué)校最注重抓的大多是眼前的、外顯性的、短期內(nèi)顯效的方面。
５、學(xué)校是用什么評(píng)價(jià)教師的？
設(shè)計(jì)意圖：新一輪教育改革，其中最難改的就是教育評(píng)價(jià)問題，因?yàn)樵u(píng)價(jià)起著導(dǎo)向作用。設(shè)計(jì)這題的目的就在于了解我們學(xué)?，F(xiàn)行的評(píng)價(jià)手段和方法。
答案小結(jié)：學(xué)校的評(píng)價(jià)還停留在簡(jiǎn)單的量化評(píng)分水準(zhǔn)上，其內(nèi)容的設(shè)定、方法的選擇都是從便于操作，唯分定論的角度在進(jìn)行。有的評(píng)價(jià)辦法或者考核細(xì)則，看起來除了學(xué)生考分以外還有很多條條框框，但要真正拉開評(píng)價(jià)距離的卻還是只有考分，因?yàn)槠渌鳁l幾乎都是一樣得分。
6、你們的校長(zhǎng)最重視抓什么？
設(shè)計(jì)意圖：這個(gè)問題著重想了解校長(zhǎng)的工作重心和校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的認(rèn)同內(nèi)容，也就說校長(zhǎng)抓了什么，想抓什么．從而分析、評(píng)價(jià)我們校長(zhǎng)隊(duì)伍的管理素質(zhì)和管理能力。
答案小結(jié)：校長(zhǎng)沒有新時(shí)代特征，大多還是采用的比較原始地管理辦法，抓考分，抓應(yīng)試，抓表面，抓安全，抓政績(jī)，與６０年代、７０年代、８０年代、９０年代沒有多大改進(jìn)。
7、你們校長(zhǎng)擔(dān)任什么學(xué)科教學(xué)？
設(shè)計(jì)意圖：該題的目的在于調(diào)查校長(zhǎng)們的任教情況，是不是能夠身先士卒，是文科還是理科，試圖從中得出校長(zhǎng)們是偏重理性的多還是偏重浪漫的多。
答案小結(jié)：校長(zhǎng)沒有擔(dān)任學(xué)科教學(xué)，沒有完全達(dá)到設(shè)計(jì)目標(biāo)，校長(zhǎng)只是從事辦公室的工作，沒有工作在教學(xué)第一線。
8、校長(zhǎng)對(duì)教師們要求高嗎？
設(shè)計(jì)意圖：從此題了解校長(zhǎng)的管理強(qiáng)度、力度和角色意識(shí)。
答案小結(jié)：跟以上答案差不多，校長(zhǎng)只是關(guān)注成績(jī)，要求教師抓學(xué)生的成績(jī)，提高考分，而對(duì)教師其他方面的要求不是很高。
9、你滿意你們校長(zhǎng)嗎？為什么？
設(shè)計(jì)意圖：?jiǎn)栴}的前者意在調(diào)查校長(zhǎng)的認(rèn)可度，教師的認(rèn)可度高，校長(zhǎng)的人氣就旺，只有人心所向，校長(zhǎng)才有凝聚力，才會(huì)一呼百應(yīng)。這樣校長(zhǎng)的方針、策略、意愿才會(huì)完全實(shí)現(xiàn)。反之，滿意率低，就有可能被動(dòng)應(yīng)付，人心渙散。問題的后者目的在于看不滿意的原因，看被調(diào)查者是否有意氣用事，是否憑空捏造，是否理由充分。
答案小結(jié)：部分教師對(duì)校長(zhǎng)不滿意，不滿意的原因主要反映在：個(gè)人不滿，管理理念不正確，管理水平有待提高。
10、校長(zhǎng)應(yīng)該在哪些方面作調(diào)整？
設(shè)計(jì)意圖：意在調(diào)查當(dāng)今校長(zhǎng)存在的問題，或者教師對(duì)校長(zhǎng)的建議、意見，或者教師對(duì)校長(zhǎng)的希望。
答案小結(jié)：跟上題的不滿意原因相符，教師們認(rèn)為校長(zhǎng)的管理理念比較落后，管理水平不高，應(yīng)對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行組織培訓(xùn)，提高校長(zhǎng)的管理水平。
11、用于教學(xué)的時(shí)間大約多少？
設(shè)計(jì)意圖：目的在于通過本題調(diào)查教師的工作負(fù)擔(dān)和投入程度。
答案小結(jié)：從走訪結(jié)論看，教師直接用于教學(xué)工作的時(shí)間不是很長(zhǎng)，平均每天在2—4小時(shí)之間。因此可以得出這樣的結(jié)論：教師的直接工作負(fù)荷不是很重，還有潛力可以利用和發(fā)掘。
12、怎樣看待學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)？
設(shè)計(jì)意圖：因?yàn)榻逃Y源的供需矛盾，考分問題是我們想淡化但又不能有絲毫淡化的問題。這種矛盾如何解決，當(dāng)今似乎還沒有真正的答案。本題意在調(diào)查一線教師的看法。 走訪答案：一般只做參考，了解學(xué)生掌握情況；分?jǐn)?shù)不能決定學(xué)生智力、素質(zhì)；全面發(fā)展；不排名次；學(xué)生考分好，社會(huì)評(píng)價(jià)高，但不等于學(xué)生能力；學(xué)生考試的真成績(jī)我喜歡；不想看中；現(xiàn)在重要；高分并非能力，但希望學(xué)生考高分；努力的報(bào)酬；考試分?jǐn)?shù)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)一段時(shí)間后的調(diào)查了解；學(xué)?？吹煤苤?；考試衡量教學(xué)，所以注重分?jǐn)?shù)。
答案小結(jié)：大部分教師還是比較看重考試分?jǐn)?shù)的，將考試分?jǐn)?shù)作為評(píng)判學(xué)生的依據(jù)，思想還是比較落后，分?jǐn)?shù)高，學(xué)生的學(xué)習(xí)好。其次，學(xué)生的成績(jī)也是教師考核的一部分，所以教師對(duì)學(xué)生的要求很高。其實(shí)在現(xiàn)階段下，由于現(xiàn)有形式的高考存在，量化評(píng)價(jià)制度的普遍運(yùn)用，不重視考分實(shí)際上是不可能的。
13、學(xué)生在什么時(shí)候完成作業(yè)？
設(shè)計(jì)意圖：想通過本問題了解教師的教學(xué)能力和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
走訪答案：在課堂內(nèi)完成；課內(nèi)；課堂上；當(dāng)堂完成作業(yè)；大部分在課堂上完成；課內(nèi)、課外都有；課內(nèi)與課外結(jié)合2；每天；課內(nèi)，家庭也有一點(diǎn)；課內(nèi)外都有；按要求完成。 答案小結(jié)：學(xué)生部分作業(yè)在課堂上就能完成，主要是課內(nèi)課外相結(jié)合。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)加重仍然比較嚴(yán)重，老師更多是在為自己的考核得分著想，沒有或者很少考慮學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
14、學(xué)校教師的教案、聽課有虛假嗎？
設(shè)計(jì)意圖：憑我的`了解，中小學(xué)校教師的教案、聽課都有虛假，但到底有多嚴(yán)重，本題目的就在于得出確鑿數(shù)據(jù)。
答案小結(jié)：綜合走訪的答案，大部分的教案、聽課都有虛假，學(xué)校會(huì)組織聽課，但老師們基本上沒有認(rèn)真聽課，只是走過場(chǎng)，然后把聽課本填好。從中說明，教案、聽課都有待改進(jìn)管理。
15、學(xué)校在教學(xué)上最難的是什么？
設(shè)計(jì)意圖：以此題了解當(dāng)今農(nóng)村教育最難問題。
答案小結(jié)：主要問題集中在農(nóng)村學(xué)校的課件制作、設(shè)備添置；評(píng)價(jià)與分?jǐn)?shù)的沖突；新課程與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相差太遠(yuǎn)；學(xué)生們的差異給教學(xué)帶來困難；知識(shí)和方法的教學(xué)；家長(zhǎng)對(duì)教育的認(rèn)識(shí)較低；學(xué)生難教；新課程的教學(xué)；沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性難于調(diào)動(dòng)；學(xué)社厭學(xué)；培養(yǎng)學(xué)生的智能。這就說明我們的教育所面臨的問題既艱巨又復(fù)雜，不僅需要我們的教師學(xué)習(xí)要做調(diào)整，而且我們的教育管理者更要思考更要學(xué)習(xí)更要調(diào)整。
16、家庭教育如何？
設(shè)計(jì)意圖：了解當(dāng)?shù)丶彝ソ逃默F(xiàn)狀。
答案小結(jié)：家長(zhǎng)的受教育程度普遍不是很高，對(duì)學(xué)生的教育情況不了解，只是關(guān)注學(xué)生的成績(jī)，在班級(jí)的排名情況，在家中沒有輔導(dǎo)學(xué)生的功課，幾乎沒有家長(zhǎng)主動(dòng)詢問老師學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。家庭教育很落后，需要提高家長(zhǎng)對(duì)教育的認(rèn)知水平。
17、家長(zhǎng)管學(xué)生的學(xué)習(xí)嗎？
設(shè)計(jì)意圖：了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的管理情況。
答案小結(jié)：與上題的結(jié)果相同，家長(zhǎng)基本不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)，只是在每學(xué)期期末時(shí)問一下學(xué)生的考試成績(jī)及班級(jí)排名情況，平時(shí)都沒有關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)。
18、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可度如何嗎？
設(shè)計(jì)意圖：了解家長(zhǎng)對(duì)教育的認(rèn)可度，從中也可了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可。
答案小結(jié)：家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作都是不清楚，不了解，對(duì)學(xué)校的關(guān)注只是學(xué)生的成績(jī)，沒有考慮過對(duì)學(xué)校的認(rèn)可度。
六、調(diào)研分析
家鄉(xiāng)農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)狀及分析
農(nóng)村小學(xué)的整體面貌已發(fā)生了巨大的變化。首先是在校舍上，由原來簡(jiǎn)陋的平房改建為教學(xué)樓，寬敞明亮，為學(xué)生提供了更為優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。其次是教學(xué)的硬件設(shè)施上，一改過去破舊的拼湊起來的桌椅板凳，取而代之的是配套的全新桌椅，圖書、文體器材、各種教學(xué)儀器也有相應(yīng)的配備。第三是在學(xué)校的師資隊(duì)伍有所壯大。但是，我認(rèn)為目前農(nóng)村的小學(xué)教育仍存在許多弊端，主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：
一、學(xué)校規(guī)模小，硬件設(shè)施落后
盡管目前農(nóng)村小學(xué)在校舍及硬件設(shè)施配備上雖然已有了很大的改善，但是，與城市小學(xué)相比差距仍然很大。由于農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)有限，很多需求無法得到滿足，大部分農(nóng)村小學(xué)微機(jī)室、多媒體教室缺乏或不完備，圖書館的書籍?dāng)?shù)量少且陳舊，體育器材也很貧乏，很多設(shè)備僅僅是擺設(shè)，壞了也因經(jīng)常缺乏資金無法買新的。
二、教師的業(yè)務(wù)水平不高，工作負(fù)擔(dān)重
1、教師負(fù)擔(dān)重。在我們農(nóng)村小學(xué)中，年紀(jì)偏大的教師較多，這些教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，但教育方式落后，教學(xué)質(zhì)量存在很大問題。由于農(nóng)村信息相對(duì)閉塞，與外界的交往不多，造成小學(xué)教師的教育觀念滯后，教育教學(xué)能力不強(qiáng)。多數(shù)教師依然是用“一支粉筆＋一張嘴＋一本書”的傳統(tǒng)方法來完成教學(xué)，而學(xué)生的“學(xué)法”仍是“聽、寫、讀、背、考”的五階段式。這種原始落后的教學(xué)方式，不但不能適應(yīng)當(dāng)代教學(xué)的需要，而且加重了師生負(fù)擔(dān)，消耗了他們大量時(shí)間和精力，取得的卻是事倍功半的教學(xué)效果。同時(shí)，農(nóng)村家長(zhǎng)為生活所迫紛紛外出打工，使農(nóng)村家庭教育的缺位現(xiàn)象嚴(yán)重。把本應(yīng)由家庭、家長(zhǎng)承擔(dān)的教育責(zé)任全推給教師和學(xué)校，要求教師在學(xué)習(xí)上、生活上給予這些學(xué)生更多關(guān)心和照顧，這無疑加重了教師的負(fù)擔(dān)。
3、教師培訓(xùn)落后。做好教師培訓(xùn)，提高教師的素質(zhì)勢(shì)在必行。教師觀念的更新，教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的把握，更多要依賴于教師培訓(xùn)工作?？墒?，目前農(nóng)村學(xué)校普遍存在選送培訓(xùn)和校本培訓(xùn)不到位的現(xiàn)象。
4、教師自學(xué)自研落后。新課程強(qiáng)調(diào)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容要具有開放性、交叉性、整合性、綜合性，教師傳統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)不能滿足實(shí)施新課程教學(xué)的需要，教師必須加強(qiáng)自學(xué)自研，不斷“充電”，不斷豐富和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，把加強(qiáng)自學(xué)自研作為職業(yè)發(fā)展的需要來對(duì)待?？墒?，農(nóng)村學(xué)校由于受地域、經(jīng)濟(jì)、硬件等條件限制，可供教師獲取知識(shí)和信息的資源極為有限。許多學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò)，缺少圖書。有限的圖書得不到及時(shí)更新，多數(shù)已經(jīng)過時(shí)。教師自學(xué)自研的落后嚴(yán)重影響了教師專業(yè)的發(fā)展和素質(zhì)的提高。
四 村級(jí)小學(xué)減少造成學(xué)生上學(xué)不便
我所調(diào)查的宋官疃小學(xué)，但由于教學(xué)條件差，教學(xué)設(shè)備落后等因素，以及越來越多的家長(zhǎng)外出打工，隨之把孩子也送到教學(xué)質(zhì)量較好的城鎮(zhèn)學(xué)校就讀，加之計(jì)劃生育工作到位，因此生源逐年減少，。但目前農(nóng)村小學(xué)不提供住宿，這就造成了部分家比較遠(yuǎn)的學(xué)生上學(xué)的不便，小學(xué)生年齡小，每天來回跑不僅浪費(fèi)時(shí)間，而且學(xué)生的人身安全也難以得到保障。可是要住校，學(xué)校又無宿舍。
五 家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生教育關(guān)注不夠，思想落后
1家長(zhǎng)沒有家教意識(shí)。絕大多數(shù)家長(zhǎng)認(rèn)為教育就是在學(xué)校讀書，學(xué)生有問題就是學(xué)校教育的問題，把自身置之于外。
2家長(zhǎng)沒有教育能力。絕大部分家長(zhǎng)最多只是初中水平，而且又不是從事教育職業(yè)，就
是他們重視家庭教育，其能力也是相當(dāng)有限的。
3家庭影響大于學(xué)校。家長(zhǎng)們希望孩子們能考出去“將來出息會(huì)大一點(diǎn)”，“將來不再去忙土地”。但也許是條件、思想上的多種因素，調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)家長(zhǎng)有超前教育的想法。
六 素質(zhì)教育難以實(shí)行，課程改革舉步維艱
農(nóng)村教育，一直籠罩在應(yīng)試教育的陰影里。受大的環(huán)境制約和影響，教師們都把學(xué)生考高分作為自己的一個(gè)重要目標(biāo)，學(xué)校也用學(xué)生的成績(jī)作為衡量教師教學(xué)水平的唯一依據(jù)。音樂體育美術(shù)英語(yǔ)等課程雖然開設(shè)，但實(shí)則難以得到保證，學(xué)生的身心難以得到全面的發(fā)展，知識(shí)面狹窄，觀念滯后。
新課程專業(yè)引領(lǐng)落后。特別是新課改后，農(nóng)村教師由于習(xí)慣于運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)模式，對(duì)新課程的組織實(shí)施感到困惑，有畏難情緒，所以，必須加強(qiáng)對(duì)教師的專業(yè)引領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用和輻射作用。農(nóng)村學(xué)校普遍感到新課程實(shí)施的“明白人”太少，力量不足。雖然部分教師參加了一定級(jí)別的培訓(xùn)，但是由于受自身素質(zhì)和群體環(huán)境的影響，新課程的轉(zhuǎn)化率不高，不能較好地將培訓(xùn)所得轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐，很難成為學(xué)校實(shí)施新課程的骨干和帶頭人。另外，由于地域特點(diǎn)，學(xué)校課改工作缺乏上級(jí)業(yè)務(wù)部門經(jīng)常、有效的指導(dǎo)。對(duì)課改實(shí)施引領(lǐng)的力度不大，制約了農(nóng)村學(xué)校新課改工作的順利進(jìn)行。
七 城鄉(xiāng)差距越來越大
在教學(xué)水平上農(nóng)村小學(xué)是無法與城鎮(zhèn)小學(xué)相提并論的，而且差距越來越大，歸結(jié)原因大致有5點(diǎn)：
1、硬件方面，即教學(xué)設(shè)備簡(jiǎn)陋，無法為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件；
2、軟件方面即師資力量薄弱，農(nóng)村各方面條件都差，年輕的畢業(yè)生大都不愿到農(nóng)村任教，教師平均年齡較大，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)陳舊，工作也缺乏年輕人的激情與活力。
3、家長(zhǎng)素質(zhì)較低，督促孩子讀書的意識(shí)淡薄，有的甚至是抱著讓小孩呆在學(xué)校省得他在身邊鬧或四外亂跑的想法把孩子送進(jìn)學(xué)校的。
4、孩子天性愛玩，在缺乏適當(dāng)?shù)耐獠繅毫Φ那闆r下，不會(huì)自發(fā)地產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。 綜上所述，當(dāng)前農(nóng)村由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡，加之各級(jí)政府部門對(duì)教育重視不足，農(nóng)村教育的發(fā)展比較緩慢。農(nóng)村小學(xué)教育占了義務(wù)教育的半壁河山，所以應(yīng)該高度重視存在的弊端?；A(chǔ)教育不扎實(shí)，教育的發(fā)展也就只能成為一句空洞的口號(hào)。其問題的解決也是實(shí)現(xiàn)教育公平、均衡的必經(jīng)途徑。否則，就相當(dāng)于丟掉了小學(xué)階段的教育，丟掉了整個(gè)基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，也就談不上什么全民素質(zhì)教育了。因此，農(nóng)村教育必須跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，而不應(yīng)該成為被社會(huì)遺忘的角落。“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子”，真正要做到只有采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受教育的條件，加強(qiáng)和牢固基礎(chǔ)教育鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，是農(nóng)村小學(xué)走出困境，為農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，推動(dòng)農(nóng)村教育的發(fā)展。
七 調(diào)查后的思考
結(jié)合調(diào)查報(bào)告我進(jìn)行了全面分析與深入思考，要解決農(nóng)村教育問題，需從以下幾方面入手：
1、加大農(nóng)村教育投入，改善農(nóng)村小學(xué)的教育條件，縮短城鄉(xiāng)教育差距，使教育得以均衡發(fā)展。
改善農(nóng)村小學(xué)的教育條件、物質(zhì)條件，必需以政府投入為主，多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，并且政策盡可能向薄弱、偏遠(yuǎn)的農(nóng)村中小學(xué)地區(qū)傾斜。沒有相應(yīng)的教學(xué)條件，教學(xué)儀器、圖書資料乃至校舍，提高質(zhì)量只能是一句空話。上級(jí)財(cái)政可依據(jù)各鄉(xiāng)村學(xué)校的學(xué)生數(shù)將鄉(xiāng)村教育的經(jīng)費(fèi)定額、定時(shí)、定量地通過銀行劃撥給鄉(xiāng)的九年一貫制鄉(xiāng)村學(xué)校，這樣可避免教育經(jīng)費(fèi)在多個(gè)中間環(huán)節(jié)的截留現(xiàn)象，又可保證鄉(xiāng)村教育經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定性、均等性、可靠性。同時(shí)，要注重改造小學(xué)的危房，購(gòu)置必需的教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料，這樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、村辦小學(xué)的辦學(xué)條件、管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量才能得到相應(yīng)提高。
對(duì)教育工作的調(diào)研報(bào)告篇2
“十一五”期間，我省中等職業(yè)教育開始進(jìn)入與普通高中教育規(guī)模大體相當(dāng)?shù)男碌陌l(fā)展階段，注重中等職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展、提升全省中等職業(yè)教育質(zhì)量逐漸成為現(xiàn)實(shí)需要，也成為各級(jí)各有關(guān)部門的工作重點(diǎn)。質(zhì)量提升離不開科研支撐，內(nèi)涵發(fā)展需要科研先導(dǎo)，為了解我省中等職業(yè)教育科研現(xiàn)狀，推動(dòng)我省職業(yè)教育科研事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，“山東省職業(yè)教育與成人教育科研現(xiàn)狀調(diào)查研究”課題組對(duì)我省中等職業(yè)教育科研現(xiàn)狀做了一個(gè)調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下。
一、現(xiàn)狀調(diào)查
科研事業(yè)的推動(dòng)需要若干因素發(fā)揮作用，需要設(shè)置科研機(jī)構(gòu)行使管理職能，需要科研載體進(jìn)行運(yùn)作展示，需要科研人員具體的科研實(shí)踐，需要選擇科研范圍、確定科研領(lǐng)域。中等職業(yè)教育科研也是一樣。為此，我們從四個(gè)方面進(jìn)行了現(xiàn)狀調(diào)查，一是中等職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)，二是中等職業(yè)教育科研載體，三是中等職業(yè)教育目前研究的主要內(nèi)容與成果，四是中等職業(yè)學(xué)校教師的科研能力。
（一）中等職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)調(diào)查
建國(guó)以后，我國(guó)逐漸形成了教育行政部門管理教育事業(yè)、人力資源（原“勞動(dòng)”，下同。）行政部門管理技工教育與培訓(xùn)，各產(chǎn)業(yè)部門、行業(yè)企業(yè)舉辦中等職業(yè)學(xué)校的管理體制機(jī)制。1998年國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革以后，大多數(shù)中等職業(yè)學(xué)校由地方教育行政部門舉辦和管理，技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)由人力資源行政部門歸口管理，但是，部分行業(yè)類中等職業(yè)學(xué)校仍與所在行業(yè)主管部門保持著千絲萬縷的聯(lián)系，這是歷史使然，也是職業(yè)教育的特性使然，中等職業(yè)教育科研也受其影響，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上以教育系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)為主，其他部門相關(guān)機(jī)構(gòu)也有所涉及。為集中精力，我們此次調(diào)查主要以教育、人力資源兩系統(tǒng)為主。
1. 行政管理部門直屬的中等職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)
（1）省級(jí)行政管理部門直屬的中等職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)
我省省級(jí)教育行政部門為山東省教育廳，下設(shè)三個(gè)教育科研部門：山東省教育科學(xué)研究所、山東省職業(yè)教育與成人教育研究所、山東省教學(xué)研究室，皆是省教育廳直屬單位。其中，山東省職業(yè)教育與成人教育研究所是專門負(fù)責(zé)全省職業(yè)教育與成人教育科研的機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是中等職業(yè)教育科研。山東省教育科學(xué)研究所主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教育科研，兼及高等教育；山東省教學(xué)研究室主要負(fù)責(zé)中小學(xué)教學(xué)研究，兼及中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)研究。
我省省級(jí)人力資源行政部門為山東省人力資源和社會(huì)保障廳，該廳下設(shè)山東省職業(yè)技能鑒定中心（又名“山東省職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)研究室”），為其直屬單位。該中心主要職責(zé)有：具體組織實(shí)施全省職業(yè)技能鑒定工作；負(fù)責(zé)考評(píng)員的資格培訓(xùn)；開展職業(yè)技能鑒定的技術(shù)研究和咨詢服務(wù)；依據(jù)國(guó)家職業(yè)分類體系、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)條件，建立試題庫(kù)；推動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)等。
（2）市級(jí)行政管理部門直屬的職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)與職能
表一：教育系統(tǒng)各市中等職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)一覽表
從上表我們可以看出，在山東省17市中，濟(jì)南市、青島市、煙臺(tái)市、濰坊市、濱州市、菏澤市、日照市、泰安市、聊城市、棗莊市10市設(shè)有獨(dú)立的中等職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)；臨沂市、威海市、濟(jì)寧市3市在普通教育教研室內(nèi)設(shè)職業(yè)教育教研部門；淄博市職業(yè)教育科研與職工教育合為一體，由一個(gè)部門管理；德州市、東營(yíng)市、萊蕪市沒有教科研機(jī)構(gòu)，職業(yè)教育科研工作由市教育行政管理部門中的有關(guān)科室兼管。
從目前各市賦予職業(yè)教育科研部門的職責(zé)來看，其主要工作是職業(yè)教育教學(xué)研究，只有濟(jì)南市既在普通教育教研室設(shè)職成教教學(xué)研究部門，又另設(shè)立職業(yè)教育與成人教育研究所，進(jìn)行職業(yè)教育綜合研究、宏觀研究。
從各市機(jī)構(gòu)設(shè)置看，青島市、濟(jì)寧市、濱州市設(shè)有專門的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研機(jī)構(gòu)；淄博市、煙臺(tái)市、濰坊市、臨沂市、棗莊市、德州市、東營(yíng)市、菏澤市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研工作由該市職業(yè)技能鑒定中心管理，濟(jì)南市、泰安市、日照市、聊城市、萊蕪市教研工作由局職業(yè)能力建設(shè)科（處）或相關(guān)科室管兼管，威海市設(shè)“威海市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心”，管理全市技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的科研教研工作。
從各市對(duì)技工教育與職業(yè)培訓(xùn)科研機(jī)構(gòu)職能的表述看，這些機(jī)構(gòu)的科研工作側(cè)重于技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)研究。
2．其他部門設(shè)立的中等職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)
除了上述兩個(gè)行政管理部門設(shè)立中等職業(yè)教育科研機(jī)構(gòu)之外，其他行政管理部門、學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體中也有一些機(jī)構(gòu)的職能會(huì)以不同方式延申到中等職業(yè)教育科研領(lǐng)域。
省市縣各級(jí)共青團(tuán)組織、殘聯(lián)組織、關(guān)心下一代委員會(huì)組織等，會(huì)因?yàn)殛P(guān)注中等職業(yè)教育的對(duì)象——女性、殘疾人、青少年而從不同角度研究中等職業(yè)教育。
（二）中等職業(yè)教育科研載體調(diào)查
?現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》（商務(wù)印書館20xx年6月第5版）這樣解釋“載體”一詞：①科學(xué)技術(shù)上指某些能傳遞能量或運(yùn)載其他物質(zhì)的物質(zhì)。②泛指能夠承載其他事物的事物?？茖W(xué)研究是人類的一種精神活動(dòng)，看不見摸不著聽不到，需要借助語(yǔ)言文字作媒介來表達(dá)，也需要一定的載體來呈現(xiàn)，隨著媒體技術(shù)的發(fā)展和人類科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)的積累，科學(xué)研究的載體主要分成了三類：平面媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體、項(xiàng)目課題，前二者借助大眾傳媒，項(xiàng)目課題為科學(xué)研究所獨(dú)有。我省目前中等職業(yè)教育科研的載體也有這樣三類，試分而述之。
1．平面媒體——山東省中等職業(yè)教育科研載體之??
通過單一的視覺、單一的維度傳遞信息，以紙張為載體發(fā)布新聞或者資訊的媒體，稱作平面媒體，包括傳統(tǒng)媒體如報(bào)紙、期刊、圖書等，它們也是目前我省中等職業(yè)教育科研的重要載體。
（1）報(bào)紙
?山東教育報(bào)》（綜合版）
山東省教育廳主管、山東教育社主辦，綜合類教育專業(yè)報(bào)紙，內(nèi)設(shè)職成教專版，有“新聞報(bào)道”“教育教學(xué)”“人物風(fēng)采”欄目，職成教科研涉及較少，僅有部分國(guó)家和全省職成教科研新聞及最新理論成果的報(bào)道。
（2）期刊
期刊是呈現(xiàn)科研成果的有效載體，既有時(shí)效性，覆蓋面又較廣，且方便保存和閱讀。全省中等職業(yè)教育成果在國(guó)家級(jí)、省市級(jí)多種期刊均有發(fā)表。我省省級(jí)中等職業(yè)教育期刊多種，有代表性的主要是《現(xiàn)代教育》《現(xiàn)代企業(yè)教育》《學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)》《職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定》。
?現(xiàn)代教育》
國(guó)家正式連續(xù)出版物。由山東省教育廳主管，山東省教育招生考試院、山東省職業(yè)教育與成人教育研究所聯(lián)合主辦，半月刊，上半月為“招生與考試”版，下半月為“教育與教學(xué)”版?！冬F(xiàn)代教育》（教育與教學(xué)版）為全省唯一面向職業(yè)教育領(lǐng)域的刊物，配合省教育廳中等職業(yè)教育行政管理工作，傳播先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探討理論與實(shí)踐的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，宣傳職業(yè)教育的名學(xué)校、名校長(zhǎng)、名教師，刊發(fā)了大量有較高水平的職業(yè)教育研究論文和新聞報(bào)道。設(shè)“東岳論壇”“專題”“職教風(fēng)采錄”“管理縱橫”“教育天地”“教學(xué)研究”“學(xué)科課堂”“教壇集萃”等常規(guī)欄目，年刊發(fā)稿件500篇左右。是“山東省優(yōu)秀期刊”“第四屆華東地區(qū)優(yōu)秀期刊”。
?學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)》
山東省內(nèi)部出版物。山東省教育廳主管，山東省職業(yè)教育與成人教育研究所主辦，主要面向山東省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生，設(shè)“特別話題”“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”“專業(yè)點(diǎn)評(píng)”“考試直通車”“創(chuàng)業(yè)論壇”“金手指路”“青青校園”等欄目，刊發(fā)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)法指導(dǎo)、德育教育敘事、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育類研究論文和文學(xué)類作品。
?現(xiàn)代企業(yè)教育》
國(guó)家正式連續(xù)出版物。山東省職工教育辦公室主辦，半月刊 ,是中國(guó)企業(yè)教育研究會(huì)培訓(xùn)權(quán)威指導(dǎo)性刊物，中國(guó)成人教育核心期刊，中國(guó)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、萬方數(shù)據(jù)庫(kù)收錄期刊?！冬F(xiàn)代企業(yè)教育》主要研究、宣傳企業(yè)教育培訓(xùn)工作，設(shè)“職教平臺(tái)”“科技探討”“經(jīng)營(yíng)管理”“現(xiàn)代教育”“企業(yè)文化”“企業(yè)培訓(xùn)”“工程論壇”等欄目，刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育、農(nóng)業(yè)、物流、管理、建筑工程等多類型論文，是一本由經(jīng)濟(jì)部門主辦的教育類期刊，有部分論文屬中等職業(yè)教育科研成果范圍。
?職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定》
山東省內(nèi)部出版物。山東省人力資源和社會(huì)保障廳培訓(xùn)就業(yè)處、山東省職業(yè)技能鑒定中心、山東省技能人才開發(fā)協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦，季刊。主要面向全省技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)宣傳有關(guān)法規(guī)政策，推廣和交流工作經(jīng)驗(yàn)，探討教學(xué)方法，研究鑒定考核模式，傳遞信息，報(bào)道全省企業(yè)、各類教育培訓(xùn)與鑒定機(jī)構(gòu)的工作情況及先進(jìn)單位和個(gè)人，介紹國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育培訓(xùn)鑒定方法和管理經(jīng)驗(yàn)等。開設(shè)的欄目主要有：“教育培訓(xùn)視窗”“企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)緯”“技校園地”“鑒定考核在線”“網(wǎng)絡(luò)時(shí)代”“探索與實(shí)踐”“職業(yè)廣場(chǎng)”“技能沙龍”“學(xué)海教海探航”“特色學(xué)校專欄”“異域熱線傳真”“齊魯之星采風(fēng)”等?！堵殬I(yè)培訓(xùn)與技能鑒定》是人力資源部門主辦的期刊，刊發(fā)的教育教學(xué)論文反映了中等職業(yè)教育的重要領(lǐng)域——技工教育和職業(yè)培訓(xùn)科研的成果。
對(duì)教育工作的調(diào)研報(bào)告篇3
按照xxxx市婦聯(lián)《關(guān)于開展xxxx年xxxx省家庭教育工作現(xiàn)狀調(diào)研的通知》要求，為全面了解掌握xxxx區(qū)家庭教育工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步做好家庭教育工作，我們主要采取填寫調(diào)查表及調(diào)查問卷、召開座談會(huì)和典型個(gè)案走訪等方式進(jìn)行家庭教育工作的基本情況?，F(xiàn)將xxxx區(qū)兒童健康成長(zhǎng)真實(shí)情況反映給上級(jí)婦聯(lián)，為推進(jìn)家庭教育工作提供依據(jù)，區(qū)婦聯(lián)從7月開始開展了為期兩個(gè)月的家庭教育工作現(xiàn)狀調(diào)研。具體情況如下：
一、家庭教育基本情況
xxxx區(qū)的家庭教育工作多依賴于教育系統(tǒng)，xxxx年組建家庭教育指導(dǎo)中心并舉行了揭牌儀式。同年啟動(dòng)了“家庭教育援助行動(dòng)—幸福教育三人行”工程。在區(qū)政務(wù)大廳隆重舉行啟動(dòng)儀式暨首期家長(zhǎng)學(xué)校師資培訓(xùn)班，全區(qū)600余名班主任參加培訓(xùn)。舉辦了 “百名專家進(jìn)校園”巡回報(bào)告會(huì)活動(dòng)，我區(qū)4所學(xué)校10000余人聽取了報(bào)告會(huì)。同時(shí)在這兩次大型活動(dòng)中，我們啟動(dòng)了xxxx區(qū)“教育義工行動(dòng)”工程，對(duì)我區(qū)4所學(xué)校的400余名教師進(jìn)行了義工知識(shí)和禮儀常識(shí)的培訓(xùn)，在班主任培訓(xùn)班和專家巡回報(bào)告會(huì)上“義工教師”的出現(xiàn)是一大亮點(diǎn)，受到了專家和社會(huì)各界的一致好評(píng)。xxxx年5月4日，在xxxx市第二十中學(xué)舉辦 “家校（園）合作促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高實(shí)驗(yàn)研究”課題開題暨實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)會(huì)，全區(qū)28所學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)教師及學(xué)生家長(zhǎng)240人參加了會(huì)議。各家長(zhǎng)學(xué)校正常開課，積極開展課題研究，截止目前獲課題階段性國(guó)家級(jí)成果61篇，市級(jí)成果57篇。xxxx市第二十七中學(xué)現(xiàn)已被批準(zhǔn)成為我區(qū)唯一一個(gè)全國(guó)家庭教育實(shí)驗(yàn)基地。xxxx年5月15日-16日，在xxxx市第七中學(xué)舉辦xxxx區(qū)“家長(zhǎng)學(xué)?！必?fù)責(zé)人崗位暨中小學(xué)教師“當(dāng)代家庭教育指導(dǎo)能力培訓(xùn)”班，全區(qū)28所學(xué)校（幼兒園）150名教師參加了培訓(xùn)。成立xxxx區(qū)家庭教育（心理健康教育）講師團(tuán)隊(duì)伍，并為講師團(tuán)成員頒發(fā)證書。定期開展區(qū)級(jí)講師團(tuán)成員培訓(xùn)，組織課題實(shí)驗(yàn)校開展課題階段性成果評(píng)審工作，組織10所實(shí)驗(yàn)校的實(shí)驗(yàn)教師深入到各實(shí)驗(yàn)單位觀摩交流家長(zhǎng)課程和心理健康教育課，提升了我區(qū)家庭教育整體水平。獲課題階段性國(guó)家級(jí)成果61篇，市級(jí)成果57篇。并組織區(qū)級(jí)講師團(tuán)成員深入各校進(jìn)行家長(zhǎng)課程和心理健康教育課觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)生心理健康得到明顯改善。各學(xué)校積極組建心理咨詢（輔導(dǎo)）室，開展學(xué)生心理咨詢和輔導(dǎo)。xxxx年招聘4名心理健康特崗教師，充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校開展心理健康教育工作。目前全區(qū)有12名教師獲得國(guó)家二級(jí)心理咨詢師等級(jí)證書，6名教師獲得國(guó)家三級(jí)心理咨詢師等級(jí)證書，全部持證開展心理咨詢工作。
二、開展家庭教育工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題
我區(qū)各家庭背景千差萬別，家教影響也迥然不同，角度不同，看法不同，目標(biāo)不同，教育不同，學(xué)校、家庭、社會(huì)不能三位一體，道德本質(zhì)回歸進(jìn)程緩慢、艱難，很多孩子不
能吃苦，意志薄弱，感情脆弱，不講誠(chéng)信，感恩意識(shí)差，不善合作，愛心不足，尊敬老人意識(shí)淡薄，主動(dòng)奉獻(xiàn)精神不足，感覺別人對(duì)自己的付出是天經(jīng)地義，自私狹隘，不大度，不寬容，教育對(duì)象的愛心缺失現(xiàn)象不容樂觀。具體體現(xiàn)在：1、文化程度高的父母的對(duì)孩子的看護(hù)和學(xué)習(xí)投資教多，農(nóng)村孩子教育資金投資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)孩子。2、學(xué)校及家長(zhǎng)更注重孩子的學(xué)習(xí)教育，體育鍛煉和德育教育普遍短板。3、孩子犯了錯(cuò)誤時(shí)，家長(zhǎng)與孩子的溝通方式有偏差。4、很多家長(zhǎng)迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，但多數(shù)沒有時(shí)間，真正想辦培訓(xùn)班時(shí)只能依賴學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)才能召集到人，家長(zhǎng)希望能有免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)，或者有視頻教材。
三、留守兒童家教情況
留守兒童家庭教育多呈現(xiàn)粗放式教育，留守兒童的生活能力高于核心家庭的兒童，但在課業(yè)輔導(dǎo)方面核心家庭高于留守家庭。留守兒童監(jiān)護(hù)情況主體良好，大部分留守兒童思想健康，自我要求嚴(yán)格，對(duì)父母外出務(wù)工持理解態(tài)度，大多數(shù)農(nóng)村留守兒童對(duì)目前的家庭生活比較滿意，這與父母外出務(wù)工給家庭帶來了更好的經(jīng)濟(jì)收入直接相關(guān)。同時(shí)，我們?cè)谡{(diào)查中也發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題。
1、祖輩無力教育農(nóng)村留守兒童。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有35%的留守兒童與祖父母或者外公外婆生活在一起。由于隔代撫養(yǎng)，人們往往只求物質(zhì)，生活上全方位的滿足，而少精神和道德上的引導(dǎo)；另外，由于祖輩和孫輩年齡相差一般都在50歲左右，絕大多數(shù)祖輩文化知識(shí)層次較低。因此，無論是從體力上還是智力上都難以承擔(dān)對(duì)孫輩的監(jiān)護(hù)和教育重任，特別是當(dāng)有幾個(gè)孫輩一并交由他們監(jiān)護(hù)時(shí)，就顯得更加力不從心。
2、外出務(wù)工父母對(duì)農(nóng)村留守兒童教育不科學(xué)。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，盡管87%的外出務(wù)工父母半個(gè)月或者一個(gè)月和孩子聯(lián)系一次，但仍有10%的父母半年以上聯(lián)系一次。相當(dāng)部分的外出父母一年返家探親一次，甚至有的父母常年在外，孩子和父母之間相處的時(shí)間很少。親子之間缺乏交流，在一定程度上影響了孩子的成長(zhǎng)。有些在外務(wù)工父母為提高孩子的生活水平和學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)常給家里寄錢寄物，導(dǎo)致一些孩子身著時(shí)裝，大把花錢。
3、學(xué)校對(duì)留守兒童缺乏有效管理。據(jù)教師反映，留守兒童家庭教育缺位，老師沒法向家長(zhǎng)們了解他們的真實(shí)情況。有些調(diào)皮的孩子抓住這個(gè)空擋，在學(xué)校欺騙老師，在家里又蒙騙父母委托的監(jiān)護(hù)人，學(xué)校對(duì)于留守兒童的管理陷入尷尬。對(duì)留守兒童，學(xué)校在教育無效時(shí)只能采取開除或者勸退，有的學(xué)校干脆對(duì)留守兒童放任不管，有的迫使其自動(dòng)提出退學(xué)的要求，留守兒童流入社會(huì)或者待在家中，成為“街角青少年”或者過早地成為家庭主婦。
4、留守兒童的學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。由于上述原因，導(dǎo)致留守兒童學(xué)習(xí)成績(jī)普遍低于非留守兒童。調(diào)查顯示，有10%的留守兒童成績(jī)很差。倒數(shù)幾名的孩子大部分是留守兒童。在回答“你最想對(duì)父母說什么”時(shí)，近半數(shù)的兒童選擇了“希望父母能多陪陪自己”這也說明了留守兒童渴望親情。留守女孩存在自卑心理，性格孤僻，不愿與人交流，家務(wù)勞動(dòng)量過重使她們的學(xué)習(xí)成績(jī)明顯低于其他學(xué)生，也是不受歡迎的原因。
5、留守兒童心理問題也開始顯現(xiàn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在中學(xué)階段，留守兒童中性格內(nèi)向的比
例高于非留守兒童，神經(jīng)過敏性的比例也明顯過高，表現(xiàn)為激動(dòng)、焦慮、性格偏執(zhí)內(nèi)向、神經(jīng)過敏的特征，在遇到這些問題時(shí)，有相當(dāng)比例的人“悶在心里”。在受到挫折時(shí)，有70%的想念父母，暗自流淚。有兒童感覺生活沒有意思，甚至還有自殺的念頭。
6、違法違紀(jì)增多。留守兒童正處在成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期，父母外出，無法得到及時(shí)指點(diǎn)一些不良的文化，越軌的行為很容易被缺乏正確判斷的他們所接受。他們逐漸養(yǎng)成許多不良行為，時(shí)間一長(zhǎng)形成了惡習(xí)，或沉迷上網(wǎng)無法自拔，或時(shí)常不回家，早戀、打架斗毆，或抽煙喝酒，家庭問題已逐步演變成社會(huì)問題。
案例1：孟某，女，2004年出生，就讀xxxx市第三中學(xué)。父母均無正式工作，在外地打工。她和姥姥姥爺生活在一起，姥姥、姥爺年邁，身體很差，靠著姥爺微薄的退休工資生活。這個(gè)孩子原來的成績(jī)不錯(cuò)，可是后來成績(jī)急劇下降，在班級(jí)倒數(shù)。老師經(jīng)了解才知道，她的父母離異，對(duì)她傷害很大，她認(rèn)為爸爸媽媽都不要她了；姥姥姥爺覺得她的父母離異，又十分溺愛她，在學(xué)習(xí)上沒有科學(xué)的方法指導(dǎo)她，缺少父母關(guān)愛的她就自暴自棄，成績(jī)急劇下降。了解情況后，班主任找她談心，課堂上多提問，課下多關(guān)心、多鼓勵(lì)，并且和她遠(yuǎn)在北京的媽媽取得聯(lián)系，經(jīng)常和她的媽媽溝通，并且讓她的媽媽經(jīng)常給她打電話。經(jīng)過家校的共同努力，她變得開朗自信，成績(jī)也提高了，在上學(xué)期期末考試中取得了很好的成績(jī)！
案例2：王某同學(xué)，他的父母分別在山東和河北打工，與爺爺奶奶生活在一起，不聽爺爺奶奶的教導(dǎo)，加上爺爺奶奶是文盲，在他看小說的時(shí)候也以為是在讀書學(xué)習(xí)，玩電腦游戲也以為在查閱學(xué)習(xí)資料。經(jīng)常有不完成作業(yè)、上課遲到、睡覺、說謊、打架和去游戲廳玩等行為，造成他的學(xué)習(xí)成績(jī)欠佳，道德品行較差。后經(jīng)家訪了解到他的情況，又與其父母取得聯(lián)系，母親又把他托付給他的姨媽。老師經(jīng)常與他姨媽保持聯(lián)系，并同時(shí)采取了一些相應(yīng)的措施，如：經(jīng)常與留守兒童召開不具格式的隨意座談會(huì)，使他們盡情談自己的看法、想法，對(duì)父母的思念和怨恨，并從中尋找打開他們心結(jié)的突破口，引導(dǎo)他們把想說的話說出來，不要憋在心理。還經(jīng)常在生活上多關(guān)心疼愛他們一些，找時(shí)間輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，讓他們感覺到老師對(duì)他們的愛像父母一樣。漸漸地一學(xué)期過去了，許多留守兒童都有了一定的進(jìn)步。特別是王某同學(xué)的成績(jī)明顯提高了，和各科老師也能常溝通在一起，變得愛學(xué)習(xí)了，和同學(xué)們也融洽相處了，沒有和同學(xué)再發(fā)生不愉快的事情。
四、家庭教育工作建設(shè)性意見和建議
1、健全機(jī)制，為家庭教育提供組織保證
一是成立了區(qū)家庭教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由精神文明辦牽頭，婦聯(lián)、教育、團(tuán)委配合，形成了黨委重視、政府支持、部門配合、社會(huì)參與的家庭教育工作格局，為家庭教育工作的深入開展創(chuàng)造條件，提供了組織保障。二是依托學(xué)校和村、社區(qū)組建教師等組成的專業(yè)隊(duì)伍，為家庭教育普及奠定了人才基礎(chǔ)。
2、整合資源，將家庭教育工作落到實(shí)處。一是依托學(xué)校新生入學(xué)的有利時(shí)機(jī)，請(qǐng)專家在學(xué)校講授家庭教育講座。二是依托社區(qū)和村請(qǐng)家庭教育講師團(tuán)老師舉辦家庭教育知識(shí)講座，為未成年人健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。三是利用電視、廣播、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，開設(shè)家庭教育專欄，為廣大家長(zhǎng)提供科學(xué)的家教方法，推進(jìn)家庭教育由經(jīng)驗(yàn)育人向科學(xué)育人轉(zhuǎn)變。
3、找準(zhǔn)問題癥結(jié)，做到有的放矢。
受現(xiàn)行教育體制、家長(zhǎng)自身素質(zhì)的局限以及一些社會(huì)不良因素對(duì)家庭的影響，家庭教育問題日益凸顯。一是問題孩子增多，使得孩子家長(zhǎng)無比困惑，家庭教育因不及時(shí)不得法使家長(zhǎng)錯(cuò)過了教育孩子的最佳時(shí)機(jī)，不會(huì)愛導(dǎo)致愛成害。二是青少年犯罪率逐年上升，直接影響未來一代的培養(yǎng)。三是家庭教育和學(xué)校教育脫節(jié)，父母對(duì)第一任教師職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，家庭教育存在許多誤區(qū)。如：有些家長(zhǎng)將家教職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給老師；孩子錯(cuò)了不認(rèn)錯(cuò)，逃避責(zé)任；家長(zhǎng)不注重能力培養(yǎng)，只講智力開發(fā)；孩子不懂感恩，自私。四是解放以來，西方反華勢(shì)力從未終止過對(duì)青少年西化的圖謀。五是改革開放以后，一些不良文化影響，如文化藝術(shù)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等又使我們的孩子迷戀游戲廳，沉迷網(wǎng)吧，誘使說瞎話，借錢，結(jié)交壞孩子，最后走上犯罪道路。這些問題，都在一定程度上影響著兒童的健康成長(zhǎng)，影響著社會(huì)的和諧穩(wěn)定，影響著國(guó)家和民族的未來，迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。保定市婦聯(lián)找出問題癥結(jié)，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作內(nèi)容，加大對(duì)家庭教育工作力度，使家庭教育工作有的放矢。
兒童是祖國(guó)的未來，家庭的希望。家庭教育是基礎(chǔ)教育和終身教育體系的組成部分，也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。家庭教育是學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ)，是培養(yǎng)兒童良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。家長(zhǎng)的素質(zhì)決定孩子的素質(zhì)，決定社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，要教育家長(zhǎng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，科學(xué)教子，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的接班人。
目前，很多父母對(duì)學(xué)生的教育方式不當(dāng)，以打代教，或放任不管，嬌生慣養(yǎng)，甚至溺愛、姑息遷就，一些市儈思想、不良生活習(xí)氣和作風(fēng)帶給孩子惡劣的影響。而這一部分學(xué)生多成為學(xué)校教育中的障礙，正常的教育和管理手段在這類學(xué)生和家長(zhǎng)面前表現(xiàn)的蒼白無力。
另外，本地區(qū)的學(xué)生還有其特殊性，林業(yè)企業(yè)的不景氣，相當(dāng)一部分學(xué)生家長(zhǎng)工作流動(dòng)性大，在家的時(shí)間很少，學(xué)生多由祖輩、親戚照料或獨(dú)自在家，只能滿足學(xué)生的最基本的生存需要，對(duì)學(xué)生很少或很難做出有效的監(jiān)控和管理，長(zhǎng)時(shí)間的失控導(dǎo)致學(xué)生喪失了良好的行為習(xí)慣。根據(jù)縣里統(tǒng)一要求，結(jié)合所給的家庭教育工作現(xiàn)狀調(diào)查提綱，展開了對(duì)本校家庭教育工作的分析。
一、家庭教育工作的分析
（一）學(xué)生家長(zhǎng)基本情況調(diào)查結(jié)果
調(diào)查顯示：大部分家庭的家長(zhǎng)文化層次較低，業(yè)余文化修養(yǎng)不重視，家庭教育氛圍不濃。
1、受訪家長(zhǎng)年齡均比較年輕，較為正常，
2、調(diào)查家庭中有“代理家長(zhǎng)”現(xiàn)象出現(xiàn)，且有增長(zhǎng)趨勢(shì)，占總調(diào)查家庭的21.2%。（注：“代理家長(zhǎng)”指父母在外工作，孩子長(zhǎng)期由爺爺、奶奶、舅舅、阿姨等人照顧教育，這些照顧孩子的人稱為“代理家長(zhǎng)”），原因是離異或外出打工的增加造成單親和留守兒童。
3、受訪家長(zhǎng)文化水平：學(xué)生家長(zhǎng)的.文化水平普遍較低。
4、受訪家長(zhǎng)的職業(yè)大多從事經(jīng)商或打工。工作繁忙，與子女相處時(shí)間少，親子溝通不夠。
5、受訪家長(zhǎng)中有近20%的家庭為暫住家庭，家長(zhǎng)均外來打工者，與孩子相處的時(shí)間少。
6、從受訪家長(zhǎng)的業(yè)余愛好調(diào)查來看，有30%以上的家長(zhǎng)好賭，低級(jí)庸俗，注重個(gè)人享受，家長(zhǎng)文化修養(yǎng)普遍較低，家庭文化氛圍不濃。
（二）學(xué)生家庭學(xué)習(xí)狀況調(diào)查結(jié)果
調(diào)查結(jié)果可以看出：家長(zhǎng)對(duì)家庭教育的重視程度不夠，精神投入落后于物質(zhì)投入，家長(zhǎng)教育方式方法有不同程度的主觀片面性。
1、受訪家庭中有81.8%的家長(zhǎng)關(guān)心重視子女的學(xué)習(xí)，有學(xué)生獨(dú)立的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，這給學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展創(chuàng)造了前提條件。
2、多數(shù)家長(zhǎng)舍得投入給子女拓寬學(xué)習(xí)渠道，但主要在特長(zhǎng)的培養(yǎng)和給子女學(xué)業(yè)的輔導(dǎo)上，家長(zhǎng)的視野不夠開闊，觀念不正確，帶有“為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的盲目性和片面性。
3、受訪家長(zhǎng)在家校聯(lián)系上做得比較欠缺，家長(zhǎng)只注重在個(gè)人理解的前提下教育子女，忽視了與學(xué)校的聯(lián)系溝通。
（三）學(xué)生家長(zhǎng)家庭教育水平狀況調(diào)查結(jié)果
調(diào)查結(jié)果可以看出：家長(zhǎng)的教育觀念在不斷變化，多數(shù)家庭“望子成龍、望女成鳳”的心態(tài)突出，重智輕德的現(xiàn)象也比較明顯，還有部分家長(zhǎng)對(duì)家庭教育的重要性認(rèn)識(shí)不足，教育方法簡(jiǎn)單粗暴，“身教重于言教”的觀念較難普及：
1、家長(zhǎng)教育子女的方式方法不夠科學(xué)，有的趨于簡(jiǎn)單粗暴。
2、有近半數(shù)的家長(zhǎng)行為不大令人滿意，在學(xué)習(xí)問題上，部分家長(zhǎng)對(duì)孩子要求嚴(yán)，而對(duì)自己寬，難以在學(xué)習(xí)上做子女的榜樣。
3、少數(shù)的家長(zhǎng)甚至認(rèn)為只要給錢就能教育好孩子了。 （四）家庭教育成效調(diào)查結(jié)果
1、家長(zhǎng)不會(huì)愛孩子，對(duì)孩子過于溺愛的情況比較普遍。 2、家庭教育方法不當(dāng)，簡(jiǎn)單粗暴，甚至是拔苗肋長(zhǎng)、操之過急?；騼簩O自有兒孫福，放任自流、不管不問。
3、家庭氣氛及家長(zhǎng)的言行對(duì)孩子有不良影響。
4、一切包辦代替，不培養(yǎng)孩子獨(dú)立生活能力和愛勞動(dòng)的習(xí)慣，事無巨細(xì)，都由大人承包。
5、家庭教育與學(xué)校教育不一致，不同步，家庭內(nèi)部教育意見也不統(tǒng)一，使孩子無所適從。
6、很多家長(zhǎng)對(duì)家庭教育的重要意義的認(rèn)識(shí)程度不夠。認(rèn)為只要交給學(xué)校就可以啦。
家庭教育工作的開展迫在眉睫，我就我校在開展家庭教育工作方面的一點(diǎn)做法和想法在這里匯報(bào)一下。
提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想。
家庭教育顧名思義是家庭內(nèi)部的教育，主導(dǎo)者是理所當(dāng)人是家長(zhǎng)。隨著時(shí)代發(fā)展和社會(huì)的變遷，舊的教育模式和方法已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前教育需要，為了祖國(guó)的未來，學(xué)校必須重新定位、創(chuàng)新思維、科學(xué)施教。履行家庭教育職責(zé)。
1、學(xué)校認(rèn)真承擔(dān)起指導(dǎo)家庭教育的責(zé)任，學(xué)校的教育教學(xué)工作才能能順利開展，才能能取得長(zhǎng)足進(jìn)步和發(fā)展。為此，我校成立了家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定合理的家長(zhǎng)學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃，逐步實(shí)施。 3、家庭教育指導(dǎo)師們每天利用學(xué)校家長(zhǎng)qq群、校訊通和博客，及時(shí)向家長(zhǎng)宣傳先進(jìn)的家庭教育理念和科學(xué)育人方法。針對(duì)家長(zhǎng)在教育孩子上存在的困惑和疑難問題進(jìn)行專業(yè)解答。
4、舉行家長(zhǎng)會(huì)觀摩，學(xué)校每學(xué)期舉行兩次家長(zhǎng)會(huì)觀摩會(huì)活動(dòng)，通過觀摩，班主任、家長(zhǎng)相互學(xué)習(xí)，共同提高。
5、學(xué)校每學(xué)期開展教師走訪家庭活動(dòng)，安排全體教師集體家訪與分散家訪相結(jié)合，每位教師必須與家長(zhǎng)互通信息，及時(shí)向?qū)W生和家長(zhǎng)提出教育孩子的可行性建議。
6、把家長(zhǎng)請(qǐng)進(jìn)校園。①聽課。學(xué)校每學(xué)期舉辦開放日活動(dòng)，讓家長(zhǎng)來校聽老師怎樣上課，讓家長(zhǎng)領(lǐng)悟到教學(xué)的藝術(shù)，知道子女怎樣才能上好課，養(yǎng)成哪些
學(xué)習(xí)習(xí)慣，便于家長(zhǎng)配合學(xué)校教學(xué)。同時(shí)讓老師也能及時(shí)聽到來自家長(zhǎng)的意見，從而提高課堂教學(xué)效果。②觀摩。請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校來參加觀摩活動(dòng)。家長(zhǎng)在觀看活動(dòng)過程中可以發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)缺點(diǎn)，從而增強(qiáng)育人的責(zé)任感。③參與。邀請(qǐng)部分家長(zhǎng)來校和自己的孩子一起參加有關(guān)活動(dòng)和比賽。初一一班周雪梅老師率先將傳統(tǒng)的家長(zhǎng)會(huì)舉辦成家長(zhǎng)、教師、學(xué)生三者同臺(tái)演出的聯(lián)誼會(huì)，取得了很好的效果。
7、學(xué)校定期開展家教經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，請(qǐng)教子有方的家長(zhǎng)介紹育人經(jīng)驗(yàn)。還開展“優(yōu)秀家長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)，通過評(píng)選來樹立榜樣，以典型引路，促進(jìn)全體家長(zhǎng)素質(zhì)提高。
總之，我校一直把家庭教育作為重要工作，今后，我們將采取有力措施，充分整合資源，發(fā)揮全校各種優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步做好家庭教育工作。
二、留守兒童的狀況分析
從調(diào)查表中來看，由于大部分留守兒童臨時(shí)監(jiān)護(hù)人大多是孩子的爺爺奶奶，
他們因?yàn)槟挲g較大，不但要承擔(dān)很多家務(wù)，而且文化層次上也不高，大多是文盲或半文盲，缺少精力和耐心管教孩子，加上他們年事已高，身體健康等原因，能夠保證孩子的吃穿就不錯(cuò)啦，根本沒有能力教育培養(yǎng)孩子們。
結(jié)合學(xué)校關(guān)于留守兒童的教育經(jīng)歷談?wù)剬W(xué)校面臨的問題：
1、留守兒童的多數(shù)是單親家庭子女，父親或母親有一部分是逃避孩子的教育責(zé)任，離開家鄉(xiāng)，還有一部分是因生活貧困而遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，逃避責(zé)任的不愿意和家里溝通，為生活拼搏的缺少時(shí)間和家里溝通。外出打工的家長(zhǎng)基本都在外省或國(guó)外，一年能回家一次或多年不回家。臨時(shí)監(jiān)護(hù)人承擔(dān)不了教育責(zé)任。
2、沒有形成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，主要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)校作業(yè)的態(tài)度和生活起居安排上。占44.1%的孩子對(duì)待學(xué)校作業(yè)的態(tài)度是草草應(yīng)付得過且過，有46.7%的孩子看電視沒有節(jié)制。由一些獨(dú)立生活的留守兒童更是迷戀上網(wǎng)。在調(diào)研中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)令人心憂的現(xiàn)象，一名留守兒童不愿意和臨時(shí)監(jiān)護(hù)人一起生活，以離家出走威脅在韓國(guó)打工的父親，自己獨(dú)立生活，獨(dú)立生活后，就流連網(wǎng)吧，事情發(fā)生在暑期，開學(xué)后該學(xué)生出現(xiàn)曠課，老師了解到之后，該生以積習(xí)難返。近期又發(fā)生了用不上學(xué)威脅父親多匯生活費(fèi)，讓人痛心。
3、留守兒童普遍存在心理問題，,留守兒童之所以產(chǎn)生心理問題，首先是年齡，因?yàn)樗麄兇蠖喽荚谑鍤q以下，正是情感、品德、性格形成和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，長(zhǎng)期與父母分離，使他們生理和心理上的需要得不到滿足，缺乏父母的關(guān)愛，親情失落，產(chǎn)生孤獨(dú)感，導(dǎo)致心理失衡。使他們形成消極情緒，表現(xiàn)出性格內(nèi)向、失落自卑、自私冷漠、脆弱孤僻或焦慮、任性、暴躁，有的出現(xiàn)逆反心理、怨恨情緒。
對(duì)教育工作的調(diào)研報(bào)告篇4
為了更好地貫徹、落實(shí)我區(qū)教育局xx年11月份出臺(tái)的船營(yíng)區(qū)教育科研“一個(gè)意見”、“兩個(gè)辦法”的文件精神，充分了解我區(qū)各中小學(xué)校（園）科研工作現(xiàn)狀，以便更好地改進(jìn)我區(qū)教育科研工作的研究、培訓(xùn)和管理模式，使教育科研工作更加務(wù)實(shí)，貼近學(xué)校工作實(shí)際，從而推動(dòng)我區(qū)教育科研工作再上新臺(tái)階，按照計(jì)劃安排，由進(jìn)修學(xué)校主管教育科研工作的邰秀麗副校長(zhǎng)帶隊(duì)，教育科研部全體同志于10月11日至11月15日，分別對(duì)全區(qū)34所中小學(xué)校（園）進(jìn)行了全面調(diào)研指導(dǎo)工作。現(xiàn)將調(diào)研總體情況綜述如下：
一、取得的主要成績(jī)
我區(qū)自“十一五”教育科研工作啟動(dòng)以來，教育局和進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科研工作高度重視，并重新調(diào)整科研工作思路與做法。重點(diǎn)加強(qiáng)了七個(gè)方面的工作：1。加強(qiáng)組織建設(shè)。成立了船營(yíng)區(qū)教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，增設(shè)了船營(yíng)區(qū)教育科研辦公室；2。加強(qiáng)政策措施保障。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)船營(yíng)區(qū)教育科研工作的指導(dǎo)意見》、《船營(yíng)區(qū)教育科研課題管理辦法》、《船營(yíng)區(qū)教育科研課題成果評(píng)選辦法》和《船營(yíng)區(qū)教育科研組織管理制度》；3。加強(qiáng)規(guī)范化管理。編制下發(fā)了《船營(yíng)區(qū)教育科研課題管理目錄》、《船營(yíng)區(qū)教育科研檔案管理目錄》和《船營(yíng)區(qū)教育科研課題過程研究實(shí)錄》；4。加強(qiáng)課題研究的實(shí)效性。立項(xiàng)課題必須是圍繞我區(qū)教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展研究。避免課題求大、求多等弊端；5。加強(qiáng)課題研究的過程監(jiān)控。對(duì)各項(xiàng)研究課題的開題、實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃的制定、過程研究材料的積累進(jìn)行全面監(jiān)控管理；6。加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。深入基層一線，真正沉下去，了解課題進(jìn)展現(xiàn)狀，提出改進(jìn)措施；7。加強(qiáng)研究成果的征集、評(píng)選及轉(zhuǎn)化。以上這些組織建設(shè)、制度建設(shè)及各種措施的保障，為營(yíng)造良好的教育科研氛圍創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境，為我區(qū)科研工作整體提升奠定了扎實(shí)基矗
通過調(diào)研指導(dǎo)，我們欣慰地看到各校在教育科研工作方面都發(fā)生了不同程度的變化，具體體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
1。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織建設(shè)與制度建設(shè)完善。
全區(qū)各中小學(xué)校（園），認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、落實(shí)船營(yíng)區(qū)教育科研“一個(gè)意見”、“兩個(gè)辦法”的文件精神，校校成立了教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專、兼職科研主任，并建立、健全了相關(guān)的教育科研各項(xiàng)工作制度。評(píng)價(jià)機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制逐漸形成。多數(shù)學(xué)校還專門設(shè)置了科研辦公室，做到制度上墻，“十一五”立項(xiàng)課題及校本重點(diǎn)研究課題上墻。從組織建設(shè)與制度建設(shè)上給予學(xué)校科研工作以充分保障。
2。科研工作走下神壇，群眾性科研活動(dòng)蓬勃展開。
通過調(diào)研我們欣喜的發(fā)現(xiàn)，多數(shù)學(xué)校淡化了對(duì)教育科研工作的神秘感，能夠把“科研興教”、“科研興?！钡目蒲欣砟钆c學(xué)校的具體辦學(xué)特色以及學(xué)校管理、教育教學(xué)緊密結(jié)合。形成了“問題即課題，工作即研究，成績(jī)即成果”的，以行動(dòng)研究（關(guān)注問題→擬定策略→采取行動(dòng)→反省評(píng)析→再度關(guān)注）為手段的螺旋式上升的研究模式。
群眾性校本科研活動(dòng)蓬勃展開。各校積極開展以學(xué)年、學(xué)科等不同形式的小組為單位，組成校本小課題研究團(tuán)隊(duì)。緊密結(jié)合各自教育教學(xué)中遇到的難點(diǎn)、困惑及教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)確立研究課題，極大地拓展教育科研發(fā)展的空間。走出了科研是少數(shù)教師的事情，不是每個(gè)教師都能做的，僅限于有經(jīng)驗(yàn)，有興趣的教師，把教科研看成是游離于教學(xué)之外的事情的誤區(qū)。
多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)與教師已經(jīng)嘗到了教育科研帶來的甜頭，有的校長(zhǎng)提出“科研是太陽(yáng)”，“科研是學(xué)校發(fā)展的源頭活水”。在科研實(shí)踐中他們逐漸感覺到教學(xué)與科研并不矛盾，二者是同一活動(dòng)中的兩個(gè)側(cè)面：教學(xué)是做的過程，科研是反思的過程?？茖W(xué)研究是為教學(xué)服務(wù)的`，有研究的教學(xué)，不是簡(jiǎn)單重復(fù)的機(jī)械勞動(dòng)，是一種創(chuàng)造性的教學(xué)；有研究的教學(xué)，不是任憑經(jīng)驗(yàn)和慣性的教學(xué)，而是在理論指導(dǎo)下的教學(xué)；有研究的教學(xué)，教學(xué)效果不僅僅停留在感性的視覺效果上，或者是簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)上，而是能夠上升到抽象升華、揭示教學(xué)規(guī)律的理論層面上，進(jìn)而再次指導(dǎo)教學(xué)。
3。課題管理過程規(guī)范，確保課題研究不流于形式。
課題的過程管理問題，是確保我區(qū)“十一五”立項(xiàng)課題研究成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各校都能按《船營(yíng)區(qū)教育科研課題管理辦法》嚴(yán)格實(shí)施、制定課題實(shí)施方案、規(guī)范課題開題，積累課題研究過程材料，認(rèn)真、詳細(xì)填寫統(tǒng)一下發(fā)的《船營(yíng)區(qū)教育科研課題過程研究實(shí)錄》。按時(shí)進(jìn)行形式多樣的課題階段研究成果交流活動(dòng)等。由于加強(qiáng)了立項(xiàng)課題的過程管理工作，從扎實(shí)搞科研課題研究的角度來看，徹底克服了過去那種片面追求科研課題證書，而不注重扎實(shí)搞課題研究的務(wù)虛傾向。
各校都能按區(qū)里下發(fā)的《船營(yíng)區(qū)教育科研檔案管理目錄》內(nèi)容要求，建立起富有本校特點(diǎn)的形式多樣的科研檔案。從調(diào)研的情況看，有80％以上的學(xué)校達(dá)到科研檔案管理要求。從而提升了我區(qū)科研工作管理水平。
4。評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制健全，教師交流與展示平臺(tái)寬廣。
調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，多數(shù)學(xué)校能夠形成有利于學(xué)校教育科研發(fā)展的文化氛圍和濃郁的學(xué)術(shù)空氣。如，經(jīng)常開展不同形式的學(xué)術(shù)交流、論壇活動(dòng)，在研討與爭(zhēng)鳴中碰撞教育思想的火花，從而出現(xiàn)“百花齊放”的喜人局面；通過讓教師撰寫教育教學(xué)案例、教育教學(xué)深度敘事、經(jīng)驗(yàn)論文等形式，為教師搭建更廣闊的展示平臺(tái)，如推薦期刊發(fā)表，為教師出集子，出版教育教學(xué)專著等，實(shí)現(xiàn)教師最高層次的精神需求；同時(shí)多數(shù)學(xué)校能夠采取積極有效的評(píng)價(jià)與激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)并保護(hù)教師教育科研的積極性。如：目標(biāo)激勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，成就激勵(lì)等。定期評(píng)比教育科研成果，把教師的科研績(jī)效與評(píng)優(yōu)晉升掛鉤，設(shè)立教師科研獎(jiǎng)，形成制度規(guī)范化，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)機(jī)制的激勵(lì)作用，為學(xué)校教育科研的開展提供了重要保證。
5。階段研究成果顯著，內(nèi)容豐富與呈現(xiàn)形式多樣。
多數(shù)學(xué)校無論是立項(xiàng)課題還是校本小課題研究方面都已取得了顯著的研究成果。成果內(nèi)涵豐富，有分量，比以往任何時(shí)期階段成果都顯得厚重。成果的呈現(xiàn)形式也多種多樣，有教育教學(xué)隨筆；教育教學(xué)典型案例及案例集；教育教學(xué)深度敘事及敘事集；課題研究經(jīng)驗(yàn)論文；階段研究報(bào)告；課件、教案、教材及專著等。
二、存在的主要問題
1。全區(qū)教育科研工作存在嚴(yán)重失衡現(xiàn)象。
從調(diào)研的整體情況看，目前我區(qū)中小學(xué)教育科研工作，小學(xué)好于中學(xué)。但小學(xué)中也存在嚴(yán)重失衡現(xiàn)象，有的學(xué)校根本沒有任何課題，即沒有立項(xiàng)課題也沒有校本課題，教育科研工作基本處于空白狀態(tài)，似乎教育科研與他們的教育教學(xué)工作不不發(fā)生任何關(guān)系。
2。個(gè)別校長(zhǎng)還沒有走出對(duì)教育科研的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。
部分校長(zhǎng)對(duì)教育科研存在認(rèn)識(shí)偏差，有主觀認(rèn)識(shí)障礙。尤其在中學(xué)，由于受中考指揮棒的制約，致使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育科研還存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，感到教育科研十分深?yuàn)W、神秘莫測(cè)、對(duì)教師來說高不可攀、深不可測(cè)，望塵莫及；教育科研是專業(yè)人員的事與自己無關(guān)，認(rèn)為是專家學(xué)者的事情，覺得離自己非常遙遠(yuǎn)。依然認(rèn)為教學(xué)與科研是對(duì)立的，無暇去考慮如何搞教育科研的問題?！翱蒲信d教”與“科研興校”還僅僅停留在口號(hào)上，其重要性還沒有轉(zhuǎn)化為廣大領(lǐng)導(dǎo)和教師自覺的行動(dòng)要求。
3?？蒲兄魅嗡刭|(zhì)亟待提高。
有些學(xué)校對(duì)科研工作不重視，為了應(yīng)付了事臨時(shí)抓人，沒有固定的科研主任負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作；個(gè)別科研主任缺乏工作積極性和責(zé)任感，對(duì)上級(jí)科研部門的工作要求落實(shí)不到位，敷衍了事。上級(jí)科研部門的工作得不到原汁原味的落實(shí)，給全區(qū)整體教育科研工作帶來很大的障礙。在某種程度上科研主任應(yīng)該是基層學(xué)校的主要培訓(xùn)者，承擔(dān)著對(duì)廣大教師的科研培訓(xùn)任務(wù)。因此，基層學(xué)校應(yīng)當(dāng)選拔具有一定工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定培訓(xùn)能力的人做科研主任，進(jìn)而使基層學(xué)校的科研工作較順暢地展開。
4。校本科研中的小課題研究水平有待提升。
我區(qū)校本科研中的小課題研究雖然已經(jīng)蓬勃開展起來了，但整體看來，還僅僅處于起步階段。多數(shù)教師選題盲目，問題過大，選點(diǎn)不準(zhǔn)，還不能完全把教育科研與自己教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合緊密起來，使之形成自己的教學(xué)特色和個(gè)性。小課題研究水平還只是處于初級(jí)階段，個(gè)別學(xué)校還是處于松散型管理。這些都有待于逐漸規(guī)范管理、培訓(xùn)提高，使教師逐漸走上教育科研的科學(xué)軌道。
5。教育科研經(jīng)費(fèi)短缺。
多數(shù)學(xué)校提到教育科研經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，開展科研活動(dòng)或者派教師外出學(xué)習(xí)有很大困難。
三、主要對(duì)策與建議
1。繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)，避免科研工作出現(xiàn)失衡現(xiàn)象。
各中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到教育科研是學(xué)校發(fā)展的必由之路，教育科研是教學(xué)改革的先導(dǎo)，是建設(shè)優(yōu)秀教師隊(duì)伍的根本，是提高教學(xué)質(zhì)量的母機(jī)，是培養(yǎng)教師教學(xué)興趣的有效手段。領(lǐng)導(dǎo)和教師應(yīng)形成共識(shí)，沒有學(xué)術(shù)性意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，不是開拓性的領(lǐng)導(dǎo)；僅僅會(huì)教課而不會(huì)進(jìn)行教育教學(xué)研究的教師，不是新時(shí)期合格的教師。營(yíng)造學(xué)校濃厚的科研氛圍，拓展教育科研發(fā)展的空間，定會(huì)極大地促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，需要部分領(lǐng)導(dǎo)消除教育科研慣有的四種錯(cuò)誤觀念：恐懼感、神秘感、名利觀、無用觀；要樹立四種新的教育科研觀念：科研興教；科研提質(zhì)；科研促改；科研興師。
2。加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)，培樹一批科研骨干力量。
建設(shè)一支數(shù)量充足的科研骨干教師（含科研主任）隊(duì)伍是振興船營(yíng)基礎(chǔ)教育的百年大計(jì)。應(yīng)采取多種行之有效的形式，加強(qiáng)科研骨干教師（含科研主任）隊(duì)伍建設(shè)，加大科研骨干教師培訓(xùn)力度，實(shí)行市、區(qū)、校三級(jí)結(jié)合的培訓(xùn)方式，積極探索有效培訓(xùn)模式。努力通過科研活動(dòng)聚合一批人、引領(lǐng)一批人、培養(yǎng)一批人、提高一批人、推出一批人。
3。加強(qiáng)對(duì)全區(qū)教育科研的調(diào)研指導(dǎo)工作。
進(jìn)修學(xué)校教育科研部要經(jīng)常深入基層學(xué)校進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)研與指導(dǎo)工作。通過調(diào)研及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層學(xué)校在教育科研工作中存在的問題，幫助他們排疑解惑。對(duì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過培訓(xùn)會(huì)議或撰寫調(diào)研報(bào)告的形式認(rèn)真加以總結(jié)分析，從而不斷推進(jìn)我區(qū)教育科研工作向縱深發(fā)展。
4。建議加大教育科研在督導(dǎo)評(píng)估中的權(quán)重。
雖然教育科研工作早已納入到我區(qū)教育督導(dǎo)檢查的范疇，但建議加大教育科研在督導(dǎo)檢查中的權(quán)重，以便引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
5。建議加大科研經(jīng)費(fèi)的投入力度。
專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于科研培訓(xùn)與成果表彰等。
總之，我區(qū)“十一五”教育科研總體形式大大好于“十五”期間，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足的基礎(chǔ)上，我們更應(yīng)該拓寬視野，明確我們教育者前行的方向，看清前行的路。美國(guó)著名教育家戈?duì)柭淌谡f過這樣一句話：“當(dāng)我們用開闊的眼光看世界、看教育時(shí)，我們就會(huì)感到一種壓力，就會(huì)感到我們的教育必須加快改革。”
對(duì)教育工作的調(diào)研報(bào)告篇5
靖邊縣位于榆林市西北，地處塞北邊陲。北于內(nèi)蒙古接壤，西臨寧夏，是歷史上漢族與回族，蒙古族等少數(shù)民族相融合的地區(qū)。近年來隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我縣逐步成為陜北地區(qū)一個(gè)重要的商業(yè)重地，外來人口增長(zhǎng)迅速，少數(shù)民族人口也迅速增加。截止20xx年我縣約有少數(shù)民族1500人，期中回族約754人，蒙古族約468人，壯族約278人。縣委縣政府也加大了對(duì)民族教育的投入，使得民族教育得到較快的發(fā)展。
一、民族教育基本情況
我縣民族教育工作在縣委、縣政府的高度重視下，在上級(jí)教育部門和民族事務(wù)部門的大力支持下，各項(xiàng)工作開展的井然有序，取得了較好的成績(jī)，主要表現(xiàn)在靖邊民族小學(xué)的發(fā)展上。
二、落實(shí)民族教育方針政策
我局始終將民族教育作為教育工作的重中之重，優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展民族教育。按照國(guó)家的民族教育政策和方針的要求，站在民族教育事業(yè)民族發(fā)展和民族團(tuán)結(jié)的高度來思考，面對(duì)新情況、新問題及時(shí)研究并解決。
三、我縣民族教育工作現(xiàn)狀及特色
1、特設(shè)靖邊縣民族小學(xué)
寨山村位于我縣城南2公里處，隨著外來人口的增多，這里逐步成為以回、蒙、壯族等少數(shù)民族聚集地區(qū)，為了解決少數(shù)民族學(xué)生上學(xué)難問題，我縣于20xx年將原寨山二小更名為靖邊縣民族小學(xué)，
開辦了首個(gè)以民族教育為特色的城區(qū)縣辦小學(xué)。從20xx年至今已連續(xù)輸送少數(shù)民族畢業(yè)生累計(jì)268人，其中，在校民族學(xué)生121人，為我縣的民族教育做出了重大貢獻(xiàn)。
2、獨(dú)特的校園民族文化建設(shè)
（1）、每學(xué)期開展民族文化周活動(dòng)
民族小學(xué)每學(xué)期開展回族、蒙古族文化周活動(dòng)?；顒?dòng)周期間，學(xué)校專門采購(gòu)民族文化用品、布置特色文化教室、安排民族文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。
（2）、特設(shè)民族語(yǔ)言選修課
民族小學(xué)專門聘請(qǐng)回、蒙族教師各二人，開設(shè)有民族語(yǔ)言選修課。在學(xué)生自愿的情況下，選修本民族的語(yǔ)言課程。
（3）、開設(shè)校內(nèi)民族教育扶貧基金。
部分少數(shù)民族學(xué)生家境貧困，上學(xué)困難。民族小學(xué)設(shè)有少數(shù)民族教育扶貧基金。迄今為止，先后扶助馬帥、姬小霞、馬鑫泉等25名貧困生。
四、我局加大民族學(xué)生扶困助學(xué)力度。
1、加大義務(wù)教育階段學(xué)生補(bǔ)助資金，從20xx年起，我縣實(shí)施教育零收費(fèi)，補(bǔ)助住宿生生活費(fèi)。
2、加大高中教育階段民族學(xué)生助學(xué)金。
我局對(duì)縣內(nèi)兩所高中的民族學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，結(jié)合兩校助學(xué)金制度，對(duì)少數(shù)民族學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)比漢族學(xué)生高80%。
五、我縣民族教育工作存在的問題。
1、民族教育資金匱乏
縣委縣政府雖然大力支持民族教育，但是在教學(xué)設(shè)施和設(shè)備方面有待改進(jìn)，搞好民族教育任需大力投入。
2、教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)備有限
我縣民族小學(xué)是唯一一所民族教育特色小學(xué)，可是受到學(xué)校場(chǎng)地和設(shè)施的影響，教育教學(xué)受到限制，有待進(jìn)一步改善。
靖邊縣教育局 20xx年2月21日
對(duì)教育工作的調(diào)研報(bào)告篇6
在春暖花開，楊絮紛飛的季節(jié)，我縣小學(xué)語(yǔ)數(shù)骨干教師一行10人，踏上齊魯之地，考察學(xué)習(xí)了山東省部分小學(xué)特色名校。從3月31日到4月3日，我們先后考察了山東師范附屬小學(xué)及其齊魯合作學(xué)校，莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)，德州躍華學(xué)校小學(xué)部。通過走訪參觀、校長(zhǎng)介紹、深入課堂、聽取講座、直面交流等形式，了解山東特色學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念、管理模式、教育模式和高效課堂。在此，我代表考察團(tuán)隊(duì)將此行的所見、所聞、所感、所悟匯報(bào)如下，希望能為我縣小學(xué)教育的發(fā)展提供一些有價(jià)值的參考。 學(xué)校概況
山東師范附屬小學(xué)。山東師范大學(xué)附屬小學(xué)創(chuàng)辦于1956年， 112個(gè)教學(xué)班，學(xué)生近5000人。學(xué)校以“敢為人先 勇于創(chuàng)新”的精神，全力打造優(yōu)質(zhì)教育品牌。逐步形成了”一體多翼”的辦學(xué)格局。學(xué)校先后建立了雅居園校區(qū)、齊魯合作學(xué)校、卓雅〃大風(fēng)車幼兒園等11所合作學(xué)校。山師附小幫助合作學(xué)校確立先進(jìn)的`辦學(xué)理念，構(gòu)建科學(xué)的管理模式，培養(yǎng)優(yōu)秀的任課教師，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，讓更多的師生分享山師附小的優(yōu)秀教育成果?！?0+10”（后面將做具體介紹）高效課堂教學(xué)模式是該校的特色。 山東師范附屬小學(xué)齊魯合作學(xué)校。齊魯學(xué)校是與山師附小合作的一所學(xué)校，現(xiàn)有29個(gè)班級(jí)、1000余名學(xué)生。學(xué)校秉承山師附小的辦學(xué)理念，教師實(shí)行常態(tài)化交流。所有學(xué)科教案、學(xué)案、課后練習(xí)冊(cè)，均由山師附小提供?！皭蹪M齊魯 幸福家園”為主題的人本管理模式和教學(xué)評(píng)價(jià)方式是該校的特色。
山東莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)為市級(jí)重點(diǎn)小學(xué)，隸屬莘縣教育局。學(xué)校先后榮獲“全國(guó)小學(xué)作文教學(xué)先進(jìn)單位”，“ 全國(guó)嘗試教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究先進(jìn)單位”等20余項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)?！芭藕藐?duì)、讀好書、寫好字、唱好歌、上好操、掃好地、做好人”是學(xué)校看得見的教育成果。閱讀、寫字培訓(xùn)模式和“兩段漸進(jìn)”與“先學(xué)后導(dǎo) 自主互助”的課堂教學(xué)模式是該校的特色。
德州躍華學(xué)校小學(xué)部。德州躍華學(xué)校是由德州躍華集團(tuán)投資興建的一所民辦寄宿制學(xué)校。學(xué)校堅(jiān)持“讓每個(gè)學(xué)生都成功”的辦學(xué)宗旨。高效課堂小組建設(shè)是該校的特色教學(xué)模式，校本課程開發(fā)與實(shí)踐研究是該校的特色。
一、學(xué)校文化——特色名校的精神支柱
學(xué)校文化既包含學(xué)校的顯性文化氛圍，更包含學(xué)校辦學(xué)理念，師生共同的精神追求、輿論氛圍、價(jià)值取向和行為習(xí)慣等隱性文化。學(xué)校文化是學(xué)校的精神支柱。
（一）一個(gè)學(xué)校圍繞一個(gè)主題
山東自古出名人，孔子、孟子、晏子、墨子都生于齊魯之地，許多學(xué)校將古代教育家的某一思想作為學(xué)校文化的根，并結(jié)合現(xiàn)代教育思想、教育方法，形成本學(xué)校的主題文化。如：山師附小提出的“敢為人先 勇于創(chuàng)新”源于孔、墨獨(dú)創(chuàng)一派的精神。齊魯學(xué)校提出的“愛滿齊魯 幸福家園”源自孔孟的“仁愛”思想。躍華學(xué)校提出的“讓每個(gè)學(xué)生都成功”源自孔子的“因材施教”的思想。
（二）讓校園每個(gè)角落說話
學(xué)校處處是育人之地。樓道、樓梯、墻壁、走道、花園、畫廊、報(bào)欄設(shè)計(jì)精巧、布臵精心、文化濃郁。有的學(xué)校在教校在教室內(nèi)為學(xué)生準(zhǔn)備了衣服掛鉤，有的學(xué)校在班上鼓勵(lì)學(xué)生種植花草，有的學(xué)校在教室外布臵班級(jí)口號(hào)、學(xué)生照片，讓學(xué)生感受家的溫馨。
（三）文化融入師生血液
文化不僅在墻上、紙上，更在學(xué)校的制度中，師生的言行中、血液中。走進(jìn)山師附小，感受到師生人人爭(zhēng)做“最好的自己”的進(jìn)取狀態(tài)。走進(jìn)齊魯學(xué)校，感受到“包容、開放、自信、向上”的齊魯精神。走進(jìn)莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)感受到師生“守規(guī)則，講誠(chéng)信，勇創(chuàng)新”的優(yōu)秀品質(zhì)。
二、團(tuán)隊(duì)打造——特色名校的關(guān)鍵支柱
先進(jìn)的管理理念，科學(xué)的管理模式，靈活的管理策略是深化素質(zhì)教育的關(guān)鍵支柱。
（一）一名好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校
校長(zhǎng)是學(xué)校的魂。我們發(fā)現(xiàn)這幾所學(xué)校校長(zhǎng)至少具備有三個(gè)共同的品質(zhì)。
靜得下心。校長(zhǎng)是教育的行家，是學(xué)校發(fā)展的掌舵人。我們?cè)诳疾爝^程中遇到的這幾位校長(zhǎng)，都喜歡蹲在學(xué)校，走進(jìn)課堂，思考教學(xué)改革，思考學(xué)校發(fā)展。他們沒有一句官話、套話，對(duì)教育和學(xué)校發(fā)展都有自己獨(dú)到的見解。
吃得了苦。不抱怨學(xué)?；A(chǔ)差、老師水平低、生源數(shù)量少。有改變學(xué)校落后面貌的勇氣和決心，狠抓機(jī)遇、謀求學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。齊魯學(xué)校在20xx年前是一所即將倒閉的學(xué)校，學(xué)生只有70多人。在競(jìng)爭(zhēng)的洪流中勇于自我反省，自我調(diào)整，有壯士斷腕的精神和決心，果斷舍棄高中部，使辦學(xué)方向更明確。與山師附小形成合作學(xué)校，依托山師附小良好的聲譽(yù)、優(yōu)秀的師資以及先進(jìn)的辦學(xué)理念、高效的管理模式，集公辦學(xué)校與私立學(xué)校二者的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)共贏，使辦學(xué)品質(zhì)得到較大提高。十余年后的今天，學(xué)校聲譽(yù)遠(yuǎn)近聞名，學(xué)生達(dá)1000余名。此時(shí)，為保證人人享有充足的教學(xué)資源，學(xué)校又立足精品教育，大刀闊斧壓縮招生規(guī)模，均衡中小學(xué)班級(jí)數(shù)。
抓得住本。工作上不好大喜功，不做表面文章，不以犧牲教師和學(xué)生的全面發(fā)展為代價(jià)換取成績(jī)。我們剛進(jìn)莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)時(shí)，感覺很失望，縣城十分臟亂，校門十分簡(jiǎn)陋，校園內(nèi)外的設(shè)施很不講究。在學(xué)校呆了半天后，我們對(duì)這所學(xué)校的印象與初進(jìn)校園時(shí)形成了很強(qiáng)烈的反差。50多位同行教師，沒有一個(gè)不被老師、學(xué)生朝氣蓬勃的精神面貌、學(xué)生良好的文明習(xí)慣，教師成熟的課改經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)校豐厚的文化底蘊(yùn)所折服。
（二）打造五個(gè)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展
山東學(xué)校善于以團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)學(xué)校的改革發(fā)展，形成“眾人劃槳開大船”的局面。
干部團(tuán)隊(duì)。山師附小強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍應(yīng)樹立六種意識(shí)：團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、學(xué)習(xí)交流意識(shí)、活動(dòng)發(fā)展意識(shí)、超前思考的意識(shí)、服務(wù)大局意識(shí)、優(yōu)質(zhì)高效意識(shí)。齊魯合作學(xué)校強(qiáng)調(diào)中層執(zhí)行力：堅(jiān)持原則，講清道理，講究方法，注重溝通，融理于情。
專家團(tuán)隊(duì)?！靶@專家”是學(xué)校骨干教師和領(lǐng)導(dǎo)所組成的團(tuán)隊(duì)。每一位“校園專家”都是學(xué)科教學(xué)的示范者，教育科研的先鋒者，教學(xué)業(yè)務(wù)的導(dǎo)師。每個(gè)學(xué)校從制度層面對(duì)“校園專家”高看一眼，把外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)作為對(duì)“校園專家”的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式。讓“校園專家”有自我認(rèn)同感，促進(jìn)他們發(fā)揮引領(lǐng)教育教學(xué)改革的實(shí)際作用。
教師團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持“尊重教師，依靠教師，發(fā)展教師，成就教師”的理念。強(qiáng)調(diào)“教師第一，學(xué)生第二”的師資培養(yǎng)理念，認(rèn)為沒有教師第一位的發(fā)展，就不會(huì)換來學(xué)生的發(fā)展。①關(guān)心教師生活，讓學(xué)校對(duì)教師有吸引力。如：齊魯學(xué)校以“愛滿齊魯 幸福家園”為主題開展關(guān)愛教師行動(dòng)。為教師開辟免費(fèi)停車場(chǎng)；辦公室安裝電腦，配備書柜，布臵照片墻；外聘教師與在職教師同工同酬等。②發(fā)揚(yáng)民主，讓教師成為學(xué)校的主人。定期召開教代會(huì)，聽取教師建議，“公正、公平對(duì)待每一位教師。③ 發(fā)現(xiàn)典型，
讓人人都有優(yōu)秀的機(jī)會(huì)。讀書好、課件好、體育好、音樂好、上課好等都是典型，讓每一位教師都有上光榮榜的可能。④尋找職業(yè)幸福，感受教育的快樂。莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展“看學(xué)生成長(zhǎng)，感受職業(yè)幸?！被顒?dòng)。教師們從心靈深處認(rèn)識(shí)到：學(xué)生發(fā)展了，自己就幸福了。
學(xué)生團(tuán)隊(duì)。①“減負(fù)”讓每顆心都快樂。莘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)提出六不：不體罰學(xué)生，不拖堂、不補(bǔ)課、不占課、不牽怒家長(zhǎng)、晚上不布臵大量機(jī)械作業(yè)。②“課改”讓每張嘴敢于質(zhì)疑。“我認(rèn)為、我補(bǔ)充、我發(fā)現(xiàn)……”已經(jīng)成為山師附小孩子們?cè)谡n堂上的口頭禪，學(xué)生感受到課堂因我而精彩。③“活動(dòng)”讓每張臉綻放笑容。學(xué)校開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，創(chuàng)辦各類興趣小組，豐富學(xué)生的校園生活，培養(yǎng)孩子的興趣特長(zhǎng)。④“互助”讓每個(gè)人健康成長(zhǎng)。我們的課堂都是孩子們“各自為戰(zhàn)”，這里的課堂中多是“分組學(xué)習(xí)，捆綁評(píng)價(jià)”，教師表?yè)P(yáng)的不只是個(gè)人，更多的是小組。學(xué)生互助互學(xué)，教師盡量輕松。
家長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)。打造一支理解、支持學(xué)校課改的家長(zhǎng)隊(duì)伍。部分學(xué)校每年都會(huì)舉辦“千名家長(zhǎng)進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，邀請(qǐng)家長(zhǎng)走進(jìn)課堂，參與聽課、評(píng)課，開辦網(wǎng)上信箱與家長(zhǎng)網(wǎng)上交流。
三、教育活動(dòng)——特色名校的基礎(chǔ)支柱
（一）狠抓養(yǎng)成教育，力求一個(gè)“實(shí)”
行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。孔子說“少若成天性，習(xí)慣成自然?！?/p>
1.貼近學(xué)生實(shí)際，確定日常行為規(guī)范
齊魯學(xué)校在教室里懸掛的不是空洞的小學(xué)生手冊(cè)，而是十個(gè)行為好習(xí)慣。（①說了就要做；②主動(dòng)打招呼；③按規(guī)則辦事；④天天鍛煉身體；⑤用好每一分錢；⑥每天幫助父母做一件事；⑦不給別人添麻煩；⑧隨時(shí)準(zhǔn)備幫助別人；⑨絕不向困難低頭；⑩干干凈凈迎接每一天。）
2.落實(shí)日常訓(xùn)練，讓要求成為習(xí)慣
