認真準備述職報告是展示自己工作能力的關鍵步驟,能夠讓領導對我們的工作有更全面的了解,通過述職報告,我們可以向上級清晰地展示自己在工作中的任務和完成情況,范文社小編今天就為您帶來了省管領導班子述職報告5篇,相信一定會對你有所幫助。
省管領導班子述職報告篇1
各位領導、同志們:
大家好!下面,我代表農委領導班子做述職報告。
20xx年區(qū)農委全面落實市、區(qū)農村工作會議要求,堅持以推進城鄉(xiāng)一體化進程為主線,以農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為目標,壯大區(qū)域經濟、深化農村改革,農業(yè)農村各項工作都取得了良好成績。20xx年全區(qū)農民人均純收入預計達到9856元,較20xx年增長12%。
過去的一年,我們切實履行部門職責,全面完成考核任務。
20xx年,我委承擔市委考核我區(qū)指標分別為農村面貌改造提升、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。
一、農村面貌改造提升。
20xx年全區(qū)共15個村列入提升行動省級重點村,按照“環(huán)境整治、民居改造、基礎設施配套、公共服務提升、生態(tài)環(huán)境建設”五大工程的總體思路,全年共計投資5100余萬元,累計硬化道路面積2.6萬余平米,安裝太陽能路燈286盞,新建牌坊3座,美化、粉刷修補墻體近7萬平米;完成了廁所改造和垃圾清運。該項工作已順利通過了省、市驗收。
二、森林覆蓋率凈增量。
全面完成了高速公路北側萬畝荒山綠化工程、**風沙源二期治理封山育林項目、村莊綠化3項綠化工程建設任務。全區(qū)20xx年凈增造林合格面積為1940畝,森林覆蓋率凈增量達6.65%,較去年增長0.85%。該項工作已順利通過市政府考核驗收。
三、水利改革發(fā)展。
進一步完善和推動我區(qū)基層水利科技服務體系改革與建設,成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站,建立了職能明確、機制健全、功能完善、運轉協調的基層水利服務體系和穩(wěn)定的水利投入增長機制,保障全區(qū)水利事業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;嚴格執(zhí)行水資源管理制度,嚴控地下水開采、提高水資源重復利用、嚴格水功能區(qū)限制納污、加大水環(huán)境監(jiān)控能力。該項工作已于20xx年1月23日通過市農業(yè)農村工作領導小組考核。
過去的一年,我們致力重點工作穩(wěn)中求進,推動我區(qū)農業(yè)農村經濟持續(xù)發(fā)展。
一、加快推進林業(yè)生態(tài)建設。
廊道綠化工程目前已栽植樹木20余萬株,新打機井2眼,鋪設輸水管網3萬米。封山育林項目在龐家堡閔家窯村實施封山育林5000畝,共栽植苗木8.25萬株。完成了15個農村面貌改造提升村莊綠化項目,投資35萬元,栽植苗木及花灌木1.5萬株。完成高速公路北側萬畝荒山綠化工程,立體化打造申奧迎賓廊道荒山植被景觀效果。
二、順利完成水利項目建設。
完成20xx年7個農村飲水安全項目的掃尾及驗收報賬,啟動20xx年8個農村面貌改造提升飲水安全項目。實施了20xx、20xx年水庫移民后扶項目,總投資**2.47萬元,共鋪設防滲渠槽1.2萬米,配套機泵1處,改善灌溉面積2350畝。完成**風沙源治理工程(二期)水利項目,投資100萬元,建設水源工程和節(jié)水工程各10處,建防滲渠4400米,地埋管道750米,安裝鍍鋅管道1101米,建機泵房2處,配泵3臺(套),新建50方蓄水池1座。
三、科學發(fā)展農、畜牧業(yè)。
20xx年全區(qū)農作物播種總面積為8.14萬畝,與20xx年基本持平;完成肉類總產量4400噸、鮮奶產量5200噸、禽蛋產量20xx噸,全部完成年初任務。在龐家堡鎮(zhèn)推廣種植地膜張雜谷5010畝。完成了20xx年**風沙源治理二期工程合理利用草地資源項目建設,總投資32萬元,建設青貯窖1000方,采購飼料機械25臺。
四、穩(wěn)步推動產業(yè)、園區(qū)建設。
為實現產業(yè)帶動,在劉家窯村繼續(xù)大力推廣西瓜—茄子高效復種模式,形成了7000畝西、甜瓜特色種植基地;在**和碾兒溝進行了玫瑰和油用牡丹試種;在**村成立養(yǎng)羊合作社,投資450萬元,完成圈舍建設3000多平米,養(yǎng)羊600多只,入社農戶達到50多戶。今年重點實施了兩大農業(yè)園區(qū)建設:一是大型工廠化花菇地庫載培加工基地項目,目前已投資1500萬元,建成車間、冷庫等共40余間,現已投入生產,年產值將達1500萬元。二是**生豬養(yǎng)殖加工儲藏項目,20xx年完成投資1.2億元,完成了場地平整、辦公樓及基礎設施建設,2座萬噸冷庫已基本完工,將進行設備安裝。
五、積極探索轉型升級。
根據我區(qū)城郊型農業(yè)的特點和依托城市、服務城市、融入城市的發(fā)展思路,在發(fā)展休閑、觀光農業(yè)上進行積極的探索,力求在第一產業(yè)中揉進二、三產業(yè)的元素。今年,緊抓我區(qū)承辦聯合國糧農組織南南合作框架下全球重要農業(yè)文化遺產培訓班的契機,向周邊國家、地區(qū)宣傳介紹**傳統葡萄園,并以古葡萄園、草莓采摘園、薰衣草莊園等為依托,與多家雜志媒體合作進行大力宣傳,在航空、高鐵等高端出行方式上,通過文字、圖片等形式,全方位展示**城市觀光農業(yè)。同時注重與旅游公司合作,吸引**及周邊的游客到**觀光采摘,現已取得初步效果,全年接待游客9000余人次。
過去的一年,我們堅持多措并舉精準發(fā)力,確保基礎工作常抓不懈。
一、織密“防護網”,抓好質量監(jiān)管。
始終把農產品標準化、無公害生產作為提高農牧業(yè)質量和效益的有效途徑來抓,積極指導農戶、養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產,制定了《20xx農產品質量安全監(jiān)管指導意見》等相關文件,認真組織開展了20xx年農資打假專項治理行動、肉及肉制品專項整治等各項治理工作,組織舉辦食品安全和食用農產品安全宣傳活動,確保我區(qū)不發(fā)生農產品和食品安全問題;為全力抓好動物防疫工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,由基層站、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作,并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作,確保我區(qū)不出現重大疫情。
二、擰緊“安全閥”,強化防災減災。防汛工作:認真做好汛前防汛檢查,實行區(qū)、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管制度,同時加強防汛宣傳,下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份,設安全警示牌50塊,印發(fā)防汛宣傳單16萬份,發(fā)送短信5萬余條。抗旱工作:成立了區(qū)級抗旱服務站,負責具體抗旱工作;爭取到上級抗旱資金30萬元,在**村籌建防滲渠3000米,可改善該村330畝農田節(jié)水灌溉。森林防火工作:加強了專業(yè)撲火隊伍的建設,建立了森林防火長效機制,形成了全區(qū)森林防火工作網絡化格局。
三、建好“民生賬”,落實惠農政策。
一是組織開展農民培訓。開展了退耕還林后續(xù)產業(yè)農民技能培訓,聘請農業(yè)專家進村下地為農民講授科學種養(yǎng)技能;同財政局聯合舉辦農村財會人員財政支農政策培訓班,就縣級報賬制度手續(xù)辦理、支農資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農村三資管理工作人員進行了講解。二是提高審批服務效率。積極推行服務標準化管理,簡化審批程序,20xx年10月成立綜合審批科,對受理的各種申辦件做到及時登記,及時辦理,辦結率為100%。三是惠農補貼發(fā)放到位。20xx年玉米良種補貼資金38.7145萬元,已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn);全區(qū)玉米保險參保面積達3.97萬畝,共獲賠保險補償57.8萬元。
四、繪準“村情圖”,深化農村改革。
農村承包土地確權登記工作,今年完成了**鄉(xiāng)**村882畝土地確權登記工作。農村基層民主建設,全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間、規(guī)定程序、規(guī)定內容進行了村務公開,在重點做好財務公開的同時,對低保評定等群眾比較關注的事務上增加了透明度。新民居建設,大東村、教場村今年建設完成7棟、670余套新民居,投資約1.2億元。
以上是農委20xx年完成的主要工作和取得的成效,同時在工作中,我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方,一是農業(yè)產業(yè)轉型升級步伐緩慢;二是農業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高 ;三是農業(yè)基礎設施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足,今后我們要采取有力措施,認真加以解決和改進。
20xx年是“十二五”收官之年,我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項部署,緊緊圍繞我區(qū)整體建設,加快推進農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整,優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局,加大農業(yè)招商引資力度,促進農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)集聚發(fā)展;加強城鎮(zhèn)基礎設施向農村延伸、公共服務設施向農村覆蓋、生產生活文明向農村輻射,實現發(fā)展機制創(chuàng)新,農村基礎強化,產業(yè)布局調優(yōu),農業(yè)檔次提升,農民素質提高,努力促進全區(qū)農村社會經濟持續(xù)發(fā)展。
謝謝大家!
省管領導班子述職報告篇2
20xx年是極不平常的一年。針對辦公室面臨的新形勢、新任務,特別是8月5日區(qū)委主要領導、分管領導在我辦全體人員會議上對辦公室分別提出了“三新一好”和“四個一、四個十”的新要求,我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結實干、奮發(fā)進取,全辦同志都能勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨、不計得失,表現出了較高的思想覺悟和工作熱情,有力推動了辦公室全年各項目標的全面實現。回顧一年以來的工作,我們的主要做法可歸納為“四個求”:
一、工作標準求高。古人云“法乎其上得其中,法乎其中得其下”。去年,我們基于三方面實際情況:一是區(qū)委領導對辦公室明確提出了新的要求,如何貫徹落實;二是如何鞏固提升上年度的工作成果;三是辦公室新進人員多,如何縮短適應期。為此,我們首先從工作標準抓起,向全辦提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”、不是“認真”而是“頂真”的要求,并根據區(qū)委兩位書記的講話精神,結合辦公室實際情況,提出了16字辦公室服務公約,即勤學多思、吃苦奉獻、團結拼搏、銳意進取,還及時修訂完善了電腦管理辦法、廉政須知、保密規(guī)范等近10項工作制度,并狠抓學習宣傳教育,強化全辦思想認識的統一,取得了較好效果。
二、工作內容求實。根據形勢發(fā)展的需要以及區(qū)委領導同志的工作要求,去年,在全辦各項工作中始終堅持突出一個“實”字。首先,在年初制訂全辦工作計劃時,對全年的重點工作細化到時段、細化到責任科室,保證周周有活動,月月有成效。其次,我們把全辦工作細化成文稿起草質量和數量、活動安排周密、服務態(tài)度大方等10個方面,尤其突出了為兄弟部門及基層單位的服務,變辦公室軟任務為硬指標。一年來,全辦人員都能自覺做到急基層所急、想基層所想,經常深入基層,了解情況,并及時將基層的意見和要求向有關部門反映,全年共收集反映社情民意30多條;先后幫助燈泡廠、新民村委會等近20個企事業(yè)單位及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理推介文章,在市委重要刊物《揚州情況》進行了宣傳;幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理交流發(fā)言材料38篇,并免費搞好印制;先后為10多個部門提供會議室60多次,不僅搞好相關服務工作,而且一律免費提供茶葉及濕巾紙等服務用品,受到了較好的評價。在掛包寶塔社區(qū)時,不僅提供了一些物質支持,還積極幫助搞好協調,促進了社區(qū)面貌的極大改觀,去年根據區(qū)委領導的要求,進一步強化了督查和協調工作,全年先后編發(fā)督查簡報11期,有效推動了全區(qū)中心工作的進一步落實。
三、工作效果求佳。始終堅持把工作成效放在第一位,圍繞辦公室職能作用的發(fā)揮,主動超前思考、深入調研,努力提高辦文、辦事、辦會的實際效果。全年先后撰寫有深度的調研報告20多篇,上報信息292條,接待信訪400余人次,轉辦領導批示114件,籌備組織大型活動、會議近20次,在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章5篇,在《揚州情況》等市級刊物刊登文章38篇,被省錄用信息6條、市錄用73條,信息報送工作在去年被評為一等獎的基礎上,今年仍保持領先地位,黨刊工作在全市可望比上年再上一個臺階。在搞好辦公室正常工作的同時,下半年組織全辦人員招商引資,廣泛收集信息,經過努力,成功引進了總投資為1300萬元、注冊資本為400萬元的銳杰旅游用品項目,該項目已注冊到位,近期將開工建設。
四、行為作風求細。按照“內提素質,外樹形象”的要求,進一步加強了機關作風建設,規(guī)范細化了服務的一言一行,從起草一篇領導講話稿到接聽一個電話,都有明確要求和規(guī)范,不容許有一點疏忽大意,努力以嚴謹細致的作風,推動全辦整體形象的進一步改善。一年來,我們在文字材料方面先后起草了30多篇領導講話稿、撰寫了20多篇匯報材料,編發(fā)了77期《廣陵情況》,每篇都能認真校改,嚴謹對待,稿件質量較好。在信訪接待方面,進一步完善了來訪登記制度,實行了一張笑臉、一杯茶水、一份記錄、一個回復的“四個一”服務。全年雖然接待上訪人數較多,但沒有發(fā)生一例爭吵現象,而且還有不少上訪者對我們的工作給予了肯定。離休老干部賈老等因醫(yī)療費用,反復來我辦上訪,我們主動幫助做好解釋、疏導工作,并配合區(qū)領導搞好解釋和協調工作,他們十分滿意。湯汪鄉(xiāng)的上訪接待是我辦今年信訪工作的一個重要內容,針對他們上訪人員多、情緒激動的特點,我們主動耐心地做好工作,經常放棄中午休息時間,直到他們滿意為止,有效穩(wěn)定了情緒、鈍化了矛盾?,F在,區(qū)委機關院內環(huán)境改觀了,全辦同志的工作作風改進了,機關面貌改善了,我們力求使人文氣息與自然環(huán)境在這里融為一體,讓前來辦事的'同志感到如沐春風。
去年,我們雖然做了些工作,取得了些成效,但離區(qū)委、區(qū)政府的期望、離各部門和廣大基層單位的要求還有差距,主要是調研的深度上還有待進一步加強,學習的計劃性和主動性也有待進一步提高,作風的細致程度有時不夠,等等。對此,我們將按照要求,瞄準先進,抓緊整改,爭創(chuàng)一流。
省管領導班子述職報告篇3
各位領導、各位代表:
大家好!
20xx年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極積極,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰(zhàn),圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元,售電量xx億千瓦時,售電均價xx元/千千瓦時,線損率xx%,電費回收率100%,實現安全生產長周期xx天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
下面,我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。
一、重視學習,不斷砥礪品德修養(yǎng)
為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。
二、履職盡責,全面做好公司各項工作
自來到xxx,我就從心底把自己當成xx的一員,積極融入其中,為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協商,共同決策,依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合臨猗公司實際情況,充分發(fā)揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩(wěn)定發(fā)展,確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現自身素質的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節(jié)約經費開支。
三、廉潔自律
作為一名共產黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是按照規(guī)定,嚴格把關,不搞不正當的手段。
四、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作,但在調研過程中就問題談問題較多,創(chuàng)造性工作略少,每次深入基層進行調研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。
在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事,多干實事,努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
省管領導班子述職報告篇4
1.重視領導班子的思想建設。努力學習落實科學發(fā)展觀,堅持班子周學習制度,緊密結合學校改革、發(fā)展和育人等實際問題,堅持做到每周一上午班子成員政治學習,每次學習有學習專題,學習討論時有中心發(fā)言人,有學習讀書材料,有個人讀書筆記,有學習體會。通過學習,提高了黨員干部的思想政治素質,強化了責任意識、發(fā)展意識、改革意識。
2、加強校園廉政文化建設。一是為規(guī)范廉政文化示范學校創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮廉政文化示范帶動作用,我校堅持以“敬廉崇潔”為主題,把廉潔教育納入學校德育工作內容,融入學校各項教學活動,使學校師生在潛移默化中受到廉政文化熏陶。二是我們充分利用樓道文化和墻體文化,濃厚廉政文化氛圍,我們共制作警示牌、展牌40多個,廉政標語20多幅。被衡水市紀委評為“廉政文化進校園”先進單位。
加強德育工作,全面推進素質教育。
1.抓好學生思想教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期我們先后組織學生學習了《中小學生日常行為規(guī)范》、學唱了“八榮八恥”歌曲、利用周六晚自習進行愛國主義專題教育,觀看了愛國主義影片《趙一曼》、《平原槍聲》、《小兵張嘎》等,通過每周一國旗下講話,對學生進行理想教育、道德教育、感恩教育、愛國教育,通過學習和活動的開展,同學們精神面貌煥然一新,好學習、求上進的學生越來越多。
2、重視學校的安全法制工作,創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境。我校高度重視校園安全穩(wěn)定工作,成立了以校長為組長、主管校長為副組長、其他班子成員位組員的安全工作領導小組,學期初小組制定“安全工作計劃”,每月召開一次安全工作會議,定期進行隱患排查,隨時整改。為強化責任,我們本著“誰主管,誰負責”的原則,校長與副校長、班主任、科任教師逐級簽訂了安全責任狀,一級抓一級,層層抓落實。
學校重視對師生的安全防范意識的教育,在行政會議、教師例會、班主任會議上,安全工作是重要的議程,經常組織學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神。每周一國旗下講話,安全法治問題是重要的講話內容。每學期放假時都與學生家長簽訂學生安全責任書,內容是提醒家長、同學注意交通安全、游泳安全、用電用火安全等,以提高家長和同學的安全意識。放假前,班級召開安全法治教育主題班會;本學期我們分別組織了“逃生演練”、“消防演練”和“青少年模擬法庭”,同學們在活動中受到了教育。我們的“青少年模擬法庭”受到了縣委和縣團委的充分肯定,市縣電視臺對我們的“青少年模擬法庭”進行了報道。
學校重視食堂食品衛(wèi)生工作和疾病防控工作,食堂人員有健康證,每年定期檢查。飯菜原料嚴把索證關,索證按要求達到了100%。食堂建有完整的臺賬制度,安裝了防護網,并注意做好餐具的消毒和食品的留樣工作。我校實行校領導陪餐制,每天至少有一位校領導與學生一同就餐,以確保飯菜的安全與質量。20xx年12月中旬教文體局在我校召開了“學校食品安全工作”現場會,我代表學校作了經驗介紹。
3.豐富第二課堂活動,拓展學生發(fā)展空間。今年我校除了舉辦一年一度的藝術節(jié)和校運會外,還開展了豐富多彩的第二課堂活動。先后舉辦了歌詠、隊列、體操比賽、“愛我校園”演講比賽、慶“五一”,慶“元旦”聯歡會、征文、書畫、籃球賽、乒乓球賽、象棋、圍棋比賽等第二課堂活動。這些活動的開展,使學生有了充分發(fā)揮個人特長和聰明才智的機會和空間,廣大學生在活動中受到教育,陶冶了情操,開拓了視野,增長了才干,提高了學生綜合素質。
省管領導班子述職報告篇5
一年來,在市局黨組和市行政審批中心領導的正確領導下,自己緊緊圍繞市局黨組工作中心開展工作,認真履行崗位職責,在各級領導、同志們的關心、幫助和自己的努力下,較好地完成了組織賦予的各項工作任務。
一、強化自身學習,不斷提高自身綜合素質。
為能夠進一步適應新形勢對工商工作的要求,我認真學習了黨的十六大以來黨的有關方針、政策、路線,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,有效提升了自身政治素質水平。同時,我還結合自身工作需要,加大了業(yè)務知識學習的力度和深度,有針對性地學習了工商法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務知識,進一步提高了個人業(yè)務工作能力,全面提升了自身履職能力。
二、履行崗位職責,全力做好本職工作。
認真擺正自身位置,積極主動協助領導做好企業(yè)登記工作。一是嚴把登記質量關,工作中積極支持符合國家行業(yè)規(guī)劃和產業(yè)政策企業(yè)的發(fā)展,從政策上對企業(yè)進行引導和扶持。二是嚴格執(zhí)行法律、行政法規(guī)的條件,凡涉及到前置許可審批的企業(yè),堅持登記標準,不以任何理由和形式開口子和變通條件。三是嚴格執(zhí)行登記工作程序。工作中,認真履行自己工作職責,正確運用自己工作權限,服從領導,盡職盡責,嚴格安照法定的工作權限和企業(yè)登記工作程序辦事,較好地完成了本職工作。
三、嚴格自律,牢固樹立務實工作作風。
嚴格遵守市局制定的各項工作制度,在工作中尊重領導,與同志們搞好團結,虛心向領導和同志們學習;同時在工作中不分份內份外,積極主動協助其他科室和同志的做好工作,較好完成了領導交給自己的各項任務,為營造團結、奮進、高效、和諧的機關部門,做出了應有的貢獻。