經(jīng)理要辭職報(bào)告8篇

時(shí)間:2023-02-24 作者:betray 辭職報(bào)告

不管是誰想要辭職后,都是要認(rèn)真準(zhǔn)備辭職報(bào)告的,如果小伙伴們考慮辭職時(shí),可以動(dòng)手準(zhǔn)備辭職報(bào)告了,以下是范文社小編精心為您推薦的經(jīng)理要辭職報(bào)告8篇,供大家參考。

經(jīng)理要辭職報(bào)告8篇

經(jīng)理要辭職報(bào)告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx物業(yè)公司里的一名經(jīng)理,我叫xx。經(jīng)過我15年的堅(jiān)持和奮斗,我終于做到了今天這個(gè)經(jīng)理的職位。擁有今天的這個(gè)成就,也要多虧了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的抬舉和厚愛。但是我現(xiàn)在,不得不因?yàn)樯眢w的問題,而辭掉我這份經(jīng)理的工作。也不得不放棄我今天所在公司擁有的成就。

在這些天里,為了這個(gè)辭職的事情,我也想了很多。一方面,我不想放棄我在公司努力這么多年才所得來的今天的成就。但是另一方面,我的身體狀況又實(shí)在是支撐不下去了。在權(quán)衡利弊之后,我還是決定忍痛割下我這份工作了15年的崗位,選擇去治療我的病。

因?yàn)樯徒】当热魏螙|西都要值錢。如果我沒有了一個(gè)健康的體魄,別說是經(jīng)理的工作,就連是一個(gè)小小的打雜員的工作。我都可能沒有辦法做好。所以,領(lǐng)導(dǎo)不必要再勸說我,我的去意已決。也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的身體狀況,讓我能夠回去好好的調(diào)養(yǎng)身體,重新找到一個(gè)健康的身體狀態(tài)。我將會(huì)不勝感激。

我記得在剛來到公司的時(shí)候,我還是一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。什么都不懂,但是我肯吃苦,我肯努力。什么臟活累活,我都會(huì)去搶著干。受了委屈,我也只是自己默默扛著。不管多艱辛,不管自己有多么想要放棄,我都告訴自己一定要堅(jiān)持下去。為了自己的理想,為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我每天不辭辛苦的工作,堅(jiān)決做好自己的每一件事情。業(yè)主一有什么問題,我就都趕著第一時(shí)間幫他們解決好。領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù),我二話不說就去完成。后來我也慢慢的得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是,我從來沒有想過要止步于前,我只想著要怎樣的積極進(jìn)取,要怎樣才能達(dá)到更高的目標(biāo)。我在背后默默努力,抓住每一次公司里晉升的機(jī)會(huì)。才一步一步走到今天的這個(gè)位置。

但是,我現(xiàn)在已經(jīng)收獲到了事業(yè)上的成就,可我的身體也在每日的勞累之中,出現(xiàn)了各種損壞。即便我現(xiàn)在擁有了很多的錢,如果沒有一個(gè)好的身體的話,我也沒地方花。我不后悔,為公司所做出的努力。我現(xiàn)在只希望能夠盡快辭職,好好的回去調(diào)養(yǎng)身體。

此致

敬禮!

經(jīng)理要辭職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職餐廳經(jīng)理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的餐廳經(jīng)理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開餐廳經(jīng)理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳經(jīng)理崗位上,xxx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

轉(zhuǎn)眼之間,在xxx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)x年,回首餐廳經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

xxx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)餐廳經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長(zhǎng)的人民。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利! 再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理要辭職報(bào)告篇3

尊敬的`公司及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo):

本人經(jīng)過認(rèn)真考慮,決定辭去營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理工作一職。

xx年xx月,我有幸加盟xx證券,這是我職業(yè)生涯中一段重要的日子。在此期間,承蒙公司、營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助,讓我能在較短的時(shí)間內(nèi)順利地熟悉適應(yīng)這里的工作。這一路走過來,可以說每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝xx的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人,是你們?cè)谖覄側(cè)胄袝r(shí)幫我迅速掌握業(yè)務(wù),做好自己的本職工作;同樣也是你們?cè)谖颐悦J渲畷r(shí)為我排憂,我才能重新振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作于生活中去。

古語有云,學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。鑒于個(gè)人發(fā)展原因,本人計(jì)劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C(jī)會(huì),為今后的自身發(fā)展和成長(zhǎng)進(jìn)步做些新的嘗試和努力。誠(chéng)望營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

我會(huì)在最后這段時(shí)間里將手頭上的所有工作做全面、細(xì)致的交接,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。

最后祝各位同仁身體健康、工作順利!祝xx營(yíng)業(yè)部證券業(yè)務(wù)取得更大的成績(jī)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

經(jīng)理要辭職報(bào)告篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

從20xx年xx月份至今,進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識(shí),同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對(duì)于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的銷售經(jīng)理,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對(duì)公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

辭職人:xx

xx年xx月xx日

經(jīng)理要辭職報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!很遺憾我不得不在這個(gè)時(shí)間向公司提出正式辭職。

來到中信證券已經(jīng)快大半年了,我一直很享受這份工作。無論是工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力和個(gè)人喜好,我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運(yùn),并且深深地以此為榮。我想,它不僅僅是一份工作,更是一種職業(yè)的體驗(yàn)。在中信,我完成了自己從學(xué)生到職場(chǎng)新鮮人的轉(zhuǎn)變。我從公司的工作經(jīng)歷中學(xué)到了很多:團(tuán)隊(duì)精神、如何與客戶相處,紀(jì)律之所以是紀(jì)律是因?yàn)槟菢幼詈侠怼也荒軞v數(shù)我所領(lǐng)悟到的東西,因?yàn)樗麄兊膬?nèi)容實(shí)在太豐富。這將是我一生的財(cái)富,為此,我由衷地感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)和我們的團(tuán)隊(duì)。

我一直很相信公司的發(fā)展前景,相信公司可以在經(jīng)濟(jì)危機(jī)后迎來更好的發(fā)展機(jī)遇。辭職完全是因?yàn)閭€(gè)人原因。我的父母覺得一份不很穩(wěn)定的工作不能帶給我穩(wěn)定的生活,雖然我覺得他們對(duì)穩(wěn)定的理解和我的想法實(shí)在相差太多。我的失敗之處就在于無法說服他們改變他們的固有觀念,也許如果我工作時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),多積累一點(diǎn)與人溝通的經(jīng)驗(yàn),情況會(huì)好些吧。遺憾的是這樣的假設(shè)并不存在,為了照顧父母的情緒,避免家庭戰(zhàn)爭(zhēng),所以我忍痛做出了個(gè)人出生以來的最大的妥協(xié)。做出這樣的決定并不輕松,但當(dāng)我開始打印這份辭職報(bào)告的時(shí)候,已經(jīng)可以苦笑著安慰自己,至少我的體重不會(huì)再繼續(xù)增加了。

最后,祝您的工作和生活順心、如意!祝公司蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理要辭職報(bào)告篇6

尊敬的×總:

您好!

感謝您的支持和厚愛,到這里工作不覺已有兩年的時(shí)間,對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個(gè)原因,特提出離職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

一、離家較遠(yuǎn),上班不方便。

二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作,因本人年紀(jì)偏大,自覺不太適應(yīng)這份工作。

三、在本地區(qū),人事經(jīng)理的平均工資為20xx-4000,而我單位工資偏低,自己承擔(dān)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用,生活比較吃力。

四、單位內(nèi)部沒有激勵(lì)性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間,沒有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金分配機(jī)制。

五、經(jīng)過自己的努力考了高級(jí)人力資管理師,也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗(yàn),所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

因此本人提出離職,在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作,并且物色好合適的人選,把工作進(jìn)行詳細(xì)的交接,保證工作的正常銜接,并在離職后自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益,希望在月1日前能完成交接工作。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:__年__月__日

經(jīng)理要辭職報(bào)告篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。

由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的工作,使我在領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽(yù)。

特別是在分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有20xx年為良好),連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予通訊工作一等獎(jiǎng),多次被省分行評(píng)為優(yōu)秀信息員。在做好工作的同時(shí),我一直堅(jiān)持業(yè)余自學(xué),努力提高自身素質(zhì)。通過自修,先后獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國(guó)際金融等專業(yè)4個(gè)大學(xué)文憑,并被xx大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國(guó)律師資格統(tǒng)考,取得了《中華人民共和國(guó)律師資格證書》。

在職場(chǎng)打拼中,因?yàn)樽约嚎部赖娜松?jīng)歷,使我錯(cuò)過了很多機(jī)會(huì),也耽誤了不少時(shí)間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,更無升職的機(jī)會(huì)和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為行的累贅。

思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

經(jīng)理要辭職報(bào)告篇8

尊敬的:

您好!

經(jīng)過這兩天的慎重考慮,鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮,最終我決定辭職,辭去公司行政副總職務(wù)。

在辭去職務(wù)前,我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來看到情況簡(jiǎn)說如下。說的對(duì)與否,還望先不做評(píng)論,且看看。

自我進(jìn)公司以來,我發(fā)現(xiàn)公司就沒有一套完整的制度,雖然后來在您的干預(yù)下打印出了一份,但那也是xx年度的了,算一算,距今8年有余了。關(guān)鍵是公司就沒有使用過。我記得您說過,這個(gè)公司就沒有靠制度管理過,全靠您個(gè)人的能力在管理。于是乎,便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象,每次您一出差,公司便會(huì)出問題,而您一回來,就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問題,其實(shí)很多問題是根本不需要等您回來解決的,公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。那為什么還要等您回來解決呢?因?yàn)樗麄儧]有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。一個(gè)基層員工,如果沒有出現(xiàn)什么非常重大的事情,他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。在他的上面至少還有主管、部門經(jīng)理、副總?cè)齻€(gè)管理層面。 由于我們沒有一個(gè)健全的公司制度體系,沒有合理有效的崗位職責(zé),沒有一個(gè)能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績(jī)效考核體系,所以顯得有點(diǎn)混亂。一個(gè)制度的建立,必須要結(jié)合實(shí)際工作,要有實(shí)用性。不然,再完整的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

上面所說的就是要健全公司制度,這是我們**公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系。怎么樣來提高制度執(zhí)行力,是公司應(yīng)該要面臨的問題。接下來要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。

接下來說說公司的文化,關(guān)于公司的管理理念,和我是有出入的,比如,我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的8個(gè)小時(shí),比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多,而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè),實(shí)則在消耗能源,增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。為什么會(huì)這樣?因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔颍蛘哒f根本就沒有水平。職責(zé)不夠清晰,加上績(jī)效考核形同虛設(shè),沒有通過合理有效的管控機(jī)制來管理,自然就會(huì)滋生諸如此類的問題。

企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變,也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為企業(yè)打工。而不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層權(quán)利的下放以及決心,那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大,那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全的制度來管理。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西。

接下來說一下人力資源管理改善問題,**公司總的員工也不多,但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒有凸顯出來。人力資源,重要的三大塊:招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升(職業(yè)規(guī)劃),目前,我們只做到了招聘,培訓(xùn)也只是很少的量,績(jī)效考核和職級(jí)晉升(職業(yè)規(guī)劃),停留在半空中,沒有落地。

自進(jìn)公司以來,參加過幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的,人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的,那么為什么不可以多幾次的組織這類的培訓(xùn)呢。既然我們有內(nèi)部的能力,為什么還要向外索取呢。

績(jī)效考核,首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門職責(zé),每個(gè)崗位、部門都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作,那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核,自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開的環(huán)境下進(jìn)行,也自然就能服眾。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。

關(guān)于用人,還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問題,就是公司的夫妻工過多。

其他問題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范,這里就不闡述了,畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。

要離開公司的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷。對(duì)此,我表示誠(chéng)摯的謝意,也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。

我的離開不是為了證明誰對(duì)誰錯(cuò),那毫無意義,管理上也沒有哪一種理論能界定出某種思路是對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì),就不可能有今天**公司的成功。我只是對(duì)公司未來的命運(yùn)說出了自己的憂慮,我懷著極其復(fù)雜的心情,懷著對(duì)公司和您的感念,懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望,一口氣寫了這么多,說的不一定對(duì)。感謝這三個(gè)月來對(duì)我的關(guān)心和照顧,您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。

我鄭重向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌;祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日