簡(jiǎn)歷在擬訂的時(shí)候,你們了解有哪些肯定要當(dāng)心的點(diǎn)嗎,我們?cè)谧珜懞?jiǎn)歷的過(guò)程中,需要強(qiáng)調(diào)態(tài)度端正。以下是范文社小編精心為您推薦的人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文8篇,供大家參考。
人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文1
姓 名:
民 族:漢族
國(guó) 籍:中國(guó)
年 齡:24
婚姻狀況:未婚
目前所在:廣州
戶口所在:汕頭
身 高:165 cm
體 重:54 kg
電 話:xxxxxxxxxxx
e-mail:
求職意向
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:人力資源
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
深圳xxxx科技有限公司
起止年月:XX-12~XX-12
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)
擔(dān)任職位:培訓(xùn)助教
工作描述:受其他公司委托,為其員工做心智模式方面的培訓(xùn),在培訓(xùn)前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)期間為培訓(xùn)師提供協(xié)助,培訓(xùn)后進(jìn)行收尾工作
離職原因:
廣西xx網(wǎng)絡(luò)招聘公司
起止年月:XX-07~XX-07
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)
擔(dān)任職位:銷售代表
工作描述:配合公司做好銷售產(chǎn)品的工作
離職原因:
廣東商學(xué)院華商學(xué)院
起止年月:XX-02~XX-07
擔(dān)任職位:校人事處學(xué)生助理
工作描述:為各部門送達(dá)人事處通知;入職前后制作檔案目錄;花名冊(cè)信息核對(duì);電話詢問(wèn)應(yīng)聘人員個(gè)人情況;約見應(yīng)聘人員面試;制作應(yīng)聘人員情況表;制作合同續(xù)簽情況表;崗前培訓(xùn)、職稱評(píng)比資料整理核對(duì);員工職稱評(píng)價(jià)填寫與蓋章;其他臨時(shí)性任務(wù)
教育背景
畢業(yè)院校:廣東xx商學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:XX-07
所學(xué)專業(yè):人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書
XX-02 XX-05 廣州xx教育咨詢服務(wù)有限公司 企業(yè)三級(jí)人力資源管理師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平:良好
國(guó)語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:普通話等級(jí)二級(jí)乙等;英語(yǔ)等級(jí)四級(jí);粵語(yǔ)聽說(shuō)讀良好
計(jì)算機(jī):熟練運(yùn)用excel、word、powerpoint辦公軟件處理相關(guān)資料
興趣愛(ài)好:羽毛球、唱歌、表演、集體活動(dòng)
個(gè)人評(píng)價(jià)
本人待人真誠(chéng),很注重團(tuán)隊(duì)合作氣氛.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,愿付出許多精力與熱情投入工作.良好溝通學(xué)習(xí)能力,勤于觀察思考,注重實(shí)踐。
人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1
姓名:
五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月1日)
居住地:深圳
電話:139________(手機(jī))
e-mail:
最近工作 [ 3 年11個(gè)月]
公司: 珠海__酒店管理集團(tuán)
行業(yè): 酒店/旅游
職位: 培訓(xùn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷: 本科
專業(yè):人力資源
學(xué)校: 遼寧師范大學(xué)
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求職意向
到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品),專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),金融/投資/證券,教育/培訓(xùn)
目標(biāo)地點(diǎn): 深圳
期望月薪: __0-29999/月
目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管,培訓(xùn)講師,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗(yàn)
__ /12--至今:珠海__酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個(gè)月]
所屬行業(yè): 酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系,為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。
匯報(bào)對(duì)象: 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù): 20
工作業(yè)績(jī): 對(duì)集團(tuán)下轄各度假村的員工實(shí)施培訓(xùn),主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵(lì)培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過(guò)300萬(wàn)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)收入,并為度假村培訓(xùn)超過(guò)150人的管理人員,超越了公司對(duì)培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求,并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)及為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
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__ /3--__ /12:北京__外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個(gè)月]
所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)
培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)課程;負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作;管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù),深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。
匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 10
工作業(yè)績(jī): 全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場(chǎng)次,管理課培訓(xùn)19場(chǎng)次。
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__ /9--__ /12:北京日本__汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個(gè)月]
所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)
客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專員/助理
1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理__汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級(jí)汽修中心。
2.任職期間的主要工作內(nèi)容為,從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。
3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動(dòng)。與全國(guó)部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
__ /9--__ /7 遼寧師范大學(xué) 人力資源 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通) 聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)
普通話(精通)
粵語(yǔ)(精通)
自我評(píng)價(jià)
形象好,善于溝通,容易拉近與學(xué)員的心理距離;對(duì)培訓(xùn)理解深刻,培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善,培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感,有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問(wèn)題解決能力,總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默,擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,容易被學(xué)員接受,能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。
人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文2
姓名:
目前所在: 廣州 年齡: 22
戶口所在: 廣東省 國(guó)籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身高: 171 cm
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體重: 57 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人力資源,行政/后勤
工作年限: 3 職稱: 中級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
廣州市__物業(yè)管理有限公司 起止年月:__-11 ~ __-03
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位: 人事專員
工作描述: 人事部 人事專員
1、負(fù)責(zé)制定部門年度計(jì)劃和階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊工作開展,
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行編寫招聘計(jì)劃,人事制度相關(guān)文件撰寫;
4、負(fù)責(zé)招聘面試工作,進(jìn)來(lái)公司不到一個(gè)月就為公司招到兩位一線企業(yè)過(guò)來(lái)的經(jīng)理級(jí)別人才;整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績(jī)效管理工作、審定績(jī)效考核結(jié)果,考勤工作,員工關(guān)懷工作等。
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理
證 明 人: 盧斌
離職原因: 薪酬與之前談好的不符
工作業(yè)績(jī): 1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)
2.為公司招募核心崗位的人才,如物業(yè)主管,工程主管,保安,清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績(jī)效考核制度,并執(zhí)行。
7.人員的培訓(xùn)與活動(dòng)策劃。
8.員工關(guān)懷。
9.行政工作
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報(bào)告。
離職原因:
廣州__企業(yè)咨詢有限公司 起止年月:__-03 ~ __-11
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位: 行政主管
工作描述: 1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行管理。
2.負(fù)責(zé)全面人力資源管理事宜,如人員計(jì)劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績(jī)效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用使用情況,負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,辦理所需的經(jīng)營(yíng)許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負(fù)責(zé)行政管理工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
5.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購(gòu)管理及成本控制,物業(yè)、水電、租賃稅等費(fèi)用繳納。
6.負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)活動(dòng)策劃和撰稿并組織實(shí)施工作
7.協(xié)助人事經(jīng)理制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作,審核或批準(zhǔn)各類休假
8.定期主持召開部門工作例會(huì),綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9.負(fù)責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作,后勤服務(wù)、物資購(gòu)置、管理等;it電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用管理及費(fèi)用分析工作。
__助理顧問(wèn) __-04——至今
工作描述 :
1.負(fù)責(zé)開拓獵頭業(yè)務(wù),完成客戶委托招聘;
2.建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息,并與中高級(jí)人才建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3.開發(fā)及拓展新客戶,了解客戶潛在人才需求,為客戶提供全方位的招聘解決方案;
4.負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的運(yùn)作,同尋訪員一起完成具體項(xiàng)目的系列業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括候選人的尋訪,面試,甄選候選人,推薦合適的候選人,并對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,提供候選人推薦報(bào)告等等),建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5.協(xié)調(diào)安排候選人與客戶公司的面試,及時(shí)了解候選人面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以及客戶反饋,及時(shí)調(diào)整策略方案;
6.協(xié)調(diào)候選人進(jìn)行薪酬談判和錄用通知書的簽署;
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
8.協(xié)助公司制定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo);
匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理
證 明 人: 賴美玲
離職原因: 更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
離職原因: 公司搬遷和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
廣州__音響設(shè)備有限公司 起止年月:__-10 ~ __-02
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理及人事行政助理
工作描述: 銷售工作職責(zé):
1.流通渠道經(jīng)銷商的開發(fā),重點(diǎn)客戶的合同談判和管理,客戶訂單的跟蹤,月末對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的回款對(duì)賬, 提升客戶滿意度;
2.經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)a類b類c類賣場(chǎng)銷售的維護(hù)與支持,制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃,組織實(shí)施商超活動(dòng),確保區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3.與直營(yíng)渠道門店的管理,與系統(tǒng)總部對(duì)接工作,包括新品談判入場(chǎng),促銷檔期安排,門店品類與客情的維護(hù),對(duì)現(xiàn)有理貨人員的管理;
4.收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),針對(duì)渠道市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略
5.定期拜訪代理商和走訪市場(chǎng),了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)與意見,及時(shí)匯報(bào)收集消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)品品牌策略,價(jià)格政策,促銷手段,新品開發(fā)等等;
6.制定行之有效的營(yíng)銷方案,完成銷售目標(biāo);
人事行政工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的人力資源需求,包括人員招聘、崗位配置等;執(zhí)行整個(gè)招聘流程,定期回顧及分析招聘效果;
2.協(xié)助上級(jí)建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)員工關(guān)系工作的管理和實(shí)施,包括:企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、員工溝通、員工關(guān)懷等;
4.負(fù)責(zé)辦理員工終止、解除勞動(dòng)合同的面談和相關(guān)手續(xù);
離職原因: 合同期滿和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: __-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平: 良好
其它外語(yǔ)能力: 粵語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平: 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和能力。 有較強(qiáng)的文字撰寫能力,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、具有獨(dú)自完成人才招聘能力。從簡(jiǎn)歷篩選到面試整個(gè)過(guò)程能獨(dú)立勝任,有培訓(xùn)、組織活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力,高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力,溝通能力、判斷與決策能力,具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊(行政管理、后勤總務(wù)管理、對(duì)外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等)
5、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致周全,坦誠(chéng)、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。 做事有條理,對(duì)繁雜的工作任務(wù)有耐心,會(huì)獨(dú)立思考工作,能合理安排工作時(shí)間,具備優(yōu)化流程,控制成本能力。
6、有親和力,能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社會(huì)福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī);熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道,掌握較好的面試技巧,有較強(qiáng)獨(dú)立操作能力和經(jīng)驗(yàn),具備培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗(yàn)。(能適應(yīng)不同的行業(yè))
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 具有較高的責(zé)任心,吃苦耐勞,能適各種壓力; 熟練使用各類辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦故障維修,有簡(jiǎn)單維修電腦能力.
4.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,如:word、e_cel、ppt、photoshop、pdf 等等
人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文3
姓名: 年齡: 25
戶口所在: 中山 國(guó)籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
身高: 155 cm 體重: 42 kg
求職意向
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 人事專員/助理,人事專員/助理,物業(yè)管理顧問(wèn)/專員/助理
工作年限: 0 職稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 希望工作地區(qū): 南沙區(qū),中山,廣州
工作經(jīng)歷
中山市人力資源與社會(huì)保障局小欖分局 起止年月:__-02 ~ __-05
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述: 我從__年2月至5月在中山市人力資源與社會(huì)保障局小欖分局實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)為期3個(gè)月,在實(shí)習(xí)這段期間我主要負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)大廳的前臺(tái)咨詢服務(wù),勞動(dòng)關(guān)系股室文書整理工作與落單位進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察工作。這三個(gè)月的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但使我受益匪淺。讓我體會(huì)到初次在社會(huì)工作的感受,也讓我懂得如何待人接物,如何應(yīng)付工作。在這三個(gè)月里讓我懂得自主學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),主動(dòng)思考,不怕事,應(yīng)變能力的重要性,這些對(duì)于做好一份工作是缺一不可的。
離職原因:
社會(huì)實(shí)踐 起止年月:__-06 ~ __-01
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
工作描述: 這段時(shí)間我主要是做一些工廠暑假工,與朋友合伙做花市擺攤,到西餐廳,大型商場(chǎng)等做兼職的社會(huì)實(shí)踐。社寫不僅能增加我的社會(huì)實(shí)踐能力,還拓寬了我的視野,培養(yǎng)了我的社會(huì)能力。
志愿者經(jīng)歷
廣州亞運(yùn)會(huì)志愿者活動(dòng) 起止年月:__-11 ~ __-12
擔(dān)任職位:
工作描述: 亞運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng)從__年11月開始至__年12月結(jié)束,為亞運(yùn)會(huì)城市工作奉獻(xiàn)了36.0個(gè)“亞運(yùn)志愿時(shí)”,獲得121.8個(gè)亞運(yùn)會(huì)積分。我的崗位是城市站點(diǎn)志愿服務(wù),主要負(fù)責(zé)群眾的咨詢與引導(dǎo)。在這次的志愿服務(wù)活動(dòng)中,讓我體會(huì)到助人為樂(lè)的快樂(lè)。
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)(專升本)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: __-09
專 業(yè) 一: 人力資源 專 業(yè) 二: 物業(yè)管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
能運(yùn)用office辦公軟件作業(yè)
個(gè)人自傳
1、本人性格樂(lè)觀積極,自律性強(qiáng),工作認(rèn)真,做事執(zhí)著,力求完美;
2、善于同各種人員打交道,善于學(xué)習(xí),善于觀察,善于聆聽思考分析;
親和力極佳,服務(wù)意識(shí)極強(qiáng);熱情開朗,善于溝通;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文4
姓名: ___ 性別: 女
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
戶籍: 廣東-東莞 年齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身高: 160cm
希望地區(qū): 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
2008-09 ~ 2011-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
2005-09 ~ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
__公司 (2011-10 ~ 2012-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
(二)關(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
__公司 (2010-12 ~ 2011-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工
擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);
2、對(duì)員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長(zhǎng): 英語(yǔ)水平良好,有一定的聽、說(shuō)、讀、寫能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 良好
求職意向
發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識(shí)。
其他要求: 購(gòu)買社保;每周休息。
自身情況
自我評(píng)價(jià): 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí),能夠?qū)_CEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對(duì)英語(yǔ)有一定的聽、說(shuō)、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過(guò)各種各樣的磨練,增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力,對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文5
戶口所在:廣州
國(guó) 籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民 族:漢族
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)
體 重:
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:人力資源:
工作年限:0 職 稱:
求職類型:實(shí)習(xí)
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-09
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
畢業(yè)院校:吉林大學(xué)珠海學(xué)院
人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文6
姓名:李明明
性別:男
學(xué)歷:大學(xué)本科
籍貫:山東
現(xiàn)居:長(zhǎng)沙
地址:xxxx
郵箱:xxxxxx
電話:xxxxxxxxxx
求職意向:
期望從事的事業(yè):人力資源部門專員
期望工作的地區(qū):長(zhǎng)沙
教育經(jīng)歷:長(zhǎng)沙大學(xué) 本科 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
自我評(píng)價(jià):擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性,同時(shí),也擁有較強(qiáng)的思維能力
在工作中,我的計(jì)劃性很強(qiáng),思路清晰,理性思維,不會(huì)因?yàn)榍楦械膯?wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率,無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強(qiáng)的。
樂(lè)觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
工作經(jīng)歷:20xx.07——20xx.09
中國(guó)湖南分公司企劃部主管
負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作,POP管理工作,商品出清,負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作,在工作期間,層多次提高業(yè)績(jī),受到領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的一致好評(píng)
在工作中,我能夠獨(dú)立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作,也就是說(shuō),我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的,在產(chǎn)品推廣的方面,我的業(yè)績(jī)一直以來(lái)都非常的出色,做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評(píng)和認(rèn)可
證書和專業(yè)技能:商務(wù)英語(yǔ)良好
20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
20xx年公司最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
熟悉各種電腦辦公軟件
個(gè)人評(píng)價(jià):在工作中,我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人,業(yè)績(jī)一致很高,工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個(gè)工作。
人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文7
基本信息
姓 名:鄭xx
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢
戶 籍:浙江
年齡:34
現(xiàn)所在地:溫州
身高:1.75cm
聯(lián)系電話:135xx27758
電子郵箱:
求職意向希望崗位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管
工作年限:5
職稱:
期望薪資:面議
求職類型:全職
到崗時(shí)間:隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今
××公司,擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn)。
1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。
2、獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;
3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況,準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,能根據(jù)市場(chǎng)人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。
6、根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系
7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。
9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
10、獨(dú)立的組織公司各部門會(huì)議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
xx年3月—xx年7月
××公司,擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào);
2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);
5、制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;
7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;
8、有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動(dòng)態(tài);
9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。
教育背景
畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期:20xx-07
所學(xué)專業(yè):法學(xué)
第二專業(yè):人力資源
培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得
20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)
20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)
20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ):英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平:良好
粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能較好的與人溝通
2、有一定的英語(yǔ)讀、寫、聽能力
3、能較好的操作計(jì)算機(jī)
4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程
自我評(píng)價(jià)
誠(chéng)實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
人力資源應(yīng)聘簡(jiǎn)歷優(yōu)秀范文8
姓 名:唐先生
性 別:男
民 族:漢族
出生年月:1987年6月9日
婚姻狀況:未婚
身 高:168cm
體 重:60kg
戶 籍:重慶重慶市
現(xiàn)所在地:北京北京市
畢業(yè)學(xué)校:河南理工大學(xué)
學(xué) 歷:本科
專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:20xx年
求職意向
職位性質(zhì):全 職
職位類別:計(jì)算機(jī)軟件-軟件工程師
計(jì)算機(jī)軟件-其它職位
職位名稱:java程序員;技術(shù)支持工程師;java相關(guān)其他職位
工作地區(qū):北京;
待遇要求:1500元/月
可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)
IT技能:1)中小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力,需求分析能力;
2)熟悉HTML、XML、CSS等語(yǔ)言;
3)熟練使用Jsp,Servlet,JDBC,JNDI等,熟悉MVC,了解Java相關(guān)設(shè)計(jì)模式;
4)熟練掌握Struts1,Hibernate Sping,3個(gè)常用框架,從事J2EE開發(fā);
5)熟練掌握Oracle,MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機(jī)制、存儲(chǔ)過(guò)程;
6)熟悉Javascript,熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù),熟悉Ajax相關(guān)框架;
7)熟悉Tomcat,Jboss,了解WebLogic,Jetty等容器;
8)熟練使用MyEclipse開發(fā)工具,熟悉Java開發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設(shè)計(jì)工具,了解UML,Rose設(shè)計(jì)工具,能看懂、翻譯普通英語(yǔ)技術(shù)文檔。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月-20xx年7月河南理工大學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià):本人活潑開朗,積極向上。希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向:本人毅力較強(qiáng),能吃苦,深愛(ài)軟件行業(yè)并熱衷于程序設(shè)計(jì)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,為人誠(chéng)實(shí),理解能力較強(qiáng),有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái),我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求:希望從事java開發(fā)相關(guān)職位