一個明確的工作計劃可以幫助我們更好地掌握工作進度，通過工作計劃，我們可以更好地追蹤工作進度，確保工作不偏離預期目標，以下是范文社小編精心為您推薦的環(huán)保委工作計劃最新7篇，供大家參考。
環(huán)保委工作計劃篇1
寒假到了，孩子們離開了繁忙的學習生活，回到了屬于自己的一片天空。這時候，作為家長，應該根據(jù)孩子的實際情況，為他們安排一個豐富多彩而有意義的暑假生活。下面，對孩子的不同情況談一下自己的看法。
一、對那些在學習成績優(yōu)異的學生，家長應安排一些增長見識、豐富閱歷的活動，比如：家長可以選擇一些比較有特色的城鎮(zhèn)和村落作為旅行的觀光點，讓孩子了解當?shù)氐娘L土人情。另外，逛逛公園、爬爬山，讓孩子暫時忘掉學習的壓力，快快樂樂地玩一下，或選報一些假期中的藝術班。通過這樣的活動，能很好的培養(yǎng)他們的人際交往能力和社會適應能力。雖然學校教材在不斷改革，但改革不是一蹴而就，它需要的是一個長期的實踐過程，學生在學校學到的知識往往是應付考試的，是比較呆板的數(shù)字、公式、字母、詞句等。雖然他們的知識在不斷地豐富，但他們的知識不夠全面，將來很難適應這個紛繁復雜的社會。要知道我們人類不是簡單的工具，而是有血有肉、情感豐富、改造社會、改造自然的高級群體。所以，家長應根據(jù)孩子的不同特點，給他們提供較為廣闊的鍛煉和實踐空間，這樣對他們的成長是很有幫助的。然而，有些家長卻認為別的孩子都在補習3文化課知識，如果自己的孩子不補習，將來會落后的。請相信他們吧，他們一定會做得更好。
二、對那些學習成績一般的學生，家長首先弄明白孩子進步慢的原因。大概有兩種情況，一種是貪玩的學生，另一種是接受能力較差的學生。對那些貪玩的學生，家長應該抽出較多的時間去陪陪他們，多做思想工作，主動去引導他們，使他們變被動為主動，時機成熟之后，讓他們報一些專業(yè)的文化課補習班，但是要通過了解，選擇一些有責任心的學校和教師?，F(xiàn)在的補習班魚目混珠，有切實為學生和家長服務的，還有的是以補課為幌子，照看孩子騙取錢財?shù)?。家長切記，不要把一切都寄托在補習班上。要經常對孩子的學習進行檢查和督促，最好讓孩子在家里過夜，這樣，會有更多與他們接觸的機會。就一些接受能力差的學生來講，他們也有求知的欲望，由于受到種種原因的影響，他們對知識與周圍事物的接受能力較為緩慢。如果讓這樣的學生報一些文化課補習班，效果往往不是太好，因為它針對的是大多數(shù)學生，或者是知識中的某些重點部分，不是針對個人。如果有條件的話可以請一個比較有經驗的家庭教師，針對孩子中存在的知識缺陷，能夠比較系統(tǒng)地、科學地制定補習計劃，避免補習的盲目性。也就是說能根據(jù)學生的學習情況做到有的放矢、循序漸進。同時，孩子也有較多的反饋空間，能調動孩子的學習積極性，需要提醒的是要做到勞逸結合，多帶孩子到外面走一走，或選報一項特長班、藝術班。
三、對于學習成績較差的學生，可以按照"二"去做，要制定一個中長期的學習計劃。因為這些學生的基礎較差，要想使他們的學習有所提高，必須從基礎做起，慢慢地完善自己的不足，千萬不要急于求成，拔苗助長。同時，注意發(fā)覺孩子的某些天賦，進行有目的的引導。
對于有藝術特長的學生，在假期中可多參加一些活動或節(jié)目，增強自己的表現(xiàn)欲和藝術素養(yǎng)，從而達到鍛煉的目的。然而，有藝術特長的學生你，其家長往往對其文化課的要求比較寬松，認識不到科學文化知識對藝術工作者的重要意義。尤其在幼兒和青少年時期，我們所學的基本文化知識都與我們的生活息息相關。一個人的科學文化素養(yǎng)在一個人的發(fā)展過程中是至關重要的。因為，你將來要踏入社會，要生活，要學習，要交流。奉勸這些孩子千萬不要成為藝術的奴隸。所以，對于這樣的學生，家長應抽出一定的時間幫助其提高，完善孩子的不足。
如果家長條件允許的話請參與進來吧，幫助他們的童年等于幫助他們一生。
環(huán)保委工作計劃篇2
一、指導思想：
按照要求全面貫徹“全國環(huán)境宣傳教育行為綱要”，實施環(huán)保是我國一項基本國策的方針，在素質教育中注重學生的認知水平和個性的發(fā)展，使學生從小形成良好的環(huán)保道德行為習慣，確保學校環(huán)境質量進一步提高，開創(chuàng)學校工作的新局面而努力。
二、意見與設想：
加強組織建設。
1、班子組織健全。
成立以校長為組長的環(huán)境教育領導小組，定期開會研究部署環(huán)境教育工作，做到分工明確、責任到人、內容落實、考核檢查得力。
2、宣傳有力度。
在師生中廣泛宣傳環(huán)境教育目的和意義，做到人人知曉。國旗下的講話有環(huán)保宣傳內容，學校的宣傳櫥窗、畫廊、板報上刊登環(huán)保知識，學校的紅領巾廣播、定時播放環(huán)保文章、影視。
積極開展好校園創(chuàng)建活動的同時，要引導好學生小手牽大手、校園、家園、社區(qū)、社會的`環(huán)保工作的開展，搞好校園內的垃圾廢品分類處理、家庭中的變廢為寶、社區(qū)的環(huán)境污染的調查考察、綠色小隊的社區(qū)宣傳、重大紀念日的社會活動。通過創(chuàng)建真正使學生心中有環(huán)保、心中有地球、心中有人類。
總之，我們將在環(huán)保教育中，充分發(fā)掘師生創(chuàng)造美和欣賞美的能力，充分挖掘校本環(huán)境文化資源，努力創(chuàng)設催人奮進的“綠色”氛圍，將學校辦成“花園式的學?！?，使莘莘學子在這里溢智成才。
環(huán)保委工作計劃篇3
一、工作目標
為了提高全員環(huán)境保護意識，全面推進高速公路的環(huán)境管理工作，創(chuàng)建一個文明、衛(wèi)生、健康的良好環(huán)境，服務大眾，服務社會。高速公路企業(yè)應以“環(huán)保、安全”為核心，把仁新高速公路建設成為一條“理念新、質量優(yōu)、環(huán)境美、特色強”的一流高速公路，實現(xiàn)“規(guī)范化管理、新理念設計、環(huán)保型施工、全優(yōu)良品質”的典型示范工程目標，充分體現(xiàn)以人為本，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的新發(fā)展觀，落實“不破壞就是最大的保護”思想，促使項目部高度重視影響環(huán)保和質量的施工環(huán)境。
二、工作重點
從抓基礎入手，具體工作做到“四到位”，確保各項措施具體落 實。
1、是組織領導到位。并根據(jù)各自實際情況，詳細制定工作計劃。分工細致，目標明確，將各項指標分解到個人，落實到具體實處，確保環(huán)保工作有組織、有目標、有檢查、有成效。
2、是創(chuàng)建制度到位。各分部應建立健全規(guī)章制度，并納入施工人員個人月度考核。通過制定一系列獎懲制度，有效地促進和推動環(huán)保工作順利開展。
3、是教育培訓到位。根據(jù)環(huán)保施工的實際需要，通過學習培訓，
提高大家相關業(yè)務知識和實際操作能力，各分部制定并落實詳細的員工學習教育計劃。全面提高員工環(huán)保工作的責任感和使命感。要利用班組會、月度工作總結會等集中時間，及時給員工宣傳環(huán)保知識和高速公路企業(yè)創(chuàng)建方針、措施，通過形式多樣的學習培訓活動，真正使全員投入到 “環(huán)?！被顒又?。
4、通過采取定期與不定期，全面與專項等一系列的監(jiān)督檢查和持續(xù)改進的制度，確保環(huán)保施工不斷完善、不斷改進、不斷提高。
三、具體工作
（1）、臨時工程與設施
臨時工程與設施是永久性工程實施的基礎和保障，永久性工程完工后應移去、拆除，其所占用的區(qū)域應進行清理或恢復原貌。從以往工程實例看，由于臨時工程多數(shù)位于路線范圍以外，工程完工后承包人匆忙撤場，對所占用區(qū)域的清理不夠徹底，恢復原貌較難，因此對周邊環(huán)境的影響和破壞是比較明顯的，必須從嚴控制。
1、我部按不同的類型和需要，對臨時工程與設施進行設計，并報監(jiān)理工程師審批。沒有監(jiān)理工程師的批準，不會在現(xiàn)場開始進行任何臨時工程的施工。
2、各種臨時工程開工前，施工隊伍在取得當?shù)赜嘘P管理部門及其他當事人的同意后，制定書面協(xié)議，簽訂后方才開工。
3、在隧道進口處修筑進入施工現(xiàn)場的臨時便道，注意生態(tài)保護，盡可能不砍或少砍樹木。當隧道工程完工后，將對臨時道路進行清理，通過植樹等措施恢復原貌。
4、各施工隊在施工現(xiàn)場搭設的臨時工棚（板房）等，除滿足安全要求外，盡可能選擇植被較少且容易恢復原貌的地點。
5、棄土場進行詳細設計，設置必要的防護、環(huán)保設施，經監(jiān)理工程師批準后，先施工防護設施，然后棄土。棄土完后進行地表綠化美化，力爭與原地貌保持一致。
6、白站和黑站盡可能設在視線以外的隱蔽處，以減少工程完工后因植被差異而帶來的不和諧。
7、當永久性工程完工后，移去、拆除和處理好全部臨時工程與設施，并將臨時工程所占用的區(qū)域進行清理或恢復原貌后，報監(jiān)理工程師檢查驗收。
（2）、路基工程
挖方邊坡外側一條明顯的“空白帶”，或設有大砌體截水溝，或裸露出地表，與周邊環(huán)境極不協(xié)調；有些擋土墻、護面墻、護坡端部處理缺少漸變，砌筑粗糙、棱角突出，給人以生硬的感覺。因此，我們在施工中一定貫徹“不破壞就是最大的保護”思想，尊重自然，回歸自然，盡量減少人工痕跡，使公路這一人工系統(tǒng)與沿線自然系統(tǒng)和其他人工系統(tǒng)配合協(xié)調。
場地清理
1、在施工前確定現(xiàn)場工作界線，并保護所有規(guī)定保留和監(jiān)理工程師指定要求保留的植物及構造物。 挖方地段的工作界線應為實際開挖坡頂線，坡頂線外的植被給予保留。
2、路基范圍內清理的草皮、表土，尤其是種植土集中堆放，都將用來作中央分隔帶、邊坡、棄土場、互通立交內、服務區(qū)綠化的回填土。
3、路基范圍內可移植的樹木、灌木等盡可能移植。
挖方路基
1、土質和軟質巖石挖方邊坡坡頂、坡腳應取消折角，采用貼切自然的圓弧過渡。
2、石方爆破作業(yè)以小型及松動爆破為主。
3、在路基挖方或填方區(qū)內挖除的非適用材料，其中的腐質土集中堆放，將來用作綠化的回填土。
4、在自然邊坡較陡的山坡修筑路基，對可能滾落的土石對路基以下山坡植被的`破壞。我部工程人員提出詳細的施工方案并設置能有效攔阻土石的設施（如竹木柵欄、防落、攔土壩等），報監(jiān)理工程師批準后動工。
填方路基
1、填方路段地質情況調查。井睦高速公路頻繁穿越山壑溝谷，高填深挖路段多，容易碰到地質不良情況。在施工前對填方路段的地質情況進行詳細調查，查明地質情況，基底覆蓋土層下的基巖是否存在不利于路基穩(wěn)定的傾斜面，防止因沖積層沿傾斜面滑移而引起路基失穩(wěn)。如果發(fā)現(xiàn)不良地質情況后，及時報告監(jiān)理工程師，以便采取妥善措施進行處理，確保路基質量。
2、防雨措施。施工期間，采取切實可行的措施，防止雨水沖刷路基，避免出現(xiàn)泥沙沖淤農田、阻塞溝渠等現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)經驗，采用土工布、塑料薄膜覆蓋邊坡，用塑料薄膜修筑臨時集水溝，在坡腳修筑攔漿壩、挖溝，設置沉淀池等，均能起到一定的防雨沖刷作用
（3）、隧道工程
隧道工程施工影響環(huán)保的主要環(huán)節(jié)是洞口工程施工和棄渣。洞口工程施工將按照已定的施工方法，盡量保護坡體和植被，對洞口，開挖后的仰坡盡量回填好土并恢復植被綠化。棄渣盡可能利用，確需廢棄的應集中堆放到已選好的棄渣場內，棄渣完后，結合周圍地形進行整修，覆蓋好土并植樹、植草綠化，恢復生態(tài)環(huán)境。
（4）、橋涵工程
施工中，施工單位往往對橋涵工程主體結構本身的質量和安全較為重視，對附屬工程及與周邊環(huán)境的協(xié)調重視不夠，而對某些施工方法可能對周邊環(huán)境造成破壞更是認識不足，我們必須改變這種狀況，高度重視橋涵工程施工的各個環(huán)節(jié)。
1、大塘源高架橋橋梁施工，注意保護水資源，避免鉆孔護壁泥漿等對水體的污染；鉆孔工作平臺不會影響行洪，完工后及時拆除、清理；簽訂施工期間維護安全的協(xié)議書。
2、梁板預制場、砼拌和站、設在高架橋橋頭路基范圍邊上。
3、水泥包裝袋等建筑垃圾集中收集堆放并按規(guī)定進行處理，不得隨意棄置，隨風飄散。
4、大塘源高架橋橋梁采用移動模架或架空模架施工，少用滿堂式模架施工，以保護橋下樹木和植被。
5、涵洞、通道工程施工，特別注意基底承載力是否滿足設計要求。
環(huán)保委工作計劃篇4
一、前言
根據(jù)本協(xié)會的發(fā)展需要，結合原有發(fā)展情況，現(xiàn)對其定位和目標整理如下：
定位
打造理工學院的一流學生社團，成為在甬高校環(huán)保組織的先行者，促進在甬各高校環(huán)保組織的交流與合作，影響和帶動浙東地區(qū)環(huán)境保護運動，立足省內，面向全國，努力成為在國內環(huán)保社團中有一定影響力的大學生環(huán)保組織。
目標
以環(huán)保宣傳教育為中心，開展和組織各類活動，在活動中達到自我教育及教育他人的目的，將環(huán)境保護的理念深入人心。
二、活動思路
本學期的重心分成三塊：
1 內部調整：進行組織結構調整和內部人員的調配，完善各項規(guī)章制度，加強內部人員的素質培養(yǎng)；提升核心團隊（5—7人）的總體素質與工作能力：活動的計劃、組織能力，團隊的領導協(xié)調能力。
2 開展活動：做好內部建設的同時，結合學校環(huán)境建設的發(fā)展契機，在校內開展各種有利于學校的環(huán)境保護宣傳活動；在"合作·分享·共贏"的基礎上，將寧波市各高校的環(huán)保社團聯(lián)合起來，成立"寧波市綠色聯(lián)盟"；與此同時，繼續(xù)保持與國內優(yōu)秀的環(huán)保組織、環(huán)保社團良好的合作關系，將環(huán)保宣傳工作做得更加廣泛、有效。
三、活動安排
根據(jù)xx—xx年度社團發(fā)展的實際情況，整理活動如下：
社團調整：
1）對協(xié)會機構和內部成員進行重新調整；
2）對外招聘副會長、部長、副部長及內部提干，為協(xié)會下一屆的發(fā)展儲備人才。
3）對協(xié)會原有的各類規(guī)章制度進行補充和完善，對協(xié)會內部資料進行更加完整的整理與保存。
協(xié)會內部干部培訓：
在協(xié)會內部開展干部培訓，邀請老師、顧問、協(xié)會歷屆的優(yōu)秀干部等對協(xié)會干部進行培訓，使內部成員在思想觀念上有更快更好的提升，有利于協(xié)會干部對協(xié)會工作的管理與監(jiān)督。
結合學校的發(fā)展動態(tài)開展校內活動：
目前學校被評為"全國節(jié)水示范校園"，結合這個動態(tài)，我們將在學校舉辦多種關于校園環(huán)境建設的宣傳活動，為學校在節(jié)約型校園的建設上貢獻自己的力量。
我們將針對各種環(huán)保節(jié)日進行相應的宣傳，除環(huán)保節(jié)日，我們還將組織一些特色活動。如：繪制理工綠地圖、組織節(jié)能環(huán)保隊伍等項目，提升校園內每個同學的環(huán)保意識。
常規(guī)活動——5r可回收資源換綠色小盆栽
該活動受到校園內同學的歡迎，以及鄞州區(qū)園林管理處的好評，周邊學校的環(huán)保協(xié)會也采納了此活動方案，我們將在這學期繼續(xù)進行每月一次的"5r可回收資源換綠色小盆栽"活動。
三星廣場綠地認養(yǎng)
協(xié)會與鄞州區(qū)園林管理處簽訂了城市綠地認管協(xié)議，我們將舉行一個認養(yǎng)儀式，屆時將邀請鄞州區(qū)園林管理處領導及校領導參加綠地認養(yǎng)活動。平時，我們將組織人員在學校和校外進行宣傳活動，定期對三星廣場綠地進行養(yǎng)護，同時，參加園林管理處舉辦的'養(yǎng)護培訓課。
協(xié)會五周年紀念系列活動：
借助世界地球日的契機和協(xié)會五周年成立大會的契機，我們將在4月下旬，5月上旬開展協(xié)會五周年紀念系列活動，如："節(jié)水、節(jié)電"學術講座及系列宣傳活動、"綠色風"榮譽史回顧、大事記展覽…
限塑令周年紀念：
20xx年6月1日是全國限塑令施行周年紀念日，在此時間段，我們會進行相應的紀念活動，將"可持續(xù)發(fā)展的觀念"進一步深入同學心中。
與校外的全國環(huán)境保護組織保持良好的聯(lián)系：
目前協(xié)會與中國綠石基金會、cef—中國大學生環(huán)境組織合作論壇、阿拉善see、香港環(huán)境保護協(xié)會、綠色浙江、浙江省"根與芽"組織等組織都有良好的合作與聯(lián)系。
這學期，我們將繼續(xù)與它們保持合作。目前協(xié)會在參與由拉善see、香港環(huán)境保護協(xié)會主辦的"中國大學生校園環(huán)保行動創(chuàng)意大賽"，成為該活動在寧波市的協(xié)調團隊，并獲得了大賽宣傳推廣會的名額。近期，我們將組建一直團隊，參加該創(chuàng)意大賽。
暑期實踐
我們將組建兩支隊伍開展本學期的暑期實踐活動：五月份著手xx年"全國濕地使者行動"的申報，六月份準備學院團委組織下的暑期社會實踐行動方案。
環(huán)保委工作計劃篇5
20xx年，我市生態(tài)環(huán)境保護工作將以省生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”、中央生態(tài)環(huán)境保護第二輪督察為契機，壓實各部門生態(tài)環(huán)境保護責任，全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)，著力提升水、大氣、土壤環(huán)境質量，增強人民群眾環(huán)境獲得感。重點工作開展以下工作：
一、壓實責任，全面形成大環(huán)保格局。完善市環(huán)委會和市環(huán)委會辦公室職能職責，補齊生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理后我市生態(tài)環(huán)境保護方面空缺;成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然生態(tài)辦責任，明確分管領導和1-2名生態(tài)環(huán)保護專干;設立園區(qū)生態(tài)環(huán)境保護機構，加強園區(qū)環(huán)保機構力量配備;強化相關行業(yè)主管部門生態(tài)環(huán)境保護主體責任，提高主動作為積極性，真正形成高效、有序“大環(huán)?！备窬郑苿尤猩鷳B(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。
二.認真梳理，做好中、省生態(tài)環(huán)境督察迎檢工作。認真做好中央環(huán)保督察整改“回頭看”交辦信訪件辦理工作，扎實推進省環(huán)保督察組反饋問題整改--長依垅垃圾填埋場活性污泥無活性問題，確保按時保質完成。以的姿態(tài)迎接20xx年省生態(tài)環(huán)境督察“回頭看”和中央第二輪生態(tài)環(huán)境保護督察工作。
三、再接再厲，打好污染防治攻堅戰(zhàn)。對照省、郴污染防治攻堅三年行動計劃，根據(jù)我市實際情況認真查漏補缺，制定年度工作計劃。重點推動以下工作：
一是開展工業(yè)污染防治工作，督促資興煤矸石發(fā)電有限責任公司完成發(fā)電機組除塵、脫硫、脫硝超低排放改造，加快推進金磊南方水泥搬遷工作;落實施工工地、渣土運輸、城區(qū)道路揚塵“六個100%”管控措施，加強城區(qū)及周邊秸稈、垃圾焚燒綜合整治，著力提升大氣環(huán)境質量。
二是請求中國環(huán)境科學研究院提供技術支持，幫助分析查找總銅、總磷、氨氮、溶解氧降類原因，指導開展整治工作;全面完成東江湖全域網箱退水上岸工作;持續(xù)推進東江湖周邊餐飲(住宿)整治，繼續(xù)完成非禁止區(qū)114家農家樂整治驗收;深入開展東江湖周邊農村生活污水專項整治;完善工業(yè)園區(qū)水污染治理體系，建成資五園區(qū)一般工業(yè)廢水和生活污水處理廠;繼續(xù)開展“千噸萬人”飲用水水源地排查整治，對東江湖水庫縣級飲用水源地已整治問題開展“回頭看”。
三是在農用地土壤污染狀況詳查基礎上，完成受污染耕地的質量類別劃分，開展受污染耕地成因排查和整改試點工作。完成原方舟化工公司污染地塊治理等項目建設，凈化土壤環(huán)境。
四是推動飲用水在線監(jiān)控平臺、環(huán)保智慧平臺建設，構建先進的環(huán)境監(jiān)測預警體系、完備的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督體系，提升我市生態(tài)環(huán)境領域信息綜合決策、監(jiān)測執(zhí)法監(jiān)管大融合水平。
四、強化管理，發(fā)揮東江湖項目實效。一是環(huán)湖8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠完成提質改造，按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》一級a標準排放。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水管網建設，按設計要求逐步滿負荷運行。二是加強杭溪河濕地、興寧河入湖河口濕地、臺前村、黃草湖濱濕地管理，盡快出臺管護細則、管護人員到崗到位，實現(xiàn)常態(tài)化管理。三是明確白廊環(huán)湖公路污水管網運行責任主體，實現(xiàn)正常使用。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站及收集體系、船舶污水收集、農村污水處理設施管護人員技能培訓，建立考核機制，確保發(fā)揮各體系應有效益。
五、部門聯(lián)動，推進生態(tài)文明建設。按照《“綠水青山就是金山銀山”創(chuàng)新實踐基地實施方案》制定項目年度實施計劃，進行創(chuàng)建任務分解，調動各相關部門積極性，做好三年后“兩山”基地國家復檢準備工作;跟蹤落實東江湖流域生態(tài)補償機制。
環(huán)保委工作計劃篇6
一、指導思想
以黨的十六大精神，認真貫徹省委、省政府《福建省城市社區(qū)建設綱要》的精神，通過開展“環(huán)保進社區(qū)”活動，創(chuàng)建“綠色社區(qū)”，普及環(huán)境保護法律法規(guī)和科普知識，倡導綠色理念，逐步建立和完善環(huán)境管理體系和公眾參與機制，提高全民參與保護環(huán)境的自覺性，促進社會、經濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
“環(huán)保進社區(qū)”的活動主題是“綠色社區(qū)與公眾參與”。
三、目標任務
以創(chuàng)建“綠色社區(qū)”為抓手，在全縣開展“環(huán)保進社區(qū)”活動，倡導符合綠色文明的生活習慣、消費觀念和環(huán)境價值觀念，把保護環(huán)境、合理利用與節(jié)約資源的意識和行動滲透到公眾日常生活之中，培養(yǎng)公眾良好的環(huán)境倫理道德規(guī)范，改善和提高社區(qū)環(huán)境管理水平，營造適宜創(chuàng)業(yè)、適宜生活的良好環(huán)境。
四、活動安排
??成立工作機構，制定實施方案
為加強協(xié)調、指導與管理，由縣環(huán)保局、縣委文明辦、縣民政局聯(lián)合成立寧化縣“環(huán)保進社區(qū)”活動領導小組，負責指導本轄區(qū)廣泛開展“環(huán)保進社區(qū)”活動，并設辦公室，負責處理日常工作。
結合我縣實際，根據(jù)中共中央宣傳部、國家環(huán)保總局、教育部聯(lián)合發(fā)布的《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和省委、省政府《福建省城市社區(qū)建設綱要》、省文明委《關于深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動的意見》等要求，制定本活動實施方案。依托居委會、物業(yè)管理委員會等社區(qū)管理機構，加強和改進社區(qū)的建設與規(guī)劃、綠化美化、生活垃圾分類處理、廢物回收利用、污水噪聲油煙等污染治理、節(jié)水節(jié)能等硬件設施建設，規(guī)范社區(qū)環(huán)境管理，建立健全公眾參與機制，改善環(huán)境質量，維護居民的環(huán)境權益，有計劃、有步驟推進“環(huán)保進社區(qū)”活動，讓環(huán)保進入大家的生活。
??全面開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動，促進公眾參與
認真總結創(chuàng)建“綠色社區(qū)”試點工作經驗，研究下發(fā)《寧化縣開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的通知》，制定頒布《寧化縣縣級“綠色社區(qū)”（小區(qū)）評價標準》，我縣確定2個以上的社區(qū)開展創(chuàng)建活動，力求在全縣掀起創(chuàng)建“綠色社區(qū)”的高潮。
組織開展群眾性的“除廢物、種花草、護環(huán)境、美家園”的環(huán)境綜合整治活動，大力推進垃圾分類處理和使用清潔能源工作。廣泛開展環(huán)境警示教育，舉辦多種形式的環(huán)?；顒?，如評選“綠色家庭”等，廣泛宣傳環(huán)保法律法規(guī)和科普知識，大力倡導“綠色生活”，提高公眾環(huán)保意識。讓公民自覺認識環(huán)保責任和行使自己的環(huán)境權利，充分發(fā)揮民間組織和環(huán)保自愿者的作用，將環(huán)境保護的理念融入社區(qū)管理的每一個環(huán)節(jié)，推進公眾參與環(huán)保工作，實現(xiàn)社區(qū)環(huán)保的民主監(jiān)督和自我教育、自我管理，提高社區(qū)環(huán)境管理水平。
今年下半年，組織一次創(chuàng)建“綠色社區(qū)”現(xiàn)場經驗交流會；明年，組織首批縣級“綠色社區(qū)”評選命名活動，舉行“綠色社區(qū)”授牌儀式。
??加強環(huán)保宣傳教育，營造“環(huán)保進社區(qū)”的良好氛圍
采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，尤其是聯(lián)合新聞媒體加大宣傳報道力度，充分發(fā)揮“綠色學?！痹诃h(huán)保宣傳教育上的聯(lián)動和輻射作用，動員社會各界力量，為“環(huán)保進社區(qū)”，全面開展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作營造良好的輿論氛圍。
建立社區(qū)環(huán)保宣教陣地，積極開展環(huán)保知識培訓，充分利用各種宣傳欄，印制有關的宣傳品，使廣大居民充分認識開展這項活動的目的、意義和要求。以群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，潛移默化，倡導綠色生活方式，讓環(huán)保理念家喻戶曉，營造良好的環(huán)境文化氛圍。
五、工作要求
1、加強領導，明確職責。社區(qū)環(huán)境問題是社會性的綜合問題，需要各級政府領導的高度重視，列入議事日程，為創(chuàng)建“綠色社區(qū)”提供組織保障。成立“環(huán)保進社區(qū)”活動的組織機構，負責指導本地區(qū)工作的開展?！碍h(huán)保進社區(qū)”是一項活動內容廣、時間長、要求高、涉及面廣的持續(xù)性活動，建立部門分工責任制。各部門要充分發(fā)揮各自職能，協(xié)調行動，齊抓共管，形成合力，切實做好聯(lián)絡協(xié)調、服務和管理工作。
2、精心組織、廣泛動員。把“環(huán)保進社區(qū)”活動與單位中心工作結合起來，充分發(fā)揮各方面的力量，采取多種形式，使社區(qū)現(xiàn)有的活動陣地最大限度地為社區(qū)居民服務。組織思想素質高、組織能力強、善于聯(lián)系群眾、熱心公益事業(yè)和社區(qū)工作的居民骨干，成立環(huán)保自愿者等群眾隊伍，組織廣大職工、青少年和社區(qū)各個家庭參與“環(huán)保進社區(qū)”活動，逐步形成公眾參與環(huán)境保護的良好局面。
3、加強典型示范，注重創(chuàng)新推廣。在活動中充分發(fā)動群眾，利用群眾中蘊藏的創(chuàng)造力，鼓勵社區(qū)居民獻策獻技，大膽創(chuàng)新。活動指導機構注重抓典型，用典型來指導、推進活動的開展。
環(huán)保委工作計劃篇7
一、實行幼兒教師競聘上崗制度，優(yōu)化教師隊伍我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒教師60名，（其中中心幼兒園24名）取得幼師中專及以上學歷50名。本學期幼兒園將針對教師現(xiàn)狀，一方面完善對幼兒教師的考核辦法，實行考核與個人工資掛鉤，對個別素質差、不能勝任幼兒教師工作的人予以辭退。另一方面采用擇優(yōu)錄用的辦法，面向社會公開招考具有幼師和高中以上學歷適合做幼兒教師的人為代課教師，以補充幼兒教師流動大的不足。再次，抓住布局調整、學校合并的機遇，挖掘在小學工作的幼師畢業(yè)人員，充實到幼教工作隊伍中。四是針對年輕教師雖有工作熱情，但教學經驗不足，老教師雖有豐富的教學工作經驗，但不能跟上教改步伐、觀念陳舊的現(xiàn)狀，積極鼓勵老教師參加高層次進修或函授學習，提高自身教育教學能力，同時加大中青年教師的培養(yǎng)，使骨干教師脫穎而出，逐步形成骨干教師梯隊，充實幼兒園骨干教師隊伍。通過上述四種渠道，使幼兒園逐步實行優(yōu)聘劣汰的用人機制，建立起一支老青結合的幼教師資隊伍。
二、加大師資培訓力度，提高幼師自身素質強化幼兒教師素質的再提高，確保培訓考核工作到位。一是嚴格實行教師基本功“月考核”制度。有計劃的組織教師歌曲、鍵盤、舞蹈、律動、簡筆畫、普通話、計算機應用、課件制作等培訓活動，做到有培訓、有考核，促進教師基本功的再提高。二是定期舉行教師技能比賽活動。如：教師教玩具制作、室內環(huán)境創(chuàng)設、園長（教師）講評課等活動，為教師搭建充分展示自己才能的平臺，創(chuàng)設良好的競爭氛圍，實現(xiàn)競爭中出成績，競爭中賽水平，達到在競爭過程中相互促進，相互成長。三是采取請進來、走出去、集中培訓、崗位練兵等辦法，對幼兒教師開展不同形式的業(yè)務培訓。四是以科研促教研，重點實驗，整體推進，積極承擔鎮(zhèn)縣級教研課題，切實發(fā)揮中心幼兒園科研示范園的基地作用，帶動全鎮(zhèn)幼教教研工作再上一個新臺階。
三、完善園籍管理制度，提高幼兒入園率。建立健全全鎮(zhèn)0--6周歲幼兒檔案，嚴格執(zhí)行園籍管理制度，落實到園，責任到片。對未入園的適齡幼兒積極宣傳發(fā)動，發(fā)放《致家長的一封信》，廣泛宣傳《幼兒教育指導綱要》，讓家長明白幼兒接受學前三年教育的`重要性，贏得社會對幼教工作的關心和支持。其次，幼兒園教師挨家挨戶入戶動員，讓其家長端正態(tài)度，正確對待幼兒入園工作，勸其入園。再次，為保證幼兒“進得來，留得住”，實行教師定點專車接送幼兒制度，力爭我鎮(zhèn)學前三年幼兒入園率達90%以上。
四、強化內部管理，提高保教質量。首先，完善各類規(guī)章制度。制定并學習《幼兒教師德能勤績考核方案》和《幼兒一日活動要求》等一系列規(guī)章制度。在實施制度管理過程中，實行平時性和階段性量化考評相結合的辦法，對幼兒教師的德、能、勤、績等方面進行綜合評價，并把考核結果與教師評優(yōu)、評模、聘任掛鉤，調動幼兒教師的工作積極性。其次，積極創(chuàng)設區(qū)角活動，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力。為幼兒提供豐富多采，富于變化，能激發(fā)幼兒想象力、創(chuàng)造力的各種活動區(qū)材料；為幼兒提供探索、想象、創(chuàng)新的場所，使孩子熱愛生活，關心周圍的事物，陶冶情操，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力。組織幼兒故事大王、幼兒聲（器）樂、舞蹈等比賽，舉辦幼兒跳繩、書畫展、慶“六一”等一系列豐富多采的活動。利用活動促進幼兒能力的提高，促使其全面發(fā)展。再次，堅持“幼兒教育活動化，幼兒活動游戲化”的原則，加強幼兒活動指導，優(yōu)化幼兒一日活動，根據(jù)幼兒的年齡特點和興趣愛好，落實主題活動要求，生成新的活動課程，創(chuàng)設寬松、自由、形式多樣的活動氛圍，采取集體、分組、個人等形式，兼顧室內、室外和實踐活動，對幼兒進行開放式的綜合教育；成立家長學校，繼續(xù)開辦“小叮當”簡報，用好家園聯(lián)系冊，指導家長進行正確的家庭教育，促進幼兒全面發(fā)展。
