礦工會(huì)工作計(jì)劃5篇

時(shí)間:2023-02-12 作者:betray 工作計(jì)劃

在職場中,工作計(jì)劃是職場人做某件事情的文字安排,提前制定一份完整的工作計(jì)劃可以幫助大家提高工作效率,范文社小編今天就為您帶來了礦工會(huì)工作計(jì)劃5篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

礦工會(huì)工作計(jì)劃5篇

礦工會(huì)工作計(jì)劃篇1

一、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝職工頭腦,努力建設(shè)符合文化建設(shè)需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍

1、組織全系統(tǒng)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)十八大精神,在職工群眾中開展“貫徹十八大、勞動(dòng)創(chuàng)幸?!敝黝}教育活動(dòng)。

2、配合縣總工會(huì)開展的提高職工素質(zhì)工程,組織全系統(tǒng)職工開展讀書活動(dòng),增長知識(shí),開闊眼界,提高能力和素質(zhì)。有條件的單位可建立職工讀書站(點(diǎn))。

3、局工聯(lián)會(huì)要積極參與縣總工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門開展的技能競賽活動(dòng),各工會(huì)委員會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際組織開展技術(shù)培訓(xùn),技能競賽活動(dòng)。繼續(xù)開展“文明班組”、“文明職工”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

4、組織開展紀(jì)念“三八國際婦女節(jié)”活動(dòng)。

5、參與市總工會(huì)舉辦以“勞動(dòng)創(chuàng)造幸?!睘橹黝}的“職工文化節(jié)”,因地制宜組織職工開展職工體育健身活動(dòng)。

二、深入建功立業(yè)活動(dòng),進(jìn)一步動(dòng)員組織廣大職工在文化強(qiáng)縣建設(shè)中當(dāng)好主力軍

6、在局重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)和對(duì)外服務(wù)窗口組織勞動(dòng)競賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,在各單位廣泛開展以創(chuàng)新、節(jié)約、優(yōu)質(zhì)等為目標(biāo)的競賽活動(dòng)。

7、組織群眾性合理化建議、工會(huì)工作創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組建設(shè),引導(dǎo)職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中當(dāng)好主力軍。繼續(xù)開展“金點(diǎn)子”等創(chuàng)新成果評(píng)選、推廣活動(dòng)。

8、組織好縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀和工人先鋒號(hào)推薦、評(píng)選工作。

三、完善協(xié)調(diào)維權(quán)機(jī)制,大力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系

9、加強(qiáng)各單位的民主管理工作,堅(jiān)持職代會(huì)制度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作,依法落實(shí)職工知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

10、加強(qiáng)普法宣傳,推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、法律援助等組織和隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助黨政預(yù)防和處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾。

11、完善基層工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生民主管理和監(jiān)督機(jī)制,開展“安康杯”競賽活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)和女職工專項(xiàng)集體合同覆蓋面,提高履約水平。

四、切實(shí)履行工會(huì)組織和工會(huì)干部職責(zé),服務(wù)職工,努力做好事,辦實(shí)事,保障職工群眾共享發(fā)展成果

12、按照工會(huì)職責(zé)要求,突出服務(wù)職工重點(diǎn),傾聽職工意見和建議,主動(dòng)向單位黨政反映職工意愿,每年力爭為職工群眾做幾件實(shí)事、好事,認(rèn)真做好職工來信來訪工作。

13、深入開展送溫暖、愛心助學(xué)、互助互濟(jì)等活動(dòng),建立困難職工檔案,完善結(jié)對(duì)幫困機(jī)制,做到扶助幫困工作經(jīng)常化、制度化。

14、開展女職工“關(guān)愛”行動(dòng),普遍參加女職工互助互濟(jì)參保工作。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型”工會(huì)干部隊(duì)伍,努力提高工會(huì)工作整體水平

15、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》,結(jié)合“職工之家”建設(shè),進(jìn)一步健全組織體系,完善規(guī)章制度,開展工會(huì)活動(dòng),推進(jìn)維權(quán)工作,熱情服務(wù)職工,落實(shí)上級(jí)任務(wù)。

16、局工聯(lián)會(huì)對(duì)尚未組建工會(huì)的單位,要開展調(diào)查研究,努力創(chuàng)造條件,推動(dòng)工會(huì)組建工作。

17、以能力建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。積極參與各類培訓(xùn)活動(dòng),注重提高工會(huì)干部的協(xié)商談判能力、糾紛調(diào)解能力、思想疏導(dǎo)能力和應(yīng)對(duì)及處置群體性突發(fā)事件的能力。

18、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,正確使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),保障工會(huì)活動(dòng)開展。

礦工會(huì)工作計(jì)劃篇2

新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計(jì)劃,下面極即為20xx年工作計(jì)劃。

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1) 通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

2) 今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動(dòng),弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動(dòng),引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來。

2、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會(huì)組織活力,改善職工工作、生活條件等。

8、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。

礦工會(huì)工作計(jì)劃篇3

一、指導(dǎo)思想:

以“xx大”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),我們將按照蘇局長“適應(yīng)新常態(tài)、鑄就新品質(zhì)”的講話要求,狠抓規(guī)范,推動(dòng)發(fā)展,力求創(chuàng)新,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,以確保師生安全為前提。在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,履行好工會(huì)各項(xiàng)職能,帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要工作

(一)配合幼兒園加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢。以師德建設(shè)為核心,認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“xx大”重要精神,切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)貫徹《三—六歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)文件,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于幼兒園的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中,不斷探索教育教學(xué)新途徑。

3、積極配合幼兒園行政,開展學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。在幼兒園支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以師德為核心,以青年教師為重點(diǎn),關(guān)心青年教師的成長,為他們搭建展示才華的平臺(tái),使更多的青年教師能脫穎而出,塑造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)造型的教職工群體,提升幼兒園聲譽(yù)。

(二)落實(shí)教代會(huì)制度,推進(jìn)幼兒園民主管理。

1、參與幼兒園民主管理,加強(qiáng)教代會(huì)制度的實(shí)施。充分發(fā)揮教代會(huì)和全體教職工的作用,開好教代會(huì)例會(huì)。定期組織教職工學(xué)習(xí)理論,提高教職工參政、議政的能力,并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有作用。

2、健全園務(wù)公開工作制度,積極推進(jìn)園務(wù)公開。發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,為幼兒園的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。幼兒園工會(huì)要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保園務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)效性,拓展園務(wù)公開領(lǐng)域,進(jìn)一步提高實(shí)效。

(三)抓好維護(hù)工作,構(gòu)建和諧校園

1、發(fā)揮工會(huì)組織的“橋梁”和“紐帶”作用,維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,及時(shí)反映教職工在工作、生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,幫助他們排憂解難。

2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,繼續(xù)開展對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問幫扶工作;有計(jì)劃地組織文體活動(dòng),鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體,增強(qiáng)身體素質(zhì),豐富業(yè)余生活。

3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,鼓勵(lì)她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進(jìn)。維護(hù)女教職工的特殊權(quán)益,關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活,積極爭創(chuàng)“合格教工之家”。

4、繼續(xù)做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況,使他們體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖;關(guān)心離退休教職工,每學(xué)期堅(jiān)持召開一次退休教師座談會(huì);繼續(xù)做好“服務(wù)群眾結(jié)親友,共建和諧新家園”的幫扶活動(dòng),重大節(jié)日組織好有關(guān)活動(dòng)及慰問工作。

(四)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、定期組織召開工會(huì)干部會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討工作方法不斷提高工會(huì)干部的自身素質(zhì),增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性,努力提高工會(huì)工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮工會(huì)在幼兒園各項(xiàng)工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動(dòng),把工會(huì)組織辦成教職工滿意的“家”。

3、認(rèn)真做好工會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作,做好資料的積累工作。

4、加強(qiáng)工會(huì)宣傳、信息工作。

三、各月工作安排

三月份:

1、制定20xx年春季工會(huì)工作計(jì)劃。

2、以班級(jí)為單位開展“三八”婦女節(jié)“媽媽您辛苦了”“媽媽我永遠(yuǎn)愛您”等形式多樣、豐富多彩的慶祝活動(dòng)。

3、完善老年活動(dòng)室的建設(shè)。

=四月份:

1、組織教師“三八”健康體檢。

2、協(xié)助前勤組織教研活動(dòng)。

五月份:

1、開展“五一”勞動(dòng)節(jié)遠(yuǎn)足及參觀我市企業(yè)“白云邊”的活動(dòng)。

2、收集教職工的意見和建議并進(jìn)行解答。

六月份:

1、協(xié)助“六一”慶?;顒?dòng)。

2、組織教代會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)清理。

3、完成工會(huì)工作總結(jié)。

礦工會(huì)工作計(jì)劃篇4

20xx年,在黨委的正確指導(dǎo)下,按照“以建筑安裝為主導(dǎo),房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,立足全國市場,開拓海外市場,培育自身核心競爭力,打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,工會(huì)工作將以全新的姿態(tài),用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè),有力推動(dòng)公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個(gè)方面開展工作:

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)、完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn)。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1)通過每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。

2)今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺(tái),加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式,通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),給員工搭建平臺(tái),提高崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。

1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī),規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、切實(shí)關(guān)心職工生活,聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì),結(jié)合國家的相關(guān)政策,真正切切的為員工多辦實(shí)事,解決困難,在物業(yè)公司的協(xié)助下,掌握人員的真實(shí)情況,統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。

3、組織開展“愛心一日捐”活動(dòng),幫助患重病急需幫助的員工。

4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行。

四、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

3、大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè)。

4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

6、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”:提倡讀一本好書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。

7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì),參加省、市的一些比賽,陶冶情操。即鍛煉了身體,而且聯(lián)絡(luò)了感情。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問演出,編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。

8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí),引導(dǎo)女職工自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),提高自身價(jià)值。結(jié)合女職工的一些工作需要,組織技能培訓(xùn)班,增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平。樹立兩個(gè)自強(qiáng)不息,自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識(shí)講座,在建安醫(yī)院的協(xié)助下,聘請(qǐng)市里的醫(yī)學(xué)教授,下基層開展相關(guān)的知識(shí)講座。

20xx年,工會(huì)工作將和行政管理工作相互協(xié)作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干、乘勢快上。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量。

礦工會(huì)工作計(jì)劃篇5

中鐵十局六公司亳州渦河大橋項(xiàng)目部工會(huì),緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益,以積極做好職工的貼心工作為切入點(diǎn),超前謀劃20xx年下半年開展工會(huì)工作活動(dòng)的內(nèi)容。切實(shí)確保有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法、有步驟地開展工會(huì)工作,促進(jìn)項(xiàng)目部全面工作快速有序推進(jìn)。

一是做好職工的貼心工作,充分體現(xiàn)主人翁地位

20xx年下半年項(xiàng)目工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)為總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神,全面落實(shí)《20xx年度工會(huì)工作意見》。采取有效措施激勵(lì)全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神,在生活上關(guān)心職工,因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境,設(shè)身處地的改善職工福利,開展多樣文化體育活動(dòng);不定期地給項(xiàng)目人員發(fā)放勞保用品、安全防護(hù)用品;在夏季給施工一線的人員發(fā)放綠豆、白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑用品。

二是注重企業(yè)文化建設(shè),塑造項(xiàng)目良好形象

嚴(yán)格按照公司和集團(tuán)公司以人為本,精細(xì)化管理的理念,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,在企業(yè)文化建設(shè)方面全員參與,全方位實(shí)施。堅(jiān)持做到項(xiàng)目部駐地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,彰顯企業(yè)和職工的風(fēng)采。

三是加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

確保職工健康安全和生產(chǎn)安全。安全工作是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的主要組成部分,是項(xiàng)目管理的永恒主題,項(xiàng)目工會(huì)始終把安全管理作為經(jīng)營活動(dòng)的重中之重,把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,建立健全安全組織機(jī)構(gòu),重點(diǎn)做好群眾安全員工作的開展。同時(shí)開展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓(xùn)工作,通過舉辦培訓(xùn)班、懸掛安全生產(chǎn)標(biāo)語、組織培訓(xùn)考試和安全生產(chǎn)知識(shí)競賽答題,使職工及勞務(wù)工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性,并堅(jiān)持過程安全檢查和控制力度,采取有效措施預(yù)防安全事故,確保安全工作萬無一失和職工健康安全。

四是堅(jiān)持民主管理制度,積極推行企務(wù)公開

進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,凝聚員工的智慧和力量,充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與企業(yè)民主管理的積極性和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,從而保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和項(xiàng)目全面建設(shè)健康發(fā)展。把項(xiàng)目總體工作思路、經(jīng)營目標(biāo)、工程內(nèi)部分包、“三項(xiàng)招標(biāo)”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問題等,利用職工大會(huì)、公開欄、宣傳欄等形式進(jìn)行通報(bào),增強(qiáng)透明度,使廣大職工消除思想凝慮,樹立參與、協(xié)作、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,改善人際關(guān)系,激發(fā)了職工的群體意識(shí)和工作積極性。

五是廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

項(xiàng)目部工會(huì)制定以“比進(jìn)度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調(diào),創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要內(nèi)容的《勞動(dòng)競賽實(shí)施辦法》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、競賽內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法都進(jìn)行了細(xì)化,堅(jiān)持每個(gè)月進(jìn)行考核評(píng)比,評(píng)選“星級(jí)職工”。