有了工作計(jì)劃，我們可以有條不紊地處理工作中的各種問題，一個有效的工作計(jì)劃能夠幫助我們更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難，下面是范文社小編為您分享的編輯工作計(jì)劃范文7篇，感謝您的參閱。
編輯工作計(jì)劃范文篇1
一、網(wǎng)站編輯審查會員注冊信息，對審核中獲知的信息，幫助會員補(bǔ)充注冊信息，對于虛假注冊的，按照有關(guān)法律法規(guī)和本站規(guī)則通過溝通給予糾正，拒絕糾正的、或無法糾正的注銷其會員資格。
二、網(wǎng)站編輯參與策劃網(wǎng)站整體規(guī)劃和欄目的設(shè)置，按照計(jì)劃和規(guī)劃編輯自己任內(nèi)的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息;
三、網(wǎng)站編輯及時對會員發(fā)表的文章、圖片、聲音、影像、點(diǎn)評實(shí)施審核，實(shí)施修改、刪除等編輯工作;
四、網(wǎng)站編輯發(fā)表自己創(chuàng)作的文章、圖片、聲音、影像等信息，對會員文章、圖片、聲音、影像等信息發(fā)表點(diǎn)評、加編者按。
五、每天查看網(wǎng)站日志，針對危及網(wǎng)站信息安全的，如涉及著作權(quán)、外觀設(shè)計(jì)侵權(quán)的，違反法律、法規(guī)等不良信息，及時予以保留證據(jù)，情節(jié)輕微的則通過即時通信工具與作者溝通，糾正其行為，情節(jié)嚴(yán)重的則向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。所有違法和不良信息必須在自發(fā)布起的16小時之內(nèi)從發(fā)布系統(tǒng)中刪除。
六、網(wǎng)站編輯根據(jù)不良信息發(fā)布的情況，及時更新網(wǎng)站敏感性關(guān)鍵詞過濾字典數(shù)據(jù)庫。
七、網(wǎng)站編輯實(shí)施實(shí)名制，即根據(jù)職責(zé)分工，所編輯的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息，網(wǎng)站軟件系統(tǒng)均記錄編輯的真實(shí)姓名。如果使用筆名的，將在編輯職務(wù)表中標(biāo)明。織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)
八、網(wǎng)站編輯發(fā)布他人的文章、圖片、聲音、動畫、影像等作品，將持有原作者的授權(quán)，沒有授權(quán)的將及時聯(lián)系作者，無法聯(lián)系上的，則通過網(wǎng)站在相應(yīng)的頁面發(fā)布公告尋找作者。四、法律責(zé)任：編輯對涉及著作權(quán)、外觀設(shè)計(jì)侵權(quán)的，違反法律、法規(guī)等不良信息，危及網(wǎng)站信息安全的行為，超過16小時沒有處置的將視為失職。失職者必須向網(wǎng)站編輯部遞交書面檢查，編輯部將視情節(jié)輕重予以處罰。
編輯工作計(jì)劃范文篇2
一、部門招新及人事建設(shè)
1、學(xué)生會招新工作將于九月份軍訓(xùn)期間進(jìn)行，為了確保能夠引進(jìn)滿足編輯部工作要求的新鮮血液，部門內(nèi)部重點(diǎn)討論了這一塊工作的實(shí)施方案。主要分三個階段進(jìn)行：
(1)、招新前：通過新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式，擴(kuò)大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時制定好招新時的錄取標(biāo)準(zhǔn)和所要提的問題和考核方式。
(2)、招新中：與學(xué)生會其它各部門一同進(jìn)行招新工作。并按計(jì)劃和具體情況進(jìn)行篩選。綜合考核應(yīng)聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質(zhì)、性格交際等方面的能力，在參考各方意見的基礎(chǔ)上，確定三個新成員。
(3)、招新后：召開部門會議，向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內(nèi)容，并通過實(shí)際工作和指導(dǎo)迅速提高他們的工作能力，使其能夠適應(yīng)工作需要。并時常舉行例會，總結(jié)上一階段的問題和不足，討論下一階段的工作。
2、鼓勵部門成員參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)、講座，通過專業(yè)的知識提高其工作能力和工作效率，同時也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、團(tuán)委學(xué)生會作為一個整體，其工作的開展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯部的工作內(nèi)容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強(qiáng)與其他部門成員的交流與聯(lián)系，通過聯(lián)誼、工作加深部門之間的友誼，營造良好和諧的工作環(huán)境。
二、具體工作：
1、通過通訊、攝影等方式報(bào)導(dǎo)學(xué)院動態(tài)、進(jìn)行對內(nèi)對外宣傳是編輯部的主要職責(zé)。新的一學(xué)期中，這塊內(nèi)容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的意見，下學(xué)期學(xué)生會的活動將精品化，這在一定程度上減輕了我部的工作負(fù)擔(dān)，但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求。具體看來，九月份的軍訓(xùn)是一個挑戰(zhàn)。由于軍訓(xùn)期間還要進(jìn)行迎新招新工作，所以工作會相當(dāng)繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手，努力保證工作的順利進(jìn)行。十月份，校運(yùn)會勝作的重點(diǎn)。屆時需要借助學(xué)生會其它部門同仁的力量，保證通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量，爭取繼續(xù)為學(xué)院爭得榮譽(yù)。同時也不能放松對比賽的報(bào)道工作。這需要我們深入第一線，抓拍比賽的精彩瞬間，寫出高質(zhì)量的比賽報(bào)道。接下來十一十二月的話劇節(jié)，我們將全力配合文娛部，對話劇節(jié)的籌備、開幕式和各項(xiàng)具體活動進(jìn)行全程報(bào)道，保證這個學(xué)院品牌活動的順利開展。
以上只是列舉了一些主要的大型活動，平時學(xué)院的各項(xiàng)講座、會議、活動等，只要有需要，我們都會以一貫的敬業(yè)態(tài)度，保質(zhì)保量地完成本職工作，充分發(fā)揚(yáng)編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待每一次任務(wù)。
2、院刊《文軒》的編輯出版。這是編輯部另一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經(jīng)驗(yàn)來看，新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎(chǔ)上，更要詳細(xì)向他們講解每一步的實(shí)施細(xì)節(jié)，提高他們的參與積極性?！段能帯吩谏弦粚W(xué)期進(jìn)行了改版，我們將繼續(xù)秉承改版思路，大膽創(chuàng)新，精心選取有特點(diǎn)的優(yōu)秀文章，展現(xiàn)給全院師生。
3、部門博客和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。部門的博客，我們將安排專人精心經(jīng)營。同時養(yǎng)成習(xí)慣，增加瀏覽量，并對比其他部門的博客，取長補(bǔ)短。這塊工作不算復(fù)雜，但卻需要長期的耐心經(jīng)營，決不能中途懈怠。
三、上學(xué)期的不足和改進(jìn)
縱觀我部門上學(xué)期的工作，我認(rèn)為主要存在以下兩點(diǎn)不足：
(1)與其他部門的交流不夠，只一心做好自己部門的工作，卻對其他部門的工作內(nèi)容缺乏必要的了解，從而難以形成默契的配合和協(xié)作，為工作質(zhì)量的提高帶來障礙。這一點(diǎn)，[蓮山~課件]可以通過參與幫忙其他部門活動的開展，平時多進(jìn)行這方面的交流等方式進(jìn)行改進(jìn)。
(2)照片質(zhì)量不高。這主要是成員的專業(yè)技能不夠和設(shè)備老舊等因素造成的。新學(xué)期我們將著重注意培養(yǎng)新成員的攝影技巧，并設(shè)法更新設(shè)備，提高照片的質(zhì)量。同時也要做好照片資料的存檔工作。
編輯部作為團(tuán)委學(xué)生會的一份子，在團(tuán)委學(xué)生會的工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用，挑好肩上的擔(dān)子，與時俱進(jìn)地做好宣傳工作，培養(yǎng)責(zé)任意識，是我們永遠(yuǎn)的課題。今后的日子里，我部將與學(xué)生會其他各部門團(tuán)結(jié)一致，共同推動這個優(yōu)秀的集體走的更高、更遠(yuǎn)，從而更好地服務(wù)于人文學(xué)院的廣大同學(xué)。
編輯工作計(jì)劃范文篇3
一、軍訓(xùn)宣傳報(bào)道工作
1、主旨：軍訓(xùn)是大學(xué)新生入學(xué)的第一課，我們通訊部的報(bào)道要以“夯實(shí)軍訓(xùn)基礎(chǔ)，上好大學(xué)第一課”為目標(biāo)，及時報(bào)道軍訓(xùn)中學(xué)生的思想動態(tài)，宣傳我院學(xué)生軍訓(xùn)工作優(yōu)良傳統(tǒng)和典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)，要在報(bào)道中著力反映本次軍訓(xùn)的創(chuàng)新點(diǎn)和新突破。
2、宣傳方式：
（1）積極爭取院校黨委宣傳部、校新聞網(wǎng)的鼎力支持，對我院軍訓(xùn)出發(fā)、開訓(xùn)、慰問、檢閱、評優(yōu)等軍訓(xùn)的重大工作進(jìn)行全程、快捷、高效的宣傳報(bào)道，利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，以最快的速度進(jìn)行圖片報(bào)道，以敏銳的視角觀察軍訓(xùn)，通過專訪等形式，展現(xiàn)通訊部成員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
（2）通訊部成員要在軍訓(xùn)期間通過采訪和交流等形式對新生進(jìn)行多方位、多層次的了解，與新生們及時交流軍訓(xùn)體會；要參與軍訓(xùn)工作，幫助新生同學(xué)，擴(kuò)大學(xué)生會通訊部在新生中的影響力，搶先一步擴(kuò)大通訊部的宣傳效果，使新生提前了解通訊部，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對軍訓(xùn)宣傳報(bào)道的創(chuàng)新。
（3）同xx級新生輔導(dǎo)員取得聯(lián)系，挑選xx級軍訓(xùn)通訊員，成立軍訓(xùn)通訊小組，編寫化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)學(xué)簡報(bào)軍訓(xùn)特刊，突出今年軍訓(xùn)宣傳報(bào)道工作的快捷性，以軍訓(xùn)每日札記的形式將軍訓(xùn)工作的及時報(bào)道，實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作對軍訓(xùn)的“全程追蹤”，對軍訓(xùn)過程的“全程紀(jì)錄”，努力實(shí)現(xiàn)軍訓(xùn)宣傳工作的新突破。
（4）突出軍訓(xùn)宣傳圖文并茂的特點(diǎn)，及時采集軍訓(xùn)現(xiàn)場訓(xùn)練圖片，第一時間上傳至校園網(wǎng)上，供全院師生了解軍訓(xùn)全貌。
二、迎新晚會宣傳報(bào)道工作
1、意義：迎新晚會將是化學(xué)化工學(xué)院今年最富激情和活力的的重頭環(huán)節(jié)，包含了化學(xué)化工學(xué)院迎新與迎春的目標(biāo)，通訊部要全力做好這次晚會的報(bào)道工作。
2、具體宣傳方式
（1）前期宣傳充分利用校廣播站，校網(wǎng)站與院網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。在學(xué)院新生宿舍區(qū)及食堂等顯眼位置拉橫幅，張貼海報(bào)。
（2）爭取各新生輔導(dǎo)員的支持，發(fā)動新生將準(zhǔn)備迎新晚會的精彩片斷寫成通訊稿及時報(bào)道，挖掘培養(yǎng)新生中熱愛通訊工作，文字功底好的人才，為下一步通訊部招新打好基礎(chǔ)。
（3）通訊部全程及時報(bào)道迎新晚會情況，做到工作到人，分工明確，晚會相關(guān)報(bào)道要在校網(wǎng)站、院網(wǎng)站及學(xué)院刊物上報(bào)道，報(bào)道內(nèi)容要突出晚會主題，展示化院風(fēng)貌。
三、通訊部招新工作
1、活動宗旨：為通訊部注入新鮮血液，充實(shí)壯大通訊部力量。
2、活動時間：待定
3、活動地點(diǎn)：化學(xué)化工學(xué)院（具體地點(diǎn)待定）
4、活動內(nèi)容：招收新一屆通訊部成員，主要是面向xx級新生中的通訊報(bào)道愛好者。
5、活動細(xì)則：
（1）前期宣傳：以海報(bào)的形式在學(xué)院及各宿舍樓宣傳欄內(nèi)宣傳。
（2）現(xiàn)場招新：
（3）活動總結(jié)：公布招新名單，報(bào)道招新工作。
四、通訊員培訓(xùn)工作：
1、意義：提高我院通訊員整體業(yè)務(wù)工作水平，提高通訊報(bào)道的質(zhì)量，培養(yǎng)部門新生軍。
2、活動細(xì)則：
（1）下發(fā)通訊員培訓(xùn)通知，遞交參加培訓(xùn)人員的名單及聯(lián)系方式等
（2）培訓(xùn)內(nèi)容：新聞工作者的素質(zhì)要求；新聞通訊稿的寫作要求：電子文稿的制作；排板練習(xí)等
（3）制作通訊部成員通訊錄
（4）借助校內(nèi)媒體以及橫幅海報(bào)等進(jìn)行宣傳
（5）培訓(xùn)人員考核五。院刊的編寫及新聞發(fā)表
1、主旨：《團(tuán)學(xué)簡報(bào)》是團(tuán)委學(xué)生會核心刊物，在宣傳化院活動，增進(jìn)學(xué)院之間的交流，促進(jìn)和廣大團(tuán)員青年的聯(lián)系等方面發(fā)揮著重要的作用，方便了更多同學(xué)了解團(tuán)委學(xué)生會的各項(xiàng)工作。本學(xué)期通訊部要繼續(xù)完善《化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)學(xué)簡報(bào)》，充分發(fā)揮院刊對外宣傳交流作用。
2、內(nèi)容：適時對《團(tuán)學(xué)簡報(bào)》進(jìn)行再次改版，使刊物更加簡潔美觀；繼續(xù)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，及時報(bào)道學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會組織的重大活動，科技動態(tài)，團(tuán)員風(fēng)采等，充分發(fā)揮其在我院對外交流中的重要平臺作用。
3、以?？男问綀?bào)道重大節(jié)日和重要活動的內(nèi)容，加快院刊新聞發(fā)行速度，擴(kuò)大簡報(bào)的影響力。
4、對建國xx周年等活動進(jìn)行積極宣傳與采訪，做好學(xué)校慶國慶xx周年征文活動的組織工作。
5、積極提高新聞稿水平與質(zhì)量，增加學(xué)生處、團(tuán)委的投稿量。
五、做好團(tuán)委學(xué)生會其它活動的通訊報(bào)道工作
此項(xiàng)工作要求分工明確，各負(fù)其責(zé)，具體分工由部長統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
編輯工作計(jì)劃范文篇4
隨著一年工作的結(jié)束，新一年的工作還在如火如荼中進(jìn)行著。新聞采編部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門，在整個中心的運(yùn)行、發(fā)展和穩(wěn)定中占有重要的地位，因此，新聞采編部規(guī)劃和發(fā)展至關(guān)重要。
為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞采編部，適應(yīng)整個學(xué)校大環(huán)境形勢下的發(fā)展趨勢，特?cái)M定下列規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，旨在培養(yǎng)部門人員高素質(zhì)、高效率、高遠(yuǎn)見的工作作風(fēng)，達(dá)到"高效務(wù)實(shí)，穩(wěn)定發(fā)展"的效果。
部門基礎(chǔ)建設(shè)
一、提高部門工作人員自身綜合素質(zhì)
包括專業(yè)知識、服務(wù)意識、工作能力等，在平時工作中每個人嚴(yán)格要求自己，在盡可能的情況下規(guī)范工作，完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余，有條不紊。(具體情況參見人才培養(yǎng))
二、明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，互相配合、加強(qiáng)聯(lián)系
由于部門涉及到的工作比較復(fù)雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，細(xì)致到每一點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，做到胸中有丘壑，這樣才能保證每一項(xiàng)安排的工作的順利開展，才能使部門工作具有連貫性、整體性，不至于花費(fèi)時間后毫無成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作，互相溝通，加強(qiáng)交流，招干、培訓(xùn)、采訪、總結(jié)，缺一不可。
三、完善各項(xiàng)制度
一個部門的工作要開展，制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有"法"可依，部門在平時的工作中，在不斷發(fā)展的過程中，新問題也會不斷涌現(xiàn)，這就要求我們對工作各方面都有一定的預(yù)見性和把握度，做到以不變應(yīng)萬變，穩(wěn)中求勝。
1、例會制度(積極執(zhí)行例會制度表，不多拓展)
2、人才培養(yǎng)制度(主要體現(xiàn)在兩個方面)
干事招聘
招聘在"精"：干事招聘要慎重，選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來高質(zhì)高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點(diǎn)：
(1)加大宣傳力度，使大一新生切實(shí)了解部門，實(shí)實(shí)在在知道部門的基本情況;
(2)重點(diǎn)考慮干事的態(tài)度，能力經(jīng)驗(yàn)其次，盡量招到踏實(shí)穩(wěn)定性的人才;
(3)在可能的情況下，招聘具有較專業(yè)攝影技術(shù)，軟件編輯能力的學(xué)生，是部門工作盡快得步入正軌;
(4)盡量滿足各副部長的需求，招聘與副部長默契程度較高的干事，提高干事和副部長激情。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)守系到工作效率的一個很重要因素，建立和完善培訓(xùn)體系，能夠更加優(yōu)質(zhì)地保證工作的完成。不同的培訓(xùn)也應(yīng)該設(shè)定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。
(1)部門基礎(chǔ)培訓(xùn)：熟悉部門工作，了解部門人員，講述工作要求，工作要及時、注重細(xì)節(jié)，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。
(2)工作培訓(xùn):注重技能和實(shí)用性，培訓(xùn)日常工作的基本寫作格式，采訪形式和基本禮儀等重要技能，在最短的時間內(nèi)讓干事熟練掌握和運(yùn)用。
(3)中心培訓(xùn)：注重交流溝通，在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時，加強(qiáng)中心各部門人員的交流和了解，盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。
(4)其他大型培訓(xùn)：加強(qiáng)對外交流，汲取精華，完善不足，同時，為部門和中心贏得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部門的工作需要人性化的管理，也需要用考核和條例來約束，這個就能夠提升集體的凝聚力和部門團(tuán)結(jié)一致的向心力。
(1)完善考勤制度，制定較為明晰的考核條例，量化考核。例會遲到曠到，活動遲到曠到等一系列問題的量化考核。
(2)每月考核評分。在公平公正的原則下，部長給副部長評分，副部長給干事評分，考察每個人的工作態(tài)度和工作積極性。(3)稿件質(zhì)量的考核。各級稿件均參與考核，以優(yōu)良中差的各分?jǐn)?shù)級來評價。
4、獎懲制度
獎懲是部門發(fā)展不可缺少的原動力，一方面改善和提高部門人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率，另一方面也促進(jìn)部門人員的工作激情，更好地為部門服務(wù)。
(1)獎勵政策：在可能的條件下，對表現(xiàn)優(yōu)異和有突出貢獻(xiàn)的干事和副部長實(shí)行必要的物質(zhì)獎勵，集體積分獎勵和綜測獎勵。
(2)懲罰政策：在不影響工作，不侮辱部門人員等具有惡意性質(zhì)的懲罰的條件下，根據(jù)集體意見，對表現(xiàn)性質(zhì)惡劣，工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施，具體措施視情況而定。
(3)及時收集獎罰情況、考勤情況，做到準(zhǔn)確無誤，公平公正。
四、加強(qiáng)內(nèi)部交流，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感
部門內(nèi)必須每周召開一次部門會議，一方面總結(jié)本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部工作的交流、溝通，使整個人部門工作和生活更加流暢，更加完美。同時，有效的內(nèi)部集體活動也是內(nèi)部感情加深的潤滑劑。
(1)開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動等，由部門副部長帶頭，發(fā)揮干事的特長，增強(qiáng)干事的自信心和優(yōu)越感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識，增強(qiáng)部門合作意識與競爭意識，使大家更好更積極的工作。
(2)讓干事積極參與部門各項(xiàng)制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和干事的參與度，使他們更好得了解部門，增強(qiáng)對部門的認(rèn)同感和責(zé)任感。
(3)關(guān)心干事和副部長生活學(xué)習(xí)，做工作中的戰(zhàn)友，生活中的朋友。
對外交流聯(lián)系
一、積極加強(qiáng)中心交流
1、積極參加中心活動，構(gòu)建良好的人際交流圈
2、了解中心相關(guān)部門的工作進(jìn)度，發(fā)展情況，在可能的情況下了解各部門發(fā)展需要，提供力所能及的幫助
3、共同合作，為部門集體活動貢獻(xiàn)每一份力量
二、努力營造良好的外部交流環(huán)境
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，在完善內(nèi)部，鞏固中心的同時，也應(yīng)把眼光放在全校性的新聞傳媒上，做到成竹在胸，有備無患。
1、積極參加學(xué)校各類有意義的新聞傳媒交流活動，構(gòu)建良好的人際交流圈。
2、了解學(xué)校各相關(guān)部門的工作進(jìn)度，發(fā)展情況，在可能的情況下與他霉建良好的置信度，必要時互相幫助，共同發(fā)展。
3、在盡可能的情況下，每年或者每學(xué)期邀請學(xué)校各新聞傳媒部門開展一次交流會，促進(jìn)相互了解，共同發(fā)展，建立良性循環(huán)的聯(lián)系機(jī)制。
總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報(bào)紙方面，我們要加大對專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，形成一體化的辦報(bào)程序，擺脫技術(shù)依賴和人員不足的劣勢，穩(wěn)步發(fā)展，加速流程。同時，我們也應(yīng)該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著力培養(yǎng)一大批具有活力，有挑戰(zhàn)力，能夠撐起部門半邊天的干事副部長團(tuán)體，從新型人員配置出發(fā)，用專業(yè)技術(shù)武裝頭腦，由綜合型轉(zhuǎn)化單一型，由單一型造就尖端型，互相轉(zhuǎn)化，融會貫通，真正把我們的特色和特點(diǎn)發(fā)揮出來，創(chuàng)造出價值的勞動成果。最后，知己知彼，將各方面的優(yōu)秀人才聯(lián)系在一起，取人之長補(bǔ)己之不足，將戰(zhàn)略眼光放在全校性乃至整個社會，真正做到"影響有影響的人"。
編輯工作計(jì)劃范文篇5
1.工作目標(biāo)：定期保質(zhì)保量地完成主刊《××》的出版工作
2.工作計(jì)劃：
①稿件的收集工作.
一組負(fù)責(zé)聯(lián)系新聞部每月的新聞稿件（大概20號左右因?yàn)橛?jì)劃三次出版活動，在月末才能收集到足夠的院新聞）；長春理工各學(xué)院新聞的收集（理工新聞）；時事熱點(diǎn)問題的聚焦（新聞網(wǎng)站摘取）。并由大二副部配上新聞圖片。
②稿件的校訂與整理
因?yàn)楦寮男Ｓ喤c整理是編輯工作的核心，所以編輯部全體參與該活動。
注意：標(biāo)點(diǎn)、病句、錯別字，分開校訂才能提高工作效率
③在版心紙上畫版
剩余四組各負(fù)責(zé)一個版面的畫版工作（在版心紙上畫板）畫板的準(zhǔn)備：
a收集足夠字?jǐn)?shù)的稿件（稿件數(shù)量不足需要自己寫稿）b數(shù)出每篇文章的字?jǐn)?shù)（副部完成）
④報(bào)紙的初次出版
由一名大二副部帶2-3名部員參與報(bào)紙的初次印刷工作。
并為下次出版任務(wù)做一下總結(jié)。
⑤報(bào)紙的二次出版
第二次出版相對來說會比較輕松。同樣由一名大二副部帶2-3名部員結(jié)合上次報(bào)紙出版的情況，確定整張報(bào)紙的排版以及出版的稿件基本完成出版工作
⑥第三次完成報(bào)紙的出版工作。
3.特色活動
編輯部與秘書處聯(lián)合舉辦校級演講比賽。希望各部員能積極參與從實(shí)踐中鍛煉自己的組織能力，加強(qiáng)與秘書處人員的交流，促進(jìn)兩部部員之間的友誼。
4.部內(nèi)的學(xué)習(xí)工作
本學(xué)期準(zhǔn)備組織學(xué)習(xí)方正飛騰排版軟件，初步了解電腦排版。鍛煉部員的軟件操作以能力及接受新事物的能力。
在平時的校稿與報(bào)紙出版活動中，各副部應(yīng)該言傳身教，讓部員盡快掌握報(bào)紙出版的一些知識，使其具有一定的編輯能力，成為一名合格的報(bào)紙編輯人員。
5.部內(nèi)的娛樂活動安排
爭取每月末完成報(bào)紙出版任務(wù)后一起聚餐，辛苦之余放松一下。飯桌上的交流能更好的促進(jìn)彼此之間的了解，集體的活動可以增強(qiáng)同學(xué)們的歸屬感，增強(qiáng)青年團(tuán)編輯部內(nèi)部的凝聚力。另外也可以邀請新聞部加入我們的聚餐，加強(qiáng)本部與新聞部的交流，為今后的稿件收集工作打好基礎(chǔ)。同時也能擴(kuò)大同學(xué)們的人際交往圈。
6.新的想法
為了擴(kuò)大編輯部的影響力，我覺得可以舉辦一些編輯部獨(dú)立組織的活動。比如：
a.設(shè)置一個新聞攝影獎，在全校公開征集，并以青年團(tuán)的名義公開展覽。
b.擴(kuò)大征稿范圍，評選年度新聞寫作獎。
既然有稿費(fèi)，就應(yīng)該擴(kuò)大征稿規(guī)模不應(yīng)局限于編輯部或新聞部內(nèi)部。做好相關(guān)的宣傳，可以設(shè)立專用信箱投稿，網(wǎng)上投稿。在此前提下設(shè)立新聞獎（如果有校團(tuán)委認(rèn)證）激起同學(xué)的寫作熱情。有了優(yōu)秀的稿件，理工青年的出版質(zhì)量才能得到質(zhì)的提升。
c．可能的話可以聯(lián)系一下一個報(bào)社出版其他學(xué)校報(bào)紙編輯人員，交流工作心得，認(rèn)識更多有著共同奮斗目標(biāo)的同學(xué)。
編輯工作計(jì)劃范文篇6
1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫，擬建三刊電子化期刊共 數(shù)據(jù)庫，方便作者查詢有關(guān)的信息資源。
2、設(shè)立學(xué)報(bào)優(yōu)秀作者獎、優(yōu)秀稿件獎、優(yōu)秀編輯獎。
五、結(jié)束語
編輯部是聯(lián)系書院與學(xué)生的紐帶和強(qiáng)梁。在這個使命的前提下，我們部門的工作相對比較瑣碎，但是我們會合理安排，爭取不落下一個活動的報(bào)道。
編輯部的人員有激情和夢想，現(xiàn)在是我們上演絢麗青春的時候，我們一定會努力，不管會面對怎樣的困難。而繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，尋求新的發(fā)展高度勢在必行！我們在行動！
編輯工作計(jì)劃范文篇7
一、個人期望運(yùn)營組網(wǎng)站間隔期間需要完成的工作內(nèi)容：
1.準(zhǔn)備工作：(主要)
(1)與產(chǎn)品技術(shù)部、策劃部、市場部協(xié)調(diào)，確定網(wǎng)站的總體結(jié)構(gòu)、總體內(nèi)容、功能實(shí)現(xiàn)；
(2)協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)部、企劃部、市場部區(qū)分待售商品類型；
(3)配合藝團(tuán)制作網(wǎng)站宣傳圖、商品展示圖；
(4)編輯商品的基本屬性描述、價格、物流等信息；
(5)了解農(nóng)產(chǎn)品市場需求、行業(yè)動態(tài)和熱點(diǎn)話題；
2.網(wǎng)站信息的維護(hù)和變更：(主要是)
(1)網(wǎng)站欄目的策劃和內(nèi)容編輯，每頁的策劃和內(nèi)容編輯；
(2)收集、編輯、校對主頁及相關(guān)專題欄目的數(shù)據(jù)和信息；
(3)數(shù)據(jù)添加；
(4)監(jiān)控網(wǎng)站各欄目，了解各欄目的數(shù)據(jù)來源，及時跟蹤網(wǎng)站更新情況，保證各欄目發(fā)布的及時性、相關(guān)性和正確性。
3.網(wǎng)站管理：(主要)
(1)檢測整個網(wǎng)站的內(nèi)容和功能；
(2)網(wǎng)站論壇等用戶交互服務(wù)的組織管理和內(nèi)容管理；
(3)整合優(yōu)質(zhì)資源，為銷售部提供支持；
(4)網(wǎng)站頭條，各專欄重要活動的選題或?qū)ｎ}策劃，以及相關(guān)內(nèi)容的軟文寫作，配合網(wǎng)絡(luò)推廣組，提高網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量，優(yōu)化網(wǎng)站搜索引擎
4.網(wǎng)站設(shè)計(jì)：(二級)
(1)配合設(shè)計(jì)師和開發(fā)者對網(wǎng)站新頁面進(jìn)行修改，增加功能；
(2)根據(jù)各部門的建議完善公司網(wǎng)站各個部分的細(xì)節(jié)；
(3)協(xié)調(diào)各部門人員按計(jì)劃完善網(wǎng)站功能；
(4)專欄專題策劃，撰寫有益文章；
5.操作：(晚)
(1)協(xié)助策劃和實(shí)施公司的公關(guān)活動和市場活動；
(2)推廣網(wǎng)站內(nèi)容資源，開發(fā)和拓展合作資源，促進(jìn)與其他網(wǎng)站的交流與合作；
(3)規(guī)劃和制定網(wǎng)站內(nèi)容資源和服務(wù)資源的線上線下推廣活動；
(4)合伙人的聯(lián)系和維護(hù)；
(5)網(wǎng)站宣傳資料的編寫。
二、個人職業(yè)技能提升計(jì)劃：
(1)對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較好的了解和熟悉，有豐富的網(wǎng)上商城和電商網(wǎng)站后臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
(2)掌握基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練操作photoshop、dreamweaver、flash和辦公軟件
(3)良好的寫作和排版技巧，稿件輕松、清晰、流暢；
(4)提高他們有計(jì)劃地收集、總結(jié)、組織和表達(dá)信息的能力。
