未來5年工作計劃6篇

時間:2023-02-02 作者:dopmitopy 工作計劃

制定一份內(nèi)容全面的工作計劃能大大提高我們的工作效率,在職場中,工作計劃是職場人做某件事情的文字安排,下面是范文社小編為您分享的未來5年工作計劃6篇,感謝您的參閱。

未來5年工作計劃6篇

未來5年工作計劃篇1

作為一名護理工作管理者,以謙和的態(tài)度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導的贊同。擔任內(nèi)五科護士長近一年的時間里,深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn),在__x年里,內(nèi)五科護理部堅持把“以”病人為中心“的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求”以病人需求為服務(wù)導向“,同時將__x年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓,加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上,現(xiàn)將__x年工作計劃做如下概括:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

強化相關(guān)專業(yè)知識的學習掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,開展護理病例討論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),增強工作責任心

加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務(wù),為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實處。

三、護理安全

護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。

切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓,提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源

內(nèi)五科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

五、護理各項指標完成目標

在去年里,爭取在基礎(chǔ)護理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%.

六、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

未來5年工作計劃篇2

按照鄉(xiāng)黨委、政府對20xx年工作的具體部署要求,結(jié)合我村實際,因地制宜,特制訂如下工作計劃。

一、健全領(lǐng)導機構(gòu),村成立康居示范村建設(shè)領(lǐng)導小組

村主任為組長,村委會副主任為副組長,黨的小組長、無職黨員、村民小組長為成員,認真做好20xx年康居示范點建設(shè)工作。

以村部為中心,以自然村莊連片進行規(guī)劃,對一些分散戶向中心村搬遷,不斷改造和完善村民的居住條件和生活環(huán)境,確保20xx年拆遷100戶,康居示范點入住達到120戶。

二、搶抓機遇,轉(zhuǎn)變作風,努力把高效農(nóng)業(yè)建設(shè)上規(guī)模、上檔次。

以土地增效,農(nóng)民增收,集體減負作為突破口,堅持科學合理規(guī)劃和落實好高效農(nóng)業(yè)建設(shè)工作。

具體實施計劃如下:

1、引進浙江客商來我村投資新擴種200畝美國金滿園薄皮核桃兼種綠化苗木。

2、帶動農(nóng)戶種植黃心山芋1000畝,杭白菊200畝。

3、引進不低于200萬元的工業(yè)項目入駐鄉(xiāng)工業(yè)集中區(qū)。

4、關(guān)注民生,積極爭取上級扶持資金改善基礎(chǔ)實施條件。

5、扶持一個返鄉(xiāng)青年創(chuàng)辦玉米芯、秸稈綜合利用項目。

認真學習建設(shè)文明新村的先進典型經(jīng)驗,不斷解放思想,更新觀念,利用走出去,請進來的辦法,把別人的成功經(jīng)驗進行消化和吸收。全面規(guī)劃和落實好我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項任務(wù)。

未來5年工作計劃篇3

一、科學規(guī)劃,制定我市校園足球長期工作目標

根據(jù)我市“三大球振興規(guī)劃”相關(guān)要求,沈陽校足辦將制定適合我市校園足球?qū)嶋H情況的發(fā)展規(guī)劃。

首先是擴大校園足球布局學校范圍,到____年,要增加到100所布局學校,同時,積極發(fā)展九年一貫制學校進入校園足球行列,避免小學畢業(yè)無球可踢和人才流失的情況發(fā)生。

其次是組織開展高中和大學校園足球聯(lián)賽,目前,沈陽校足辦正在針對我市的實際情況進行調(diào)研,按照全國校足辦的要求,我市爭取__x年開展高中和大學的校園足球聯(lián)賽,在增加布局學校的同時,完善我市校園足球聯(lián)賽的體系。

第三是繼續(xù)實施沈陽校園足球走基層活動。支持法庫縣足球之鄉(xiāng)建設(shè),加大對法庫縣指導員的培訓力度和支持,2012年布局四到六所學校開展女子足球項目,同時開展法庫縣校園足球聯(lián)賽活動。定期派遣教練員送教下鄉(xiāng)和開展法庫縣校園足球指導員培訓活動。

第四是選取八到十所學校作為我市校園足球精英學校,給與大力支持,并在校園足球聯(lián)賽的基礎(chǔ)上建立精英聯(lián)賽制度,提高這些精英學校的足球競技水平和足球文化氛圍。

第五是完善我市校園足球運動員、指導員管理制度,2012年,所有運動員和指導員的注冊要實現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化,參與全國活動的人員全部要錄入全國校園足球注冊系統(tǒng),要對全體指導員完成專業(yè)化培訓,所有運動員保險要實現(xiàn)準確化。

二、積極探索,建立完整的聯(lián)賽、培訓和活動評價機制

校園足球活動開始四年多以來,我市取得了比較顯著的成績,但是沒有建立起一套完整的評價機制,__x年,帷市隊校園足球工作的評價機制進行了探索,取得了一些經(jīng)驗,收到了一些認可和質(zhì)疑今年,我將在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上制定一套相對科學、完善的評價機制,以促進布局學校開展活動的積極性,優(yōu)勝劣汰。

三、認真、積極、創(chuàng)新開展各項校園足球些列活動

在按照全國校足辦的要求開展校園足球聯(lián)賽以外,我們將繼續(xù)開展適合我市開展的足球節(jié),精英訓練營活動,探索舉辦適合東北地區(qū)開展的“冬令營”等活動。

四、繼續(xù)加強對指導員的培訓工作

__x年,沈陽校足辦將繼續(xù)加強對指導員的培訓工作,計劃組織中級指導員培訓班一期,d級教練員培訓班一期,校長及管理人員培訓班一期。按照我市校足辦制定的計劃,到__x年,全市所有布局學校的指導員將持中級指導員證書上崗。

五、加大宣傳工作力度

四年多來,我市校園足球工作蓬勃開展,宣傳工作對我市校園足球的推廣起到了很大的促進作用,目前在遼沈地區(qū),校園足球活動得到了社會的廣泛任何和重視,這與宣傳工作是離不開的,因此,在__x年我市將繼續(xù)加大校園足球宣傳工作的力度,在與遼沈地區(qū)媒體聯(lián)系的基礎(chǔ)上,將擴大視覺范圍,爭取與更多的中央媒體建立良好的溝通和聯(lián)系,以促進我市校園足球工作的發(fā)展。

未來5年工作計劃篇4

一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)

護理部作為職能部門,能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。動員全院護理人員利用休息時間,參加腸道門診工作,確保了腸道門診順利進行。參加衛(wèi)生局中心血站獻血服務(wù)10人次,干部體檢數(shù)百余人次,外出公益服務(wù)15余人次,

二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心,積極開展工作

1.為落實“二甲”評審的各項準備工作,護理部按照“二甲”護理管理評審標準,就相關(guān)各項工作進行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,并對存在的問題作相應(yīng)的指導。

2.一月中旬護理部組織大內(nèi)科、大外科的護士長到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院,學習上級醫(yī)院先進的管理理念、管理方法,以彌補自己工作中的不足之處,為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。

三、繼續(xù)狠抓護理質(zhì)量,保障護理安全

1.根據(jù)浙江省?等級醫(yī)院考核標準?及__市衛(wèi)生局?護理質(zhì)量控制檢查標準?及醫(yī)院實際,護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標準,制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質(zhì)量檢查表》。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查、打分,并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤,大大的促進了各科的積極性,提高了護理質(zhì)量。

2.為更好地規(guī)范臨床護理工作,護理部重新制定了《晨會交_細則》、《床頭交_程序》、《治療班考核要求》等護理制度,并以新制度為準則對臨床護士進行考核。

3.半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,護理部進行反饋性檢查,取得了較理想的成績。

4.護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,提出整改措施。

5.護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作,有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務(wù)學習2次,疾病護理查房2次,完成全院護士七項常用護理操作(心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓和考核,培訓率達93.5%,考核合格率達100%。

四、改進服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,切實做到以病人為中心

1.積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立,護理部抽調(diào)了三名護理人員加入該部門?!爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護送工作、標本送檢工作,減輕了臨床護士的工作量,得到臨床科室的一致好評。

2.為適應(yīng)廣大患者的要求,改善輸液室“窗口”面貌,上半年醫(yī)院對輸液室進行了裝修,從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌,護理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對輸液室進行改造。首先,優(yōu)化護理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護理人員。護理部克服困難,抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護士補充到輸液室護理隊伍中去,確保了輸液室護理人員的配備。第二,實行了彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。第三,劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四,美化輸液室的環(huán)境,為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。第五,改善服務(wù)態(tài)度,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施,使輸液室的面貌得到極大的改觀,病人滿意度上升達90%以上,在四月份醫(yī)院“滿意窗口,滿意職工”評比活動中,輸液室被評為“滿意窗口”。

3.各病區(qū)克服人員緊缺,臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。半年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次,信訪437人次,家訪374人次,回訪率達97.3%。在延伸服務(wù)過程,得到病人及家屬對護理工作的表揚多次,也收到許多合理的意見及建議。

4.上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次,參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次,平均滿意度一季度為92.7%,二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。

5.半年來,在全院護理人員的共同努力下,我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高,護理過失比去年同期下降10%,投訴較去年同期下降15%,護理滿意度比去年提升1%,收到病人的表揚信3封,錦旗2面,口頭表揚多次,其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被__日報公開表揚。

五、重視科教興護工作

護理部立足于現(xiàn)有的護理人員,抓好人才梯隊培養(yǎng),鼓勵和支持在職人員參加學歷教育,繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達100%,選派人員外出學習8人次,計劃外出進修7人次,完成一人。

六、紀念“5.12”國際護士節(jié),開展豐富多彩的慶?;顒?/p>

為了慶祝5.12國際護士節(jié),弘揚“南丁格爾”精,豐富醫(yī)院護理人員的文化生活,圍繞今年護士節(jié)的主題,護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶?;顒印?/p>

1.為迎接醫(yī)院“二甲”評審,進一步提高護理操作技能,于4月底舉行了全院護理操作比賽。比賽決出團體獎6名,單項獎18名,

2.于護士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護士”的評選活動,李秀娟、施曉芳十名護士被授予了20__年度“優(yōu)秀護士”稱號,這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。

未來5年工作計劃篇5

20__年,全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作堅持以黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導,認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署,全力抓好全鄉(xiāng)黨委工作會議精神落實,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,圍繞中心、服務(wù)大局,切實加強公民思想道德建設(shè),深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,著力推動社會主義核心價值觀落細落小落實,不斷提升社會文明程度和群眾文明素質(zhì),為加快全鄉(xiāng)全面建成小康社會進程提供精神動力和道德支撐。

一、加強公民思想道德建設(shè),著力推進社會主義核心價值觀落細落小落實

1.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。按照縣委辦《關(guān)于印發(fā) 靈臺縣持續(xù)實施“人知人曉工程”深入實施“人信人守工程”推動社會主義核心價值觀培育踐行工作落細落小落實實施方案 的通知》(靈辦字〔20__〕6號文件)精神和要求,持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育,促進全鄉(xiāng)群眾認知認同。以鄉(xiāng)政府機關(guān)、龍門中學、龍門學區(qū)、全鄉(xiāng)9村和窗口服務(wù)行業(yè)為重點,組織開展涵養(yǎng)社會主義核心價值觀主題實踐活動,推動社會主義核心價值觀落細落小

6 落實。

2.加強道德模范及先進典型宣傳。綜合運用村村響、政府網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳道德模范及提名人的先進事跡。以敬業(yè)奉獻、孝老愛親、誠實守信、見義勇為、助人為樂先進典型為重點,積極參與“靈臺好人”推薦評選活動,弘揚善行義舉,努力在全鄉(xiāng)形成崇德向善、見賢思齊的社會風尚。

3.創(chuàng)新發(fā)展鄉(xiāng)賢文化。開展“舉鄉(xiāng)賢、育鄉(xiāng)風”活動,推選道德模范、身邊好人等“新鄉(xiāng)賢”主持各村道德講堂和農(nóng)村婚禮、壽禮、葬禮,調(diào)解鄰里糾紛,組織民俗文化活動,參與道德監(jiān)督,配合鄉(xiāng)村治理,充分發(fā)揮“新鄉(xiāng)賢”的示范引領(lǐng)作用,用他們的嘉言懿行垂范鄉(xiāng)里,涵育文明鄉(xiāng)風,讓社會主義核心價值觀在全鄉(xiāng)深深扎根。開展“評家風、傳家訓、比家教”活動,講述最美家庭故事,弘揚家庭美德。

4.增強“道德講堂”吸引力。加大對道德講堂的宣傳力度,以關(guān)注群眾現(xiàn)實生活為核心,使道德教育回歸現(xiàn)實生活,不斷增強道德講堂的生命力和滲透力,讓道德融進百姓生活,讓講堂伴隨人生成長。按照要求,統(tǒng)一“道德講堂”背景標識,固定活動場所,按照“問自己、唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、行善事、敬道德、送吉祥”規(guī)范流程,定期開展活動,年內(nèi)“道德講堂”開展活動不少于4次。

5.廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間,通過舉辦詩歌演講比賽、社火秧歌調(diào)演、經(jīng)典詩文誦讀等節(jié)日文化活動,深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日蘊含的深厚

7 文化內(nèi)涵和寶貴資源,倡導文明、和諧、節(jié)儉的理念,豐富人民群眾節(jié)慶生活。開展多種形式的“送溫暖·獻愛心”關(guān)心關(guān)愛活動,突出傳統(tǒng)節(jié)日的人文關(guān)懷,重點抓好“幸福重陽”主題活動。

二、統(tǒng)籌推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動,不斷提升全鄉(xiāng)文明程度和群眾文明素質(zhì)

6.深入推進“和諧五星”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)評活動。以“和諧五星”農(nóng)戶創(chuàng)評為基礎(chǔ),以鄉(xiāng)、村為基本創(chuàng)建單元,在全鄉(xiāng)各村廣泛深入開展“和諧五星”鄉(xiāng)、村、戶聯(lián)創(chuàng)聯(lián)評活動,年底考核命名表彰一批“和諧五星”示范鄉(xiāng)、村、農(nóng)戶,全面落實獎勵扶助措施。要進一步強化宣傳引導,深入研究探索,加強督促檢查,推動創(chuàng)評任務(wù)落實。適時召開全鄉(xiāng)“和諧五星”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)評活動推進會,努力提升“和諧五星”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)評工作水平。

7.加強文明村創(chuàng)建管理。以道德講堂、孝道紅黑榜、鄉(xiāng)村舞臺、鄉(xiāng)賢宣傳欄建設(shè)為抓手,以文明鄉(xiāng)風民風建設(shè)和環(huán)境治理為重點,推進文明村建設(shè)。棗子川村要結(jié)合實際,制定年度創(chuàng)建工作方案,組織開展以“五個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動,不斷提升文明村創(chuàng)建水平。

8.推進志愿服務(wù)制度化。以文明村和黨員干部、青少年學生為重點,推動學雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化,廣泛建立學雷鋒示范崗、示范點。利用“雷鋒日”、“國際志愿者日”等時間節(jié)點開展集中示范活動,大力開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人志愿服務(wù),營造友善奉獻的社會風尚。

8 三、著眼未成年人健康成長,切實加強未成年人思想道德建設(shè)工作

9.深入實施“金種子”工程。按照縣文明委《關(guān)于實施未成年人思想道德建設(shè)“金種子”工程的通知》精神,深入推進“播撒踐行社會主義核心價值觀、崇德向善、文化沁潤、愛心奉獻、民族團結(jié)”“金種子”工作任務(wù)落實。在全鄉(xiāng)中小學校建立“金種子”美德少年榜,廣泛開展“金種子”發(fā)芽展示活動。積極構(gòu)建學校、家庭、社會“三結(jié)合”育人網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮學校主渠道作用,重視家庭教育,大力整治社會文化環(huán)境。重視中華經(jīng)典文化教育浸潤,把中華經(jīng)典誦讀活動納入中小學教學計劃,組織開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園、進課堂、進鄉(xiāng)村學校少年宮。組織開展全鄉(xiāng)中小學生中華經(jīng)典誦讀展演活動。

10.開展道德禮儀實踐活動。進一步深化清明“網(wǎng)上祭英烈”、六一“學雷鋒爭做美德少年”、七一“童心向黨”歌詠活動、十一“向國旗敬禮”等活動。加強校園文明禮儀教育,廣泛開展“小手牽大手,文明結(jié)伴走”主題活動,組織舉行升國旗、入黨入團入隊儀式和成人禮、畢業(yè)禮等有莊嚴感的典禮,全面提升未成年人文明禮儀素養(yǎng)。

四、精心組織實施素質(zhì)提升工程,促進各項工作任務(wù)落實

11.健全完善領(lǐng)導機制。加強同縣文明委成員的溝通聯(lián)系,加強與各黨(總)支部等方面的組織協(xié)調(diào),建全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,全鄉(xiāng)各單位共同參與的領(lǐng)導體制,形成齊心協(xié)力抓落實的強大合力。

12.加強隊伍建設(shè)。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)工作的重要論述,按照“講政治、管隊伍、守紀律”的要求,著力

9 提高精神文明建設(shè)工作人員的綜合素質(zhì),建設(shè)忠誠、干凈、擔當?shù)木裎拿鹘ㄔO(shè)工作隊伍。

13.加強工作宣傳。加大精神文明建設(shè)重要活動、重點典型、重大創(chuàng)新成果的宣傳。做好精神文明建設(shè)信息收集、報送工作,堅持每周向縣文明辦報送1條以上工作信息,積極開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建和文明風尚傳播活動。

未來5年工作計劃篇6

一、指導思想

以學校和教導處的工作計劃為基礎(chǔ),圍繞提高課堂教學的有效性為中心,以區(qū)級課題《新課程實施的區(qū)域推進策略改進研究》中的課程統(tǒng)整內(nèi)容的研究為契機,大力、有效的推進課程教育的改革,做到切實的轉(zhuǎn)變教育的觀念,增強教師的能力和水平;開展集體備課,深入課堂,及時調(diào)研,關(guān)注常態(tài)語文教學,適時反思和總結(jié),進一步提高語文教學質(zhì)量,營造“書香味、學術(shù)味、人情味”的工作氛圍。

二、主要工作

(一)學好理論,更新觀念,加強合作

1、為了更好地開展課程統(tǒng)整工作,上學期我們組重溫了《課標》,本學期我們準備再組織教師進一步學習研究《考綱》。要圍繞課程統(tǒng)整、提高課堂教學有效性等問題,結(jié)合語文教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。

2、為了營造教研組更濃的“書香味”,語文教師要堅持學習《語文學習》、《語文報》等教學研究刊物,及時了解語文教學的動態(tài)和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;結(jié)合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經(jīng)驗,不斷練好自身的語文教學內(nèi)功,從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對語文教師所提出的更高的要求。

3、結(jié)合教育教學實際和課程統(tǒng)整課題研究,在教研組層面,建立對話、反思、合作、探究的研修交流。由于學期課程統(tǒng)整一般采取組員分工的“切塊拼接”式方法,即先由每位教師分別承擔某一部分的統(tǒng)整,再在教研組中集體協(xié)商整體組合,這就需要教師團隊的緊密協(xié)作、互助和學習。

4、結(jié)合校本培訓“改進評課方式,提高課堂教學有效性”這一主題,積極開展聽課、評課活動,及時上傳評課心得。

(二)、抓好常規(guī),做到減負增效

備課、上課、作業(yè)、輔導、評價,教學過程五個基本環(huán)節(jié),抓課堂教學常規(guī)的落實應(yīng)該成為教研組常駐不懈的工作。語文學科教學質(zhì)量的全面提高,關(guān)鍵是落實常規(guī)、改革課堂教學、提高課堂教學效率。全面實施素質(zhì)教育,課堂教學是主陣地。要對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變學生的學習方式;做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,努力促使課堂教學結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,提高語文課堂教學效率。

加強常規(guī)調(diào)研,確保減負增效。進一步規(guī)范教研組活動制度,提高每次教研活動的針對性、實效性。強化整體意識,發(fā)揮整體力量,實現(xiàn)資源共享。強化備課組長的責任意識,在統(tǒng)籌全組工作的前提下,備課組長分工負責。 每月的月考命題會審要認真落實。同時,教研組將配合教導處通過聽課、抽查備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等多種方式,檢查常規(guī)落實情況。

(三)、加強備課組建設(shè),提高課堂教學有效性

加強備課組建設(shè),只有教師“有備而來”,學生才能“滿載而歸”。開學初,我們要求語文組教師先要備好兩周的課。平時我們的`備課高度是在教材與學生之間找到“共振點” ;備課的寬度是在語文與生活的聯(lián)系中找到“啟迪點”;備課的力度是在個體與集體力量中找到“平衡點”。備教材要做到鉆研教材,胸中有譜;備學生要求做到掌握特點,因材設(shè)教。努力做到三個“精致化”:即精致化設(shè)計,精致化展開,精致化延續(xù)。備課,應(yīng)該成為一項被放大效應(yīng)的基礎(chǔ)性工作。大家一起共同鉆研,在共享電子備課的基礎(chǔ)上,由主備老師把自己的教學設(shè)計敘說一遍,再由其他老師補充或提建議。在個人備課時,再根據(jù)自己班級的實際修改教案,用心調(diào)整每個重點教學環(huán)節(jié),體現(xiàn)二次備課的理念。

(四)、加強課題研究,鞏固教研組特色項目

語文組每位教師要在區(qū)、校級課題的引領(lǐng)下,積極投入各子課題的研究,通過研究,提升理論水平,增加實踐智慧,確保教學的高效。進一步加強課題研究過程管理,及時計劃、及時總結(jié),鼓勵老師們能結(jié)合教學實際,積極撰寫論文。語文教研組結(jié)合我校原有的主題閱讀的特色,繼續(xù)在我校開展課內(nèi)閱讀活動。

(五)、堅持正確導向,抓好畢業(yè)班教學工作

全體九年級語文老師要深入學習教研室有關(guān)中考改革的精神,學認真研究中考,真正吃透中考改革的精神實質(zhì),有針對性地做好畢業(yè)班語文教學和復習工作。為有效地提高畢業(yè)班的語文教學和復習工作效率,本學期教研組活動中將開展一次復習工作研討:針對命題意圖、中考考綱作分析;針對中考模擬試卷作分析。

(六)、組織征文、競賽等活動,豐富學生語文學習的方式

本學期語文組為豐富校園的書香味,將和校政工處聯(lián)手,一起組織一次讀書活動,語文組負責向向每個年級推薦相應(yīng)的書目,然后將以征文的、知識競賽等方式開展這項活動。

三、每月具體工作

月份 內(nèi)容

九月 1、計劃交流2、課程統(tǒng)整交流

十月 1、《考綱》的學習2、月考及質(zhì)量分析3、讀書活動啟動4、課程統(tǒng)整說課

十一月 1、初三水平考質(zhì)量分析及各年級期中考試質(zhì)量分析2、課程統(tǒng)整交流與展示課3、常規(guī)檢查

十二月1、月考及質(zhì)量分析2、課程統(tǒng)整說課

一月 1、讀書交流2、下學期課程統(tǒng)整工作安排3、期末復習和考試4、期末考試質(zhì)量分析5、期末工作小結(jié)