組織部周工作總結(jié)精選5篇

時(shí)間:2024-04-19 作者:dopmitopy 工作總結(jié)

通過工作總結(jié)們可以發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不合理之處,優(yōu)秀的工作總結(jié)是對自己工作的一種自我評估和反思,下面是范文社小編為您分享的組織部周工作總結(jié)精選5篇,感謝您的參閱。

組織部周工作總結(jié)精選5篇

組織部周工作總結(jié)篇1

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束,團(tuán)總支日常工作及舉行的活動(dòng)也已暫告一段落,我們組織部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心部門,面向全系的團(tuán)員工作,回顧這一學(xué)期,我們部做了認(rèn)真的工作總結(jié),這一學(xué)期里組織部在校領(lǐng)導(dǎo)是我校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,戲團(tuán)組織老師的指導(dǎo)下,及全系團(tuán)員同學(xué)們的監(jiān)督和配合下,各項(xiàng)工作有序而有成效。在同學(xué)們中起到了良好的帶頭作用,在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。

在一學(xué)期里,總起來說,通過大家的努力,取得了較好的成績,以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結(jié):

一、團(tuán)的組織建設(shè)方面

我部門及時(shí)并認(rèn)真地做了團(tuán)員注冊、發(fā)展新團(tuán)員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入(大一)與發(fā)放(大四)、團(tuán)費(fèi)收繳、開展團(tuán)日活動(dòng)、資料整理等工作,總的來說還算按時(shí)按量完成了,讓我們在行動(dòng)中不足,不斷進(jìn)步,讓每項(xiàng)工作越來越規(guī)范。

(一)、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作

本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù),對全系學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊,及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳,告知想要進(jìn)黨必先入團(tuán),總的來說結(jié)果不錯(cuò),把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來,發(fā)展了不少團(tuán)員。

(二)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收繳工作

按學(xué)校工作安排,我系組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面,根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。08到10級1.2元每團(tuán)員,11級老團(tuán)員3元每團(tuán)員,新團(tuán)員5元每團(tuán)員,之后向上級報(bào)告并按時(shí)間匯入學(xué)院指定賬號(hào)。

(三)、團(tuán)日活動(dòng)工作

為豐富同學(xué)們的校園文化生活,全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,在院的要求與同學(xué)們的期盼下,我組織部決定以每個(gè)團(tuán)支部為單位,11級學(xué)生每星期二里(10級每半個(gè)月)每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動(dòng),并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào),在指定時(shí)間由團(tuán)支書將該活動(dòng)策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份),在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學(xué)的心連在一起,更加團(tuán)結(jié)??紤]到大三、大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事,因此他們?nèi)粲袝r(shí)間則進(jìn)行。

(四)、資料整理工作

本學(xué)期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如:11級新生的團(tuán)檔案,學(xué)生個(gè)人檔案,錄取通知書,準(zhǔn)考證等),該上交院里的及時(shí)上交,未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

二、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列職責(zé)和操作步驟,安排具體成員承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了肯定。另外,團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。另外,組織部進(jìn)行相互監(jiān)督制度,在督促中不斷進(jìn)步,使每個(gè)人早日成熟。

三、干事的培養(yǎng)

期末將至,大一年級的干事也擔(dān)當(dāng)了一部分工作的實(shí)際操作。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論,并又在其它干事中進(jìn)行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì),所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào),新干事必將在今后的工作中成為系里團(tuán)委的中堅(jiān)力量,所以組織部對新干事的培養(yǎng)非??粗亍?/p>

四、總體回顧

半年的工作時(shí)間不算很長,但這可以給我們留下一段好的回憶,也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對漸漸成熟的組織部,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),我們??

始抓細(xì)節(jié),從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在系團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結(jié),在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,全系同學(xué)的積極參與下,該學(xué)期的工作還是基本完成了的,但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn),我部會(huì)仍不斷的總結(jié),強(qiáng)化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。

組織部周工作總結(jié)篇2

20xx年是我加入校會(huì)的第一個(gè)年頭,在這一學(xué)期里,我在校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在組織部各位部長的引領(lǐng)下,在組織部全體同仁的幫助下,完成了從一名校會(huì)的新人到校會(huì)基層工作者的轉(zhuǎn)變。在這一學(xué)期的工作中,我依照“經(jīng)權(quán)之道,打造精英團(tuán)隊(duì);組織情懷,共建人文校會(huì)”的部門宗旨,努力工作,取得了一定成果,也暴露了許多不足?,F(xiàn)對本學(xué)期工作進(jìn)行如下總結(jié):

一、工作概況:

本學(xué)期工作主要分為三階段,分別為:9月的新人期,10月至12月下旬的工作期與12底的總結(jié)期。在工作期內(nèi),我主要參與了以下部門工作:

(一)南京財(cái)經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會(huì)第一次全體會(huì)議的策劃與服務(wù);

(二)南京財(cái)經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會(huì)部門信息采集;

(三)團(tuán)輔活動(dòng)的策劃與服務(wù);

(四)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部與先進(jìn)個(gè)人的信息采集;

(五)行政能力培訓(xùn);

(六)青馬工程的服務(wù);

(七)部門有關(guān)制度的擬寫;

(八)新聞部與體育部的人事考核工作。

二、工作中的個(gè)人優(yōu)勢與取得成果:

我在本學(xué)期的工作中主要體現(xiàn)出了以下優(yōu)勢:

(一)善于交流,能與各位同仁較好地合作;

(二)工作較有計(jì)劃性,在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行時(shí)能基本做到不相互干擾;

(三)善于學(xué)習(xí),能及時(shí)向部長各位同仁求教,在工作中進(jìn)步。

經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,工作主要取得如下成果:

(一)熟悉校會(huì)基本框架了解相關(guān)規(guī)章制度,融入組織部工作。

(二)了解并逐步熟悉組織部日常工作,能較為獨(dú)立地處理部分工作;

(三)能較好地完成組織部工作,沒有較大工作的疏漏,學(xué)期工作基本完成無拖沓。

三、工作中個(gè)人劣勢與不足:

雖然本學(xué)期的工作取得了一定成果,但也不能忽視在此過程暴露出的不足與缺點(diǎn),只有正視它們,才能不斷進(jìn)步,爭取在下階段的工作中取得更好的成績。

我在本學(xué)期工作中暴露出以下劣勢:

(一)做事對細(xì)節(jié)把握不夠,有些工作不能盡善盡美;

(二)在學(xué)期開始的部分工作對于強(qiáng)調(diào)個(gè)人作用,不利于團(tuán)隊(duì)合作;

(三)在工作的創(chuàng)新性方面存在不足,不善于突破傳統(tǒng)模式。

在工作上也存在如下不足:

(一)第一次全體會(huì)議未能及時(shí)度會(huì)場與人員完全熟悉,在進(jìn)場簽到工作與應(yīng)對突發(fā)情況上有疏漏;

(二)部門信息的采集與錄入速度較慢;

(三)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部與先進(jìn)個(gè)人的名單精校存在疏漏;

(四)團(tuán)輔工作策劃不夠完善,創(chuàng)新度不足;

(五)制度擬寫不夠熟練到位。

四、工作總體回顧:

綜觀本學(xué)期工作,可以用“基本到位”四字加以形容。我做到了任何一個(gè)學(xué)生會(huì)新人都應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),基本完成了一個(gè)新人的學(xué)習(xí)與工作任務(wù)。但如果從突出表現(xiàn)方面來看,我的工作地的確沒有太多可說。無大過亦無大功,平穩(wěn)無大波折,是本學(xué)期工作大體狀況。

五、新學(xué)期展望:

基于以上的總結(jié)與回顧,在新學(xué)期里。主要應(yīng)將精力集中于工作的創(chuàng)新與突破上,同時(shí)兼顧現(xiàn)有工作的完善。而在個(gè)人目標(biāo)方面,我則想把在校會(huì)的交際面進(jìn)一步擴(kuò)大,更加深入地對組織部所涉及的整體工作情況加以了解,并努力爭取留任。

本學(xué)期是充實(shí)而又忙碌的一學(xué)期,在此期間,我經(jīng)歷了許多新事,認(rèn)識(shí)了許多新朋友,學(xué)習(xí)了許多新技能??偠灾磺须x不開“新”字,而在下學(xué)期,關(guān)鍵字應(yīng)為“善”,即追求完善與發(fā)展。我相信,下面的工作將更加忙碌而有激情。

組織部周工作總結(jié)篇3

工作總體情況回顧

xx年~xx年是政務(wù)學(xué)院東校區(qū)團(tuán)委組織部的第三屆班子任期??梢哉f,我們是在最初就打下了相當(dāng)良好的基礎(chǔ),而且也做好了很完備的年度計(jì)劃和努力方向,再加上從部長到部員,自認(rèn)為都非常的優(yōu)秀,可以擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委組織部這個(gè)重要的擔(dān)子。

在繼承上兩屆團(tuán)委組織部的基礎(chǔ)之上,組織部繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、組織、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng)。而且因?yàn)閳F(tuán)委今年增加了一個(gè)部門,而且財(cái)政與學(xué)生會(huì)分離,組織部事實(shí)上承擔(dān)的責(zé)任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學(xué)期,我們還是能夠比較快的進(jìn)入工作狀態(tài),而且把工作任務(wù)較好的完成。

本年度組織部的工作總體目標(biāo)是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)制度,使得今后學(xué)院的各項(xiàng)工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進(jìn)行,此工作任重而道遠(yuǎn),意義重大,組織部惟有盡力而為,絕無推諉棄置之理。

下面是對組織部的簡單介紹:

組織部的部門職能小組設(shè)置

部長

副部長

副部長(暫缺)

副部長

會(huì)務(wù)組

財(cái)務(wù)組

制度執(zhí)行組

素拓組

xx~xx年年度組織部成員名單

部長任建敏05國政

副部長陳懿05行管張靈05政行

部員(15人)

潘穎05公關(guān)屈丹05社工林鏇06行管

霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政

何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管

王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政

藍(lán)國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管

成績與不足

一、政務(wù)學(xué)院第一屆干部培訓(xùn)

本學(xué)期的第一件大事,要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學(xué)院第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)”了,這個(gè)計(jì)劃其實(shí)是上一屆的組織部就打算舉辦的,但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初,而且之前毫無經(jīng)驗(yàn)和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始,歷時(shí)2個(gè)多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。

本次干部培訓(xùn)所取得的比較良好的效果,一是首開了先河,為以后學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)積累了相當(dāng)重要的經(jīng)驗(yàn)。二是培訓(xùn)的內(nèi)容比較有實(shí)用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓(xùn),就包含了演講技巧、財(cái)務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實(shí)用的課程,這也是對政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計(jì)劃,則是和學(xué)校的組培差不多,意在增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神,而且活動(dòng)也生動(dòng)有趣。而且,本次的干部培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實(shí)下去,因事不能出席的都必須遞交正式的請假條,交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效,這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認(rèn)為堅(jiān)持得最好的地方,因?yàn)橛辛诉@個(gè)原則,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行,所以保證了質(zhì)量和規(guī)模,而且是通過這個(gè)直接讓學(xué)生干部們感受到團(tuán)委的工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)。

二、組織部部門技能培訓(xùn)

12月3日,就在學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的第二天、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的當(dāng)天下午,我們組織部進(jìn)行了部門內(nèi)部的專門技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn),一是專門的技能,比如會(huì)議記錄的格式、注意事項(xiàng)和方法,還有素拓的實(shí)戰(zhàn)錄入演示,還有組織部的定位的陳述,內(nèi)容可以說是相當(dāng)?shù)某鋵?shí)和翔實(shí),特別是兩位副部長:陳懿和張靈,對所負(fù)責(zé)的工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備,對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。

三、組織部部門青春手冊

實(shí)踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個(gè)部門的介紹小冊子“實(shí)踐之家”,實(shí)在是做得相當(dāng)不錯(cuò),而且很有創(chuàng)意。于是,組織部也借鑒這一點(diǎn)在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊”。

組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹,再加上一點(diǎn)點(diǎn)組織部部門的描述,相比于“實(shí)踐之家”,“青春手冊”的特色是電子版的.圖書,可以快速方便的傳播,而且也運(yùn)用了不少電子書里面的特效,更重要的一點(diǎn)是由于是電子版,所以保存方便,而且節(jié)省成本。這一點(diǎn),我覺得是可以進(jìn)行推廣,也作為節(jié)省開支,但是卻達(dá)到宣傳和增進(jìn)部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。

四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行

在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后,第三屆政務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是,存在的問題:一是比較零散,二是不夠全面,三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。

這一屆的組織部,我希望能在大家共同的努力之下,把上述四個(gè)問題基本解決。我和部員們說:組織部這個(gè)工作的意義,不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗(yàn)或者別的什么好處,更能夠加強(qiáng)一個(gè)人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識(shí),這對于將來,無論是自己,還是社會(huì),都是非常重要和有好處的。更何況,當(dāng)今中國,人治和法治之爭遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,有很多時(shí)候,人情大于法這個(gè)觀念還是很普遍,民主意識(shí)、法制建設(shè)還不健全,而作為未來中國主人的大學(xué)生而言,那種報(bào)國和愛國的思想讓我們對社會(huì)的不公很憤慨,但是,往往我們只能停留在口舌之爭,無可奈何。但是,我覺得很多時(shí)候有些東西是很多人都會(huì)批評,但是,讓他自己做也是做不好的。于是,我和組織部的同仁們說:“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的,將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?!?/p>

所以,制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年,也是將來任何時(shí)候工作的重中之重。這個(gè)學(xué)期,組織部首先是修訂整合了一下會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時(shí)候,整個(gè)的《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作手冊》的整個(gè)大框架已經(jīng)制定出來了,接下來下個(gè)學(xué)期就是把需要完善的完善,需要修改的修改。

而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面,組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個(gè)年級的班干團(tuán)干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中,最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備,但是,很多班級認(rèn)為根據(jù)自身的實(shí)際情況,應(yīng)該采取一些變化,所以換屆選舉的過程感覺有點(diǎn)混亂。而且只是選舉制度制定出來了(這個(gè)制度在xx年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進(jìn)行修訂的),但是沒有把選舉的流程,特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善,這個(gè)是必須要在下屆選舉前完善的。團(tuán)委的日常制度工作,如會(huì)議制度,包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴(yán)格的,這一點(diǎn)覺得是比較肯定的。

五、組織部日常工作

組織部的日常工作也比較多,首先第一個(gè)重頭戲是收繳團(tuán)費(fèi),并做好各團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)。3個(gè)年級的團(tuán)費(fèi)收繳總額是14460元。

同時(shí)收集了各個(gè)團(tuán)支部的政

治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項(xiàng)評優(yōu)工作的重要依據(jù)。

還有團(tuán)委各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支,也由團(tuán)委組織部登記并且做好了統(tǒng)計(jì)。做得不足的地方是報(bào)銷得還是晚了,不能在xx年把帳都報(bào)給大家,這個(gè)效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會(huì)在1月初把團(tuán)委本學(xué)期的開支列出清單,公示出來給同學(xué)們監(jiān)督。

至于團(tuán)委組織部對團(tuán)委各個(gè)部門的會(huì)議記錄,都由團(tuán)委組織部派出的專門人員進(jìn)行記錄,而且每次的會(huì)議記錄都由組織部存檔。這一點(diǎn)堅(jiān)持得很不錯(cuò)。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

總結(jié)本學(xué)期的部門工作,可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的,但是,還是有很多很多不足之處,需要以后注意的。

首先是部門各個(gè)成員之間的溝通問題,其實(shí)雖然一個(gè)學(xué)期過去了,但是說真的大家互相之間有的不過就是認(rèn)識(shí)名字而已,部門內(nèi)部的交流能否有更好的途徑呢?部門青春手冊、聚會(huì)(一起吃火鍋,準(zhǔn)備中),還能否有更好的溝通和促進(jìn)聯(lián)系的方法呢?

二是沒有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,很多時(shí)候覺得只是作為部長的我在推動(dòng)工作,而部員們只是被動(dòng)的去接受工作,這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的,而且也讓作為部長的我倍感吃力,加強(qiáng)部員們的積極性和自主性,這個(gè)任務(wù)超級艱巨。

三是工作效率問題,這是我們組織部著力要做好的,但是,事實(shí)上也有很多時(shí)候效率依然不高。如叫部員遞交活動(dòng)策劃、個(gè)人資料介紹等,都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是,工作效率依然不夠高,如報(bào)銷、團(tuán)員資料統(tǒng)計(jì)、素質(zhì)拓展計(jì)劃的錄入都不夠及時(shí),所以,提高效率,也是非常重要的任務(wù)。

工作展望

下學(xué)期,組織部的工作可謂更加繁重了。

首先,新學(xué)期要進(jìn)行大一副部的選拔,這個(gè)由組織部和學(xué)生會(huì)秘書處共同監(jiān)督的。

其次,是學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部、各團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評選,相關(guān)的制度的修改、制定,大會(huì)的籌劃和舉行,人員的安排布置和分工,還有榮譽(yù)證書的制作和頒發(fā),任務(wù)非常的重。

再次,日常的工作,會(huì)議記錄的整理,各個(gè)部門工作檔案的收集和歸檔。還有學(xué)期末繁重的素質(zhì)拓展計(jì)劃,組織部的工作,嚇人的多……

而且,還有協(xié)助各個(gè)部門進(jìn)行來年的迎新工作,還要為下一個(gè)年度的團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會(huì)的籌備,還有對班團(tuán)干部的選舉制度作學(xué)院范圍內(nèi)的征集修改意見,打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個(gè)班級的選舉進(jìn)行監(jiān)督,想起來就恐怖了……

結(jié)束語

組織部的工作職能,決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當(dāng)不簡單了。而且可以很肯定地說,組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是,能在這樣的部門供職,可以說是對自己非常非常好的一個(gè)鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員,會(huì)在接下來的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)加油,不愧于政務(wù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)第一大部的名聲的!

組織部周工作總結(jié)篇4

作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹,土木工程系迎著初升的太陽,在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后,我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶,打造成一個(gè)讓所有土木成員都可以快樂學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個(gè)共同的目標(biāo),我們本學(xué)期做了以下努力:

一、運(yùn)動(dòng)會(huì):

恰逢學(xué)院體育節(jié),運(yùn)動(dòng)會(huì)成為了全院上下共同慶祝的盛會(huì),我們系從籌備到收尾的每一個(gè)階段,學(xué)生會(huì)的成員都付出了巨大的努力,作為第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì),雖然在選人等方面遇到了部分的難題,但是大家積極應(yīng)對的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽,我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn),各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒有那么多的金牌,沒有那么多的獎(jiǎng)狀證書,但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗(yàn),并且喜獲體育道德風(fēng)尚。

二、“筑我家——名門夜宴”:

這是我們系繼“全能風(fēng)采大賽”后,精心打造的又一品牌活動(dòng)。從第一次討論會(huì)到晚會(huì)的表演,我們做了很多的工作,人力、物力、財(cái)力都投入了很多??吹矫刻熘形?、晚上演員們重復(fù)的練習(xí),再看到一彩、二彩、三彩、四彩節(jié)目不斷不斷地完善,為節(jié)目付出的每一個(gè)人都在深深地欣喜與緊張中,每一天的活動(dòng)倒計(jì)時(shí)在不斷的催促著大家每一次準(zhǔn)備都必須要有新的收獲。晚會(huì)的籌備遇到了大大小小的問題,但是再大的問題也無法*我們辦好這次晚會(huì)的決心,一份努力一分收獲,相信看了這次活動(dòng)的每一個(gè)工作人員、演員都會(huì)認(rèn)為所做

的努力是值得的。晚會(huì)雖然是以舞蹈為主,各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老媽媽”“手繡江南”等都給大家留下了美好的印象,而我系系標(biāo)的揭曉也是帶給了所有同學(xué)以驚喜。晚會(huì)的成功落幕不僅僅讓我們松了一口氣,更讓我們感動(dòng)。感動(dòng)每一個(gè)人都在付出、都在奉獻(xiàn),感動(dòng)我們的每一份付出、每一份奉獻(xiàn)都找到了的歸屬

三、五四評優(yōu):

作為剛成立不到一年的系,我們知道我們有太多的不成熟,有太多的需要改進(jìn),但是我們有我們的活力,我們有我們的優(yōu)勢,面對更高的追求,我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個(gè)活動(dòng)一樣,學(xué)生會(huì)的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮,但參與評選的過程同樣珍貴,正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷,我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個(gè)兄弟學(xué)習(xí)的,哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的,哪些東西是我們必須珍存的!

四、換屆選舉:

在經(jīng)過一年的工作之后,我系進(jìn)行了換屆選舉,通過個(gè)人申請、部長推薦,然后經(jīng)過面試、審核、公示階段,本次換屆選舉正式結(jié)束,學(xué)生會(huì)的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液,相信土木的明天會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?/p>

五、其他工作:

1.四人制足球賽及三人制籃球賽:這兩個(gè)賽事都是穿插在其他活動(dòng)中進(jìn)行的,雖然沒有取得特別優(yōu)異的成績,但是球員們積極的

態(tài)度,學(xué)生會(huì)成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。

2.團(tuán)組織生活:每個(gè)月的團(tuán)組織生活對于組織部來說都是大事,組織部總是積極地配合各班的團(tuán)組織生活,也在5月示范性團(tuán)組織生活中獲得了流動(dòng)紅旗。

3.其他日常工作:在各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時(shí),各部門的其他日常生活也在有條不紊的進(jìn)行著,從期初到期末,雖然有工作上忙碌與空閑,但是大家都傾注了自己的心血去打造這個(gè)美好的大家庭。期末將至,學(xué)生會(huì)的工作也將階段性的告一個(gè)段落,但是,對于每一個(gè)土木的學(xué)生會(huì)成員,對于每一個(gè)土木的學(xué)生,對于每一個(gè)關(guān)心和幫助過土木的人,我們想說:謝謝你們,我們會(huì)更加努力!土木工程,無所不能!

組織部周工作總結(jié)篇5

時(shí)間過的真快,一學(xué)年的學(xué)生會(huì)工作就要結(jié)束了,回顧組織部工作,在老師、書記處的正確領(lǐng)導(dǎo)及我部成員的共同努力下,我部門較為出色地完成了本學(xué)期的工作,得到了學(xué)校組織部和院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。學(xué)生工作及活動(dòng)將暫告一段落,我們在完成工作的同時(shí)也學(xué)習(xí)和收獲了很多,也該好好的總結(jié)一下了。本學(xué)期,我部門始終堅(jiān)持我院“為同學(xué)服務(wù)”的工作態(tài)度,“認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作”的工作理念,努力做好我院學(xué)生的思想引領(lǐng)工作。

一、部門組成

部長:xxxx

副部長:xxxx

干事:xxxxxx

二、具體工作

首先,學(xué)生會(huì)團(tuán)總支進(jìn)行了部門招新,組織部現(xiàn)有五名成員,由一個(gè)部長,一個(gè)副部長,三個(gè)干事組成,根據(jù)各自的特點(diǎn),我部門進(jìn)行了明確的分工。主要從以下幾個(gè)方面完成我部門的工作。

1.思想教育

為了正確的引導(dǎo)新生規(guī)劃自己的學(xué)業(yè),加強(qiáng)對所在專業(yè)的了解,我部門先開展了各專業(yè)的學(xué)術(shù)交流會(huì),請學(xué)長學(xué)姐為大一的新生講解專業(yè)特色、考研現(xiàn)狀和就業(yè)趨勢,使新生對自己的專業(yè)有了更為清晰的`認(rèn)識(shí),之后我們組織開展了學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃演講比賽活動(dòng),其中要求大一必須全部參加,大二、大三、大四自愿參加,比賽結(jié)束后,反響很好,演講比賽不僅鍛煉了同學(xué)們的能力,也進(jìn)一步促進(jìn)了他們對學(xué)業(yè)規(guī)劃的思考。

3.政治性教育

為了加強(qiáng)對我院學(xué)生的政治性教育,我部門先后組織并開展了以“十七屆六中全會(huì)”“中國進(jìn)入世界貿(mào)易組織十周年”、“學(xué)雷鋒”的政治性班會(huì)、“建團(tuán)九十周年”政治性班會(huì)等政治性班會(huì),班會(huì)不僅使同學(xué)們更加了解時(shí)事政治也激發(fā)了他們的愛國熱情,增強(qiáng)了團(tuán)員意識(shí)。堅(jiān)持用科學(xué)理論構(gòu)筑廣大團(tuán)員的精神支柱,切實(shí)增強(qiáng)我院團(tuán)員政治意識(shí);保障和維護(hù)團(tuán)員的基本權(quán)利,明確團(tuán)員的各項(xiàng)義務(wù),切實(shí)增強(qiáng)我院團(tuán)員組織意識(shí);引導(dǎo)團(tuán)員在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用,提高團(tuán)員的責(zé)任感和使命感,切實(shí)增強(qiáng)我院團(tuán)員模范意識(shí),反響良好。

4.團(tuán)務(wù)工作

開學(xué)之初,我部門對xx級新生的團(tuán)員檔案以及學(xué)籍進(jìn)行了統(tǒng)一的存檔管理。我部門加強(qiáng)對我院的團(tuán)務(wù)管理工作從十月份開始,先是對xxxx,xxxx,xxxx,xxxx級同學(xué)的團(tuán)員身份進(jìn)行再次審核,并將一些需要補(bǔ)辦團(tuán)員證的同學(xué)予以登記并且,在校運(yùn)會(huì)期間,組織了啦啦隊(duì),為我院的體育健兒吶喊助威。

為了提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、實(shí)踐能力、策劃能力以及協(xié)調(diào)組織能力,提高辦事效率,并充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,以促進(jìn)我院學(xué)生干部整體水平的提高,樹立良好的形象,我部門與自律部共同組織舉辦了計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)。

我部門對全院進(jìn)行了團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳及團(tuán)員證的蓋章工作在后期完成了補(bǔ)辦團(tuán)員證和新入團(tuán)工作再次進(jìn)行了團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作;配合完成優(yōu)秀學(xué)生分會(huì)材料整理等。

在十二月舉辦的迎新晚會(huì)中,我部門組織了觀眾的入場和出場,積極配合學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支工作,力求每臺(tái)晚會(huì)的完美進(jìn)行。

5評優(yōu)評先工作.

在第二學(xué)期,為響應(yīng)團(tuán)委的號(hào)召,鼓勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)支部,并以此帶動(dòng)各班級更好的開展工作,我部門嚴(yán)格按照文件的評比標(biāo)準(zhǔn),對各班級推選的同學(xué)進(jìn)行逐項(xiàng)審核,進(jìn)行了評選優(yōu)秀團(tuán)員團(tuán)干的評比,團(tuán)支部等級評估并組織甲級團(tuán)支部候選班級參加答辯、、畢業(yè)生的評優(yōu)評先等工作,并為獲得榮譽(yù)的班級和個(gè)人頒發(fā)了響應(yīng)的證書,很好的起到了表彰和模范作用。在此過程中,我們總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn),不過也遇到了一些問題,在今后的評優(yōu)評先工作中我們會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,爭取把這方面的工作做得更好。

6.入黨培訓(xùn)

為了端正同學(xué)們的入黨動(dòng)機(jī),促使其自覺接受黨組織的培養(yǎng)教育和考察、嚴(yán)格要求自己,爭取早日入黨,做新世紀(jì)合格的共產(chǎn)黨員,了解黨章規(guī)定的入黨手續(xù),并認(rèn)真履行這些手續(xù),、我部門組織了入黨積極分子的培訓(xùn)、并組織同學(xué)們到毛主席的故居韶山參觀,感受紅色精神,號(hào)召同學(xué)們擁護(hù)黨的政策方針,爭取早日入黨。

7.畢業(yè)生離校工作

五月份是大四畢業(yè)生離開母校的日子,我部門積極配合學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支,組織了大四各班開展畢業(yè)班會(huì)、組織畢業(yè)生合影留念、號(hào)召大四各班為鄭晟同學(xué)的捐款等工作,在畢業(yè)季,積極配合各部門完成畢業(yè)生的離校工作。

三、總結(jié)

本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個(gè)成員不僅堅(jiān)守各自的崗位,而且還參與組織了豐富多彩的活動(dòng),一個(gè)學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn),在很多地方我們還需要進(jìn)一步的完善,例如新成員由于是大一新生,工作經(jīng)驗(yàn)不足,在師兄師姐們面前做事缺少主見,膽子不夠大;本部門與學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支其他部門的溝通與交流不足;工作中缺乏經(jīng)驗(yàn),考慮不夠周到。總的來說,在這一期中,我部門內(nèi)部的凝聚力還是得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和書記處主席團(tuán)的指導(dǎo)下,在全院學(xué)生的監(jiān)督和配合下,各項(xiàng)工作有序而有成效的開展起來了。相信在下學(xué)期,組織部會(huì)以更出色的成績完成自己的工作!