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2024年協(xié)會(huì)年終總結(jié)篇1
回顧20xx年，協(xié)會(huì)在上一年“嚴(yán)肅整改、嚴(yán)明規(guī)章、嚴(yán)格自律、嚴(yán)加管理”的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)模式，加強(qiáng)自身建設(shè)和專家隊(duì)伍建設(shè)，全力做好對(duì)重點(diǎn)工程的質(zhì)量、技術(shù)服務(wù)，各方面工作取得新的成績(jī)。
一、20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程的咨詢服務(wù)評(píng)審情況
1、總體情況
20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡(jiǎn)稱20xx年度）結(jié)構(gòu)xx杯工程的初評(píng)檢查評(píng)價(jià)和評(píng)審。依據(jù)《建筑結(jié)構(gòu)xx杯工程質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定和協(xié)會(huì)實(shí)施的以咨詢服務(wù)為主的新方法，共組織專家到現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)價(jià)工程（含涉密）415項(xiàng)，面積2850.88萬(wàn)平方米。其中，符合結(jié)構(gòu)xx杯《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的有381項(xiàng)，占初評(píng)檢查項(xiàng)數(shù)的91.81%，面積2762.52萬(wàn)平方米。未達(dá)到結(jié)構(gòu)xx杯《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》或企業(yè)放棄的有34項(xiàng)，占初評(píng)檢查項(xiàng)數(shù)的8.44%，面積88.36萬(wàn)平方米。
經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)審議及網(wǎng)上公示，減去手續(xù)不全的工程，加上以前年度公示后未表彰的工程，實(shí)際公布表彰20xx年度結(jié)構(gòu)xx杯工程378項(xiàng)（含涉密工程11項(xiàng)），同比減少51項(xiàng)；建筑面積2752.71萬(wàn)平方米，同比減少11%。其中金獎(jiǎng)211項(xiàng)（含住宅86項(xiàng)、公建125項(xiàng)），銀獎(jiǎng)167項(xiàng)（含住宅101項(xiàng)、公建66項(xiàng)）。
獲得結(jié)構(gòu)xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋施工面積21512.7萬(wàn)平方米的12.8%。
2、保障性住房申報(bào)及評(píng)審情況
20xx年度，共有128項(xiàng)保障房申報(bào)結(jié)構(gòu)xx杯，比上年度增加26項(xiàng)，增加25.49%；面積1147.26萬(wàn)平方米，比上年度增加97.84萬(wàn)平方米，增加9.32%。除去39項(xiàng)跨年度的工程，共檢查評(píng)價(jià)工程89項(xiàng)，其中符合結(jié)構(gòu)xx杯評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有82項(xiàng)，面積716.87萬(wàn)平方米，占初評(píng)檢查保障性住房工程項(xiàng)數(shù)的92.13%（金杯40項(xiàng)、銀杯42項(xiàng)）；不符合結(jié)構(gòu)xx杯評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的7項(xiàng)，占初評(píng)檢查保障性住宅工程項(xiàng)數(shù)的7.87%。
3、xx工程評(píng)審情況
xx工程一般為在當(dāng)?shù)赜休^大影響、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)鮮明、目標(biāo)要求明確的工程。20xx年度初評(píng)檢查評(píng)價(jià)京外結(jié)構(gòu)xx杯工程57項(xiàng)（住宅39項(xiàng)、公建18項(xiàng)），同比增加5項(xiàng)；面積343.46萬(wàn)平方米，同比增加1.07%。京外參評(píng)結(jié)構(gòu)xx杯的工程質(zhì)量在當(dāng)?shù)靥幱谙冗M(jìn)水平，全部獲評(píng)結(jié)構(gòu)xx杯。
20xx年度檢查評(píng)價(jià)境外結(jié)構(gòu)xx杯工程1項(xiàng)，面積28.86萬(wàn)平方米，工程質(zhì)量達(dá)到了xx杯金杯標(biāo)準(zhǔn)。
4、涉密工程評(píng)審情況
涉密工程由于牽及國(guó)家安全，所以協(xié)會(huì)不鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)xx杯，特殊情況申報(bào)的，堅(jiān)持涉密信息不公開。20xx年度涉密工程申報(bào)結(jié)構(gòu)xx杯16項(xiàng)（住宅5項(xiàng)，公建11項(xiàng)），同比持平。其中12項(xiàng)通過xx杯初評(píng)檢查和評(píng)審，金獎(jiǎng)8項(xiàng)、銀獎(jiǎng)4項(xiàng)。
二、20xx年度竣工xx杯工程的咨詢服務(wù)評(píng)審情況
1、總體情況
20xx年度，共有112項(xiàng)工程申報(bào)竣工xx杯（含接轉(zhuǎn)以前年度的工程），建筑面積821.59萬(wàn)平方米，同比減少25項(xiàng)、減少18%；建筑面積減少119.96萬(wàn)平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項(xiàng)，建筑面積348.84萬(wàn)㎡；公建工程63項(xiàng)，建筑面積472.75萬(wàn)㎡；涉密工程7項(xiàng)、68.35萬(wàn)㎡。
在112項(xiàng)申報(bào)工程中，有9項(xiàng)因各種原因企業(yè)退出參評(píng)，17項(xiàng)工程推遲至下年度。在完成咨詢服務(wù)、檢查評(píng)價(jià)的86項(xiàng)工程中，有9項(xiàng)工程（住宅4項(xiàng)、公建5項(xiàng)）經(jīng)專家組檢查和巡查組復(fù)評(píng)，不予推薦，占檢查總數(shù)的10.5%。主要原因：一是工程質(zhì)量不符合xx杯標(biāo)準(zhǔn)；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項(xiàng)較多，需要整改。
經(jīng)評(píng)審會(huì)審議及網(wǎng)上公示，20xx年度共公布表彰建筑xx杯工程78項(xiàng)（含涉密工程4項(xiàng)），建筑面積448.52萬(wàn)平方米，同比減少27%。其中金獎(jiǎng)33項(xiàng)（住宅2項(xiàng)，公建31項(xiàng)），銀獎(jiǎng)45項(xiàng)（住宅36項(xiàng)，公建9項(xiàng)）；含創(chuàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的目標(biāo)工程17項(xiàng)，均為公建工程。
獲得竣工xx杯的工程面積約占20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬(wàn)平方米的16.8%。
2、保障性住房申報(bào)評(píng)審情況
20xx年度共有24項(xiàng)保障性住房申報(bào)竣工xx杯（其中公租房14項(xiàng)、定向安置房4項(xiàng)、自住型商品房6項(xiàng)），同比增加8項(xiàng)；建筑面積219.39萬(wàn)平方米，同比增加63.3％。經(jīng)檢查評(píng)價(jià)，24項(xiàng)保障房全部獲評(píng)竣工xx杯，其中金杯2項(xiàng)、銀杯22項(xiàng)。
三、20xx年度xx杯工程申報(bào)情況
1、結(jié)構(gòu)工程申報(bào)情況
截至20xx年1月底，共申報(bào)526項(xiàng)，同比減少85項(xiàng)，減少8.61%；面積4139.08萬(wàn)平方米，同比減少369.13萬(wàn)平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經(jīng)完成現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)及檢查評(píng)價(jià)445項(xiàng)次，初步評(píng)價(jià)金杯202 項(xiàng)次，銀杯224項(xiàng)次，淘汰19項(xiàng)次（這個(gè)數(shù)據(jù)不代表最終評(píng)價(jià)結(jié)果，因?yàn)槊宽?xiàng)工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。
2、竣工工程申報(bào)情況
20xx年度竣工xx杯的申報(bào)截止到今年3月底，總體勢(shì)頭平穩(wěn)。到目前，已經(jīng)申報(bào)工程76項(xiàng)，其中保障房申報(bào)數(shù)量明顯增多，已有26項(xiàng)。xx城市副中心的工程建設(shè)進(jìn)入收尾階段，有8項(xiàng)工程申報(bào)竣工xx杯。協(xié)會(huì)已安排專家組到現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)、檢查評(píng)價(jià)工程35項(xiàng)。
四、創(chuàng)新管理服務(wù)模式取得新突破
為維護(hù)xx杯品牌聲譽(yù)，保持xx市工程質(zhì)量在全國(guó)的領(lǐng)先水平，20xx年采取了新的舉措并取得初步成效。
1、突出以咨詢服務(wù)為主。由協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)、專家群策群力編制完成的《工程建設(shè)質(zhì)量管理現(xiàn)場(chǎng)咨詢?cè)u(píng)估服務(wù)報(bào)告》自20xx年3月開始由各專家組在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中實(shí)施。下半年，根據(jù)各專家組反饋的意見，協(xié)會(huì)又對(duì)該《服務(wù)報(bào)告》的相關(guān)表格進(jìn)行了調(diào)整和修改，目前的格局是：結(jié)構(gòu)xx杯（混凝土結(jié)構(gòu)和鋼結(jié)構(gòu)）咨詢服務(wù)報(bào)告由13張咨詢服務(wù)表組成，裝配式結(jié)構(gòu)的咨詢服務(wù)報(bào)告由16張咨詢服務(wù)表組成；建筑xx杯土建部分由16張表格組成，電氣設(shè)備及暖通設(shè)備由7張表格組成。實(shí)行近一年來(lái)，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認(rèn)可。專家組基本達(dá)到了會(huì)使用、會(huì)填寫，讓“咨詢服務(wù)表”成為專家組到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查xx杯工程質(zhì)量的得力工具；受檢單位能夠用“咨詢服務(wù)表”所列各項(xiàng)對(duì)照自身的工程，做好迎檢準(zhǔn)備，并在檢查后根據(jù)專家組的意見進(jìn)行整改，提高了質(zhì)量水平。
通過近一年的實(shí)踐，總結(jié)這一做法的好處主要有三點(diǎn)：一是體現(xiàn)了xx杯工程的高標(biāo)準(zhǔn)。咨詢服務(wù)表所列各項(xiàng)，分別來(lái)自國(guó)家規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)自《xx市工程資料管理規(guī)程》、《xx杯工程質(zhì)量評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及協(xié)會(huì)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)xx杯活動(dòng)中問題的提示，內(nèi)容全面，防止了檢查中的漏項(xiàng)。二是便于操作。專家組到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查服務(wù)時(shí)，只要逐項(xiàng)填寫各個(gè)子項(xiàng)的實(shí)際情況，同時(shí)按abcdef六個(gè)檔次做出評(píng)價(jià)，就可以作為評(píng)定金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)及不合格的依據(jù)。三是有利于幫助項(xiàng)目部整改和專家組盡責(zé)。專家組檢查后，將整套《報(bào)告》復(fù)印一份留給受檢項(xiàng)目部，受檢項(xiàng)目部可以針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和弱項(xiàng)進(jìn)行整改。原件交協(xié)會(huì)存檔、備查，有利于協(xié)會(huì)掌握專家組的工作，對(duì)不夠認(rèn)真細(xì)致的做出提示，促進(jìn)專家組改進(jìn)工作。
2、推出“兩項(xiàng)指標(biāo)”，提升xx杯質(zhì)量水平?！皟身?xiàng)指標(biāo)”即金杯數(shù)量控制在30%，淘汰率掌握在10%，并實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。指標(biāo)下達(dá)到各小組以后，協(xié)會(huì)結(jié)構(gòu)組每?jī)蓚€(gè)月公布一次各小組的初評(píng)結(jié)果，使執(zhí)行指標(biāo)控制情況較好和不夠好的小組一目了然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實(shí)事求是作出評(píng)價(jià)。其中結(jié)構(gòu)2組和8組，能夠嚴(yán)格把關(guān)控制，指標(biāo)要求基本完成，值得表?yè)P(yáng)。
協(xié)會(huì)還在結(jié)構(gòu)xx杯申報(bào)環(huán)節(jié)提高標(biāo)準(zhǔn)，要求按照施工許可證的范圍全部申報(bào)，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數(shù)申報(bào)，以促進(jìn)整體質(zhì)量均衡、品質(zhì)一致。在現(xiàn)場(chǎng)檢查環(huán)節(jié)堅(jiān)持檢查指導(dǎo)兩次，特別是對(duì)二次結(jié)構(gòu)認(rèn)真檢查，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工程中有網(wǎng)架工程的，要求必須檢查，體現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)部位的重視。
3、實(shí)行專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)巡查。從20xx年開始，協(xié)會(huì)明確竣工xx杯住宅工程集中由一個(gè)專家組負(fù)責(zé)檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結(jié)構(gòu)工程主要由兩個(gè)結(jié)構(gòu)專家組負(fù)責(zé)檢查。其目的是統(tǒng)一掌握同類工程的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)好的和差的典型，促進(jìn)專項(xiàng)工程質(zhì)量的提高。同時(shí)協(xié)會(huì)成立了巡查組，明確巡查的重點(diǎn)是：申報(bào)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的工程、某一方面有弱項(xiàng)的工程、企業(yè)初次申報(bào)的工程、有爭(zhēng)議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠(yuǎn)區(qū)域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業(yè)由于工期緊張、創(chuàng)優(yōu)難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團(tuán)施工的延慶世園會(huì)國(guó)際館和生活體驗(yàn)館工程，對(duì)工程質(zhì)量管理提出建議，指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。還重點(diǎn)巡查了一些有爭(zhēng)議的工程，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)作出結(jié)論。
五、加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)和專家隊(duì)伍建設(shè)取得新成果
1、規(guī)范了收費(fèi)行為。根據(jù)市民政局關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)收費(fèi)行為的精神，經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過，協(xié)會(huì)從20xx年開始實(shí)施新的《會(huì)費(fèi)繳納管理辦法》，提高了會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了與評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)相關(guān)的一切收費(fèi)。這一調(diào)整，既保證了協(xié)會(huì)日常開支的需要，也使協(xié)會(huì)順利通過了民政系統(tǒng)及市住建委開展的歷次收費(fèi)情況檢查。
2、改善了專家隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。從xx杯咨詢服務(wù)專家與企業(yè)在職主管領(lǐng)導(dǎo)相一致的角度出發(fā)，從20xx年開始，協(xié)會(huì)明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來(lái)，將在職的主管技術(shù)、質(zhì)量的專家補(bǔ)充進(jìn)去，順利推進(jìn)了專家隊(duì)伍的`新老交替。前不久，經(jīng)過創(chuàng)優(yōu)工作成績(jī)突出的會(huì)員單位的推薦、協(xié)會(huì)與企業(yè)協(xié)商、對(duì)本人進(jìn)行考核等程序，協(xié)會(huì)進(jìn)行了本屆理事會(huì)成立后首次增補(bǔ)專家工作，新入選專家17人，其中結(jié)構(gòu)組專家10人、竣工組專家７人。協(xié)會(huì)將為這批新專家頒發(fā)證書，也讓專家隊(duì)伍的新老交替成為常態(tài)。
3、提高了專家補(bǔ)貼。鑒于新的咨詢服務(wù)模式推行后專家到現(xiàn)場(chǎng)的工作量進(jìn)一步增加，協(xié)會(huì)在財(cái)力允許的情況下，提高了專家的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并為所有專家購(gòu)買了意外傷害保險(xiǎn)，激勵(lì)專家們更加盡職盡責(zé)地為企業(yè)和項(xiàng)目部做好咨詢服務(wù)工作。
4、購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目順利完成。協(xié)會(huì)首次申報(bào)由xx市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)牽頭的“政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目”，并以“協(xié)助企業(yè)創(chuàng)精品工程”獲得立項(xiàng)及5萬(wàn)元資助。該項(xiàng)目在20xx年6月順利完成并向聯(lián)合會(huì)報(bào)送了總結(jié)資料。下半年繼續(xù)申報(bào)了政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目，獲得資助4萬(wàn)元，目前正在落實(shí)之中。
5、黨建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)常抓不懈。一是積極參加聯(lián)合會(huì)樞紐型黨建工作委員會(huì)和市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)人參加了“xx市社會(huì)組織治理創(chuàng)新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協(xié)會(huì)特點(diǎn)的文體活動(dòng)，提高了工作人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
五、為企業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)取得新成績(jī)
1、積極開展創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。4月份，協(xié)會(huì)在建工一建地下禮堂和xx公司先后舉辦了3期結(jié)構(gòu)xx杯評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)654人次；應(yīng)企業(yè)需要，先后安排專家到xx公司、xx集團(tuán)、xx公司、xx建設(shè)集團(tuán)、住總建設(shè)集團(tuán)等單位進(jìn)行結(jié)構(gòu)xx杯或竣工xx杯標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，共培訓(xùn)766人次；九、十月份，協(xié)會(huì)主動(dòng)與市住建委新機(jī)場(chǎng)建設(shè)協(xié)調(diào)處對(duì)接，安排結(jié)構(gòu)專家和電氣設(shè)備等專家到建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)開展創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)公益講座，共233人參加。市住建委新機(jī)場(chǎng)建設(shè)協(xié)調(diào)處為此給協(xié)會(huì)發(fā)來(lái)感謝信，充分肯定協(xié)會(huì)為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻(xiàn)。20xx年，協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心再次獲得由區(qū)教委頒發(fā)的“xx區(qū)民辦教育先進(jìn)集體”稱號(hào)。
2、培訓(xùn)教材的修編取得階段性成果。《xx市開創(chuàng)與評(píng)審結(jié)構(gòu)xx杯和建筑xx杯工程實(shí)施指南》（即原培訓(xùn)教材的之三和之四），自20xx年底啟動(dòng)修編工作，目前建筑xx杯部分初稿基本形成，結(jié)構(gòu)xx杯部分也有一定進(jìn)展。
3、組織了創(chuàng)優(yōu)工程觀摩活動(dòng)。12月，協(xié)會(huì)分兩批組織會(huì)員單位代表前往xx和西安，觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學(xué)院東大門及圖書館工程，觀摩了4項(xiàng)xx市創(chuàng)優(yōu)示范工程，共160余人參加。在xx的活動(dòng)中，還組織了創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流，協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)的代表先后作了交流發(fā)言，城建七公司提交了書面交流材料。協(xié)會(huì)精心組織，會(huì)員單位大力支持，觀摩的工程各具特色、優(yōu)勢(shì)明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收獲很大，受到參與活動(dòng)的會(huì)員單位的一致好評(píng)。
2024年協(xié)會(huì)年終總結(jié)篇2
光陰如梭，上半年的財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這半年來(lái)，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我上半年來(lái)的工作總結(jié)。
一、職能發(fā)展和管理
過去的半年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了財(cái)務(wù)報(bào)表管理辦法。使財(cái)務(wù)報(bào)表更趨于管理的需要。
修改完善了財(cái)務(wù)結(jié)算單，推出了財(cái)務(wù)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為我合作社進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。
二、完成上半年度財(cái)務(wù)決算工作
上半年度財(cái)務(wù)決算與以往相比變化較大，且時(shí)間緊，任務(wù)重，為保證財(cái)務(wù)決算的'內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時(shí)、圓滿地完成了這項(xiàng)工作。
三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化核算實(shí)效，完善監(jiān)督職能
1、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、財(cái)務(wù)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。財(cái)務(wù)審核是把好我社經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。
2、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費(fèi)支出。統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作。
四、強(qiáng)化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍
1、在我社主任領(lǐng)導(dǎo)下能夠以身作則，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，扎實(shí)工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無(wú)任何信訪舉報(bào)、失職、瀆職等行政過錯(cuò)行為。
2、嚴(yán)格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系，身體力行。
3、堅(jiān)持“規(guī)范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導(dǎo)“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強(qiáng)與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實(shí)際問題，爭(zhēng)取到核算單位的理解和支持。強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算培訓(xùn)，力求打造一支業(yè)務(wù)精干的財(cái)務(wù)核算隊(duì)伍。
五、資金管理
認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時(shí)反映資金的流向和存量情況，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。
以上是我半年來(lái)的財(cái)務(wù)工作總結(jié)，其中還存在不少問題，在下半年的工作中我將即使改正，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。
2024年協(xié)會(huì)年終總結(jié)篇3
xx是天藍(lán)心協(xié)戰(zhàn)績(jī)輝煌的一年，xx是天藍(lán)心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，xx是天藍(lán)心協(xié)更加完善的一年。一個(gè)協(xié)會(huì)的生存和發(fā)展靠的是活動(dòng)，把活動(dòng)辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在xx年天藍(lán)心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動(dòng)外還不斷創(chuàng)新，為江城學(xué)子獻(xiàn)上了一個(gè)又一個(gè)精彩的活動(dòng)，這些活動(dòng)為豐富校園文化做出了突出的貢獻(xiàn)。下面我就為心協(xié)的活動(dòng)一一展現(xiàn)：
一、 講座、電影篇
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動(dòng)一直在堅(jiān)持，比如我們每個(gè)星期五晚七點(diǎn)會(huì)在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學(xué)中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學(xué)都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個(gè)星期必到”。但我們不像其他社團(tuán)一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后，我們會(huì)讓心協(xié)的新老會(huì)員留下了對(duì)電影進(jìn)行分組賞析。會(huì)員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學(xué)們的積極性很高，因?yàn)樵谛膮f(xié)隨時(shí)都能學(xué)到有用的東西。
另外，我們承辦了心理主辦的所有心理講座，其中包括邀請(qǐng)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)心理研究所所長(zhǎng)郭蘭教授來(lái)我校，每次講座完畢同學(xué)們都很回味，他們?cè)趶闹v座中學(xué)到了許多心理上的知識(shí)。每次的講座我們都進(jìn)行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報(bào)等，也讓我們的講座在同學(xué)們中產(chǎn)生了較大反響。
二、 抱抱團(tuán)
抱抱團(tuán)是心協(xié)的品牌活動(dòng)，也是江城學(xué)院人盡皆知的活動(dòng)，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團(tuán)活動(dòng)。當(dāng)時(shí)正值5.12汶川大地震全國(guó)哀悼日，雖然我們沒有申請(qǐng)到音響設(shè)備，但我們的活動(dòng)仍在舉國(guó)悲傷的同時(shí)為同學(xué)們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災(zāi)的同學(xué)心靈上帶去可一份安慰。這次活動(dòng)主要在第一食堂和第二食堂進(jìn)行，在活動(dòng)中心協(xié)的會(huì)員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同學(xué)發(fā)出擁抱的邀請(qǐng)。通過此次抱抱團(tuán)活動(dòng)，讓參加的會(huì)員懂得的了擁抱可以帶來(lái)溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、 素質(zhì)拓展
素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動(dòng)，也是心協(xié)活動(dòng)發(fā)展的.方向。所以我們也嘗試在老師的指導(dǎo)下舉辦一些素質(zhì)拓展活動(dòng)，12月份我們?cè)谥笇?dǎo)老師的帶領(lǐng)下前往民族村進(jìn)行了素質(zhì)拓展。在拓展中，參與者學(xué)會(huì)了與他人相處，認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)就是力量，1+1大于2，也讓同學(xué)們克服了心理壓力，沖破自己內(nèi)心的恐懼，放松同學(xué)們生活學(xué)習(xí)上的壓力，通過團(tuán)體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個(gè)同學(xué)都在那天受益匪淺，學(xué)到了很多東西，也在此活動(dòng)中恢復(fù)信心，認(rèn)識(shí)到自己是有能力的。
四、感恩節(jié)送溫暖送祝?；顒?dòng)
在感恩節(jié)當(dāng)天本社團(tuán)舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎(jiǎng)活動(dòng)。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學(xué)們的歡迎，大家們的一致好評(píng)，讓我們決定把此活動(dòng)延續(xù)下去。同學(xué)們?cè)谀翘彀炎约旱淖８Ｍㄟ^為我們發(fā)了出去，自己想對(duì)別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學(xué)，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來(lái)自同學(xué)們的祝福。
五、不足
雖然在xx年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時(shí)也暴露出許多問題和不足。我們認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時(shí)缺少經(jīng)驗(yàn)，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費(fèi)很緊張，這在一定程度上制約了活動(dòng)的開展。所以，我們?cè)谖磥?lái)的時(shí)間里要加強(qiáng)外聯(lián)的力量，讓我們的活動(dòng)得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會(huì)的活動(dòng)吸引力不夠也是很大的原因。在活動(dòng)的開展過程中，我們也體會(huì)到了籌備一次活動(dòng)的不易，有許多突發(fā)問題來(lái)考驗(yàn)我們，所以解決這些問題也是對(duì)我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍(lán)心理協(xié)會(huì)今年所走過的路，明年我們會(huì)在創(chuàng)佳績(jī)，因?yàn)槲覀兊目谔?hào)是;沒有，但有更好。讓大家來(lái)見證我們天藍(lán)心協(xié)的成長(zhǎng)。
2024年協(xié)會(huì)年終總結(jié)篇4
在宣傳部中，包括部長(zhǎng)和理事在內(nèi)的所有成員通過近一年的相處，生活上，通過相互了解，已熟識(shí)彼此的性格，平時(shí)相處的氣氛很融洽；工作上，彼此之間已經(jīng)可以通力合作，有組織有分工地完成一些關(guān)鍵性的任務(wù)，了解所有的工作流程。因?yàn)椴涣私馍弦粚糜⒄Z(yǔ)協(xié)會(huì)宣傳部的工作情況，因而我無(wú)法將這個(gè)學(xué)期的實(shí)際工作與此前做出對(duì)比，也是因?yàn)椴涣私馄渌麉f(xié)會(huì)宣傳部的工作，也無(wú)法看到與他們的差距。但是就我們?cè)趯?shí)際中的工作情況來(lái)看，無(wú)論是對(duì)協(xié)會(huì)工作的思想動(dòng)態(tài)還是在對(duì)待協(xié)會(huì)的具體工作上，例如參加活動(dòng)的積極性、做展牌以及做展牌的認(rèn)真程度等，也無(wú)論是協(xié)會(huì)的還是本部門的活動(dòng)，比如平常的聚會(huì)、例會(huì)、英語(yǔ)角、晨讀角等，宣傳部的大多數(shù)理事是無(wú)可挑剔的，都可以認(rèn)真積極的去完成屬于自己的任務(wù)，在提高、鍛煉自己的同時(shí)為協(xié)會(huì)做出貢獻(xiàn)，履行自己做為理事的責(zé)任。
例如在做英語(yǔ)演講比賽成績(jī)單那個(gè)展牌的過程中，魏冰濤、蘇愛然、張奔亮用簽字筆一筆一筆勾畫本可以用毛筆大筆圖畫的區(qū)域，他們這種并不把繁雜當(dāng)做是浪費(fèi)時(shí)間的耐心，并不把省事兒當(dāng)做可以不顧展牌好借口的態(tài)度，并不把因?yàn)槭呛苄〉氖聝壕涂梢圆徽J(rèn)真仔細(xì)當(dāng)做理由的責(zé)任，曾經(jīng)是很讓我感動(dòng)?？偟膩?lái)說，這一年的`工作相對(duì)來(lái)說是比較完美的，沒出大的差錯(cuò)本身就是工作很好的表現(xiàn)。
不過世界上沒有絕對(duì)完美的事情，在看到優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，也應(yīng)該看到我們的工作中確實(shí)也存在一定的缺陷，而且要明白如果這些缺陷長(zhǎng)期存在下去，勢(shì)必會(huì)影響下一步的工作，所以我們有必要總結(jié)這個(gè)學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，了解我們的優(yōu)缺點(diǎn)，以使下學(xué)期的工作更加有具有針對(duì)性，執(zhí)行的更加完美。
以下是我們需要改進(jìn)的地方
1、本身培養(yǎng)鍛煉人才的目的沒有嚴(yán)格實(shí)施。宣傳部的理事必須有自己的特長(zhǎng)，這樣整個(gè)部門工作才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在新宣傳部組建初期，繪畫特長(zhǎng)的理事比較多，有四位，而軟筆書法特長(zhǎng)一個(gè)也沒有，這就使得他們自己獨(dú)立完成工作的能力大打折扣。缺乏人才，有時(shí)候則會(huì)使工作根本無(wú)法獨(dú)立完成。所以針對(duì)他們的情況，起初是設(shè)想培養(yǎng)他們其中的一兩位練習(xí)軟筆書法。不過，由于工作時(shí)間上限制，同時(shí)又限于他們自己本身的水平，怕影響展牌的整體效果，沒能使他們的能力得到學(xué)習(xí)和鍛煉。因而就造成了現(xiàn)今宣傳部理事個(gè)人能力發(fā)展的不平衡。這是部長(zhǎng)的責(zé)任。
2、對(duì)于學(xué)習(xí)和工作上的沖突，有些理事還是沒有很好的處理。有時(shí)候?yàn)榱斯ぷ鳎行├硎孪肟梢蕴诱n完成，比如高紫陽(yáng)，這雖表現(xiàn)為對(duì)于工作的熱忱，但我對(duì)這種狀況還是持反對(duì)態(tài)度的，不能因?yàn)楣ぷ鞫绊憣W(xué)習(xí)；與此相反，有一些理事為了避開協(xié)會(huì)的工作，找一些理由請(qǐng)假，有時(shí)甚至直接不參加，雖沒影響到具體工作，但也會(huì)造成一定的不好影響，所以在這期間我們部長(zhǎng)決定舍棄了一個(gè)違反紀(jì)律的理事。
3、在做展牌的過程中出現(xiàn)了幾個(gè)理事意見的不和，甚至對(duì)立。這種情況在做萬(wàn)圣節(jié)展牌的時(shí)表現(xiàn)的最為明顯。這張展牌的設(shè)計(jì)者是戴佩林，在工作中其他幾位理事不明白她的設(shè)計(jì)意圖，爭(zhēng)論很久才定下設(shè)計(jì)方案，在做的時(shí)候又各按照各自的想法，沒有統(tǒng)一協(xié)調(diào)，出了好幾處錯(cuò)誤，浪費(fèi)了好多不必要的時(shí)間。這雖屬正?，F(xiàn)象，但不免造成工作效率低下。這種狀況還表現(xiàn)在韓燕與戴佩林對(duì)于展牌設(shè)計(jì)風(fēng)格的不同的看法，并且這個(gè)問題在這個(gè)學(xué)期還沒得到解決。這些都是需要部長(zhǎng)和理事下學(xué)期需要改進(jìn)的地方。
4、對(duì)做失敗展牌的分析。英語(yǔ)四級(jí)模擬考展牌是讓大一理事獨(dú)立工作的一次嘗試，結(jié)果效果不好，又重新設(shè)計(jì)，做了一張。失敗的原因有以下四點(diǎn)：
（1）部長(zhǎng)前期工作沒有做好，也沒有明確各自的分工。
（2）其他幾位理事怕影響彼此的關(guān)系，有意見不提，沒有按照原先的設(shè)想實(shí)施；
（3）做展牌過程中各自按照各自的想法進(jìn)行，意見交流不是很通暢，分工不明確，這是他們本身交流能力的欠缺；
（4）設(shè)計(jì)者史賈麗缺乏能力；
5、在排演英語(yǔ)話劇過程中，有些理事的參與不是很積極。
有角色的理事是很積極的排練的，而沒有角色的理事基本上沒去看一眼，絲毫沒有參與的積極性，比如戴佩林和楊玉驕，選角色的時(shí)候沒有去，之后也沒去看一眼。這畢竟是全體理事都要參加的集體活動(dòng)，即使沒有角色，禮貌上應(yīng)該是去鼓勵(lì)一下，參與一下的。這種情況如果長(zhǎng)此以往，就會(huì)造成她們本身在集體中的邊緣化，應(yīng)該是鼓勵(lì)去參加，這證明我們平常的工作還是沒有做到位。
6、參加協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)男生出勤比較差，女生相對(duì)比較積極。
比如張奔亮，除了例會(huì)，很少去參加如英語(yǔ)角晨讀角的活動(dòng)，不定期的活動(dòng)也不主動(dòng)參加，基本上是被動(dòng)參與的。綜合看考勤表，男生出勤率是比較低的。
7、在做展牌時(shí)理事們反映最多的是活少人多，有些人閑住了，沒事干。并且工作效率太低，常常一做就是好幾個(gè)小時(shí)。
下學(xué)期工作計(jì)劃：
這些缺陷的原因，除了部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)不到位外，還有部分理事工作與交往能力欠缺、積極性的消退和相互了解的不足。所以針對(duì)以上的缺陷和以后的實(shí)際工作環(huán)境，我制定的下學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
1、從協(xié)會(huì)的整體上來(lái)說，積極與其他部門的交流，多組織和其他部門的聯(lián)誼活動(dòng)。這一方面可以鍛煉我們的理事與人交往的能力，另一方面可以培養(yǎng)他們對(duì)于協(xié)會(huì)本身的認(rèn)同感，增強(qiáng)責(zé)任感。
2、組織一兩次春游，目的是進(jìn)一步融洽理事之間的感情，互相交流，尤其是男女之間，重點(diǎn)則是化解韓燕和戴佩林以及其他一些理事之間的隔閡。
3、重點(diǎn)培養(yǎng)一兩有書法基礎(chǔ)的理事練習(xí)軟筆書法，使大一理事可以獨(dú)立完成一項(xiàng)工作。另外，在工作上，誰(shuí)設(shè)計(jì)展牌誰(shuí)就負(fù)責(zé)主持工作，展牌的設(shè)計(jì)者會(huì)有所側(cè)重，不會(huì)像這個(gè)學(xué)期這樣，輪流設(shè)計(jì)。
4、把手上的權(quán)利下放給大一的理事，讓大一的理事得到充分鍛煉，放手讓他們嘗試著去做，并有針對(duì)性的重點(diǎn)培養(yǎng)能力比較全面的理事，在韓燕、戴佩林、魏冰濤、蘇愛然之間做出選擇，為以后協(xié)會(huì)的換屆做準(zhǔn)備。
5、根據(jù)各個(gè)理事的特點(diǎn)不固定的分成兩組，每次做展牌只叫上一部分的人，提高工作效率，使人力資源得到充分利用，同時(shí)也能讓每個(gè)人得到充分的鍛煉，不浪費(fèi)不必要的時(shí)間。
6、下學(xué)期面臨換屆的大環(huán)境，這期間對(duì)一兩個(gè)理事的倚重勢(shì)必會(huì)傷及其他理事的感情，影響他們參與工作的積極性。對(duì)于這些事情，要有意識(shí)地去了解，做好疏導(dǎo)工作。
2024年協(xié)會(huì)年終總結(jié)篇5
一、在學(xué)期之初，為迎接新同學(xué)的加入，我們面向全體會(huì)員開 了“英語(yǔ)協(xié)會(huì)第一次大會(huì)”會(huì)議中我們說了本學(xué)期的工作計(jì)劃，還有對(duì)英語(yǔ)協(xié)會(huì)進(jìn)行了介紹。
二、在本學(xué)期中我們每周一、三、五在學(xué)校南區(qū)投2教室舉辦了
英語(yǔ)晨讀，活動(dòng)采用瘋狂英語(yǔ)領(lǐng)讀、過級(jí)聽力練習(xí)、自由朗誦等形式，讓同學(xué)們?cè)谡n堂的基礎(chǔ)上更好的學(xué)習(xí)英語(yǔ)，提高聽、讀、說的基本能力，為英語(yǔ)過級(jí)及以后學(xué)習(xí)、生活打下基礎(chǔ)。
三、到今年英語(yǔ)協(xié)會(huì)成立三周年,我們英語(yǔ)協(xié)會(huì)舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會(huì)”來(lái)提高大家的活躍性。我們邀請(qǐng)到外教作為我們的特別嘉賓。
四、為了提高英語(yǔ)學(xué)校，我們對(duì)會(huì)員們經(jīng)行了英語(yǔ)四級(jí)真題測(cè)試，讓會(huì)員們親自體會(huì)一下英語(yǔ)四級(jí)的試題難度。
五、 學(xué)校舉辦的“秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)”中我們英語(yǔ)協(xié)會(huì)代表學(xué)校出了一個(gè)鮮花方正，讓老師和學(xué)生更加的了解認(rèn)識(shí)我們英語(yǔ)協(xié)會(huì)。
六、在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們也時(shí)而放松一下。為了讓會(huì)員建立更好的關(guān)系我們于11月中旬組織了一次秋游活動(dòng)。活動(dòng)讓我們會(huì)員更熟悉認(rèn)識(shí)了彼此，為以后學(xué)習(xí)英語(yǔ)帶來(lái)了很多默契。
七、在“第十一屆新風(fēng)讀書節(jié)”的.活動(dòng)旋風(fēng)盛典中我們英語(yǔ)協(xié)會(huì)的一則英語(yǔ)話劇帶來(lái)了全場(chǎng)的笑聲，最后獲得活動(dòng)的“最佳人氣獎(jiǎng)”。
八、為了給大家一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為了提高大家對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的積極性。我們?cè)?1月末12月初舉辦了一次“od杯英語(yǔ)演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學(xué)表現(xiàn)突出榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。
九、以提升英語(yǔ)聽力和放松為目的，給會(huì)員們放了一些好看的英文電影。
協(xié)會(huì)本著為豐富同學(xué)們業(yè)余生活、提高英語(yǔ)各方面的能力的思想開展各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)提高也同學(xué)們其他各方面能力。在以后的日子中，協(xié)會(huì)將齊心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)糾正不足之處，為同學(xué)們默默奉獻(xiàn)。
