2023所長述職報告6篇

時間:2023-12-24 作者:Animai 工作總結(jié)

述職報告是一種重要的工具,可以幫助員工了解自己的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展方向,大家在撰寫述職報告時,要注重事實的真實性和客觀性,范文社小編今天就為您帶來了2023所長述職報告6篇,相信一定會對你有所幫助。

2023所長述職報告6篇

2023所長述職報告篇1

一、打造學(xué)習(xí)型工商所,通過“四個到位”著力提升所內(nèi)人員素質(zhì)和能力

將素質(zhì)能力建設(shè)落實到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群眾的滿意度上。該所在登記大廳設(shè)立了行政效能監(jiān)督崗,公布群眾不滿意投訴事項、方式和電話,由所長負(fù)責(zé)對工作效率低、人民群眾滿意度低的職工問責(zé)。并在大廳外設(shè)置行政效能問責(zé)情況通報欄,對一月內(nèi)連續(xù)兩次被投訴的職工予以通報。通過這種方式警示和督促職工自覺加強(qiáng)為民服務(wù)能力的學(xué)習(xí),不斷提高工作技能,提高工作效率。由于行政效能監(jiān)督的鞭策作用,今年無一起行政效能方面投訴。

將素質(zhì)能力建設(shè)落實到位在執(zhí)行力上。為了通過學(xué)習(xí)真正提高素質(zhì)能力,該所從執(zhí)行力的考核上促使職工自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。對于所內(nèi)安排的工作,執(zhí)行力不強(qiáng)、未按時按要求完成的、執(zhí)行中出現(xiàn)錯誤的將予以經(jīng)濟(jì)上和精神上的反向激勵;反之,則予以正向激勵。在今年守重企業(yè)評定工作中,該所夏俊同志獨自高效的完成了20余戶守重企業(yè)的升級評定基礎(chǔ)工作,獲得了區(qū)局和企業(yè)的好評,該所據(jù)此對夏俊同志進(jìn)行了單項獎勵。

將素質(zhì)能力建設(shè)落實到位在責(zé)任追究上。責(zé)任感是干好工作的內(nèi)在動力,責(zé)任追究是干好工作的外在力量。承擔(dān)所分配任務(wù)的職工是該項工作的.第一責(zé)任人,每一位職工必須對自己所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé),對各項報表的真實性、準(zhǔn)確性,對案件的合法性,對登記、驗照和年檢工作的審查把關(guān)負(fù)責(zé),如因玩忽職守造成不良或嚴(yán)重后果則依法依紀(jì)追究相應(yīng)的責(zé)任。今年8月,區(qū)局對所內(nèi)食品流通許可證發(fā)放工作進(jìn)行了抽查,在隨機(jī)抽取的一份檔案中發(fā)現(xiàn)了四處錯誤,該所在所務(wù)會議上對此進(jìn)行了通報,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)厲批評,并要求對所有檔案進(jìn)行一次梳理,找出問題及時完善。

將素質(zhì)能力建設(shè)落實到位在獎懲機(jī)制上。對于有具體量化指標(biāo)的工作任務(wù),年終將對該職工進(jìn)行精確考核,并根據(jù)所完成任務(wù)的比例進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)名次排列;在評選優(yōu)秀和先進(jìn)時對未完成指標(biāo)任務(wù)的一票否決。如所長和副所長未完成工作指標(biāo),則該項利益直接清零,以此來激勵職工將提升素質(zhì)能力內(nèi)化為自身需要。

這種激勵機(jī)制在宣傳報道方面的作用非常明顯,目前該所已全面完成年初區(qū)局下達(dá)的任務(wù),宣傳報道工作在全市基層工商所中排列第一名。該所宣傳報道緊密結(jié)合工作實際,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)精神內(nèi)涵,全面開花,在《中國工商管理研究》上發(fā)表調(diào)研文章1篇,《中國工商報》上發(fā)表文章3篇,《四川工商》上發(fā)表文章2篇,《xx日報》上發(fā)表文章2篇、《西南商報》上發(fā)表文章1篇、《德陽日報》上發(fā)表文章4篇、《德陽晚報》上發(fā)表文章5篇,被總局采用調(diào)研文章1篇、市局采用信息24篇,調(diào)研文章5篇,市局簡報采用信息4篇,市紀(jì)委簡報采用信息1篇、區(qū)局簡報采用信息10篇,德陽新聞網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體采用信息3篇。

二、建設(shè)服務(wù)型工商所,通過提高工作效能為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

(一)、把握寬嚴(yán)相濟(jì)的市場準(zhǔn)入原則增加轄區(qū)經(jīng)濟(jì)總量。

個體工商戶是非公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,它對解決就業(yè),方便群眾,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定有重要作用。為了增加非公經(jīng)濟(jì)的總量,活躍繁榮市場經(jīng)濟(jì),xx所深化三滿意內(nèi)涵,不斷提高服務(wù)效率,推行“三無四要”服務(wù),“三無”即無推諉拖延,無刁難刻薄,無冷言冷語,“四要”即人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道,要求受理人員對該辦的事不拖,能辦的事不等,難辦的事不推,在接待群眾時“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”。 明確了“不讓工作職能在我的崗位上削弱,不讓辦事群眾在我的接待中冷落,不讓不文明行為在我的身上出現(xiàn),不讓工商機(jī)關(guān)形象因我而受到損害”的“四不讓”工作目標(biāo)。為此,xx所以“三化”為標(biāo)準(zhǔn)對綜合服務(wù)大廳進(jìn)行了升級改造,著力擦亮為創(chuàng)業(yè)人士服務(wù)的窗口形象。

一是標(biāo)準(zhǔn)化。實行所有對外服務(wù)類業(yè)務(wù)“一體化”受理,將原來分散的食品流通許可、消費糾紛投訴、企業(yè)年檢和個體登記受理統(tǒng)一集中在大廳,并按省局的標(biāo)識規(guī)范制作指示吊牌,方便辦事群眾快捷的找到受理窗口;實行工商登記事務(wù)公開,將收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、辦事指南等制作成立牌對外公示,并對各項工作進(jìn)行了操作標(biāo)準(zhǔn)的分類細(xì)化,在執(zhí)行中只允許“規(guī)定動作”,禁止“自由動作”,從而提高登記效率和做到同一事項服務(wù)無差別化。

二是溫情化。為了在繁忙中不冷落群眾,在窗口設(shè)置了內(nèi)容為“您好、請坐、請喝水”,“您走好,請?zhí)釋氋F意見”的問候語標(biāo)牌;為了讓急于辦事的群眾在排隊等待時不焦躁,將90%的綠化費集中用于大廳內(nèi)鮮花、綠色植物和魚缸的擺放,讓群眾在植物綠色的“靜”和金魚優(yōu)雅的“動”中消除緊張和焦慮感。

三是滿意化。為了讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和爭創(chuàng)“三滿意”活動深入人心,在大廳設(shè)置了“黨員示范崗”,懸掛了“熱情服務(wù)溫暖人心,優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)造價值”和 “創(chuàng)先爭優(yōu),讓群眾滿意”的標(biāo)語,明確一切形式上活動的目的和檢驗標(biāo)準(zhǔn)都是為了讓人民群眾滿意,要求登記人員換位思考,做到“我心似君心,但求滿意歸”。

通過一系列積極的服務(wù)措施,xx所上半年共新增市場主體332戶,同比增長19%,環(huán)比增長3%,新增就業(yè)崗位1000余個,吸納社會投資1000余萬元。

(二)、采取科學(xué)靈活的便利措施為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

年檢是企業(yè)必經(jīng)的一道程序,其效率的高低直接影響企業(yè)融資、資質(zhì)升級、重大業(yè)務(wù)合同的簽訂等。因此,xx所重點在為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的年檢服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)新“四舉措”體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵。一是制定了企業(yè)分時分類分批年檢方案,通過電話、短信、電子郵件等方式通知不同類型企業(yè)分時段參加年檢,將年檢工作量細(xì)化分解到每月、每周,避免企業(yè)年檢扎推現(xiàn)象。同時,簡化內(nèi)部審批流程,同一崗位均有兩個業(yè)務(wù)熟練備用人員,堅決杜絕讓企業(yè)“明天來”現(xiàn)象。二是對20xx年度新辦企業(yè)在領(lǐng)取年檢密碼時一次性詳細(xì)告知網(wǎng)上年檢流程和須知,對在操作過程中有疑難問題的進(jìn)行在線解答,極大的提高了新辦企業(yè)參檢的熱情和一次通過預(yù)審率。三是將企業(yè)年檢與換照、變更登記同步聯(lián)動跟進(jìn),對企業(yè)年檢中凡涉及需要換照或變更、備案登記事項的,按照《企業(yè)年檢涉及變更登記事項辦理工作程序》執(zhí)行,并利用《企業(yè)年檢涉及變更登記事項辦理通知單》溝通信息,從而有力的督促了登記事項實際已變動企業(yè)及時進(jìn)行變更登記,防止復(fù)雜民事糾紛出現(xiàn),減少企業(yè)將來訟爭煩累。四是根據(jù)20xx年度區(qū)局查辦的登記違法行為類型進(jìn)行梳理,在對受處罰企業(yè)違法行為進(jìn)行分類統(tǒng)計和分析基礎(chǔ)上設(shè)計了內(nèi)容不同的行政指導(dǎo)意見書,對參檢企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo)。

通過采取以上措施,目前已年檢企業(yè)725戶,參檢率85.8%,去年同期參檢企業(yè)672戶,增長了7.8%,年檢中簽訂分類指導(dǎo)意見書110份。

中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量,促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展,既是關(guān)系民生就業(yè)和社會穩(wěn)定的長期戰(zhàn)略任務(wù),也是當(dāng)前保增長,擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展,惠民生的緊迫任務(wù)。為此,省局制定并下發(fā)了《關(guān)于支持我省中小企業(yè)加快發(fā)展的實施意見》。為了盡快將這一利好政策傳達(dá)到轄區(qū)內(nèi)的企業(yè),xx所組織部分企業(yè)集中傳達(dá)了該意見的主要內(nèi)容和精神。企業(yè)代表們對省局支持中小企業(yè)發(fā)展的惠企政策中一些共同的興奮點進(jìn)行了熱烈的討論;尤其對支持民間資本進(jìn)入金融業(yè)、允許投資小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行,個體工商戶轉(zhuǎn)型升級、公司注冊資本分期繳付等內(nèi)容表現(xiàn)出濃厚的興趣。目前,已有十多戶個體經(jīng)營者有意愿轉(zhuǎn)型升級為企業(yè),一戶農(nóng)家樂已經(jīng)成功升級為公司,一戶企業(yè)提速進(jìn)入擔(dān)保投資領(lǐng)域。

2023所長述職報告篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家上午好

20xx年,對xx鎮(zhèn)供電所來說是務(wù)實創(chuàng)新、管理升級、科學(xué)發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx鎮(zhèn)供電所全體員工積極進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè),在工作中取得了令上級領(lǐng)導(dǎo)滿意的成績,我做為供電所的所長在這一年的時間里,按照所里年初的總體部署,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“三項創(chuàng)

新兩大突破、一個跨越”的工作目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化供電所創(chuàng)建為龍頭,深入開展供電所各項工作,深化供電所規(guī)范化建設(shè)等工作,強(qiáng)化工作實效、促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)基層服務(wù)工作,并圓滿超額完成了各項目標(biāo)任務(wù),使xx鎮(zhèn)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強(qiáng)勁態(tài)勢?,F(xiàn)將全年工作情況報告如下,請予評議。

一、大力培養(yǎng)青年職工

今年,我們加大力度培養(yǎng)青年職工,我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作,努力進(jìn)取。因為青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學(xué)發(fā)展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初,20xx年初,我鎮(zhèn)供電所進(jìn)行員工招聘,將新招的xx名青年電工送入省電力培訓(xùn)中心接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。使一大批青年農(nóng)電工得到系統(tǒng)學(xué)習(xí),經(jīng)考試考核合格,由國家電監(jiān)會統(tǒng)一發(fā)證。

今年x月,我與其它領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過會議研究決定后,出臺了對青年職工的新規(guī)定,凡申請批準(zhǔn),參加對口專業(yè)電大、函大??埔陨蠈W(xué)習(xí)的青年職工,考試成績合格拿到畢業(yè)文憑者,供電所將按比例報銷學(xué)費。目前,我所已有xx名青年職工參加研究生、本(專)科業(yè)余學(xué)習(xí),并有xx人考取了相關(guān)行業(yè)學(xué)校,通過這項措施的開展,大大加強(qiáng)了我所青年職工的學(xué)習(xí)熱情。同時,我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀,進(jìn)行多方面、多渠道、多種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年五四前夕,供電所舉辦了有xx人參加的“xx鎮(zhèn)供電所青年職工風(fēng)采大賽”,我們從不同側(cè)面反映出了供電所青年職工的風(fēng)采,收到了良好的效果。

二、加強(qiáng)基層工作服務(wù)

20xx年,我加大xx鎮(zhèn)供電所的行風(fēng)建設(shè)工作,通過對供電所工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農(nóng)電服務(wù)窗口人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識培訓(xùn),將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓(xùn)班中,通過培訓(xùn)提高服務(wù)人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓(xùn)班,通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務(wù)競賽活動,將窗口人員所需的必要的服務(wù)禮儀知識及修養(yǎng)灌輸?shù)椒?wù)人員心中,不斷提高窗口人員的服務(wù)水平和服務(wù)技能;三是供電所紀(jì)委監(jiān)察室通過多次明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的“短板”和薄弱環(huán)節(jié),并及時將暗訪結(jié)果在供電所信息網(wǎng)上進(jìn)行公布,以督促窗口人員的服務(wù)常態(tài)性;通過以上工作措施,我們xx鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。

三、加強(qiáng)供電所營銷創(chuàng)新工作

今年隨著農(nóng)網(wǎng)改造的進(jìn)行,我從根本上解決了我鎮(zhèn)農(nóng)村用電的安全和質(zhì)量問題,開拓了電力市場,深得民心。為了實現(xiàn)效益增長的目的,我們xx供電所不斷開展?fàn)I銷創(chuàng)新,從思想觀念、管理手段、服務(wù)方式三個方面入手,贏得了效益。

1.創(chuàng)新思想觀念。把營銷提高到與安全、生產(chǎn)同樣重要的位置,抓好電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)健環(huán)節(jié)——營銷。做到電量賣得出,電費工收得回,杜絕跑冒漏,切實得效益。協(xié)調(diào)好安全、生產(chǎn)、營銷等各部門的關(guān)系,做到全局一盤棋,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,對外以各供電所客戶服務(wù)中心為窗口做好服務(wù)工作,對內(nèi)規(guī)范營銷工作流程,完善約束、激勵機(jī)制,加強(qiáng)精細(xì)化管理。

2.創(chuàng)新管理手段。對大客戶實行了分片承包,落實到人,隨時對其進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保電費回收。在考核方面,重新修訂《按線按臺區(qū)承包考核辦法》,利用營銷mis對承包人員進(jìn)行考核,確保獎罰分配的合理性和兌現(xiàn)率,增強(qiáng)職工積極性;制定《營銷mis系統(tǒng)工作單時限考核管理辦法》,將其納入績效考核中,嚴(yán)格兌現(xiàn);在業(yè)擴(kuò)報裝方面,重新修訂了《xx供電所工作管理細(xì)則》,業(yè)擴(kuò)報裝通過規(guī)范業(yè)擴(kuò)裝臺賬、電價核定、收費標(biāo)準(zhǔn)、裝表工藝、供用電合同簽訂等環(huán)節(jié),同時對每個環(huán)節(jié)實行限時結(jié)辦制,提高工作效率,實現(xiàn)“報裝快、施工快、驗收快、送電快”的“四快”目標(biāo);在計量管理方面,制定了計量標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則,嚴(yán)格接細(xì)則開展工作。在抄表環(huán)節(jié),推廣安裝預(yù)付費電能表,應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)手段,提高工作效率,降低人工成本;并結(jié)合新上線運營的erp系統(tǒng),對營銷技改項目的預(yù)算、進(jìn)度等內(nèi)容進(jìn)行精確控制。

四、工作中的不足

今年xx供電所在組織、制度、作風(fēng)、機(jī)制等多方面加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作力度,通過多種有效措施,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效,政府、社會和廣大客戶對供電企業(yè)的滿意度逐年提高,樹立了***供電所的良好形象。但在實際工作中仍然存在著一定的不足和困難,歸結(jié)起來,有幾下幾點。

(一)營銷工作中,個別工作人員責(zé)任心不強(qiáng),抄表差錯,存在著估抄、錯抄、漏抄等問題,致使客戶不滿,進(jìn)而投訴,也影響了供電所的形象。對于抄表不到位,給企業(yè)和客戶造成損失者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及時給予相應(yīng)的處

罰。對于農(nóng)網(wǎng)改造期間統(tǒng)一立戶時用戶戶名顛倒等遺留問題,基層供電企業(yè)應(yīng)及時給予協(xié)調(diào)解決和更正,并向客戶致歉。對于客戶欠費、停電催費,供電員工應(yīng)嚴(yán)格按照《供電營業(yè)規(guī)則》及相應(yīng)的流程給予辦理,決不能出現(xiàn)隨意性停電等問題,對優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)形象再次造成負(fù)面影響。

(二)在農(nóng)網(wǎng)改造與建設(shè)過程中,配電線路狀況差,農(nóng)改期間因資金等多方面原因,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)偏低,使改造不徹底,存在著部分配電臺區(qū)內(nèi)低壓線路布局不合理,三相四線制低壓線路輻射不到位等問題。隨著國家新農(nóng)村建設(shè)的深入,廣大農(nóng)村人民生活水平的逐步提高,用電需求在提高,用電負(fù)荷在增大,尤其是農(nóng)村養(yǎng)殖戶、種植戶的增多,他們都有安裝三相動力電的迫切要求,而因線路改造不到位等因素的影響,而不能如愿。若供電企業(yè)答應(yīng)給予接電,客戶對于引起的建設(shè)費用又難以承受。我們應(yīng)積極爭取第三期農(nóng)網(wǎng)改選資金給予支持。

(三)廣大農(nóng)村的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳力度不夠,各項政策法規(guī)宣傳不到位,部分農(nóng)村客戶對各項收費政策及標(biāo)準(zhǔn)不了解,產(chǎn)生對供電企業(yè)合理收費的誤解,對供電服務(wù)工作不能夠給予一定的理解與支持?;诖耍╇娝鶓?yīng)加大宣傳力度,通過農(nóng)村集市日、村隊公示欄、入戶等形式,進(jìn)行大力宣傳,使各項收費透明化、公開化。

五、今后發(fā)展規(guī)劃

在今后工作中,我們在加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的同時,五措并舉,大力度推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)縱深發(fā)展,切實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,助力全縣招商引資和項目建設(shè)“大會戰(zhàn)”。

一是進(jìn)一步提高窗口單位服務(wù)水平,拓展服務(wù)內(nèi)涵,開展“特色服務(wù)”。根據(jù)客戶不同情況,分設(shè)上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù),對重要客戶和重點工程開辟優(yōu)質(zhì)服務(wù)“綠色通道”,對客戶提出的問題,做到有回音、有落實,真正實現(xiàn)“為客戶提供無微不至的服務(wù)”;

二是加強(qiáng)供電營業(yè)窗口規(guī)范化建設(shè)及管理力度,優(yōu)化服務(wù)流程,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)“無障礙通道”;

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的組織與協(xié)調(diào)工作,建立健全組織完備、指揮順暢、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)靈活的供電服務(wù)體系,鞏固和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運行機(jī)制;

四是重新修訂管理考核辦法,嚴(yán)格履行服務(wù)承諾,加大明查暗訪和監(jiān)督考核力度,推進(jìn)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè);

五是加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)力度,分析和查找供電服務(wù)中存在的問題,針對管理中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合自身實際,查找服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識方面存在的差距,真正樹立“客戶至上”的服務(wù)理念。

謝謝大家

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

2023所長述職報告篇3

一、以人為本,轉(zhuǎn)變員工觀念,使每位員工積極融入集體,盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作崗位的需要,履行好各自職責(zé)。

公司人力資源優(yōu)化配置工作結(jié)束后,我將調(diào)整自己的心態(tài),以新的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),迎接新的挑戰(zhàn)。同時積極好供電所員工的收心工作,在員工形成“既來之,則安之,干一行,愛一行,精一行”的精神風(fēng)貌。努力成就一支“心往一處想,勁往一處使”團(tuán)結(jié)協(xié)作,各司其職,又密切配合,關(guān)系融洽,合作愉快的集體,努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)、組織能力、協(xié)作能力強(qiáng),能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團(tuán)隊。

二、加強(qiáng)配網(wǎng)的巡查、維護(hù),做好防微杜漸,將安全隱患及時排除,確保配電網(wǎng)絡(luò)的安全,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供良好的基礎(chǔ)。

按照責(zé)任到人的原則,將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設(shè)備分配到人,做到責(zé)任到人,設(shè)備管理無空白;按照巡視要求,開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作,保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性;同時根據(jù)輕重緩急的原則,采取不同的措施,及時處理電能質(zhì)量存在突出問題臺區(qū)的增容工作;認(rèn)真做好10kv、400v配電設(shè)施的維護(hù)、消缺(主要認(rèn)真開展月度計劃性消缺、維護(hù)工作),保障供電質(zhì)量;結(jié)合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高、低壓線路進(jìn)行詳細(xì)的巡查,為迎峰度冬奠定基礎(chǔ)。

三、進(jìn)一步落實責(zé)任,切實落實安全保證體系和監(jiān)督體系,保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力,確保安全管理工作到位。

提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當(dāng)務(wù)之急是要轉(zhuǎn)變員工的工作作風(fēng)。長期以來,大家對安全相關(guān)的規(guī)章制度置若罔聞,安全流于形式,違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動,把工作作風(fēng)認(rèn)真轉(zhuǎn)變到“嚴(yán)、細(xì)、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查,不放過一個安全的漏洞和死角,不放過一個人為疏忽的苗頭,一切按規(guī)程辦,一切按程序辦,一切按制度辦,消除和減少事故隱患,遏制安全事故的發(fā)生。

四、××供電所作為服務(wù)于廣泛用戶的,認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)尤為重要,供電所將按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,做好“四個服務(wù)”、“四個追求”、四“化”工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

五、多措施,努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率

一是管理到位。相關(guān)的線損考核獎懲辦法,將線損指標(biāo)完成情況與線損考核獎懲掛鉤,逐月考核、獎懲分明,通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責(zé)任到位。綜合線損理論計算及電網(wǎng)損耗實際,分解下達(dá)線損指標(biāo),把線損指標(biāo)分解到每條線路、每個臺區(qū),明確相關(guān)人員的責(zé)任。三是措施到位,將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象,開展供電營業(yè)普查,防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹障清理力度,確保線路暢通;加強(qiáng)線路設(shè)備維護(hù)與更新,確保供電變壓器三相負(fù)荷平衡運行。

六、在電費回收工作上下功夫,圍繞電費回收抓經(jīng)營目標(biāo),形成全員共同關(guān)注電費回收、關(guān)心經(jīng)營指標(biāo)完成情況的局面。

總之,我將嚴(yán)于律己,模范帶頭,與企業(yè)同心,貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以開拓創(chuàng)新的精神抓好××供電所工作,作出自己的貢獻(xiàn)!

五、多措施,努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率

一是管理到位。相關(guān)的線損考核獎懲辦法,將線損指標(biāo)完成情況與線損考核獎懲掛鉤,逐月考核、獎懲分明,通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責(zé)任到位。綜合線損理論計算及電網(wǎng)損耗實際,分解下達(dá)線損指標(biāo),把線損指標(biāo)分解到每條線路、每個臺區(qū),明確相關(guān)人員的責(zé)任。三是措施到位,將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象,開展供電營業(yè)普查,防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹障清理力度,確保線路暢通;加強(qiáng)線路設(shè)備維護(hù)與更新,確保供電變壓器三相負(fù)荷平衡運行。

六、在電費回收工作上下功夫,圍繞電費回收抓經(jīng)營目標(biāo),形成全員共同關(guān)注電費回收、關(guān)心經(jīng)營指標(biāo)完成情況的局面。

總之,我將嚴(yán)于律己,模范帶頭,與企業(yè)同心,貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖,以開拓創(chuàng)新的精神抓好××供電所工作,作出自己的貢獻(xiàn)!

2023所長述職報告篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好:

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級部門的大力幫助下,以安全為中心,以保一流企業(yè),創(chuàng)省標(biāo)桿供電所為動力,以抓用電管理為重點,多經(jīng)收入為保證,通過全所員工的辛苦努力,安全穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)?,F(xiàn)述職如下:

一、經(jīng)濟(jì)效益完成情況

1、20xx年完成供電量完成1876.14萬kwh,比年計劃1533萬kw.h,增供343.14萬kw.h。完成售電量1750.60萬kw.h,線損率:6.69%

2、線損率:10kv線損完成6.69%,比局年初定的9.75%下降了3.06個百分點。

20xx年各10kv線路線損率完成情況

10kv張廟線:實際完成線損率5.49%,較考核線損率7.6%下降了2.11個百分點;

10kv張瓦線:實際完成線損率8.49%,較考核線損率10%下降了1.51個百分點;

10kv硤張線:實際完成線損率7.90%,與考核線損率7.90%持平;

10kv硤鄉(xiāng)線:實際完成線損率6.41%,較考核線損率7.3%下降了0.89個百分點。

20xx年低壓線損率完成情況:

公用變:實際完成線損率8.64%,較考核線損率8.65%下降了0.01個百分點;

綜合變:實際完成線損率10.82%,較考核線損率10.81%上升了0.01個百分點。

3、電費按時結(jié)零,做到月、季、年回收率100%。

二、抓思想、提素質(zhì)、建機(jī)制、促生產(chǎn)

我始終堅持以人為本的原則,最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,用其所長,積極調(diào)動員工的工作積極性及工作熱情,利用政治、安全學(xué)習(xí)機(jī)會鼓勵員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡量為其創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件,為此我所學(xué)習(xí)氛圍高漲,杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生,進(jìn)一步提高員工素質(zhì)。

建立了績效工資考核機(jī)制,成立了考評小組,每月對農(nóng)電工的工作進(jìn)行考核,針對安全管理、臺區(qū)管理、電費回收、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、缺陷處理、值班及臨時工作每月進(jìn)行考核打分,根據(jù)評優(yōu)獎先的原則,發(fā)放績效工資,從而提高農(nóng)電工的工作積極性。

三、狠抓安全,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟(jì)效益的重要保證,我始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,認(rèn)真貫徹上級安全工作精神,每周五開展安全活動分析,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下達(dá)的安全文件、事故通報、簡報,真正做到防患于未然,起到了增強(qiáng)職工思想安全意識的作用。經(jīng)常組織職工對轄區(qū)線路設(shè)備進(jìn)行巡視排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,一年來共修剪樹木800余棵,電桿包臺11處,桿基培土53處,扶桿17基,更換拉線27條,處理上報缺陷48處,下發(fā)事故隱患通知書56份,并積極配合客戶消缺。有效的保障了線路設(shè)備安全正常運行。

四、狠抓用電管理,大力降低線損

自年初開始,各專責(zé)采取包線路、包管理模式,把線損指標(biāo)任務(wù)責(zé)任到人,線損指標(biāo)完成情況直接與獎金掛鉤,有獎有罰,杜絕了三電,嚴(yán)禁了跑、冒、漏、滴的情況發(fā)生,并組織檢查小組對全所96臺專用變用電客戶及33行政村8300余戶的用電表計進(jìn)行了全面清查,共查出表計故障16戶,追補(bǔ)電度45000kwh,對懷疑不正常的表計,得到計量所的大力協(xié)助,到現(xiàn)場進(jìn)行了校驗。

五、增供擴(kuò)銷、提高經(jīng)濟(jì)效益

20xx年,以連霍高速擴(kuò)建為契機(jī),協(xié)助營銷、生產(chǎn)、??倒荆瑢蛻籼岢龅挠秒妴栴},積極主動辦理相關(guān)手續(xù),直止客戶合法用電,共幫助客戶新增臺區(qū)16個,新增容量7670kva,綜合變增容3臺,新增容量360kva,極大提高了我所的供電能力。

六、落實服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量

供電所是我局最基層的單位,也是我局窗口單位,他的一言一行代表著我局的形象,所以要堅持人民電業(yè)為人民的宗旨,本著優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠的服務(wù)方針,增強(qiáng)服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅持為民辦實事的精神,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

今年九月初,xx縣遭遇了特大暴雨災(zāi)害,xx鄉(xiāng)xx村xx臺區(qū)西干線1分支7#桿由于大雨沖刷發(fā)生傾斜,所帶低壓用戶130余戶處于停電狀態(tài),接到報修后,我立即組織人手對其進(jìn)行搶修,經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn),終于在最短時間內(nèi)將400v后崖臺區(qū)西干線1分支7#桿扶正夯實桿基并恢復(fù)通電,將損失降到最低。

經(jīng)過全員共同努力,xx所的服務(wù)意識,服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)質(zhì)量,都己上了一個新臺階,樹立了良好的社會形象。

七、雙十工程開展情況

1、截止20xx年11月,按照局市場營銷部相關(guān)文件要求,全部完成了農(nóng)村各臺區(qū)用戶使用移動pos機(jī)收費方式,為供電區(qū)域內(nèi)各用電戶宣貫了新型繳費理念,提供了方便、快捷的繳費方式,受到了轄區(qū)內(nèi)用戶的一致好評。

2、20xx年11月,配合局安保部,將我所的視頻會議系統(tǒng)納入了局應(yīng)急指揮中心,完善了應(yīng)急體系,極大地提高了與局應(yīng)急指揮中心的信息互通效率。

3、配合局安保部為電腦增設(shè)隱患排查及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng),將實際作業(yè)情況應(yīng)用至電腦系統(tǒng),并實現(xiàn)了隱患排查的信息化管理,大大提高了農(nóng)村臺區(qū)隱患排查效率以及現(xiàn)場作業(yè)的安全系數(shù)。

八、存在的主要問題

1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然比較薄弱,從各季安全大檢查來看,大部分線路,設(shè)施仍不符合安全生產(chǎn)要求,有些地方甚至是老牛拉破車只能免強(qiáng)支撐,一到吹大風(fēng),下大雨,和春節(jié)、夏季等用電高峰時,經(jīng)常會造成部分區(qū)域停電,主線燒斷,過負(fù)荷燒壞等現(xiàn)象。

2、低壓線損率仍不盡人意,這主要是大部分臺區(qū),在一期農(nóng)網(wǎng)整改時臺區(qū)未撤底整改,低壓線路長,用戶居住分散,同時有些整改完的`臺區(qū)新建房太多,造成供電半徑特長,線號細(xì)的現(xiàn)象。

3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)仍有不到之處,主要表現(xiàn)在部分員工素質(zhì)差遇到叼蠻、無理等用戶時,不能從容面對。

4、線損仍不穩(wěn)定,有時會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。

明年主要任務(wù)目標(biāo):

以三年素質(zhì)提升為抓手,推進(jìn)各項工作有序進(jìn)展,實現(xiàn)全市領(lǐng)先、省內(nèi)靠前的工作目標(biāo)。

1、以squo;三鐵squo;(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反squo;三違squo;(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律),認(rèn)真落實并完成上級部門下達(dá)的各項工作指標(biāo)和任務(wù)。

2、堅持以人為本,學(xué)會尊重人、信任人、理解人、關(guān)懷人、激勵人。從而提高員工的工作積極性。

3、牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,努力爭創(chuàng)省標(biāo)桿供電所。

4、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,積極與局各職能部門協(xié)作,按時、按量、按質(zhì)地完成上級交辦的各項任務(wù)。

5、在轄區(qū)范圍內(nèi),對未整改臺區(qū)進(jìn)行整改,達(dá)到安全評價標(biāo)準(zhǔn)。

6、堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,增強(qiáng)生存和發(fā)展的危機(jī)感,進(jìn)一步提高開拓電力市場的重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)對客戶服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,在增供擴(kuò)銷上下功夫。

以人民電業(yè)為人民為服務(wù)宗旨,以滿足客戶需要為目標(biāo),大力倡導(dǎo)走出去,請進(jìn)來盡心服務(wù)、盡力先行的經(jīng)營服務(wù)理念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高員工素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識,積極推行承諾服務(wù)和首問責(zé)任制,不斷完善營業(yè)窗口建設(shè)為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

以上是我一年來各項工作開展的基本情況,及明年工作的重要工作任務(wù)目標(biāo),相信在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及全所員工的共同努力下,一定能夠讓xx供電所的各項工作穩(wěn)定開展,穩(wěn)步上升。

2023所長述職報告篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)好:

今年是開發(fā)區(qū)所實現(xiàn)新突破的`一年,貫徹落實國網(wǎng)公司大營銷、大管理思路,將原良田、開發(fā)區(qū)、白楊三個所合并成立了現(xiàn)在開發(fā)區(qū)供電所,自三月份擔(dān)任所長以來,為了搞好電網(wǎng)建設(shè)和改造,提高標(biāo)準(zhǔn)化供電所管理水平,始終遵循“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的工作要求,緊緊圍繞“安全、規(guī)范、穩(wěn)定、和諧”的工作方針以發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)為主線,以實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)為中心,抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費回收三個關(guān)鍵,在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全所員工的共同努力下,為我所完成年終目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下:

一、狠抓安全管理強(qiáng)化安全意識

強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,防范重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育,加強(qiáng)每周學(xué)習(xí)安全規(guī)程,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、總結(jié)事故存在問題。著重加強(qiáng)安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能水平;在“轉(zhuǎn)變思想觀念,提高安全意識”的基礎(chǔ)上,夯實抓好供用電安全管理,盡量不發(fā)生因用電引起的傷亡事故。不定期的進(jìn)行安全教育,組織員工學(xué)習(xí)、觀看安全警示片,讓每位員工接受一次系統(tǒng)的安全思想教育,從而使全體員工提高安全意識,避免發(fā)生各種用電事故。二是抓好線路、設(shè)備管理,做好危險點分析與控制,及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,做到檢查有計劃、有組織,評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施,將檢查結(jié)果納入月度績效考核,加大考核力度。通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展。最終全面完成了安全目標(biāo)。

二、狠抓用電管理規(guī)范用電秩序

今年我所圍繞年初確定的管理目標(biāo),狠抓線損管理,從臺區(qū)考核,線損分級管理,嚴(yán)格考核,把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh,比上年同期增長20%,完成售電單價0.52元/kwh,電費回收率達(dá)到100%。認(rèn)真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,進(jìn)一步規(guī)范了用電管理工作。

我所自成立開始,推行了組包線,人包變的管理模式,把線損指標(biāo)責(zé)任到人,指標(biāo)完成情況直接與績效工資掛鉤,有獎有罰,同時所內(nèi)成立了用電稽查小組,在用電檢查過程中,對農(nóng)家樂、商店等營業(yè)性用電進(jìn)行檢查,糾正不正確電價20余戶,對執(zhí)行不合理電價及時進(jìn)行了糾正,使本所的電價政策執(zhí)行率達(dá)到100%。今年4-5月份對白楊用電秩序混亂,進(jìn)行全面整頓,對960戶用電表計進(jìn)行了全面清查,共查出竊電戶60余戶,違章用電120余戶,無表戶及關(guān)系電30余戶,為電力局挽回?fù)p失35000元,同時與新聞媒體和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)手,宣傳安全用電和依法用電,在村道張貼宣傳標(biāo)語1000余份、發(fā)放用電宣傳單1500余份、懸掛橫幅等形式,使用電秩序有了明顯的好轉(zhuǎn),增加了售電量、降低了線損,杜絕了“三電”“三亂”,嚴(yán)禁了“跑、冒、漏、滴”等現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)張義目前存在表箱損壞嚴(yán)重的情況,及時與局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商更換了電能表箱61處。通過規(guī)范管理,現(xiàn)已使在用電管理上逐步規(guī)范化。

三、落實服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量

堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,堅持為民辦實事的精神,開展了一系列重要舉措。

2023所長述職報告篇6

我叫彭__,男,今年43歲,漢族,中國共產(chǎn)黨黨員,大學(xué)本科文化,二級警督警銜。根據(jù)組織安排,我于__年12月起任__市__鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長,至今是第2個年頭。

__年來,我在__鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及市公安局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,始終堅持帶一流的隊伍,干一流的事業(yè),創(chuàng)一流的業(yè)績,銳意進(jìn)取,扎實工作,開創(chuàng)了__派出所工作的新局面,贏得了黨委政府和人民群眾的一致好評。

一、多學(xué)習(xí),多總結(jié),始終做政治上的明白人

在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程中多思考,在歷練中多總結(jié),不僅學(xué)政治,并且學(xué)業(yè)務(wù)。把理論與實踐、政治路線與工作實際緊密結(jié)合,學(xué)有所獲,學(xué)以致用。

在政治思想上,始終做到與黨中央保持高度一致,注重對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"以及"__大"精神等重要思想的學(xué)習(xí),始終保持清醒的政治頭腦,按照黨委政府的方針、政策,決策、部署行事,做政治上的明白人。

我作為鎮(zhèn)黨委委員,在基層公安派出所工作,做到積極主動地爭取和接受地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),與地方黨委政府協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,努力營造良好的工作環(huán)境。有鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)在一定場合甚至直言不諱的說:"彭擁軍同志的到來,使派出所的工作與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作配合達(dá)到了前所未有的密切程度。"鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府也對派出所的工作給予了巨大的關(guān)愛和支持,今年對公安工作的投入有近二十萬元之多。

二、多示范,多帶頭,以人為本帶出一支團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)的好隊伍

抓班子,帶隊伍,搞好隊伍建設(shè)和管理是公安工作的根本,也是工作出成績的保證,同時也決定著一支隊伍的戰(zhàn)斗力。作為領(lǐng)頭羊,示范作用更加重要和明顯。作為帶隊的小班長,我始終做到身體力行,多帶頭。管理隊伍講究以制度約束人,以真情打動人,以真心凝聚人,有事講道理以理服人,遇困難親自參與,關(guān)心人,帶動人。要同志們做到的,自己先做到,要同志們不做的,自己先不做。同時,堅持"人營造環(huán)境,環(huán)境塑造人"的理念,努力營造一個讓民警工作舒心,生活安心的好環(huán)境,形成一支有向心力、凝聚力,極具集體榮譽(yù)感,一心干事業(yè)的好隊伍。這種氛圍曾被有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)為"__現(xiàn)象".

三、多努力、多創(chuàng)新,扎實工作,以一流的工作業(yè)績回報社會

在業(yè)務(wù)工作上,我?guī)ьI(lǐng)同志們以嚴(yán)打開路,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全;以防范管理為抓手,固本強(qiáng)基;以落實群眾之急需,贏得民心;以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點,保駕護(hù)航。將上級工作部署與鄭場實際相結(jié)合,在保質(zhì)保量甚至超額完成各項工作任務(wù)的同時,充分融合自己的工作思路,有條不紊,抓社會面的控制,抓維護(hù)社會穩(wěn)定,積極解決老百姓反映強(qiáng)烈的突出問題,收到良好的社會效果。

截止目前,我所共破刑事案件86起,排名居全局第三;查處治安案件189起,簡易治安糾紛82起;抓獲各類違法犯罪人員175人,其中抓獲網(wǎng)上逃犯18人,排名居全局第三,刑拘65人、逮捕43人、直訴20人、強(qiáng)戒11人,治安拘留126人、警告41人。

一是狠抓偵查破案,重點打擊涉惡違法犯罪。__年我所在鎮(zhèn)黨委政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大人民群眾的大力支持下,充分發(fā)揮主力軍作用,自加壓力,強(qiáng)化措施,深入開展嚴(yán)打斗爭,取得了顯著成效,破獲了一批性質(zhì)惡劣、社會影響較大的刑事犯罪案件,如3月29日16時許,柴漢頂因余學(xué)文的采鐵船將其采沙船附近的沙抽走,雙方發(fā)生爭執(zhí),余遂帶領(lǐng)鄧文俊、劉國良、代元軍等人手持鋼管將柴的住處及門窗等物品砸壞,并將柴打傷。案件發(fā)生后,經(jīng)過數(shù)月的破案偵查,8月1日,涉嫌尋釁滋事的網(wǎng)上逃犯鄧文俊(男,20歲,__鎮(zhèn)大福村五組人)、劉國良(男,26歲,胡場鎮(zhèn)新河口村二組人)、代元軍(男,37歲,潛江市馬昌垸人)迫于強(qiáng)大的政治壓力,主動到__派出所投案自首。

二是注重民生民情,深挖線索治盜搶。今年以來,我所通過加大對群眾最為關(guān)注的盜搶案件的偵辦力度和對侵財案件受理人的回訪,2月22日12時許,我所接到群眾報警稱周陳村六組多戶居民家中財物被盜。民警快速反應(yīng),果斷分組在關(guān)鍵路口進(jìn)行攔截,在案發(fā)現(xiàn)場附近成功抓獲盜竊嫌疑人楊祖寬(男,47歲,住漢川市麥旺鎮(zhèn)肖馬村一組18號)。辦案民警根據(jù)楊祖寬的犯罪前科,在審訊中進(jìn)一步開展深挖審訊和政策攻心,迫使其交待了在漢川市麥旺鎮(zhèn)鎮(zhèn)多起入室盜竊的犯罪事實。3月8日晚,國家重點工程孝仙嘉高速公路____項目部工程基地六臺挖機(jī)被撬,其中三臺挖機(jī)行車電腦被盜,造成直接經(jīng)濟(jì)損失20余萬元。案發(fā)后,我所立即向市局匯報,后與刑警支隊三中隊組成聯(lián)合專班開展工作,于4月24日抓獲犯罪嫌疑人邱茂勝(男,38歲,山東省膠州市人),成功偵破一起侵害國家重點工程建設(shè)利益的案件,受到了泵站項目部負(fù)責(zé)人及人民群眾的高度贊賞。7月26日晚,黃少雄伙同田帶軍、王帥宇蒙面持刀進(jìn)入__鎮(zhèn)集木村丁德立電器商鋪搶走兩部手機(jī)和幾十元現(xiàn)金。8月上午我所將黃少雄抓獲,經(jīng)查,三人曾多次在__、天門流竄作案。

三是強(qiáng)化防范管理,打牢防范控制的基礎(chǔ)。近一年來,我所在認(rèn)真落實市局"重打擊"的工作重心的基礎(chǔ)上,盡量融入自己的工作思路,抓防范管理,強(qiáng)化陣地控制,加強(qiáng)治安防范,落實各項公安行政管理措施,增強(qiáng)社會治安控管,盡全力營造"和諧__".幾年來,我們逐步推進(jìn),有計劃、有安排地逐項落實,逐年加強(qiáng),很好地實現(xiàn)了對特種行業(yè)、公共娛樂復(fù)雜場所的管理與控制。特別是在黨委政府的大力支持下,組織安裝覆蓋全鎮(zhèn)主要通道和重要部位的卡口和視頻監(jiān)控系統(tǒng),組建一支長年有效運作的"消防安保巡邏隊",切實提高了__社會治安的防控能力。

四是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。我所與黨委政府一道,為企業(yè)服務(wù),為新農(nóng)村建設(shè)營造好的環(huán)境,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)步作出努力。每當(dāng)有企業(yè)落戶,有項目開工建設(shè),派出所總是登臺作出承諾,并進(jìn)行跟蹤管理,實現(xiàn)駐企服務(wù),讓企業(yè)主安心干事業(yè)。同時,為深入貫徹聯(lián)企駐勤工作,加強(qiáng)警企聯(lián)系,我所成立了履行服務(wù)承諾專班,切實做到了派出所深入企業(yè),由我本人帶頭每月走訪,每月反饋,及時協(xié)助企業(yè)調(diào)處企地糾紛,有效幫助轄區(qū)企業(yè)改善了周邊治安環(huán)境,受到企業(yè)一致好評。

四、剛正不阿,勤政廉政,執(zhí)法為民

五、個人教育實踐活動整改落實情況

通過參加教育實踐活動,開展個人自查、同志之間相互提意見建議,個人共存在15個方面的問題。問題查找出來之后,個人及時制定個人整改方案,通過一段時間的整改,目前已經(jīng)完成9個方面問題的整改,還有6個方面問題正在整改落實之中。其中學(xué)習(xí)比較放松問題是本人已經(jīng)分月擬定了學(xué)習(xí)計劃,但2015年長期學(xué)習(xí)計劃還沒有擬定;工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實精神退化問題雖然建立健全了所相關(guān)學(xué)習(xí)制度,但手頭部分案件由于犯罪嫌疑人特征不明或案件線索不細(xì)給偵破帶來一定難度沒有偵破;安于現(xiàn)狀,憂患意識、創(chuàng)新意識、爭先意識不強(qiáng)問題主要是農(nóng)村網(wǎng)格化管理平臺相關(guān)數(shù)據(jù)有待進(jìn)一步完善。選人用人原則性不強(qiáng)問題是今年是農(nóng)村兩委干部換屆之年,干部調(diào)整涉及面非常廣,新調(diào)整的部分人員自己在工作生活中接觸不多,發(fā)表意見不能夠客觀公正反映所調(diào)整的干部,有待進(jìn)一步與新調(diào)整的干部接觸;干部監(jiān)管缺位問題已經(jīng)建立健全了副職干部考核機(jī)制,由于全年工作沒有結(jié)束,還沒有進(jìn)行考核;持之以恒改進(jìn)作風(fēng)問題主要是__年工作還沒有結(jié)束,所管理的工作還沒有進(jìn)行匯總剖析,待所管理工作進(jìn)行全面梳理后,再查找問題,謀劃2015年的工作計劃。

回顧今年來的工作,雖然在一些方面取得了一點成績,莫不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,組織關(guān)心,同志們共同努力而取得,黨委政府卻給予我莫大的獎勵和榮譽(yù)。同時心底里非常清楚,自己還存在這樣那樣的問題和不足,比如創(chuàng)新思維,探索解決問題的新思路、新方法不多;侵害群眾利益的案事件還不少;關(guān)心民警同志的冷暖疾苦還不夠等等,都需要在今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。

成績只能說明過去曾經(jīng)努力,進(jìn)取才是永恒的追求,我決心在黨委政府及上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,繼續(xù)保持蓬勃的朝氣,昂揚(yáng)的斗志,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷奮進(jìn)!

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