在述職報告中，我們一定要將自己的不足做好詳細的分析，很多人在寫述職報告的過程中，都可以將自己的失敗教訓記錄其中，以下是范文社小編精心為您推薦的2023年述職述廉報告范文8篇，供大家參考。
2023年述職述廉報告范文篇1
尊敬的領導：
根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年年初我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。
我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照分工，我分管辦公室和財務工作，并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好廉政建設工作，全面落實廉政建設責任制，在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書;對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解，把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展各項活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。
加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
此致
敬禮!
述職人：_
2021年_月_日
2023年述職述廉報告范文篇2
社會的和諧穩(wěn)定是非常重要的，下面分享兩篇鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作述職報告，僅供參考。
鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作述職報告今年來，本人切實履行綜治維穩(wěn)第一責任人的職責，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切、安全重于泰山的思想，始終堅持打防并舉、預防為主、治標兼治本、重在治本的方針，主動投身綜治維穩(wěn)工作實踐，努力追求社會管理社會管、綜合治理綜合治的目標，全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作取得了一定成效?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：
一、夯實基礎，強化維穩(wěn)工作保障。
重點落實三抓：一是抓責任落實。按照全員抓穩(wěn)定，全力保平安的工作思路。進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，形成整體合力。調整充實了維穩(wěn)工作領導小組。強化黨政主頭負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、鄉(xiāng)村干部參與抓的組織領導格局。分解綜治辦、派出所、司法所、安監(jiān)站、民政勞動保障站等職能站所的維穩(wěn)責任。量化、細化各村、各站所和廠礦的維穩(wěn)考核指標，簽訂各類責任狀235份，建起了橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡。二是抓宣傳教育。努力增強全社會的法治認識，開展了全方位、多層次的宣傳活動。①開展了法治__宣傳。全鄉(xiāng)建起大型宣傳櫥窗3處、懸掛橫幅標語30條。②開展了安全文化宣傳。采取會議宣傳、傳單宣傳、廣播宣傳等形式，普及安全常識，增強安全認識。今年全鄉(xiāng)組織企業(yè)安全生產(chǎn)培訓22場，參訓員工4600人。發(fā)放《村居民交通安全守則》5600份、《小學中學生交通安全守則》1230份、《機動車駕駛人交通安全守則》1000份。③開展了鐵路安全專項宣傳。4月份的鐵路愛路護路宣傳月活動有聲有色，鐵路沿線群眾和學生深受教育，自我防護能力普遍提高。④開展了反邪教宣傳。15個村均建起了反邪教宣傳陣地，警示教育成果不斷鞏固延伸。同時，我們還利用全鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)的無線廣播系統(tǒng)，自辦了法治__專欄節(jié)目，堅持每周播出2次。三是抓考核考評。考核考評是有效的制約、激勵手段。今年，我們村級目標管理加大了綜治維穩(wěn)工作的考核份量。穩(wěn)定、安全的分值達到60分，占到全部考核總分的30%?？己艘哺訃栏?、更加公平。建立了各項考核指標的全年紀實臺賬，據(jù)實打分評比，堅決不送人情，不留水份。考核結果的運用不搞彈性操作。對負有失管、失察、失控、失職和瀆職責任的分管領導、直接責任人實行責任追究。問責和處理結果與工作績效、評先評優(yōu)直接掛鉤。今年，我們共處分黨員干部2人。賞罰分明的問責機制，充分調動和激發(fā)了各個層次維穩(wěn)工作人員的主體認識、責任認識，全鄉(xiāng)上下形成了想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的優(yōu)良局面。
二、抓住關鍵，突出維穩(wěn)工作重點。
重點、難點是落實工作的關鍵點、著力點。今年，我們綜治維穩(wěn)的關鍵點主要圍繞三個方面進行。一是落實包保穩(wěn)控。堅持涉穩(wěn)問題定期排查、涉穩(wěn)對象重點包保的原則。涉穩(wěn)矛盾糾紛實行旬排查制，采取及時會商、妥善處置、跟蹤考察、限期銷號、杜絕反彈的辦法。重點涉穩(wěn)對象實行五保一責任制，情報信息嚴格落實4a制管理。全鄉(xiāng)109名重點涉穩(wěn)對象明確了包保責任人、明確了包保措施、明確了包保目標。做到了底子清、動向準、訴求明。全年，我們健全了矛盾糾紛排查臺賬、矛盾糾紛化解臺賬、重點涉穩(wěn)對象動態(tài)臺賬。實現(xiàn)了小糾紛不出片組、大矛盾不出村、疑難問題不出鄉(xiāng)的預期目標。同時，我們突出抓重點涉穩(wěn)人員的轉化和積案化解。對涉軍群體、民辦教師群體、水庫移民等重點人群，我們做到關注思想動態(tài)，關心生產(chǎn)生活，切實幫助解決實際困難，有效拉近了心里距離，緩解了抵觸情緒。對陳年積案，我們合理疏導、理順關系、主動消化。今年，我們成功化解了積累多年的王作忠越級上訪案。二是治理安全隱患。安全生產(chǎn)重點落實防范、排查和整改三個環(huán)節(jié)。今年，我們突出了重點行業(yè)和領域的專項整治，開展了校園及周邊環(huán)境、煙花爆竹、非煤礦山、交通、農機、危險化學品、食品安全、職業(yè)病防治等8大安全專項行動。定期開展高危行業(yè)的安全隱患排查，建立安全隱患的基本臺賬。特別是強化了煙花爆竹企業(yè)四超兩改問題和石膏礦山企業(yè)三超三無問題的重點整治，做到了臺賬清楚，逐項銷號。今年我們整治重點隱患問題13個。球星花炮廠因體制不順、管理混亂，9月份我們停廠整改，處理了該廠多股東各自為政的問題。廣泛推行道路交通安全社會化管理。重點路段、重點時段落實重點管理。村級明確支部書記為交通安全協(xié)管員、治調主任為交通安全信息員。開展了摩托車專項整治、農用車人貨混裝專項整治、面的車接送學生和幼兒專項整治等3大活動。進村入戶辦理證照、保險等各類業(yè)務569 份，整改問題車輛103臺，設置減速帶、交通標識等安全設施39處。三是創(chuàng)建平安__。落實了班子成員管線聯(lián)片、機關干部駐村聯(lián)戶、職能站所各司其職的組織領導機制。重點抓干部帶頭、抓黨員幫扶、抓考核激勵，主動推進創(chuàng)建活動。目前，全鄉(xiāng)評出平安模范家庭6120戶、平安村14個、平安企業(yè)10個、平安學校4個、平安功臣4個，營造了爭先恐后、追求一流的平安創(chuàng)建氛圍。四是嚴厲打擊處理。全年，我們先后開展了 全能神等邪教、流動人口和出租屋、禁毒鏟毒、禁賭、學校周邊環(huán)境整治、集中打擊盜搶犯罪等6大專項行動。截至11月，全鄉(xiāng)發(fā)生治安案件54起，查處54起，治安拘留2人，鏟除罌粟48株。專項行動有力打擊了犯罪，伸張了正義，增強了社會安全感。
三、優(yōu)化服務，提升維穩(wěn)工作水平。
服務是維穩(wěn)的固根之本、浚源之策。今年，我們重點做了以下幾項工作。一是組建了專職巡邏隊伍。按照自愿報名、村級推薦、派出所審查、綜治維穩(wěn)中心核定的程序，建起了一支11人的專職巡邏隊和一支40人組成的應急分隊履行現(xiàn)場處突、治安巡邏、維護秩序的職責。年內，參與處置突發(fā)事件3起，日常執(zhí)勤233次。二是加強了法律服務。全年調處矛盾糾紛48起，調處成功率100%。司法所擔任法律顧問單位35家，幫教刑釋解教人員10名，管理法外監(jiān)管對象5名，筑起了社會維穩(wěn)的第一道防線。三是加大了弱勢群體的救助力度。較好地落實了傷殘軍人、退伍軍人的政策待遇，穩(wěn)控了退伍軍人隊伍。大力實施特困救濟。困難群體實現(xiàn)了應保盡保、該幫則幫，確保了基本生活水平。四是興辦了一些惠民實事。圍繞改善民生、維護民利目標，我們多方籌資，實施了敬老院改造、九合公路整修、農貿市場興建、集鎮(zhèn)設施配套、村部建設等重點基建項目。這些實事項目改善了全鄉(xiāng)基礎條件，提高了群眾的幸福指數(shù)。下半年，全鄉(xiāng)民調指數(shù)相對上半年呈現(xiàn)較大的提升，位居全縣前列。
各位領導，同志們，今年我們__的綜治維穩(wěn)雖然做了一些工作，但依然問題不少，差距不小。今后，我們將進一步把握重點、突出關鍵、改進方法、加大力度、揚長補短，把我們__的社會穩(wěn)定工作提高到一個新水平。
鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作述職報告，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
2023年述職述廉報告范文篇3
“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。一年來，在上級領導的正確領導下，在我煤礦機電礦全體干部職工的悉心支持下，本人做到了：努力學習政治理論，積極履行工作職責，團結協(xié)作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發(fā)揮作用，實事求是查找不足?，F(xiàn)在，我著重從“六個立足”就一年來的學習和工作情況述職如下，請各位領導審議。
一、立足信念堅持學習
鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。作為煤礦機電礦長，我深知面對新的形勢、新的任務，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自己，才能不斷適應新形勢，才能強身固本不辱使命。通過自身的學習，不斷的攝取營養(yǎng)，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養(yǎng)，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。
二、立足本職構建和諧
“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域。”我始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。
三、立足行風以廉取信
我以廉潔自律博得職工的信任和擁戴，以深化優(yōu)質服務樹立企業(yè)形象。大力加強黨風廉政建設。大事小事秉公辦事，大節(jié)小節(jié)廉字為節(jié)。堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重從源頭上預防和治理腐敗行為，構建預防職務犯罪體系，致力于建設成一個干凈干事的班子。身有正氣，不言自威。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。在全礦開展“三筑”活動，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪的心理防線，筑起有權力職工在意識上防范違規(guī)違紀的心理防線......
2023年述職述廉報告范文篇4
20xx 年是全黨上下喜迎十九大召開的奮斗年，大力提高黨內凝聚力的宣傳年，我作為一名基層黨員領導干部始終牢記“兩個務必”，堅持科學發(fā)展觀，嚴格遵守國家各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，廉潔從政。一年來，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結合自己分管工作，真抓實干、腳踏實地，現(xiàn)匯報如下：
一、主動作為，切實夯實自身理論素養(yǎng)
當前社會經(jīng)濟形勢的復雜，百姓生活需求的提高，政府的主動作為意識的增強，使得我長期工作在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，對黨的理論知識的學習尤為重要。黨的十八報告指出馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和堅持科學發(fā)展觀是必須長期堅持的思想武器，我個人認為這也是工作武器。俗語說“打鐵尚需自身硬”，因此，我一直把學習放在重要位置，每天抽出一定時間看書學習，確保自己跟得上時代發(fā)展和培養(yǎng)知識素養(yǎng)。
二、務實工作，切實履行自己的職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在副職的崗位上做好具體工作，當好助手。
(一)突出就業(yè)，推動培訓，完善社會保障體系，維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，協(xié)調推進各項基礎工作，全面推進鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。
1、積極開展就業(yè)培訓，促進就業(yè)。加大失地失業(yè)人員職業(yè)指導和技能培訓力度，制定20xx年就業(yè)培訓工作量化考核指標，把就業(yè)、培訓任務分解下達到各村(社區(qū))，形成齊抓共管的良好格局。
2、擴大就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。為了促進失地失業(yè)人員的就業(yè)，與高新區(qū)人才市場滸關分市場緊密合作，每周二、四定期召開招聘會，為我鎮(zhèn)有就業(yè)意愿的人員提供方便、創(chuàng)造機會。積極開發(fā)公益性崗位，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)區(qū)關于發(fā)展農村勞務合作社意見，結合本鎮(zhèn)實際，成立了滸關鎮(zhèn)農村勞務合作社，今年通過農村勞動力充分轉移鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級驗收。
3、落實社會保障制度，不斷完善社會保障體系。切實做好2008年后征地人員動態(tài)安置，組織實施高新區(qū)基本醫(yī)療保險，參保率達99.99%，配備7名人員進社區(qū)、村全面開展老年居民社會化管理，布置實施xx市居民養(yǎng)老保險。
4、加強勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理及勞資糾紛調處，構建和諧勞動關系。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察和勞動信訪工作力度，全面實施并不斷完善勞動監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理制度，積極貫徹調解為主原則，努力把勞資矛盾化解在基層。
(二)強基固本，積極推進社區(qū)建設。
社區(qū)是居民生活的共同體，是公共服務的提供者，是社會管理的小單元，今年我鎮(zhèn)社區(qū)工作圍繞“鞏固社區(qū)基礎建設、提升社區(qū)居民服務質量、推進社區(qū)居民自治管理、突顯社區(qū)品牌文化效應”方面開展工作。首先保證社區(qū)管理平臺，爭取新滸公司的支持對永新、永蓮社區(qū)用房全面升級改造，3月成立了金庭社區(qū)籌委會，利用原丹景廷售樓處用房因地制宜改造為金庭社區(qū)的管理用房。其次，提升社區(qū)服務質量，利用惠民政策，積極幫扶弱勢群體，圍繞居民需求，積極開展便民利民服務。再次，探索發(fā)展機制，推進居民自治管理。完善四級網(wǎng)絡體制，充分發(fā)揮居民代表、小組長、樓道長的作用，保證及時了解和掌握民意，堅持執(zhí)行“民情懇談”制度及時處理和解決居民反映的問題，提高群眾滿意度。最后，整合資源，打造社區(qū)特色品牌。明確各社區(qū)利用自身特點，結合實際形成具有代表性的社區(qū)品牌。
(三)關心弱勢群體，做好民政工作、殘聯(lián)工作。
社會救助、優(yōu)撫安置是民政工作的核心，也是我們社會的“安全網(wǎng)”。首先指導做好春節(jié)前后擁軍優(yōu)撫和扶貧幫困，其次落實完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。確保各類低保、優(yōu)撫慰問、困難慰問等資金發(fā)放，進一步關心弱勢群體生活，做好全鎮(zhèn)720名殘疾人的登記和日常聯(lián)系制度，加大對因病致貧家庭的幫扶力度，對符合低保、低保邊緣條件的家庭及時辦理，落實好公示制度，讓群眾監(jiān)督。重點做好了華盛、金庭兩個籌委會的首屆居委會的選舉工作，為了保成立工作順利完成，開展前期調研，指導做好選舉前期各項工作，選舉過程中堅持按要求對基層各單位選舉進行跟蹤監(jiān)督，努力做到公開、公平、公正，嚴格按法律程序做好每一步選舉工作，確保選舉工作如期順利完成，確保了選舉結果符合民意。
(四)加強物業(yè)管理，為創(chuàng)建江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)打好基礎。
我鎮(zhèn)今年把爭創(chuàng)xx省衛(wèi)生鎮(zhèn)工作作為重點工作，其中社區(qū)單位衛(wèi)生占有很大內容。為此提高物業(yè)管理水平，打造居民滿意的居住環(huán)境為今年目標。新滸物業(yè)公司目前承擔著我鎮(zhèn)動遷居民居住小區(qū)的物業(yè)管理工作，在日常工作中明確良好的治安環(huán)境為首要任務，加強保安隊伍的管理，落實制度管人、考核促人的工作方法，提倡維修保潔的群眾監(jiān)督制度，同時增強對新滸農貿市場、惠豐平價市場的管理力度，進一步理順物業(yè)、社區(qū)共同管理體制，形成社區(qū)管人，物業(yè)管物的協(xié)作管理機制，為保證順利通過衛(wèi)生鎮(zhèn)的驗收做出了作用。
(五)穩(wěn)定低生育水平，保證人口和計劃生育工作良性循環(huán)。
把穩(wěn)定低生育水平放在首位，充實人口和計劃生育工作者隊伍，夯實工作基礎。堅持目標責任書的考核制度，橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。完善綜合治理，均等優(yōu)質服務，做好流動人口管理，進一步落實“以人為本”服務理念，創(chuàng)新服務機制，從流動人口生活服務為切入點，擴大服務覆蓋面，扎實推進全員人口信息化建設，借流動人口專項整治為東風進一步規(guī)范流動人口計劃生育秩序，扎實推進流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質服務新體制建設，努力建構流動人口計生服務管理“一盤棋”工作格局。以人為本，貼心服務，全面打造計生工作優(yōu)質服務形象，不斷拓寬服務領域，滿足不同人群的需求上下功夫，積極為全鎮(zhèn)廣大育齡群眾提供優(yōu)質溫馨的計劃生育、生殖健康服務，成立了蘇州市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口文化書場。
(六)積極推進老鎮(zhèn)改造，全身心投入國有征收。
今年3月明確我擔任xx社區(qū)征收工作的指揮長，在老鎮(zhèn)改造中充當主力軍。由于滸關老鎮(zhèn)基礎設施落后破舊，居民要求動遷的呼聲日益高漲，市政府也高度重視，要求我鎮(zhèn)必須及早改造，在這背景下，鎮(zhèn)黨委在2月份啟動老鎮(zhèn)的國有征收工作，剛開始領到任務后，倍感壓力，因為國有征收工作時間緊，又沒有前期經(jīng)驗，當時顧慮很大，但在具體工作中我首先打造了一支團結肯干事的隊伍，30多個人每個人都干勁實足。其次強化與征收戶的溝通，在政策框架下做到一事一議。其次嚴格堅持公開、公平、公正制度，提高工作透明度，不讓猜疑和謠言過夜。在共同努力下的一期166戶征收戶全部簽約交房，目前已全部拆平，三、四期337戶也只剩9戶未簽約，簽約率達97%。
三、廉潔自律，認真執(zhí)行廉政建設各項制度規(guī)定
在過去的一年里，本人做到廉潔自律，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定，不利用職務上的便利謀取私利，不違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券證券和支付憑證及貴重物品，嚴格執(zhí)行禁酒和禁賭的兩項規(guī)定。
四、堅持依法行政，提高管理效能。
依法行政是國家長治久安，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定的重要條件。作為一名基層領導干部能在黨的領導下，依照憲法和法律的規(guī)定來開展管理工作，樹立正確的權力觀、利益觀、政績觀，始終把維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和根本歸宿，消除和避免官僚主義，大力推進公平和效率。
總之，在過去的一年里取得了一定成績，但也清醒地認識到在工作中存在怕難情緒、工作理念不夠創(chuàng)新等問題，在將來的一年中要克服缺點，自覺置于黨組織和群眾監(jiān)督下，為xx鎮(zhèn)“三年跨越計劃”作出自己的貢獻。
2023年述職述廉報告范文篇5
一、【述職】
1、制度規(guī)范化
制定完善了績效考核制度，進一步突出教學質量。制訂了《教學常規(guī)規(guī)范化實施條例》、《優(yōu)秀備課組考評條例》，完善教師繼續(xù)教育學分考核登記制度。
2、活動成系列
把教研師訓、學生競賽、文體活動、特色創(chuàng)建活動歸并為以顏色命名的系列活動，如“藍色素養(yǎng)”、“橙色運動”、“紅色頌歌”、“綠色環(huán)境”等。
3、師訓出成果
積極開展各類師訓活動，認真組織集體備課和共同體教研活動、黨員教師課堂教學風采展示活動，為全體教師特別是中老年教師進行多媒體設備管理使用培訓，針對本學期新分配青年教師比較多的情況，適時開展“青藍之約”師徒結對活動，聘請部分中青年教師為導師，聘請學校領導和骨干教師為輔導員，整合近幾年分配的教師，開展“啟航工程”培訓活動，每周兩個晚上進行教學業(yè)務、技能技術、班主任工作等方面內容的培訓，還專門在學校網(wǎng)頁上開辟“啟航工程”培訓博客。本年度培養(yǎng)縣級小學語文學科帶頭人1名（周建國）；省新生代教師課堂教學藝術展示評比活動一等獎1名（葉建麗）。
4、質量有進步
每學期舉行教學質量分析會，認真分析質量現(xiàn)狀，積極探索“輕負優(yōu)質”課堂教學模式，積極開展作業(yè)隨堂化研究，提高課堂教學效率，基本消除薄弱學科。從縣教師發(fā)展中心抽測情況看，我校部分學科已處于全縣上游。下半年，六年級學生李傲翀獲得縣第二屆小學生英語口語大賽二等獎，縣趣味科學現(xiàn)場競賽獲得3個三等獎，領先于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5、體藝上臺階
王校長非常重視體藝工作，本年度學校開展了很多簡樸而又上檔次上規(guī)模的體藝活動，如“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”活動，適時開展全校性的新廣播操比賽、集體舞比賽，并利用大課間活動把廣播操和集體舞常態(tài)化鍛煉，利用體育教師特長，開展短式網(wǎng)球訓練。今年又獲得市少年兒童短式網(wǎng)球邀請賽男子、女子團體第四名，團體道德風尚獎，男子單打第7、8名，女子個人道德風尚獎（陳夢晗）；縣小學生乒乓球賽男子團體第二名，男子單打兩個第五名，女子小組出線進入決賽，是我校乒乓球運動項目上的大突破；運動會團體總分第13名；文藝匯演團體三等獎。
6、特色上層樓
進一步深化環(huán)境教育特色，繼續(xù)做好環(huán)境教育校本課程《綠色明天》的教育教學工作，結合社團、基地、校報與特色活動（6.5環(huán)保知識現(xiàn)場賽、節(jié)能減排征文、環(huán)境教育征文），積極參與省環(huán)境教育示范基地評審，獲得現(xiàn)場評審得分全省第二名，并被授予“浙江省環(huán)境教育示范基地”稱號。
二、【述廉】
作為一名數(shù)學教師，本人關愛每一位學生，盡力做好本職教學工作，在課堂教學方面能夠帶頭示范，客觀真誠地評議教師課堂教學，一定程度上起到引導作用；作為副校長，我以提高教學質量、提升辦學品位為己任，而要實現(xiàn)這一目標的主力軍是廣大教師，我深感一定要努力為教師服務好，所以我盡可能在教師職務評聘、業(yè)務評優(yōu)等方面為每位教師創(chuàng)設業(yè)務發(fā)展公平而有利的條件；身為人民教師，本人十分注重個人形象，也感謝國家績效工資政策優(yōu)待人民教師，使我們收入又有了一定提高，本人配偶也是公辦教師，家庭經(jīng)濟收入穩(wěn)定，家庭成員關系和諧。因此，本人在思想上、經(jīng)濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件?？梢哉f，我完全對得起“教師”職業(yè)，對得起“副校長”職務。
以上述職述廉，若有不當之處，歡迎廣大教師、領導批評指正。
2023年述職述廉報告范文篇6
一、深入到南京總部各運營部門，系統(tǒng)學習，找出差距之所在，并了解差距形成的原因，我們是在什么環(huán)節(jié)出的問題：
總部很多很好的資源我們并沒有真正利用起來，也有很多更好的操作方式并沒有為我們所了解，我們應該和他們建立更為緊密的聯(lián)系，系統(tǒng)學習、貫徹執(zhí)行，直至無論從哪個方面看，我們都和總部完全一致，甚至在個別方面，我們優(yōu)于他們，那么我們才能真正與他們并駕齊驅，并能在接下來堅持和不斷總結的過程中逐漸形成自己的管理模式、經(jīng)營模式、商業(yè)模式，為誕生公司自己的品牌而努力。
二、人才穩(wěn)定和培養(yǎng)工作：
其實所有經(jīng)營管理中出現(xiàn)的大多數(shù)問題，歸結到最后都是“人”的問題，故今年人才的招聘、培養(yǎng)和穩(wěn)定的工作，是今年營運工作的重中之重，是其他工作順利開展和執(zhí)行的基礎：
１、營運工作的基礎是要擁有一個高度責任心對企業(yè)深度認同的核心團隊，這樣各項工作指令和規(guī)劃布署才能順利執(zhí)行，此核心團隊應該具有采購、質檢、門店管理、人事、財務、培訓等功能，而營運總監(jiān)在這其中起到的最大的作用是和諧地動作這個團隊，使各個版塊各司其職，高度自律，合作無間。
２、在每個店各崗位（如廚房、吧臺、前廳）進行人才儲備工作，主要培養(yǎng)三種人才：管理型、技術型、實用型，這部分人員將來可以成為公司的儲備力量，將為運營和拓張起到重要的作用，并且也會增強現(xiàn)有員工的危機意識，提高其工作積極性。
３、重視培訓和訓練工作，切實提高員工的工作能力：此項工作各個崗位（前廳、廚房、吧臺）都要進行規(guī)劃和執(zhí)行，在做培訓和訓練的同時，要讓員工有機會多多體驗南京總部直營店高標準、嚴要求的工作內容，有機會參觀海底撈、真功夫等行業(yè)皎皎者的運營實務，讓其比較后了解到差距，從而增強其上升意識，再經(jīng)過訓練和督導：改變其工作習慣，真正提高其工作能力。
三、整頓現(xiàn)有問題、整合現(xiàn)有資源：
１、管理好兩店廚房、穩(wěn)定控制餐品質量及速度、優(yōu)化運作模式：
悠仙美地年運作近大半年以來，廚房出現(xiàn)最多的問題無外乎是餐品質量投訴和出餐太慢等問題，在一次又一次的總結之后，問題仍然沒有得到徹底解決，其實根據(jù)業(yè)績及客勤量的增長，我們是到了需要考慮優(yōu)化運作模式的時候了，建立完善的管理和運作模式的好處是：不僅能提高工作效率、顧客滿意度，還能幫助公司培養(yǎng)人才，為今年三店開業(yè)服務。
２、完善采購和質檢、財務包括一線運作部門之間的配合流程，規(guī)范制度，做好成本核算工作，根據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營問題，從而能制定出合理有效的成本控制模式。
３、產(chǎn)品的研發(fā)和推陳出新工作：
①可充分利用公司資源，同步南京產(chǎn)品：可關鍵問題是如何保證“同步不走樣”，這是值得我們思考的問題。我個人以為可由每次南京來人過來指導，變?yōu)橹鲃映鰮?，在同步出新品時，派人去南京學習，對菜肴的形、色、味、制作方式、注意事項逐一進行系統(tǒng)觀摩，并實際體驗操作過程，多問、多學，直至完全一致方可。
②吧臺和廚房負責人可根據(jù)本地地方特點，應時、應季推出一些新品上市，此項工作可落實為制度，如此除了對經(jīng)營特色大有好處外，還能提高員工的創(chuàng)新能力和工作積極性。
③對每月、每季統(tǒng)計出的餐品和飲品銷售數(shù)據(jù)進行分析、結合到客人的意見反饋，可對適度產(chǎn)品進行淘汰和撤換安排。
４、軟實力品牌打造，加深悠仙美地特色服務和細節(jié)服務在消費者心目中的印象：
服務品牌的打造，無需做過多經(jīng)濟方面的投入，卻能獲得豐厚的回報，是值得公司領導重視的一項重要的工作。今年若我們想要將服務做成令客人印象深刻的一項產(chǎn)品，需要從以下四個方面著手：
①服務技能
②服務效率
③服務細節(jié)
2023年述職述廉報告范文篇7
各位領導、同志們：
在縣人大常委會的監(jiān)督支持下，我認真履行林業(yè)局局長的法定職責，團結和帶領全體林業(yè)干部職工，務實拼搏，銳意進取，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，積極推進我縣林業(yè)發(fā)展。
一、自覺接受人大監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人大決議
我始終把人大的決議作為我工作的方向，把人大的監(jiān)督作為我工作的鞭策。
1.認真學習貫徹人代會精神。今年縣人代會結束后，我迅速組織全系統(tǒng)干部職工召開會議，傳達和學習人代會精神，做到林業(yè)系統(tǒng)干部職工人人皆知，讓人代會精神在全系統(tǒng)深入人心，保證全系統(tǒng)不折不扣地執(zhí)行好人大的各項決議。
2.落實辦理人大相關事項責任制。我局成立以我為組長的人大議案、建議和人大批轉信訪案件辦理領導小組，建立了局長、分管紀委書記、股室負責人、承辦人四級責任制，做到責任到人，任務到人。對代表議案、實行領導牽頭、專人辦理，并征求代表反饋意見;對一些重點、熱點、難點問題建議，我堅持親自過問、跟蹤督辦。
3.虛心接受人大監(jiān)督檢查。x月x日，縣人大常委會組團對江口水鄉(xiāng)竹景觀帶建設情況進行調研時，提出了“水鄉(xiāng)建設要進一步提高科技含量”的建議。我隨即聘請長寧、敘永竹產(chǎn)業(yè)大縣專家來我局對毛竹栽培知識進行系統(tǒng)授課，努力提高竹景觀建設科技含量。
4.及時辦理人大批轉事項。縣人大向我局批轉了縣第十六屆人民代表大會第五次會議上提出了《強烈要求縣政府督促森林公園管委會龍?zhí)洞逋瓿山谅窉呶补こ淘缛胀贰方ㄗh，接到批轉文件后，我堅持深入基層，認真調查研究，及時落實辦理，并以平林函〔20xx〕34號文件向縣人大進行回復和匯報。與此同時，邀請了相關代表到我局聽取了辦理情況匯報。
二、忠實履行職責，扎實推進各項工作
縣林業(yè)局局長發(fā)述職述廉報告縣林業(yè)局局長發(fā)述職述廉報告(一)搶抓機遇爭取項目。我局緊緊抓住擴權強縣、擴大內需的歷史機遇，積極爭取上級政策支持。全年共爭取林業(yè)建設項目16個，到位資金5000多萬元。與此同時，經(jīng)過多方努力，我局成功申報為全國森林經(jīng)營試點縣、國家森林防火一級縣和全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育重點縣等。
(二)扎實開展造林綠化。全年，培育以榿木為主的各類苗木555畝，出合格苗1050 萬株。完成林業(yè)“兩大工程”造林5.6萬畝、封山育林3萬畝、森林管護116.67萬畝。實施鞏固退耕還林成果專項建設后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展3.9萬畝。完成涵水、坦溪等4個場鎮(zhèn)綠化和元山、江口等17個牧業(yè)小區(qū)的配套綠化。完成義務植樹290.1萬株、鄉(xiāng)村道路綠化110公里。順利通過退耕還林國家階段驗收，合格率達100%。
(三)多管齊下狠抓保護。一是組織森林公安、稽查大隊、資源股開展了 “綠盾三號”、“規(guī)范木材無證經(jīng)營”專項整治行動，對木材經(jīng)營加工、野生動物馴養(yǎng)繁殖、征占用林地進行清理，重點打擊亂砍濫伐、偷運販買木材行為，集中整治磚瓦窯廠、采石沙(礦)場所，徹底清理非法經(jīng)營木材窩點等。全年辦理刑事案件3件、治安案件2件、行政案件156起，處罰49人。二是全面落實“雙線”責任制，完善森林防火預案，建立健全信息員制度，加大森林防火宣傳和基礎設施建設投入力度，提高了森林防火綜合防控能力，全年無森林火災發(fā)生。
(四)林權主體改革基本完成。完成了43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，383個村(居)委會，550個社，19.1萬戶，149.14萬畝集體林地的主體改革。實現(xiàn)均山到戶215個村(居委會)、804個社、10.8萬戶、78.33萬畝，均股到戶241 個村、746個社、8.2萬戶、70.63萬畝、裝訂成冊林權檔案3100本;累計確權發(fā)證15.3萬本。
(五)強力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“全縣每年栽植榿木1000萬株，新建產(chǎn)業(yè)基地5萬畝以上”的總體要求，推行“重抓示范基地、鼓勵業(yè)主開發(fā)、以實物量考核、以業(yè)績定獎懲”的辦法，認真實施全縣林竹產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，大興林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。全年新建林竹產(chǎn)業(yè)基地5.7萬畝。扶持民營企業(yè)在鹿鳴等地營造竹林1.2萬畝、建竹苗圃120畝，在涵水、岳家、江口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成以榿木為主的工業(yè)原料林示范基地 2.1萬畝。
(六)全力打造江口水鄉(xiāng)竹景觀。按照縣委、縣政府關于加快江口水鄉(xiāng)建設的總體要求，我局認真履行牽頭職能，精心組織規(guī)劃設計、調供種苗和開展技術指導，相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極參與栽植和管護，全面推進江口水鄉(xiāng)竹景觀建設,完成了全長55公里、總面積4500畝的栽竹任務。
(七)主動服務全縣工作中心。一是積極報批工程涉林手續(xù)。協(xié)助完成了中石化天然氣管線、巴達高速公路、巴達鐵路、雙橋水庫、平營路、縣城建設土地儲備、垃圾處理廠等13個工程項目的林地使用調查、評審、手續(xù)報批等工作。二是積極開展對口幫扶。捐助現(xiàn)金2萬余元、化肥1萬斤，幫扶得勝鎮(zhèn)馬靈村、新場村等地困難群眾;安排資金1.2萬元，協(xié)助搞好了鹿鳴鎮(zhèn)石龍村、黃麻廠至金寶社區(qū)段城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。
(八)信訪維穩(wěn)工作扎實有序。認真落實“三定”、“三不放過”，即定責任人、定辦理要求、定辦理時限，問題不查清不放過、問題不解決不放過、信訪人不停訪不放過，對信訪人反映的退耕還林、林權糾紛等突出問題，深入實地調查，與信訪人面對面交流溝通，協(xié)調解決，依法處理。全年共受理和查處來信來訪58件，比20xx年下降了41%。實現(xiàn)了林區(qū)穩(wěn)定和諧。
二、狠抓班子隊伍建設,廉潔自律從政
(二)加強職工素質建設。一是帶頭學習政治、業(yè)務、法律等知識，在日常工作中做到了不開“黃腔”，不說“白話”，不搞瞎指揮。規(guī)定職工學習會每月不少于2次，中心學習組學習會每月不低于1次。二是堅持送出去、請進來，不斷加強林業(yè)干部職工教育培訓，先后委派40多人次參加國家林業(yè)局和省、市舉辦的各類培訓，職工的綜合素質不斷提高。
(三)加強行政效能建設。一是推行便民服務。將行政審批股整體前移到政務中心，完善了16項林業(yè)行政審批事項辦事指南，規(guī)范和簡化了辦事程序。二是推行政務公開。將退耕還林政策兌現(xiàn)程序、行政審批流程等張榜公布，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。
(四)加強黨風廉潔建設。帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度，不參與各種經(jīng)營活動，特別是不參與涉林的經(jīng)營活動，不進娛樂場所，不打牌參賭，不揮霍浪費，不公費旅游;嚴格控制生活接待標準和陪餐人員，實行歸口安排，事前申報;同時，在局機關狠抓黨風廉政宣傳教育，認真落實黨風廉政建設責任制。
三、存在的不足及今后努力的方向
一年來，在縣人大的監(jiān)督和支持下，我盡管取得了一些成績，但離縣人大的要求、離林農的期望還有不少差距。一是由于工作繁忙，對政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識等學習不夠系統(tǒng)、不夠全面;二是系統(tǒng)內技術人員和復合型人才缺乏，隊伍建設存在青黃不接的斷層現(xiàn)象;三是平昌林業(yè)還存在一些體制機制性瓶頸和弊端，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴重滯后。
在今后的工作中,我將帶領全體林業(yè)干部職工，加強政治理論、業(yè)務、法律法規(guī)知識的學習，進一步提高政治理論水平，進一步提高業(yè)務工作水平，進一步提高依法行政水平，帶出一支一流的林業(yè)隊伍。以項目爭取和實施為重點，結合我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，加強與省林業(yè)廳工作的對接，及時掌握政策走向，積極儲備、編報、爭取項目，狠抓集體林權改革配套服務體系建設，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供動力，努力推動我縣林業(yè)又好又快發(fā)展。
述職人：xxx
20xx年x月x日
2023年述職述廉報告范文篇8
本人，現(xiàn)任村主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，帶領全村群眾，壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結如下：
一是作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好拆遷戶的思想動員工作，以抽簽方法完成了安置工作，該項工作得到了村民的一致肯定。
二是嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農民養(yǎng)老保障，在村民代表大會上對此事進行了討論表決，得到村民代表一致同意后，出資200多萬元為全村男60周歲以上、女55周歲以上的村民做好300元/月的失地農民養(yǎng)老保障，切實維護好農民利益和社會穩(wěn)定。
三是平時注重廉潔自律，把好各大關口。在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不。
四是切實關注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓寒問暖，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。經(jīng)過仔細的排摸調查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。
以上是我簡單的匯報，作為一名黨的領導干部，我始終堅信要以鄭培民同志為榜樣，多記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。
