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2024年警務(wù)工作總結(jié)篇1
今年以來，公司在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力，各項(xiàng)工作全面鋪開，“xxxxxx”品牌得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同，總體上說，成績喜人。
一、以“xxxxxx”項(xiàng)目建設(shè)為中心，打造公司品牌。公司秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、制度化、集成化”的發(fā)展理念，創(chuàng)新房地產(chǎn)開發(fā)公司運(yùn)營方式，重點(diǎn)以項(xiàng)目為中心，有效運(yùn)作資金鏈，協(xié)調(diào)理順各專業(yè)公司施工節(jié)點(diǎn)，有效提高團(tuán)隊(duì)工作效率。在不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程的過程中，打造一流開發(fā)建設(shè)團(tuán)隊(duì)，用人才培養(yǎng)、完善制度、規(guī)范管理支撐公司快速發(fā)展。
“xxxxxx”項(xiàng)目是xxx重點(diǎn)工程。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)其寄予殷切的期望。項(xiàng)目蘊(yùn)含著巨大的社會(huì)效益和潛在的經(jīng)濟(jì)效益。
一年來多次接待區(qū)政府和市政府領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查，以及新聞媒體的采訪報(bào)道。
（一）僅用180余天圓滿完成“xxxxxx”一期建設(shè)任務(wù)。
1、項(xiàng)目完成情況：
xxxxxx項(xiàng)目一期工程占地面積為62畝，計(jì)劃投資約8000萬元，建筑面積4xx年5月27日開工，截止12月18日共完成9棟多層住宅31046㎡、336戶；村委會(huì)一座三層1485㎡；商業(yè)房屋（a、b段）9530㎡。宅帶店面積11015㎡。（一層底店33套、二層底店36戶、車庫5間）。
完成產(chǎn)值：多層住宅1600元×31046=49673600。00元；村委會(huì)+商店：20xx年任務(wù)的`完成奠定了良好的基礎(chǔ)。
xx年公司共完成36戶底店預(yù)訂工作，其中宅帶店29戶；一托二7戶；車庫1間。回款7010000。00元。完成既有底店53%的預(yù)訂任務(wù)。
（二）如期實(shí)現(xiàn)年初確定的任務(wù)目標(biāo)。
1、前期項(xiàng)目洽談、簽約設(shè)計(jì)階段。（3月—5月）
春節(jié)前后最終確定項(xiàng)目實(shí)施，隨即進(jìn)入簽約洽談階段，并于5月18日正式與xxx政府、馬場(chǎng)村等簽訂三方協(xié)議。
“xxxxxx”一期工程至xx年5月18日舉行開工典禮。在時(shí)間緊、任務(wù)重，客觀條件不具備開工的前提下，經(jīng)總經(jīng)理的精心策劃部署，各部門密切配合，工程部具體落實(shí)，在沒有水、電、僅有一張開槽白圖的情況下，我們邊開槽、邊等圖、邊等待地基換填土方、邊尋找電源、邊尋找水源的條件下，于5月27日全面拉開“xxxxxx一期”工程的帷幕。
2、立項(xiàng)審批、報(bào)建工作與施工同步進(jìn)行。（5月—9月）根據(jù)項(xiàng)目可研報(bào)告，公司適時(shí)開始工程報(bào)建報(bào)批。一手抓工程建設(shè)，一手抓項(xiàng)目報(bào)批，跟進(jìn)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。5月份開始先后辦理了xxx發(fā)改局“項(xiàng)目立項(xiàng)”（20xx。7號(hào)文件）；土地局“項(xiàng)目用地審查意見”（20xx。23號(hào)文件）；規(guī)劃局“建設(shè)規(guī)劃選址意見”（20xx。27號(hào)文件）。同時(shí)還進(jìn)行了“xxxxxx項(xiàng)目環(huán)境評(píng)估報(bào)告”、“xxxxxx項(xiàng)目能耗評(píng)估報(bào)告”。
億和置業(yè)公司申請(qǐng)的“房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證書”也于10月份順利通過xxx住建廳的審批。
3、嚴(yán)格公司內(nèi)部治理，規(guī)范管理各類協(xié)議、合同。
為公司的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和水平的提升，公司成立伊始就逐步建立了“崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂會(huì)簽制度、大額資金使用會(huì)簽制度、物品管理采購、印章使用制度、公司行文制度、例會(huì)制度、考勤制度以及各類資料的存檔管理制度，建立了一整套科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密的制度，保證了公司高效、有序的運(yùn)行機(jī)制。
五月份工程進(jìn)入實(shí)施階段后，公司通過前期調(diào)研考察確定與具有實(shí)力的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、地勘、勞務(wù)等企業(yè)簽訂
簽施工類合同____份、材料類合同____份、其他輔助類合同____份。
4、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。
“xxxxxx”項(xiàng)目是xxx重點(diǎn)工程，也是“億和置業(yè)”公司的品牌工程，因而抓好工程質(zhì)量、贏得社會(huì)聲譽(yù)尤為重要。工程部在配合工程監(jiān)理公司工作的同時(shí)，基本形成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系，以監(jiān)理為主，自我為輔，在例行的工程質(zhì)量檢驗(yàn)中，得到了質(zhì)檢所的充分肯定。
5、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、控制成本，預(yù)、決算工作同步跟進(jìn)。
材料采購能夠及時(shí)系統(tǒng)的掌握市場(chǎng)信息，結(jié)合公司實(shí)際貨比三家，在確保質(zhì)量的前提下，努力降底材料成本，提高了資金使用率。
計(jì)劃、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，建立了規(guī)范的收入、支出等相關(guān)制度。并采取積極靈活的融資方式，通過讓利、抵頂?shù)绒k法擴(kuò)大資金流，調(diào)動(dòng)了廠商、社會(huì)的融資積極性，拓寬了融資渠道。保證了“xxxxxx”項(xiàng)目建設(shè)資金的安全。
6、公司團(tuán)隊(duì)和諧，生活、生產(chǎn)共同抓。
公司指派專人抓伙食改進(jìn)工作，使員工日?；锸扯鄻踊?，保證了員工的正常餐飲需求和伙食的高品質(zhì)。
7、安全工作常抓不懈，堅(jiān)持總經(jīng)理日常巡查制度，保證
了施工期間的安全生產(chǎn)。
在施工的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，公司總經(jīng)理親自審核施工方案，反復(fù)研究施工方案，堅(jiān)持每日現(xiàn)場(chǎng)巡查和不定時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)問題，事不過夜，及時(shí)處理。
對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，對(duì)責(zé)任人和施工部門的處理毫不留情，該清退的清退，該經(jīng)濟(jì)處罰的處罰。
（三）客觀上由于公司組建時(shí)間短，時(shí)間緊，施工任務(wù)重，人員來自方方面面，故在工作中出現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)是：
1、施工材料計(jì)劃提報(bào)不及時(shí)且不準(zhǔn)確，進(jìn)場(chǎng)后管理不到位。沒有按計(jì)劃用多少提多少，有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
例如：鋼筋提出計(jì)劃20噸，結(jié)果不夠用，導(dǎo)致二次進(jìn)貨時(shí)產(chǎn)生運(yùn)輸費(fèi)；水泥進(jìn)貨后由于管理不好，造成數(shù)噸水泥的硬化報(bào)廢等等。
2、施工用材料計(jì)劃不到位，后又補(bǔ)充計(jì)劃，造成材料進(jìn)貨價(jià)格談判的被動(dòng)，管線用料計(jì)劃不準(zhǔn)確造成管頭的浪費(fèi)。
例如：如窗門，不銹鋼管等。
3、專業(yè)施工單位間施工不配合、缺乏協(xié)調(diào)，直接影響到工期和質(zhì)量?，F(xiàn)場(chǎng)所有在建的施工工種缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，現(xiàn)場(chǎng)施工組織計(jì)劃、設(shè)計(jì)水平有待提高。
例如：后期外包工種進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，初期比較混亂，出現(xiàn)各工種間各自為戰(zhàn)，外包工種現(xiàn)場(chǎng)工序、無交接手續(xù)，需要
2024年警務(wù)工作總結(jié)篇2
xx年對(duì)我來說是不平凡的一年，這一年，我從中國人民公安大學(xué)順利畢業(yè)，通過國家公務(wù)員考試進(jìn)入了公安隊(duì)伍，成為了一名光榮的人民警察，在北京市公安局xx分局xx派出所做見習(xí)民警的這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴(yán)格要求自己，保持“謙虛、忠誠、求實(shí)、勤奮”的工作態(tài)度，始終堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。
作為一名人民警察，首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，時(shí)刻同黨中央保持高度的一致。這半年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學(xué)習(xí)，我的政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強(qiáng)。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，打牢了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基。
在個(gè)人修養(yǎng)方面，我始終堅(jiān)持真誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，堅(jiān)持正直、謙虛樸素的作風(fēng)，不趨炎附勢(shì)，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達(dá)大度，大事講原則，小事講風(fēng)格。
在工作中，我始終謙虛謹(jǐn)慎，從最基礎(chǔ)的一點(diǎn)一滴開始做起，腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。這半年，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干警學(xué)習(xí)，使我學(xué)到很多加強(qiáng)治安管理以及調(diào)解糾紛的技巧與方法，學(xué)會(huì)處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題;能夠?qū)ι姘溉藛T較好的展開個(gè)別談話教育，疏導(dǎo)他們?cè)谒枷肷铣霈F(xiàn)的問題。通過這半年的工作與學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等方面都有了很大提高，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。
參加工作雖然只有短短的半年，但是我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻做到自重、自省、自警。堅(jiān)持把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。
在這半年的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，僅有對(duì)工作的熱情是不夠的，有太多東西需要學(xué)習(xí)。一方面，面對(duì)各項(xiàng)工作要懂得思考，考慮問題要全面細(xì)致，在沿用老干警的方式方法上要有所創(chuàng)新，并總結(jié)出自己的一套共工作模式。再者，要不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)榉煞ㄒ?guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)是在不斷完善變化的，不僅要隨之一起充實(shí)，還要有自己的見解和看法等等，這些方面都是我很欠缺的，還需要在今后的工作中慢慢的改進(jìn)，不斷的完善自我，努力把自己培養(yǎng)成合格的人民警察。
2024年警務(wù)工作總結(jié)篇3
學(xué)校警務(wù)室在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，班級(jí)、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學(xué)期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報(bào)告如下：
一、主要工作：
1.抓好節(jié)假日值班工作。強(qiáng)化了門衛(wèi)值班職責(zé)。繼續(xù)抓好學(xué)生乘車過馬路排隊(duì)秩序。學(xué)生上、下學(xué)回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內(nèi)突發(fā)安全事件。
2.認(rèn)真抓好學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全管理工作，確保學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。一學(xué)期來，堅(jiān)持24小時(shí)值班，堅(jiān)持每日衛(wèi)生清掃和學(xué)生衛(wèi)生值日制度，及時(shí)處理外來人員登記和學(xué)生中發(fā)生違紀(jì)管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理，大事不過夜，維護(hù)了學(xué)校的正常工作秩序。
3.配合學(xué)校、班主任妥善處理各年級(jí)，班級(jí)發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。
4.做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學(xué)校是青少年的集中地,也是案件的`多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點(diǎn)小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當(dāng)矛盾進(jìn)將會(huì)進(jìn)一步激化。本學(xué)年處理學(xué)生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續(xù)強(qiáng)化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學(xué)以來，警務(wù)人員加強(qiáng)校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會(huì)閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境很好，維護(hù)了校園的穩(wěn)定。
6.對(duì)門衛(wèi)保安做了充實(shí)調(diào)整。
二、存在問題：
1.本學(xué)期治安狀況良好，學(xué)校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達(dá)二年之久。需及時(shí)更新消防設(shè)備。
2.六中學(xué)生有翻爬大門圍欄的現(xiàn)象，學(xué)生放學(xué)路隊(duì)不夠整齊。
三、工作建議
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學(xué)校入住新校區(qū)大喜之年，下學(xué)期也是一年級(jí)新生入學(xué)開始，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對(duì)新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強(qiáng)化值班值日工作，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，大力加強(qiáng)安全宣傳教育，創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的校園治安環(huán)境。
2024年警務(wù)工作總結(jié)篇4
xx年1月本人根據(jù)組織安排擔(dān)任分局刑事偵察大隊(duì)教導(dǎo)員，在區(qū)委、分局黨委的精心培育、關(guān)心和幫助下，在兄弟部門的大力支持、配合下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞分局“打造民安城區(qū)，建設(shè)滿意警隊(duì)”的工作目標(biāo)，立足本職，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求，樂于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本人任職以來的思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)等情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
(一)抓自身學(xué)習(xí)。任職以來，本人將鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx精神、紀(jì)念改革開放xx周年等主題教育活動(dòng)作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等讀本，在市局、區(qū)委、分局的組織安排下，先后參加了多次政治理論學(xué)習(xí)和報(bào)告會(huì)，多次聆聽報(bào)告后感觸頗多，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，對(duì)本人的思想認(rèn)識(shí)提高有很大的幫助。同時(shí)，積極參加分局并組織大隊(duì)開展各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和崗位大練兵活動(dòng)，充實(shí)自身的理論修養(yǎng)和水平。我是刑偵戰(zhàn)線上的一個(gè)新兵。因從警校畢業(yè)以后就一直在分局綜合部門辦公室工作。這次換崗到刑偵大隊(duì)工作，對(duì)我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。4月份正式到崗后，我努力盡快熟悉刑偵業(yè)務(wù)，認(rèn)真、學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);積極參與大要案的偵破，參加大隊(duì)的案件偵破分析會(huì)等;利用自己的特長，及時(shí)總結(jié)大隊(duì)工作和偵破工作中的典型經(jīng)驗(yàn)等;認(rèn)真查處信訪舉報(bào)件，盡力解決群眾疑難信訪問題。
(二)認(rèn)真組織大隊(duì)的政治理論學(xué)習(xí)。一是精心組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)?；顒?dòng)部署以后，我組織召開全體民警大會(huì)，根據(jù)支部的研究意見制定了大隊(duì)的計(jì)劃。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，確保學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，力爭(zhēng)取得雙贏效果。全體黨員紛紛融入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過為期5個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全體黨員、民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展的深刻，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視存在的問題和不足，切實(shí)增強(qiáng)做好公安工作的主動(dòng)性，達(dá)到了預(yù)期的目的。二是結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真組織開展了以“五不”為內(nèi)容的專題教育工作，紀(jì)律作風(fēng)教育月活動(dòng)，崗位廉政教育活動(dòng)，人民警察核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等多項(xiàng)教育活動(dòng)，在大隊(duì)全體民警中進(jìn)一步鞏固了執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化民警法紀(jì)觀念，堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”行為發(fā)生，有效促進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
刑偵大隊(duì)現(xiàn)有民警61名，協(xié)警12名，職工3名，是一支較為龐大的基層隊(duì)伍，其隊(duì)伍管理任務(wù)尤為迫切，亦尤為繁重。任職以來，本人以進(jìn)一步貫徹落實(shí)公安部“五條禁令”為抓手，按照貫徹“隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)”這一條主線，強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)班子、民警隊(duì)伍”兩個(gè)建設(shè)，把握“抓制度、抓落實(shí)、抓長效”三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“班子凝聚力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、群眾滿意率三個(gè)提高”的工作思路，大隊(duì)班子成員統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作步調(diào)一致，并充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮戰(zhàn)精神，以自身榜樣力量激發(fā)鼓舞全體民警的斗志。一是加強(qiáng)日常管理。進(jìn)一步完善了重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)“五必談”、“五通報(bào)”和中層干部“一崗雙責(zé)”制等長效管理工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全體民警和輔警的紀(jì)律作風(fēng)教育，從細(xì)節(jié)入手，狠抓養(yǎng)成教育，進(jìn)一步深化抓警容風(fēng)紀(jì)、抓工作態(tài)度、抓辦公環(huán)境、抓規(guī)范執(zhí)法、抓車輛管理、抓槍械管理、抓“五條禁令”等“七個(gè)抓”隊(duì)伍管理工作規(guī)范，明確綜合中隊(duì)負(fù)責(zé)大型安?；顒?dòng)的協(xié)調(diào)工作和日常工作的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)辦公室、值班室、宿舍、特審室、接待室等部位的軟硬件規(guī)范設(shè)置，嚴(yán)格落實(shí)車輛網(wǎng)上報(bào)備、民警周記、請(qǐng)銷假制度，執(zhí)行情況較好。完善績效考核辦法，通過考核來激勵(lì)各中隊(duì)的工作激情。對(duì)被分局通報(bào)的輕微違規(guī)行為實(shí)行考核扣分，發(fā)揮考核的積極引導(dǎo)作用，確保各項(xiàng)禁令、規(guī)定、制度的落實(shí)，切實(shí)提高預(yù)防和查糾傾向性、苗頭性問題的能力，保持了刑大隊(duì)伍的無違紀(jì)。二是認(rèn)真開展民警談心制度。平時(shí)，注重與班子其他同志的交流與溝通，坦誠相對(duì)，班子團(tuán)結(jié)、氛圍融洽。對(duì)中隊(duì)干部和民警也經(jīng)常性地開展交流，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)反映的困難及時(shí)幫助解決和協(xié)調(diào)，以促進(jìn)了同志間的情感溝通。三是積極開展崗位練兵。組織開展理論學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)操作，在實(shí)戰(zhàn)中探索，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)技戰(zhàn)法，加強(qiáng)了網(wǎng)上作戰(zhàn)和信息破案的深度應(yīng)用研究、總結(jié)和推廣力度，有效提高了全體刑警的信息應(yīng)用意識(shí)與水平，提高全大隊(duì)民警的政治素質(zhì)、刑事執(zhí)法辦案水平和警務(wù)技能，提升大隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力和工作實(shí)績。在市局刑偵支隊(duì)組織的技術(shù)比武中，我?guī)ш?duì)參加，取得了較好的成績。四是注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支部各項(xiàng)活動(dòng)，在日常工作中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，較好地起到示范引領(lǐng)作用。20xx年，大隊(duì)新發(fā)展黨員3名，按期轉(zhuǎn)正3名。
通過切實(shí)有效地隊(duì)伍管理工作，營造起班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、隊(duì)伍穩(wěn)定向上的氛圍。20xx年，1名同志被評(píng)為全省優(yōu)秀人民警察、全市職工職業(yè)道德“十佳”標(biāo)兵;1名同志被評(píng)為浙江公安百名優(yōu)秀基層民警察;全隊(duì)有4名同志榮立個(gè)人三等功，有13名同志記個(gè)人嘉獎(jiǎng)，有3名同志被評(píng)為分局第一、第三、第四季度“當(dāng)季之星”。大隊(duì)的綜合素質(zhì)有了很大的提高，刑偵隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。20xx年，大隊(duì)充分依托以研判會(huì)商制為龍頭的考核激勵(lì)、協(xié)作聯(lián)動(dòng)、破案督辦、審訊準(zhǔn)備等五項(xiàng)工作機(jī)制，扎實(shí)開展“四打兩整治”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，強(qiáng)化破案攻堅(jiān)，切實(shí)提高對(duì)黑惡犯罪團(tuán)伙、“兩搶”、盜竊詐騙等團(tuán)伙性、系列性案件的偵破水平，提高破案打處效能，取得了良好成效。
任職以來，作為一任區(qū)管中層干部，本人通過簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《遵守五條禁令責(zé)任書》來時(shí)時(shí)告誡提醒自己，嚴(yán)格“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度”，全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象。在日常工作中，能以身作則，嚴(yán)格紀(jì)律、清正廉潔，和同志們一起同甘苦，共戰(zhàn)斗，腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，工作在先，吃苦在先。同時(shí)，積極配合大隊(duì)長，開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)持二手抓，兩手都要硬，以自己的行為帶動(dòng)和影響同志們。嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受貴重禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定。同時(shí)，對(duì)家屬、身邊人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。任職以來大隊(duì)無廉政違紀(jì)事件發(fā)生，共拒禮拒賄6起，收到錦旗7面，表揚(yáng)信數(shù)封。
以上是本人對(duì)任職以來思想、工作情況所作的簡(jiǎn)要小結(jié)。在看到成績的同時(shí)，本人在學(xué)習(xí)和工作中還存在一些不足，有待于在今后的工作中進(jìn)一步努力和改進(jìn)。如，要不斷加強(qiáng)刑偵業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。要增強(qiáng)創(chuàng)新精神，在具體工作中，遇到工作困難不能產(chǎn)生畏難情緒或按部就班，要有開拓、難題的勇氣和決心。
在往后工作中，本人將揚(yáng)長避短，克服不足，奮力拼搏，以身作則，爭(zhēng)取建立起一支“規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的刑偵隊(duì)伍，切實(shí)為維護(hù)拱墅區(qū)的社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全做出新的貢獻(xiàn)。
2024年警務(wù)工作總結(jié)篇5
在新的一年即將來臨之際，我們依依惜別了繁忙而又充實(shí)的_年，滿懷熱情地期待著充滿希望的_年。回顧過去一年中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，圍繞今年的總體工作部署，牢記職責(zé)，認(rèn)真工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并通過自身的不懈努力，在業(yè)務(wù)能力、體、技能訓(xùn)練、警務(wù)宣傳等工作方面都得到了一定的提升。
一、思想政治方面
作為一名基層派出所警務(wù)人員，我始終堅(jiān)持保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷的提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德等方面的覺悟。按照派出所黨支部學(xué)習(xí)安排，定期學(xué)習(xí)黨中央主要領(lǐng)導(dǎo)人講話精神、上級(jí)黨委會(huì)議精神、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力爭(zhēng)做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新時(shí)達(dá)公安民警。
二、理論學(xué)習(xí)方面
我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。一年來，通過黨支部組織集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，我堅(jiān)持每日在工作之余用學(xué)習(xí)武裝頭腦，在日常學(xué)習(xí)中能夠突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)，用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法;并通過各種途徑來提高自己的學(xué)習(xí)熱情，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法,做到相互促進(jìn)，互有提高。我經(jīng)常向單位業(yè)務(wù)強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的同志請(qǐng)教、交流工作體會(huì)，并堅(jiān)持記工作筆記，不斷總結(jié)工作中的成敗得失，從而不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。
三、工作紀(jì)律方面
在工作中能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、顧全大局、不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)勾通。我本著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的原則，工作中不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較個(gè)人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感較好地完成了自己的本職工作。
四、組織紀(jì)律方面
今年以來，我始終將組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中，從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己，更是在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，平時(shí)堅(jiān)持按點(diǎn)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，按要求規(guī)范著裝，保持警容嚴(yán)整，嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)法，遵守公安部的五條禁令，值班備勤時(shí)，能夠堅(jiān)守崗位，熱情接待辦事群眾，不斷提高對(duì)自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
五、廉政建設(shè)方面
在廉政建設(shè)中，我堅(jiān)持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求約束自己的一言一行。在工作中、生活中，我始終牢記人民警察準(zhǔn)則，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護(hù)人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀(jì)的行為。
六、存在的問題及下一步打算
回顧一年的工作、學(xué)習(xí)和生活，我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題：一是工作壓力大的時(shí)候，有事情緒過于急躁，遇到突發(fā)事件不夠冷靜，要在今后的工作中一定努力克服;二是從事內(nèi)勤工作但比較粗心，不夠仔細(xì)，在今后的工作中，還要不斷加強(qiáng)鍛煉和學(xué)習(xí);三是學(xué)習(xí)不夠，當(dāng)前新形勢(shì)下，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
針對(duì)上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形勢(shì)下公安工作的新要求，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實(shí)際能力;二是增強(qiáng)大局意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好;三是筑牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。
在一年的工作中我有得有失，但是我相信只要找準(zhǔn)了自身的差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我一定可以創(chuàng)造性的開展警務(wù)站執(zhí)勤執(zhí)法工作，切實(shí)提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名忠誠、擔(dān)當(dāng)、便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的公安民警。
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2024年警務(wù)工作總結(jié)篇6
xx中心小學(xué)警務(wù)室工作制度
為貫徹落實(shí)公安部“八條措施”，提高校園有警時(shí)間和有警密度，有效遏制涉校案件的發(fā)生，維護(hù)校園安全，我校開展建立校園警務(wù)室的試點(diǎn)工作。
一、搭建校園警務(wù)室的工作平臺(tái)
采取“三個(gè)一”的形式，即成立一套人馬，成員由社區(qū)民警、消防民警、交巡警、刑警和校保衛(wèi)科人員組成，相互配合，形成合力，群策群力維護(hù)校園安全；設(shè)立一個(gè)牌子，即在校園內(nèi)專門騰出一個(gè)辦公場(chǎng)所作為校園警務(wù)室；建立一套臺(tái)帳，專門設(shè)計(jì)了一套校園安全保衛(wèi)工作的臺(tái)帳，記載開展校園工作的工作記錄。校園警務(wù)室的建立，為公安機(jī)關(guān)與學(xué)校共同開展維護(hù)校園安全工作搭建起一個(gè)有力的工作平臺(tái)。
二、健全校園警務(wù)室的工作制度
為了確保校園安全保衛(wèi)工作落在實(shí)處，我校堅(jiān)持開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即通過每月召開一次例會(huì)、一次檢查、一次通報(bào)、一次分析和一次整改，進(jìn)一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。通過健全工作制度，各有關(guān)部門之間密切配合，共同抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，做到“四不放過”，即責(zé)任不落實(shí)不放過、隱患不查清不放過，措施不到位不放過、隱患不整改不放過。
三、落實(shí)校園警務(wù)室的工作措施
安排治安民警、社區(qū)民警、交警、消防警和刑警根據(jù)各自職責(zé)，定期研究校園的工作情況，及時(shí)掌握學(xué)校內(nèi)外存在各類隱患和突發(fā)問題。對(duì)校內(nèi)外可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，定人定時(shí)劃區(qū)域，由各社區(qū)民警組織聯(lián)防隊(duì)員在學(xué)生上下學(xué)、晚自習(xí)時(shí)間段進(jìn)行徒步與車輛交替式巡邏，防止以學(xué)生為主要對(duì)象的各類搶劫、搶奪、敲詐勒索等案件發(fā)生；針對(duì)學(xué)校附近電子游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳、錄像廳等不良娛樂場(chǎng)所，由消防警對(duì)其進(jìn)行查處、取締，并加強(qiáng)對(duì)校園周邊流動(dòng)人口、暫住人口及出租屋、旅館的管理，為在校師生營造了良好的校外環(huán)境。
警務(wù)室工作職責(zé)
社區(qū)和駐村民警是公安派出所從事治安防范、管理和群眾工作的主要力量，主要承擔(dān)五項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，即開展群眾工作、掌握社情民意、管理實(shí)有人口、組織安全防范、維護(hù)治安秩序。
開展群眾工作：深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實(shí)做好服務(wù)群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關(guān)工作；及時(shí)受理報(bào)警求助，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理群眾申辦事項(xiàng)；積極參與排查調(diào)處民間矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)；向居民代表定期報(bào)告工作，自覺接受監(jiān)督。
掌握社情民意：及時(shí)收集、上報(bào)涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息；定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題；將收集、掌握的各類情況信息錄入計(jì)算機(jī)，進(jìn)行積累、分析、比對(duì)，切實(shí)做到基礎(chǔ)工作信息化。
管理實(shí)有人口：全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實(shí)有人口，了解、掌握基本情況；熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點(diǎn)掌握列管的.重點(diǎn)人口和監(jiān)管對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，開展對(duì)重點(diǎn)人口、監(jiān)管對(duì)對(duì)象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實(shí)工作措施；重點(diǎn)掌握出租房和暫住人口的動(dòng)態(tài)情況。
組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力；指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動(dòng)，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)絡(luò)；廣泛利用轄區(qū)資源，動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。
維護(hù)治安秩序：嚴(yán)格轄區(qū)公共場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所、特種行業(yè)、商貿(mào)市場(chǎng)、出租房屋和危險(xiǎn)物品的治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查；督促、指導(dǎo)轄區(qū)治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位建立健全安全防范制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；協(xié)助辦理轄區(qū)各類治安行政案件，為偵破型事案件提供線索。
學(xué)校警務(wù)室工作制度
為保障學(xué)校國有財(cái)產(chǎn)及廣大師生員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，維護(hù)校內(nèi)教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)和生活的正常秩序，加強(qiáng)我校的安全保衛(wèi)工作，制定本制度。
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全保衛(wèi)工作的精神和決議，在分管校長和政教處領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全面、細(xì)致、扎實(shí)地做好我校的安全保衛(wèi)工作。
2、堅(jiān)持24小時(shí)值勤制度，不得空崗。要認(rèn)真做好值班記錄。記錄要存檔在遇到火警、盜警事件時(shí)，要機(jī)警配合有關(guān)部門做好疏導(dǎo)、警戒和必要的應(yīng)急工作。
3、工作報(bào)告制度。經(jīng)常向?qū)W校通報(bào)治安情況，分析學(xué)校周邊治安形勢(shì)，督促落實(shí)安全防范措施。
4、安全管理人員要有高度的責(zé)任感，時(shí)刻注意觀察經(jīng)校門出入人員和車輛情況，遇到疑點(diǎn)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行例行檢查事宜，要認(rèn)真、細(xì)致盤查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向政教處及分管校長報(bào)告。
5、建立校門出入證制度。各種車輛、人員攜帶大宗物品，如家電類、家具類、設(shè)備類、建材類等，對(duì)攜帶以上物品進(jìn)校后還要帶出的，由門衛(wèi)辦理帶入物品登記，待出校時(shí)憑登記手續(xù)放行。對(duì)從校內(nèi)攜帶上述物品出校的，憑有關(guān)部門開具的出門證放行。
6、出入證由政教處統(tǒng)一印制，由經(jīng)批準(zhǔn)的部門負(fù)責(zé)使用管理。安全管理員對(duì)收回的出入證按月裝訂，上交政教處存檔備查。
2024年警務(wù)工作總結(jié)篇7
人社局社會(huì)保障科工作總結(jié)
社會(huì)保障科今年工作以維護(hù)好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為抓手，以實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保為終極目標(biāo)，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，逐步健全與國家統(tǒng)一要求相銜接、與閔行經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，使改革發(fā)展的成果惠及更多人群?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況小結(jié)如下：
一、今年主要工作成效
1、及時(shí)做好征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)、新征地人員繳納標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作。從一月一日起征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)由每人每月988元調(diào)整為每人每月1118元，全區(qū)有近萬人增加了養(yǎng)老生活費(fèi)。同時(shí)，新征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)也分別進(jìn)行了調(diào)整。由原來的男每人元，女每人元調(diào)整為男每人元，女每人元。另外，根據(jù)市2012年度職工平均工資的增長，我區(qū)新征地人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自今年4月1日起也由原來的.4元/人調(diào)整為.4元/人。
2、創(chuàng)新務(wù)實(shí)，夯實(shí)社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在市人保局、市社保中心閔行分中心的大力支持下，由局社會(huì)保障科牽頭，在去年梅隴、虹橋、華漕三鎮(zhèn)社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)試點(diǎn)運(yùn)行良好的基礎(chǔ)上，今年3月進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，將浦江鎮(zhèn)、吳涇鎮(zhèn)、江川街道也納入試點(diǎn)工作。9月起社保個(gè)人業(yè)務(wù)辦理又在全區(qū)推開。目前此項(xiàng)工作推進(jìn)順利，全區(qū)有6個(gè)街鎮(zhèn)可辦理社保個(gè)人業(yè)務(wù)、單位業(yè)務(wù)、工傷生育、咨詢服務(wù)、其他服務(wù)共五大類業(yè)務(wù)，涉及常用的100項(xiàng)業(yè)務(wù)。另外7個(gè)街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）可辦理社保個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、關(guān)注民生，妥善處理社會(huì)保障方面歷史遺留問題。一是認(rèn)真做好支內(nèi)支邊回滬人員幫困補(bǔ)助復(fù)核工作，全區(qū)每年需發(fā)放節(jié)日生活補(bǔ)助的支內(nèi)支邊退休回滬人員有人，其中分檔補(bǔ)助有人，新疆零收入20人。二是完成七寶鎮(zhèn)1196名原自行養(yǎng)老人員納入?yún)^(qū)集中管理協(xié)調(diào)工作，涉及資金.88萬元。
4、完成薪酬調(diào)查和國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作
⑴最低工資情況年報(bào)收集匯總124戶，涉及人（其中本市人員416人，外來從業(yè)人員人），占總?cè)藬?shù)的%；支付1451元到1600元的有6493人（其中本市人員913人，外來從業(yè)人員5580人），占總?cè)藬?shù)的%；
⑵薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表：完成調(diào)查2011年度117家單位名從業(yè)人員，其中勞務(wù)派遣人員人，占總?cè)藬?shù)的%，從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬占人工成本的%。完成2012年調(diào)查102家單位名從業(yè)人員，其中勞務(wù)派遣人員人，占總?cè)藬?shù)的%，從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬占人工成本的%。
⑶國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表：調(diào)查了區(qū)內(nèi)55家國有企業(yè)2009—2012年的企業(yè)工資內(nèi)外收入分配情況。2009年調(diào)查4135名在崗職工，8393名勞務(wù)派遣人員,97名企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值，最低比值，最高比值；2010年調(diào)查4297名在崗職工，名勞務(wù)派遣人員，101名企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值，最低比值，最高比值；2011年調(diào)查4391名在崗職工，名勞務(wù)派遣人員，101名企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值，最低比值，最高比值；2012年調(diào)查4753名在崗職工，名勞務(wù)派遣人員，102名企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值，最低比值，最高比值。同時(shí)做好本市國有企業(yè)工資內(nèi)收入監(jiān)督檢查中審計(jì)工作。重點(diǎn)是委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)上海閔行燃?xì)夤?、上海閔工市政建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司二家國有企業(yè)進(jìn)行工資內(nèi)收入審計(jì)工作。
5、積極穩(wěn)妥，化解社會(huì)矛盾。妥善處理南岳公司拖欠征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)、凱捷時(shí)裝、宏路房地產(chǎn)公司、新虹街道等多起信訪事件。目前，南岳34名征地養(yǎng)老人員已全部納入?yún)^(qū)集中管理，涉及金額萬元；對(duì)凱捷時(shí)裝陸金芳等79名員工主張公司為其退出所繳“農(nóng)保”、“鎮(zhèn)?！焙笱a(bǔ)繳“城?！?，并享受城保退休待遇和新虹街道馬引娣等180多名征地“鎮(zhèn)保”養(yǎng)老人員要求一次性領(lǐng)取征地鎮(zhèn)保補(bǔ)充養(yǎng)老金剩余部分的集訪事項(xiàng)經(jīng)過調(diào)查、多方協(xié)商，已會(huì)同區(qū)社保中心、區(qū)信訪辦、各相關(guān)部門聯(lián)合答復(fù)；對(duì)宏路房地產(chǎn)公司26名征地待崗人員要求宏路公司發(fā)放待崗生活費(fèi)的訴求，經(jīng)與區(qū)建交委、國資委、區(qū)財(cái)政局、七寶鎮(zhèn)協(xié)調(diào)后出具區(qū)府抄告單，整體轉(zhuǎn)移至七寶鎮(zhèn)接收安置，涉及經(jīng)費(fèi)1000萬元。 社會(huì)保障科今年工作以維護(hù)好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為抓手，以實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保為終極目標(biāo)，齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，逐步健全與國家統(tǒng)一要求相銜接、與閔行經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，使改革發(fā)展的成果惠及更多人群?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況小結(jié)如下：
一、今年主要工作成效
1、及時(shí)做好征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)、新征地人員繳納標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作。從一月一日起征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)由每人每月988元調(diào)整為每人每月1118元，全區(qū)有近萬人增加了養(yǎng)老生活費(fèi)。同時(shí)，新征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)也分別進(jìn)行了調(diào)整。由原來的男每人元，女每人元調(diào)整為男每人元，女每人元。另外，根據(jù)市2012年度職工平均工資的增長，我區(qū)新征地人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自今年4月1日起也由原來的.4元/人調(diào)整為.4元/人。
2、創(chuàng)新務(wù)實(shí)，夯實(shí)社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在市人保局、市社保中心閔行分中心的大力支持下，由局社會(huì)保障科牽頭，在去年梅隴、虹橋、華漕三鎮(zhèn)社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)試點(diǎn)運(yùn)行良好的基礎(chǔ)上，今年3月進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，將浦江鎮(zhèn)、吳涇鎮(zhèn)、江川街道也納入試點(diǎn)工作。9月起社保個(gè)人業(yè)務(wù)辦理又在全區(qū)推開。目前此項(xiàng)工作推進(jìn)順利，全區(qū)有6個(gè)街鎮(zhèn)可辦理社保個(gè)人業(yè)務(wù)、單位業(yè)務(wù)、工傷生育、咨詢服務(wù)、其他服務(wù)共五大類業(yè)務(wù)，涉及常用的100項(xiàng)業(yè)務(wù)。另外7個(gè)街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）可辦理社保個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、關(guān)注民生，妥善處理社會(huì)保障方面歷史遺留問題。一是認(rèn)真做好支內(nèi)支邊回滬人員幫困補(bǔ)助復(fù)核工作，全區(qū)每年需發(fā)放節(jié)日生活補(bǔ)助的支內(nèi)支邊退休回滬人員有人，其中分檔補(bǔ)助有人，新疆零收入20人。二是完成七寶鎮(zhèn)1196名原自行養(yǎng)老人員納入?yún)^(qū)集中管理協(xié)調(diào)工作，涉及資金.88萬元。
4、完成薪酬調(diào)查和國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作
⑴最低工資情況年報(bào)收集匯總124戶，涉及人（其中本市人員416人，外來從業(yè)人員人），占總?cè)藬?shù)的%；支付1451元到1600元的有6493人（其中本市人員913人，外來從業(yè)人員5580人），占總?cè)藬?shù)的%；
⑵薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)表：完成調(diào)查2011年度117家單位名從業(yè)人員，其中勞務(wù)派遣人員人，占總?cè)藬?shù)的%，從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬占人工成本的%。完成2012年調(diào)查102家單位名從業(yè)人員，其中勞務(wù)派遣人員人，占總?cè)藬?shù)的%，從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬占人工成本的%。
⑶國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)表：調(diào)查了區(qū)內(nèi)55家國有企業(yè)2009—2012年的企業(yè)工資內(nèi)外收入分配情況。2009年調(diào)查4135名在崗職工，8393名勞務(wù)派遣人員,97名企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值，最低比值，最高比值；2010年調(diào)查4297名在崗職工，名勞務(wù)派遣人員，101名企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值，最低比值，最高比值；2011年調(diào)查4391名在崗職工，名勞務(wù)派遣人員，101名企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值，最低比值，最高比值；2012年調(diào)查4753名在崗職工，名勞務(wù)派遣人員，102名企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪與在崗職工平均工資的比值，最低比值，最高比值。同時(shí)做好本市國有企業(yè)工資內(nèi)收入監(jiān)督檢查中審計(jì)工作。重點(diǎn)是委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)上海閔行燃?xì)夤?、上海閔工市政建設(shè)養(yǎng)護(hù)有限公司二家國有企業(yè)進(jìn)行工資內(nèi)收入審計(jì)工作。
5、積極穩(wěn)妥，化解社會(huì)矛盾。妥善處理南岳公司拖欠征地養(yǎng)老人員生活費(fèi)、凱捷時(shí)裝、宏路房地產(chǎn)公司、新虹街道等多起信訪事件。目前，南岳34名征地養(yǎng)老人員已全部納入?yún)^(qū)集中管理，涉及金額萬元；對(duì)凱捷時(shí)裝陸金芳等79名員工主張公司為其退出所繳“農(nóng)保”、“鎮(zhèn)?！焙笱a(bǔ)繳“城保”，并享受城保退休待遇和新虹街道馬引娣等180多名征地“鎮(zhèn)保”養(yǎng)老人員要求一次性領(lǐng)取征地鎮(zhèn)保補(bǔ)充養(yǎng)老金剩余部分的集訪事項(xiàng)經(jīng)過調(diào)查、多方協(xié)商，已會(huì)同區(qū)社保中心、區(qū)信訪辦、各相關(guān)部門聯(lián)合答復(fù)；對(duì)宏路房地產(chǎn)公司26名征地待崗人員要求宏路公司發(fā)放待崗生活費(fèi)的訴求，經(jīng)與區(qū)建交委、國資委、區(qū)財(cái)政局、七寶鎮(zhèn)協(xié)調(diào)后出具區(qū)府抄告單，整體轉(zhuǎn)移至七寶鎮(zhèn)接收安置，涉及經(jīng)費(fèi)1000萬元。
6、認(rèn)真仔細(xì)，落實(shí)被征地人員社會(huì)保障工作。今年我區(qū)農(nóng)民征地轉(zhuǎn)性落實(shí)社會(huì)保障共辦結(jié)項(xiàng)目23個(gè)（其中8個(gè)為2012年申報(bào)項(xiàng)目），農(nóng)轉(zhuǎn)非人數(shù)共1010人，涉及資金.97萬元。農(nóng)轉(zhuǎn)非人員分類情況如下：進(jìn)社保895人（其中勞動(dòng)力選擇鎮(zhèn)保43人，養(yǎng)老人員選擇鎮(zhèn)保430人）、養(yǎng)老人員88人（其中城保已退休46人、區(qū)保障服務(wù)中心集中養(yǎng)老37人，選擇一次性補(bǔ)償5人）、勞動(dòng)力選擇一次性補(bǔ)償27人。目前，有4個(gè)項(xiàng)目正在申報(bào)辦理過程中。
7、正常有序，做好常規(guī)工作 ⑴做好來信來訪，復(fù)查、復(fù)核工作。
⑵做好二會(huì)提案工作（主辦2件、會(huì)辦3件）。 ⑶做好信息工作。 ⑷做好文書檔案歸檔工作。 ⑸做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、明年工作要點(diǎn)
1、政策調(diào)整的后續(xù)工作
⑴梳理政策。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》滬人社農(nóng)發(fā)（2013）20號(hào)文件精神，梳理市區(qū)相關(guān)廢止文件后及時(shí)告知街鎮(zhèn)；
⑵做好政策宣傳。在做好老百姓政策解釋工作的同時(shí)針對(duì)實(shí)際情況，明年宣傳工作將從深度、針對(duì)性上下功夫。
⑶配合各街鎮(zhèn)做好維穩(wěn)預(yù)案，遇到突出矛盾及時(shí)反映。
（二）繼續(xù)做好征地項(xiàng)目的落實(shí)工作
⑴根據(jù)市府相關(guān)征地文件精神，落實(shí)被征地人員保障。
⑵在繼續(xù)做好常規(guī)項(xiàng)目的同時(shí)，明年重點(diǎn)是嘉閔高架、浦江郊野公園項(xiàng)目被征地人員納入保障工作，涉及華漕、七寶、莘莊、浦江四個(gè)鎮(zhèn)。
（三）理順體制，夯實(shí)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)全區(qū)社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)“一口受理”的模式做到思想統(tǒng)一，重點(diǎn)是配合市社保中心閔行分中心對(duì)社保業(yè)務(wù)全區(qū)推行的協(xié)調(diào)工作。
（四）進(jìn)一步完善政策體系
⑴根據(jù)國務(wù)院、市被征地人員落實(shí)社會(huì)保障的政策精神，修訂我區(qū)被征地人員落實(shí)社會(huì)保障政策； ⑵研究實(shí)施新農(nóng)保與城居保制度并軌；
警務(wù)保障工作總結(jié)
警務(wù)保障室工作總結(jié)
如何寫社區(qū)工作總結(jié)
如何做好政務(wù)保障工作匯報(bào)
公安警務(wù)保障工作總結(jié)
2024年警務(wù)工作總結(jié)篇8
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二、健全校園警務(wù)室的工作制度
為了確保校園安全保衛(wèi)工作落在實(shí)處，我校堅(jiān)持開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即通過每月召開一次例會(huì)、一次檢查、一次通報(bào)、一次分析和一次整改，進(jìn)一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。通過健全工作制度，各有關(guān)部門之間密切配合，共同抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，做到“四不放過”，即責(zé)任不落實(shí)不放過、隱患不查清不放過，措施不到位不放過、隱患不整改不放過。
三、落實(shí)校園警務(wù)室的工作措施
安排治安民警、社區(qū)民警、交警、消防警和刑警根據(jù)各自職責(zé)，定期研究校園的工作情況，及時(shí)掌握學(xué)校內(nèi)外存在各類隱患和突發(fā)問題。對(duì)校內(nèi)外可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，定人定時(shí)劃區(qū)域，由各社區(qū)民警組織聯(lián)防隊(duì)員在學(xué)生上下學(xué)、晚自習(xí)時(shí)間段進(jìn)行徒步與車輛交替式巡邏，防止以學(xué)生為主要對(duì)象的各類搶劫、搶奪、敲詐勒索等案件發(fā)生；針對(duì)學(xué)校附近電子游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳、2---集、上報(bào)涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息；定期排查、分析社情動(dòng)態(tài)和突出治安問題；將收集、掌握的各類情況信息錄入計(jì)算機(jī)，進(jìn)行積累、分析、比對(duì)，切實(shí)做到基礎(chǔ)工作信息化。
管理實(shí)有人口：全面準(zhǔn)確地登記轄區(qū)實(shí)有人口，了解、掌握基本情況；熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點(diǎn)掌握列管的重點(diǎn)人口和監(jiān)管對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，開展對(duì)重點(diǎn)人口、監(jiān)管對(duì)對(duì)象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實(shí)工作措施；重點(diǎn)掌握出租房和暫住人口的動(dòng)態(tài)情況。
組織安全防范：充分依靠基層組織，大力開展安全防范宣傳教育，增強(qiáng)群眾的自我防范意識(shí)和能力；指導(dǎo)治保會(huì)、保安隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動(dòng)，形成嚴(yán)密的群防群治網(wǎng)
絡(luò)；廣泛利用轄區(qū)資源，動(dòng)員群眾使用技防、物防設(shè)施，提高治安防范水平。
4---工作。
3、工作報(bào)告制度。經(jīng)常向?qū)W校通報(bào)治安情況，分析學(xué)校周邊治安形勢(shì)，督促落實(shí)安全防范措施。
4、安全管理人員要有高度的責(zé)任感，時(shí)刻注意觀察經(jīng)校門出入人員和車輛情況，遇到疑點(diǎn)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行例行檢查事宜，要認(rèn)真、細(xì)致盤查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向政教處及分管校長報(bào)告。
5、建立校門出入證制度。各種車輛、人員攜帶大宗物品，如家電類、家具類、設(shè)備類、建材類等，對(duì)攜帶以上物品進(jìn)校后還要帶出的，由門衛(wèi)辦理帶入物品登記，待出校時(shí)憑登記手續(xù)放行。對(duì)從校內(nèi)攜帶上述物品出校的，憑有關(guān)部門開具的出門證放行。
6、出入證由政教處統(tǒng)一印制，由經(jīng)批準(zhǔn)的部門負(fù)責(zé)使用管理。安全管理員對(duì)收回的出入證按月裝訂，上交政教處存檔備查。
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