我們在平時的生活中，有很多需要寫培訓總結(jié)記錄感受的機會，如果不能依據(jù)實際展開培訓總結(jié)的寫作，那我們是很難得到成長的，下面是范文社小編為您分享的2023年黨員教育培訓總結(jié)5篇，感謝您的參閱。
2023年黨員教育培訓總結(jié)篇1
根據(jù)《關于貫徹〈全國黨員教育培訓工作規(guī)劃〉的實施意見》文件精神，中山南路街道黨工委深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和十八大精神，以提高機關干部政治素質(zhì)和履職能力，加強黨的先進性建設和推進學習型黨組織建設為目標，統(tǒng)籌布街道，精心策劃，多項措施并舉，開展黨員教育培訓，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)，為推動科學發(fā)展、建設和諧中南提供了堅強的思想政治保證和組織保證?，F(xiàn)將中山南路街道黨員教育培訓工作總結(jié)如下：
一、總體情況
我街道共有黨的基層組織53個。其中黨委4個，黨總支2個，黨支部47個，共有黨員總計877名，2009-2013年共培訓5500余人次。其中，機關黨員900余人次；開展社區(qū)黨組織書記培訓10批，共培訓103人次；開展新黨員培訓6批，共培訓72人次；開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓5批，共培訓230人次。街道共建遠程教育站點5個，全數(shù)每月組織學習4小時以上，目前開機時間每月均在70小時以上。
二、主要做法成效
(二)抓好干部在線學習，提高干部理論知識。以干部教育在線為平臺，采取四項措施，加強理論知識學習，著力提高干部隊伍素質(zhì)，提高干部執(zhí)政能力。
一是精心組織，領導帶頭，積極營造在線學習濃厚氛圍。街道一把手親自抓，班子成員帶頭學，要求干部利用中午休息、晚上和有空閑的休息日時間參加在線學習, 做到工作學習兩不誤，進一步增強應對新時期xx區(qū)街道工作處理新情況和新問題的能力。
二是規(guī)范制度，嚴格考核，加強干部在線教育管理工作。建立考核激勵制度。通過將干部參加在線學習情況納入干部年度綜合考核，力促干部自主學習，確保學習質(zhì)量和效果，并以此作為評選優(yōu)秀公務員的條件之一。
三是完善措施，夯實基礎，提高在線學習工作整體水平。街道在為參加在線教育的干部提供必要的硬件設備，提高了寬帶網(wǎng)速，提供了良好的學習的平臺，干部在線管理員加強對新學員的指導，從初始登陸、注意事項、學習要求、學習須知、簡易操作步驟等一系列操作過程作了詳細說明，保證每一位機關干部都能獨自、順利地開展在線學習教育。
四是注重實效，學以致用，提高街道干部執(zhí)政能力。在學習內(nèi)容上，為進一步激發(fā)領導干部在線學習的積極性，根據(jù)我街道城區(qū)工作實際情況，要求參加在線學習的同志通過選修課程，選擇加強社會管理創(chuàng)新、社會治安綜合治理及政策法規(guī)、技能訓練等方面的課程學習，真正做到“學有所用、學用結(jié)合”，提高干部在線學習的針對性、有效性，提升干部的執(zhí)政能力。
(四)開展書記上黨課，強化黨員黨性意識。堅持每年“七一”表彰大會上，由黨委書記給全體黨員上黨課，回顧黨的歷史、成就，指出現(xiàn)階段工作的問題和努力的方向。堅持每個黨支部一年開展一次支部書記上黨課活動，通過學習黨的綱領、黨章、上級文件精神等，提高全體黨員的黨性覺悟和意識，為各項工作的具體落實開展提供保證。
(五)落實三會一課制度，基層黨員全員學習。出臺《中山南路街道“三會一課”制度》，建立季度檢查機制，確保每個支部按照要求定期開展“三會一課”。制定每月政治理論學習計劃和內(nèi)容，嚴格黨小組的黨課學習，確保黨最新的文件和精神能夠傳達至每名黨員。
(六)重視新黨員培訓，加強黨員隊伍建設。堅持每年開設新黨員培訓班，組織入黨時間不足一年時間的新黨員進行培訓，黨工委副書記、黨委書記和每個新發(fā)展黨員面對面談心談話，講述老共產(chǎn)黨員的故事。通過培訓，強化新黨員對黨的基礎知識的掌握，樹立牢固的黨員意識，在日常工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性、凡事創(chuàng)先爭優(yōu)，為提升黨員隊伍整體素質(zhì)把好關。
(七)開展交流學習討論，加強基層隊伍建設。街道黨工委把教育培訓作為提升黨員干部隊伍素質(zhì)，推進基層工作落實的重要抓手，對黨員干部實施多層次的、多形式的針對性培訓活動，以培訓提升黨員素質(zhì)、以培訓強化基層組織、以培訓促進工作落實。
三、不足之處
雖然我街道在黨員教育培訓工作中我鎮(zhèn)取得一定的成績，但仍存在不足之處。
1、非公企業(yè)黨員因工作原因，學習主動性不強；部分退休老黨員，身文化水平較低，能力相對較差，忽略了黨的基本理論的學習。雖然也按照要求參與了學習，但是因為主動性不夠，而導致學習效果欠佳，對黨的基本理論的認識還停留在較淺的層次。
2、基層黨務人員同時身兼多項任務，無法從繁瑣的日常工作中，系統(tǒng)、深入學習黨的理論知識，也無睱組織、安排其他人員開展深層次的培訓、教育，給組織工作的正常開展帶來一定困難。
2023年黨員教育培訓總結(jié)篇2
一、基本情況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個，支部xxx個，黨員xxxx名。其中黨政機關支部xx個，事業(yè)單位支部xx個，公有制企業(yè)支部xx個;現(xiàn)有黨政機關在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名、企業(yè)在職黨員xx名、離退休、內(nèi)退黨員xx名、其它黨員49名;女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
二、主要做法
2023年黨員教育培訓總結(jié)篇3
20xx年，在縣委的堅強領導下，司法局黨支部以提高黨員業(yè)務能力、保持黨員先進性為主題，以努力踐行科學發(fā)展觀，深入開展全面從嚴治黨為載體，不斷加強黨員教育培訓的力度。
一、加強領導與加強引導同步
1、由支部書記親自掛帥任組長，同時，制定教育培訓計劃，明確具體責任部門，指派黨務干部，分解培訓任務，以強有力的領導保障黨員培訓教育工作有序開展。
2、召開黨員教育培訓大會、座談會議，宣講黨員教育培訓的重要性和必要性，討論黨員教育培訓開展的心得與體會，引導廣大黨員對教育培訓工作產(chǎn)生重視與依賴感。
二、理論教育與實踐學習結(jié)合
結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，根據(jù)每個時間段的理論熱點與理論難點制定教育培訓內(nèi)容和學習計劃，并及時黨員干部學習，提高廣大黨員學習內(nèi)容的時效性和適用性，保證廣大黨員能夠隨時掌握黨和國家理念、政策、方針的動向。全年共計開展教育培訓5次，累計達30余學時。
三、教育內(nèi)容與教育受眾相宜
結(jié)合每位黨員的崗位與既有能力，采取因材施教與因崗施教的方式，突出對各類黨員的教育培訓重點。對于班子成員，以提高執(zhí)政能力和領導能力為教育培訓著眼點；對于一般黨員干部，以提升綜合素質(zhì)和服務意識為教育培訓出發(fā)點；以增強思想素質(zhì)與政治素養(yǎng)為教育培訓立足點，以專業(yè)技術指導為教育培訓深入點。
四、傳統(tǒng)方式與創(chuàng)新舉措共用
2、合理運用現(xiàn)代通訊工具對提高教育培訓質(zhì)量的作用。充分發(fā)揮手機短信、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代通訊工具傳遞信息及時有效的功能，既能降低教育培訓成本，又能提高學習效率與質(zhì)量，還能增強黨員之間的聯(lián)系，豐富黨員業(yè)余生活。
五、存在的不足及原因
1、就整體黨員教育培訓狀況而言，存在以下問題：培訓中呈現(xiàn)出“傳話效應”。因為目前的黨員教育都是利用黨課時間偏多，在這一系列的理論與知識傳遞過程中，由于“受者”成為“授者”，就會存在因素養(yǎng)與基礎不同，對傳遞的理論與知識產(chǎn)生理解偏差。
2、就各個黨員群體而言，也存在機關黨員因工作繁忙下鄉(xiāng)，有時難以協(xié)調(diào)接受教育培訓的時間的問題。
六、下一步打算
1、逐漸改革黨員教育培訓模式，打破黨員培訓行政層級制度，加大普通黨員參加高級別教育培訓的比例；同時，每年由上級行政單位聘請一批專業(yè)培訓人員深入基層進行教授與講學。
2、加大調(diào)研力度，準確掌握各個黨員群體的基本情況與需求多樣化特性，建立資料庫，進行統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，分重點分階段、分領域的開展教育培訓。
2023年黨員教育培訓總結(jié)篇4
近年來，我們按照加強黨員干部教育培訓的有關要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，用心開展形式多樣的教育培訓活動，使縣直的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將培訓工作匯報如下：
一、基本狀況
黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個，支部x個，黨員x名。其中黨政機關支部xx個，事業(yè)單位支部xx個，公有制企業(yè)支部xx個；現(xiàn)有黨政機關在職黨員xx名、事業(yè)單位在職黨員xx名、企業(yè)在職黨員xx名、離退休、內(nèi)退黨員xx名、其它黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。
二、主要做法
三、存在問題與原因
我們黨員教育管理工作，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不用心，開展群眾活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。
四、下步工作打算
1、以“三個代表”重要思想為主線，全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，以“三個代表”重要思想為主線，用科學的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。
2、要改善黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改善培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。
3、樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快我縣全面建設小康社會的步伐做出自我應有的貢獻。
2023年黨員教育培訓總結(jié)篇5
近年來，xx縣以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把黨員教育作為黨的建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程來抓，突出黨性教育、能力培育主題，堅持以人為本、務求實效原則，不斷創(chuàng)新培訓模式，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，取得良好成效，為推進全縣綠色崛起，跨越趕超提供堅實的組織保障和人才保障。
一、主要經(jīng)驗做法
（一）強化科學理論武裝，增強黨員教育的導向性。
1、堅持用黨的理論創(chuàng)新成果教育黨員干部。
各級黨組織都建立了中國特色社會主義理論體系學習和理想信念教育“一把手”負總責、一級抓一級、層層分解任務的責任體系，完善了領導干部述學、評學、督學和理論學習考核激勵等配套制度，實現(xiàn)了理論學習常態(tài)化。
縣委班子采取集中學習、座談研討、專題講座、表態(tài)發(fā)言等形式，先后組織了20多次中心組學習活動，有效提升了各級黨員干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維水平。
2、堅持以黨性教育強化黨員干部理想信念和宗旨意識。
通過開展不同主題的學習實踐活動、領導干部帶頭講黨課等方式，使黨性教育具體化、常態(tài)化。
堅持把“一把手”上黨課作為加強黨性教育的有效手段，縣委書記帶頭講黨課、縣委常委輪流講黨課。
3、堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。
大力實施干部隊伍素質(zhì)提升工程，以“推動科學發(fā)展、加強社會管理”為主題，采取嚴格制度學、黨課推動學、討論交流學、實地參觀學、專家輔導學、對照先進學等“六學”措施，對全縣鄉(xiāng)科級干部、后備干部、中層干部、村干部、大學生村官進行全面集中輪訓。
有計劃地組織優(yōu)秀黨員干部到扶貧攻堅、護林防火、兩會安保、群眾工作等中心工作一線拉練，作為培養(yǎng)鍛煉干部的實踐課堂，切實提高了各級領導干部的綜合素質(zhì)和服務發(fā)展的能力。
（二）創(chuàng)新教育培訓思路,增強黨員教育的實效性。
1、加強培訓基地建設，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓網(wǎng)絡體系。
縣委組織部整合勞動、扶貧、財政等多方資源，建起了集教育培訓、實踐操作為一體的農(nóng)村干部培訓基地，在農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)聚集的某某村建立了農(nóng)家旅游服務培訓中心。
整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校及農(nóng)村閑置場地及現(xiàn)代遠程教育設施，建起了鄉(xiāng)級農(nóng)村干部培訓分校；整合村級活動場所和遠程教育終端站點，建起了村級培訓站點，形成了縣鄉(xiāng)村三級縱橫相交的教育培訓網(wǎng)絡。
2、活化教育培訓形式，切實提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì)。
縣委組織部就全縣農(nóng)村干部教育培訓工作進行了專題研究，制定了《關于加強農(nóng)村干部經(jīng)常性教育的實施意見》，以多種形式狠抓了農(nóng)村干部教育培訓工作的落實。
一是集中培訓。
以縣培訓基地為主，對全縣黨員干部進行集中封閉式培訓。
20xx年以來，縣委組織部先后在培訓基地舉辦集中封閉培訓班15期，累計培訓黨員、農(nóng)村“兩委”干部達5000多人次。
同時采取集中講學、下鄉(xiāng)送學等形式，開展學習貫徹十七屆四中全會、十八大精神講座52期次，培訓農(nóng)村干部、黨員3000多人次。
二是分片培訓。
充分利用三級培訓網(wǎng)絡，把產(chǎn)業(yè)相同或相近村的黨員干部集中起來對口培訓。
縣委組織部協(xié)調(diào)縣農(nóng)牧局、扶貧辦、旅游局舉辦了“新農(nóng)村建設帶頭人培養(yǎng)工程”專業(yè)行業(yè)培訓班23期次，把1300多名農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成了蔬菜種植、柴雞養(yǎng)殖、農(nóng)家旅游服務能手。
同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都組織了符合地域特色的黨員培訓班，累計培訓黨員3萬余人次。
三是課堂講授與課下討論相結(jié)合。
特別是在集中培訓中，根據(jù)全縣種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及農(nóng)家旅游業(yè)發(fā)展的實際，開展了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大討論。
同時，緊緊抓住春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)的有利時機，召開流動黨員座談會，外出黨員對本村經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策的同時，也對他們進行了黨性教育。
3、結(jié)合主題實踐活動，在實踐中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
近年來，縣委以基層建設年、教育實踐活動等主題活動為契機，使廣大黨員干部得到鍛煉和教育，黨員干部黨性意識得到顯著強化，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
（三）凸顯以人為本理念，增強黨員教育的服務性。
1、尊重黨員主體地位，滿足黨員個性化多層次教育需求。
各級黨組織根據(jù)不同地域、不同崗位、不同類型黨員的實際需求，針對性設置教育內(nèi)容和形式，實現(xiàn)因需施教，分類施教，體現(xiàn)黨員教育的科學理念和人文關懷。
先后組織農(nóng)村新任兩委干部培訓村兩委干部履職能力和引領發(fā)展能力培訓、“一好雙強”型村黨組織書記及優(yōu)秀大學生村官外出考察學習、大學生村官研討培訓、農(nóng)村黨員實用技能培訓、農(nóng)村黨務干部培訓、縣直機關黨務干部培訓、企業(yè)黨務干部培訓、社區(qū)黨員干部培訓考察等不同類型教育培訓累計達60多期。
2、加強黨員學歷教育，切實提高農(nóng)村黨員干部文化素質(zhì)。
縣委組織部對農(nóng)村“兩委”干部，特別是新當選的支部書記、村主任的學歷情況進行了排查，建立了臺帳，制定了農(nóng)村兩委干部及黨員正規(guī)化學歷教育規(guī)劃，積極動員54名農(nóng)村干部參加了成人高等?？茖W歷“素質(zhì)工程”大專班學習，20名參加了本科班學習，動員1600名未達到達到高中學歷的農(nóng)村黨員參加職業(yè)高中班學習，使全縣200多名農(nóng)村黨員干部達到了大專以上學歷。
3、堅持教育服務并重，不斷健全完善黨內(nèi)激勵關懷機制。
縣委始終注重做好服務黨員工作。
建立了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持基金，對黨員創(chuàng)業(yè)進行重點扶持。
建立困難黨員救助幫扶制度，統(tǒng)籌黨費和民政、扶貧資金，及時對因災、因病而導致的生活困難黨員進行救助。
嚴格落實建國前老黨員補貼制度，認真做好黨內(nèi)表彰、節(jié)日慰問、“12371”黨員咨詢服務電話受理、黨費收繳、黨組織關系接轉(zhuǎn)等工作。
建立農(nóng)村離任干部生活補貼制度。
切實為黨員解疑釋惑，排憂解難，使廣大黨員切實感受到組織的溫暖關懷，進一步堅定跟黨走的決心。
（四）建立健全保障機制，增強黨員教育的長效性。
1、建立領導工作責任制。
進一步明確各黨委、紀檢、組織、宣傳、黨校等部門的職責，分工協(xié)作，形成各職能部門齊抓共管的良好格局。
2、建立督導檢查制度。
縣委組織部履行牽頭抓總的職責，通過深入基層督查指導，及時掌握了解黨員教育培訓情況，督促基層落實黨組織生活、“三會一課”、黨員目標管理、定期學習、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，
