綠化員工作總結5篇

時間:2024-06-01 作者:lcbkmm 工作總結

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綠化員工作總結5篇

綠化員工作總結篇1

第一條為提高城市園林綠化規(guī)劃設計水平和工程質量,維護建設單位以及城市園林綠化規(guī)劃、設計和施工企業(yè)的合法權益,根據《武漢市城市綠化條例》及有關法規(guī)規(guī)章規(guī)定,結合本市實際,制定本規(guī)定。

關聯法規(guī):

第二條本規(guī)定所稱城市園林綠化工程,是指城市公園、游園、街頭綠化、干道綠化、防護綠地等專項園林綠化工程,單位家庭綠化、居住區(qū)綠化等與建設工程配套的園林綠化工程,以及與園林綠化相關的花壇、園林小品、假山、草坪、園路等綠化工程。

本規(guī)定所稱城市園林綠化工程企業(yè),是指從事城市園林綠化工程規(guī)劃設計和施工的單位。

第三條市園林行政主管部門是本市城市規(guī)劃區(qū)內城市園林綠化工程管理的主管部門。

各區(qū)(縣)園林行政主管部門按市區(qū)(縣)職責分工,做好城市園林綠化工程管理的日常工作。

第四條城市園林綠化工程企業(yè)必須按建設部制定的《城市園林綠化企業(yè)資質管理辦法》的有關規(guī)定,申請和接受年度資質審查。

關聯法規(guī):

第五條城市園林綠化工程企業(yè)申領資質證書,必須一律報市園林行政主管部門審查,再按規(guī)定權限和程序,由市園林行政主管部門自行核發(fā)或報有關部門核發(fā)。

第六條新設立城市園林綠化工程企業(yè),應按規(guī)定提供有關文件和材料,報經市園林行政主管部門預審同意,按規(guī)定權限和程序核發(fā)資質試行證書,兩年后經市園林行政主管部門正式審查驗收合格,再按規(guī)定權限和程序,由市園林行政主管部門或有關部門核發(fā)資質證書。

第七條除規(guī)劃設計甲級和施工一級城市園林綠化工程企業(yè)承攬城市園林綠化工程的地點和規(guī)模不限外,其余資質等級的城市園林綠化工程企業(yè)承攬城市園林綠化工程應遵守下列規(guī)定:

(一)規(guī)劃設計乙級和施工二級城市園林綠化工程企業(yè)可承攬省外城市園林綠化工程,但規(guī)模限在50公頃以下;

(二)規(guī)劃設計丙級和施工三級城市園林綠化工程企業(yè)可承攬省內城市園林綠化工程,但規(guī)模限在20公頃以下;

(三)施工三級以下城市園林綠化工程企業(yè),只能承攬市內城市園林綠化工程,且規(guī)模限在10公頃以下。

第八條外地城市園林綠化工程企業(yè)在持資質證書、營業(yè)執(zhí)照和縣級以上建設(園林)行

政主管部門介紹信,到市園林行政主管部門辦理核準登記手續(xù)后,方可在本市承攬城市園林綠化工程。

第九條城市園林綠化工程必須先委托持有資質證書的城市園林綠化工程設計單位設計,然后施工。

專項園林綠化工程的'設計方案應報市園林行政主管部門審批;審定與建設工程配套的園林綠化工程和與園林綠化相關的綠化工程的設計方案,應有市園林行政主管部門參加。

第十條城市園林綠化工程必須委托持有資質證書的城市園林綠化工程施工單位施工。

城市園林綠化工程施工單位必須嚴格按照經審定的設計方案施工。

第十一條實行招標投標的城市園林綠化工程應按有關招標投標的規(guī)定進行,并由市園林行政主管部門參與監(jiān)督。

第十二條建設單位在建設工程竣工后,必須拆除綠化用地上的臨時設施,清理場地,換上適宜植物生長的土壤。

第十三條城市園林綠化工程施工單位施工,必須持有施工許可證,并做到文明施工,不影響市容衛(wèi)生,不亂堆亂放,工完場清。

第十四條建設單位應在城市園林綠化工程竣工之日起15日內,組織城市園林綠化工程企業(yè)驗收,經園林行政主管部門確認合格后交付使用。

第十五條城市園林綠化工程企業(yè)按期完成承攬的城市園林綠化工程,質量優(yōu)良,且社會、環(huán)境效益顯著,由市園林行政主管部門給予表彰或獎勵。

第十六條違反本規(guī)定第四條、第五條、第六條的規(guī)定,由園林行政主管部門予以警告,可并處5000元以下罰款;有非法所得的,可并處10000元以下罰款。

第十七條違反本規(guī)定第九條第二款、第十條第二款、第十四條的規(guī)定,由園林行政主管部門責令停止施工、限期改正或采取其他補救措施。

第十八條本規(guī)定具體應用問題由市園林行政主管部門負責解釋。

第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

綠化員工作總結篇2

20xx年在市局領導的'關懷、支持、指導下,我市全民義務植樹工作取得了新的進展?,F將工作總結如下:

1、完成義務基地建設任務。在xx市汝河北岸,選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務植樹基地。結合實地情況進行規(guī)劃,通過精心組織,周密安排,認真落實了義務植樹及綠化美化工作。經過大家的共同努力,基本上達到了預期目標。

2、認真落實全民義務植樹活動的有關精神。通過電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務植樹的重要性,開展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動,增強全市人民的綠化意識和生態(tài)意識,使大家認識到義務植樹的重要性,動員全市適齡公民9000余人次參加了義務植樹,共植樹 60000余株。并通過市政府下發(fā)有關義務植樹通知的文件,切實指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真規(guī)劃義務植樹基地,配合搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務植樹活動。

3、為更好的完成義務植樹,我們領導小組分別與相關單位就義務植樹的有關細節(jié)問題進行多次協商,并進行了明確的分工。

4、加強義務植樹基地管理,保護勞動成果。由于近年來氣候干旱,為保證義務植樹活動樹木成活率,樹木栽植后,我們又安排專人對苗木進行澆水,共動用車輛8臺次,出動勞動力280人次,每月定期為基地新植樹木澆水,并安排專人進行看護。

5、統(tǒng)計完成全市古樹名木普查登記工作,共計198棵,并制定一系列的詳細保護措施。

20xx年計劃:

1、進一步加大投入,使本年度義務植樹基地成為“北景”中心一個亮點。

2、精心組織好明年義務植樹活動的籌備工作。

3、對本市古樹名木進行普查,進一步加強古樹名木保護管理措施。同時搞好綠化工作調研,完善古樹名木等資料的歸檔工作。

綠化員工作總結篇3

20xx年是園林局創(chuàng)園年,監(jiān)察科作為園林綠化管理的主力軍,承擔了更多更繁重的管理任務?,F就一年以來完成的各項工作總結如下:

一、日常監(jiān)察管理工作:

創(chuàng)園工作開展以來,為更好的保護綠化成果不被破壞,監(jiān)察隊員加強了巡查力度,發(fā)現問題及時處理,全年在綠化賠損方面共獲賠43萬余元,損綠、毀綠事件大幅減少。

二、行政審批工作:

在任務繁重的情況下,審批工作從未停止,從一月份到現在共接收審批文件31件(其中開工驗收4件,竣工驗收13件,修剪移植14件),做到每件有審核,有存檔。按照審批流程及時處理相關審批文件,按照辦件流程以最快的速度高質量的完成每一個審批文件。堅決杜絕了每一個監(jiān)察隊員的吃、拿、卡、要現象,贏得了管理對象的好評。

三、局中心工作:

1.工程建設:由于建設任務的劇增,監(jiān)察科也參與了部分綠化工程建設管理工作,基本做到了高質量、高標準完成每個工程項目。

2.創(chuàng)園工作:今年創(chuàng)園驗收期間,加強了對迎檢線路上各施工單位、小區(qū)等單位的管理,很好的配合了創(chuàng)園驗收。

3.電力整枝工作:每年兩次的電力整枝工作由監(jiān)察科獨立、安全的完成,沒有牽涉其他科室精力。

4.扶貧工作:本科室有兩名科員參與扶貧工作,全科室在購買資料、辦公用品、費用報銷方面大力配合。

5.公園管理工作:監(jiān)察科在公園管理方面加強管理力度,創(chuàng)園、創(chuàng)衛(wèi)期間,禁止小攤販進入公園,營造良好的公園環(huán)境。

四、不足之處:

本科室最大不足之處就是紀侓性不強,雖然完成了今年的各項工作任務,但離局領導要求還有差距。

五、總結:

今后,本科室將加強對外監(jiān)察管理,對內加強紀律管理,以更高的工作效率,完成下一年的工作任務。

綠化員工作總結篇4

為了積極響應國家保護生態(tài)平衡,綠化環(huán)境的號召;為能給廣大教師和幼兒創(chuàng)造一個干凈、整潔、優(yōu)美的活動和生活環(huán)境,長期以來,我們十分重視幼兒園園區(qū)的環(huán)境綠化工作,大力營造鳥語花香、清靜幽雅、舒適安逸的園區(qū)環(huán)境,強調"環(huán)境育人"的重要性,全面開展綠化,美化工作。

一、制定計劃,抓好落實。

開學初,我們召開全體教師做會,討論、制定本年度園區(qū)綠化計劃,根據我園實際情況。經研究決定在新建的活動樓東部與南部的圍墻邊緣,進行綠化建設。種植草坪,栽植桂花、紅葉石楠等。草坪選擇易管理、植株矮小的品種--結縷草。桂花、紅葉石楠主要栽植于東部及東北部。桂花分列兩行等矩栽植,共計12株;紅葉石楠成一列等矩栽植,共12株。同時,各班根據各自的'特色,通過自主采購與幼兒家長捐贈相結合的辦法,新增一批花草,布置活動室。凡是幼兒捐贈的花草,都張貼上幼兒的姓名,給予表揚與激勵。培養(yǎng)孩子從小積極參加養(yǎng)花種草活動,樹立孩子從小愛綠化、愛美化的精神。

隨著活動樓附屬工程的竣工,我們立即啟動了綠化工程,楊春霞園長親自指揮,具體制訂了綠化方案,并先后向市領導和鎮(zhèn)領導作了請求和匯報,認真聽取領導的建議。7月18日安排施工人員認真細致地平整了場地,采購了綠化草坪。組織工人施工,經過三天的緊張勞作,450平方米的結縷草草坪終于完工。

二、結合實際,加強領導。

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組楊春霞園長為組長,親自抓好綠化工作,在財力非常緊張的情況下,我們先后共投入約1.2萬元用于園區(qū)綠化。定期召開會議,總結經驗,研究綠化工作中存在的問題,及時整改,確保園區(qū)綠化能夠因地制宜,節(jié)儉實用。在綠化工作中,園長身先士卒,帶頭實干,增強了教師對搞好園區(qū)綠化工作的信心,提高了大家自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質,對我園搞好綠化工作起到了促進作用。

三、義務植樹,提高認識。

為提高教師綠化園區(qū)的意識,增強主人翁責任感,我園先后于植樹節(jié)和國慶節(jié)兩次要求全體教師參加義務植樹,每人每次栽

培花木兩株以上,清除園區(qū)雜草60平方米以上。通過義務植樹活動,增強了大家對園區(qū)綠化的主人翁意識。真正體會到幼兒園這個大家庭的和睦與友善,增強了姊妹情誼。

四、辛勤努力,形成亮點。

在園區(qū)綠化方面,通過我們的辛勤工作與不懈的努力,現在整齊的草坪,綠蔭如織,給人無限美的享受。桂香四溢,更是沁人心脾?;顒訕堑淖呃葍?,花團錦簇,青藤映綠令人駐足流連。每一個角落,都有翠綠的花草,含羞搖曳。怡人的環(huán)境,給大家創(chuàng)造了一個舒心的工作場所。

雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但由于經費的限制,人員的缺乏,離花園式單位還有很大的差距,今后我們將進一步群策群力,再接再厲把園區(qū)綠化美化工作推向一個嶄新的高度。

綠化員工作總結篇5

20xx年根據市委市政府及市住建局整體工作部署,認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,落實“百城提質工程”和“百日攻堅行動”,統(tǒng)籌安排,有序推進我市園林綠化工作?,F將20xx年工作匯報如下:

一、城市道路綠化

1、對人民路中段補栽垂柳134棵(胸徑12cm),以及1.1萬株綠化帶苗木補栽、樹穴整理、路沿石更換、換土、垃圾清理;仿古街補栽銀杏82棵(胸徑10cm)。

2、元對吉磬路南段、振中路東段、和平路東段補植紅葉石楠、金葉女貞。

3、目前正在對友誼路、建設路、車站路補栽黃楊,對人民路補栽紅葉石楠。

二、游園、道路提升改造

貫徹落實“百城提質工程”和“百日攻堅行動”。

1、在大禹湖b區(qū)c區(qū)、邊莊游園、比干游園、紗廠游園、鎮(zhèn)國塔游園,栽植喬木880棵、灌木1920棵、球類植物2530棵、綠籬2600平方米。

2、在比干北路、建設路、車站路與下園路、電業(yè)局與鼎力府苑,栽植栽植灌木300棵、球類植物1120棵、綠籬5300平方米。

三、游園、公園綠化

1、迎“五一”、“十一”,共投資14萬元,在順城關公園、衛(wèi)州廣場擺放孔雀草、千頭菊、大菊花、孔雀草、玻璃海棠、矮牽牛、一串紅、雞冠花等花卉共11萬余盆。

2、對衛(wèi)洲廣場柳樹、法桐進行修剪,移栽百日紅、松樹;順城關公園播種草籽4500平方及補栽麥冬。并對公園、游園、廣場進行日常養(yǎng)護管理。

四、公園維修、維護

1、對順城關公園廁所進行整修。

2、對順城關公園設施進行維修。

3、對衛(wèi)州廣場防溺水護欄維修。

五、防汛及黑臭水治理工作

1、對紗廠泵站水泵、水帶、線路、電瓶等防汛設備進行更新及維修養(yǎng)護;對10只防汛船只進行維修養(yǎng)護;對護城河、玉帶河及各坑塘排水口進行排查、清理;對政府前坑及東湖抽排水;安裝警示牌20個;防汛人員配置雨衣、雨鞋及配備救生衣、救生圈等救生設備。

2、目前正在對北玉帶河黑臭水體進行清理,已清理漂浮物及周圍垃圾30車。

六、行道樹修剪涂白,病蟲害防治及綠化帶揚塵治理

1、對建設路行道樹進行修剪,并對全市所轄綠化帶、公園、游園打藥進行病蟲害防治。

2、對市區(qū)各條道路綠化帶進行沖洗降塵。

3、11月9日開始對全市行道樹進行涂白。

七、黨建工作

1、召開組織生活會和黨員民主評議,定期開展“三會一課”,積極組織參加“領導干部講黨課,黨員人人上講臺”活動。

2、加強黨支部建設,一是加強學習,提高政治思想。抓好黨支部的思想、組織和作風建設,團結協作,積極開拓進取,發(fā)揮集體智慧,為發(fā)展我市綠化建設提供新思路。二是鞏固深化黨支部建設成果,加大建設力度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨,培養(yǎng)后備人才。

八、存在問題

1、綠化養(yǎng)護資金投入嚴重不足,制約了我市園林綠化的發(fā)展,使我市目前的管理水平停留在粗放型管理階段。

2、綠化隊伍人數嚴重不足,年齡偏大,專業(yè)技術人員缺乏。

九、20xx年工作計劃

1、大禹湖a區(qū)、d區(qū)綠化。

2、對行政路進行綠化。

3、對現有綠化面積進行養(yǎng)護管理。

4、完成上級部門安排的各項臨時工作。