開會月總結7篇

時間:2024-03-08 作者:Gourmand 工作總結

在月總結的寫作過程中,我們需要以認真的態(tài)度對待,我們在工作中要勤于思索,善于總結,月總結可以鍛煉你的邏輯思考能力,范文社小編今天就為您帶來了開會月總結7篇,相信一定會對你有所幫助。

開會月總結7篇

開會月總結篇1

過去的xx年,算不上精彩,但足夠讓自己記憶深刻;畢業(yè)已經三年有余,在證券行業(yè)的發(fā)展不算長,也不算短,但面對過去的路,有失敗的淚水,也有成功的喜悅,記得在剛進入證券行業(yè)說的第一句話:三年,一定要混出個樣子來。

如果說xx是拼搏的一年,xx是勤奮的一年,xx是轉型的一年,那我的xx就是堅持的一年,所有的一切都已經過去,唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,堅持行業(yè)、堅持營銷、堅持團隊堅持一切需要堅持的。

一直以來,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經搬到慶春路營業(yè)部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經過一個寒冷的冬天,那時的環(huán)境雖然非常刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷,確實在艱苦的條件下,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實現心中的目標,隨著某月份我們搬進慶春路8樓,不會在冷了,環(huán)境也好很多,那時經歷著電話營銷部門的設立,我從此有了更多的時間,那時電話營銷我放下了,新組建的電話營銷部門經歷著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但是確實規(guī)模大了,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,也得到了一定的鍛煉。

自從電話營銷團隊管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時對我來說,也是充滿模糊,通過和領導的溝通,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動、團隊內部管理等等,當開始考慮團隊的未來發(fā)展的時刻,銀行一直是我們團隊最大的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,放棄的更多,在某月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網點,說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經理分享的時候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績,從此我開始重視銀行渠道,第一個開始重視的是農行秋濤路支行,這個網點合作時間最久,關系處理最好,但是過去的三年對他們的貢獻基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,關系更深一步。

此后我們不斷去開發(fā)新的渠道,最終開發(fā)出農行上泗支行和農行浣沙支行的銀行渠道,另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經給自己下了一個任務:平均兩個人至少要有一個銀行渠道,年終必須完成。離這個目標最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項,但是通過銀行完成的任務確是不錯的,通過這次資源的互換合作,讓團隊的大多數人重新認識了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進行聯(lián)合營銷,和農行上泗支行在轉塘地區(qū)的第一次合作舉辦交流會,達到了我們的期望目標,雖然結果并不是很好,但是打開了局面,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,無論是銀行領導還是高爾夫的領導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點關系也不錯的銀行總共有四家:農行秋濤路支行、農行浣沙支行、農行上泗支行和工行鳳起路支行。

從團隊的內部管理來說,年初我們一直堅持的早早會持續(xù)了下來,并經過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認可,參與積極性大幅提高,早會內容包括消息解讀、大盤分析、業(yè)績速遞、經驗分享和口號,通過消息解讀,新人能夠更多、更快的.掌握消息解讀的技巧和能力,提高自己表達的能力,通過不斷的強化,出去就能夠和客戶進行溝通,當天氣冷下來了,經常有人遲到,通過一定的懲罰,主要是通過罰一本書的方式,告訴這是不對的,故意經常遲到的現象得到控制,一大批人能夠做到準時到,養(yǎng)成了好的習慣;另外團隊原來會議較多,經過改革以后,團隊僅留下了周例會,平時小組不開會,一周碰頭一次,讓每個人了解團隊所有成員的情況,并且了解自己在團隊中扮演的角色,周例會結束后會安排一個人分享自己的經驗,對新人的啟發(fā)較大,對演講者更是一種學習提升的機會,因為周例會都是安排在團隊長會議結束后,經常一開就到晚上六七點鐘,因為事先溝通過,周一的例會是沒有時間限制的,所有的事情結束后就結束,周而復始的堅持,每個人都知道了周一要開會,甚至有時候我們開會到5點,看到大家都還在等,這種狀態(tài)真的很好;除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,對團隊表現卓越的進行獎勵,雖然這種獎勵并沒有多少錢,但是這份榮譽必須給到,這是團隊的一種認可,種種規(guī)矩定下來后,自己也不會太累,乃至到今年某月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠控制,。通過每天、每周的接觸,大家天天都能夠碰到一起,關系也慢慢熟悉起來,感情也逐步變深,這也許就是團隊的凝聚力。

在團隊的活動方面,一個有戰(zhàn)斗力的團隊一定要經常的集體活動,這一點要感謝羅總教給了我,團隊每個月至少要有一次集體活動,像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實給我們

開會月總結篇2

回想這一階段工作,再和其他會計經理相比,還存在許多的問題,希望在以后的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距

xx的會計工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為會計負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司會計管理部下發(fā)了《xx公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

三、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

會計工作是對企業(yè)經營活動的'反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx公司集團會計管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《會計制度》做好日常會計核算工作,做好會計工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據。也爭取在xx公司集團被評為會計信用a類企業(yè)之后,xx公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓xx的會計管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平。對會計知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息。在新的一年中,對內需要會計和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經營做好參謀。

最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持會計工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好會計工作。

開會月總結篇3

在過去的20xx年里,從初進x公司至現今,足有x個月的時間。在這x個月的時間里面,個人能力飛躍性的提升,暫且不論。但是,個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。

在公司里,本人擔任內務的職位,主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,也在個人的工作范疇內,分類總結如下:

一、開單

此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來,就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作,我需要提升的地方還有很多,例如:應更仔細認真,盡量避免出錯。效率的提升,仍需加強。做到更快更準,才是最終目標!

二、出納

展廳日常收支工作管理,做到數目清晰明確,日清月結。做好登記明細,以免出現疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里,做得未夠好,來年必須完善。

以上是職責范圍內最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到!此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司xx群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必須經過公司的審批,做好登記以及相關的手續(xù),展廳的出倉樣板,需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護,屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的維護,每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度體現個人的工作責任心。力所能及的事,更需要在細節(jié)上完善。因此,養(yǎng)成良好的工作習慣,非常必要。

以上工作總結不盡詳細,并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中,獲得經驗和教訓,來年逐步完善!

20xx,已是過去式。惟有展望未來,xx公司的精彩不容錯過!

開會月總結篇4

20xx年,我進入了xx4s店做一名銷售顧問,此后x年多的日子里在公司領導和同事的支持和幫忙下,我在自己原先的基礎上上了一個大大的臺階。在剛剛過去的20xx這一年中,經過不斷的接觸各類客戶,慢慢了解了不一樣客戶的不一樣需求,訂單也是慢慢的增加,并且在待人接物上也有了很大的提高。

我談不上有什么大的成功,工作卻磨練了我的毅力和耐性,這是我最大的收獲。雖然我的業(yè)績還有待再提高,可我一向堅信經過自己的努力能夠獲得更好的收效。

在工作中,從更具體的地方來做自己剖析,我發(fā)現,我在以下方面還有所欠缺:

第一,在表卡方面我做得不夠好。由于沒有足夠重視三表一卡,在無形中造成了自己客戶的流失,或者是和同事間有撞車現象,給同事也帶來了麻煩;

第二,在接待客戶時,有時候會因為手里同時處理幾件事,而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動,在談價格的時候給自己帶來困擾,亦或是客戶詢價之后,沒能做到及時的跟進。

針對這樣那樣的不足,我認為作為銷售,應當與客戶打好關系,及時溝通,了解客戶的購買意向,隨時掌握其最新動態(tài)縮短與客戶之間的距離。

其次,能夠嘗試經過各種方式開發(fā)新客戶,如在xx同城、趕集網等平臺發(fā)布與個人銷售相關的信息,或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達出最新優(yōu)惠等等的訊息來吸引客戶進店咨詢。

再次,堅持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規(guī)劃,這樣工作就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改善,都一目了然,縱然第二天事情多,也不會找不到頭緒。

最終,增強自己工作的主動性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學習他們的優(yōu)點,彌補自己的不足。

開會月總結篇5

半年工作總結會議又快到了,通常領導都會在最后作會議小結,怎樣才能寫好會議小結呢?

一般來說,會議小結包括了會議取得的成效,提出貫徹會議要求等。會議小結通常要先簡單小結前面會議議程內容,然后提出貫徹會議要求。

下面這篇范文簡單明了,可以收藏借鑒。

歡迎關注交流,共同提升。

會議小結

同志們,今天我們在這里開會,主要對今年下半年工作再部署再動員,確保今年各項工作實現開門紅。剛才xx對今年上半年的工作進行了總結,安排部署了下半年工作,請大家結合實際,細化工作措施,抓好落實。下面我就貫徹落實今天的會議精神提三點要求。

一是抓住關鍵,狠抓落實。下半年的工作思路已經清晰,奮斗的目標任務已經明確,關鍵在于實干加苦干。希望各單位回去要對員工進行宣貫會議精神,要把任務分解到人、責任落實到人,千斤重擔大家挑。要抓住工作的關鍵,惜時如金、只爭朝夕,出實招、干實事、求實效。在確定目標措施的基礎上提升執(zhí)行力,保證各項任務按時限、按計劃、按進度完成。

二是從嚴管理,安全經營。沒有安全就沒有了一切。今年以來,各地安全事故頻發(fā),給我們敲響了警鐘。我們各級部門要把安全工作放在第一位,承擔起主體責任和監(jiān)管責任,做細做實安全工作,抓住不落實的事,追究不落實的人。另外對我們每一名員工來說也要安全經營,守法經營,不要觸及違規(guī)違紀高壓線,自覺遵守規(guī)章制度,法紀法規(guī),嚴格要求自己,不要讓各項規(guī)章制度成為稻草人、橡皮筋。

三是迅速行動,真抓實干。各單位要圍繞公司中心工作,切實增強實現超常規(guī)發(fā)展的緊迫感和責任心,勇于追趕、勇于負責、勇于擔當,創(chuàng)新工作方法,制定工作時間節(jié)點,明確責任人,見事快,啟動快,落實快。各層面人員要細化措施,開好頭、起好步,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,全面完成全年各項任務目標。

今天的會議圓滿完成了各項議程。

今天的會議到此結束。

開會月總結篇6

本年度公司的年會是我一手操辦的,中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒,日后在工作中再不可犯:

1、陽光普照獎的跟蹤:本年度陽光普照獎由廠家提供,一共13樣產品,廠家先送貨到倉庫,倉庫清點后就理應由我人資部接手,何時運送,何時分拆,何時包裝,包裝袋如何安排。。。可我沒有考慮周全,沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去,幸好銷售總監(jiān)善意提醒,我第二天緊急跟蹤,僅用一天時間,從獎品的運輸到分揀配貨,到包裝一系列問題全部搞定,陽光普照ok。

2、年會通知的正式發(fā)放:我們基本做好了年會整個流程,環(huán)節(jié),細節(jié)的一系列工作,甚至游戲的小小道具,環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致,但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知,我本以為12月31日,每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯,大家早早就再惦記著,我們人資部也是最忙的時候,但是,我忽略了不在辦公室工作的人員,比如理貨員,他們是在市外做督導工作的,沒有正式的辦公室,我只通知了在外的倉儲部,但卻忘記了理貨員一組人,導致昨天他們主動問年會在哪里,怎么去。。。這明顯是我的失職所在,導致總經理親自給我電話,較客氣的訓了我一頓。我接受!

在日常的工作中,真的不能忽視每一個細節(jié),哪怕貌似所有人都應該知道的事情,我們必走的流程,還是要正式去走一遍,一是為了正規(guī);二是為了負責。真的落下一個人,都是我的失職所在!從頭到尾,從上到下,從點到面,都應該考慮全面!這就是工作的作風!

感謝批評我的人,批評我,是為了我的進步,甚至是一種關愛!

知錯就改,堅強的挺過來,沒問題!

路在腳下,路在前方!

開會月總結篇7

為搞好灌云農村合作銀行內部監(jiān)督管理,更好地履行派駐會計的工作職責,完成年度各項目標任務,根據行總部要求和四隊支行工作的實際情況,上半年我主要開展了以下幾項工作:

一、搞好存、貸款營銷。

今年一月份,行總部下發(fā)了 《關于開展迎新春競賽活動的通知》。結合四隊的實際,四隊支行認真的開展了存款競賽、貸款營銷以及不良貸款清降競賽活動。首先,我將任務下發(fā)到每一個柜員,要求他們利用新春這段時間農民工返鄉(xiāng)這一大好時機,積極吸收社會存款。另外,積極配合信貸人員,搞好貸款營銷工作。為了保證每一筆貸款的發(fā)放質量,在辦理每一筆貸款時,我都要求柜員認真審核放款出賬單以及貸款合同,并據此認真填寫借據,尤其是借據上的簽名、手模、簽章、借款起至日期以及貸款利率等要特別寫清楚。三月底,我行的存貸款雙雙飄紅,存貸款余額均超額完成行總部下達的目標任務。

二、按照績效考核辦法的要求,努力做好本職工作。

為了進一步規(guī)范會計基礎工作,強化會計業(yè)務管理,提高賬務核算質量,建立完善內控機制,提高內部風險控制能力,有效發(fā)揮派駐會計參與經營管理、成本核算、業(yè)務監(jiān)督作用,行總部于二月份下發(fā)了20xx年績效考核辦法。那段時間,我利用晚上還有中午的時間組織三個柜員,認真學習有關辦法規(guī)定。作為主辦會計,我積極利用此次學習的機會,努力提高自己的思想領悟以及各方面的技能水平。應該說,從前一段時間的實際情況來看,我在一些方面做的還不是很完善,主要表現在:由于四隊這邊的業(yè)務比較繁忙,我經常會忽視帶領柜員進行業(yè)務學習;辦公地點的內外環(huán)境還需要進一步的改善,工作人員的平時著裝方面以及柜員對外文明用于、對人態(tài)度等方面尚需提高;偶爾的,我可能會因為其他的事情耽擱了傳票的整理與裝訂;在授權卡管理方面還存在一點問題,主要是沒有全過程監(jiān)督到位;對于柜員在重要憑證以及現金業(yè)務的辦理上面的一些不合理的地方監(jiān)督不到位。針對以上提及的種種問題,我將會經常性地組織柜員在一起互相學習,互相交流,互相促進,博采眾長,努力提高會計監(jiān)督與管理水平。

三、加強組織領導,提高服務水平。

服務決定一切。我行一直都很重視服務水平。尤其是一線的柜員,他們每天面對的是社會上形形色色的人群,而他們的素質存在很大的差異性。這就要求我們的柜員在辦理業(yè)務的時候要牢牢樹立服務第一的理念,盡量滿足客戶的合理要求。在辦理業(yè)務的過程中,我要求每個柜員進行規(guī)范服務,具體的表現在:要爭取縮短顧客的等待時間,提高業(yè)務辦理的效率;要學會使用文明用語,上班中要保證物品的擺放整齊、有序;遇到那些固執(zhí)的客戶時,要盡量保持克制,避免與客戶正面的沖突, 在好語解釋行不通的情況下盡量報告給我去處理。另外,我還經常組織其他人一起搞好營業(yè)廳的環(huán)境衛(wèi)生,給顧客一個溫馨的環(huán)境享受。20xx年上半年,我在某些方面取得了成績,當然也有不足。對于上半年工作中發(fā)現的一些問題與不足,我將會通過不斷的學習與實踐來提高自己工作的效率與水平。我下半年的工作思路是:

1、進一步抓好會計核算工作。

對于上半年會計檢查中暴露出來的突出問題,我會要求柜員提高認識,認真對待業(yè)務辦理過程中的每一個細節(jié)。比如:在填寫貸款借據的時候要注意借據上的金額要與借款合同上的金額一致,這一點非常重要。另外,按照會計科的統(tǒng)一要求,我會嚴格要求柜員仔細審核憑證,包括票面、章印齊全。另外,我們柜員人員也將積極配合信貸人員搞好貸款的投放與回收工作。

2、強化服務意識,進一步提高服務質量。

服務水平始終是我們的關鍵環(huán)節(jié),更是我們灌云農合行實現科學發(fā)展的重中之重,尤其是柜員,要起到聯(lián)系客戶與我們單位關系的作用,積極提高自身的服務質量。作為主辦會計,我也將會在今后的工作當中努力提高工作效率,牢固樹立單位利益之上的原則,防范會計風險,落實會計監(jiān)督,努力盡到派駐會計應有的職責。