一份出色的工作總結(jié)是對我們工作成果的一種有力肯定和認(rèn)可，工作總結(jié)是逐步完善工作方法和策略的過程，讓我們的工作更富有成效，以下是范文社小編精心為您推薦的縣委組織部組織股工作總結(jié)8篇，供大家參考。
縣委組織部組織股工作總結(jié)篇1
回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。現(xiàn)將一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。
一是積極參加集中學(xué)習(xí)。參加部機(jī)關(guān)組織的每周集中學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認(rèn)真展開個人自學(xué)。平時在工作之余，我堅持通過書籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、文化等方面知識。學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，使自己盡快熟習(xí)組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能，通過業(yè)務(wù)上的精通，增進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正直。三是虛心向他人學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們做人、做事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)人之長，補(bǔ)己之短，努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過學(xué)習(xí)，自己對組織工作有了深進(jìn)了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進(jìn)步。
二、老老實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，謹(jǐn)言、慎行用實(shí)際行動維護(hù)組工干部的良好形象。
在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。時刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見，做到了嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應(yīng)付，盡自己的努力完成好各項工作任務(wù)。生活中，我為人低調(diào)、老實(shí)慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習(xí)慣積極健康，無不良嗜好。
三、以高度的責(zé)任心，積極主動、兢兢業(yè)業(yè)完成了各項工作任務(wù)。
1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí);辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷;起草了部份創(chuàng)先爭優(yōu)活動、會議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、匯報、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況，對主要經(jīng)驗、存在題目及時進(jìn)行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準(zhǔn)備。
8月份以后在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運(yùn)行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，縣村兩委換屆動員部署暨創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔活動推動會等大型會議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點(diǎn)工作的宣傳報導(dǎo)工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級以上媒體上稿9篇。
四、存在題目及不足。
一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對組織工作理論業(yè)務(wù)知識沒有進(jìn)行系統(tǒng)研究，把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。
二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠，對工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識不強(qiáng)，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進(jìn)步。
三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn)，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
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縣委組織部組織股工作總結(jié)篇2
2020年以來，面對大事要事交織、急事難事疊加的嚴(yán)峻工作局面、繁雜工作任務(wù)，××縣委組織部保持足夠定力，深耕細(xì)作主業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，選好干部、建強(qiáng)基礎(chǔ)、廣聚人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織保障。
一、扛牢政治責(zé)任，聚力防疫防汛雙場挑戰(zhàn)。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)。抽調(diào)x名縣直單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)疫情防控工作總隊長，成立x余個臨時黨支部，推動x名機(jī)關(guān)黨員到x個社區(qū)報到，組建黨員突擊隊、服務(wù)隊x余個，全力做好疫情防控工作，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、防控措施落實(shí)、黨員作用發(fā)揮在疫情一線全覆蓋。緊急抽調(diào)千余名縣直機(jī)關(guān)黨員干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與搶險救援，抽調(diào)x個工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)防汛救災(zāi)工作，推動第一書記、駐村工作隊就地轉(zhuǎn)化為防汛救災(zāi)隊。二是發(fā)揮先鋒模范作用。第一時間向全縣各級黨組織和廣大黨員干部發(fā)出動員令，下發(fā)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用、選派黨員干部聯(lián)系包保農(nóng)村（社區(qū)）疫情防控工作兩個通知，號召各基層黨組織和黨員帶頭沖鋒防控一線，帶頭落實(shí)防控措施，帶頭宣傳防疫知識，帶頭做好群眾工作，帶頭聽從指揮遵守紀(jì)律?；鹁€成立x個防汛臨時黨支部，長江干堤駐守的x余名黨員全部佩戴黨徽，重溫入黨誓詞，于醒目處立軍令狀、生死牌。三是帶頭投入戰(zhàn)斗一線。全員主動放棄春節(jié)休假，向險逆向而行，常委部長牽頭負(fù)責(zé)全縣外援服務(wù)工作，班子成員帶隊x個工作組指導(dǎo)督導(dǎo)城區(qū)疫情防控工作，部分機(jī)關(guān)干部參與督查專班，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全天候督查，還有的參與小區(qū)疫情防控值守工作。作為北部山區(qū)防汛救災(zāi)牽頭單位，部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和成員單位堅守一線，深入重點(diǎn)堤段、集中安置點(diǎn)、庫區(qū)泄洪點(diǎn)，了解汛情災(zāi)情，同時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)x個總指揮部、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x座水庫的防汛救災(zāi)，做到科學(xué)調(diào)度、泄洪有度。認(rèn)真履行新開鎮(zhèn)團(tuán)洲圩轉(zhuǎn)移群眾安置牽頭職責(zé)，緊急協(xié)調(diào)相關(guān)部門24小時高效建成安置點(diǎn)的配套設(shè)施，集中安置受災(zāi)群眾x名，確保群眾住得安心、放心、舒心，相關(guān)事跡被中央、省市媒體多次宣傳報道。
二、強(qiáng)化正向激勵，建強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為干部隊伍。一是注重事業(yè)激勵，讓干部有動力。注重在疫情防控和防汛救災(zāi)一線考察識別干部，全面了解和掌握干部在急難險重工作中的政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)，進(jìn)一步精準(zhǔn)識別干部，樹立重實(shí)干重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干部動力，形成干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。上半年提拔重用副科級及以上干部x人，職級晉升x人，x余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級晉升工作正在推薦考察。在疫情防控、防汛救災(zāi)期間，提拔重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域主職x名，表現(xiàn)優(yōu)秀的副科級干部x余名。二是注重精神激勵，讓干部有定力。堅持干事創(chuàng)業(yè)的鮮明用人導(dǎo)向，科學(xué)分析研判，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，對在工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個人及時通報表彰，不斷增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。表彰疫情防控表現(xiàn)優(yōu)秀的第一書記x名，通報表揚(yáng)防汛救災(zāi)先進(jìn)集體x個、先進(jìn)個人x名。同時，對x名黨員干部在急難險重等工作中的實(shí)績紀(jì)實(shí)記錄在案，作為識別評價干部的重要依據(jù)。三是注重嚴(yán)管厚愛，讓干部有活力。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，落實(shí)激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村干部實(shí)施意見，配套出臺鄉(xiāng)村干部關(guān)愛資金管理辦法和綜合保險辦法，對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名關(guān)愛對象發(fā)放關(guān)愛資金x萬余元，撥付x萬元對x余名鄉(xiāng)村干部實(shí)行綜合保險。摸清2019年以來受處理處分的鄉(xiāng)科級干部基本情況，精心組織談心談話和動態(tài)跟蹤管理，使受處理處分干部深感組織的溫暖。四是注重管理約束，讓干部守規(guī)矩。嚴(yán)格實(shí)行干部選拔任用節(jié)點(diǎn)把關(guān)和過程監(jiān)督，落實(shí)凡提四必，防止帶病提拔。扎實(shí)開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項整治，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。進(jìn)一步做好政策性住房專項清理和違規(guī)辦理、持有出國境證件專項治理工作。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治工作。
四、廣泛引才聚智，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有力動能。一是加大人才招引力度。大力實(shí)施人才強(qiáng)縣，確立人才引領(lǐng)發(fā)展地位，著力構(gòu)建高素質(zhì)人才隊伍。組織x余名在梅大學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，招引x余名事業(yè)單位人才，組織x余家企業(yè)在××舉辦現(xiàn)場招聘會，x余人達(dá)成就業(yè)意向。二是強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。加大人才創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)力度，深化校企合作、縣校合作。組織x余名技能人才開展企業(yè)技能人才培訓(xùn)，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。扎實(shí)推進(jìn)一村多名大學(xué)生計劃，x人錄取，實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。組織全縣x名貧困村黨組書記和x名新派駐村第一書記開展脫貧攻堅培訓(xùn)班，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。三是創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)環(huán)境。積極落實(shí)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，組織召開科技人才座談會和青年人才座談會，通報表彰x名優(yōu)秀科技工作者。分五批次對戰(zhàn)疫一線的醫(yī)務(wù)人才發(fā)放臨時工作補(bǔ)助x余萬元、一次性補(bǔ)貼x余萬元，慰問一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬。
后段，我們將以新時代組織工作路線為指引，主動找差距、補(bǔ)短板，綜合施策，破題攻堅，為××高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障。
一是嚴(yán)格落實(shí)選人用人機(jī)制。強(qiáng)化鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位提拔使用干部。提前謀劃明年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，認(rèn)真做好分析研判。在干部工作紀(jì)實(shí)上下功夫，綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績和資歷等因素，進(jìn)一步推進(jìn)職級晉升工作。
三是不斷加大人才引進(jìn)力度。做好法律服務(wù)人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、智能制造人才等招引工作，聘請一批駐外招才大使，繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和人才工作站建設(shè)。深入實(shí)施縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度和高層次人才療養(yǎng)和健康體檢制度，扎實(shí)推進(jìn)人才公寓服務(wù)，強(qiáng)化人才培訓(xùn)，切實(shí)做好人才服務(wù)保障工作。
四是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。堅持為發(fā)展選才、為事業(yè)強(qiáng)基、為基層服務(wù)的三為導(dǎo)向，積極參與縣委中心工作，讓機(jī)關(guān)干部達(dá)到四會（開口會講、提筆能寫、難題會解、工作會搞）。繼續(xù)推行履職盡責(zé)重點(diǎn)項目清單管理，定期曬業(yè)績、找短板、研對策、督進(jìn)度，進(jìn)一步提升組織工作領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和落實(shí)力。
縣委組織部組織股工作總結(jié)篇3
上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)（組織部）
根據(jù)市委《關(guān)于××年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我部實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況，匯報如下：
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實(shí)踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層一線，通過派駐重點(diǎn)村組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對中實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項目特派員制度，篩選了名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對個重點(diǎn)項目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進(jìn)中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進(jìn)步伐。同時，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等。
（二）打造競爭平臺，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴(yán)格的考察考核，××名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構(gòu)建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們在去年干部考核評價體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心，對考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評價和業(yè)務(wù)的賦分權(quán)重，把對干部的評價權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時，強(qiáng)化對考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對鎮(zhèn)街歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題能力偏弱的問題，我們在今年月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
三、強(qiáng)化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察外延，把干部“八小時以內(nèi)”情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與干部考察有機(jī)地結(jié)合起來，做到同時部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對個部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計。三是認(rèn)真開好干部監(jiān)督聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學(xué)校等個別干部違法亂紀(jì)問題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
四、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項治理。結(jié)合今年開展的機(jī)關(guān)管理年活動，上半年主要開展了以下：（）協(xié)調(diào)公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。（）會同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認(rèn)真組織全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫“個人收入申報表”，據(jù)實(shí)向組織匯報個人收入情況。對領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調(diào)查核實(shí)。（）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公（私）出國的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過程中按管理權(quán)限做到逐級匯報，嚴(yán)格審批。（）設(shè)立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關(guān)問題，作到有訪必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動好、支持好、保護(hù)好。
五、多措并舉，大力加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加大教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村干部的思想認(rèn)識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于月份在市委黨校舉辦了期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財務(wù)管理以及村務(wù)公開等內(nèi)容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開民主管理的認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺性。
二是定期檢查，抓好落實(shí)。為推動全市基層組織建設(shè)再上新臺階，提高基層組織管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。月日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開等各項制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性的規(guī)范化。
三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務(wù)公開民主管理健康推進(jìn)，我們注重樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上的深入開展。在去年推廣××和××兩個先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，今年又及時培養(yǎng)推出了××、××、××村個先進(jìn)典型。今年月份，省里準(zhǔn)備在××召開全省村務(wù)公開民主管理現(xiàn)場會議，為宣傳推廣我市的先進(jìn)經(jīng)驗，我們積極向省里推薦××村的先進(jìn)典型，參加全省經(jīng)驗交流。以內(nèi)”情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與干部考察有機(jī)地結(jié)合起來，做到同時部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對個部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計。三是認(rèn)真開好干部監(jiān)督聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學(xué)校等個別干部違法亂紀(jì)問題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
四、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項治理。結(jié)合今年開展的機(jī)關(guān)管理年活動，上半年主要開展了以下：（）協(xié)調(diào)公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。（）會同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認(rèn)真組織全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫“個人收入申報表”，據(jù)實(shí)向組織匯報個人收入情況。對領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調(diào)查核實(shí)。（）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公（私）出國的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過程中按管理權(quán)限做到逐級匯報，嚴(yán)格審批。（）設(shè)立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關(guān)問題，作到有訪必查、有查必果，切實(shí)把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動好、支持好、保護(hù)好。
五、多措并舉，大力加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加大教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村干部的思想認(rèn)識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于月份在市委黨校舉辦了期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財務(wù)管理以及村務(wù)公開等內(nèi)容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開民主管理的認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺性。
二是定期檢查，抓好落實(shí)。為推動全市基層組織建設(shè)再上新臺階，提高基層組織管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。月日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開等各項制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性的規(guī)范化。
三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務(wù)公開民主管理健康推進(jìn)，我們注重樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上的深入開展。在去年推廣××和××兩個先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，今年又及時培養(yǎng)推出了××、××、××村個先進(jìn)典型。今年月份，省里準(zhǔn)備在××召開全省村務(wù)公開民主管理現(xiàn)場會議，為宣傳推廣我市的先進(jìn)經(jīng)驗，我們積極向省里推薦××村的先進(jìn)典型，參加全省經(jīng)驗交流。
組織部黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
國資委黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
市委組織部黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（共3篇）
工信委黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
政協(xié)文史委黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
縣委組織部組織股工作總結(jié)篇4
xx年7月以來，組織部黨支部在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞抓狀態(tài)、出成績加強(qiáng)支部工作，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、加強(qiáng)思想建設(shè)
一是通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅定理想信念。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九屆四中全會精神，并邀請中央黨校專家進(jìn)行專題報告，特別是結(jié)合團(tuán)建進(jìn)行深入研討。及時組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)中央書記處的一系列重要講話和重要會議精神，重點(diǎn)是持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記處關(guān)于當(dāng)前團(tuán)的工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅定理想信念，增強(qiáng)做好團(tuán)的工作的緊迫感、責(zé)任感。去年以來，共開展專項理論學(xué)習(xí)5次。同時，利用業(yè)余時間組織黨員干部走出機(jī)關(guān)，參觀李大釗故居，學(xué)習(xí)先烈精神，進(jìn)一步堅定理想信念。
二是深入開展成長觀教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)陸昊同志在機(jī)關(guān)年終總結(jié)大會上的講話，響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委號召在支部開展為什么當(dāng)干部，怎樣當(dāng)好干部主題討論，組織年輕干部積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的演講和征文活動，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報送了征文稿。今年五四期間，利用開展團(tuán)內(nèi)系列評選的機(jī)會，組織部門同志與先進(jìn)典型進(jìn)行面對面交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。
二、狠抓作風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)原則性教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。黨支部始終把加強(qiáng)黨性、原則性和組織紀(jì)律性作為對黨員干部進(jìn)行教育的重要內(nèi)容。一方面按照中組部的部署深入開展講黨性、重品行、做表率教育活動，一方面嚴(yán)格貫徹書記處的要求，加強(qiáng)干部教育。書記處下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格管理團(tuán)的專職干部的幾項規(guī)定》后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合部門實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《規(guī)定》的八項具體要求，嚴(yán)格抓好落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和陸昊同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，加強(qiáng)廉政教育。去年以來，在干部人事工作中部門沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象；在駐點(diǎn)工作中，加強(qiáng)督導(dǎo)，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務(wù)的組織和干部名單，進(jìn)行全團(tuán)通報；在五四表彰期間，科學(xué)制定評選細(xì)則，堅持原則，杜絕請托，圓滿完成了工作任務(wù)。
三是深入基層，深入青年，增進(jìn)與普通青年的感情。在根據(jù)工作部署開展調(diào)研的同時，支部還引導(dǎo)黨員干部就近就便加強(qiáng)和普通青年的聯(lián)系。一年來，部門同志先后到北京地鐵直徑線工地、天津工業(yè)大學(xué)、青檬音樂臺、新發(fā)地務(wù)工青年聚集地等和青年進(jìn)行交流，了解他們的思想和對共青團(tuán)工作的意見，到東華門街道、前門街道了解社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)情況，對在機(jī)關(guān)進(jìn)行會議、后勤服務(wù)的員工的情況進(jìn)行了解，拉近與普通青年的距離。
三、努力提高業(yè)務(wù)能力
二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部確定把每月的第三個星期五下午作為集體學(xué)習(xí)時間，并明確了學(xué)習(xí)的方式，即個人主講和集體研討相結(jié)合。今年春節(jié)以來，無論工作有多忙，支部學(xué)習(xí)從未間斷，先后就《干部人事制度改革的歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展》、《團(tuán)的基層組織建設(shè)的情況與思考》、《團(tuán)內(nèi)民主的現(xiàn)狀與思考》等進(jìn)行了專題研討，幫助干部開闊思路，深化對重點(diǎn)工作的思考。
三是豐富學(xué)習(xí)形式。今年以來，結(jié)合今日我開講活動，組織年輕干部在部門進(jìn)行主題演講；4月份，支部在《宣講家》網(wǎng)站注冊賬戶，為黨員干部提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺；開通組織部手機(jī)報，及時發(fā)送書記處的重要精神，方便大家及時學(xué)習(xí)，目前已發(fā)送5期；在支部會議、部務(wù)會上，請外出調(diào)研的同志介紹情況，交流調(diào)研體會，這些都幫助大家學(xué)有所得，不斷提高。
四、營造良好的部門氛圍
在嚴(yán)格要求的同時，黨支部主動關(guān)心和愛護(hù)每一名黨員干部。去年以來，部門人手緊任務(wù)重，有的同志孩子剛出生就去駐點(diǎn)，有的因為工作忙遲遲不能舉辦婚禮等。針對這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時掌握情況，積極發(fā)揮作用，力所能及地為干部解決困難，先后到4名干部家中進(jìn)行慰問，表達(dá)對家屬的謝意。積極發(fā)揮團(tuán)支部和工會的作用，鼓勵大家每周二、周六堅持體育鍛煉，積極參加機(jī)關(guān)組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節(jié)目等，營造健康向上、生動活潑的氛圍。
縣委組織部組織股工作總結(jié)篇5
縣委組織部組織股工作總結(jié)篇6
2020年，在x的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委x的精心指導(dǎo)下，x深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx考察x重要講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局，為x決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
一、2020年主要工作
（一）強(qiáng)化黨的建設(shè)，筑牢疫情防線。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，x迅速響應(yīng)、主動作為，樹牢一線工作導(dǎo)向，激勵引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中不缺位、做到位、有作為。一是力量向一線傾斜。動員x個基層黨組織、x名黨員迅速進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，組建黨員突擊隊x支、黨員流動宣傳隊x支，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，全力守護(hù)人民生命安全和身體健康。二是資源向一線匯聚。從市管黨費(fèi)中劃撥x萬元，連同中央x和省委x劃撥的x萬元一并下?lián)芑鶎?，為駐村第一書記和工作隊員協(xié)調(diào)口罩x個，醫(yī)用酒精x瓶，鼓勵并支持各級黨員干部投身抗疫一線。三是干部在一線識別。建立干部戰(zhàn)時疫情檔案，提拔使用x名防疫工作實(shí)績突出的干部，儲備了x名在防疫一線表現(xiàn)優(yōu)秀的處級干部，鮮明樹立疫情防控一線考察識別干部導(dǎo)向；火線發(fā)展黨員x名，表彰先進(jìn)x人，嘉獎公務(wù)員集體x個、個人x人，追授在抗疫一線犧牲的x同志為x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵x廣大黨員干部沖鋒在前、共克時艱。
（四）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，科學(xué)選人用人。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬選人用人視野，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是堅持靶向選人，在該用誰上彰顯新氣象。組織x名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職向組織提交個人政治自畫像，健全完善干部政治素質(zhì)檔案。今年以來，市委常委會議共票決干部x批x人次，提拔處級干部x人次，其中提拔x歲左右的年輕干部x名、少數(shù)民族干部x名、婦女干部x名；晉升職級x人。二是堅持精準(zhǔn)用人，在怎么用上形成新格局。注重在脫貧攻堅、疫情防控和急難險重一線發(fā)現(xiàn)識別干部，市委提拔使用脫貧攻堅實(shí)績突出干部x名，占提拔總數(shù)的x%；進(jìn)一步打破三支隊伍交流壁壘，從國開行x省分行選拔x名研究生學(xué)歷、金融財會專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到市財政、發(fā)改部門任職；接收x名x銀行、x銀行、x集團(tuán)干部到x辦、x委和x區(qū)掛職。三是堅持長遠(yuǎn)育人，在源頭育上實(shí)現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》，安全有序推進(jìn)公務(wù)員招考錄用，進(jìn)一步強(qiáng)化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期。先后選派x名處級干部、x名科級干部到x市、x市、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅持從嚴(yán)管人，在真履職上激發(fā)新動力。扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè)，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告核查，目前如實(shí)報告率達(dá)x%，相較2019年提升x個百分點(diǎn)。深入開展x能力不能支撐x站位問題整治，著力加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè)。認(rèn)真組織推薦全國人民滿意的公務(wù)員最美公務(wù)員，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。
（五）強(qiáng)化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育，激發(fā)創(chuàng)造活力。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才數(shù)與質(zhì)，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。一是剛?cè)岵?jì)暢通引才渠道。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》，x名符合條件人員通過面談。依托項目合作引進(jìn)x名水利專業(yè)高層次人才，x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地揭牌成立，是x省水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地。二是真金白銀助力人才培育。出臺《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助辦法（試行）》，積極鼓勵黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生，對獲得指定高校學(xué)歷、學(xué)位的補(bǔ)助一定比例學(xué)費(fèi)。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。創(chuàng)新x發(fā)展?人才支撐主題，通過專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動組織開展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè)、各領(lǐng)域人才聚心匯智、群策群力共商x發(fā)展大計。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場建設(shè)，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營。
二、存在問題
三、2021年工作打算
（三）以隊伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅持嚴(yán)管與厚愛并重，強(qiáng)化推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，把管人、管事與管思想、管作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)容錯糾錯要求，堅持三個區(qū)分開來，鼓勵黨員干部大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點(diǎn)，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政一把手和村（社區(qū)）黨組織書記。
（四）以從嚴(yán)治x為根本推進(jìn)自身建設(shè)。堅持政治建x、服務(wù)立x、實(shí)干興x、依規(guī)治x、文化強(qiáng)x，持續(xù)落實(shí)基層減負(fù)工作要求，大力弘揚(yáng)x干部安專迷精神，全面形成精準(zhǔn)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新部風(fēng)。圍繞x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，全面深化樹立正氣·提振士氣專題討論，組織x干部專題學(xué)習(xí)黨的__精神、深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展黨性教育、警示教育，確保政治上絕對可靠；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自我革命精神，開展政治體檢、風(fēng)險排查，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實(shí)管用的制度體系，做到以制度管人、按制度辦事；進(jìn)一步強(qiáng)化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開展崗位大練兵，推行定期研判工作機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量和水平。
縣委組織部組織股工作總結(jié)篇7
根據(jù)市委《關(guān)于xx年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我部工作實(shí)際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項治理、加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作情況，匯報如下：
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，我們從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機(jī)制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實(shí)踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實(shí)踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點(diǎn)村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對工作中實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實(shí)行重點(diǎn)項目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對43個重點(diǎn)項目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實(shí)踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進(jìn)步伐。同時，繼續(xù)抓好重點(diǎn)村整治、小康示范村建設(shè)等工作。
（二）打造競爭平臺，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中**個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴(yán)格的考察考核，**名年富力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
（三）構(gòu)建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們在總結(jié)去年干部考核評價體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨(dú)考核，擴(kuò)大了民主評價和業(yè)務(wù)工作的賦分權(quán)重，把對干部的評價權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時，強(qiáng)化對考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運(yùn)用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對*名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，*名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職；針對鎮(zhèn)街35歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
三、強(qiáng)化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴(kuò)大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實(shí)表現(xiàn)。二是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與干部考察工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到同時部署、同步運(yùn)行，結(jié)果相互印證、相互補(bǔ)充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對*個部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計。三是認(rèn)真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學(xué)校等個別干部違法亂紀(jì)問題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強(qiáng)化組織監(jiān)督。充分運(yùn)用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強(qiáng)對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
四、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及專項治理工作。結(jié)合今年開展的機(jī)關(guān)管理年活動，上半年主要開展了以下工作：（1）協(xié)調(diào)公安部門對黨員干部參與賭博、酒后駕駛機(jī)動車輛等情況，進(jìn)行了一次明查暗訪、專項檢查，對涉及黨員干部的隨時發(fā)現(xiàn)、隨時匯報，有關(guān)情況實(shí)行每月書面零報告制度，目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為。（2）會同工商和經(jīng)貿(mào)部門，通過查閱企業(yè)、公司營業(yè)執(zhí)照，走訪部分企業(yè)，對全市縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了一次排查摸底。檢查中，未發(fā)現(xiàn)縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶和子女有違反從業(yè)規(guī)定的。（3）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告等三項制度。年初，認(rèn)真組織全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部
五、多措并舉，大力加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是加大教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村干部的思想認(rèn)識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財務(wù)管理以及村務(wù)公開等內(nèi)容。同時，各鎮(zhèn)（街）也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開民主管理工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了工作自覺性。
二是定期檢查，抓好落實(shí)。為推動全市基層組織建設(shè)工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)（街）加強(qiáng)對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開等各項制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強(qiáng)了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實(shí)，保證了基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化。
三是樹立典型，狠抓規(guī)范。為保證村務(wù)公開民主管理工作健康推進(jìn)，我們注重總結(jié)樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動作用，推動全市面上工作的深入開展。在去年總結(jié)推廣**和**兩個先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上，今年又及時培養(yǎng)推出了**、**、**村3個先進(jìn)典型。今年7月份，省里準(zhǔn)備在**召開全省村務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場會議，為總結(jié)宣傳推廣我市的先進(jìn)經(jīng)驗，我們積極向省里推薦***村的先進(jìn)典型，參加全省經(jīng)驗交流
縣委組織部組織股工作總結(jié)篇8
今年以來，x鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委決策部署，深入落實(shí)縣委、縣政府橫向打擂臺、縱向抓攻堅的活動要求，結(jié)合全鎮(zhèn)重點(diǎn)任務(wù)及重大事大項安排，推動重點(diǎn)工作攻堅年、重大項目突破年各項任務(wù)落實(shí)落地，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、2020年工作總結(jié)
（一）眾志成城，疫情防控成效顯著。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面加強(qiáng)對防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)的具體要求，堅決扛起疫情防控重大政治責(zé)任。二是強(qiáng)化隱患排查。疫情期間，入戶排查總?cè)藬?shù)x人，均未出現(xiàn)癥狀。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)設(shè)立卡口x處，配備檢疫人員x名，實(shí)行24小時值守，累計排查外來車輛x輛x余人次，均未出現(xiàn)癥狀。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，加強(qiáng)健康科普知識宣傳和有關(guān)政策措施解讀，及時規(guī)范發(fā)布疫情信息，堅決維護(hù)社會大局穩(wěn)定。充分依托x鎮(zhèn)微信公眾號、各村微信群等媒介，轉(zhuǎn)載中央、省、市、縣權(quán)威媒體平合關(guān)于疫情防控的科普和自我防護(hù)知識，有針對性的開展公眾健康教育宣傳，累計推送相關(guān)信息x余條。5月份以來，緊盯兩個重點(diǎn)，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散，嚴(yán)防死守，堅決遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，確保人群群眾生命安全。
（三）增強(qiáng)后勁，項目建設(shè)取得突破。始終把項目作為主攻方向，舉全鎮(zhèn)之力推進(jìn)項目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。一是強(qiáng)力推進(jìn)了一批在建項目。全鎮(zhèn)重點(diǎn)開工項目x個，其中xx發(fā)有限公司x小鎮(zhèn)項目和x科技有限公司保溫一體板建設(shè)項目被列為全縣重點(diǎn)項目庫，目前x小鎮(zhèn)項目已爭取到部分土地指標(biāo)，正在進(jìn)行拆遷工作；x食品項目已試生產(chǎn)；x物流項目正在進(jìn)行內(nèi)部裝修；x項目正在建設(shè)中；x項目正在進(jìn)行車間改造，已定制部分設(shè)備。x有限公司飽和性活性炭再生綜合利用項目已完成立項，其他手續(xù)正在辦理當(dāng)中，預(yù)計x月初可動工建設(shè)。二是全力引進(jìn)了一批重大項目。全鎮(zhèn)共上報市外招商引資項目x個，總投資x億元，其中x等x個共認(rèn)定市外投資x億元，剩余x個項目正在認(rèn)定中。在談?wù)猩桃Yx個x項目。三是著力謀劃了一批技改項目。實(shí)施技改項目x個，總投資x億元，完成投資x萬元，其中x有限公司x萬噸果蔬儲藏加工低溫冷庫項目正在進(jìn)行裝修，x有限公司年產(chǎn)x萬噸商品混凝土項目已投產(chǎn)，x廠年產(chǎn)x萬噸件精密鍛件項目正在建設(shè)中，x有限公司年產(chǎn)x噸高精羽毛粉、蛋白粉項目已投產(chǎn)、年產(chǎn)x噸凍干食品項目和年產(chǎn)x噸肉骨粉項目正在進(jìn)行試生產(chǎn)。
（五）以人為本，民生保障常抓不懈。堅持民生無小事，扎實(shí)做好解民憂、惠民生的工作。一是全力推進(jìn)脫貧攻堅。全鎮(zhèn)x戶x名建檔立卡貧困戶已全部實(shí)現(xiàn)脫貧，截至目前共完成危房改造x戶，全鎮(zhèn)貧困戶住房及飲水安全問題已基本得到解決。對x個財政專項扶貧資金項目檔案資料進(jìn)行了規(guī)范提升，順利通過了全市扶貧產(chǎn)業(yè)項目自查評估驗收工作，財政專項扶貧資金項目實(shí)現(xiàn)收益x萬元，發(fā)放貧困戶收益x萬元，幫扶貧困戶x戶x人，戶均增收x元。二是全力改善人居環(huán)境。堅持戶戶通和環(huán)境整治齊抓共管，治臟、治亂、治差齊頭并進(jìn)，治標(biāo)、治本雙管齊下。按照邊排查、邊治理、嚴(yán)監(jiān)管的思路，集中人力物力，拆除亂搭亂建，整修殘垣斷壁，騰挪亂堆亂放，清除垃圾雜物，種花植樹美化，加快農(nóng)村風(fēng)貌提升。截至目前，共清理各類生活垃圾x多噸，道路沿線環(huán)境治理x多公里。三是全力推動道路提升。全鎮(zhèn)三年道路攻堅任務(wù)共x公里，共完成xx道路的硬化，目前正在進(jìn)行路沿石的鋪裝工作。
二、2021年工作打算
2021年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞年初確立的目標(biāo)任務(wù)，堅定信心，迎難而上，扎實(shí)工作，確保各項任務(wù)指標(biāo)不折不扣完成。
（二）重項目，謀發(fā)展。搶抓2021年施工的有利時節(jié)，加快項目特別是關(guān)系全局的重大項目建設(shè)，倒排工期，倒逼責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)，確保按期完成年度計劃。一是繼續(xù)加大項目建設(shè)推進(jìn)力度。加快推進(jìn)x項目建設(shè)進(jìn)度，確保年底投產(chǎn)達(dá)效。完善xx等項目手續(xù)，確保2021年能夠開工建設(shè)。二是加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。積極對接縣科技局、縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局，了解企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)中心的具體時間節(jié)點(diǎn)和各項流程，指導(dǎo)符合相關(guān)要求的企業(yè)盡快組織材料、按時上報，督促x做好高新技術(shù)企業(yè)申報工作，確保按時間節(jié)點(diǎn)上報；對于企業(yè)新增技術(shù)改造項目，按照要求協(xié)助企業(yè)對接好立項、審批等工作，確保項目及時有效開展，力促企業(yè)科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)。三是做好涉企服務(wù)工作。重點(diǎn)抓好磨料磨具、泡花堿等行業(yè)發(fā)展服務(wù)、轉(zhuǎn)型升級等方面工作，強(qiáng)化政策和要素支持、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度和管理，做好數(shù)據(jù)匯總、分析研判，確保項目順利開工投產(chǎn)，及時跟進(jìn)在談項目，力爭招大商招好商。
（三）重民生，抓保障。堅持民生優(yōu)先，把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是持續(xù)鞏固脫貧攻堅成效。建立健全危房改造、飲水安全、醫(yī)療保障、教育保障等動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，充分落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)，確?，F(xiàn)有貧困戶穩(wěn)定脫貧。全力做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)扶貧項目的維護(hù)運(yùn)營工作，確保扶貧資產(chǎn)保值增值。二是加大人居環(huán)境整治力度。堅持把農(nóng)村人居環(huán)境整治與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村治理結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，標(biāo)本兼治，從最基本、看得見、農(nóng)民可以做得到的事情抓起，先易后難，循序漸進(jìn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境治理工作質(zhì)的提升，讓廣大群眾享受更多的獲得感和幸福感。三是加快推進(jìn)農(nóng)村公路三年攻堅任務(wù)。在戶戶通全面完成基礎(chǔ)上，以由線成網(wǎng)、由窄變寬、由通到暢為目標(biāo)，集中力量開展農(nóng)村公路三年攻堅收尾行動，織就通村入戶、優(yōu)質(zhì)耐久的農(nóng)村公路網(wǎng)。
