工作總結的寫作至關重要，總結是我們對自己的工作加以分析研究，在結束工作后認真寫工作總結，能夠幫助我們分析出工作中的不足，以下是范文社小編精心為您推薦的上半年城管工作總結4篇，供大家參考。
上半年城管工作總結1
我于__年4月?lián)蝊__市城市管理行政執(zhí)法局廣陵分局政委職務，到任后，按照組織安排主抓環(huán)衛(wèi)工作，城管隊員年終總結。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、市城管局的正確領導下，在市環(huán)衛(wèi)處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環(huán)衛(wèi)管理運作機制，著眼長遠，積極探索環(huán)衛(wèi)體制的轉變，使環(huán)衛(wèi)工作逐步走向了良性發(fā)展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀。
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習，突出了重點，認真研讀了“十六大”報告、十六屆三中全會決定、新黨章、江澤民同志的著作、胡錦濤同志的一系列重要講話以及《三個代表”重要思想學習綱要》;改進了學習方法，在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉(xiāng)局級干部培訓班的脫產培訓，系統(tǒng)的學習了黨的有關基本理論知識，接受了“五當代”的學習培訓。通過學習，自己深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。
二、堅持集體領導、民主決策，在實踐中體現(xiàn)工作的組織能力。
今年是廣陵環(huán)衛(wèi)實行體改后的第一年，也是負重奮進、接受挑戰(zhàn)、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動廣陵環(huán)衛(wèi)人的工作積極性，管理好城市環(huán)境衛(wèi)生;能否殺出一條血路，實現(xiàn)經濟創(chuàng)收新的突破;能否解放思想，創(chuàng)造出適合廣陵環(huán)衛(wèi)特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現(xiàn)實的問題。為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調研活動，學習、吸取了發(fā)達地區(qū)的先進經驗，環(huán)衛(wèi)歷史值得推廣的傳統(tǒng)做法，制定了一整套適合廣陵環(huán)衛(wèi)特點的目標管理、業(yè)務考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自己置身于集體領導之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關心其成長進步。年內，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓班，不同程度地提高了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作能力。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規(guī)范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態(tài)，積極開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業(yè)務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，年內環(huán)衛(wèi)業(yè)務工作多次受到市、區(qū)領導及群眾的肯定;經濟工作是環(huán)衛(wèi)的一項舉足輕重的重點工作，今年來，廣陵環(huán)衛(wèi)的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創(chuàng)收815萬增加到今年的1015萬，超額完成了年度目標任務，促進了環(huán)衛(wèi)工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性。
回顧一年的工作，自我感覺如果工作上有一點成績，那是我們領導班子齊心協(xié)力、共同努力的結果，是我們全體工作人員憑著一種對事業(yè)對集體高度負責的精神，艱苦奮斗的結果?；仡欁约?，感到還有許多不足，主要是：改革創(chuàng)新的精神還不夠，深入基層調查研究的力度還不足，對新時期搞好城市管理的理念還不新，這些有待于自己在新的一年里進一步加強學習，更新理念，百尺竿頭，更上一步。
上半年城管工作總結2
今年以來，菏澤城管支隊領導班子在市局的正確領導下，在局機關各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞創(chuàng)建“兩個最佳環(huán)境”的工作目標，按照“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體規(guī)劃，堅持“依法行政，公正執(zhí)法，從嚴治隊，服務大局”的工作方針，以“公正執(zhí)法，執(zhí)法為民”為主題，以“規(guī)范和創(chuàng)新”為基本思路，通過抓隊伍提高素質和能力，抓機制提高管理和運行水平，抓創(chuàng)新推動執(zhí)法工作發(fā)展，城市規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進，綠化執(zhí)法扎實有效，市政公用執(zhí)法有了新發(fā)展，戶外廣告執(zhí)法有了新起色，公正與效率有了深化和提高，圓滿完成了年度目標任務，我隊隊被市委、市政府評為“雙創(chuàng)先進集體”、“森博會先進單位”，多次受到上級表彰，隊伍建設和綜合執(zhí)法工作都有了長足的發(fā)展?，F(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
一、加強隊伍建設，提高整體素質和執(zhí)法水平。
一年來，我們以加強領導班子自身建設和執(zhí)法隊伍建設為重點，以提高執(zhí)法隊伍依法行政能力和水平為主要內容，以落實各項執(zhí)法任務為核心，以建立健全各項規(guī)章制度和運行機制為手段，全面加強隊伍建設，全隊的綜合素質有了較大提升。
(一) 按照“三個代表”要求，不斷加強班子自身建設。隨著城市環(huán)境綜合治理工作的不斷深入和城市管理工作不斷縱深發(fā)展，綜合執(zhí)法工作的標準更高了，要求更嚴了。菏澤城管支隊一班人充分認識到，要適應新形勢的要求，就必須不斷加強班子自身建設，與時俱進，使班子成員的理論水平，思想覺悟，專業(yè)知識，領導藝術等不斷有新的提高。為此，一是加強了理論學習。通過經常性的政治理論學習，保證政治上的堅定，工作上的創(chuàng)新。在兩次作風紀律教育中，班子成員都按要求學完了規(guī)定篇目，記了學習筆記，撰寫了心得體會，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及依法治國理論、世貿知識都有了比較全面系統(tǒng)的了解，班子的政策理論水平和解決問題能力有了較大提高。二是認真落實民主集中制原則，凡是涉及隊伍建設和執(zhí)法工作的大事，都通過隊務會集體討論決定。工作中，各級領導堅持一線工作制度，提倡講黨性、講大局、講原則、講團結，相互尊重、相互支持、相互關心，大事講原則，小事講風格，領導班子團結氣氛濃、風氣正、工作實、干勁足，充分發(fā)揮了表率作用。三是加強廉政建設。我隊隊班子把加強黨風廉政建設放在了自身建設的突出位置，認真落實黨風廉政建設責任制，身體力行，以身作則，帶頭執(zhí)行中紀委和各級黨委廉潔自律的規(guī)定，為促進執(zhí)法隊伍的廉政建設樹立了榜樣。一年來，全大隊無任何不文明執(zhí)法行為發(fā)生，也沒有在廉政方面出任何問題。
(二)按照依法行政的要求，加強隊伍整體建設。為了使學習經?；⒅贫然?、規(guī)范化，取得實效，我們建立了扎實有效的保障機制。一是建立行之有效的學習機制。堅持和健全了學習制度，建立了自學制度，制定了中長期教育培訓計劃，堅持組織集中學習與自學相結合，以案例分析研討、法條釋義等形式提升業(yè)務水平，同時提供多種學習機會和方式，做到學前有安排，學中有檢查，學后有考核。二是激勵約束機制，通過定期檢查考核，積極開展 “最佳執(zhí)法案例、最佳執(zhí)法論文、最佳執(zhí)法心得、最佳執(zhí)法標兵” 創(chuàng)評活動，對先進典型及時表彰，激發(fā)隊員的學習熱情，總結 三是加大投入。在經費十分緊張的情況下，節(jié)約開支，給隊員配發(fā)《法律知識讀本》、《公文寫作》等學習資料，加大學習資料和學習設施的投入，為創(chuàng)建學習型隊伍創(chuàng)造良好的條件。四是深化作風建設，塑造良好形象。全年開展了兩次思想作風紀律教育活動，以思想作風紀律教育活動為載體，通過學習提高，查找問題，強化整改。從樹立執(zhí)法為民宗旨，轉變工作作風，實行政務公開，落實執(zhí)法責任制等具體工作做起，提高了全體隊員的思想認識水平，提高了隊伍正規(guī)化建設水平和法制建設水平。
(三)按照“運轉協(xié)調、責任落實”的原則，完善管理機制。一年來，我們積極探索符合綜合執(zhí)法工作規(guī)律的管理機制，按照“運轉協(xié)調、責任落實”的原則，制定了《工作規(guī)則》，從隊伍建設、法制建設、內務管理等六個方面修訂完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46種241條規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，建立了職責明確、運轉協(xié)調、責任落實的良性管理機制，實現(xiàn)了系統(tǒng)工作時段化，動態(tài)工作制度化，隊伍建設、日常管理逐步科學化和規(guī)范化。
二、 全面履行職責，推進綜合執(zhí)法工作深入發(fā)展
一年來，我隊隊班子堅持創(chuàng)新工作機制，努力提高全隊的執(zhí)法水平和辦案質量，圍繞突出一層建筑拆除、綠化和圍墻彩繪等工作重點，擴大違章建筑查處、小區(qū)配套建設督促、戶外廣告規(guī)范整治三個戰(zhàn)果，全隊上下積極拼搏，全面履行職責，圓滿完成了年度目標任務，取得了顯著成效：
(一)、攻堅克難，穩(wěn)步推進，一層建筑拆除圓滿完成。今年上半年，按照市局安排，我們具體實施了寶雞有史以來最大規(guī)模的拆除改造活動。組織力量對市區(qū)沿街一層建筑情況進行了全面調查摸底，制定了具體的拆除工作實施方案, 整個拆除工作分宣傳動員、調查摸底和實施拆除三個階段，并建立了拆除工作責任制，層層分解拆除任務，劃片包干，責任到人。僅三個多月時間，就拆除了市區(qū)沿街一層建筑135處，總面積達9.2萬平方米。進一步解決了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的硬件環(huán)境問題，解決綠化面積不足矛盾，形成良好的城市景觀環(huán)境和生態(tài)環(huán)境;解決了市區(qū)車輛停放場地不足的矛盾;盤活城市經營用房4000多間，13萬平方米，優(yōu)化了市區(qū)商業(yè)網(wǎng)點合理布局。由于部署周密，措施得力，方法靈活，拆除工作沒有引發(fā)一起群眾上訪事件，達到了“零投訴”，實現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)化和社會穩(wěn)定的“雙贏”，拆除工作充分體現(xiàn)了工作的高水平和高效率。
上半年城管工作總結3
2011年，隨著北侖區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作的不斷推進，新\中隊隊伍不斷發(fā)展壯大，中隊目前有執(zhí)法隊員9人，城管隊員78人，配備車輛裝備21臺，配備對講機19臺。在街道領導和區(qū)城管局的關心和支持下，新\中隊在隊伍建設和行政執(zhí)法工作上取得了長足進步，先后榮獲： __年度浙江省“保護母親河號”集體、__年度寧波市“青年文明號”集體稱號，__年度北侖區(qū)示范基層工會集體，__年度寧波市行政執(zhí)法文明中隊稱號，__年度北侖區(qū)“群眾滿意基層站所”榮譽稱號，2011年又通過了北侖區(qū)“群眾滿意基層站所”的復評。中隊有十余人次先后獲得市、區(qū)級獎勵?，F(xiàn)將2011 年度工作總結如下：
一、加強領導，規(guī)范管理，打造作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的城管隊伍。
一是加強學習。社會形勢在不斷改變、城管事業(yè)在不斷發(fā)展，為了使同志們跟上形勢，加強學習是必要的。只有不斷學習新的政治思想知識、法律法規(guī)知識，才能適應快速發(fā)展的城管工作。為此，中隊建立了2011年度業(yè)務學習、政治學習、軍事訓練、黨風廉政建設等計劃，并嚴格按照計劃實施，做到有計劃、有總結、有個人心得體會。2011年度，中隊已支部業(yè)務學習28次，政治學習20次。2011年，新\中隊邀請區(qū)城管局案審科科長給全體隊員進行了法律法規(guī)知識、心理學知識、工作實踐等方面的專題講座。中隊通過舉行案件交流會、疑難問題專題研討會等學習方式，全面提高隊員的辦案水平和應對實際問題的能力。
二是加強教育。為了提高隊伍的政治思想素質，把優(yōu)秀基層隊員吸引到黨支部周圍來，中隊積極發(fā)揮黨支部力量，對2名比較優(yōu)秀的隊員進行了考察，并成功地發(fā)展成了黨員，為黨增加了新的血液。對于個別思想不穩(wěn)定、工作不踏實的隊員，及時予以談心、教育，必要時給與幫助，使其放下包袱，安心工作。為了更好的教育、激勵隊員，中隊于11年清明之際，帶領全體黨員同志到四明山祭掃革命烈士，深情緬懷革命先烈，學習英雄的先進事跡和大無畏精神。此外中隊還完善了各項規(guī)章制度，整肅了隊容風紀，并取得了良好的成效。
三是提高工作積極性。為了更好的調動隊員的積極性，防止工作的單調和枯燥，中隊開展了各類崗位競賽和文體活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、登山比賽等等。為了激發(fā)隊員們的工作熱情，中隊專門設立了“委屈獎”、“文明獎”、“進步獎”等獎勵措施，對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員予以表彰，目前已經有6人次獲得單項獎獎勵，有4人次因表現(xiàn)突出，予以崗位提升。陸海國同志被評為__年度新\“十佳優(yōu)秀青年員工”;張波同志獲區(qū)政法委“見義勇為”獎勵。2011年初，虞和能同志被評為__年度北侖區(qū)先進個人;在此次全國文明城市創(chuàng)建過程中，虞和能同志和何喬柱同志分別被評為區(qū)城管局文明城市創(chuàng)建先進個人。中隊通過開展形式多樣的競賽活動，形成了人人爭創(chuàng)先進，人人爭做標兵的良好工作氛圍。
二、銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，難題，圓滿完成上級各項任務。
從__年至今，在“城市管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸”、“中提升”、“城鄉(xiāng)聯(lián)動”、“城鄉(xiāng)一體化”、“新農村建設”、“城管聯(lián)社區(qū)”等一系列活動中，新\城管中隊主要圍繞高塘片綜合治理、國際女排賽事、國家衛(wèi)生城市復查等重大工作項目，從轄區(qū)實際情況出發(fā)，積極探索，努力尋求轄區(qū)管理難題，并制定了一系列切合實際的工作方案，并形成了一套獨具特色的管理模式。
上半年城管工作總結4
同志們：
今天，我們召開工作總結大會，主要任務是傳達貫徹市委十一屆五次全會精神，總結我局去年的工作，部署今年各項目標任務，動員全局干部職工繼續(xù)解放思想，搶抓機遇，推進市政公用事業(yè)和城市管理又好又快發(fā)展。下面，我代表局領導班子向大家作工作報告。
2019年工作回顧
過去的一年，在市委市政府的正確領導下，我局全面貫徹以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，落實“抓落實、優(yōu)發(fā)展、重民生、促和諧”的要求，積極履行職責，解放思想，大力調研，推新舉措，講求實效，創(chuàng)造性開展工作，順利完成了各項目標任務。
一、強化工程建設管理，進一步優(yōu)化了城市發(fā)展環(huán)境
牢固樹立優(yōu)化城市環(huán)境促進經濟發(fā)展的思想，以提高政府部門執(zhí)行力為核心,以落實重點工程任務為載體，進一步加強市建管中心的組織領導，充分發(fā)揮了職能作用，不斷規(guī)范工程項目管理，積極采取措施加快工程進度，順利完成了市青少年宮(首期)，五邑大學綜合實驗大樓、球類訓練中心及學生食堂，市第一幼兒園新園，東華路(麗宮酒店-東華橋)及迎賓路(建設路-耙沖橋)改造等一大批工程建設任務。特別是市青少宮、五邑大學實訓樓及球類訓練中心、市機關幼兒園新園等市政府重點督辦項目的按時完成，得到了業(yè)主單位和社會各界的好評。市建管中心全年承接工程48項，完成工程25項(其中市政工程9項，公共建筑工程16項)，實現(xiàn)工程投資30425萬元，新建道路1938m，澆筑混凝土路面、瀝青路面47272m2，鋪設人行道4223m2，鋪設下水道4223m，新裝路燈22桿。目前繼續(xù)實施跨年度工程10項，開展前期工作項目12項。
二、落實治污減排目標，進一步改善了城市環(huán)境質量
繼續(xù)推進“碧水藍天計劃”，緊密結合落實“治污減排”工作與國家拉動內需政策，精心籌劃，積極化解難題，如創(chuàng)新協(xié)調解決征地問題的思路，組織220多名村民到佛山高明垃圾處理場現(xiàn)場參觀，促進項目環(huán)評工作等，千方百計加快重點建設項目進度。市文昌沙水質凈化廠二期擴建廠區(qū)土建、截污管網(wǎng)工程已開工建設;江海污水處理廠項目已完成BOT招標和管網(wǎng)工程設計等工作;旗桿石生活垃圾綜合處理場項目完成可研、環(huán)評及征地等前期工作，正在進行BOT招標工作;潮連污水處理廠工程已完成可研、征地和土方施工、截污管網(wǎng)工程招投標等工作;杜阮污水處理廠完成建設規(guī)模及用地規(guī)劃調整，正在進行項目建議書、環(huán)評報告等編制工作。
同時，積極拓寬建設資金渠道，成功獲得世界銀行40萬美元全球環(huán)境基金(GEF)贈款用于杜阮污水處理廠項目研究及招標等前期咨詢工作。積極配合市有關部門將市文昌沙水質凈化廠二期擴建、江海污水處理廠等17個重點建設項目向省有關部門申請“拉動內需扶持政策”項目。
三、深化管理體制改革，提升了城市管理服務水平
按照“統(tǒng)一領導、各司其職、規(guī)范管理、強化基層”的城市管理體制的改革思路，著力轉變觀念，大膽探索創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥推進各項改革：一是按照省、市決策部署，大力推進城市管理綜合執(zhí)法工作，完成了《**市城市管理綜合執(zhí)法局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》、《城市管理綜合執(zhí)法職權界定方案》等工作任務，為正式啟動城市管理綜合執(zhí)法做好了準備。二是大力推進省數(shù)字化城市管理試點工作，組織有關部門到上海、揚州等城市調研，組織編制了《數(shù)字城管建設方案》、《數(shù)字城管技術規(guī)范》并通過專家評審，基本完成了建設項目的前期工作。三是突出城管工作重點，加大市區(qū)余泥渣土排放特別是泥頭車運輸管理,加大對占道經營、占路為市等亂擺賣行為的整治，尤其是清理象溪路、常安路占道擺賣流動小販300余檔，恢復了街道整潔、寬暢、清爽的面貌，得到社會各界和市民的稱贊。四是扎實落實創(chuàng)建國家文明城市、華人嘉年華、摩博會、農博會和國家園林城市、國家環(huán)保模范城市復檢等重大活動的市容環(huán)境保障任務，特別是實施對市區(qū)13條主干道及38處內街小巷、40多所學校(幼兒園)、16個農貿市場周邊專項整治，并創(chuàng)新工作載體，開展“親民為民、管城愛城”為主題的“六個一”(清理一處衛(wèi)生死角、開展一次專題調研、宣傳一次城管法律法規(guī)、查處一宗違法建設大案、建設一條城管規(guī)范管理示范樣板路、解決一宗困擾群眾生活的城管突出問題)活動收到良好效果。市城監(jiān)支隊組織拆除違建63686m2,查處亂拉掛、亂張貼38809宗，查處店外占道經營6864宗，清理小販擺攤8518檔，展示了城管工作新活力，進一步提高市民對城管工作的滿意度。
四、積極創(chuàng)新工作思路，強化了市政公用行業(yè)監(jiān)管
積極探索“經營城市”的新路子，局與中國移動**分公司簽署了合作意向書,統(tǒng)籌市區(qū)市政公用設施和移動通訊基站建設和改造，吸納企業(yè)資金投資城市建設;大力推進城市路燈節(jié)能，制定《市區(qū)路燈節(jié)能改造方案》呈報市政府審批，采取E-BOT方式(零投資)，招標選擇投資機構分類投資實施路燈改造工程，達到既推進路燈節(jié)能又更新路燈設施的預期目的;深化事業(yè)單位體制改革，實施市政工程設計院“事改企”工作，促進其引進人才，做大做強業(yè)務，市政工程設計院完成項目設計65個，實現(xiàn)設計產值410萬元。不斷強化市政設施管養(yǎng)能力，市政設施管理監(jiān)督站突出工作重點，加強日常巡查，及時反饋情況，為合理安排市政設施維護項目提供了重要依據(jù)。去年我局實施了市區(qū)28座橋梁常規(guī)定期檢測和部分橋梁動靜載荷檢測，維修加固了龍溪橋、西區(qū)工業(yè)橋等7座城市橋梁，投入255萬元實施53項路燈改造，解決了象山新村、美景里等65個社區(qū)路燈照明問題，檢修市區(qū)路燈15467盞次，路燈亮燈率98.37%。市政設施維修處加強內部管理，發(fā)揮市政設施維護主力軍作用，抓好市政設施維修項目管理，完成維修工程產值506萬元(比上年280萬元增長80%)，維修破損路面11032m2，人行道1315m2，下水道693m，更換沙井蓋482個，清疏下水道159266m，安裝四防裝置1200個，落實市區(qū)排水泵房抽排水1712.36萬m3。
加強了公用行業(yè)監(jiān)管工作，全面貫徹省建設廳《加強城鎮(zhèn)供水水質監(jiān)察的意見》，開展了**四市三區(qū)供水水質監(jiān)測工作，建立了供水水質信息報送制度并及時上報有關數(shù)據(jù)，編制了《**市區(qū)供水系統(tǒng)重大事故應急預案》，并牽頭組織有關部門模擬**西江水廠水源水突發(fā)污染事故進行了一次供水應急處理演練，督促市區(qū)72個單位實施二次供水設施清洗消毒及水質檢測，清洗覆蓋面及合格率達100%。進一步規(guī)范市區(qū)污水、垃圾處理運行管理，堅持強化技術規(guī)范和考核，特別是實施大推車山垃圾處理場無害化整改工程，使之順利通過垃圾無害化填埋處理等級復核評審。全年無害化填埋生活垃圾25.2萬噸，處理垃圾滲濾液5.4萬m3;處理生活污水2658萬m3，綜合水質達標率為99%。
五、落實民生工作重點，提高了履行職責的能力
大力開展“增強服務意識、提高辦事效率”為主題的機關作風建設年活動，全面加強機關效能建設。一是加強建章立制工作，制定《**市城市管理綜合執(zhí)法暫行規(guī)定》和修訂了《**市戶外廣告及招牌管理辦法》等，推動依法行政工作。二是按照“五五普法計劃”，抓好普法教育，專題舉辦城管執(zhí)法人員培訓班，組織全局干部職工學習有關法律法規(guī)8個，提高了干部職工的法制素養(yǎng)。三是全面落實安全生產責任制，突出抓好以工程建設、城市供水、市政設施、排澇泵房、戶外廣告為重點的安全管理工作，組織安全檢查6次、排查安全隱患1917宗，落實整改1914宗(其中3宗橋梁隱患列入今年計劃整改)。進一步整合各類專項應急預案，認真開展應急演練，不斷增強市政城管系統(tǒng)應對公共突發(fā)事件的能力。特別是妥善和正確處理市區(qū)“6.6意外事件”，并認真吸取教訓，迅速組織專家研究設計，安裝市區(qū)排水檢查井鋼導軌限位裝置5382個，尼龍安全防護網(wǎng)122個，此項技術創(chuàng)新申報實用新型類專利已獲得通過。四是開展ISO質量管理體系“回頭看”活動，完成ISO體系文件改版，組織內審和外審，順利通過本局ISO質量管理體系換證審核。五是強化局駐行政服務“窗口”建設，審批服務納入市電子監(jiān)察系統(tǒng)，受理審批事項1588項，全部按承諾時限辦結，局駐市行政總匯“窗口”被評為先進單位。進一步抓好群眾訴求受理工作，通過市政城管聯(lián)絡網(wǎng)為社區(qū)群眾解決實際問題172個，辦理市領導交辦件35件，及時辦結“12345”政府服務熱線事項4126宗(其中市政管理433宗，城市管理85宗、城管執(zhí)法3608宗)，辦結率為100%。辦理人大建議、政協(xié)委員提案26件，其中主辦10件、會辦16件，辦理結果全部獲得滿意，我局被評為“辦理人大代表建議先進單位”。落實信訪工作責任制，健全局領導接待來訪群眾制度，局機關答復群眾來信、來電、來訪230多件，全局沒有發(fā)生群體性上訪事件，為構建“和諧**”營造了良好的氛圍。
六、加強黨的建設工作，增強了精神文明建設新活力
全面貫徹落實黨的十七大精神，大力加強黨的建設，深入開展“解放思想學習大討論”活動，注重調查研究，先后組織了市政公用行業(yè)管理、城市管理綜合執(zhí)法、數(shù)字城管等專題調研，形成調研報告8篇，成為我局解放思想、更新觀念、理清思路、破解難題、促進新一輪大發(fā)展的助推器，促進各項工作又好又快發(fā)展。加強了黨的組織工作，及時指導基層黨支部進行換屆工作，培養(yǎng)發(fā)展新黨員2名。加強了干部隊伍建設，制定計劃分期分批組織參加各類學習培訓，提高了各級干部的綜合素質。按照《干部任用條例》規(guī)范程序和要求，選拔任用科級以上干部8人次，選派和安排掛職領導干部4人，為完成各項目標任務提供了組織保障。
全面加強黨風廉政建設，健全完善黨務、政務公開制度，突出以規(guī)范工程建設各環(huán)節(jié)標準、程序和權限和落實規(guī)章制度為重點，嚴格執(zhí)行《招投標法》，按照工程建設基本程序辦事，健全財務和資金審批管理，自覺接受有關部門指導和檢查，從源頭上預防腐敗行為的產生，全局沒有發(fā)生違法違紀行為，黨風廉政建設健康發(fā)展。
全面加強精神文明建設。采取多種行之有效的辦法，倡導文明之風，弘揚“一方有難八方支援”的互助互愛精神，號召全系統(tǒng)干部職工積極捐款扶困救災，共捐善款41.72萬元(其中向汶川地震災區(qū)捐款33.72萬元，向慈善機構捐款2.17萬元，向“6.6意外事件”死者家屬捐款5.83萬元)，向地震災區(qū)捐贈新棉被及新衣物一批，并派出領導和工程人員支援汶川雁門鄉(xiāng)蘿卜寨災后重建。繼續(xù)做好駐村扶貧工作，撥出6萬元資金為對口扶貧的桂林村建設村道。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，通過組織學習交流、舉辦各類文體活動等形式，提高精神文明建設實效，增強干部職工的集體榮譽感和歸屬感，賦予“三個文明”建設新的活力。去年我局被評為“**省建設系統(tǒng)精神文明先進集體”。
與此同時，計劃生育、社會治安綜合治理、檔案管理、保密工作、離退休人員管理、工青婦等各項工作都取得長足進步。全局上下安定團結，呈現(xiàn)“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面，這些成績，既是市委市政府正確領導，各區(qū)政府及市直部門大力支持的結果，更是全局上下齊心協(xié)力、艱苦奮斗、頑強拼搏的結果。在此，我代表局黨委和局領導班子，向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝。
在總結工作的同時，我們也要看到在工作中碰到的困難和問題仍然不少。如在重點工程建設方面，征地、資金等問題比較突出;市政設施建設改造欠賬大，市民訴求多，工作壓力大;由于人員安置分流問題拖延了城市管理綜合執(zhí)法工作進展;在推進工作中與上級和市直其他部門溝通、協(xié)調工作有待加強;個別干部的組織紀律觀念還比較淡薄等，這些都有待我們在今后工作中積極采取措施予以解決。
2020年工作任務
2020年是新中國成立60周年，也是貫徹落實中央擴大內需宏觀政策，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標的關鍵一年，為此，今年我局工作總體指導思想是：深入貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，按照市委市政府的決策部署，以“服務大局，心系百姓”為宗旨，落實市委市政府“保增長、擴內需、調結構、重民生、促和諧”的總體要求，堅持“問政問需問計于民”和“建管并重、強化管理”的方針，創(chuàng)新舉措抓落實，加快市政基礎設施建設，增強城市綜合承載能力;建立和完善長效機制，提高城市精細化管理水平;加快建立保障供水水質安全和推進特許經營為核心的公用行業(yè)監(jiān)管體系，全面提升服務質量，推動各項工作又好又快發(fā)展。具體要突出抓好以下六方面工作：
一、圍繞落實深化體制改革的要求，全面確保重點工程順利推進
按照市政府的決策部署，市建管中心移交市建設局管理和組建城市管理綜合執(zhí)法局后，我局將調整部分職能。為此，我們要適應新體制、新變化，履行職能要實現(xiàn)從微觀管理向宏觀管理、從事項管理向行業(yè)管理、從粗放型管理向精細化管理、從管理市區(qū)范圍向管理**各市范圍的轉變，注重質量與增量同步擴張，轉變市政設施管理方式，重點放在抓好項目規(guī)劃、前期工作和建成移交后的運行管理，突出完善路網(wǎng)結構和排水系統(tǒng)整治，在規(guī)劃安排項目上，既要考慮新城區(qū)功能配套，又要兼顧老城區(qū)改造完善，注重提高項目建設方案設計水平，打造一批城市亮點、精品工程和特色建筑，增強城市的整體功能，全面提升城市品位。重點抓緊抓好在建和今年計劃實施的濱江新區(qū)天沙河路、新南路、勝利北路三期(雙龍大道-恒吊里)等道路建設，實施東華大橋建設及蓬江河道上4座橋梁維修加固工程，抓緊耙沖橋頭泵房、大江沖泵房、滘北泵房等改造，提高駕馭市政設施建設與管理的能力。
二、圍繞我市建設宜居生態(tài)型城市，全面加快城市環(huán)保設施建設
抓住中央擴大內需政策和實施《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》的機遇，在積極爭取上級對我市環(huán)保設施建設項目政策扶持的同時，集中精力加快城市生活垃圾和污水設施建設步伐，確保市文昌沙水質凈化廠二期擴建工程今年底完成并轉入試運行;江海污水處理廠和旗桿石生活垃圾綜合處理場運用BOT項目今年底建成試運行;潮連污水處理廠今年底建成試運行;杜阮污水處理廠項目今年完成項目建議書、可研、環(huán)評，編制BOT招標文件及管網(wǎng)設計等前期工作。抓緊棠下污水處理廠建設前期工作，實施大推車山垃圾處理場封場工作，實施五邑大學校園和高沙港片區(qū)截污管道工程，提高現(xiàn)有污水處理廠運行效率，不斷增大城市環(huán)境容量，促進經濟社會與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展。
三、進一步改善城市環(huán)境質量，全面提升城市精細化管理水平
落實“創(chuàng)新機制求突破、精細管理求實效”的要求，圍繞解決事關群眾實際問題，建立健全城市管理長效機制。一是繼續(xù)抓緊掛牌和啟動城市管理綜合行政執(zhí)法工作，在省未批準我市城市管理綜合執(zhí)法人員過渡考試方案的情況下，利用本局現(xiàn)有人力資源，穩(wěn)妥推進城市綜合執(zhí)法工作。二是繼續(xù)加大力度推進數(shù)字化城市管理項目建設，提高城市管理科技水平，構建指揮統(tǒng)一、管理高效的大城管格局。三是加強市區(qū)戶外廣告管理，進一步提高戶外廣告的設置標準，亮化美化市容，加大對違法設置和不規(guī)范戶外廣告的整治力度，建立穩(wěn)定有序的戶外廣告市場秩序，促進戶外廣告健康發(fā)展。四是加強市區(qū)余泥渣土運輸管理工作，進一步完善《加強余泥渣土排放運輸管理辦法》，籌建余泥渣土運輸管理機構，抓好源頭管理，明確相關部門和工程施工單位、工程監(jiān)理的管理職責，建立健全工作協(xié)調溝通機制，重點加強余泥渣土運輸車輛運輸資格管理，規(guī)范泥頭車密封裝置運輸，重拳打擊無證排放、違規(guī)運輸余泥渣土行為，從源頭上預防泥頭車運輸超載和灑漏污染道路的行為。五是強化市容環(huán)境衛(wèi)生管理職能，抓緊抓好市區(qū)生活垃圾處理費收費調整工作，提高收費率。按照“清掃干凈無空檔，收集及時全覆蓋，運輸暢通無拋撒，處理規(guī)范無流失，設施完善不缺損，人員到位不缺崗”的標準，加強對各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的指導、檢查和考核，定期通報情況，進一步提高城市環(huán)境衛(wèi)生質量。
四、圍繞保障城市公共服務安全，全面提高市政公用行業(yè)監(jiān)管能力
切實履行市政公用行業(yè)監(jiān)管職能，引導和推動行業(yè)健康有序發(fā)展。進一步加快市政工程設計院改制進度，并制定方案和落實措施，推進設計資質升級工作;加強市政設施技術管理，制定實施公用事業(yè)服務質量評價和商住開發(fā)小區(qū)配套市政設施技術規(guī)范等，使之成為行業(yè)監(jiān)管的重要依據(jù)和標尺;健全完善市政設施巡查制度，形成及時發(fā)現(xiàn)和搶修的快速機制，提高設施養(yǎng)護時效性，保障設施安全運行;加快推進市區(qū)路燈節(jié)能工作，抓緊落實項目(E-BOT)招投標，力爭上半年取得進展;加強市政設施技術檔案管理，嚴格執(zhí)行檔案技術標準，提高市政檔案特別是地下管線設計圖紙等重要檔案的收集利用水平;大力推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，促進市政城管行業(yè)的科技進步;堅持不懈地抓緊抓好安全生產，以落實責任制為核心，以整改重大安全隱患為重點，以強化責任追究為抓手，重點加強城市橋梁管理，督促檢查各市、區(qū)城市橋梁建檔工作和落實定期檢測維護，抓緊實施蓬江河上4座橋梁安全隱患整改工程，保障橋梁通行安全。同時，建立健全預警和快速反應機制，充實應急隊伍，提高應對突發(fā)事件的能力，通過更加扎實的工作、更加嚴格的管理，把各項安全生產措施真正落到實處。
強化公用行業(yè)監(jiān)管，繼續(xù)以貫徹省建設廳《加強城鎮(zhèn)供水水質監(jiān)察的意見》為主線，力爭組建**市水質檢測中心，完善供水水質監(jiān)管和督查機制，搞好飲用水源地保護，督促供水企業(yè)加強從水源地到水龍頭的供水安全體系建設，推進北新區(qū)、濱江新區(qū)直飲水工程建設，制定實施《進一步加強**市區(qū)生活飲用水二次供水設施管理的意見》和《**市區(qū)二次供水技術導則(試行)》，保障城市供水水質安全。加強污水處理廠和垃圾處理場的運行管理，規(guī)范垃圾、污水處理行業(yè)技術標準，確保設施的安全運行和經濟技術指標達標;進一步完善收費征管機制，積極配合市物價部門根據(jù)國家相關政策搞好城市生活垃圾、污水處理調價工作，提高污水、垃圾處理費征收率，確保處理設施正常運營。
五、圍繞打造民本市政和諧城管品牌，全面規(guī)范機關內部運行管理
進一步樹立創(chuàng)新發(fā)展意識，以奮發(fā)有為精神狀態(tài)，增強危機感和緊迫感，強化執(zhí)行意識、責任意識、效率意識，以規(guī)范機關內部運行管理為抓手，大力推進和諧效能機關建設：一是繼續(xù)落實普法工作，重點加強城市管理綜合執(zhí)法人員專業(yè)法規(guī)的學習和培訓，嚴格執(zhí)行持證上崗制度，促使干部職工懂法、守法、用法和護法，推進依法行政。二是深入開展全民節(jié)能行動，堅持勤儉辦事，加強后勤管理工作，嚴格控制一般性支出，共度時艱。三是落實“轉變職能、強化服務、提高效率”的要求，把解決實際問題、講求實際效果作為衡量機關作風建設的標準，結合推行ISO質量管理體系，進一步明確崗位職責，規(guī)范工作標準、程序和權限，落實首辦(首問)責任制，努力把機關作風建設推上更高水平。四是繼續(xù)發(fā)揮12345服務熱線、民生熱線、市政建設管理聯(lián)絡網(wǎng)等載體功能，加強人大代表建議，政協(xié)委員提案辦理工作，及時解決群眾訴求和實際問題，以實際行動取信于民，爭取群眾對市政城管工作的理解和支持。五是落實信訪和維穩(wěn)工作責任制，認真抓好群眾來信來訪工作，定期排查和消除不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，確保大局穩(wěn)定。
六、圍繞爭當重點發(fā)展區(qū)排頭兵，全面加強黨的建設和精神文明建設
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，全面按照市委市政府的決策部署，深化解放思想學習討論活動，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，堅持大膽創(chuàng)新、大膽試驗、大膽突破，推動工作。
進一步強化領導班子和干部建設。重點加強理論學習，努力提高各級領導干部的綜合素質;強化民主集中制原則，堅持重大問題和決策集體研究，提高領導班子的民主、科學決策水平;加強領導干部的培訓、選拔、監(jiān)督和管理，特別是要嚴格按照有關規(guī)定選拔任用干部，加強對干部的教育和監(jiān)督，努力造就一批適應形勢要求的高素質干部隊伍。
進一步強化黨風廉政和行風建設。全面落實黨風廉政建設責任制，重點針對當前領導干部廉潔從政方面的突出問題，建立完善各項規(guī)章制度，并加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，提高各級領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
進一步強化精神文明建設。繼續(xù)深入持續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動，堅持以誠信建設、創(chuàng)建文明行業(yè)、典型培育宣傳為重點，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，運用各種有效形式和載體，積極舉辦干部職工喜聞樂見的各類文體活動，增強集體的凝聚力和干部職工的歸屬感。繼續(xù)落實社會治安綜合治理、計劃生育、檔案及保密管理責任制并確保各項目標考核達標，加強信息宣傳工作，充分發(fā)揮工、青、婦組織密切聯(lián)系群眾的積極作用，團結引導干部職工積極投身工作，推進全局精神文明建設上新的臺階。
同志們，做好今年各項工作，任務艱巨，責任重大，讓我們在市委市政府的正確領導下，團結一致，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面落實各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年!
