工傷保險科2024年工作總結(jié)最新7篇

時間:2024-03-29 作者:Iraqis 工作總結(jié)

在職場中的我們,肯定免不了寫工作總結(jié),這樣才能更快的進步和成長,在工作總結(jié)中,根據(jù)實際情況進行靈活調(diào)整和改進是非常重要的,下面是范文社小編為您分享的工傷保險科2024年工作總結(jié)最新7篇,感謝您的參閱。

工傷保險科2024年工作總結(jié)最新7篇

工傷保險科2024年工作總結(jié)篇1

今年,我局在省廳和××市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權(quán)益,加大工傷保險的征管,了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家,新增參保3545人,工傷保險基金凈增390萬元,覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率今年,我局在省廳和××市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權(quán)益,加大工傷保險的征管,了較快發(fā)展。是國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作。今年我市新增參保企業(yè)141家,新增參保3545人,工傷保險基金凈增390萬元,覆蓋了國有集體企業(yè)、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工。工傷保險基金年平均征繳率95%,基金結(jié)余400余萬元,保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放,了社會的穩(wěn)定。下面,將的主要做法匯報如下:

一、強力宣傳,營造聲勢,為工傷保險

我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個,鐵礦254個,煤礦99個,從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬人,從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬余人。近年來,小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多,從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后,生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責任,侵害職工正當利益的嚴重,工傷糾紛案件居高不下。為此,安全生產(chǎn),從穩(wěn)定的勞動關(guān)系入手,把弱勢群體的利益上升到密切與關(guān)系的來抓,把那些最迫切需要工傷保險的農(nóng)民工納入社會保障覆蓋范圍。為這項工作,加大宣傳,在新聞媒體刊登工傷保險政策問答,發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專版???,電視宣傳等,了宣傳效應(yīng)。另一,有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過,安全生產(chǎn)要求,每年停工停產(chǎn)長,又不給更多的優(yōu)惠政策,錯誤地參加工傷保險會使人工成本,加重企業(yè)的負擔,有無工傷、工亡事故都要交錢,不劃算的思想。

上門去做礦主的工作,從工傷無過錯賠付到勞動能力鑒定,使業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處,使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬,用貼切典型的事例教育,從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題,算工傷保險分散風險、互利互惠的社會大賬。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險,不愿意參加工傷保險,解釋工作,使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用,商業(yè)保險與社會保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性。

二、齊心協(xié)力促參保

年初,武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置。市委常委會、市長辦公會全市安全生產(chǎn),把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程,人勞局、安監(jiān)局、冶金局、煤炭局等直接,職責,合力,工傷保險。我局了企業(yè)參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程,安全、冶金、煤炭對即將復工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復工生產(chǎn)時,向主管提交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè),安全、冶金、煤炭不予批準復工和生產(chǎn),將參加工傷保險頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復生產(chǎn)的必要條件。這項措施,了小礦山企業(yè)的參保。

三、依據(jù)政策,因地制宜,保障參保職工待遇

小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行,在全國也經(jīng)驗可循,邊摸索邊實施。在實施過程中,我市依據(jù)《××市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見,了工傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨列賬,封閉運行。按以支定收,收支平衡的原則費率,并小礦山安全風險較高的情況,對工傷事故率高低浮動費率。雇主繳納的原則,小煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費;小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費;采石場暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后,直系親屬從工傷保險基金中××市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個月的喪葬補助金,供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%,其它直系親屬每人每月為30%,撫恤金總額不超過職工生前的工資。一次性工亡補助標準為48至60個月××市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的,不同標準最高支付不超過xx萬元。對因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的,一級xx萬元、二級9萬元、三級8萬元、四級7萬元的標準一次性結(jié)清后終止工傷保險關(guān)系。五至十級傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定的待遇,了高危行業(yè)職工的權(quán)益。

四、慎重運作,規(guī)范管理,基金安全運營

規(guī)范管理,我市“實名制”制度。在辦理過程中,每名參保人員向經(jīng)辦機構(gòu)近期照片、身份證復印件,經(jīng)辦機構(gòu)逐人檔案,便于查對。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來,對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工作,把繳費與安全生產(chǎn)起來,對安全生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè),繳費標準;安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰,直至停產(chǎn)整頓,以工傷保險全市的安全生產(chǎn),工傷事故的,地保護勞動者的生命和健康安全,降低保險費用的支出。在事故,要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時內(nèi)報勞動保險行政。接到報案后,工傷經(jīng)辦,保險行政事故調(diào)查,勘查現(xiàn)場,確認工傷。今年來,現(xiàn)場勘查40多次,了非工傷申報xx多起。還了監(jiān)督機制。工傷報案后,組織由兩個的工作人員參加工傷認定,了工傷認定的性,了非工傷原因基金支出的風險。在工傷基金的管理上,嚴把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實報實銷”,工傷職工參加了工傷保險,“工傷保險的錢不花白不花”,產(chǎn)生了小病大治,輕傷住院等,還人借工傷治療為由,購買藥品“搭車報銷”。情況,審核,對每報銷憑據(jù),按工傷藥品目錄審核,對每起工傷事故都了檔案,規(guī)范了工傷事故支付待遇程序。在審批工傷事故賠償待遇,了經(jīng)辦人審核,保障中心主任復核,主管局長審批等多項監(jiān)督制度,了基金安全運營。

五、預防為主,事故,工傷保險的長效機制

為工傷保險的健康發(fā)展,著手科學的預防機構(gòu),長效運行機制。設(shè)立工傷預防機構(gòu)。在工傷保險科設(shè)立了工傷預防機構(gòu),組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預防工作。對參保企業(yè)工傷預防制度的情況監(jiān)督檢查,適時工傷預防安全教育,組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓,對事故分析和,降低了工傷事故的。制定事故預防的規(guī)章制度。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),在工傷預防制定的措施,如企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全標準和措施,從事高危行業(yè)工作人員的職責和義務(wù),安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定,并把制度懸掛在礦山企業(yè)處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金,又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個人,預防事故、鞭策后進、鼓勵先進的。四是工傷康復工作。成立工傷康復機構(gòu),在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構(gòu),并設(shè)立藥品使用目錄,對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規(guī)定,在基金安全的,委托醫(yī)療機構(gòu)康復服務(wù)等措施,最大限度地幫助工傷職工恢復身體功能,生存質(zhì)量,幫助重新回歸社會,減輕社會和家庭負擔。

我市的工傷保險工作了成績,但面臨的任務(wù)依然艱巨,還需加度,把工作做深、做細。將讓更多人參加社會保險,讓更多的人享受社會保障不動搖,把弱勢群體利益心上,抓在手上,努力工傷保險的長效機制。

工傷保險科2024年工作總結(jié)篇2

年初以來,工傷與醫(yī)療保險工作按照年度工作任務(wù)目標,認真執(zhí)行工傷保險有關(guān)政策,加強工傷保險政策及職業(yè)病防治宣傳力度,努力擴大工傷保險覆蓋面,強化提升服務(wù)質(zhì)量,積極維護參保人員合法利益,加強基金安全管理監(jiān)督,保障和不斷提高工傷職工待遇,圓滿完成各項目標任務(wù)。

一、年度工作目標完成情況

(一)征繳擴面成效顯著。按照省廳工作要求,全面落實《關(guān)于xx省鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作的實施意見》(x人社規(guī)【20xx】x號)和《關(guān)于加快推動小微服務(wù)企業(yè)參加工傷保險的意見》(x人社規(guī)【20xx】xx號)文件精神,加強落實六大行業(yè)部門參加工傷保險事宜,著力實施“同舟計劃”,大力推進參保擴面。工傷保險xxx戶、xxx人,工傷保險擴面xxx戶,xxx多人,基金節(jié)余x億余萬元,上交省級調(diào)劑金xxx萬元。

(二)工傷預防效果明顯。加強工傷保險政策宣傳,普及工傷保險知識,充分利用“職業(yè)病防治法宣傳周”、“工傷保險集中宣傳周”活動的有利契機,在人群密集的區(qū)域和建筑施工項目中農(nóng)民工比較集中的領(lǐng)域有針對性的開展宣傳。在5月末全市同步開展工傷保險政策集中宣傳和現(xiàn)場政策咨詢活動,把宣傳單、手冊、畫冊、印有工傷保險政策的撲克、扇子發(fā)放至從業(yè)人員的手中。充分利用新聞媒體,提高工傷保險政策知曉度。

(三)依法做好認定鑒定工作。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工傷認定工作的通知》(x人社發(fā)xx號),及時受理工傷認定申請,注重現(xiàn)場勘察,證據(jù)采集,強化程序正規(guī)。截止目前,作出工傷認定結(jié)論xxx件。進一步加強勞動能力鑒定工作管理,規(guī)范勞鑒程序,縮小初次、再次鑒定結(jié)論差異,避免引發(fā)矛盾和爭議。本年度已開展x次勞動能力鑒定工作,包括一次職業(yè)病鑒定,共為xxx名工傷職工評定傷殘級別,換發(fā)工傷證xxx人。

(四)努力提高業(yè)務(wù)能力。在5月份舉辦了一期全市工傷保險業(yè)務(wù)座談培訓,學習了《社會保險法》和《工傷保險條例》等文件。在鑒定中實行“老帶新”辦法,提高專家業(yè)務(wù)水平。多次深入xxx等企業(yè)宣講“一法一條例”,提高了工傷保險新法規(guī)的知曉率。建立了《市人社局工傷保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)》,提高案件維持率。

(五)加強服務(wù)水平建設(shè)。規(guī)范業(yè)務(wù)程序,簡化工作環(huán)節(jié),加強信息系統(tǒng)建設(shè)工作。按時間節(jié)點推進“工傷保險上線”工作。對工傷待遇有辦證實行“一次辦,馬上辦”。認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項規(guī)定,做好信訪維穩(wěn)工作,接待群眾來信來訪xx人次,化解突出矛盾x起,收到感謝信和錦旗x件。

二、存在問題

一是參保擴面不夠。一些個體工商戶等小微企業(yè)參保力度不大,不能夠全員參保,一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二是業(yè)務(wù)工作不規(guī)范。登記統(tǒng)計不夠及時準確,一次性告知不夠清楚明白,網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理不清晰直接。

三、下步工作重點

(一)繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋面。一是全面推進餐飲服裝企業(yè)、建筑企業(yè)參加工傷保險工作;籌劃小微企業(yè)、農(nóng)業(yè)地區(qū)合作經(jīng)營組織參加工傷保險方案,根據(jù)省廳要求,做好前期調(diào)查工作。

二是加強工傷預防宣傳。著手制訂《xx市工傷預防費使用管理辦法》,在制度層面形成工傷預防宣傳的保障措施。組織工作保險政策宣傳,形成企業(yè)、職工和社會多層次立體工傷預防宣傳網(wǎng)絡(luò),降低工傷發(fā)生率。

三是組織全市工傷業(yè)務(wù)培訓。組織全市縣區(qū)工傷保險單位工作人員政策業(yè)務(wù)培訓會。更新專家?guī)?,結(jié)合下季度鑒定,組織勞動能力鑒定專家培訓。

四是落實工傷保險上線工作。12月底前,按省廳要求,落實工傷保險金保工程系統(tǒng)上線工作。

工傷保險科2024年工作總結(jié)篇3

一、目標完成情況

1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元(其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%,工傷保險個人工作總結(jié)。

2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達24874人,其中在職職工20321人,離退休人員4553人,比去年凈增1720人,完成市級下達全年1700人任務(wù)的101%。

3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達25227人,比去年凈增1120人,完成市級下達全年1100人任務(wù)的102%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險1363人,比去年凈增705人,完成市級下達700人任務(wù)的101%。

4、工傷保險參保人數(shù)達18175人(其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保),比去年凈增2175人,完成市級下達全年20xx人任務(wù)的109%。

5、生育保險參保人數(shù)達15120人,比去年凈增416人,完成市級下達全年320人任務(wù)的130%。

6、農(nóng)保新增14691人,達到43016人,完成旗政府下達任務(wù)的293%。

7、社會保險費收繳17872萬元,其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元,工傷保險收繳603萬元,生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元,其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元。社保基金累計積累2.9億元,其中城保積累7694萬元,農(nóng)保積累2.1億元。

8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險,其中成人2882人、學生12366人,收繳醫(yī)?;?5萬元,共為9名住院患者支付醫(yī)藥費1.1萬元。

二、工作措施和效果

(一)狠抓擴面收繳工作

擴面收繳是社保工作的生命線,為此我們積極采取各種措施,努力做好擴面續(xù)保工作,做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。首先,建立擴面征繳責任制,層層分解指標,人人落實任務(wù),全局上下從股到所到中心,人人都有擴面任務(wù),并做到獎罰分明,有效地調(diào)動了職工的擴面續(xù)保積極性,形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次,通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保,對不能按時繳費的中斷人員,在補齊原來欠費的同時,收取利息,時間長不繳費,利息就越多,再加上新軟件的使用,利息將利滾利,更加增多。對此,我們通過廣播電視報紙等新聞媒體,加大了這方面的宣傳,從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次,建立專職的基金征繳大隊,具體負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作,確保各項基金及時足額到位。另外,采取靈活措施,根據(jù)任務(wù)進度,施以階段性目標,嚴格處罰,促進工作。

通過以上措施,今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈7秶?,個體戶參保1432人,斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社?;?7872萬元,共支出社?;?11386萬元(其中城保支出9886萬元,農(nóng)保支出1500萬元),社會化發(fā)放率達100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著,在自治區(qū)、國家影響很大,年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗, 8月1日,自治區(qū)、市兩級項目組領(lǐng)導來我旗檢查項目區(qū)工作,對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意,尤其是對我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。8月21日,國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作,對我旗的社會保險工作給予了高度評價。

(二)加強社會保險稽核

為了堵塞基金跑冒滴漏,今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時,6月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作,利用指紋驗證系統(tǒng),對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證,認證率達100%,重點對象平時探望率達100%,共查出132人死亡,未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開始,利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核,稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象,我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度,嚴格住院登記審批,建立查房制度,做到逢住必查,逢住必回查,并嚴格審核報銷程序,從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆,工作總結(jié)《工傷保險個人工作總結(jié)》。由于管理監(jiān)控措施得力,無一例詐騙?,F(xiàn)象發(fā)生。

(三)進一步提高社會化管理服務(wù)水平

今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務(wù)水平,在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動,豐富離退休人員的生活外,加強了對參保對象的服務(wù),為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策,查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況,了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費,社會保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站,設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目,公開了各股室職能職責、工作流程和電話,并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng),凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務(wù)網(wǎng)站(),進入個人帳戶查詢系統(tǒng),輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。

(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作

按照上級的有關(guān)規(guī)定,3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)進行了摸底調(diào)查。 6月份做好了啟動的全面準備工作,專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股,配備了工作人員,配齊辦公設(shè)施設(shè)備,實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》,結(jié)合我旗的實際,制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)》,同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份,正式步入開展階段,對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體,采取散發(fā)傳單、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳,做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人(其中成人2882人、學生12366人)參保登記繳費。20xx年收繳醫(yī)?;?5萬元,共為9名居民支付醫(yī)藥費1.1萬元。

(五)嚴格抓好社?;鸸芾砉ぷ?/p>

為確保我旗社?;鸢踩暾?、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。嚴格了工作制度和工作流程,結(jié)合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定,制定了我旗社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理制度,規(guī)范了各股室職能職責,細化了各股室工作流程,并建立了檢查監(jiān)督制度,從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中,實行雙人雙控,嚴格內(nèi)部審計對帳制度, 4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理,對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶,有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社?;鸸芾淼轿?,措施得力,效果明顯,3月20日,市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上,對敖漢社?;鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。

(六)認真做好個人帳戶管理自查工作

為了更好地維護廣大參保人員的合法權(quán)益,實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理,按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求,對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查,做到不留死角,不留隱患,全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正,夯實了管理基礎(chǔ),提高了個人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實效,我旗社保局專門成立了以局長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,相關(guān)股室負責人為成員的自查工作領(lǐng)導小組,下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組,全面負責清查工作,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。并確定5月15日——6月10日為自查階段,6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓,使業(yè)務(wù)人員切實學深吃透,保證工作有序開展。通過整改,更新使用了新的軟件,個人信息完整率提高了15%,準確率提高了8%,記帳率提高了10%,及時率提高了12%。消除了重復建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉(zhuǎn)移變更不及時、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題。

(七)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公

8月份,政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件,集中采購了微機、打印機、掃描儀等設(shè)備,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公,參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續(xù)可就地辦理,各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸,實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學化、網(wǎng)絡(luò)化,簡化了辦事程序,提高了工作效率。

三、存在的主要問題

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關(guān)部門配合不力,參保登記不及時,導致居民醫(yī)保開展難度加大。

2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)(20xx )221號文件要求,將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍,但由于政府的特殊政策,導致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險,足額繳納社會保險費,大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外,損害了職工的社會保險權(quán)益,影響了擴面收繳任務(wù)的完成。

四、20xx年工作思路

按照“廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的方針,以國家試點為動力,以中瑞合作為契機,進一步深化社會保險制度改革,建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。

1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度,以責任制為平臺,多渠道籌措社會保險資金,規(guī)范征收流程,強化征收管理措施,嚴格征收獎懲機制,做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收,實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴面各增1000人,農(nóng)保新增5000人的目標,收繳工作實現(xiàn)收支平衡,并略有節(jié)余。

2、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度,嚴格工作流程,嚴格監(jiān)督檢查對賬制度,確保基金安全完整和有效運營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時,強力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認證工作,就像抓計劃生育對象一樣,做到不漏一村、不丟一人,實現(xiàn)認證率100%的目標,杜絕養(yǎng)

工傷保險科2024年工作總結(jié)篇4

今年來,我市工傷保險工作堅持以貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》為中心,不斷擴大工傷保險覆蓋面,努力在完善工傷保險制度體系、加強基金安全管理、切實提高保障水平上狠下功夫,在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的不懈努力下,實現(xiàn)了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展,充分發(fā)揮了“全國工傷保險重點聯(lián)系城市”的作用。今年1-12月,全市新增參保人數(shù)6.3萬人,完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險基金8218萬元,完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險基金7422萬元,基金滾存結(jié)余8343萬元。

一、征繳擴面成效顯著

今年來,我們采取了四項措施強化征繳擴面工作:

一是明確工作目標,并將征繳擴面任務(wù)分配到各縣市區(qū);

二是突出擴面重點,加強農(nóng)民工參保擴面工作。重點加強了礦山、建筑施工等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作。目前,全市農(nóng)民工參保人數(shù)達到13.2萬人;

三是擴大覆蓋范圍,推進機關(guān)公務(wù)員參保。從今年7月1日起,我市全面啟動機關(guān)、社會團體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度,已將4萬多名公務(wù)員納入了工傷保險范疇,進一步完善了我市社會保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點,實施多樣化征繳方式。建筑施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費,礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險費,為參保單位提供了更科學合理的參保服務(wù)。

截止20xx年底,全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險,參保人數(shù)達到37.6萬人。

二、老工傷統(tǒng)籌穩(wěn)步推進

為貫徹落實人社部發(fā)(20xx)xx號、省政府湘政發(fā)(20xx)16號文件精神,今年來,我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:

一是召開會議,落實任務(wù)。今年4月,我們組織召開了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會議,明確老工傷人員納入范圍,下達了全年納入工作任務(wù);

二是落實資金,確保待遇。按照財政專項資金、勞動專項管理、資金專項監(jiān)督的原則,擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月,市人民政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工傷保險有關(guān)工作的`通知》,進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來,市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專項資金2800萬元;

三是全面調(diào)查,摸清底子。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,今年又對老工傷人員的相關(guān)信息、原始資料進行再次清理。通過核實原始病歷、工傷認定書、勞動能力鑒定表、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測算,明確躉繳標準。根據(jù)原省勞動保障廳相關(guān)規(guī)定,經(jīng)過多次測算,對全市用人單位老工傷預留工傷保險費用標準及基金補助比例進行了整體調(diào)整,確定了三種費用躉繳方式,12月,以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號),對上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍、統(tǒng)籌目標等問題進行了明確。

目前,全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到3.5萬人,累計給付工傷保險待遇20xx萬元。20xx年3月,全國社會保險工作會議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料。

三、基金運行安全完整

我處把確保工傷保險基金的安全運行,提高基金的使用效益作為工作的重心,采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作。

一是完善了工傷保險基金內(nèi)控管理制度,全面實施科學化、標準化、規(guī)范化、制度化管理,規(guī)范了經(jīng)辦機構(gòu)的組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督工作制度,形成了規(guī)范完整的內(nèi)控制度體系;

二是強化基金部分項目支出管理。加強了縣市區(qū)基金項目費用使用預算的審核,完善了項目支出使用中的計劃、備案管理,加強了基金項目支出情況檢查;

三是強化基金監(jiān)督檢查。我處重點實施了對參?;鶖?shù)、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督,對待遇支付的監(jiān)督檢查,對大額醫(yī)療費用的重點審核。按照省人社廳和市紀委的要求,組織開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查;四是圓滿完成工傷保險基金預決算工作和工傷保險統(tǒng)計年報工作,兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎。

四、待遇支付管理日益規(guī)范

今年來,我們采取切實措施進一步規(guī)范了工傷保險待遇支付管理,確保了待遇水平提高。

一是加強工傷事故調(diào)查管理。完善了工傷事故限時備案制度,實施了書面調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法,重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區(qū)提請復核事故的調(diào)查。通過調(diào)查,排除非工傷事故30多起,挽回基金損失250萬元;

二是加強工傷保險待遇支付管理。建立健全了待遇資格定期審核、長期待遇定期調(diào)整、待遇支付“五堂會審”的工作機制。按新《工傷保險條例》規(guī)定,全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準,落實了工傷職工住院伙食補助費、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待遇,全年累計支付工傷保險待遇6723萬元;

三是加強工傷醫(yī)療管理。完善了工傷保險協(xié)議醫(yī)療管理機制,做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本、統(tǒng)一協(xié)議時間、統(tǒng)一考核辦法,使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序。建立完善了“先康復、后評殘”制度,使工傷職工醫(yī)療救治、康復治療、傷殘鑒定得到了有機結(jié)合,促進工傷職工早日回歸社會、回歸家庭、回歸職業(yè);四是加強民辦醫(yī)療機構(gòu)管理。通過采取社會舉報、隨機抽查、定期考核等方式,加強了對民辦醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,進一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為,維護了工傷職工利益。

五、經(jīng)辦能力全面提升

今年來,我們采取切實措施加強了經(jīng)辦能力建設(shè)。

一是全面加強行政效能建設(shè)。通過規(guī)范受理文書、規(guī)范業(yè)務(wù)程序、規(guī)范辦結(jié)期限的“三規(guī)范”措施,強化了全處工作人員的責任意識,行政效能大大提升;

二是全面貫徹落實“一法一條例”。深入企業(yè)宣講“一法一條例”,提高了全社會的遵法守法意識和工傷保險新法規(guī)的知曉率。以“一法一條例”為基準,全面清理完善了我市現(xiàn)行工傷保險操作規(guī)程,督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規(guī)章進行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規(guī)程》,建立了先行支付制度;

三是加強基礎(chǔ)建設(shè)。加強了工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)。按照統(tǒng)一開發(fā)、單險種運行的模式,工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)工作基本完成,工傷保險信息系統(tǒng)實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)運行。加強了工傷保險業(yè)務(wù)檔案清理工作,基本達到了規(guī)范化管理要求;

四是加強機關(guān)作風建設(shè)。組織開展了重要崗位監(jiān)督、機關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動,取得了顯著成效,多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚。

工傷保險科2024年工作總結(jié)篇5

一、目標任務(wù)

通過2—3年的努力,到20xx年,全市工傷保險參保人數(shù)達到26萬人,實現(xiàn)工傷保險基本全覆蓋。

二、范圍和對象

凡我市境內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)(參照或者依照的單位除外)、民間非營利組織及有雇工的個體工商戶,都必須按照《工傷保險條例》及相關(guān)配套政策的規(guī)定,依法為其全部職工或者雇工按實名制辦理工傷保險參保手續(xù),并按規(guī)定繳納工傷保險費。

三、要求

(一)提高,營造氛圍。全面推進工傷保險,是維護工傷職工合法權(quán)益,分散用人單位的工傷待遇支付風險的重要舉措,也是用人單位履行法律義務(wù)應(yīng)盡的。各縣(市、區(qū))人民政府要進一步統(tǒng)一,提高認識,加強,加大宣傳,營造良好的氛圍,扎實推進工傷保險制度改革的深化和完善。人勞社保、財政、地稅、衛(wèi)生、民政、安監(jiān)、建設(shè)、等部門,要認真履行職責,加強溝通聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)配合,共同做好全面推進工傷保險制度各項工作。

(二)積極探索,分步推進。各縣(市)要在xx年年6月底前把應(yīng)納入工傷保險的所有企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營利組織及其職工納入工傷保險范圍;xx年年要認真研究探索有雇工的個體工商戶納入工傷保險工作,爭取到20xx年各縣(市)有雇工的個體工商戶都依法參加工傷保險。

(三)突出重點,積極擴面。加大高風險行業(yè)企業(yè)和農(nóng)民工數(shù)量多的企業(yè)的工傷保險擴面力度。建筑、礦山開采等高風險行業(yè)企業(yè)必須依法參加工傷保險。建設(shè)、安監(jiān)部門要嚴格生產(chǎn)許可證制度,在頒發(fā)許可證或者辦理許可證延期手續(xù)前,應(yīng)認真審查單位提供的《工傷保險參?!罚瑢Σ荒芴峁┥鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)出具的《工傷保險參保證明》的,暫停頒發(fā)相關(guān)許可證。對建筑、交通工程等外來施工企業(yè),雇用的農(nóng)民工應(yīng)全部參加工傷保險,并由地稅部門核定和征收工傷保險費。對農(nóng)民工數(shù)量多的企業(yè),應(yīng)優(yōu)先為職工參加工傷保險,并按時足額繳納工傷保險費。

(四)加快推進“五費合征”工作。已參加基本養(yǎng)老保險的單位和職工,在xx年年6月底前必須統(tǒng)一納入工傷保險范圍,并由地稅部門負責向用人單位按月征收工傷保險費。xx年年底前,各縣 (市)都要出臺“五費合征”辦法。從20xx年開始全面推行社會保險費“五費合征”,并將工傷保險率先實現(xiàn)基本全覆蓋作為“五費合征”的重要內(nèi)容。

工傷保險科2024年工作總結(jié)篇6

20xx年第一季度,在市局黨組的正確領(lǐng)導下,全市工傷保險經(jīng)辦人員有條不紊地開展工傷保險基金征繳、參保擴面和工傷待遇支付等業(yè)務(wù),積極配合社?;饘徲嫻ぷ鳌?/p>

一、主要工作及措施

(一)工傷保險參保擴面和基金征繳完成情況

積極宣傳《社保法》、新《條例》和新修訂的《河北省工傷保險實施辦法》,主動走出去與用人單位溝通,面對面講解政策,基金征繳和參保擴面工作成績顯著。截止到2月底,全市參保單位達到5829家個,比20xx年增加62家;工傷保險參保人數(shù)達到388348人,比20xx年凈增1871人,其中農(nóng)民工參保人數(shù)達到130895人;征繳工傷保險費1985萬元。

(二)工傷保險待遇支付情況

在工傷保險待遇支付方面始終做到公平、及時、人性,堅持站在參保企業(yè)和參保工傷職工的角度做好待遇支付工作,維護了社會的和諧安定。截止到2月底,為因工傷殘職工677人,因工死亡人員14人,工亡人員供養(yǎng)親屬430人支付工傷保險待遇1599.7萬元;為各縣(市、區(qū))下?lián)芄kU基金1360萬元,全市基金累計節(jié)余達5820.5萬元。

(三)醫(yī)療服務(wù)簽約和管理情況

我市兩級經(jīng)辦機構(gòu)與58家醫(yī)療機構(gòu)、3家輔助器具配置機構(gòu)、1家藥店簽定服務(wù)協(xié)議,保障了工傷職工的治療需要。

(四)積極配合審計工作

為保證上級審計機關(guān)審計順利進行,我市工傷保險經(jīng)辦人員高度重視,充分準備,積極工作、主動配合。按照市局要求,加班加點做好各項數(shù)據(jù)自查整理工作,按時提供審計數(shù)據(jù)表格,做到隨叫隨到,不拖延、不敷衍、無怨言。

(五)主要措施

一是宣傳先行,利用新修訂的《河北省工傷保險條例》出臺之際,采取各種形式加強政策宣傳。進一步強化了用人單位對工傷保險的認識,提高了用人單位的參保積極性,形成了我要用人單位參保為用人單位我要參保的良好局面。

二是重點突破,主動與財政部門協(xié)調(diào),繼續(xù)爭取將全額事業(yè)單位工傷保險納入預算管理,實現(xiàn)全覆蓋。截止到2月底,全市參保事業(yè)單位達到750家,參保人數(shù)達到57751人,比20xx年增加821人。

三是工作觸角向小、邊、遠用人單位延伸,主動將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、社區(qū)(村)辦等小企業(yè)納入工作作為一個突破點,彌補參保擴面后勁不足的缺陷。

二、存在問題和困難

一是經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,缺乏系統(tǒng)培訓。

二是經(jīng)辦隊伍人員不足,經(jīng)費短缺,與承擔的職責嚴重不匹配。

三是房地產(chǎn)市場不景氣,造成相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員減少,對參保擴面沖擊明顯。

四是省針對《社保法》、新《條例》新增的有關(guān)基金先行支付問題如何管理追償、一次性工傷醫(yī)療補助金如何支付管控等業(yè)務(wù)沒有具體的操作細則,影響經(jīng)辦業(yè)務(wù)開展。

三、下一步

一是繼續(xù)推進參保擴面和基金征繳工作,將全額事業(yè)單位、個體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)參保作為主攻方向。

二是探索定點醫(yī)療機構(gòu)管理新辦法和改進醫(yī)療費結(jié)算辦法,研究制定經(jīng)辦業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

三是做實工傷預防工作,重點加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監(jiān)控檢查,降低事故發(fā)生率。

四是開展經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓,提高經(jīng)辦能力。

五是與工傷保險行政機關(guān)聯(lián)合研究制定浮動費率實施辦法,增強基金支撐能力。

工傷保險科2024年工作總結(jié)篇7

20xx年度,工傷保險所在我局領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,在市社保局的指導下,經(jīng)過全所工作人員的共同努力,全面完成了本年度的各項任務(wù)指標。

20xx年度,我縣工傷保險參保人數(shù)達到25023人,全年完成擴面人數(shù)1234人,征繳工傷保險基金1516萬元。征繳與擴面分別完成縣政府下達任務(wù)的102.4%和123.4%;完成市局下達任務(wù)的141%和135.9%。本年度共為121名工傷(亡)職工支付待遇1132.8萬元。

一年來,我們除完成日常工作外,主要從基金征繳、參保擴面以及檢查稽核上下功夫,做到基金收繳不留死角,應(yīng)收盡收;用人單位的職工應(yīng)保盡保;支付認真審核,應(yīng)付盡付。具體做法如下:

一、基金收繳、參保擴面工作穩(wěn)步推進

1、強化工傷保險政策宣傳,參保擴面保持穩(wěn)定增長。

充分利用典型工傷事故,多渠道、多途徑宣傳工傷保險政策,引導用人單位參保。今年4月我們會同養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險到獻王集團等單位宣傳社會保險政策、講解社會保險知識,取得了明顯的效果。目前,工傷保險的認知度正在逐步提高。許多企業(yè)單位已經(jīng)辦理或計劃辦理參保手續(xù)。

2、加大繳費稽核力度,切實做到應(yīng)繳盡繳。

對每個用人單位申報的繳費基數(shù),都仔細審核,通過詢問了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況,杜絕少報基數(shù),漏繳基金的情況出現(xiàn)。5月**日,市社保局稽核科幾位領(lǐng)導到我處檢查、指導社?;斯ぷ?。按照市局領(lǐng)導的要求,從六月份開始,我們對金昊公司等十幾個單位進行了現(xiàn)場稽核。

二、事故調(diào)查、待遇審核工作從嚴從細,防止基金流失

由于工作人員少,不能每起工傷事故都做到現(xiàn)場調(diào)查。針對這種情況,在接到工傷報案時,我們認真詢問事故發(fā)生過程,詳實記錄。對于顯著輕微的事故,由用人單位報送考勤表等相關(guān)材料;對于重大或存在疑問的工傷事故,堅持做到現(xiàn)場調(diào)查,通過對當事人或目擊者詢問,拍照,調(diào)取相關(guān)資料等方式,掌握第一手材料。這樣,在節(jié)約人員成本,提高事故調(diào)查效率的同時,保證了每起工傷事故的處置都實事求是,為確?;鸬陌踩龊昧嘶A(chǔ)工作。本年度,我們對舒美公司、縣醫(yī)院、東村磚廠、十五級磚廠等幾十個工傷事故現(xiàn)場進行了調(diào)查。

三、提高自身素質(zhì),規(guī)范日常業(yè)務(wù)

加強業(yè)務(wù)學習,掌握不準的業(yè)務(wù)及時向市局有關(guān)領(lǐng)導請教,保證辦理的每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得住推敲。

搞好業(yè)務(wù)檔案整理。今年上半年,我們將**年度的業(yè)務(wù)資料整理歸檔,隨時準備迎接上級檢查。工作需要時,可以隨時查閱相關(guān)資料。為日常工作提供了極大便利。